活動執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板

活動執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板（通用26篇）

活動執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負(fù)責(zé)承接活動預(yù)算與執(zhí)行工作;

　　2、具備較強的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機應(yīng)變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;

　　3、負(fù)責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質(zhì)完成;負(fù)責(zé)項目活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認(rèn)和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督;

　　4、負(fù)責(zé)活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;負(fù)責(zé)項目前期的客戶對接(報價制作及確定)、中期的團隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作;

　　5、團隊人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督;

　　6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊;

　　7、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案，并定期給予評估;

　　8、建立各項物料、設(shè)備材質(zhì)與報價檔案;

　　9、項目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項目進度進程，并定期匯總向上級經(jīng)理匯報;

　　10、統(tǒng)籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運營、協(xié)調(diào)、接待等工作;

　　11、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關(guān)系。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有2年活動組織執(zhí)行和管理經(jīng)驗，具有客戶拓展及項目策劃能力;

　　3、有良好的溝通能力、團隊合作意識，積極樂觀的工作態(tài)度，能承受較大的工作壓力;

　　4、誠實勤奮，積極細(xì)心的工作態(tài)度;具親和力，善于人際交往;

　　5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神，勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn);

　　6、精通使用MicrosoftOffice相關(guān)軟件，尤其側(cè)重ppt、word、excel等工具。

活動執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé):

　　1、依據(jù)公司年度市場發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合所屬市場情況，參與制定市場年度推廣計劃，完成各類活動的前期跟進、中期執(zhí)行與后期工作;

　　2、與經(jīng)銷商及直營門店就活動內(nèi)容與細(xì)節(jié)能進行良好有效的溝通，促進活動的落實與推進實施;

　　3、參與活動前期籌備(如人員溝通、場地談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料);

　　4、能夠獨立完成整個活動策劃流程的細(xì)化，對重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn);

　　5、能夠?qū)�活動的整個流程進行維護，保證活動策劃方案的有效執(zhí)行;

　　6、參與活動現(xiàn)場的執(zhí)行，解決突發(fā)問題;

　　7、負(fù)責(zé)活動各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報表報告;

　　8、能夠持續(xù)開發(fā)并掌握活動支持的各項資源，能夠?qū)�活動實施現(xiàn)場進行良好的統(tǒng)籌、管理及協(xié)調(diào)，以保證活動執(zhí)行流程過程中各環(huán)節(jié)的銜接順暢和活動效果的達成;

　　任職資格：

　　1、二年的活動執(zhí)行流程經(jīng)驗;

　　2、有建材家裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先：

　　3、具備良好的理解力和執(zhí)行力，有成功的大型活動實施經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和公關(guān)技能，有良好的邏輯性和前瞻性;

　　5、目標(biāo)意識明確，善于靈活處理問題;

活動執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇3

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)活動場地談判與活動推介，活動組織實施，對活動結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　2、完成各類推廣活動項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期制作工作;

　　3、參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題;需要有管理20人以上地推與活動現(xiàn)場控場能力

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、專科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具備執(zhí)行能力，能夠全面合理的配合團隊作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌，善于統(tǒng)籌、判斷;

　　3、具有高度的工作熱情，能夠承受較強的工作壓力，性格樂觀開朗，謙虛謹(jǐn)慎;

　　4、富有團隊合作精神和較強的集體榮譽感。

活動執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇4

　　1) 協(xié)助高級活動經(jīng)理及俱樂部經(jīng)理負(fù)責(zé)計劃、實施、完成音樂俱樂部年度預(yù)算;

　　2) 及時有效地與客戶溝通,理解客戶的需求,建立與維護公司與客戶間的良好聯(lián)系,以確保達到客戶的目標(biāo),使活動舉辦成功;

　　3) 協(xié)助高級活動經(jīng)理進行活動部業(yè)務(wù)的維護，開拓，客戶的開發(fā)。

　　4) 建立業(yè)務(wù)檔案，妥善保管各種業(yè)務(wù)資料;

