汽車制造崗位職責（通用6篇）
汽車制造崗位職責 篇1
1、全面負責整車專業的專業管理、專業能力提升的工作管理,保證專業能力目標實現,對本專業的`技術領先、適應市場并有競爭力負責,對專業能力滿足業務需求的有效性負責,支撐產品競爭力和滿意度的持續提升
2、組織制定整車性能分解、整車技術創新、專業能力提升方案并實施,保證整車技術優勢和性能領先;
3、開展整車性能、整車平臺管理、通用化,支撐產品競爭力和滿意度的持續提升
4、合理配置并協調整車各項業務所需的人、財、物等資源,為車身專業業務目標達成提供保障。
5、通過整車模塊基礎管理、文化管理、整車專業人才隊伍建設,提升客戶滿意度,保證部門車身各項業務目標的達成。
6、完成上級交辦的相關工作。
汽車制造崗位職責 篇2
1、協助總經理制定戰略規劃及實施年度經營目標和計劃;
2、制定公司的生產、質量、技術和供應鏈的目標和相應的策略;
3、完善生產、品質規劃并提出改善性建議;
4、開展全面生產、品質保證及生產供應鏈;
5、推薦企業文化在運營部門的`落實;
6、制定年度生產管理、品質保證、供應管理和工藝改進的計劃并分解落實;
7、監督檢查生產、品質和供應鏈部門的工作開展情況;
8、規范生產流程、保證生產計劃如期并高效完成;
9、參與全面質量體系建設,保障產品合格率;
10、分析并有效控制生產成本;
汽車制造崗位職責 篇3
機械設計:設備零部件設計,現場應用
機械制造 :生產制造流程工藝,現場指導生產
飛機制造 :研究低空飛行器,用于工農業生產
汽車制造 :通過人工智能,對移動智能設備進行開發,應用于生產中去,減人增效
汽車制造崗位職責 篇4
1.6年以上汽車或制造相關項目管理經驗；
2.具備豐富的整車開發流程，造型工程，認證，制造工程和量產經驗；
3.可以用英文熟練交流，組織并領導召開跨國現場技術評審和會議；
4.能具備中英雙語雙向翻譯。
汽車制造崗位職責 篇5
一.質量體系
1、構建并落實iso，ts體系內的質量管理體系;
2、建立完整的供應商質量考核體系，對供應商來料品質的管控;
3、對流程和產品的`品質進行嚴格把控，滿足客戶的qav要求;
4、對售后品質進行跟進維護，確保客戶滿意度;
5、協助解決相關部門在生產制造過程中的品質問題。
汽車制造崗位職責 篇6
1. 制定和完善集團薪酬體系，確保薪酬體系的合理性、公平性和競爭性;
2. 與外部咨詢公司合作進行年度薪酬調研并根據趨勢對集團薪酬政策提出改善意見;
3. 編制年度人工成本預算;
4. 分析分公司每月人力成本，為改善和提高人工效率提供專業意見;
5. 關注國家相關法律法規的變化，確保集團在實施中的.合法性和及時性;
6. 實施人力資源管理軟件，改善人力資源管理流程，提高人力資源管理效率;
7. 定期組織集團及分公司進行崗位分析;
8. 開展每年人才盤點;
9. 起草和修訂各項集團相關人事制度;
10. 組織并實施各種人事管理項目;
11. 對分公司業務進行支持和指導;
12. 完成人事總監指派的其他各項工作任務;