活動執(zhí)行主管工作的職責模板

活動執(zhí)行主管工作的職責模板（通用31篇）

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇1

　　職責

　　1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負責承接活動預(yù)算與執(zhí)行工作;

　　2、具備較強的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機應(yīng)變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;

　　3、負責分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質(zhì)完成;負責項目活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督;

　　4、負責活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;負責項目前期的客戶對接(報價制作及確定)、中期的團隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作;

　　5、團隊人員的培訓、指導(dǎo)與監(jiān)督;

　　6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程，建立標準化的執(zhí)行手冊;

　　7、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案，并定期給予評估;

　　8、建立各項物料、設(shè)備材質(zhì)與報價檔案;

　　9、項目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項目進度進程，并定期匯總向上級經(jīng)理匯報;

　　10、統(tǒng)籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運營、協(xié)調(diào)、接待等工作;

　　11、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關(guān)系。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有2年活動組織執(zhí)行和管理經(jīng)驗，具有客戶拓展及項目策劃能力;

　　3、有良好的溝通能力、團隊合作意識，積極樂觀的工作態(tài)度，能承受較大的工作壓力;

　　4、誠實勤奮，積極細心的工作態(tài)度;具親和力，善于人際交往;

　　5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神，勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn);

　　6、精通使用MicrosoftOffice相關(guān)軟件，尤其側(cè)重ppt、word、excel等工具。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇2

　　職責

　　1、負責活動場地談判與活動推介，活動組織實施，對活動結(jié)果負責。

　　2、完成各類推廣活動項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期制作工作;

　　3、參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題;需要有管理20人以上地推與活動現(xiàn)場控場能力

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、專科以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具備執(zhí)行能力，能夠全面合理的配合團隊作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌，善于統(tǒng)籌、判斷;

　　3、具有高度的工作熱情，能夠承受較強的工作壓力，性格樂觀開朗，謙虛謹慎;

　　4、富有團隊合作精神和較強的集體榮譽感。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇3

　　職責:

　　1、依據(jù)公司年度市場發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合所屬市場情況，參與制定市場年度推廣計劃，完成各類活動的前期跟進、中期執(zhí)行與后期工作;

　　2、與經(jīng)銷商及直營門店就活動內(nèi)容與細節(jié)能進行良好有效的溝通，促進活動的落實與推進實施;

　　3、參與活動前期籌備(如人員溝通、場地談判，準備及分發(fā)物料);

　　4、能夠獨立完成整個活動策劃流程的細化，對重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有監(jiān)控標準;

　　5、能夠?qū)�活動的整個流程進行維護，保證活動策劃方案的有效執(zhí)行;

　　6、參與活動現(xiàn)場的執(zhí)行，解決突發(fā)問題;

　　7、負責活動各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報表報告;

　　8、能夠持續(xù)開發(fā)并掌握活動支持的各項資源，能夠?qū)�活動實施現(xiàn)場進行良好的統(tǒng)籌、管理及協(xié)調(diào)，以保證活動執(zhí)行流程過程中各環(huán)節(jié)的銜接順暢和活動效果的達成;

　　任職資格：

　　1、二年的活動執(zhí)行流程經(jīng)驗;

　　2、有建材家裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先：

　　3、具備良好的理解力和執(zhí)行力，有成功的大型活動實施經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和公關(guān)技能，有良好的邏輯性和前瞻性;

　　5、目標意識明確，善于靈活處理問題;

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇4

　　1) 協(xié)助高級活動經(jīng)理及俱樂部經(jīng)理負責計劃、實施、完成音樂俱樂部年度預(yù)算;

　　2) 及時有效地與客戶溝通,理解客戶的需求,建立與維護公司與客戶間的良好聯(lián)系,以確保達到客戶的目標,使活動舉辦成功;

　　3) 協(xié)助高級活動經(jīng)理進行活動部業(yè)務(wù)的維護，開拓，客戶的開發(fā)。

　　4) 建立業(yè)務(wù)檔案，妥善保管各種業(yè)務(wù)資料;

　　5) 在預(yù)算范圍內(nèi)進行有效的成本控制,與運營和財務(wù)部門合作,對活動進行評估,檢查活動成本以及相關(guān)發(fā)票結(jié)算;

