招商運營主管的主要職責

招商運營主管的主要職責（精選32篇）

招商運營主管的主要職責 篇1

　　職責：

　　完成部門經理下達的工作任務，負責提出關于商業業態、品類規劃和招商策略的建議， 并在獲得審批后貫徹執行;

　　負責執行招商工作計劃，并進行相應的人員管理，協助部門經理開展招商和營運工作;

　　負責商業品牌的引入和對接洽談, 合同簽訂，管理與評估;

　　負責組織商戶開業、運營協調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等);

　　拓展商戶資源、維護商戶關系，引進符合公司要求的商家，并及時調整招商方案，建立商戶品牌資源庫;

　　負責商鋪營運管理工作的統籌統籌、監督、檢查及經營管理工作;

　　負責商戶承租期間租金、物業費、能源費及其他相關費用的收繳。

　　任職要求：

　　大專以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業;

　　三年以上同等崗位工作經驗，有知名購物中心工作經驗或豐富的招商渠道的優先考慮;

　　熟悉商業項目產品知識，招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　熟悉各種業態和品牌資源，熟悉營運推廣管理;

　　熟悉現場管理工作流程，顧客服務知識，商務禮儀，相關法律法規。

招商運營主管的主要職責 篇2

　　職責：

　　1.根據公司的年度招商指標，完成相應的招商任務;

　　2.負責企業注冊及落地后期服務，建立企業檔案，跟蹤企業發展;

　　3.拓展線上線下招商渠道，統計項目信息并跟進進度，及時更新招商信息;

　　4.深度挖掘重點企業、項目的潛在要求，提供滿意的解決方案;

　　5.建立企業信息庫、創服機構信息庫、投資機構信息庫、競品監控信息庫等。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，能獨立進行招商工作;

　　2.具有2年以上項目招商或投資孵化機構相關工作經驗，或對當地政策有深入的了解;

　　3.對招商機構、孵化器、投資機構、科技服務機構等感興趣并立志從事這方面工作的;

　　4.具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力;

招商運營主管的主要職責 篇3

　　職責：

　　1、前期配合總部招商人員一起完成項目的招商工作;

　　2、負責主導項目日常運營管理工作，租費收繳工作;

　　3、對進駐商家做好對接資料移交;

　　4、負責租戶合同管理及報表分析;

　　5. 執行公司文化、宣傳公司核心理念。

　　任職要求：

　　1、有在大型綜合商業體全業態工作管理經驗優先;

　　2、有較強的組織、溝通和協調能力;

　　3、思路清晰，獨立完成商場運營管理方案并執行;

招商運營主管的主要職責 篇4

　　職責：

　　1、負責公司商業辦公樓及商鋪的招商工作;

　　2、負責中介、渠道資源的開發及維護;

　　3、負責客戶資源的開發及維護;

　　4、負責與業主、客戶的日常協調和溝通，對商務大樓客戶確保提供優質服務;

　　5、協助總經理建立全面運營管理體系，落實全年運營管理計劃及季度、月度工作分解指標，貫徹督促落實各項指標按期達成;

　　6、參與各項運營管理項目合同的談判與簽訂，協助總經理處理日常合同管理事宜;

　　7、協助總經理制定完善各部門管理制度，不斷優化各部門工作流程;

　　8、協助完善各部門人員結構，建立健全人才使用機制，優化人員團隊。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷，有五年以上招商工作經驗，三年以上同等崗位工作經驗;

　　2、客戶資源豐富者優先;

　　3、較強的溝通、表達能力、談判技巧;

　　4、較強招商組織能力，擁有豐富的商家資源并與商家有良好的合作關系;

　　5、熟練辦公軟件的和網絡、辦公設備的操作。

招商運營主管的主要職責 篇5

　　職責：

　　1、對周邊市場及競爭項目定期進行市場調查分析，撰寫市場分析報告，為企劃活動提供有效的市場反饋

　　2、負責項目開業后的日常營運管理工作，與租戶維持良好關系;能夠通過日常管理手段，了解租戶經營情況，幫助提升銷售業績;完成租金收繳、維護商業街品質、提升商戶滿意度等經營指標;具備協調公司其他部門，以及外部供應商的能力

