招商運營主管的工作職責描述

招商運營主管的工作職責描述（精選21篇）

招商運營主管的工作職責描述 篇1

　　職責

　　1、參與項目的產品研究、規劃設計、招商定位;

　　2、負責客戶開發及洽談，完成招商工作;

　　3、協助建立運營管理體系，參與運營體系的戰略分析及戰略定位;

　　4、根據市場整體發展目標，負責提出符合市場發展的運營策略、運營模式、竟爭策略;

　　5、執行重大運營活動或舉措的決策安排;

　　6、負責執行市場運營工作小組決定的各項具體工作。

　　崗位要求

　　1、3-5年以上商業地產招商、運營、營銷管理同崗位工作經驗，尤其在專業市場;

　　2、具有大型項目服務經歷，全程參與或主持過大型區域商業中心、專業市場項目的市場調研、業態規劃、運營管理經驗;

　　3、熟悉五金機電市場產業規劃、商業策劃、招商及運營管理者優先;

　　4、思維敏捷，洞察力強，能承受較大工作壓力，具有強烈的責任心。

招商運營主管的工作職責描述 篇2

　　職責：

　　1、根據公司經營管理戰略，負責公司所有商業項目的運營和管理，包括商業項目的中長期規劃、項目定位、營銷管理、招商和運營管理工作;

　　2、負責商業項目的整體運營管理，即項目的策劃、招商定位、實施、管理、控制、業態規劃及布局等工作;

　　3、負責商管團隊的團隊建設、日常管理等工作;

　　任職資格：

　　1、相關專業全日制本科及以上學歷;

　　2、5年以上商業地產工作經驗，有過商業綜合體項目前期策劃至開業運營全程流程管理工作經驗者優先;

　　3、具有商家資源者優先;

　　4、執行能力強，抗壓能力強，性格開朗、工作嚴謹負責，具備較強的領導能力和團隊培養能力。

招商運營主管的工作職責描述 篇3

　　職責：

　　1、完成公司的業務目標;

　　2、挖掘、收集、管理潛在客戶資料，并開發新客戶入駐空間;

　　3、建立和維護客戶關系，與客戶保持聯系;

　　4、拓展公司業務項目，撰寫相關項目規劃方案、建議書、項目申報等書面材料;

　　任職要求

　　1、專科及以上學歷，專業不限;

　　2、具有銷售經驗1年及以上，或曾在大型產業園、房地產、孵化器、眾創空間等相關行業工作1年以上的優先考慮;

　　3、有相關行業資源者優先;

　　4、熟悉項目管理系統，具備較強的調研、策劃、市場開拓能力;

　　5、具備優秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

　　6、具備良好的職業道德素質，抗壓性強、有創新力、善于溝通;

　　7、可接受短期內出差;

招商運營主管的工作職責描述 篇4

　　職責：

　　1、依據招商總體規劃，負責完成各項目具體業態的招商計劃，并具體實施;

　　2、負責商業市場調查，預測市場發展趨勢，定期匯總、分析經營數據，提出招商調整、改善和提升計劃;

　　3、及時收集、整理商戶信息，同時開發市場優質商業品牌客戶;

　　4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經濟指標的達成;

　　5、負責品牌或者租戶的商務接洽，為租戶順利開業提供必要的幫助和服務，并與之建立良好的合作關系;

　　6、保證商業項目的租金收繳、現場管理，對現場管理服務事宜進行溝通、協調，確保商業項目有序經營;

　　7. 負責掌握商家的經營狀況，建立預警機制，對經營不善的商家進行適當的調整與更新，確保整體商業運營良好，逐步實現公司自有物業的升值;

　　8、對分管業態的經營狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調整方案;

　　9、與分管業態各商戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、企業管理、工商管理、營銷管理等相關專業;

　　2、5年以上商業招商、運營管理相關工作經驗和相關經濟分析能力;

　　3、良好的商戶資源，具備較強的商務談判和商務管理能力;

