崗位的職責集錦

崗位的職責集錦（精選31篇）

崗位的職責集錦 篇1

　　循環(huán)產(chǎn)業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理任職資格:熟悉循環(huán)產(chǎn)業(yè)事業(yè)部涉及行業(yè)的政策方針、發(fā)展形勢與趨勢,懂工業(yè)企業(yè)管理及企業(yè)融資,善于經(jīng)營運作,當過千人以上企業(yè)一把手3年以上。

　　崗位職責:根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃及事業(yè)部經(jīng)營情況,制定循環(huán)產(chǎn)業(yè)事業(yè)部戰(zhàn)略目標及整體經(jīng)營計劃,全面負責循環(huán)產(chǎn)業(yè)事業(yè)部的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、對外協(xié)調(diào)等各項工作,保證公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。在大型煉油企業(yè)(生產(chǎn)柴、汽油)從事過總經(jīng)理或常務副總職務三年以上。在大型煉油企業(yè)(生產(chǎn)柴、汽油)從事過總經(jīng)理或常務副總職務三年以上。任職資格:熟悉循環(huán)產(chǎn)業(yè)事業(yè)部涉及行業(yè)的政策方針、發(fā)展形勢與趨勢,懂工業(yè)企業(yè)管理及企業(yè)融資,善于經(jīng)營運作,當過千人以上企業(yè)一把手3年以上。

　　崗位職責:根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃及事業(yè)部經(jīng)營情況,制定循環(huán)產(chǎn)業(yè)事業(yè)部戰(zhàn)略目標及整體經(jīng)營計劃,全面負責循環(huán)產(chǎn)業(yè)事業(yè)部的.生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、對外協(xié)調(diào)等各項工作,保證公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。在大型煉油企業(yè)(生產(chǎn)柴、汽油)從事過總經(jīng)理或常務副總職務三年以上。

崗位的職責集錦 篇2

　　工程督導鑫眾通信上海鑫眾通信技術(shù)有限公司，鑫眾通信，上海鑫眾崗位職責：

　　1、負責移動通信工程（直放站、室內(nèi)分布系統(tǒng)）的工程督導、設(shè)備開通、測試、維護工作；

　　2、主要包括工程項目開工計劃安排、進度控制、開通測試、困難協(xié)調(diào)、完工結(jié)算；

　　3、參與cdma/gsm、td—scdma/wcdma/wlan/td—lte室內(nèi)覆蓋工程設(shè)計、督導及檢測項目的實施與技術(shù)支持；

　　4、主要負責工程工藝控制、完工開通及熟練wlan—2g—4g系統(tǒng)測試等

　　職位要求：

　　1、通信工程、電子信息工程、計算機技術(shù)等理工科中專學歷；

　　2、理解通信理論知識，熟知通信基本原理；

　　3、希望在通信行業(yè)深入發(fā)展；

　　4、踏實、有責任心、吃苦耐勞，并有良好的團隊協(xié)作精神。

崗位的職責集錦 篇3

　　崗位職責：

　　1.負責銷售團隊的目標制定、計劃；

　　2.跟蹤和拜訪重點客戶，開發(fā)、維護合作伙伴，協(xié)調(diào)和維持公司與客戶良好的互動關(guān)系；

　　3.分析客戶需求，總結(jié)市場、行業(yè)的特征及規(guī)律，不斷創(chuàng)新業(yè)務模式；

　　4.負責銷售團隊的建設(shè)和銷售管理。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，具有同行工作經(jīng)驗可適當放寬要求；

　　2.一年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗；

　　3.思維活躍，具有敏銳的市場洞察力和敏感性，熟悉行業(yè)發(fā)展，有自己獨特見解和想法；

　　4.具備團隊管理能力，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的.工作；

　　5.有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。

崗位的職責集錦 篇4

　　一、倉庫主管崗位職責

　　1、負責B2C網(wǎng)站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務單元的日常管理；

　　2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節(jié)，降低配送成本；

　　3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團隊發(fā)展；

　　4、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作；

　　5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數(shù)據(jù)，提供決策建議。

　　二、原料倉管員崗位職責

　　1、對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場6S管理

　　2、負責倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

　　3、負責協(xié)助品管、工廠、財務等部門對物料的檢驗、領(lǐng)料、監(jiān)盤等工作的開展

　　4、負責（每日）公司來料產(chǎn)品相關(guān)單據(jù)的審核及裝卸配送工作的合理安排每月月底對庫存盤點，并制作《盤點表》

　　5、負責將經(jīng)檢驗的物料分類再次清點擺放，張貼標識（物料卡），更新物料看板

　　6、負責物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關(guān)單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時準確

　　7、當日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產(chǎn)計劃部（PMC）

　　8、呆廢料的反饋與控制

　　9、負責所屬區(qū)域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務

　　三、倉庫發(fā)貨員崗位職責

　　1、對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場5S管理負責倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

　　2、負責協(xié)助工廠、生產(chǎn)計劃（業(yè)務）、財務等部門對物料的入庫、出庫、盤點等工作的開展

　　3、負責將每日庫存以報表形式報送相關(guān)人員每月月底庫存盤點，并制作《盤點表》

　　4、負責將經(jīng)檢驗的物料分類擺放，張貼標識（物料卡）、更新數(shù)據(jù)負責物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關(guān)單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時準確負責發(fā)貨計劃的執(zhí)行呆廢料的反饋與控制

　　5、負責所屬區(qū)域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務

　　四、倉庫原料組長崗位職責

　　1、對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場5S管理，所屬范圍安全管理負責倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

　　2、負責原料倉管員的培訓、督導，叉車工作的合理分配負責供應商運輸、卸貨等投訴事件的核實與處理工作每月月底對庫存盤點進行匯總，并制作查驗《盤點表》負責標識、盤點數(shù)據(jù)的核實

　　3、負責物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關(guān)單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時準確當日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產(chǎn)計劃部（PMC）呆廢料的反饋與控制

