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      活動執行主管工作的職責5篇模板

      發布時間:2021-12-17

      活動執行主管工作的職責5篇模板

        活動執行主管需要建立各項物料、設備材質與報價檔案。下面是第一范文網小編為您精心整理的活動執行主管工作的職責5篇模板。

        篇一

        1) 協助高級活動經理及俱樂部經理負責計劃、實施、完成音樂俱樂部年度預算;

        2) 及時有效地與客戶溝通,理解客戶的需求,建立與維護公司與客戶間的良好聯系,以確保達到客戶的目標,使活動舉辦成功;

        3) 協助高級活動經理進行活動部業務的維護,開拓,客戶的開發。

        4) 建立業務檔案,妥善保管各種業務資料;

        5) 在預算范圍內進行有效的成本控制,與運營和財務部門合作,對活動進行評估,檢查活動成本以及相關發票結算;

        6) 負責協調落實公司活動各部門的基本職責,包括運營、安保、餐飲、活動各環節,以及禮儀服務等;

        7) 安排召開每場活動的技術協調會及內部協調會,事先做好與各部門的協調工作,協助各部門經理共同開展工作;

        8) 以公司管理準則為依據,負責活動的運營和排練、執行和演出;負責演出團體的場地接待工作,包括主舞臺和音樂俱樂部;

        9) 負責檢查每場活動開始前崗位部署到崗情況,協調各部門做好場館的服務工作;

        10)負責完成活動后的審核,包括核定預算

        11) 定期提交有效之季度市場分析報告給管理層作為決策參考;

        12) 負責協調每場活動所有運營需求,包括音樂會和企業活動;

        13) 視需要與管理層一起協調音樂俱樂部的需求和業務;

        14) 協助監督音樂俱樂部內餐飲供應商的運作,確保服務質量和運作效率;

        15) 與公司內部其他部門保持良好溝通,順利完成音樂俱樂部活動,保持并提升客戶滿意度;

        16) 主場館活動的協助引進,對接及主辦方資源維護

        篇二

        職責

        1、負責活動場地談判與活動推介,活動組織實施,對活動結果負責。

        2、完成各類推廣活動項目的前期跟進、中期執行與項目后期制作工作;

        3、參與活動現場的管理,解決突發問題;需要有管理20人以上地推與活動現場控場能力

        4、完成領導安排的其他工作。

        任職資格

        1、?埔陨蠈W歷,有相關工作經驗者優先;

        2、具備執行能力,能夠全面合理的配合團隊作業分工及資源統籌,善于統籌、判斷;

        3、具有高度的工作熱情,能夠承受較強的工作壓力,性格樂觀開朗,謙虛謹慎;

        4、富有團隊合作精神和較強的集體榮譽感。

        篇三

        職責

        1、根據客戶需求及公司安排,負責承接活動預算與執行工作;

        2、具備較強的預算控制能力、數據分析能力及談判能力,隨機應變的處理現場的突發情況;

        3、負責分配、指導、監督項目執行專員各項工作的開展與實施,確保各項工作能夠按時、按質完成;負責項目活動的聯系和協調,確認和執行項目方案,對活動流程全程監督;

        4、負責活動執行及后期的總結跟進,協調內部合作;負責項目前期的客戶對接(報價制作及確定)、中期的團隊分工、活動現場監督指導工作;

        5、團隊人員的培訓、指導與監督;

        6、完善項目執行管理制度及流程,建立標準化的執行手冊;

        7、建立外協或供應商檔案,并定期給予評估;

        8、建立各項物料、設備材質與報價檔案;

        9、項目管理規劃、執行、監督企業各項目進度進程,并定期匯總向上級經理匯報;

        10、統籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監督進度、執行)及現場的運營、協調、接待等工作;

        11、積極主動地與客戶保持良好溝通,跟進維持融洽的客戶關系。

        任職資格

        1、大專及以上學歷;

        2、有2年活動組織執行和管理經驗,具有客戶拓展及項目策劃能力;

        3、有良好的溝通能力、團隊合作意識,積極樂觀的工作態度,能承受較大的工作壓力;

        4、誠實勤奮,積極細心的工作態度;具親和力,善于人際交往;

        5、具有良好的敬業精神和團隊精神,勇于面對工作中的壓力與挑戰;

        6、精通使用MicrosoftOffice相關軟件,尤其側重ppt、word、excel等工具。

        篇四

        職責:

        1、依據公司年度市場發展戰略,并結合所屬市場情況,參與制定市場年度推廣計劃,完成各類活動的前期跟進、中期執行與后期工作;

        2、與經銷商及直營門店就活動內容與細節能進行良好有效的溝通,促進活動的落實與推進實施;

        3、參與活動前期籌備(如人員溝通、場地談判,準備及分發物料);

        4、能夠獨立完成整個活動策劃流程的細化,對重點環節和關鍵環節有監控標準;

        5、能夠對活動的整個流程進行維護,保證活動策劃方案的有效執行;

        6、參與活動現場的執行,解決突發問題;

        7、負責活動各類文件、數據和照片的匯總、整理,生成報表報告;

        8、能夠持續開發并掌握活動支持的各項資源,能夠對活動實施現場進行良好的統籌、管理及協調,以保證活動執行流程過程中各環節的銜接順暢和活動效果的達成;

        任職資格:

        1、二年的活動執行流程經驗;

        2、有建材家裝行業經驗優先:

        3、具備良好的理解力和執行力,有成功的大型活動實施經驗優先;

        4、具備優秀的溝通能力和公關技能,有良好的邏輯性和前瞻性;

        5、目標意識明確,善于靈活處理問題;

        篇五

        職責:

        1. 根據需要完成各項活動的組織和執行工作;

        2. 細化活動執行流程,負責活動物料制作、現場安排和跟蹤跟進;

        3. 協調解決活動過程各類問題,保證活動順利完成,及時反饋項目進展,提出建設性意見;

        4. 開拓、維持良好的合作商關系,拓展客戶資源,參與開發與洽談。

        任職要求:

        1. 本科及以上學歷,有3年以上活動策劃、組織執行等相關工作經驗;

        2. 具備較強的執行管理能力,能夠管理團隊作業,具有較強的溝通能力和協調能力,能夠及時處理突發事件,具掌控現場的應變能力;

        3. 有較強的語言表達能力,工作細致、嚴謹,富于激情,有客戶資源者優先;

        4. 具備良好心理素質,嚴謹細心,責任心強,有一定的承壓能力,可出差。

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