　　4、具備獨立進行業務談判和交涉的能力，具有獨立規劃業務工作的能力，能及時分析商業區域動態，在經營活動中發現和處理問題，能撰寫市場調查預測和分析活動的專題報告和總結;

　　5、有過大型商業或購物中心實際工作經驗優先。

招商運營主管的工作職責描述 篇5

　　職責：

　　1、負責公司具體資產/項目的管理，包括租賃合同簽訂、裝修、項目巡查、商鋪驗收等工作;

　　2、負責租戶管理，包括具體資產/項目合同租金催收、租戶的續簽及退租事宜，建立并完善商戶信息庫;

　　3、負責已入駐主力店及次主力店的運營管理;

　　4、負責對外包或合作運營管理公司團隊的管理與對接及監督;

　　5、協助組織商戶滿意度調查，并對結果進行分析、反饋和跟蹤;

　　6、督導物業公司進行物業增值服務的實施、日常的管理和維護;

　　7、完成領導交辦的其他任務或工作。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學歷;經濟學、房地產經營管理、工商管理、物業管理、市場營銷相關專業;

　　2.5年以上物業招租、房地產營銷、客戶服務或工程管理工作經驗;具備招商運營管理工作經驗、具備良好物業管理能力;

　　3. 熟悉招商工作流程，具有良好的商務談判、溝通協調、市場調研分析、問題解決的能力。

招商運營主管的工作職責描述 篇6

　　職責：

　　完成部門經理下達的工作任務，負責提出關于商業業態、品類規劃和招商策略的建議， 并在獲得審批后貫徹執行;

　　負責執行招商工作計劃，并進行相應的人員管理，協助部門經理開展招商和營運工作;

　　負責商業品牌的引入和對接洽談, 合同簽訂，管理與評估;

　　負責組織商戶開業、運營協調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等);

　　拓展商戶資源、維護商戶關系，引進符合公司要求的商家，并及時調整招商方案，建立商戶品牌資源庫;

　　負責商鋪營運管理工作的統籌統籌、監督、檢查及經營管理工作;

　　負責商戶承租期間租金、物業費、能源費及其他相關費用的收繳。

　　任職要求：

　　大專以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業;

　　三年以上同等崗位工作經驗，有知名購物中心工作經驗或豐富的招商渠道的優先考慮;

　　熟悉商業項目產品知識，招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　熟悉各種業態和品牌資源，熟悉營運推廣管理;

　　熟悉現場管理工作流程，顧客服務知識，商務禮儀，相關法律法規。

招商運營主管的工作職責描述 篇7

　　職責：

　　1、根據公司年度總體管理工作目標、結合物業實際情況，負責編排招商工作計劃及管理目標的細分工作;

　　2、隨時收集、匯總本項目招商的招商信息和資料，加以匯總并上報;

　　3、負責招商具體工作，包括招商信息推廣，招商談判，招商總結和反饋等;

　　4、尋找并確定目標客戶，意向客戶的跟進洽談，合同(意向)的簽訂;

　　5、續約調改的準備工作;

　　6、維護客戶，做好后期運營方面工作。

　　任職資格：

　　1、市場營銷或經濟管理等相關專業，大專以上學歷;

　　2、從事商業招商部工作2年以上經歷;

　　3、要求有較全面的房地產企業商業招商部門的管理經驗，對各服務、招商內容有相當了解;熟悉多種商場、市場和商業街招商的運作程序和特點;

　　4、具有較強的社交能力和對外協調能力，有獨立進行業務談判和交涉的能力;

　　5、具有較強的搜尋和聯絡客戶、商業資源的能力;

　　6、有能力撰寫市場調研、預測和分析報告;

　　7、具有開拓精神，能承受一定的工作壓力;

　　8、良好的職業道德和敬業精神。

招商運營主管的工作職責描述 篇8

　　職責：

　　1.根據公司的年度招商指標，完成相應的招商任務;

　　2.負責企業注冊及落地后期服務，建立企業檔案，跟蹤企業發展;

　　3.拓展線上線下招商渠道，統計項目信息并跟進進度，及時更新招商信息;

　　4.深度挖掘重點企業、項目的潛在要求，提供滿意的解決方案;