　　4、協(xié)調(diào)公司各部門、物流公司等相關(guān)部門妥善處理工作，將問題及時反饋給上級完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務

　　五、倉儲物流銷售主管崗位職責

　　1、對電商物流開放平臺、倉配服務等新興業(yè)態(tài)有自己的見解；

　　2、有3年以上的營銷的物流行業(yè)銷售工作經(jīng)歷，有一定的電商客戶資源；

　　3、優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠和商家有效協(xié)調(diào)，溝通；

　　4、善于發(fā)掘客戶的需求，提出并完成解決方案。

　　5、具備PPT的寫作能力

　　6、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，和發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；

　　任職要求：

　　1）西北區(qū)主營類目的FBP銷售開展，公共類目的FBP銷售開展，外部電商客戶的銷售開展；

　　2）執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略目標，達成銷售任務和銷售計劃并實施；

　　3）負責開展客戶商務談判和業(yè)務對接，擬定解決方案、實施、監(jiān)控。達成銷售要求；

　　4）銷售政策、文檔及流程的擬定，市場需求收集整理，協(xié)助市場產(chǎn)品設(shè)計和推廣；5）銷售數(shù)據(jù)及市場分析。明確市場銷售方向及受眾；

　　6）協(xié)助總部及區(qū)域進行市場招商工作的準備和招商會議的現(xiàn)場執(zhí)行。

　　六、倉庫培訓主管崗位職責

　　1、搭建體系：構(gòu)建滿足運營需求的人才梯隊管理體系，并不斷完善和推廣體系建設(shè)。

　　2、考核機制：設(shè)計良好的優(yōu)勝劣汰考核機制和鼓勵，保留優(yōu)秀人才，保證人才體系的可持續(xù)性發(fā)展。

　　3、課程開發(fā)：獨立開發(fā)組織發(fā)展需要，提升管理和專業(yè)能力的課程。

　　4、課程體系搭建：根據(jù)業(yè)務發(fā)展和公司戰(zhàn)略布局，迅速完善專業(yè)課程體系，保證各級人員專業(yè)能力可以滿足業(yè)務發(fā)展需求。

　　5、講師隊伍培養(yǎng)：管理和組建內(nèi)部講師隊伍，建立行業(yè)一流企業(yè)內(nèi)部講師團隊，服務全體員工

　　七、倉庫文員崗位職責

　　1、積極配合倉庫物流管理工作，協(xié)助倉管對倉庫的數(shù)據(jù)化規(guī)范管理；

　　2、負責倉庫每日入庫、出庫、盤點ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核，確認單據(jù)打印工作，保證ERP系統(tǒng)帳目的準確性；

　　3、每日對系統(tǒng)帳目進行盤點工作，確保帳物相符，不定期的對實物進行抽盤以及相關(guān)報表匯總；

　　4、積極配合發(fā)貨員做好倉庫出入數(shù)據(jù)管理工作。

　　八、倉庫統(tǒng)計員崗位職責

　　1、嚴格執(zhí)行倉儲部結(jié)算工作的程序，報表、記帳及時準確；

　　2、保管好所負責的帳簿、報表、票據(jù)等，存檔備查；

　　3、做好每日/每月與財務的對帳

　　九、倉庫質(zhì)檢員崗位職責

　　1、主要負責日常倉庫執(zhí)行質(zhì)檢標準的監(jiān)督工作

　　2、負責對日常退貨的確認和原因分析

　　3、在實際工作中，優(yōu)化質(zhì)檢標準，輔助倉庫提高質(zhì)檢效率

　　4、完成上級領(lǐng)導布置的其它緊急任務

　　十、倉庫跟單員崗位職責

　　1、熟悉國內(nèi)、外進出口流程，包括制單，跟單，物流等；

　　2、負責接單，跟單及相關(guān)連的工作；

　　3、肯學，肯問，積極配合協(xié)助，服從上級指令，盡職盡責

　　十一、倉庫調(diào)度員崗位職責

　　1、熟悉操作車輛GPS管理系統(tǒng)和常用計算機軟件；

　　2、熟悉公交系統(tǒng)調(diào)度工作流程，有較強的制度分析能力與執(zhí)行能力；

　　3、有CNG公交調(diào)度系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、有一定的車輛構(gòu)造、故障、維修、保養(yǎng)等知識。

