活動執(zhí)行主管工作的職責模板

活動執(zhí)行主管工作的職責模板（通用33篇）

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇1

　　職責：

　　1. 根據(jù)需要完成各項活動的組織和執(zhí)行工作;

　　2. 細化活動執(zhí)行流程，負責活動物料制作、現(xiàn)場安排和跟蹤跟進;

　　3. 協(xié)調(diào)解決活動過程各類問題，保證活動順利完成，及時反饋項目進展，提出建設性意見;

　　4. 開拓、維持良好的合作商關系，拓展客戶資源，參與開發(fā)與洽談。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷，有3年以上活動策劃、組織執(zhí)行等相關工作經(jīng)驗;

　　2. 具備較強的執(zhí)行管理能力，能夠管理團隊作業(yè)，具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠及時處理突發(fā)事件，具掌控現(xiàn)場的應變能力;

　　3. 有較強的語言表達能力，工作細致、嚴謹，富于激情，有客戶資源者優(yōu)先;

　　4. 具備良好心理素質(zhì)，嚴謹細心，責任心強，有一定的承壓能力，可出差。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇2

　　職責

　　1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負責承接活動預算與執(zhí)行工作;

　　2、具備較強的預算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機應變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;

　　3、負責分配、指導、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質(zhì)完成;負責項目活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督;

　　4、負責活動執(zhí)行及后期的總結跟進，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;負責項目前期的客戶對接(報價制作及確定)、中期的團隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導工作;

　　5、團隊人員的培訓、指導與監(jiān)督;

　　6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程，建立標準化的執(zhí)行手冊;

　　7、建立外協(xié)或供應商檔案，并定期給予評估;

　　8、建立各項物料、設備材質(zhì)與報價檔案;

　　9、項目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項目進度進程，并定期匯總向上級經(jīng)理匯報;

　　10、統(tǒng)籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運營、協(xié)調(diào)、接待等工作;

　　11、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關系。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有2年活動組織執(zhí)行和管理經(jīng)驗，具有客戶拓展及項目策劃能力;

　　3、有良好的溝通能力、團隊合作意識，積極樂觀的工作態(tài)度，能承受較大的工作壓力;

　　4、誠實勤奮，積極細心的工作態(tài)度;具親和力，善于人際交往;

　　5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神，勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn);

　　6、精通使用MicrosoftOffice相關軟件，尤其側重ppt、word、excel等工具。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇3

　　職責

　　1、負責活動場地談判與活動推介，活動組織實施，對活動結果負責。

　　2、完成各類推廣活動項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期制作工作;

　　3、參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題;需要有管理20人以上地推與活動現(xiàn)場控場能力

　　4、完成領導安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、專科以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具備執(zhí)行能力，能夠全面合理的配合團隊作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌，善于統(tǒng)籌、判斷;

　　3、具有高度的工作熱情，能夠承受較強的工作壓力，性格樂觀開朗，謙虛謹慎;

　　4、富有團隊合作精神和較強的集體榮譽感。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇4

　　1) 協(xié)助高級活動經(jīng)理及俱樂部經(jīng)理負責計劃、實施、完成音樂俱樂部年度預算;

　　2) 及時有效地與客戶溝通,理解客戶的需求,建立與維護公司與客戶間的良好聯(lián)系,以確保達到客戶的目標,使活動舉辦成功;

　　3) 協(xié)助高級活動經(jīng)理進行活動部業(yè)務的維護，開拓，客戶的開發(fā)。

　　4) 建立業(yè)務檔案，妥善保管各種業(yè)務資料;

　　5) 在預算范圍內(nèi)進行有效的成本控制,與運營和財務部門合作,對活動進行評估,檢查活動成本以及相關發(fā)票結算;

　　6) 負責協(xié)調(diào)落實公司活動各部門的基本職責,包括運營、安保、餐飲、活動各環(huán)節(jié),以及禮儀服務等;

　　7) 安排召開每場活動的技術協(xié)調(diào)會及內(nèi)部協(xié)調(diào)會，事先做好與各部門的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助各部門經(jīng)理共同開展工作;