　　5.建立企業信息庫、創服機構信息庫、投資機構信息庫、競品監控信息庫等。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，能獨立進行招商工作;

　　2.具有2年以上項目招商或投資孵化機構相關工作經驗，或對當地政策有深入的了解;

　　3.對招商機構、孵化器、投資機構、科技服務機構等感興趣并立志從事這方面工作的;

　　4.具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力;

招商運營主管的工作職責描述 篇9

　　1.負責所屬區域庫內外車輛運營工作，優化停放點，提高車輛運營效率;

　　2.負責規劃路線，在數據與工具的支持下，精準投放車輛，及時處理故障車輛;

　　3.搭建管理一線運營團隊，提升團隊工作效率。

招商運營主管的工作職責描述 篇10

　　職責：

　　1、對周邊市場及競爭項目定期進行市場調查分析，撰寫市場分析報告，為企劃活動提供有效的市場反饋

　　2、負責項目開業后的日常營運管理工作，與租戶維持良好關系;能夠通過日常管理手段，了解租戶經營情況，幫助提升銷售業績;完成租金收繳、維護商業街品質、提升商戶滿意度等經營指標;具備協調公司其他部門，以及外部供應商的能力

　　3、負責進行店鋪的接鋪移交、裝修審圖、裝修申請、裝修監管、開業準備等各項工作

　　4、與業主及租戶保持良好的溝通，積極處理租戶所反映的各項經營事宜。

　　5、負責開展開業前各項演練活動，對發現的問題及時反饋責任主體

　　任職要求：

　　1、年齡40歲以下，學歷大專及以上，1年以上大型商業購物中心或大型商業地產成功的招商管理經驗，同等職位1年以上工作經驗;

　　2、熟悉市場營銷、推廣活動、運營工作的理論和實務，了解商業及物業管理相關法規，有較強的管理能力和組織協調能力、溝通能力和表達能力。

招商運營主管的工作職責描述 篇11

　　職責：

　　1. 負責公司商城所有類目的品牌商家入駐談判工作，重點商戶及新商戶的拓展工作;

　　2. 根據商場平臺發展對所負責類目進行產品優化及品牌完善與升級工作;

　　3. 對商家的經營和業績直接負責，獨立規劃商家運營活動，并從數據分析中尋找業績增長點，提升用戶粘性;

　　4. 熟練使用各種辦公軟件，擅于數據分析，能夠根據數據完善和調整策略計劃、跟蹤活動效果并且輸出報告;

　　5.負責規范招商流程，制定招商方案并落實，簽訂協議

　　6.負責及時跟進商戶情況，協助商戶解決平臺入駐、使用、維護過程中的各類問題;

　　任職資格

　　1.學歷大專及以上，有一定電商及線上商城招商運營經驗;

　　2.具備招商管理和商家開拓能力，有較強的協調、溝通和談判能力;

　　3.思路清晰，性格開朗，具備較強的分析能力和問題解決能力;

　　4. 熟悉各大平臺(京東、天貓等)品類產品市場及產品特性;

　　5.具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣，組織實施能力，具備優秀的市場分析及談判溝通能力。

招商運營主管的工作職責描述 篇12

　　1.新產品導入，協助開發，對生產部分進行新品導入。

　　2.量產效率的提升，依產的工藝需求，尋找方法來提高效率產能和降低成本。

　　3.治具、生產設備的管理、部門規劃、管理、統籌KPI達成。

招商運營主管的工作職責描述 篇13

　　1. 參與編寫各階段招商推廣方案、價格方案;

　　2. 參與招商代理單位的對接和合作評價(若代理);

　　3. 對編制和調整項目租賃價格方案及折扣策略提供市場反饋信息;

　　4. 執行招商計劃，全面實施招商推廣，協助組織項目推介會;

　　5. 收集主力店及其他商戶信息，建立商戶檔案，分析合作機會

　　6. 負責拓展客戶、意向客戶拜訪、洽談及跟進(若自行招商);