　　6) 負責協(xié)調(diào)落實公司活動各部門的基本職責,包括運營、安保、餐飲、活動各環(huán)節(jié),以及禮儀服務(wù)等;

　　7) 安排召開每場活動的技術(shù)協(xié)調(diào)會及內(nèi)部協(xié)調(diào)會，事先做好與各部門的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助各部門經(jīng)理共同開展工作;

　　8) 以公司管理準則為依據(jù),負責活動的運營和排練、執(zhí)行和演出;負責演出團體的場地接待工作,包括主舞臺和音樂俱樂部;

　　9) 負責檢查每場活動開始前崗位部署到崗情況,協(xié)調(diào)各部門做好場館的服務(wù)工作;

　　10)負責完成活動后的審核,包括核定預(yù)算

　　11) 定期提交有效之季度市場分析報告給管理層作為決策參考;

　　12) 負責協(xié)調(diào)每場活動所有運營需求,包括音樂會和企業(yè)活動;

　　13) 視需要與管理層一起協(xié)調(diào)音樂俱樂部的需求和業(yè)務(wù);

　　14) 協(xié)助監(jiān)督音樂俱樂部內(nèi)餐飲供應(yīng)商的運作,確保服務(wù)質(zhì)量和運作效率;

　　15) 與公司內(nèi)部其他部門保持良好溝通,順利完成音樂俱樂部活動,保持并提升客戶滿意度;

　　16) 主場館活動的協(xié)助引進，對接及主辦方資源維護

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇5

　　職責：

　　1. 根據(jù)需要完成各項活動的組織和執(zhí)行工作;

　　2. 細化活動執(zhí)行流程，負責活動物料制作、現(xiàn)場安排和跟蹤跟進;

　　3. 協(xié)調(diào)解決活動過程各類問題，保證活動順利完成，及時反饋項目進展，提出建設(shè)性意見;

　　4. 開拓、維持良好的合作商關(guān)系，拓展客戶資源，參與開發(fā)與洽談。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷，有3年以上活動策劃、組織執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2. 具備較強的執(zhí)行管理能力，能夠管理團隊作業(yè)，具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠及時處理突發(fā)事件，具掌控現(xiàn)場的應(yīng)變能力;

　　3. 有較強的語言表達能力，工作細致、嚴謹，富于激情，有客戶資源者優(yōu)先;

　　4. 具備良好心理素質(zhì)，嚴謹細心，責任心強，有一定的承壓能力，可出差。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇6

　　職責：

　　1、負責各類婚禮的全程管理、執(zhí)行;參與策劃及活動效果評估;

　　2、負責婚禮場地現(xiàn)場安排及過程跟蹤、跟進，協(xié)調(diào)解決各類問題;

　　3、參與婚禮方案構(gòu)建，完善各種婚禮相關(guān)資料的存檔管理;

　　4、根據(jù)需要配合其他部門完成執(zhí)行、宣傳工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，廣告學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備良好的協(xié)調(diào)和流程執(zhí)行管控能力;

　　3、具有較強的活動推廣、運作的能力;

　　4、吃苦耐勞，能承受一定工作壓力，溝通協(xié)作能力良好，具有團隊協(xié)作精神;

　　5、服從領(lǐng)導(dǎo)分配，處事嚴謹，工作積極，責任心強;

　　6、熟悉基礎(chǔ)的婚禮布置物料。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇7

　　職責：

　　1、獨立完成項目的外聯(lián)、制作搭建工作，優(yōu)化及制作活動的時間表、工作流程、人員分工、會議資料等執(zhí)行工作;

　　2、獨立完成進場前場地勘查，與場館、酒店及第三方的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　3、協(xié)調(diào)與溝通公司服務(wù)供應(yīng)商與活動場地方的協(xié)作關(guān)系;

　　4、配合項目經(jīng)理對公司項目進行現(xiàn)場的各環(huán)節(jié)管理工作。

　　崗位要求：

　　1、20~35歲左右，大學專科及以上學歷;

　　2、三年左右活動執(zhí)行經(jīng)驗，一年以上管理工作經(jīng)驗，電競行業(yè)、直銷行業(yè)、快消行業(yè)、美妝行業(yè)項目背景優(yōu)先;