　　8) 以公司管理準則為依據(jù),負責活動的運營和排練、執(zhí)行和演出;負責演出團體的場地接待工作,包括主舞臺和音樂俱樂部;

　　9) 負責檢查每場活動開始前崗位部署到崗情況,協(xié)調(diào)各部門做好場館的服務工作;

　　10)負責完成活動后的審核,包括核定預算

　　11) 定期提交有效之季度市場分析報告給管理層作為決策參考;

　　12) 負責協(xié)調(diào)每場活動所有運營需求,包括音樂會和企業(yè)活動;

　　13) 視需要與管理層一起協(xié)調(diào)音樂俱樂部的需求和業(yè)務;

　　14) 協(xié)助監(jiān)督音樂俱樂部內(nèi)餐飲供應商的運作,確保服務質(zhì)量和運作效率;

　　15) 與公司內(nèi)部其他部門保持良好溝通,順利完成音樂俱樂部活動,保持并提升客戶滿意度;

　　16) 主場館活動的協(xié)助引進，對接及主辦方資源維護

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇5

　　職責:

　　1、依據(jù)公司年度市場發(fā)展戰(zhàn)略，并結合所屬市場情況，參與制定市場年度推廣計劃，完成各類活動的前期跟進、中期執(zhí)行與后期工作;

　　2、與經(jīng)銷商及直營門店就活動內(nèi)容與細節(jié)能進行良好有效的溝通，促進活動的落實與推進實施;

　　3、參與活動前期籌備(如人員溝通、場地談判，準備及分發(fā)物料);

　　4、能夠獨立完成整個活動策劃流程的細化，對重點環(huán)節(jié)和關鍵環(huán)節(jié)有監(jiān)控標準;

　　5、能夠對活動的整個流程進行維護，保證活動策劃方案的有效執(zhí)行;

　　6、參與活動現(xiàn)場的執(zhí)行，解決突發(fā)問題;

　　7、負責活動各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報表報告;

　　8、能夠持續(xù)開發(fā)并掌握活動支持的各項資源，能夠對活動實施現(xiàn)場進行良好的統(tǒng)籌、管理及協(xié)調(diào)，以保證活動執(zhí)行流程過程中各環(huán)節(jié)的銜接順暢和活動效果的達成;

　　任職資格：

　　1、二年的活動執(zhí)行流程經(jīng)驗;

　　2、有建材家裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先：

　　3、具備良好的理解力和執(zhí)行力，有成功的大型活動實施經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和公關技能，有良好的邏輯性和前瞻性;

　　5、目標意識明確，善于靈活處理問題;

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇6

　　1、與項目組就項目內(nèi)容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施;

　　2、完成各類活動項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期制作工作;

　　3、完成策略、創(chuàng)意方案的撰寫工作;

　　4、參與活動前期籌備(如與供應商溝通、與場地方談判，準備及分發(fā)物料);

　　5、參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達項目更新資料;

　　6、負責項目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報表報告。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇7

　　職責：

　　1、負責配合公司展會活動的組織、運營、管理工作，包括展會活動方案策劃與撰寫;

　　2、配合其他部門進行活動上線的推進和落實，活動效果跟蹤，活動效果監(jiān)控及活動復盤總結;

　　3、配合銷售部門工作、跟進活動執(zhí)行與活動數(shù)據(jù)整理，并合理有效安排本部門人員工作;

　　4、通過開展展會活動，能夠對展會活動的安排提出有效的建議和方案;

　　5、領導交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有獨自負責舉辦展會活動的經(jīng)驗;

　　2、接受短途出差性質(zhì);

　　2、思維靈活，能夠解決展會活動上的突發(fā)事件;

　　3、有一定圖片處理能力和文案能力，能獨立完成簡單圖片處理及文檔撰寫;

　　4、有較強的學習和環(huán)境適應能力，善于溝通，能及時的反映工作情況。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇8

　　職責：

　　1.完成年度銷售目標、月度銷售目標、季度銷售業(yè)績目標的達成。考核指標為單場活動產(chǎn)出(銷售額、銷售量);