　　十二、倉儲物流總監(jiān)崗位職責

　　1、規(guī)劃小紅書全國倉儲和配送網(wǎng)絡(luò)具體細則；

　　2、制定小紅書物流倉儲和物流服務內(nèi)容及標準；

　　3、制定和完善小紅書物流各崗位SOP；

　　4、物流運營數(shù)據(jù)分析和改善方案。

　　十三、倉庫主任崗位職責

　　1、負責B2C網(wǎng)站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務單元的日常管理；

　　2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節(jié)，降低配送成本；

　　3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團隊發(fā)展；

　　4、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作；

　　5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數(shù)據(jù)，提供決策建議。

　　十四、倉庫助理崗位職責

　　1、按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符

　　2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率

　　3、協(xié)助貨品的配送工作

　　4、熟悉相應物料品種、規(guī)格、型號及性能填寫等工作

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理及財務部進行倉庫盤點工作

　　6、完成部門經(jīng)理交代的其他工作事項

　　十五、倉庫客服崗位職責

　　1、為客戶提供專業(yè)、滿意的電話咨詢服務，協(xié)助用戶完成訂單；

　　2、及時、準確的為用戶解決售后、投訴等問題

　　十六、倉庫調(diào)度主管崗位職責

　　1、在部門經(jīng)理的'指導下，對倉儲部的相關(guān)管理制度進行不斷完善

　　2、完成搬運、收發(fā)人員、叉車司機的管理和考核工作

　　3、及時調(diào)動人員及叉車完成收發(fā)貨任務

　　4、合理進行出倉派單，保證及時快速出貨

　　5、自提貨物的重點監(jiān)控

　　6、監(jiān)督收貨員全面完成收貨作業(yè)（包含信息登記和采集）

　　7、提供完整進出倉信息給統(tǒng)計員進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計

　　8、月臺秩序的維護，地面清潔

　　9、完成上級臨時交辦的任務

　　十七、倉庫叉車司機崗位職責

　　1、負責駕駛叉車進行貨物的裝卸、搬運與堆碼工作，確保貨物安全和正確堆放；

　　2、協(xié)助收貨員做好貨物的入庫、清點、上架、盤點及庫存管理工作；

　　3、負責及時對叉車等倉庫車輛進行日常使用保養(yǎng)，保證車輛正常使用與安全；

　　4、負責補貨區(qū)域的5S管理工作；

　　5、參與臨時或定期盤點；

　　6、完成上級交辦的其他任務。

　　十八、倉庫經(jīng)理崗位職責

　　1、在總經(jīng)理的指導下，對倉儲部的管理制度進行不斷完善

　　2、負責所有貨物的收、發(fā)、存的規(guī)范管理

　　3、協(xié)調(diào)處理好與其它部門的聯(lián)絡(luò)工作

　　4、對倉儲部全體員工的工作進行監(jiān)管并對倉庫的安全、衛(wèi)生負責

　　5、倉庫貨物與帳目情況的核查，環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督

　　6、根據(jù)客戶來貨情況，做好倉儲規(guī)范劃，提高庫房利用率

　　7、充分利用資源，最大限度提高員工工作效率

　　8、加強安全生產(chǎn)，保證公司和客戶利益不受損害，保護員工作業(yè)安全

　　9、完成上級臨時交辦的任務

　　十九、倉庫管理員崗位職責

　　1、根據(jù)收貨員的收貨記錄，及時安排貨物進倉，并登記相關(guān)信息

　　2、根據(jù)出倉指令發(fā)放貨物，準確及時的進行備貨

　　3、及時準確的提供相關(guān)貨物進出倉信息給統(tǒng)計員進行信息收集

　　4、負責所屬庫房的“5S”落實執(zhí)行工作

　　5、每周根據(jù)統(tǒng)計員的庫存報表進行循環(huán)盤點，保證貨物信息與電腦記錄一致

　　6、加強倉庫的環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)

　　7、保證在庫貨物的安全存放，包裝破損或堆放不合理要及時采取措施

　　8、定期進行庫位申請調(diào)整，不斷提高庫房利用率9、完成上級臨時交辦的任務

　　二十、倉庫收發(fā)員崗位職責

　　1、根據(jù)營業(yè)部核實后的送貨單進行收貨，并在每件貨物上做好標識

　　2、根據(jù)出倉單核實貨物與出倉單是否一致

　　3、按客戶要求做好貨物分類清點，并以車尾為界與送貨人員核對準確

　　4、根據(jù)貨物特性合理安排貨位上板堆放，保證貨物堆放合理，包裝無破損無霜雪

　　5、加強對自提貨物的發(fā)放管理，必須經(jīng)主管核實后才能發(fā)放

　　6、收貨時加強對貨物的抽查，保證進倉時的數(shù)量準確，無短斤少兩

　　7、保證貨物在進倉前完好，信息準確無誤

　　8、及時準確的提供相關(guān)貨物進出倉信息給統(tǒng)計員進行信息收集

　　9、注意言行舉止，熱情周到服務，展示公司良好形象

　　10、加強月臺的管理和清潔，保持地面無雜物

　　11、完成上級臨時交辦的任務

崗位的職責集錦 篇5

　　一、工作職責

　　1、負責xx公司平臺推廣及商家招募，通過各類銷售形式促進客戶入駐商城，KPI考核引進的商家數(shù)量和質(zhì)量。

　　2、跟進入駐商家合同簽訂、審核與銷售服務有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞铡?/p>

　　3、解決客戶就銷售和服務提出的投訴。

　　4、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議，推動產(chǎn)品優(yōu)化。

　　二、任職要求

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、有地推和陌拜經(jīng)驗，有一定的電商基礎(chǔ)，有二類電商客戶資源的優(yōu)先考慮。

　　3、需要有極致的'開拓態(tài)度及始終創(chuàng)業(yè)的精神，具備較好的銷售技巧渠道拓展經(jīng)驗。

崗位的職責集錦 篇6

　　崗位職責:

　　1、負責公司每天訂單的庫房提貨、分揀、打包、發(fā)貨、復核、裝車等工作;

　　2、負責進出貨的`裝卸工作。

　　3、負責倉庫貨物的整理及管理;

　　4、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作,做好倉庫防火、防盜,等維護工作;

　　任職資格:

　　1、工作踏實,為人誠懇;

　　2、能吃苦耐勞,做事認真負責;

　　3、能夠服從領(lǐng)導工作安排;

　　3、28- 40歲、高中學歷、有快消品物流倉儲類相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　休息時間:

　　做六休一(輪休)

　　工作日上班時間:8:30~17:00

崗位的職責集錦 篇7

　　崗位職責

　　1、負責公司產(chǎn)品的運營及推廣；

　　2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴大產(chǎn)品銷售市場；

　　3、根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的融資方案，及時解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題；

　　4、管理維護客戶關(guān)系以達到客戶間的長期合作；

　　5、建立新媒介、開拓渠道，擁有自己的一套業(yè)務思路；

　　6、培訓和管理新人團隊；

　　7、擁有招聘、培訓、管理能力，強烈的.晉升欲望。

崗位的職責集錦 篇8

　　1、制定外貿(mào)服裝品類運營規(guī)劃和策略,及時提出新產(chǎn)品開發(fā)需求,豐富產(chǎn)品線;

　　2、對品類產(chǎn)品的.分類展示能有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化;

　　3、持續(xù)優(yōu)化品類產(chǎn)品站內(nèi)排名,打造爆品,打造產(chǎn)品品牌化;