　　3、細致，有條理，有責任心，能夠承受較強的工作壓力;

　　4、思路清晰、邏輯性強、擁有良好的團隊合作精神，能適應(yīng)頻繁出差;

　　5、熟練操作Office軟件，能應(yīng)用AI、PS等軟件者為佳。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇8

　　1、負責項目物料的配送、安裝安排；

　　2、協(xié)助項目負責人勘察場地、方案溝通、周期規(guī)劃、物料籌備，從執(zhí)行角度為方案的可實施性提出合理化建議；

　　3、協(xié)助項目負責人清點活動搭建所需物料，確保物料、資源全部到位；

　　4、根據(jù)現(xiàn)場條件要求，結(jié)合團隊人員的優(yōu)缺點合理安排時間，優(yōu)化人員配置，恰當安排各項工作；

　　5、對策劃方案進行落實，對場地搭建、活動流程全程監(jiān)督；確保達標執(zhí)行標準及質(zhì)量要求；

　　6、負責項目數(shù)據(jù)的收集、整理、分析總結(jié)和反饋；

　　7、負責項目各類文件的匯總、整理、入庫存檔；

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇9

　　職責：

　　1、組織實施行政管理工作，建立并完善公司行政辦公管理流程和制度體系;

　　2、完成公司日常行政辦公、檔案、車輛、文印、章證、能源消耗及固定資產(chǎn)等一系列后勤保障工作;

　　3、相關(guān)外聯(lián)及接待工作，如政府領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)公關(guān)、重要來賓等;

　　4、組織召開各種會議，負責招商會、產(chǎn)品推介會等大型會議的活動策劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)管等工作。

　　5、與業(yè)務(wù)活動相關(guān)的統(tǒng)計與核對工作;

　　6、遵守服務(wù)規(guī)范、熱情、主動、周到、細致、文明禮貌的接待與會人員。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，有業(yè)務(wù)支持從業(yè)經(jīng)驗2年以上;

　　2、有較強的服務(wù)意識、具備良好的文字撰寫及日常表格使用能力、思維活躍、表達能力強、邏輯清晰、較強的溝通及協(xié)調(diào)能力、具備團隊精神、責任心強、良好的抗壓能力;

　　3、具備事項推進能力，心態(tài)積極樂觀向上;

　　4、可接受出差。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇10

　　1、負責活動項目方案策劃撰寫工作，能夠?qū)�活動進行策劃、執(zhí)行、評估與監(jiān)測、整合、拓展各種活動資源;

　　2、負責對現(xiàn)場活動的各個環(huán)節(jié)進行有效的執(zhí)行和控制，使活動達到預(yù)期的目標和效果;

　　3、發(fā)掘、聯(lián)絡(luò)和管理各類活動相關(guān)的供應(yīng)商，做好供應(yīng)商管理;

　　4、負責活動后提交活動結(jié)案報告;

　　5、帶領(lǐng)團隊完成項目。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇11

　　職責：

　　1.完成年度銷售目標、月度銷售目標、季度銷售業(yè)績目標的達成。考核指標為單場活動產(chǎn)出(銷售額、銷售量);

　　2.負責區(qū)域內(nèi)主動營銷促銷活動工作的策劃和執(zhí)行。根據(jù)產(chǎn)品及市場特點，執(zhí)行市場營銷計劃;

　　3.對經(jīng)銷商促銷人員進行培訓、考核、管理(給標準)。經(jīng)銷商主動營銷團隊的建設(shè)，團隊成員的能力提升及管理;

　　4.負責新店前期管理幫扶指導(dǎo)及后期樣板市場打造執(zhí)行、落地;

　　5.主持促銷人員例會和各項活動,主導(dǎo)有關(guān)策劃會議;

　　任職資格：

　　1.大專以上學歷，具備家居建材行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗;

　　2.具備活動策劃及落地執(zhí)行經(jīng)驗;

　　3.具備家居(家具、建材)行業(yè)品牌主動營銷工作經(jīng)驗;

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇12

　　職責：

　　1、根據(jù)策劃方案，安排和協(xié)助相關(guān)部門和人員，進行前期籌備工作，保證資源到位，分工明細;