　　5) 在預(yù)算范圍內(nèi)進行有效的成本控制,與運營和財務(wù)部門合作,對活動進行評估,檢查活動成本以及相關(guān)發(fā)票結(jié)算;

　　6) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實公司活動各部門的基本職責(zé),包括運營、安保、餐飲、活動各環(huán)節(jié),以及禮儀服務(wù)等;

　　7) 安排召開每場活動的技術(shù)協(xié)調(diào)會及內(nèi)部協(xié)調(diào)會，事先做好與各部門的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助各部門經(jīng)理共同開展工作;

　　8) 以公司管理準(zhǔn)則為依據(jù),負(fù)責(zé)活動的運營和排練、執(zhí)行和演出;負(fù)責(zé)演出團體的場地接待工作,包括主舞臺和音樂俱樂部;

　　9) 負(fù)責(zé)檢查每場活動開始前崗位部署到崗情況,協(xié)調(diào)各部門做好場館的服務(wù)工作;

　　10)負(fù)責(zé)完成活動后的審核,包括核定預(yù)算

　　11) 定期提交有效之季度市場分析報告給管理層作為決策參考;

　　12) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)每場活動所有運營需求,包括音樂會和企業(yè)活動;

　　13) 視需要與管理層一起協(xié)調(diào)音樂俱樂部的需求和業(yè)務(wù);

　　14) 協(xié)助監(jiān)督音樂俱樂部內(nèi)餐飲供應(yīng)商的運作,確保服務(wù)質(zhì)量和運作效率;

　　15) 與公司內(nèi)部其他部門保持良好溝通,順利完成音樂俱樂部活動,保持并提升客戶滿意度;

　　16) 主場館活動的協(xié)助引進，對接及主辦方資源維護

活動執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇5

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)需要完成各項活動的組織和執(zhí)行工作;

　　2. 細(xì)化活動執(zhí)行流程，負(fù)責(zé)活動物料制作、現(xiàn)場安排和跟蹤跟進;

　　3. 協(xié)調(diào)解決活動過程各類問題，保證活動順利完成，及時反饋項目進展，提出建設(shè)性意見;

　　4. 開拓、維持良好的合作商關(guān)系，拓展客戶資源，參與開發(fā)與洽談。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，有3年以上活動策劃、組織執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2. 具備較強的執(zhí)行管理能力，能夠管理團隊作業(yè)，具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠及時處理突發(fā)事件，具掌控現(xiàn)場的應(yīng)變能力;

　　3. 有較強的語言表達能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，富于激情，有客戶資源者優(yōu)先;

　　4. 具備良好心理素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強，有一定的承壓能力，可出差。

活動執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇6

　　職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌活動項目籌備期各板塊工作，協(xié)調(diào)安排籌備期人員開展工作，完成計劃性事務(wù)，包含但不限于項目報價、項目立項、項目執(zhí)行案、培訓(xùn)案、項目進程表等;

　　2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項目執(zhí)行，做好人員安排及費用控制，掌控項目進度;

　　3. 負(fù)責(zé)就項目執(zhí)行與客戶溝通，不斷完善執(zhí)行細(xì)節(jié)，把控項目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，使項目執(zhí)行極致化呈現(xiàn);

　　4. 收集、整理項目執(zhí)行信息，并對項目進行結(jié)案，對整個項目結(jié)果負(fù)責(zé);

　　5. 負(fù)責(zé)項目團隊建設(shè)，使項目團隊執(zhí)行水平有所提升。

　　任職資格：

　　1、運用管理知識、技能、工具，對項目進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和評價，實現(xiàn)或超過設(shè)定的項目需求和期望

　　2、運用自己的專業(yè)技能和長處提高組織生產(chǎn)力，達成組織目標(biāo)。

　　3、在創(chuàng)意策劃案的基礎(chǔ)上根據(jù)對公司資源、競爭環(huán)境、所服務(wù)的品牌自身特點制定執(zhí)行方案、培訓(xùn)方案的能力，核心為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S。

