公司食堂崗位職責（精選7篇）
公司食堂崗位職責 篇1
1、負責組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核，包括執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程等;
2、負責員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜;
3、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作。
4、一般單位或企業招收人事專員都要求具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強。包括工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養。
5.負責執行公司領導的指示。注意與上下級的溝通和關系的處理，及時向領導匯報情況和反饋;協調好各部門工作;監督和檢查所有工作和工作計劃。
6.根據上級指示以及公司的發展前景，負責制定年度工作計劃、年度工作總結等重要文件，領導或協助公司進行規劃研究。
7.負責公司日常行政事務的管理，協助總經理處理日常工作，負責總經理的日�；顒蛹巴獬霭才�。
8.組織公司辦公室會議，或與公司相關部門共同籌備公司其他會議及相關重要活動，制作會議紀要，收集會議紀要，并根據會議決策需要發布文件。
9.負責公司函件的收發、登記、流通、指示，公文的準備、審核、打印、傳遞、壓印、檢查，文件和文件的歸檔、歸檔。
10.收集整理公司歷年重大活動的原始信息，定期或不定期編輯公司通訊、簡報或內部出版物。
11.負責公司的保密和法律事務，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。
12.負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品的采購、配送、使用登記、維護和管理;負責傳真、復印機、長途電話、手機、電腦、筆記本電腦的管理和使用。
13.負責公司日常事務及后勤支持。主要是員工用餐、衛生、電話總機服務、保安的宿舍管理。
公司食堂崗位職責 篇2
1. 負責分公司的日常后勤服務工作，例如各類證照的新辦、變更和年檢，辦公設備和辦公用品
的采購，公司各級領導來賓的接待，辦公室環境的維護等;
2. 及時收發各類文件，處理并跟蹤材料報送;
3. 為公司其他職能部門提供后勤支持，例如市場部和銷售部門的活動支持、協助財務部辦理發
票事宜、法律合規部文件的傳遞和辦理等;
4. 公司年會及各種員工活動的組織。
公司食堂崗位職責 篇3
負責日常行政事務的開展，以及訪客接待、電話轉接等
負責管理層的日常行政事務，接待客戶(偶有周六訪客，需現場支持)
負責辦公環境、快遞收發、會議室、車輛、綠植等的管理
負責辦公用品、勞保用品等的預訂和采購
負責公司日常易耗固定資產(桌椅、文件柜等)的日常保修等工作，確保辦公設施正常運作
負責監督和維護辦公室衛生清潔，監督保潔日常工作并進行必要安排
負責每月行政費用的請款與匯總，信息核對
協助公司活動的策劃安排
領導交代的其他日常行政事務
公司食堂崗位職責 篇4
1、負責對食堂外包商的管理，對食堂工作的監督管理及改善推動;
2、供餐的定期巡查，及不定期的食堂檢查抽查工作，包括但不限于食品衛生、5S、食堂設施設備的維保安排等;
3、供餐保障，包括員工用餐，客餐安排及跟進，臨時送餐安排，員工入職餐卡的辦理工作，客訴處理等;
4、公司大型活動的用餐安排支持;
5、對膳食委的管理和工作安排;
6、月度辦公文具的申請、發放和調換工作，打印機租機抄錄核算工作;
7、增值服務的聯系、審核和安排。
公司食堂崗位職責 篇5
1、協助人事經理做好發布招聘信息、篩選簡歷、預約面試等招聘工作;
2、統計員工考勤，關注員工考勤異常，及時反饋;
3、辦理員工入離職及社保、公積金的繳納工作;
4、做好公司固定資產、辦公用品登記、領用、采購
5、領導安排的其他相關工作。
公司食堂崗位職責 篇6
1、員工活動組織、培訓及會議主持等;
2、發布招聘信息、篩選應聘人員資料
3、監督員工考勤、審核和辦理請休假手續
4、組織、安排應聘人員面試
5、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續
6、管理公司人事檔案
7、熟悉社保、公積金辦理
8、熟悉辦公用品的申購、發放和日常行政工作
9、有責任心、工作態度認真負責積極主動
10、完成領導交辦的其它事項
公司食堂崗位職責 篇7
1.維護部門人員信息及編制,負責部門辦公用品及材料采買;
2.制定預算，協助管理部門各項費用;監管部門考勤，做好員工關懷;
3.協助部門日常工作及各類項目,策劃安排各類會議及行程、年會及部門活動;
4.負責部門內部相關商務支持，經營數據分析以及合同項目整理。
5.上級領導交代的其他工作。