招商總監的基本職責描述
招商總監需要根據招商渠道的設計與管理原則，選擇和設計招商渠道，解決招商渠道沖突，從而有效地對招商渠道尤其是渠道經銷商進行管理。以下是第一范文網小編整理的招商總監的基本職責描述。
招商總監的基本職責描述1
職責：
1、根據公司年度銷售計劃，制定全國招商計劃并負責組織、開展招商工作;落實分解到各個代理商，按照月度和季度目標，完成部門下達的銷售指標和開發任務;
2、負責代理商的開發、維護、協調溝通，達成既定年銷售目標，維護市場秩序;并定期梳理目標醫院和代理商的工作進度，匯報給上級領導;
3、做好代理商的甄選與評估工作，為公司開發合適且有一定影響力的代理合作伙伴;幫助代理商做好銷售達成工作;
4、為代理商提供銷售支持和服務，如產品培訓、科室會支持等;
5、收集、整理轄區內市場信息，記錄代理商信息，建立信息檔案，并及時反饋;
6、掌握分管產品的相關信息，包括產品信息、競品信息、目標醫院信息等;
7、了解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態信息;
任職資格：
1、醫藥學相關專業及以上學歷，有5年以上全國醫藥招商工作經歷，身體健康，能適應出差。
2、具有良好的語言表達能力、善于溝通，有一定的醫藥招商營銷技巧。
3、具有良好的組織管理能力、溝通協調組織能力和團隊協作能力，執行力強。
招商總監的基本職責描述2
職責：
1、 負責公司業務銷售工作，完成公司制定的銷售計劃;
2、 開發和引進第三方資源平臺(行業協會、商會等 )和同培訓行業合作伙伴;
3、 負責外部市場資源的開拓與維護，協調公共關系、業務渠道拓展，推動公司與相關單位的業務合作;
4、 負責收集市場信息，分析營銷競爭環境，關注于維護和提高公司市場競爭力。
任職要求：
1.擁有2年或以上教育行業銷售經驗，并至少有超過1年管理團隊經驗，并保持良好銷售業績。
2.良好的銷售市場營銷技能及培訓能力;
3.良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力;
4.工作積極主動，具有較高的職業素養和責任心
5.擁有高度責任感和客戶服務意識。
招商總監的基本職責描述3
職責：
1.根據公司招商政策對接代理經銷商，通過多種形式開發客戶，帶領意向客戶參觀公司，跟蹤客戶代理意向達成合作;
2.熟悉所轄區域市場情況，及時建立經銷商檔案，迅速掌握市場行情動態;
3.負責維護區域內客戶關系，并與之建立緊密合作關系;
4.協助舉辦各類線下推廣活動及招商會議，負責線下活動的執行、追蹤、評估、問題反饋及信息統計分析工作。
任職要求：
1.從事渠道拓展相關工作經驗2年以上，具備快消品/美業招商經驗者優先;
2.公司總部在上海，能夠適應高強度短途出差;
3.具有良好的服務意識，具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4.工作積極主動，責任心強，有強烈的創業精神，能承受一定的工作壓力;
5.有較強的分析能力和解決問題能力，思維敏捷，具有良好的市場洞察力及前瞻性。
招商總監的基本職責描述4
職責：
1、根據公司的戰略規劃，負責制度并完善公司年度招商計劃并細化執行;
2、協助戰略層面工作，負責品牌招商工作和客戶的開發;
3、負責支持客戶的談判和落位，重要客服的洽談、跟蹤、維護;
4、全國性招商會和區域招商會的籌劃和舉辦;
5、從產品和客戶需求的角度，對產品、渠道、運營提出合理化建議;
6、負責指導招商合同的管理、建檔、查詢工作。
任職要求：
1、大專以上學歷;
2、有3年以上招商團隊管理經營;
3、有一定的招商資源。
招商總監的基本職責描述5
職責：
1. 擬定招商方案，制訂招商策略，規劃招商流程，完成招商目標;
2. 對招商業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同;
3. 負責團隊建設以及本部門員工業務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質;
4. 負責項目品牌在全國市場的推廣
任職要求：
1、大專及以上學歷，具有3~5年從事餐飲招商相關工作經驗(綜合能力優異者可放寬學歷)
2、具有良好的職業操守，較強的市場意識和客戶開發能力，優秀的溝通談判技巧與客戶管理能力
3、有豐富招商渠道與資源、豐富的會展資源與經驗、舉辦過大型招商會經驗者優先。