　　2.負責區(qū)域內(nèi)主動營銷促銷活動工作的策劃和執(zhí)行。根據(jù)產(chǎn)品及市場特點，執(zhí)行市場營銷計劃;

　　3.對經(jīng)銷商促銷人員進行培訓、考核、管理(給標準)。經(jīng)銷商主動營銷團隊的建設，團隊成員的能力提升及管理;

　　4.負責新店前期管理幫扶指導及后期樣板市場打造執(zhí)行、落地;

　　5.主持促銷人員例會和各項活動,主導有關策劃會議;

　　任職資格：

　　1.大專以上學歷，具備家居建材行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗;

　　2.具備活動策劃及落地執(zhí)行經(jīng)驗;

　　3.具備家居(家具、建材)行業(yè)品牌主動營銷工作經(jīng)驗;

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇9

　　職責;

　　1、與客戶就項目內(nèi)容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施;

　　2、完成各類活動項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期收尾工作;

　　3、完成策略、創(chuàng)意方案的活動報價工作;

　　4、參與活動前期籌備(如與供應商溝通、場地方談判，準備及分發(fā)物料);

　　5、參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達項目更新資料;

　　6、負責項目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理。

　　任職要求;

　　1、具備優(yōu)秀的人際溝通和語言表達能力、靈活機智的處事能力，及優(yōu)秀的客戶維護能力;

　　2、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力;

　　3、具有誠信的品格，工作細致、認真負責;

　　4、熟練操作各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等;

　　5、具備良好的文字功底，具備活動方案的撰寫及預算編制能力;

　　6、熟悉活動常用搭建材料及常用設備(如燈光音響等)。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇10

　　1，跟據(jù)策劃方案列報價清單，報價;

　　2，可繪制工程施工圖，了解制作工藝;

　　3，對接客戶現(xiàn)場執(zhí)行，搭建會場;

　　4，活動報告制作，工程結算文件編制;

　　5，熟練各種辦公軟件;

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇11

　　職責：

　　1、負責市場拓展業(yè)務，配合負責人完成市場銷售體系與渠道的搭建;

　　2、 參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達項目更新資料，在活動過程中完成銷售任務;

　　3、負責市場調(diào)研、行業(yè)信息的采集及分析;

　　4、配合完成活動物料籌備及前期渠道協(xié)調(diào)及活動結案分析;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、市場營銷、廣告?zhèn)髅降认嚓P專業(yè)，本科及以上學歷，2年以上商場營銷活動執(zhí)行或產(chǎn)品運營、品牌推廣工作經(jīng)驗，有一定的客戶運營經(jīng)驗;

　　2、具備良好的活動組織策劃能力，較強的工作獨立性和應變能力;

　　3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理解決工作問題;

　　4、熟練應用日常辦公軟件;

　　5、具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德，工作仔細認真，責任心強，積極上進，樂于學習并接受新事物。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇12

　　職責：

　　1、 接待并參與客戶各類活動，洽談并制定活動方案;

　　2、 熟悉和掌握公司服務管理項目運營標準及相關操作流程，并嚴格貫徹執(zhí)行;

　　3、按照公司要求，執(zhí)行項目現(xiàn)場的日常運營、管理工作，處理突發(fā)事件，確保服務對象的人身和財產(chǎn)安全，維護公司服務高標準;

　　4、與公司及上級主管保持有效的溝通，及時反饋項目現(xiàn)場相關信息，發(fā)現(xiàn)問題并能提出建設性解決方案;

　　5、完成上級主管安排的其他工作任務。

　　Qualifications 任職要求

　　1、 35歲以下，本科以上學歷，二年以上現(xiàn)場臨時活動經(jīng)驗;

　　2、 精神面貌正氣，健康狀況良好，為人正直誠實，工作認真主動，忠誠度高，責任感強;

　　3、 積極上進，學習能力、執(zhí)行力、抗壓能力強;

　　5、 有較好的服務意識和保密意識，熟悉或熱愛服務行業(yè);

　　6、熟練運用office軟件，尤其是PPT;

　　7、 英語聽說寫流利，可適應出差。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇13

　　職責：

　　1、與客戶就項目內(nèi)容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施;