　　4、充分開發(fā)利用站外資源渠道,提高品類的轉(zhuǎn)化率和銷售額;

　　5、通過數(shù)據(jù)分析(包括銷售額、點擊率、訪問、轉(zhuǎn)化率等),監(jiān)控品類運營狀況,持續(xù)優(yōu)化調(diào)整品類運營策略;

　　6、負責銷售團隊管理,制定組內(nèi)人員規(guī)劃和架構(gòu)搭建,完善團隊人才培養(yǎng),持續(xù)提升團隊效率。

崗位的職責集錦 篇9

　　1、為諳熟房地產(chǎn)專業(yè)知識及銷售流程,具有豐富的銷售技巧；

　　2、具有較強的銷售現(xiàn)場管理,銷售控制能力；

　　3、具有較全面的.銷售分析能力和銷售疑難問題、突發(fā)事件的解決能力；

　　4、形象端莊,穩(wěn)重,具有較好的服務意識與禮儀；

　　5、有魄力,組織協(xié)調(diào)能力強,思維敏捷,口頭表達能力強；

　　6、工作主動積極,高度責任感和敬業(yè)精神,公司品牌意識強。

崗位的職責集錦 篇10

　　職位描述:

　　1、負責數(shù)據(jù)驗證工作,確保信息的準確度;

　　2、負責調(diào)研項目的跟進、管理與實施等日常事務工作,保證項目按期按質(zhì)完成;

　　3、負責調(diào)研項目執(zhí)行過程中各項工作的協(xié)調(diào)、對接、跟進;

　　4、協(xié)助項目經(jīng)理及團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

　　5、邏輯思維能力強,能夠快速熟悉項目流程并理解項目需求;

　　6、遵守公司各項管理規(guī)定,完成公司交辦的'其它工作。

　　任職條件:

　　1、大專以上學歷,專業(yè)不限;

　　2、抗壓能力強,具備良好的溝通協(xié)作能力、組織計劃和管理能力;

　　3、具有較強的語言表達能力及人際溝通能力;

　　4、具備團隊合作意識。

崗位的職責集錦 篇11

　　1、負責鉆探施工，在副班長指導下對鉆探設(shè)備進行維修保養(yǎng)工作。

　　2、嚴格執(zhí)行施工措施，遵守規(guī)程，按章作業(yè)，保證安全生產(chǎn)。

　　3、保持鉆場內(nèi)清潔，各種工具、材料存放整齊，做好文明生產(chǎn)。

　　4、遵守勞動紀律和規(guī)章制度，努力完成領(lǐng)導交辦的`工作任務。

　　5、對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報。

崗位的職責集錦 篇12

　　崗位職責：

　　1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā)；

　　2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的.咨詢服務；

　　3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務成交；

　　任職資格：

　　1、大專（含）以上學歷或退伍軍人，年齡20歲—35歲之間，專業(yè)不限；

　　2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；

　　3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

　　4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；

崗位的職責集錦 篇13

　　一、職責描述

　　1、監(jiān)督、檢察銷售合同的真實性和準確性，對每筆銷售業(yè)務進行嚴格審核，發(fā)現(xiàn)有問題要及時上報；

　　2、正確核算開發(fā)產(chǎn)品的銷售收入，并做好月末的結(jié)賬工作；

　　3、定期或不定期組織開發(fā)產(chǎn)品的盤點工作，做到賬物相符；

　　4、負責每月對預收賬款、應收賬款產(chǎn)生的'原因進行一次分析，定期與對方單位對賬；每季度對預收賬款、應收賬款進行一次賬齡分析，若存在長期呆死賬的情況，查明其原因；

　　5、負責公司發(fā)票的購買與開具工作，對所開具發(fā)票的真實性、準確性負責；

　　6、及時了解和掌握新的稅收法律法規(guī)，正確計算各項稅收并及時申報；

　　7、正確確認和計量其他業(yè)務收支和營業(yè)外收支業(yè)務；

　　8、負責銷售費用的統(tǒng)計與預算執(zhí)行分析工作；

　　9、負責銷售臺賬的統(tǒng)計及核對工作；

　　10、負責管理費用票據(jù)審核及報銷工作。

　　二、任職要求

　　1、全日制大專以上學歷，財會相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有基礎(chǔ)財務會計專業(yè)理論知識，初步掌握有關(guān)財稅法規(guī)和財務會計制度并能貫徹執(zhí)行；

　　3、從事會計核算以及相關(guān)工作滿二年以上；

　　4、擁有中級證優(yōu)先；

　　5、具有較高的思想覺悟和優(yōu)良的道德品質(zhì)，遵守會計職業(yè)道德，無違法亂紀行為，具有較好的團隊協(xié)作能力；

　　6、具有較強的求知欲和上進心。

崗位的職責集錦 篇14

　　1、有機化學、藥物化學等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學歷,或者本科畢業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗;

　　2、熟練掌握文獻檢索手段,并能閱讀英文文獻;

　　3、熟練掌握有機合成相關(guān)理論和操作,能獨立開展工作;

　　4、依據(jù)實驗方案,實施工藝路線優(yōu)選或者條件優(yōu)化工作。

　　5、責任心強,具團隊合作精神。可帶領(lǐng)一至多名實驗助理開展研究工作

崗位的職責集錦 篇15

　　業(yè)務合伙人

　　崗位職責：

　　1、制定銷售計劃，根據(jù)公司下達的銷售任務，制定銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等；

　　2、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定，根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務開拓方式；

　　3、營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍；

　　4、銷售團隊的日常管理。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，年齡28—45歲，5年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗，曾任城市經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理等崗位；

　　2、有較強的事業(yè)心、進取心，有良好的服務意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神，有組建及帶領(lǐng)銷售團隊的經(jīng)驗；

　　3、具有獨立地制定銷售工作計劃的水平和實施經(jīng)驗并能夠具備執(zhí)行能力以達到制定的銷售目標；

　　4、有高端財富管理客戶資源者優(yōu)先；

　　5、有過理財、銀行、信托、保險等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。本科及以上學歷，年齡28—45歲，5年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗，曾任城市經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理等崗位，