　　3、負責進行店鋪的接鋪移交、裝修審圖、裝修申請、裝修監管、開業準備等各項工作

　　4、與業主及租戶保持良好的溝通，積極處理租戶所反映的各項經營事宜。

　　5、負責開展開業前各項演練活動，對發現的問題及時反饋責任主體

　　任職要求：

　　1、年齡40歲以下，學歷大專及以上，1年以上大型商業購物中心或大型商業地產成功的招商管理經驗，同等職位1年以上工作經驗;

　　2、熟悉市場營銷、推廣活動、運營工作的理論和實務，了解商業及物業管理相關法規，有較強的管理能力和組織協調能力、溝通能力和表達能力。

招商運營主管的主要職責 篇6

　　1、結合泡泡戰略，制訂中心財年客戶調研計劃，負責調研工作的組織、實施以及過程管理;

　　2、根據調研需求，提供有數據參考價值的調研分析報告及完善建議，為中心發展提供決策參考;

　　3、負責泡泡中心客戶調研系統化、標準化、信息化工作推進，促進調研數據平臺化管理;

　　4、建立調研工作評估與跟蹤機制，對各階段調研結果進行及時跟蹤與評估，確保調研價值的持續性;

　　5、負責客戶信息的收集與反饋，為不斷完善和優化泡泡中心調研工作，提供數據支持;

　　6、負責泡泡中心客戶調研人才管理梯隊搭建和培養。

招商運營主管的主要職責 篇7

　　1. 執行設備管理的各項規章制度，包括維護、保養、報廢等;

　　2. 根據設備實際情況，編制可執行的維修保養計劃，對設備實施維防性維護，確保設備有生產能力及符合產品質量要求;

　　3. 負責編制設備安全操作規程，定期對操作工進行正確使用設備的培訓與宣導;

　　4. 負責建立設備技術資料檔案，完善設備資料;

　　5. 對設備的突發故障制定搶修計劃，并組織及時修復;

　　6. 上級交給的其他工作。

招商運營主管的主要職責 篇8

　　1.負責所屬區域庫內外車輛運營工作，優化停放點，提高車輛運營效率;

　　2.負責規劃路線，在數據與工具的支持下，精準投放車輛，及時處理故障車輛;

　　3.搭建管理一線運營團隊，提升團隊工作效率。

招商運營主管的主要職責 篇9

　　職責：

　　1、收集商貿市場信息，并及時報上級領導;

　　2、維護客戶關系，保持良好溝通;

　　3、參與部門商貿項目業態分布規劃工作;

　　4、 準備招商工作中各項業務談判會議;

　　5、潛在及現有客戶信息收集，建立管理臺賬;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、二年以上專業市場招商工作經驗;

　　3、精通項目投資流程、效益評價、風險控制等專業知識;

　　4、市場調研、預測和分析活動的能力。熟悉財務、投資、金融等知識;

　　5、具有良好的計劃、良好的風險意識和風險控制能力;有較強溝通能力、執行能力等。

　　6、有良好的語言表達、傾聽及反饋信息處理能力。

招商運營主管的主要職責 篇10

　　職責：

　　1、組織進行行業狀況調研，對消費者及用戶調研;制作調研報告，并向管理層提供建議;收集各類公司情報及相關行業政策與信息;

　　2、 負責與品牌方洽談，拓展品牌資源，簽訂租賃合同;

　　3、收集廣安及周邊市場信息，了解行業動向，及時調整招商計劃;

　　4、開發新客戶途徑，建立品牌資源庫;

　　5、 根據公司招商調整目標出色的完成公司調整工作;

　　6、及時完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，40歲以下;

　　2、有項目前期開發經驗、有市場調研、業態規劃、前期招商工作經驗;

　　3、具有3年以上文旅商業、購物中心等大型綜合商業項目經驗，具備獨立招商能力;

　　4、有各類招商渠道及商業品牌資源;

招商運營主管的主要職責 篇11

　　職責：

　　對項目各項日常工作進行督導檢查，改進工作流程，確保運營順暢;

　　針對項目運營中出現的各種問題進行現場處理，重要事情及時向領導匯報并提出解決方案;

　　建立健全項目運營督導工作制度和規范，建立科學系統的管理流程;

　　對領導下達的工作安排、活動進行跟進，保證公司的每一項制度、指令得到高效的執行;

　　跟進公司給予本部門指定的戰略方針和工作目標，向上級提交階段性工作計劃，并有效落實和執行。

　　崗位要求：

　　招商方案、招商工作計劃的有效執行;