　　2、負責策劃方案的設(shè)計實施，市場策劃及宣傳;

　　3、負責執(zhí)行活動整體費用的清算、結(jié)款工作;

　　4、負責執(zhí)行活動現(xiàn)場必要數(shù)據(jù)的收集工作;

　　5、協(xié)助公關(guān)活動的實施，對全過程進行監(jiān)控，及時解決出現(xiàn)的問題，保證活動的順利進行。

　　任職資格：

　　1、兩年以上活動執(zhí)行經(jīng)驗，有大型會務(wù)運作經(jīng)驗者優(yōu)先，特別是商業(yè)公關(guān)活動經(jīng)驗;

　　2、具有較強的適應(yīng)能力以及良好的溝通合作能力;

　　3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神，能在重壓下工作;

　　4、能接受并適應(yīng)出差，對各種會務(wù)流程熟悉。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇13

　　職責：

　　1，配合公司線上推廣活動，做好線下推廣的策劃方案;

　　2，推廣活動審核，對策劃效果進行評估實施與監(jiān)管;

　　3，根據(jù)不同的社區(qū)特性，控制策劃、活動效果，細化工作流程，嚴格按照時間節(jié)點和質(zhì)量完成;

　　4，對活動效果進行總結(jié)評估，提出優(yōu)化方案并實施。

　　任職要求：

　　1，大專以上學歷，2年以上活動策劃執(zhí)行統(tǒng)籌經(jīng)驗;

　　2，具備較強的項目執(zhí)行經(jīng)驗與全局思維能力;

　　3，吃苦耐勞，有團隊合作意識。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇14

　　職責:

　　1、負責公司承接的會議會務(wù)活動的組織、實施及效果評估等工作;

　　2、制定會展會務(wù)服務(wù)執(zhí)行標準及服務(wù)流程，管理團隊提高業(yè)務(wù)執(zhí)行能力，提升客戶滿意度;

　　3、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項業(yè)績指標

　　任職要求：

　　1、市場營銷、酒店管理或會展會務(wù)等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上會展會務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉會議會務(wù)、活動執(zhí)行流程;

　　4、有較強的觀察力、應(yīng)變能力、市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神;

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇15

　　職責：

　　1.負責進行公司市場活動的策劃與執(zhí)行，參與活動前期籌備。

　　2.負責處理項目執(zhí)行過程的具體事務(wù)，能獨立完成活動執(zhí)行。

　　3.具有一定的親和力，組織能力、協(xié)調(diào)能力，善于溝通。

　　4.協(xié)助公司相關(guān)活動執(zhí)行工作;能在現(xiàn)場協(xié)助總策劃維持好活動的順利進行。

　　5.了解客戶需求，與活動客戶進行良好的對接與溝通;

　　6.對活動相關(guān)物料負責，合理調(diào)配活動所需資源與物料;與供應(yīng)商做好溝通工作，建立并維護兩者的友好關(guān)系;

　　7.及時處理活動現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷者

　　2.有從事過教育機構(gòu)、親子娛樂、幼教、兒童行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.需適應(yīng)周六日加班，平日調(diào)休。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇16

　　職責：

　　1. 負責各類活動現(xiàn)場布置、現(xiàn)場執(zhí)行、后期總結(jié)與客戶維護等;

　　2. 在活動現(xiàn)場與客戶就項目內(nèi)容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施;

　　3. 參與活動前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、與場地方談判、準備及分發(fā)物料);

　　4. 參與活動現(xiàn)場管理，解決突發(fā)問題，傳達項目更新資料;

　　5. 活動結(jié)束收集客戶滿意度信息，與活動合作方及客戶保持良好互動關(guān)系;

　　6. 根據(jù)活動需要開發(fā)各類相關(guān)的活動資源，負責項目各類物料的匯總、整理，并向上級匯報;

　　7. 負責維護并加強公司與客戶以及第三方的聯(lián)系與協(xié)作;

　　任職資格：

　　1. 大專及以上學歷，熱愛公關(guān)活動行業(yè)，對本行業(yè)充滿激情，工作態(tài)度積極主動;

　　2. 具有較強的表達能力、觀察能力、溝通能力、有交際能力，性格隨和開朗

　　3. 有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力;

