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      物業客服管理崗位職責

      發布時間:2025-10-07

      物業客服管理崗位職責(精選3篇)

      物業客服管理崗位職責 篇1

        崗位職責

        1.在物業管理部經理領導下,具體行使管理、監督、協調服務的職能。

        2.負責管理大廈清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。

        3.全面掌握大廈物業公共設施、設備的使用過程。

        4.協調經理送發物業管理方面的文件。

        5.參加經理主持的部門例會,總結當月工作,制訂下月計劃。

        6.負責發現運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理業戶(業戶)投訴。

        7.收集有價值的物業信息,為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。

        8.完成經理交辦的各項任務。

        [上崗條件]

        ●中專以上文化程度,身體健康、有一年以上相關物業管理經驗;

        ●具備適應本崗位的語言文字表達、組織協調和獨立工作能力;

        ●能應用計算機辦公軟件;

        ●工作認真、負責、具有可親近性

        ●人際與公共關系良好;

      物業客服管理崗位職責 篇2

        客服部經理

        1、嚴格遵守本公司的《職業規范》各各項管理規章制度

        2、全面負責本部門的工作。

        3、負責本部門的工作安排,對本部門員工的工作進行監督、檢查、考核。

        4、協調與相關部門的工作聯系。

        5、按時擬定工作計劃和總結。

        6、定期召開工作例會。

        7、完成總經理及公司其它領導交給的其它工作。

        8、負責策劃、組織、總結社區活動。

        9、接待客戶來訪。

        10、負責檢查各管理員的日常工作,并對管理員的工作給予具體指導。

        11、負責督促和檢查各管理的.收費工作,統計全區收欠費情況。

        12、對日常工作中難以解決的問題,及時匯報部門經理。

        客服部前臺職員

        1、嚴格遵守公司的《職業規范》和各項管理規章制度。

        2、為業主輸入住手續、機動車輛出入證、巴士通及加密頻道申請,并解答業主提出的有關問題。

        3、為客戶辦理裝修手續,為裝修人員辦理臨時出入證,向客戶發放《裝修管理規定》,同時解答有關裝修問題,請維修服務人員對裝修申請進行審批,并辦理裝修結束后的退款事宜。

        4、代客戶辦理電話初裝手續及各種電話服務項目。

        5、為客戶辦理養犬證、暫住證。

        6、代客戶訂閱報刊和雜志,同時負責報刊和雜志及信件的接受和分發。

        7、為客戶代辦房屋出租、出售及為發展商的空置房辦理出租。

        8、負責對客通知的印刷、分發和存檔。

        9、應客戶要求,按照有關規定,為客戶開具相關證明。

        10、按規定認真完成每日工作記錄。

        11、隨時解答客戶提出的各種問題及咨詢,遇問題及時向部門經理匯報。

        12、完成部門經理及公司領導交予的其他工作。

        客服部管理員

        1、嚴格遵守公司的《職業規范》和各項管理規章制度。

        2、每月按時收取電話費。

        3、每月月末做現金日記帳月結。

        4、每季按時收取水電、熱水、燃氣、有線電視和管理費等各項費用。

        5、每年按時收取供暖費。

        6、按時核對現金、業主費用等各項帳簿。

        7、每日按規定將現金上繳財務。

        8、每日下班前檢查保險柜的安全性并對保險柜進行亂碼。

        9、規范接聽電話,作好日工作記錄并通知相關人員進行處理。

        10、辦理出門條。

        11、接受客戶投訴、聽取住戶意見和建議,及時向相關部門反映。

        12、及時了解小區住戶變化情況,并與相關部門溝通信息。

        13、協助作好戶籍管理和外籍人口登記工作。

        14、督促養犬客戶及時辦理養犬證。完成部門經理及公司領導臨時交予的其他工作。

      物業客服管理崗位職責 篇3

        1、貫徹執行公司制訂的各項管理規章制度;

        2、負責本部門的管理工作,制定部門月度、年度計劃,并保證計劃的實施;

        3、以身作則,調動員工的積極性,保質、保量的完成各項工作;

        4、熱情接待業戶,及時有效的處理各項投訴,并做好記錄;

        5、對本部門員工進行培訓和考核,不斷提高員工的業務水平和服務質量;

        6、協調本部門與各部門的關系,合理調配人力和物力資源;

        7、負責部門內各項不合格服務的糾正跟蹤工作,不斷促進物業管理與服務水平的提高;

        8、負責制定本部門的各項管理制度、服務標準和操作規程,并檢查落實;

        9、及時掌握物業費收取情況,督促下屬及時有效的完成物業費收取;

        10、完成領導交辦的其它工作任務。

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