　　組織招商活動，宣傳和解釋招商政策;

　　開展市場調研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的商戶;

　　與招商相關活動的聯系和協調，以及相關合同的起草并執行;

　　負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業態調整、優化工作;

招商運營主管的主要職責 篇12

　　職責：

　　1、根據公司整體工作計劃及招商方案，負責購物中心/商業街的招商工作，負責制定該業態或該樓層各階段的工作計劃，分解、執行部門業績目標，制定業務實施方案，組織業績目標達成，配合招商總監選擇及洽談商業品牌;

　　2、負責購物中心/商業街品牌的引進、洽談、簽約及客戶資金的跟蹤、催收工作;

　　3、組織市場調研、分析，并建立實時市場相關信息數據庫，參與商業業態定位及招商價格的制定，有效制定公司服務的大型商業或商業地產項目的總體、階段性招商計劃，并領導實施;

　　4、協助上級制定、實施年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案;按月編制新品牌的引進計劃，進行品牌結構分析，不斷完善品牌結構與組合。

　　5、負責大型活動的落實，協助品牌商搞好宣傳工作，并與品牌商共同落實促銷。

　　6、負責對部門重要會議、事項的記錄、匯總、提報管理及部門工作及人員管理;

　　7、完成上級交辦的其他工作任務。

　　應聘要求：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業畢業;

　　2、1年商業地產咨詢代理公司或商業顧問機構/運營管理公司、國內大中型購物中心或者商業零售企業等招商管理工作經驗; 有省內餐飲、百貨等相關資源者優先。

　　3、擁有至少一個知名商業地產項目的招商經驗，或主要參與至少一個大型商業項目的招商管理工作;

　　4、具備豐富的各業態品牌資源及較高的品牌敏感度，熟悉商業場所的市場定位、布局和商場的整體運作;

　　5、熟悉商業地產運作和項目招商租賃操作流程; 對各種業態的行業特點、物業需求、技術要求等較為了解，有一定品牌資源，熟悉招商流程，可獨立展開招商工作。

　　6、具備一定的綜合管理素質，商務洽談能力、組織溝通能力和團隊培訓及管理能力 。

招商運營主管的主要職責 篇13

　　1、依據項目需求，負責商戶開發、商務談判及項目落位，完成項目招商目標

　　2、負責項目招商的合同簽訂

　　3、負責定期進行客戶回訪，作好商家入場工作

　　4、負責項目的二次招商工作

　　5、負責了解各商戶的運營狀況，并提供改善意見，提高商戶運營收入

　　6、負責租金、物業費、停車場、廣告位等多種經營收入的及時收取

　　7、負責上報經營合同、協議、營運計劃及各項業務報表

　　8、負責收集項目商戶檔案，并保證一戶一檔的材料齊全

　　9、負責處理商戶投訴，并對接解決

　　10、當業主和商戶需要代開發票申請和服務的需求，負責商戶和業主發票的申請和代開

　　11、協助掌柜負責擬定項目開業計劃，并實施

　　12、協助掌柜協調對外公共關系，例如恥、工商部門，甲方物業等

　　13、配合實施項目策劃活動，改善項目經營環境，提升項目形象

　　14、組織實施商家關系管理(包括商家關系和業主關系)，建立良好和諧的經營氛圍

　　15、完成上級交辦的其他工作

招商運營主管的主要職責 篇14

　　職責：

　　1、協助部門經理制定各項招商運營相關計劃;

　　2、協助部門經理做好商場的日常招商運營工作，規定時間內完成公司下達的指標;

　　3、協助進行招商業務的洽談、簽約、管理、協調、指導、監督等;

　　4、負責對入住商家的品牌管理，建立項目品牌形象;

　　5、負責搜集商戶信息和相關行業信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數據庫，并進行日常補充、完善、更新;

　　6、迅速有效地處理商戶的各類突發事件，維護商場的正常運營;

　　7、負責商場的安全衛生、商戶商鋪的管理、溝通及督導 ，對樓層經營秩序、經營環境進行日常管理;

　　8、協助進行商戶租金的催收;

　　9、協助進行新品牌的開發及引進工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷;3年以上大型商場招商及營運管理工作經歷;