　　4、不管作為指揮者、指揮者或組織者，通過主動溝通的意識，做到問題主動提出、及時處理、徹底溝通、責(zé)任明確、有效督辦和限時反饋，實現(xiàn)部門間的有序銜接，有效落實。

　　5、表達、爭辯、傾聽和設(shè)計的能力(形象、動作、環(huán)境設(shè)計)，能將自身擁有的專業(yè)知識及能力進行充分的發(fā)揮，并給對方留下深刻印象。

活動執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司合作餐飲客戶營銷活動落地執(zhí)行監(jiān)督;

　　2、能進行餐飲門店培訓(xùn)、督導(dǎo)、并親身示范執(zhí)行;

　　3、巡視餐飲門店各項數(shù)據(jù)，并協(xié)助指導(dǎo)公司要求達成的數(shù)據(jù)任務(wù);

　　4、協(xié)助公司運營負(fù)責(zé)人進行日常客戶后臺搭建及基礎(chǔ)管理。

　　任職要求：

　　1、有良好的溝通、組織、應(yīng)變、談判、表達、培訓(xùn)能力;

　　2、對于餐飲門店人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、激勵有實操經(jīng)驗;

　　3、有1年以上餐飲門店巡店經(jīng)驗優(yōu)先。

活動執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)策劃方案，安排和協(xié)助相關(guān)部門和人員，進行前期籌備工作，保證資源到位，分工明細(xì);

　　2、負(fù)責(zé)策劃方案的設(shè)計實施，市場策劃及宣傳;

　　3、負(fù)責(zé)執(zhí)行活動整體費用的清算、結(jié)款工作;

　　4、負(fù)責(zé)執(zhí)行活動現(xiàn)場必要數(shù)據(jù)的收集工作;

　　5、協(xié)助公關(guān)活動的實施，對全過程進行監(jiān)控，及時解決出現(xiàn)的問題，保證活動的順利進行。

　　任職資格：

　　1、兩年以上活動執(zhí)行經(jīng)驗，有大型會務(wù)運作經(jīng)驗者優(yōu)先，特別是商業(yè)公關(guān)活動經(jīng)驗;

　　2、具有較強的適應(yīng)能力以及良好的溝通合作能力;

　　3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神，能在重壓下工作;

　　4、能接受并適應(yīng)出差，對各種會務(wù)流程熟悉。

活動執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇9

　　職責(zé)：

　　1.具有巡展、會議、活動執(zhí)行工作經(jīng)驗;

　　2.負(fù)責(zé)公司舉辦的社區(qū)活動或者其他活動的現(xiàn)場執(zhí)行

　　3.活動前，負(fù)責(zé)與相關(guān)的物料商進行對接、溝通和執(zhí)行。

　　4.將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，細(xì)化工作流程。

　　5.可接受活動前中后期加班，反應(yīng)靈敏。

　　6.具有文化、廣告、公關(guān)公司或同崗位工作經(jīng)歷、熟悉或從事演出行業(yè)。

　　崗位要求：

　　1、要有較強的執(zhí)行能力和溝通能力;

　　2、能吃苦耐勞并有一定抗壓能力;

　　3、有責(zé)任心。

活動執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇10

　　職責(zé)：

　　1、獨立完成項目的外聯(lián)、制作搭建工作，優(yōu)化及制作活動的時間表、工作流程、人員分工、會議資料等執(zhí)行工作;

　　2、獨立完成進場前場地勘查，與場館、酒店及第三方的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　3、協(xié)調(diào)與溝通公司服務(wù)供應(yīng)商與活動場地方的協(xié)作關(guān)系;

　　4、配合項目經(jīng)理對公司項目進行現(xiàn)場的各環(huán)節(jié)管理工作。

　　崗位要求：

　　1、20~35歲左右，大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

　　2、三年左右活動執(zhí)行經(jīng)驗，一年以上管理工作經(jīng)驗，電競行業(yè)、直銷行業(yè)、快消行業(yè)、美妝行業(yè)項目背景優(yōu)先;

　　3、細(xì)致，有條理，有責(zé)任心，能夠承受較強的工作壓力;