　　有過理財、銀行、信托、保險等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　帶薪年假、法定節(jié)假日、法定的五險一金、過節(jié)禮品、豐富多彩的員工活動；

　　多層次、全方位培訓，多渠道晉升，優(yōu)秀人才可以授以股權(quán)分紅激勵。

　　崗位職責：

　　1、制定銷售計劃，根據(jù)公司下達的銷售任務，制定銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等；

　　2、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定，根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的.銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務開拓方式；

　　3、營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍；

　　4、銷售團隊的日常管理。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，年齡28—45歲，5年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗，曾任城市經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理等崗位；

　　2、有較強的事業(yè)心、進取心，有良好的服務意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神，有組建及帶領(lǐng)銷售團隊的經(jīng)驗；

　　3、具有獨立地制定銷售工作計劃的水平和實施經(jīng)驗并能夠具備執(zhí)行能力以達到制定的銷售目標；

　　4、有高端財富管理客戶資源者優(yōu)先；

　　5、有過理財、銀行、信托、保險等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位的職責集錦 篇16

　　崗位職責；

　　1、負責了解并收集進口清酒、洋酒、配制酒、進口白酒類行業(yè)類資訊，供應鏈行業(yè)政策信息變化、市場行業(yè)趨勢以及商品價格走勢，及時根據(jù)行情變化做判斷建議；根據(jù)相應的資訊制作門店、促銷員、經(jīng)銷商等培訓類材料，并能根據(jù)不同受眾特性進行區(qū)別性指導，提供陳列、活動等可行性方案促進銷售。

　　2、根據(jù)年度銷售計劃制定年度采購計劃，跟進產(chǎn)品的入庫，保障銷售的供應。

　　3、對所有的商品定期進行銷售分析，針對不同客戶（經(jīng)銷商、商超、夜店、餐飲等）進行活動及促銷建議，對大型活動進行銷售分析，對活動預算的執(zhí)行跟蹤分析，對接所有渠道的.退換貨。

　　4、促銷員（長期、臨時）的招聘和管理。

　　5、根據(jù)業(yè)務部門工作需求，提出系統(tǒng)合理化建議，完善信息流程。

　　6、維護現(xiàn)有大型客戶（ka、餐飲等），拓展新客戶。

　　任職要求：

　　1、年齡30歲以上，大專以上學歷；

　　2、具備一定的進口清酒、洋酒、配制酒、進口白酒類專業(yè)知識，熟悉清酒、配制酒、進口白酒運作規(guī)則。

　　3、能適應出差。

　　4、3年以上酒水行業(yè)商品或行銷管理崗位工作經(jīng)歷。

　　5、具備較強的學習能力、抗壓能力、分析能力、應變能力、適應能力、溝通能力，人際關(guān)系技能；

　　6、熟練使用辦公軟件（如進銷存、供應鏈管理軟件）等。

　　7、男女不限。

崗位的職責集錦 篇17

　　職責描述

　　-作為咨詢經(jīng)理，獨立領(lǐng)導團隊和管理項目，從而解決客戶的問題，成為客戶可信賴的顧問，并被業(yè)務合伙人和團隊成員視為有能力的領(lǐng)導者

　　-具備深厚的專業(yè)知識，就供應鏈等相關(guān)主題提出富有洞察力的見解

　　-能較為獨立地產(chǎn)出有見解和高質(zhì)量的客戶交付成果，并落實到項目各模塊中

　　-維護并開發(fā)客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)和控制項目各個模塊的進度，推動完成最終交付成果并確保滿足客戶需求，識別和發(fā)掘進一步的業(yè)務機會

　　職位要求

　　-在以下相關(guān)領(lǐng)域有5年及以上工作經(jīng)驗（包括至少1年以上的'帶領(lǐng)團隊和管理項目的經(jīng)驗）：

　　-領(lǐng)先戰(zhàn)略咨詢公司或?qū)�業(yè)精品咨詢公司經(jīng)驗，具有供應鏈、運營戰(zhàn)略，管控或優(yōu)化的專業(yè)知識與項目經(jīng)驗

　　-主要關(guān)注的行業(yè)：消費品、汽車，制藥和醫(yī)療器械等

　　-善于激勵、指導和培養(yǎng)項目團隊成員

　　-較強的邏輯分析能力、求知欲、結(jié)構(gòu)化思維和一定創(chuàng)造力

　　-自信，具有較強的人際交往能力，敢于行動，樂于合作

　　-有領(lǐng)導力，善于施展個人影響力

　　-國內(nèi)外知名大學學歷背景

　　-中英文流利

崗位的職責集錦 篇18

　　職責描述：

　　1、協(xié)助微博、微信等社交媒體的內(nèi)容運營推廣，發(fā)展粉絲和會員；

　　2、進行網(wǎng)絡(luò)傳播素材的收集和文案撰寫、編輯、發(fā)布，策劃并執(zhí)行社交媒體推廣活動；

　　3、協(xié)助集團節(jié)假日、周年慶等線上線下營銷活動的策劃與執(zhí)行；

　　4、協(xié)助整合EDM資料，協(xié)調(diào)設(shè)計師完成EDM頁面設(shè)計、修改、測試、執(zhí)行和跟蹤所有Email活動及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，分析email跟蹤結(jié)果；

　　5、主管交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科生以上學歷，市場營銷、電子商務、廣告學等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、較強的文字功底，優(yōu)秀的溝通，協(xié)調(diào)，表達能力；

　　3、具有良好的應用能力，熟練使用辦公系統(tǒng)軟件；

　　4、認可企業(yè)的'核心價值觀。

崗位的職責集錦 篇19

　　直屬上級：校長

　　內(nèi)務主任職責：負責中心內(nèi)務工作

　　范圍:

　　一、 對教師的調(diào)配和學生上課的具體安排（提前做出課程安排表）

　　二、 教師的管理（教師出勤和規(guī)章制度的考核）

　　1、督促教師不定期電話回訪和定期家訪

　　2、負責調(diào)解同事之間的關(guān)系

　　3、收集教師的`意見并及時反饋。

　　4、做教師值日表并通知到相應值日教師。

　　5、建立健全教師檔案，報公司辦公室存檔。

　　三、 學生總體管理及信息采集。

　　1）、督促教師建立健全學生檔案（包括學生來訪登記表、學生三考三測評試卷及記錄分析表、學生考勤表、學生課時表、教學質(zhì)量跟蹤表、學生家訪記錄表、教師對學生學習情況的年終總結(jié)及計劃表），報公司辦公室存檔。

　　2）、學生上課沒到時聯(lián)系家長，了解學生的具體情況并及時做出調(diào)整。

　　3）抽查學生上課紀律情況

　　四、 負責中心的文化建設(shè)。

　　1）、完善中心的文化墻(其中包括1、學生旭日弘文優(yōu)秀作文及書法優(yōu)秀作品的展示；2、優(yōu)秀教師及優(yōu)秀學生的展示)。

　　2)、組織中心的文化活動。

　　3）、記錄中心的整個發(fā)展歷程

　　五、 負責后勤工作

　　1） 輔導中心物資的統(tǒng)購與管理（教科書、資料、教具、辦公用

　　品）

　　2） 后勤（衛(wèi)生和伙食安排）

　　六、暫代接待員職務：配合中心負責人接待來訪客戶。 職務范圍：

　　負責中心的業(yè)務咨詢、電話的接聽、記錄，并建立客戶資料。 接待客戶了解客戶的需求、詳細的信息，并做學生信息登記

崗位的職責集錦 篇20

　　1.負責監(jiān)控供應鏈各環(huán)節(jié)(技術(shù);采購;生產(chǎn);品管)按計劃運行的執(zhí)行情況，及對異常情況的協(xié)調(diào)和推動解決

　　2.工廠下單，指導本季度產(chǎn)品工藝要求，貨期要求，產(chǎn)前樣制做要求;

　　3.跟進面、輔料回倉進度及發(fā)廠進度，確保大貨正常生產(chǎn)。

　　4.面輔料采購管理、對已簽訂的合同訂單進行物料計劃，并安排財務與采購執(zhí)行采購。

　　5.負責生產(chǎn)與貨期管理工作、定貨會后與外協(xié)工廠生產(chǎn)加工合同的簽訂，掌控外加工廠采購原材料的進度，審批生產(chǎn)制造單、印花、繡花、產(chǎn)前樣等等，監(jiān)控生產(chǎn)全過程按照合同期交貨到公司倉庫。

　　6.負責大貨訂單的品質(zhì)管理、對接質(zhì)檢單位，進行面料與成衣檢測的跟蹤管理，管理QC團隊全程監(jiān)控外協(xié)工廠的品質(zhì)狀態(tài)，及時解決工廠出現(xiàn)的異常情況。

崗位的職責集錦 篇21

　　1.崗位職責:

　　根據(jù)公司和客戶提出的要求,參與并完成按摩椅外觀設(shè)計工作。

　　2.任職要求:

　　2.1外觀設(shè)計及相關(guān)專業(yè)類院校畢業(yè);

　　2.2有較強的責任心、良好的團隊協(xié)作及溝通能力;

　　2.3具有敏銳的'設(shè)計嗅覺,思想新潮;

　　2.4能通過手繪表達自己的設(shè)計想法,熟練應用ps、ai/cdr、rhino等外觀設(shè)計軟件。

崗位的職責集錦 篇22

　　崗位職責：

　　1、負責知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)顧問式營銷，幫助團隊有效開發(fā)新客戶群體。

　　2、執(zhí)行銷售管理制度和政策，歸納總結(jié)市場反饋信息，提出合理化建議。

　　3、收集并向公司反饋客戶、市場信息、及時向現(xiàn)有和潛在客戶推薦與傳遞公司新產(chǎn)品和服務政策及信息。

　　4、切實跟進團隊合同執(zhí)行過程，隨時掌握合同實施的進度及效果，直至合同完成。

　　5、向團隊客戶提供完善的售前、售中、售后服務，接受客戶的投訴并妥善處理或者及時上報。

　　任職要求：

　　1、至少1年知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗

　　2、擁有一定的客戶資源，有良好的客戶公關(guān)、銷售談判、客戶關(guān)系維護能力

　　3、身體健康，頭腦靈活，工作積極主動，責任心強，勤勉盡責。

　　4、系統(tǒng)、專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)及法律培訓

　　5、集團為你規(guī)劃清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方向（銷售精英、管理人才、專業(yè)人才）

　　6、強大的品牌資質(zhì)及社會關(guān)系支持（集團管理、全國布局、產(chǎn)品優(yōu)化）

崗位的職責集錦 篇23

　　1、在院長領(lǐng)導下，督促檢查組織實施全院的基本醫(yī)療保險、合作醫(yī)療工作。

　　2、經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

　　3、深入各科室了解和掌握情況。宣傳政策，督促各種制度的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，嚴防差錯、糾紛。

　　4、監(jiān)督、檢查全院工作人員對基本醫(yī)療保、合作醫(yī)療各項規(guī)定的執(zhí)行情況，組織培訓本院職工掌握政策和有關(guān)規(guī)定。