　　2、熟悉零售業品牌經營管理，有成功招商經驗者、大型商業地產項目操作經驗或具有豐富的客戶資源及渠道者優先考慮;

　　3、熟悉現場管理業務流程知識，了解相關法律法規，能處理一般客戶投訴。

招商運營主管的主要職責 篇15

　　職責：

　　1、熟練掌握公司產品知識及招商政策，了解竟爭產品市場信息;

　　2、積極拓展招商渠道，發展新客戶，跟蹤準客戶和潛在客戶，完成招商任務;

　　3、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

　　4、定期拜訪、回訪客戶，及時了解其遇到的問題并進行輔導、協助解決;

　　5、協助財務做好招商后期的權益對接工作。

　　【任職資格】

　　1、大專及以上學歷，形象氣質佳，熟練使用辦公軟件;

　　2、2年以上招商工作經驗，有加盟招商經驗或有豐富招商渠道者優先;

　　3、熟悉招商流程，有成功招商、談判經驗或成功案例;

　　4、具備較強的溝通談判和獨立的市場開拓能力，以及市場競爭意識;

　　5、具有較強的目標感和自驅力，富有激情，勇于挑戰，有團隊作戰精神。

招商運營主管的主要職責 篇16

　　職責：

　　1、項目籌備期協助招商部進行商戶招商等工作和商戶進場裝修把控事宜;

　　2、協助營運經理達成公司財務目標，包括租金、物管費的收繳等方面;

　　3、負責廣場各商戶銷售績效數據的收集、分析、反饋;

　　4、負責監督廣場及商戶服務、環境、人員、商品的管理;

　　5、配合企劃部組織好廣場及商戶各種SP、PR活動;

　　6、顧客/商戶滿意度調查并形成報告;

　　任職要求：

　　1、三年以上同行業/崗位工作經驗;

　　2、執行力強，有親和力;

　　3、熟練使用辦公軟件，具備較強的溝通、協調能力，較強的獨立工作能力;

　　4、踏實肯干，具備較強的溝通能力。

招商運營主管的主要職責 篇17

　　1、負責行政項目支持及落地實施，包括不限于固定資產項目、預算項目、信息化項目等。

　　2、負責行政質量運營項目支持，包括不限于重大項目實施監控、任務令跟蹤、流程體系制度、合同管理等。

　　3、支持行政部其他項目工作。

招商運營主管的主要職責 篇18

　　職責：

　　1、制定階段的招商工作計劃，布置和安排各項招商工作有計劃的開展;

　　2、協助上級領導做好商鋪的調整計劃,以及負責進退場的手續管理;

　　3、負責商場內外廣告位的招商與布局內外調整工作;

　　4、負責各樓層的每日早會，以及檢查工作人員儀容儀表、工作態度等;

　　5、負責重點客戶洽談，解決客訴問題以及收取商戶租金;

　　6、主持商戶每日早會安排，檢查公共設施衛生。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，市場營銷或相關專業優先考慮;

　　2、具有2年以上招商工作經驗,有商業地產招商經驗的優先考慮;

　　3、熟悉商業管理、營銷策劃、招商運營等相關業務知識 ;

　　4、思維富有想象力和創造性,創新意識強,能敏銳把握市場動態;

　　5、較強的組織協調能力、文字表述能力和公關社交能力。

　　6、具有一定的團隊管理和培訓能力。

招商運營主管的主要職責 篇19

　　1.新產品導入，協助開發，對生產部分進行新品導入。

　　2.量產效率的提升，依產的工藝需求，尋找方法來提高效率產能和降低成本。

　　3.治具、生產設備的管理、部門規劃、管理、統籌KPI達成。

招商運營主管的主要職責 篇20

　　職責：

　　1、參與所負責商品的經營、籌劃和調整;

　　2、按規定權限負責所轄品類供應商的引進談判以及商品的開發、引進、補貨、退貨。

　　3、完成營銷活動的具體規劃、實施。

　　4、負責賣場巡場檢查，維護賣場貨品、視覺陳列、安全等全面管理。

　　5、負責業績進度分析及市調、負責競爭店的業績和經營分析;

　　6、承擔所轄商品銷售、毛利、毛利率、商品周轉等主要經濟指標。

　　任職要求：

　　1、有較好的語言、文字表達能力，人際溝通、組織協調能力強。

　　2、有強烈的責任心、進取心及團隊協作精神。

　　3、熱愛時尚，了解百貨行業，有活力，勇于挑戰。

招商運營主管的主要職責 篇21

　　1、負責全面管理公司的生產設備和動力裝置，制訂并不斷修訂完善公司設備管理制度;