　　2、完成各類活動項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期制作工作，為項目提供活動執(zhí)行建議與活動可落地執(zhí)行性的判斷，負責聯(lián)絡和組織項目所涉及的人員、場地、人工、運輸、制作等方面，落實各項活動的執(zhí)行細節(jié);

　　3、有大型活動策劃及現(xiàn)場執(zhí)行統(tǒng)籌經(jīng)驗，能獨立完成項目的執(zhí)行工作，并妥善處理現(xiàn)場相關事宜及突發(fā)事件。

　　4、熟悉活動行業(yè)物料及其成本，完成公司項目前期預算報價清單等工作;

　　5、根據(jù)活動內(nèi)容制定執(zhí)行活動流程、將活動策劃方案轉化為具體的執(zhí)行方案、按照活動內(nèi)容來編寫執(zhí)行預算、執(zhí)行流程、工作進度表，從而按照進度表來調(diào)配安排工作;

　　6、有豐富的供應商資源(演藝供應商、設備供應商)，能合理的運用公司現(xiàn)有客戶及供應商資源，完成項目任務;

　　7、負責項目進行各類文件、數(shù)據(jù)和照片總結、歸檔，內(nèi)部資料的整理歸納

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，廣告行業(yè)及相關行業(yè)經(jīng)驗1-3年，有大型活動項目執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、備較強的現(xiàn)場應變能力及處理突發(fā)事件的能力，具有一定的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力

　　3、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力;

　　4、具有誠信的品格，工作細致、認真負責;

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇14

　　職責：

　　1、根據(jù)公關活動與推廣活動的要求，負責活動的現(xiàn)場執(zhí)行;

　　2、負責各類活動物料的管理和安排(設計、采購、制作、分配);

　　3、負責執(zhí)行公司對外的各項公關活動，負責與公司其它內(nèi)部的溝通交流與協(xié)調(diào)等;

　　4、領導交辦的其他工作事務。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、廣告學、新聞學等專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、工作經(jīng)驗：一年以上相關工作經(jīng)驗;具有一定的相關工作經(jīng)驗;

　　3、談吐得體，思維敏捷，具體較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、具有飽滿的工作熱情、強烈的上進心，具有較強新知識學習能力及應變能力。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇15

　　職責：

　　1.負責項目物料的配送、安裝安排;

　　2.協(xié)助項目負責人勘察場地、方案溝通、周期規(guī)劃、物料籌備，從執(zhí)行角度為方案的可實施性提出合理化建議;

　　3.協(xié)助項目負責人清點活動搭建所需物料，確保物料、資源全部到位;

　　4.根據(jù)現(xiàn)場條件要求，結合團隊人員的優(yōu)缺點合理安排時間，優(yōu)化人員配置，恰當安排各項工作;

　　5.對策劃方案進行落實，對場地搭建、活動流程全程監(jiān)督;確保達標執(zhí)行標準及質(zhì)量要求;

　　6.負責項目數(shù)據(jù)的收集、整理、分析總結和反饋;

　　7.負責項目各類文件的匯總、整理、入庫存檔;

　　任職要求：

　　1.有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力;

　　2.有良好的服務意識與積極向上工作態(tài)度

　　3.男，有駕照，會開車，有一年以上活動執(zhí)行相關的工作經(jīng)驗;

　　4.具備優(yōu)秀的人際溝通和語言表達能力、優(yōu)秀的應對能力，能妥善的處理突發(fā)事件;

　　5.熟練操作各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等;

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇16

　　1、 負責協(xié)調(diào)并安排項目執(zhí)行人員日常工作，并確保項目正常運行

　　2、 負責項目執(zhí)行的統(tǒng)籌工作，如賬物管理及盤點、活動場次統(tǒng)計和安排、活動方案制作等

　　3、 負責項目執(zhí)行過程中及活動后的客戶投訴處理及突發(fā)事件協(xié)調(diào)

　　4、 與銀行維系良好客情關系并推進項目執(zhí)行情況

　　5、 積極配合公司總部對接日常事務及工作匯報

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇17

　　1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負責承接活動預絕算與執(zhí)行工作；

　　2、具備較強的預算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機應變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況；