　　7. 落實招商計劃實施，總結招商的經驗

　　8. 約定并參加主力店、商業客戶談判，審核商業租賃合同或協議

　　9. 負責配合商戶進、退場執行及組織協調相關工作

　　10. 負責根據項目招商情況、營運情況等對租賃價格提出調整建議

　　11. 組織開業慶典等工作與各級職能單位的協調 配合

　　12. 租費收繳工作

　　13. 定期回訪商戶，聽取商戶對公司服務的意見，進行工作改進

　　14.對進駐商家做好工作對接資料移交

　　15. 負責廣告位及多種經營點位經營預算、點位方案、合同的落實 指導日常管理

　　16. 執行公司文化、宣傳公司核心理念;

　　17. 理解和執行公司與部門流程、規章制度，并在執行過程中提出完善建議;

　　18. 執行部門年度、月度計劃/專項計劃、資金計劃，并上報計劃執行情況;

　　19. 負責積累業務工作開展過程中的成功經驗和失敗教訓，形成案例和知識成果;

　　20. 管理與本職工作有關的各項研究資料和日常工作記錄;

　　21. 參與公司組織的各項活動，主動與公司團隊合作和溝通;

　　22. 完成招商營運經理指派的其他工作 ;

招商運營主管的工作職責描述 篇14

　　職責：

　　1.搜集、挖掘并跟進全國優秀創業項目，參與制定招商計劃，進行項目引進，完成項目招商任務;

　　2.積極開發客戶資源，拓展市場渠道，獨立處理客戶接洽、談判等事宜，引進相關行業企業入孵;

　　3.負責引入項目的評審工作，能夠獨立進行項目分析、判斷;

　　4.對接入孵企業需求，為入孵企業提供后續管理及精準增值服務;

　　5.完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.全日制大學本科學歷，蘇州大學畢業生優先，具有孵化器、創新創業等相關工作經驗;

　　2.熟悉產業園區、孵化器相關政策和流程;

　　3.與業界交往廣泛，擁有豐富的招商渠道、資源優先考慮;

　　4.良好的溝通協調及抗壓能力，喜歡具有挑戰性的工作;

招商運營主管的工作職責描述 篇15

　　職責：

　　1、參與所負責商品的經營、籌劃和調整;

　　2、按規定權限負責所轄品類供應商的引進談判以及商品的開發、引進、補貨、退貨。

　　3、完成營銷活動的具體規劃、實施。

　　4、負責賣場巡場檢查，維護賣場貨品、視覺陳列、安全等全面管理。

　　5、負責業績進度分析及市調、負責競爭店的業績和經營分析;

　　6、承擔所轄商品銷售、毛利、毛利率、商品周轉等主要經濟指標。

　　任職要求：

　　1、有較好的語言、文字表達能力，人際溝通、組織協調能力強。

　　2、有強烈的責任心、進取心及團隊協作精神。

　　3、熱愛時尚，了解百貨行業，有活力，勇于挑戰。

招商運營主管的工作職責描述 篇16

　　職責：

　　1. 學習并執行公司招商和運營工作流程。

　　2. 協助招商負責人定期進行客戶拜訪，維護客戶資源;

　　3.熱情對待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記;

　　4.協助經理完成合同商務條款的復查審閱工作，及與其他部門溝通協調。

　　5.負責商戶合同簽訂的跟進,對商戶合同相關信息錄入、各種租賃合同及資質的催辦、管理、歸檔工作，保證及時、準確。

　　6.協助商戶辦理進場手續，對接和協調物業相關事項。

　　7.開業后商戶的日常運營管理及對接服務，負責對商戶租賃進度表(圖)及日常營業狀況進行數據統計、匯總、評估工作，并填報統計報表，以便對商戶經營情況進行統計對比，及時做好商戶數據調整工作。

　　8.嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責。

　　9.完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷。

　　2.一年以上相關工作經驗。

　　3.熟練運用辦公軟件，尤其是EXCEL的使用，對數據有一定的敏感性。

　　4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。

　　5.身體健康、有進取心、細致，能適應加班。

招商運營主管的工作職責描述 篇17

　　1. 執行設備管理的各項規章制度，包括維護、保養、報廢等;