　　5、建立從掛號起經(jīng)診查、審核、劃價、收款、取藥、觀察靜脈輸液等處置、記錄，直到住院一條龍服務。

　　5、嚴格控制醫(yī)保超支，努力爭取與下達的指標相吻合。依照規(guī)定開處方、辦外轉(zhuǎn)、外購藥、特批檢查及審批單據(jù)。

　　6、及時填寫傳染病、結(jié)核病、癌癥病人報告卡及相關(guān)類登記。

　　7、領(lǐng)導本科人員的政治、業(yè)務學習。指導、監(jiān)督、審核、檢查、協(xié)調(diào)、處理參保、參合人員的各種問題。

　　8、及時向院長、分管副院長提出獎懲、處理意見，批準后負責檢查實施。

　　9、定期就醫(yī)保工作中的熱點、難點等問題向主管院長匯報，以求解決。

　　10、完成院長、分管副院長布置的臨時工作。

　　1、在科長的領(lǐng)導下，實施科內(nèi)各項具體事務。

　　2、擬訂相關(guān)業(yè)務計劃，經(jīng)科長批準后負責實施。

　　3、負責各項政策細則的整理、督導及實施。

　　4、認真執(zhí)行和積極宣傳城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、工傷保險及新型農(nóng)村合作醫(yī)療的各項政策、規(guī)章制度，耐心細致做好指導解答工作。

　　5、審核參保職工、參保居民、工傷職工及參合農(nóng)民住院是否符合規(guī)定并辦理相關(guān)手續(xù)；負責住院處方及特殊檢查、治療、醫(yī)材及特、適、貴重藥品的審批、審核工作。

　　6、負責住院參保職工、參保居民、工傷職工及參合農(nóng)民的身份核查，監(jiān)督自費控制、告知及執(zhí)行情況。

　　7、嚴格執(zhí)行物價部門統(tǒng)一的收費標準，不分解收費及亂收費。

　　8、負責審核、辦理參保職工、參保居民、工傷職工及參合農(nóng)民的出院結(jié)算手續(xù)。

　　9、將住院病人信息及時上傳給市區(qū)醫(yī)保中心及各縣合療辦。

　　10、負責向醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)及工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)定期報送城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險及工傷保險執(zhí)行情況。

　　11、負責向各縣合療經(jīng)辦機構(gòu)定期報送新型農(nóng)村合作醫(yī)療執(zhí)行情況。

　　12、負責科內(nèi)各類文件、檔案的登記、整理、歸檔、保管。

　　13、匯總各類資料進行統(tǒng)計分析，上報相關(guān)部門。

　　醫(yī)保科工作制度

　　1、認真履行辦公室職責，執(zhí)行合作醫(yī)療的各項方針政策，努力學習業(yè)務知識。

　　2、愛崗敬業(yè)，工作踏實、認真、嚴謹，按時按質(zhì)完成本職工作,做到忠于職守、通曉業(yè)務、秉公辦事、熱情服務。

　　3、嚴禁以職謀私，優(yōu)親厚友。

　　4、認真遵守作息時間和考勤制度，堅守工作崗位，提高辦事效率。工作人員的請、銷假制度與醫(yī)院的一致。

　　5、對工作認真負責，嚴格按照規(guī)定時限完成醫(yī)藥費用的審核、上報工作，接待群眾熱情禮貌，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。

　　6、工作時間嚴禁干私活、打牌、玩游戲等娛樂活動。

　　7、加強網(wǎng)絡(luò)管理，不準私自更改程序。凡人為或過失造成系統(tǒng)癱瘓者，追究當事人的責任。

　　8、關(guān)心集體，愛護公共財物，勵行節(jié)約，反對浪費，凡破壞公共財物者，必須照價賠償。

　　9、維護團結(jié)和睦的人際關(guān)系，同事之間要互相尊重、互相愛護、互相幫助。

　　10、工作中因不負責任或故意違反上述規(guī)定，造成責任事故的，視其情節(jié)輕重，給予相應處分。

　　11、本制度由合作醫(yī)療辦負責監(jiān)督、檢查、落實。

崗位的職責集錦 篇24

　　1.協(xié)助研發(fā)總經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。

　　2.在研發(fā)經(jīng)理指導下廣泛開展技術(shù)調(diào)研工作，收集相應新技術(shù)、產(chǎn)品信息。

　　3.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理定期編寫新技術(shù)調(diào)研報告，提出研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新的`方向和課題。

　　4.根據(jù)部門要求對研發(fā)資料、技術(shù)成果進行建檔管理。

　　5.協(xié)助研發(fā)總經(jīng)理進行內(nèi)外溝通、信息收集和整理、方案編制工作。

　　6.責成相關(guān)人員對各類相關(guān)研發(fā)信息進行建檔管理。

　　7.本部門工作會議，做會議記錄，根據(jù)會議精神，跟進各員工工作進度。

　　8.接受研發(fā)經(jīng)理布置的專項任務和臨時性任務。

崗位的職責集錦 篇25

　　一、倉庫管理員工作職責

　　1. 熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，提高工作能力。

　　2. 負責倉庫物資的進出工作，配合銷售部做好成品倉庫管理工作。

　　3. 要妥善保管好庫存物資，分門別類擺放整齊，倉庫整潔，并按月、季、半年、全年做好倉庫物資的清盤及報表工作，配合財務，做到財務相符。

　　4. 加強倉庫物資帳目管理，做到進、出、存相符，嚴格按管理權(quán)限發(fā)放材料，進出倉庫材料應日清日結(jié)月報。

　　5. 領(lǐng)用材料，需填寫好領(lǐng)用單，經(jīng)主管領(lǐng)導審批后方可領(lǐng)用。

　　6. 出借工具、物資必須憑公司領(lǐng)導簽字同意的借條，嚴禁私自外借任何物資。

　　7. 經(jīng)常檢查倉庫貨架的存放貨量，常規(guī)產(chǎn)品庫存低于安全庫存，及時通知銷售部下單生產(chǎn)。

　　8. 定期對倉庫進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，把各類安全隱患解決在萌芽狀態(tài)，并做好放火、防盜、防潮的落實工作。

