童裝崗位職責（通用5篇）
童裝崗位職責 篇1
1、制定店鋪陳列方案、產品搭配手冊,提升陳列表現從而間接提升店鋪銷售
2、開發、設計推廣陳列道具(季度故事包),支持終端店鋪
3、跟蹤店鋪執行效果和問題反饋,保障終端按標準執行的'完成率
4、開發店鋪陳列表現提升項目,并主導項目進行,編輯工具資料提供零售區域及終端店鋪使用
5、重點店鋪開業支持
6、提供陳列培訓支持和服務,幫助終端專業能力提升
7、訂貨會陳列支持
童裝崗位職責 篇2
1、負責各區域銷售目標的監督執行,并完成公司的銷售任務。
2、負責所轄區域內銷售情況的.跟進,并及時的作出分析,掌握各類產品的經營狀況,提出促進銷售的合理建議。
3、負責根據公司實際到貨、銷售情況,對產品促銷提出建議。
4、負責定期的巡店,發現其中的問題,并及時的解決。
5、負責定期對管理人員做相應的培訓和指導,包括陳列、產品知識、銷售技巧、服務等。
6、負責所轄區域內部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。
7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。
童裝崗位職責 篇3
1、根據顧客的臉形、身材、氣質等因素向客人推薦適合的童裝和禮服。
2、協助客人婚紗和禮服的試穿。
3、婚紗和禮服的`銷售、租借工作。
4、顧客的接待、協調、服務工作。
5、完成公司規定的業績銷售要求。
童裝崗位職責 篇4
1、主要開發3-7歲男女童裝,根據品牌產品定位進行童裝服飾流行趨勢分析,主導產品的設計風格;
2、負責制定產品的設計流程,制定每季需要開發的產品品類和款式設計計劃;
3、根據品牌定位,獨立完成系列服飾開發的全過程;熟悉童裝面、輔料的性能、風格及價格;
4、積極與打版師和工藝師溝通和合作,跟進設計款式的樣衣打樣進度和生產工藝;
5、可獨立完成小系列的.產品組合,負責規劃顏色、材質、設計細節、搭配等相關事宜;
6、協助產品的上市工作并跟蹤其銷售情況,根據市場反饋信息,不斷完善產品;
7、可完成上司臨時交代的工作任務。
童裝崗位職責 篇5
1、商品的`市場、競爭、用戶數據信息收集分析;
2、商品新品的定款、定價、定量;
3、合理的商品生產、調撥、庫存(包括分庫建設)與運輸計劃,確保對部門的產品供應;
4、制度年度、月度、季度及地區性產品開發供應、調度計劃;
5、制定完善的儲運管理制度,確保產品安全存放和運輸;
6、建立健全貨品出入庫管理制度,嚴格貨品出入庫管理,保證帳、物相符