　　4、思路清晰、邏輯性強、擁有良好的團隊合作精神，能適應(yīng)頻繁出差;

　　5、熟練操作Office軟件，能應(yīng)用AI、PS等軟件者為佳。

活動執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇11

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)進行公司市場活動的策劃與執(zhí)行，參與活動前期籌備。

　　2.負(fù)責(zé)處理項目執(zhí)行過程的具體事務(wù)，能獨立完成活動執(zhí)行。

　　3.具有一定的親和力，組織能力、協(xié)調(diào)能力，善于溝通。

　　4.協(xié)助公司相關(guān)活動執(zhí)行工作;能在現(xiàn)場協(xié)助總策劃維持好活動的順利進行。

　　5.了解客戶需求，與活動客戶進行良好的對接與溝通;

　　6.對活動相關(guān)物料負(fù)責(zé)，合理調(diào)配活動所需資源與物料;與供應(yīng)商做好溝通工作，建立并維護兩者的友好關(guān)系;

　　7.及時處理活動現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷者

　　2.有從事過教育機構(gòu)、親子娛樂、幼教、兒童行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.需適應(yīng)周六日加班，平日調(diào)休。

活動執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇12

　　1、與項目組就項目內(nèi)容與細(xì)節(jié)確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施;

　　2、完成各類活動項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期制作工作;

　　3、完成策略、創(chuàng)意方案的撰寫工作;

　　4、參與活動前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、與場地方談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料);

　　5、參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達項目更新資料;

　　6、負(fù)責(zé)項目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報表報告。

活動執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各類婚禮的全程管理、執(zhí)行;參與策劃及活動效果評估;

　　2、負(fù)責(zé)婚禮場地現(xiàn)場安排及過程跟蹤、跟進，協(xié)調(diào)解決各類問題;

　　3、參與婚禮方案構(gòu)建，完善各種婚禮相關(guān)資料的存檔管理;

　　4、根據(jù)需要配合其他部門完成執(zhí)行、宣傳工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備良好的協(xié)調(diào)和流程執(zhí)行管控能力;

　　3、具有較強的活動推廣、運作的能力;

　　4、吃苦耐勞，能承受一定工作壓力，溝通協(xié)作能力良好，具有團隊協(xié)作精神;

　　5、服從領(lǐng)導(dǎo)分配，處事嚴(yán)謹(jǐn)，工作積極，責(zé)任心強;

　　6、熟悉基礎(chǔ)的婚禮布置物料。

活動執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇14

　　職責(zé)

　　1、 協(xié)助市場活動經(jīng)理參與全年線下活動規(guī)劃的制定，以及具體活動的策劃撰寫工作。

　　2、 負(fù)責(zé)公司各類線下活動的前期籌備(前期文宣、合作商溝通、場地談判、物料準(zhǔn)備及分發(fā)等)，與各部門有效良好的溝通活動項目內(nèi)容和細(xì)節(jié)確定，促進項目的落實與推進實施。

　　3、 負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督與執(zhí)行

　　4、 負(fù)責(zé)項目各類資料(文件、數(shù)據(jù)、照片)的匯總、整理，匯報活動效果并撰寫活動報告。

　　5、 管控市場部全部物料(品牌、禮品)，做好物料統(tǒng)計工作，并及時反饋。

　　6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、 本科科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、 具有一年以上市場活動執(zhí)行工作經(jīng)驗

　　3、 良好的文字功底，具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

　　4、 思維敏捷、善于溝通，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作。

　　5、 能承受一定的工作壓力，能接受工作需要的出差安排

活動執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇15

　　職責(zé):

　　1、 能獨立帶領(lǐng)工作小組，完成公司承接的各類公關(guān)活動項目的執(zhí)行及總結(jié)工作;

　　2、 活動執(zhí)行過程中保持與客戶良好溝通，及時反饋項目進展參與討論方案，提出建設(shè)性意見;

　　3、 跟進活動現(xiàn)場搭建，協(xié)調(diào)過程中及現(xiàn)場各項事務(wù)，控制時間節(jié)點，保證活動正常進行;