　　3、負責分配、指導、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質(zhì)完成；負責項目活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督；

　　4、負責活動執(zhí)行及后期的總結跟進，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作；負責項目前期的客戶對接（報價制作及確定）、中期的團隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導工作；

　　5、團隊人員的培訓、指導與監(jiān)督；

　　6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程，建立標準化的執(zhí)行手冊；

　　7、建立外協(xié)或供應商檔案，并定期給予評估；

　　8、建立各項物料、設備材質(zhì)與報價檔案；

　　9、統(tǒng)籌中、大型會議的籌備工作（策劃、監(jiān)督進度、執(zhí)行）及現(xiàn)場的運營、協(xié)調(diào)、接待等工作；

　　10、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關系。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇18

　　職責：

　　1、獨立完成項目的外聯(lián)、制作搭建工作，優(yōu)化及制作活動的時間表、工作流程、人員分工、會議資料等執(zhí)行工作;

　　2、獨立完成進場前場地勘查，與場館、酒店及第三方的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　3、協(xié)調(diào)與溝通公司服務供應商與活動場地方的協(xié)作關系;

　　4、配合項目經(jīng)理對公司項目進行現(xiàn)場的各環(huán)節(jié)管理工作。

　　崗位要求：

　　1、20~35歲左右，大學專科及以上學歷;

　　2、三年左右活動執(zhí)行經(jīng)驗，一年以上管理工作經(jīng)驗，電競行業(yè)、直銷行業(yè)、快消行業(yè)、美妝行業(yè)項目背景優(yōu)先;

　　3、細致，有條理，有責任心，能夠承受較強的工作壓力;

　　4、思路清晰、邏輯性強、擁有良好的團隊合作精神，能適應頻繁出差;

　　5、熟練操作Office軟件，能應用AI、PS等軟件者為佳。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇19

　　1、 負責公司活動、展會的前期準備，根據(jù)活動策劃制定相應的活動執(zhí)行方案，細化工作流程，嚴格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作;

　　2、 對接供應商，制定供應商合作資源庫，負責供應商篩選、比價等工作;

　　3、 協(xié)助完成活動及展會的前期洽談工作，協(xié)助完成人員分工，協(xié)調(diào)內(nèi)部各環(huán)節(jié)執(zhí)行人員;

　　4、 負責展會及活動現(xiàn)場的布展監(jiān)督和物料管控;

　　5、 負責聯(lián)系酒店、AV設備、攝影攝像、車輛、現(xiàn)場搭建及會場布置等工作，安排并執(zhí)行餐飲、住宿安排和簽到等工作并監(jiān)管流程，負責與現(xiàn)場客戶溝通，解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;

　　6、 負責活動后照片、視頻等素材的整理協(xié)調(diào)工作。

　　7、 有落地活動策劃及執(zhí)行相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　8、 熟悉媒體線下活動、大型會議、展覽展示、現(xiàn)場搭建等運作特點及流程;

　　9、 具有較強的語言表達能力，優(yōu)秀的活動運營思路，善于組織協(xié)調(diào)管理活動;

　　10、 具備自主工作能力、執(zhí)行力，責任心強，有團隊合作精神，具備吃苦耐勞的精神，能承受工作壓力;

　　11、 具有良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力，善于調(diào)動內(nèi)外部各種資源。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇20

　　職責：

　　1、懂物料制作，協(xié)助制作部主管在項目執(zhí)行過程中與各部門保持有效溝通;

　　2、協(xié)助制作部主管協(xié)調(diào)、解決展覽展示搭建現(xiàn)場客戶、場館、制作人員的各種問題;

　　3、 與客戶直接對接，負責公司各類活動的整體策劃和統(tǒng)籌安排;

　　4，根據(jù)項目安排下屬進行公司活動的安排、組織并實施，保證項目的順利進行;

　　5、能夠把關活動現(xiàn)場制作物及外協(xié)單位的工作品質(zhì)，協(xié)助制作部主管掌控現(xiàn)場流程、時間節(jié)點及效果;