　　4. 熟悉物料(材質(zhì)，標準尺寸等)、供應(yīng)商;

　　5.有200人以上活動策劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇17

　　1、 負責公司活動、展會的前期準備，根據(jù)活動策劃制定相應(yīng)的活動執(zhí)行方案，細化工作流程，嚴格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作;

　　2、 對接供應(yīng)商，制定供應(yīng)商合作資源庫，負責供應(yīng)商篩選、比價等工作;

　　3、 協(xié)助完成活動及展會的前期洽談工作，協(xié)助完成人員分工，協(xié)調(diào)內(nèi)部各環(huán)節(jié)執(zhí)行人員;

　　4、 負責展會及活動現(xiàn)場的布展監(jiān)督和物料管控;

　　5、 負責聯(lián)系酒店、AV設(shè)備、攝影攝像、車輛、現(xiàn)場搭建及會場布置等工作，安排并執(zhí)行餐飲、住宿安排和簽到等工作并監(jiān)管流程，負責與現(xiàn)場客戶溝通，解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;

　　6、 負責活動后照片、視頻等素材的整理協(xié)調(diào)工作。

　　7、 有落地活動策劃及執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　8、 熟悉媒體線下活動、大型會議、展覽展示、現(xiàn)場搭建等運作特點及流程;

　　9、 具有較強的語言表達能力，優(yōu)秀的活動運營思路，善于組織協(xié)調(diào)管理活動;

　　10、 具備自主工作能力、執(zhí)行力，責任心強，有團隊合作精神，具備吃苦耐勞的精神，能承受工作壓力;

　　11、 具有良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力，善于調(diào)動內(nèi)外部各種資源。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇18

　　職責：

　　1、 接待并參與客戶各類活動，洽談并制定活動方案;

　　2、 熟悉和掌握公司服務(wù)管理項目運營標準及相關(guān)操作流程，并嚴格貫徹執(zhí)行;

　　3、按照公司要求，執(zhí)行項目現(xiàn)場的日常運營、管理工作，處理突發(fā)事件，確保服務(wù)對象的人身和財產(chǎn)安全，維護公司服務(wù)高標準;

　　4、與公司及上級主管保持有效的溝通，及時反饋項目現(xiàn)場相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)問題并能提出建設(shè)性解決方案;

　　5、完成上級主管安排的其他工作任務(wù)。

　　Qualifications 任職要求

　　1、 35歲以下，本科以上學歷，二年以上現(xiàn)場臨時活動經(jīng)驗;

　　2、 精神面貌正氣，健康狀況良好，為人正直誠實，工作認真主動，忠誠度高，責任感強;

　　3、 積極上進，學習能力、執(zhí)行力、抗壓能力強;

　　5、 有較好的服務(wù)意識和保密意識，熟悉或熱愛服務(wù)行業(yè);

　　6、熟練運用office軟件，尤其是PPT;

　　7、 英語聽說寫流利，可適應(yīng)出差。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇19

　　職責：

　　1、負責房產(chǎn)活動的現(xiàn)場執(zhí)行工作，主要為房地產(chǎn)行業(yè)的暖場及開盤等活動;

　　2、項目前期資源的查找、問詢、物料準備、人員聯(lián)絡(luò)及邀請;

　　3、活動中期的整體的項目執(zhí)行、管理和調(diào)控工作等;

　　4、活動后期負責項目執(zhí)行文檔的整理以及活動反饋、總結(jié)報告工作;

　　5、內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，包括資源配置及協(xié)調(diào)、進度協(xié)調(diào)、人員協(xié)調(diào)等

　　任職要求：

　　1、配合策劃主管執(zhí)行完成中小型活動;

　　2、熟練office辦公軟件;

　　3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，良好的應(yīng)變和處理事務(wù)的能力;

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇20

　　1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負責承接活動預(yù)算與執(zhí)行工作;

　　2、具備較強的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機應(yīng)變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;

　　3、負責分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質(zhì)完成;負責項目活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督;

　　4、負責活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作、中期的團隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作;

　　5、團隊人員的培訓、指導(dǎo)與監(jiān)督;

　　6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程，建立標準化的執(zhí)行手冊;