　　2、做好生產設備的日常管理和維護工作，及時處理設備故障，保證設備安全、高效、低耗正常運行;

　　3、按照ISO體系運作要求，建立完善的設備臺帳信息;

　　4、組織制定并實施公司設備大、中、小修計劃，確保檢修工作安全、優質、高效;

　　5、在設備檢修過程中負責人、財、物的協調，指揮調度;

　　6、負責對設備常規易損易耗件配件的申購，并確保一定的安全庫存;

　　7、負責對新設備的安裝、調試、驗收并做好相關紀錄;

　　8、負責對公司的水、電、氣泄漏的維護及修理;

　　9、上級安排的其他臨時性工作。

招商運營主管的主要職責 篇22

　　職責：

　　1、負責品牌店、次重點商戶的招商談判工作，協助上級領導進行招商合同的起草、洽談與簽訂工作;

　　2、分析各類招商指標和數據，提出合理化意見;

　　3、對門店各項日常工作進行督導檢查，改進門店工作流程，確保門店運營順暢;

　　4、針對門店運營中出現的各種問題進行現場處理，并與門店進行溝通協調，重要事項匯報上級，并向上級提出解決方案;

　　5、協助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務，幫助他們解決運營中的困難;

　　6、積極配合公司其余相關部門，進行各種促銷活動的跟蹤、核查工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，有大型商業綜合體招商運營管理3年經驗者優先考慮;

　　2、具有很強的溝通技能，人際關系處理能力，計劃與執行，賣場管理能力，較好的心理素質和責任感;

　　3、 熟悉商家的拓展要求，擁有一定客戶資源和行業人脈關系;

　　4、 熟悉商業地產招商業務的流程和模式，能獨立進行業務談判和交涉，對市場的發展變化進行預測和分析;

　　5、 具有良好的職業道德，能承擔較大的工作壓力。

招商運營主管的主要職責 篇23

　　職責

　　1、根據總體目標制定招商經營目標、考核標準和工作計劃，協助副總監進行招商運營工作;

　　2、針對入駐企業碰到的各類政策、市場問題給與協調解決;

　　3、匯總招商工作中的各類問題，并提出策劃思路和建議;

　　4、與各級政府、商會、協會、客戶建立良好的關系;

　　5、協調并跟蹤未進駐的企業的動態;

　　6、做好團隊建設工作，發揮團隊優勢，激發團隊工作積極性。

　　任職資格

　　1、市場營銷、工商管理等相關專業本科及以上學歷;

　　2、具有2年以上產業園區、工業園區、創意園區等招商工作經驗;

　　3、熟悉產業地產知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式，具備良好的公關策劃、會議組織、項目推介和應用寫作能力;

　　4、具有豐富的市場創意靈感，熟悉并了解產業地產的發展趨勢及現狀;

　　5、較強的協調溝通、解決問題能力和抗壓能力。

招商運營主管的主要職責 篇24

　　1. 做好招商工作，完成部門領導下達的任務和指標。按照公司制定的招商租金等標準，按時按量完成租金的收繳工作。

　　2. 按項目的定位和規劃，尋找合適的品牌，搜集品牌信息資料和銷售情況。

　　3. 與目標商家進行合作事宜的洽談，簽署租賃合同，與目標商家保持良好的關系。

　　4. 所屬業態品牌信息資料的匯總、分析，儲存品牌的資料信息，便于后期使用。

　　5. 定期進行詳細的市場調研，分析市場變化，搜集新品牌的資料。

　　6. 儲備品牌資源，搜集賣場及市場信息，推薦精良品牌，根據需要進行品牌更換。

　　7. 對營運工作和品牌規劃提出改進的意見，適時跟進引進品牌的經營銷售狀況。

　　8. 定期進行租戶銷售情況匯總與分類，提供收租預警與業態調整參考。

　　9. 每月、每季度招商報表的匯總及收集。

　　10. 準時提交相應的工作。

　　11. 發展和維護集團其他組織的相關職能部門的內部溝通渠道。

　　12. 遵守所有安全規章制度和公司規章制度。

　　13. 完成其他由上級領導指派的工作任務。

招商運營主管的主要職責 篇25

　　職責

　　1、根據招商計劃進行招商、租賃，接待客戶，與目標客戶進行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務考核。