　　6、有一定的供應商資源，在廣告、傳媒等行業(yè)工作優(yōu)先。

　　職位要求：

　　1、1年以上公關活動組織、執(zhí)行與現(xiàn)場管理的經(jīng)驗;

　　2、了解活動流程及各類常規(guī)材質(zhì)的使用和報價;

　　3、熟練使用 OFFICE辦公軟件;

　　5、善于溝通、表達，能夠積極地配合策劃;

　　6、高執(zhí)行力，具備良好的職業(yè)心理素質(zhì)及抗壓能力

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇21

　　職責：

　　1. 負責公司品牌以及所服務項目的品牌宣傳策劃案、文案創(chuàng)意、相關資料的文字撰寫，包括但不限于品牌內(nèi)容、廣告語、新聞稿、軟文、宣傳用語、微信微博新媒體官網(wǎng)、物料文字等;

　　2. 參與公司/品牌旗下項目的創(chuàng)意構思，有必要的情況下協(xié)助進行提案, 給予前期提案、創(chuàng)意說明及后期結案報告等服務;

　　3. 負責微信，網(wǎng)站后臺文案，微博等自媒體r內(nèi)容編輯工作;懂得在各種網(wǎng)絡新媒體上進行文案編輯推廣;

　　4. 精通使用PPT/Keynote辦公軟件以及其它office軟件熟悉運用。

　　5. 創(chuàng)意構思能力強，對公司/品牌的宣傳以及項目提供廣告創(chuàng)意/海報營銷/新媒體營銷的創(chuàng)意支持以及具體文案輸出;

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅健⑵放苽鞑ァ⑿侣剬W等相關專業(yè)優(yōu)先。

　　2. 有一年以上商業(yè)活動策劃經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的文筆和清晰的邏輯思維，擅長品牌、產(chǎn)品機理文案的撰寫，熟悉微信公眾號、訂閱號等新媒體的寫作技巧

　　3. 有自己的創(chuàng)意和想法、踏實細心，能獨立對接客戶，同時配合設計和團隊，給出客戶滿意的方案。

　　4,有駕照，會開車優(yōu)先。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇22

　　職責：

　　1、可以與策略和策略詳細溝通需求，并能依此出具季度策劃方案、稿件、創(chuàng)意概念等，并依據(jù)反饋完善意見進行調(diào)整，直至執(zhí)行完成;

　　2、有良好的文案表達能力，善于啟發(fā)創(chuàng)意、溝通設計，與團隊成員共同輸出創(chuàng)意概念，并落實完成設計海報、社會化傳播素材等;

　　3、能夠與團隊其他成員合作，完成如調(diào)研報告、工作總結等工作;

　　4、能夠順暢的與公司內(nèi)其他團隊進行溝通，平穩(wěn)推進跨部門項目執(zhí)行;

　　5、整體負責傳播計劃的執(zhí)行管理工作：合理分配工作，掌控傳播計劃的實施，撰寫把控關鍵稿件等;

　　6、主動發(fā)掘項目中存在的問題和優(yōu)化項目執(zhí)行的機會，組織各方資源進行改善;

　　7、在項目結束后，可以針對項目進行細致的復盤，迭代執(zhí)行經(jīng)驗便于今后的項目管理和項目執(zhí)行;

　　任職資格：

　　1、為人正直守信、有責任心、能夠承擔一定的壓力，有團隊協(xié)作意識，為結果負責;

　　2、熱愛傳媒行業(yè)，對社會化媒體發(fā)生的新鮮事有喜愛、熱情，關注網(wǎng)絡上熱點及行業(yè)新聞;

　　3、擁有優(yōu)秀的項目管理能力，執(zhí)行能力非常強;

　　4、有豐富撰稿工作經(jīng)驗者優(yōu)先;擁有豐富傳統(tǒng)創(chuàng)意執(zhí)行【平面和視頻創(chuàng)意】經(jīng)驗者優(yōu)先;有線下活動以及品牌聯(lián)合等經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、有好奇心，上進心，能不斷學習，善于溝通，能夠用心觀察和發(fā)現(xiàn);

　　6、熟悉辦公軟件的使用;