　　4、 熟悉音視頻制作流程，攝像、攝像等等相關(guān)要求，掌握活動現(xiàn)場搭建驗收標(biāo)準(zhǔn);

　　5、 負(fù)責(zé)跟進完成項目結(jié)束后的各項收尾工作;

　　6、 其他與工作相關(guān)的或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　7、 客戶事業(yè)部溝通，保證活動方案及現(xiàn)場的完美效果。

　　任職資格：

　　1、做事靈活，吃苦耐勞，對工藝及物料有所了解;

　　2、大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年的中高端時尚類公關(guān)活動的執(zhí)行工作經(jīng)驗;

　　3、具有良好的溝通能力，較強的組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、團隊領(lǐng)導(dǎo)及資源整合能力;

　　4、個性積極主動，責(zé)任心強，具備吃苦耐勞的精神，接受項目執(zhí)行時的不定時作息要求，服從公司的統(tǒng)一安排;

　　5、具有制定項目計劃，進行成本預(yù)估，項目監(jiān)控，現(xiàn)場執(zhí)行等工作，細(xì)化、完善執(zhí)行流程;

　　6、熟悉各種供應(yīng)商資源，了解如何尋找供應(yīng)商，掌握采購技巧;

　　7、熟悉所有展覽展示制作物材質(zhì); 及AV設(shè)備功能;

活動執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇16

　　規(guī)劃管理能力強，熟悉軟件演出，燈光、音響、視頻技術(shù)運用，舞臺管理，餐飲服務(wù)，運輸物流，后勤行政等管理。

　　整合管理能力強，包括供貨商關(guān)系管理、質(zhì)量、成本預(yù)算及時間控制管理。

　　Office 計算機軟件運用能力強。

　　有責(zé)任感，抗壓力強，喜歡團隊作戰(zhàn)并具良好組織協(xié)調(diào)能力，能加班及經(jīng)常出差。

　　擁有良好組織協(xié)調(diào)能力，有領(lǐng)導(dǎo)力，能帶領(lǐng)團隊發(fā)展。

活動執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇17

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)同部門總監(jiān)完成工作對接、任務(wù)分配及供應(yīng)商資源管理

　　2.帶領(lǐng)團隊承接實施公司客戶大型活動落地項目

　　3.整體活動項目環(huán)節(jié)把控及管理

　　4.團隊建設(shè)

　　5.完成上級安排的其他工作

　　崗位要求:

　　1.有相關(guān)公關(guān)活動、快消品工作經(jīng)驗

　　2.熟悉公關(guān)活動、路演、商演、地推活動流程

　　3.有一定的管理統(tǒng)籌能力

活動執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇18

　　職責(zé)：

　　1、可以與策略和策略詳細(xì)溝通需求，并能依此出具季度策劃方案、稿件、創(chuàng)意概念等，并依據(jù)反饋完善意見進行調(diào)整，直至執(zhí)行完成;

　　2、有良好的文案表達能力，善于啟發(fā)創(chuàng)意、溝通設(shè)計，與團隊成員共同輸出創(chuàng)意概念，并落實完成設(shè)計海報、社會化傳播素材等;

　　3、能夠與團隊其他成員合作，完成如調(diào)研報告、工作總結(jié)等工作;

　　4、能夠順暢的與公司內(nèi)其他團隊進行溝通，平穩(wěn)推進跨部門項目執(zhí)行;

　　5、整體負(fù)責(zé)傳播計劃的執(zhí)行管理工作：合理分配工作，掌控傳播計劃的實施，撰寫把控關(guān)鍵稿件等;

　　6、主動發(fā)掘項目中存在的問題和優(yōu)化項目執(zhí)行的機會，組織各方資源進行改善;

　　7、在項目結(jié)束后，可以針對項目進行細(xì)致的復(fù)盤，迭代執(zhí)行經(jīng)驗便于今后的項目管理和項目執(zhí)行;