　　2、做好市場調研，對客戶資料進行收集和整理，了解相關產業動態，及時調整招商方向。

　　3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源。

　　4、協助部門舉辦與招商相關的活動。

　　5、維護已有商戶關系，做好商戶及入駐企業的續租及業態調整。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1、有三年以上商業項目及物業的招商運營管理經驗;

　　2、本科及以上學歷，市場營銷、經濟管理等相關專業優先;

　　3、思路清晰，獨立完成運營管理方案并執行;

　　4、溝通能力強，執行力強。

招商運營主管的主要職責 篇26

　　職責：

　　1、根據公司年度總體管理工作目標、結合物業實際情況，負責編排招商工作計劃及管理目標的細分工作;

　　2、隨時收集、匯總本項目招商的招商信息和資料，加以匯總并上報;

　　3、負責招商具體工作，包括招商信息推廣，招商談判，招商總結和反饋等;

　　4、尋找并確定目標客戶，意向客戶的跟進洽談，合同(意向)的簽訂;

　　5、續約調改的準備工作;

　　6、維護客戶，做好后期運營方面工作。

　　任職資格：

　　1、市場營銷或經濟管理等相關專業，大專以上學歷;

　　2、從事商業招商部工作2年以上經歷;

　　3、要求有較全面的房地產企業商業招商部門的管理經驗，對各服務、招商內容有相當了解;熟悉多種商場、市場和商業街招商的運作程序和特點;

　　4、具有較強的社交能力和對外協調能力，有獨立進行業務談判和交涉的能力;

　　5、具有較強的搜尋和聯絡客戶、商業資源的能力;

　　6、有能力撰寫市場調研、預測和分析報告;

　　7、具有開拓精神，能承受一定的工作壓力;

　　8、良好的職業道德和敬業精神。

招商運營主管的主要職責 篇27

　　職位描述:

　　1. 協助副總裁開展戰略規劃、運營管控相關工作;

　　2. 協調項目組團隊,確保各項目運營穩定、流暢;

　　3. 跟蹤運營數據,并根據運營數據分析結果改進運營策略。

　　任職資格:

　　1. 研究生及以上學歷,有2年以上管理咨詢從業經歷,1年以上電商運營從業經歷優先;

　　2. 較強的組織管理能力以及運營策劃能力;

　　3. 有獨特的產品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發展方向和動態;

　　4. 具有較強的語言表達能力、人際交往能力和應變能力,性格開朗、善于溝通;

　　5. 能承受較大的工作壓力,較強的執行力和團隊協作能力,具有目標導向性。

招商運營主管的主要職責 篇28

　　職責：

　　1、執行招商、營運工作流程，執行專柜效益的評估及改進。

　　2、執行市場調查，了解行業動態。參與項目定位、布局規劃、品牌組合方案的制定。嚴格執行公司合同及協議管理規定。

　　3、執行所有管轄業種品牌的招商及續約，營業期間活動的組織洽談，客戶投訴的跟進與反饋。協調和維護與商戶的關系，了解商戶經營狀況和訴求，并及時反饋。

　　4、負責本部門與各部門/分店電子文檔的傳輸、登記、分類存檔，負責《商戶租賃合同》及相關協議、往來商業函件分類存檔、借閱管理工作。

　　5、負責招商的各類報表、申請的催交、統計、初步匯總。

　　崗位要求：

　　1、年齡22-28，大專以上學歷;

　　2、同行從業經驗1年以上;

　　3、誠實守信，抗壓力強，形象良好。

　　4、溝通能力強，具備一定的文字功底;

　　5、熟練使用各類辦公軟件，懂CAD使用優先。

招商運營主管的主要職責 篇29

　　1. 參與編寫各階段招商推廣方案、價格方案;

　　2. 參與招商代理單位的對接和合作評價(若代理);

　　3. 對編制和調整項目租賃價格方案及折扣策略提供市場反饋信息;

　　4. 執行招商計劃，全面實施招商推廣，協助組織項目推介會;

　　5. 收集主力店及其他商戶信息，建立商戶檔案，分析合作機會

　　6. 負責拓展客戶、意向客戶拜訪、洽談及跟進(若自行招商);