　　7、正規(guī)本科院校畢業(yè)，傳媒類 或 新聞類 專業(yè)優(yōu)先考慮。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇23

　　1、協(xié)助團隊的一般性事物工作;

　　2、負責活動籌備期的資源整合、人員安排及各項準備工作;

　　3、負責活動現(xiàn)場各項工作人員的分工、安排、培訓等統(tǒng)籌執(zhí)行工作;

　　4、負責日常客戶的篩選及考核工作;

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇24

　　職責：

　　1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負責承接活動預算與執(zhí)行工作;

　　2、具備較強的預算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機應變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;

　　3、負責分配、指導、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質(zhì)完成;負責項目活動的.聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督;

　　4、負責活動執(zhí)行及后期的總結跟進，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作、中期的團隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導工作;

　　5、團隊人員的培訓、指導與監(jiān)督;

　　6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程，建立標準化的執(zhí)行手冊;

　　7、建立各項物料、設備材質(zhì)與報價檔案;

　　8、項目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項目進度進程，并定期匯總向上級經(jīng)理匯報;

　　9、統(tǒng)籌小，中型演唱會的籌備工作(策劃、監(jiān)督進度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運營、協(xié)調(diào)、接待等工作;

　　10、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關系。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇25

　　職責：

　　1、負責項目各檔期活動的整體策劃，外聯(lián)統(tǒng)籌及組織執(zhí)行工作;

　　2、負責活動及異業(yè)商家合作的的渠道擴展工作;

　　3、參與品牌建設管理，協(xié)助制定宣傳推廣計劃;

　　4、領導交辦的.其他工作;

　　5、具有3年以上活動策劃經(jīng)驗，有一定異業(yè)資源者優(yōu)先;

　　6、全日制本科及以上學歷，具備一定抗壓能力;

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇26

　　1、負責項目各檔期活動的整體策劃，外聯(lián)統(tǒng)籌及組織執(zhí)行工作;

　　2、負責活動及異業(yè)商家合作的的渠道擴展工作;

　　3、參與品牌建設管理，協(xié)助制定宣傳推廣計劃;

　　4、領導交辦的其他工作;

　　5、具有3年以上活動策劃經(jīng)驗，有一定異業(yè)資源者優(yōu)先;

　　6、全日制本科及以上學歷，具備一定抗壓能力;

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇27

　　職責：

　　1、負責公司活動、展會的前期準備，根據(jù)活動策劃制定相應的活動執(zhí)行方案，細化工作流程，嚴格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作;

　　2、對接供應商，制定供應商合作資源庫，負責供應商篩選、比價等工作;

　　3、協(xié)助完成活動及展會的前期洽談工作，協(xié)助完成人員分工，協(xié)調(diào)內(nèi)部各環(huán)節(jié)執(zhí)行人員;

　　4、負責展會及活動現(xiàn)場的布展監(jiān)督和物料管控;

　　5、負責聯(lián)系酒店、AV設備、攝影攝像、車輛、現(xiàn)場搭建及會場布置等工作，安排并執(zhí)行餐飲、住宿安排和簽到等工作并監(jiān)管流程，負責與現(xiàn)場客戶溝通，解決現(xiàn)場出現(xiàn)的'問題;

　　6、負責活動后照片、視頻等素材的整理協(xié)調(diào)工作。

　　7、有落地活動策劃及執(zhí)行相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　8、熟悉媒體線下活動、大型會議、展覽展示、現(xiàn)場搭建等運作特點及流程;

　　9、具有較強的語言表達能力，優(yōu)秀的活動運營思路，善于組織協(xié)調(diào)管理活動;

　　10、具備自主工作能力、執(zhí)行力，責任心強，有團隊合作精神，具備吃苦耐勞的精神，能承受工作壓力;

　　11、具有良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力，善于調(diào)動內(nèi)外部各種資源。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇28

　　職責：

　　1、負責各類婚禮的全程管理、執(zhí)行;參與策劃及活動效果評估;

　　2、負責婚禮場地現(xiàn)場安排及過程跟蹤、跟進，協(xié)調(diào)解決各類問題;

　　3、參與婚禮方案構建，完善各種婚禮相關資料的存檔管理;