　　7、建立各項物料、設(shè)備材質(zhì)與報價檔案;

　　8、項目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項目進度進程，并定期匯總向上級經(jīng)理匯報;

　　9、統(tǒng)籌小，中型演唱會的籌備工作(策劃、監(jiān)督進度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運營、協(xié)調(diào)、接待等工作;

　　10、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關(guān)系。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇21

　　職責：

　　可獨立完成活動項目中的操作，現(xiàn)場執(zhí)行等操作，保證活動效果;

　　有豐富的行業(yè)資源和渠道，根據(jù)活動的需要，及時有效做好活動場地、設(shè)備、人員及物料的準備工作，并負責控制項目成本與進度;

　　負責活動現(xiàn)場，并提出預(yù)案、會后總結(jié);

　　協(xié)調(diào)并解決活動現(xiàn)場內(nèi)出現(xiàn)的各種突發(fā)問題;

　　團隊協(xié)助能力強，工作積極，認真負責。

　　任職要求：

　　1、2年以上活動工作經(jīng)驗，擁有各類高端活動策劃及實操經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具備較強的抗壓能力，邏輯嚴密、思路清晰;、

　　3、具有良好的應(yīng)變、溝通與組織能力，有較強的目標感和行動力，強烈的團隊合作意識與責任感。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇22

　　1、與客戶就項目內(nèi)容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施；

　　2、完成各類活動項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期制作工作，為項目提供活動執(zhí)行建議與活動可落地執(zhí)行性的`判斷，負責聯(lián)絡(luò)和組織項目所涉及的人員、場地、人工、運輸、制作等方面，落實各項活動的執(zhí)行細節(jié)；

　　3、有大型活動策劃及現(xiàn)場執(zhí)行統(tǒng)籌經(jīng)驗，能獨立完成項目的執(zhí)行工作，并妥善處理現(xiàn)場相關(guān)事宜及突發(fā)事件。

　　4、熟悉活動行業(yè)物料及其成本，完成公司項目前期預(yù)算報價清單等工作；

　　5、根據(jù)活動內(nèi)容制定執(zhí)行活動流程、將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案、按照活動內(nèi)容來編寫執(zhí)行預(yù)算、執(zhí)行流程、工作進度表，從而按照進度表來調(diào)配安排工作；

　　6、有豐富的供應(yīng)商資源（演藝供應(yīng)商、設(shè)備供應(yīng)商），能合理的運用公司現(xiàn)有客戶及供應(yīng)商資源，完成項目任務(wù)；

　　7、負責項目進行各類文件、數(shù)據(jù)和照片總結(jié)、歸檔，內(nèi)部資料的整理歸納

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇23

　　職責：

　　1、負責市場拓展業(yè)務(wù)，配合負責人完成市場銷售體系與渠道的搭建;

　　2、 參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達項目更新資料，在活動過程中完成銷售任務(wù);

　　3、負責市場調(diào)研、行業(yè)信息的采集及分析;

　　4、配合完成活動物料籌備及前期渠道協(xié)調(diào)及活動結(jié)案分析;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、市場營銷、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，2年以上商場營銷活動執(zhí)行或產(chǎn)品運營、品牌推廣工作經(jīng)驗，有一定的客戶運營經(jīng)驗;

　　2、具備良好的活動組織策劃能力，較強的工作獨立性和應(yīng)變能力;

　　3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理解決工作問題;

　　4、熟練應(yīng)用日常辦公軟件;

　　5、具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德，工作仔細認真，責任心強，積極上進，樂于學習并接受新事物。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇24

　　1、負責市場活動策劃及組織執(zhí)行。

　　2、貼近市場，了解客戶需求，制定年度、季度、月度市場活動計劃，有序按照計劃執(zhí)行活動，完成銷售任務(wù)。

　　3、協(xié)調(diào)公司各部門資源，全力完成活動計劃，達成預(yù)期銷售成果。

　　4、控制活動成本，統(tǒng)計活動用品、贈品、辦公用品等活動耗材，減少浪費，重復(fù)使用。

　　5、總結(jié)活動執(zhí)行流程、細則及標準說明，優(yōu)化流程，分工明確，提高執(zhí)行效率。

　　6、具備全局思維、活動風險把控及創(chuàng)新思維能力，有效組織資源及利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造活動價值最大化。