　　任職資格：

　　1、為人正直守信、有責(zé)任心、能夠承擔(dān)一定的壓力，有團隊協(xié)作意識，為結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、熱愛傳媒行業(yè)，對社會化媒體發(fā)生的新鮮事有喜愛、熱情，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)上熱點及行業(yè)新聞;

　　3、擁有優(yōu)秀的項目管理能力，執(zhí)行能力非常強;

　　4、有豐富撰稿工作經(jīng)驗者優(yōu)先;擁有豐富傳統(tǒng)創(chuàng)意執(zhí)行【平面和視頻創(chuàng)意】經(jīng)驗者優(yōu)先;有線下活動以及品牌聯(lián)合等經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、有好奇心，上進心，能不斷學(xué)習(xí)，善于溝通，能夠用心觀察和發(fā)現(xiàn);

　　6、熟悉辦公軟件的使用;

　　7、正規(guī)本科院校畢業(yè)，傳媒類 或 新聞類 專業(yè)優(yōu)先考慮。

活動執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇19

　　職責(zé);

　　1、與客戶就項目內(nèi)容與細(xì)節(jié)確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施;

　　2、完成各類活動項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期收尾工作;

　　3、完成策略、創(chuàng)意方案的活動報價工作;

　　4、參與活動前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、場地方談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料);

　　5、參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達項目更新資料;

　　6、負(fù)責(zé)項目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理。

　　任職要求;

　　1、具備優(yōu)秀的人際溝通和語言表達能力、靈活機智的處事能力，及優(yōu)秀的客戶維護能力;

　　2、有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力;

　　3、具有誠信的品格，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé);

　　4、熟練操作各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等;

　　5、具備良好的文字功底，具備活動方案的撰寫及預(yù)算編制能力;

　　6、熟悉活動常用搭建材料及常用設(shè)備(如燈光音響等)。

活動執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇20

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司品牌以及所服務(wù)項目的品牌宣傳策劃案、文案創(chuàng)意、相關(guān)資料的文字撰寫，包括但不限于品牌內(nèi)容、廣告語、新聞稿、軟文、宣傳用語、微信微博新媒體官網(wǎng)、物料文字等;

　　2. 參與公司/品牌旗下項目的創(chuàng)意構(gòu)思，有必要的情況下協(xié)助進行提案, 給予前期提案、創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報告等服務(wù);

　　3. 負(fù)責(zé)微信，網(wǎng)站后臺文案，微博等自媒體r內(nèi)容編輯工作;懂得在各種網(wǎng)絡(luò)新媒體上進行文案編輯推廣;

　　4. 精通使用PPT/Keynote辦公軟件以及其它office軟件熟悉運用。

　　5. 創(chuàng)意構(gòu)思能力強，對公司/品牌的宣傳以及項目提供廣告創(chuàng)意/海報營銷/新媒體營銷的創(chuàng)意支持以及具體文案輸出;

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅健⑵放苽鞑ァ⑿侣剬W(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2. 有一年以上商業(yè)活動策劃經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的文筆和清晰的邏輯思維，擅長品牌、產(chǎn)品機理文案的撰寫，熟悉微信公眾號、訂閱號等新媒體的寫作技巧

　　3. 有自己的創(chuàng)意和想法、踏實細(xì)心，能獨立對接客戶，同時配合設(shè)計和團隊，給出客戶滿意的方案。

　　4,有駕照，會開車優(yōu)先。

活動執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇21

　　1，跟據(jù)策劃方案列報價清單，報價;

　　2，可繪制工程施工圖，了解制作工藝;

　　3，對接客戶現(xiàn)場執(zhí)行，搭建會場;

　　4，活動報告制作，工程結(jié)算文件編制;

　　5，熟練各種辦公軟件;

活動執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇22

　　1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負(fù)責(zé)承接活動預(yù)算與執(zhí)行工作;

　　2、具備較強的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機應(yīng)變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;

　　3、負(fù)責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質(zhì)完成;負(fù)責(zé)項目活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認(rèn)和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督;