　　4、根據(jù)需要配合其他部門完成執(zhí)行、宣傳工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，廣告學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備良好的協(xié)調(diào)和流程執(zhí)行管控能力;

　　3、具有較強的活動推廣、運作的能力;

　　4、吃苦耐勞，能承受一定工作壓力，溝通協(xié)作能力良好，具有團隊協(xié)作精神;

　　5、服從領導分配，處事嚴謹，工作積極，責任心強;

　　6、熟悉基礎的婚禮布置物料。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇29

　　職責：

　　1.協(xié)同部門總監(jiān)完成工作對接、任務分配及供應商資源管理

　　2.帶領團隊承接實施公司客戶大型活動落地項目

　　3.整體活動項目環(huán)節(jié)把控及管理

　　4.團隊建設

　　5.完成上級安排的其他工作

　　崗位要求:

　　1.有相關公關活動、快消品工作經(jīng)驗

　　2.熟悉公關活動、路演、商演、地推活動流程

　　3.有一定的管理統(tǒng)籌能力

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇30

　　職責:

　　1、負責公司承接的會議會務活動的組織、實施及效果評估等工作;

　　2、制定會展會務服務執(zhí)行標準及服務流程，管理團隊提高業(yè)務執(zhí)行能力，提升客戶滿意度;

　　3、帶領團隊完成公司下達的各項業(yè)績指標

　　任職要求：

　　1、市場營銷、酒店管理或會展會務等相關專業(yè);

　　2、三年以上會展會務相關工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉會議會務、活動執(zhí)行流程;

　　4、有較強的觀察力、應變能力、市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神;

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇31

　　職責：

　　1.負責進行公司市場活動的策劃與執(zhí)行，參與活動前期籌備。

　　2.負責處理項目執(zhí)行過程的具體事務，能獨立完成活動執(zhí)行。

　　3.具有一定的親和力，組織能力、協(xié)調(diào)能力，善于溝通。

　　4.協(xié)助公司相關活動執(zhí)行工作;能在現(xiàn)場協(xié)助總策劃維持好活動的順利進行。

　　5.了解客戶需求，與活動客戶進行良好的對接與溝通;

　　6.對活動相關物料負責，合理調(diào)配活動所需資源與物料;與供應商做好溝通工作，建立并維護兩者的友好關系;

　　7.及時處理活動現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷者

　　2.有從事過教育機構、親子娛樂、幼教、兒童行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.需適應周六日加班，平日調(diào)休。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇32

　　職責：

　　可獨立完成活動項目中的操作，現(xiàn)場執(zhí)行等操作，保證活動效果;

　　有豐富的行業(yè)資源和渠道，根據(jù)活動的需要，及時有效做好活動場地、設備、人員及物料的準備工作，并負責控制項目成本與進度;

　　負責活動現(xiàn)場，并提出預案、會后總結;

　　協(xié)調(diào)并解決活動現(xiàn)場內(nèi)出現(xiàn)的各種突發(fā)問題;

　　團隊協(xié)助能力強，工作積極，認真負責。

　　任職要求：

　　1、2年以上活動工作經(jīng)驗，擁有各類高端活動策劃及實操經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具備較強的抗壓能力，邏輯嚴密、思路清晰;、

　　3、具有良好的應變、溝通與組織能力，有較強的目標感和行動力，強烈的團隊合作意識與責任感。

活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇33

　　職責：

　　1.具有巡展、會議、活動執(zhí)行工作經(jīng)驗;

　　2.負責公司舉辦的社區(qū)活動或者其他活動的現(xiàn)場執(zhí)行

　　3.活動前，負責與相關的物料商進行對接、溝通和執(zhí)行。

　　4.將活動策劃方案轉化為具體的執(zhí)行方案，細化工作流程。

　　5.可接受活動前中后期加班，反應靈敏。

　　6.具有文化、廣告、公關公司或同崗位工作經(jīng)歷、熟悉或從事演出行業(yè)。

　　崗位要求：

　　1、要有較強的執(zhí)行能力和溝通能力;

　　2、能吃苦耐勞并有一定抗壓能力;

　　3、有責任心。