　　7、充分了解市場動態(tài)，把握市場計劃，及時準確召開市場營銷活動，主動抓取市場機會。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇25

　　職責：

　　1.具有巡展、會議、活動執(zhí)行工作經(jīng)驗;

　　2.負責公司舉辦的社區(qū)活動或者其他活動的現(xiàn)場執(zhí)行

　　3.活動前，負責與相關(guān)的物料商進行對接、溝通和執(zhí)行。

　　4.將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，細化工作流程。

　　5.可接受活動前中后期加班，反應(yīng)靈敏。

　　6.具有文化、廣告、公關(guān)公司或同崗位工作經(jīng)歷、熟悉或從事演出行業(yè)。

　　崗位要求：

　　1、要有較強的執(zhí)行能力和溝通能力;

　　2、能吃苦耐勞并有一定抗壓能力;

　　3、有責任心。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇26

　　職責:

　　1、 能獨立帶領(lǐng)工作小組，完成公司承接的各類公關(guān)活動項目的執(zhí)行及總結(jié)工作;

　　2、 活動執(zhí)行過程中保持與客戶良好溝通，及時反饋項目進展參與討論方案，提出建設(shè)性意見;

　　3、 跟進活動現(xiàn)場搭建，協(xié)調(diào)過程中及現(xiàn)場各項事務(wù)，控制時間節(jié)點，保證活動正常進行;

　　4、 熟悉音視頻制作流程，攝像、攝像等等相關(guān)要求，掌握活動現(xiàn)場搭建驗收標準;

　　5、 負責跟進完成項目結(jié)束后的各項收尾工作;

　　6、 其他與工作相關(guān)的或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　7、 客戶事業(yè)部溝通，保證活動方案及現(xiàn)場的完美效果。

　　任職資格：

　　1、做事靈活，吃苦耐勞，對工藝及物料有所了解;

　　2、大專以上學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年的中高端時尚類公關(guān)活動的執(zhí)行工作經(jīng)驗;

　　3、具有良好的溝通能力，較強的組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、團隊領(lǐng)導(dǎo)及資源整合能力;

　　4、個性積極主動，責任心強，具備吃苦耐勞的精神，接受項目執(zhí)行時的不定時作息要求，服從公司的統(tǒng)一安排;

　　5、具有制定項目計劃，進行成本預(yù)估，項目監(jiān)控，現(xiàn)場執(zhí)行等工作，細化、完善執(zhí)行流程;

　　6、熟悉各種供應(yīng)商資源，了解如何尋找供應(yīng)商，掌握采購技巧;

　　7、熟悉所有展覽展示制作物材質(zhì); 及AV設(shè)備功能;

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇27

　　職責：

　　1、負責公司合作餐飲客戶營銷活動落地執(zhí)行監(jiān)督;

　　2、能進行餐飲門店培訓、督導(dǎo)、并親身示范執(zhí)行;

　　3、巡視餐飲門店各項數(shù)據(jù)，并協(xié)助指導(dǎo)公司要求達成的數(shù)據(jù)任務(wù);

　　4、協(xié)助公司運營負責人進行日常客戶后臺搭建及基礎(chǔ)管理。

　　任職要求：

　　1、有良好的溝通、組織、應(yīng)變、談判、表達、培訓能力;

　　2、對于餐飲門店人員培訓、督導(dǎo)、激勵有實操經(jīng)驗;

　　3、有1年以上餐飲門店巡店經(jīng)驗優(yōu)先。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇28

　　職責：

　　1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負責承接活動預(yù)絕算與執(zhí)行工作;

　　2、具備較強的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機應(yīng)變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;

　　3、負責分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質(zhì)完成;負責項目活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督;

　　4、負責活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;負責項目前期的客戶對接(報價制作及確定)、中期的團隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作;

　　5、團隊人員的培訓、指導(dǎo)與監(jiān)督;

　　6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程，建立標準化的執(zhí)行手冊;

　　7、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案，并定期給予評估;

　　8、建立各項物料、設(shè)備材質(zhì)與報價檔案;

　　9、統(tǒng)籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運營、協(xié)調(diào)、接待等工作;