　　4、負(fù)責(zé)活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作，活動驗收結(jié)款;負(fù)責(zé)項目前期的客戶對接(報價制作及確定)、中期的團隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作;

　　5、團隊人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督;

　　6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊;

　　7、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案，并定期給予評估;

　　8、建立各項物料、設(shè)備材質(zhì)與報價檔案;

　　9、項目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項目進度進程，并定期匯總向上級經(jīng)理匯報;

　　10、統(tǒng)籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運營、協(xié)調(diào)、接待等工作;

　　11、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關(guān)系。

活動執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇23

　　1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負(fù)責(zé)承接活動預(yù)算與執(zhí)行工作;

　　2、具備較強的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機應(yīng)變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;

　　3、負(fù)責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質(zhì)完成;負(fù)責(zé)項目活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認(rèn)和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督;

　　4、負(fù)責(zé)活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;負(fù)責(zé)項目前期的客戶對接(報價制作及確定)、中期的團隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作;

　　5、團隊人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督;

　　6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊;

　　7、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案，并定期給予評估;

　　8、建立各項物料、設(shè)備材質(zhì)與報價檔案;

　　9、項目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項目進度進程，并定期匯總向上級經(jīng)理匯報;

　　10、統(tǒng)籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運營、協(xié)調(diào)、接待等工作;

　　11、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關(guān)系。

活動執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇24

　　1、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并安排項目執(zhí)行人員日常工作，并確保項目正常運行

　　2、 負(fù)責(zé)項目執(zhí)行的統(tǒng)籌工作，如賬物管理及盤點、活動場次統(tǒng)計和安排、活動方案制作等

　　3、 負(fù)責(zé)項目執(zhí)行過程中及活動后的客戶投訴處理及突發(fā)事件協(xié)調(diào)

　　4、 與銀行維系良好客情關(guān)系并推進項目執(zhí)行情況

　　5、 積極配合公司總部對接日常事務(wù)及工作匯報

活動執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)配合公司展會活動的組織、運營、管理工作，包括展會活動方案策劃與撰寫;

　　2、配合其他部門進行活動上線的推進和落實，活動效果跟蹤，活動效果監(jiān)控及活動復(fù)盤總結(jié);

　　3、配合銷售部門工作、跟進活動執(zhí)行與活動數(shù)據(jù)整理，并合理有效安排本部門人員工作;

　　4、通過開展展會活動，能夠?qū)φ箷�活動的安排提出有效的建議和方案;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有獨自負(fù)責(zé)舉辦展會活動的經(jīng)驗;

　　2、接受短途出差性質(zhì);

　　2、思維靈活，能夠解決展會活動上的突發(fā)事件;

　　3、有一定圖片處理能力和文案能力，能獨立完成簡單圖片處理及文檔撰寫;

　　4、有較強的學(xué)習(xí)和環(huán)境適應(yīng)能力，善于溝通，能及時的反映工作情況。

活動執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇26

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負(fù)責(zé)承接活動預(yù)絕算與執(zhí)行工作;

　　2、具備較強的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機應(yīng)變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;

　　3、負(fù)責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質(zhì)完成;負(fù)責(zé)項目活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認(rèn)和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督;

　　4、負(fù)責(zé)活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;負(fù)責(zé)項目前期的客戶對接(報價制作及確定)、中期的團隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作;

　　5、團隊人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督;

　　6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊;

　　7、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案，并定期給予評估;

　　8、建立各項物料、設(shè)備材質(zhì)與報價檔案;

　　9、統(tǒng)籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運營、協(xié)調(diào)、接待等工作;

　　10、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有2年活動組織執(zhí)行和管理經(jīng)驗，具有客戶拓展及項目策劃能力;

　　3、有良好的溝通能力、團隊合作意識，積極樂觀的工作態(tài)度，能承受較大的工作壓力;

　　4、誠實勤奮，積極細(xì)心的工作態(tài)度;具親和力，善于人際交往;

　　5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神，勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn);

　　6、精通使用MicrosoftOffice相關(guān)軟件，尤其側(cè)重ppt、word、excel等工具。