　　2. 根據設備實際情況，編制可執行的維修保養計劃，對設備實施維防性維護，確保設備有生產能力及符合產品質量要求;

　　3. 負責編制設備安全操作規程，定期對操作工進行正確使用設備的培訓與宣導;

　　4. 負責建立設備技術資料檔案，完善設備資料;

　　5. 對設備的突發故障制定搶修計劃，并組織及時修復;

　　6. 上級交給的其他工作。

招商運營主管的工作職責描述 篇18

　　職責：

　　1、協助部門經理制定各項招商運營相關計劃;

　　2、協助部門經理做好商場的日常招商運營工作，規定時間內完成公司下達的指標;

　　3、協助進行招商業務的洽談、簽約、管理、協調、指導、監督等;

　　4、負責對入住商家的品牌管理，建立項目品牌形象;

　　5、負責搜集商戶信息和相關行業信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數據庫，并進行日常補充、完善、更新;

　　6、迅速有效地處理商戶的各類突發事件，維護商場的正常運營;

　　7、負責商場的安全衛生、商戶商鋪的管理、溝通及督導 ，對樓層經營秩序、經營環境進行日常管理;

　　8、協助進行商戶租金的催收;

　　9、協助進行新品牌的開發及引進工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷;3年以上大型商場招商及營運管理工作經歷;

　　2、熟悉零售業品牌經營管理，有成功招商經驗者、大型商業地產項目操作經驗或具有豐富的客戶資源及渠道者優先考慮;

　　3、熟悉現場管理業務流程知識，了解相關法律法規，能處理一般客戶投訴。

招商運營主管的工作職責描述 篇19

　　職責

　　1、能協助招商經理完成市場調研、廠商組合規劃、項目招商等工作;

　　2、主動、自覺完成本職招商任務;

　　3、負責與客戶溝通聯系，為客戶解決困難;

　　4、完成上級領導安排的其它各項工作任務。

　　任職資格

　　1、具有商業地產購物中心和大型超市招商運營經驗者優先;

　　2、具有良好的語言、文字表達能力，以及溝通、協商能力，團隊統籌管理能力;

　　3、有一定的連鎖商家客戶資源。

招商運營主管的工作職責描述 篇20

　　職責：

　　1、熟練掌握公司產品知識及招商政策，了解竟爭產品市場信息;

　　2、積極拓展招商渠道，發展新客戶，跟蹤準客戶和潛在客戶，完成招商任務;

　　3、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

　　4、定期拜訪、回訪客戶，及時了解其遇到的問題并進行輔導、協助解決;

　　5、協助財務做好招商后期的權益對接工作。

　　【任職資格】

　　1、大專及以上學歷，形象氣質佳，熟練使用辦公軟件;

　　2、2年以上招商工作經驗，有加盟招商經驗或有豐富招商渠道者優先;

　　3、熟悉招商流程，有成功招商、談判經驗或成功案例;

　　4、具備較強的溝通談判和獨立的市場開拓能力，以及市場競爭意識;

　　5、具有較強的目標感和自驅力，富有激情，勇于挑戰，有團隊作戰精神。

招商運營主管的工作職責描述 篇21

　　職責：

　　1、組織進行行業狀況調研，對消費者及用戶調研;制作調研報告，并向管理層提供建議;收集各類公司情報及相關行業政策與信息;

　　2、 負責與品牌方洽談，拓展品牌資源，簽訂租賃合同;

　　3、收集廣安及周邊市場信息，了解行業動向，及時調整招商計劃;

　　4、開發新客戶途徑，建立品牌資源庫;

　　5、 根據公司招商調整目標出色的完成公司調整工作;

　　6、及時完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，40歲以下;

　　2、有項目前期開發經驗、有市場調研、業態規劃、前期招商工作經驗;

　　3、具有3年以上文旅商業、購物中心等大型綜合商業項目經驗，具備獨立招商能力;

　　4、有各類招商渠道及商業品牌資源;