　　10、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有2年活動組織執(zhí)行和管理經(jīng)驗，具有客戶拓展及項目策劃能力;

　　3、有良好的溝通能力、團隊合作意識，積極樂觀的工作態(tài)度，能承受較大的工作壓力;

　　4、誠實勤奮，積極細心的工作態(tài)度;具親和力，善于人際交往;

　　5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神，勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn);

　　6、精通使用MicrosoftOffice相關(guān)軟件，尤其側(cè)重ppt、word、excel等工具。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇29

　　職責：

　　1、可以與策略和策略詳細溝通需求，并能依此出具季度策劃方案、稿件、創(chuàng)意概念等，并依據(jù)反饋完善意見進行調(diào)整，直至執(zhí)行完成;

　　2、有良好的文案表達能力，善于啟發(fā)創(chuàng)意、溝通設(shè)計，與團隊成員共同輸出創(chuàng)意概念，并落實完成設(shè)計海報、社會化傳播素材等;

　　3、能夠與團隊其他成員合作，完成如調(diào)研報告、工作總結(jié)等工作;

　　4、能夠順暢的與公司內(nèi)其他團隊進行溝通，平穩(wěn)推進跨部門項目執(zhí)行;

　　5、整體負責傳播計劃的執(zhí)行管理工作：合理分配工作，掌控傳播計劃的實施，撰寫把控關(guān)鍵稿件等;

　　6、主動發(fā)掘項目中存在的問題和優(yōu)化項目執(zhí)行的機會，組織各方資源進行改善;

　　7、在項目結(jié)束后，可以針對項目進行細致的復(fù)盤，迭代執(zhí)行經(jīng)驗便于今后的項目管理和項目執(zhí)行;

　　任職資格：

　　1、為人正直守信、有責任心、能夠承擔一定的壓力，有團隊協(xié)作意識，為結(jié)果負責;

　　2、熱愛傳媒行業(yè)，對社會化媒體發(fā)生的新鮮事有喜愛、熱情，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)上熱點及行業(yè)新聞;

　　3、擁有優(yōu)秀的項目管理能力，執(zhí)行能力非常強;

　　4、有豐富撰稿工作經(jīng)驗者優(yōu)先;擁有豐富傳統(tǒng)創(chuàng)意執(zhí)行【平面和視頻創(chuàng)意】經(jīng)驗者優(yōu)先;有線下活動以及品牌聯(lián)合等經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、有好奇心，上進心，能不斷學習，善于溝通，能夠用心觀察和發(fā)現(xiàn);

　　6、熟悉辦公軟件的使用;

　　7、正規(guī)本科院校畢業(yè)，傳媒類 或 新聞類 專業(yè)優(yōu)先考慮。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇30

　　職責

　　1、 協(xié)助市場活動經(jīng)理參與全年線下活動規(guī)劃的制定，以及具體活動的策劃撰寫工作。

　　2、 負責公司各類線下活動的前期籌備(前期文宣、合作商溝通、場地談判、物料準備及分發(fā)等)，與各部門有效良好的溝通活動項目內(nèi)容和細節(jié)確定，促進項目的落實與推進實施。

　　3、 負責活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督與執(zhí)行

　　4、 負責項目各類資料(文件、數(shù)據(jù)、照片)的匯總、整理，匯報活動效果并撰寫活動報告。

　　5、 管控市場部全部物料(品牌、禮品)，做好物料統(tǒng)計工作，并及時反饋。

　　6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、 本科科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、 具有一年以上市場活動執(zhí)行工作經(jīng)驗

　　3、 良好的文字功底，具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

　　4、 思維敏捷、善于溝通，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作。

　　5、 能承受一定的工作壓力，能接受工作需要的出差安排

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇31

　　1、負責項目各檔期活動的整體策劃，外聯(lián)統(tǒng)籌及組織執(zhí)行工作;

　　2、負責活動及異業(yè)商家合作的的渠道擴展工作;

　　3、參與品牌建設(shè)管理，協(xié)助制定宣傳推廣計劃;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　5、具有3年以上活動策劃經(jīng)驗，有一定異業(yè)資源者優(yōu)先;

　　6、全日制本科及以上學歷，具備一定抗壓能力;