　　7. 落實招商計劃實施，總結招商的經驗

　　8. 約定并參加主力店、商業客戶談判，審核商業租賃合同或協議

　　9. 負責配合商戶進、退場執行及組織協調相關工作

　　10. 負責根據項目招商情況、營運情況等對租賃價格提出調整建議

　　11. 組織開業慶典等工作與各級職能單位的協調 配合

　　12. 租費收繳工作

　　13. 定期回訪商戶，聽取商戶對公司服務的意見，進行工作改進

　　14.對進駐商家做好工作對接資料移交

　　15. 負責廣告位及多種經營點位經營預算、點位方案、合同的落實 指導日常管理

　　16. 執行公司文化、宣傳公司核心理念;

　　17. 理解和執行公司與部門流程、規章制度，并在執行過程中提出完善建議;

　　18. 執行部門年度、月度計劃/專項計劃、資金計劃，并上報計劃執行情況;

　　19. 負責積累業務工作開展過程中的成功經驗和失敗教訓，形成案例和知識成果;

　　20. 管理與本職工作有關的各項研究資料和日常工作記錄;

　　21. 參與公司組織的各項活動，主動與公司團隊合作和溝通;

　　22. 完成招商營運經理指派的其他工作 ;

招商運營主管的主要職責 篇30

　　職責

　　1、能協助招商經理完成市場調研、廠商組合規劃、項目招商等工作;

　　2、主動、自覺完成本職招商任務;

　　3、負責與客戶溝通聯系，為客戶解決困難;

　　4、完成上級領導安排的其它各項工作任務。

　　任職資格

　　1、具有商業地產購物中心和大型超市招商運營經驗者優先;

　　2、具有良好的語言、文字表達能力，以及溝通、協商能力，團隊統籌管理能力;

　　3、有一定的連鎖商家客戶資源。

招商運營主管的主要職責 篇31

　　職責：

　　1、依據招商總體規劃，負責完成各項目具體業態的招商計劃，并具體實施;

　　2、負責商業市場調查，預測市場發展趨勢，定期匯總、分析經營數據，提出招商調整、改善和提升計劃;

　　3、及時收集、整理商戶信息，同時開發市場優質商業品牌客戶;

　　4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經濟指標的達成;

　　5、負責品牌或者租戶的商務接洽，為租戶順利開業提供必要的幫助和服務，并與之建立良好的合作關系;

　　6、保證商業項目的租金收繳、現場管理，對現場管理服務事宜進行溝通、協調，確保商業項目有序經營;

　　7. 負責掌握商家的經營狀況，建立預警機制，對經營不善的商家進行適當的調整與更新，確保整體商業運營良好，逐步實現公司自有物業的升值;

　　8、對分管業態的經營狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調整方案;

　　9、與分管業態各商戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、企業管理、工商管理、營銷管理等相關專業;

　　2、5年以上商業招商、運營管理相關工作經驗和相關經濟分析能力;

　　3、良好的商戶資源，具備較強的商務談判和商務管理能力;

　　4、具備獨立進行業務談判和交涉的能力，具有獨立規劃業務工作的能力，能及時分析商業區域動態，在經營活動中發現和處理問題，能撰寫市場調查預測和分析活動的專題報告和總結;

　　5、有過大型商業或購物中心實際工作經驗優先。

招商運營主管的主要職責 篇32

　　職責

　　1、參與項目的產品研究、規劃設計、招商定位;

　　2、負責客戶開發及洽談，完成招商工作;

　　3、協助建立運營管理體系，參與運營體系的戰略分析及戰略定位;

　　4、根據市場整體發展目標，負責提出符合市場發展的運營策略、運營模式、竟爭策略;

　　5、執行重大運營活動或舉措的決策安排;

　　6、負責執行市場運營工作小組決定的各項具體工作。

　　崗位要求

　　1、3-5年以上商業地產招商、運營、營銷管理同崗位工作經驗，尤其在專業市場;

　　2、具有大型項目服務經歷，全程參與或主持過大型區域商業中心、專業市場項目的市場調研、業態規劃、運營管理經驗;

　　3、熟悉五金機電市場產業規劃、商業策劃、招商及運營管理者優先;

　　4、思維敏捷，洞察力強，能承受較大工作壓力，具有強烈的責任心。