　　二、倉管管理員工作流程

　　1. 驗收

　　1) 倉管員根據(jù)生產(chǎn)部開具的入庫單進行驗貨，并核對入庫單與銷售部的生產(chǎn)訂單是否有出入。

　　2) 貨物如有差錯，及時通知銷售部處理。

　　2. 保管

　　1) 倉管部對倉庫所有物資負保管之責，物資堆放整齊、美觀、按類擺放，并標明進貨日期，按規(guī)定留有通道、墻距、燈距、掛好物資登記卡;

　　2) 掌握商品質(zhì)量、數(shù)量、衛(wèi)生、保質(zhì)期情況，落實防盜、防蟲、防鼠咬、防變質(zhì)等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫存物資完好無損;

　　3. 盤點

　　1) 倉庫必須對存貨進行定期或不定期清查，確定各種存貨的實際庫存量，并與電腦中記錄的結(jié)存量核對，查明存貨盤盈、盤虧的'數(shù)量及原因，每月底打印盤點表，報財務審查核對;

　　2) 管理實施了電腦化管理，所有商品的入庫、直撥、領(lǐng)出、庫存統(tǒng)計直接通過電腦系統(tǒng)完成。

　　重點：1、帳卡物一致。 2、先進先出

崗位的職責集錦 篇26

　　講解員 河南花花牛乳業(yè)集團股份有限公司 河南花花牛乳業(yè)集團股份有限公司,花花牛 崗位職責:

　　1.負責展廳環(huán)境維護,參觀者的接待,產(chǎn)品基本知識的講解等;

　　2.負責做好會議的安排準備工作,協(xié)助領(lǐng)導貫徹落實會議確定的各項工作任務;

　　3.負責來公司參觀、交流、培訓等客人的住宿,往返票務及其他接待工作;

　　4.完成領(lǐng)導交辦的'其他工作。

　　任職要求:

　　1. 身高165cm以上,形象氣質(zhì)佳;

　　2. 普通話標準,善于溝通,較強的語言表達能力;

　　3. 具有團隊精神,熱情積極,良好的職業(yè)禮儀及職業(yè)習慣;

　　4. 熱愛學習,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位的職責集錦 篇27

　　景觀工程師工作說明書

　　第一部分 崗位規(guī)格說明

　　一、 基本資料

　　崗位名稱：景觀工程師 隸屬部門：工程管理部

　　崗位編碼：PYGY—GC0010 直接上級：工程部經(jīng)理

　　定員標準：1人 分析日期：20xx年5月13日

　　二、 崗位職責

　　（一）概述

　　在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責與景觀設(shè)計院的設(shè)計溝通，施工過程管理以及景觀材料的考察。

　　（二）工作職責

　　1、負責與設(shè)計院溝通，對設(shè)計圖紙?zhí)峁�專業(yè)審核意見，并提出設(shè)計優(yōu)化的`建議；

　　2、負責景觀施工過程的管理；

　　3、負責編制景觀設(shè)計方案及工程進度計劃；

　　4、負責對景觀材料的考察及選定；

　　5、負責景觀的竣工驗收；

　　6、負責項目收尾景觀及資料的移交。

　　三、 監(jiān)督及崗位關(guān)系

　　所受監(jiān)督與所施監(jiān)督 所受監(jiān)督：景觀工程師經(jīng)理直接受工程部經(jīng)理的監(jiān)督指導 所施監(jiān)督：暫無與其他崗位關(guān)系

　　1、內(nèi)部聯(lián)系

　　成本部、人力行政部、規(guī)劃設(shè)計、營銷部、物業(yè)公司

　　2、 外部聯(lián)系

　　各類供應商、設(shè)計院、合作伙伴

　　四、 崗位權(quán)限

　　1、 有對圖紙?zhí)岢鰞?yōu)化意見的權(quán)利；

　　2、 有對景觀施工過程的管理權(quán)；

　　3、 有對景觀材料的考察權(quán)。

　　五、 勞動條件和環(huán)境

　　本崗位辦公需要辦公室和工地現(xiàn)場辦公相結(jié)合，有時需要外出考察。

　　六、 工作時間

　　本崗位實行每周六天工作制，有時需加班。

　　七、 資歷

　　1、工作經(jīng)驗：具有 3 年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司園林景觀工程或相關(guān)工程施工管理經(jīng)驗

　　2、學歷要求：景觀類專業(yè)本科以上文化程度

　　3、專業(yè)要求： 景觀相關(guān)專業(yè)

　　八、所需知識及能力要求

　　1、 熟悉常用植物特性；

　　2、 精通景觀工程施工工藝及造價；

　　3、 精通多種類型景觀方案施工工藝及維護要點；

　　4、 熟練操作繪圖軟件：PS、CAD、3Dmax

　　5、 具有一定的管理能力、調(diào)控能力、協(xié)調(diào)、溝通能力

崗位的職責集錦 篇28

　　內(nèi)容運營總監(jiān)運營經(jīng)理

　　崗位描述

　　1、負責制定上億級活躍app的內(nèi)容業(yè)務運營的規(guī)劃、落地,沉淀,帶領(lǐng)內(nèi)容運營團隊,探索生活平臺場景的內(nèi)容產(chǎn)品運營,有成熟的策略;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定內(nèi)容業(yè)務明確的運營策略,并協(xié)調(diào)各方有效推動內(nèi)容業(yè)務在各場景中的成長。

　　3、能通過與內(nèi)外的合作,整合媒體能力及資源,挖掘、創(chuàng)造更多媒體以及達人的附加價值。

　　4、能夠合理地搭建團隊和引入高素質(zhì)人才,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)自媒體的行業(yè)價值。

　　崗位要求:

　　1、8年以上內(nèi)容領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗,對內(nèi)容行業(yè)有深刻的.理解,能夠從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的角度制定內(nèi)容引入、運營、商業(yè)變現(xiàn)、平臺搭建和團隊管理的策略和方法;

　　2、有一定的平臺運營經(jīng)驗,特別是產(chǎn)品運營經(jīng)驗,能以產(chǎn)品為抓手來服務內(nèi)容供應商,幫助媒體成長;

　　3、有較好的商業(yè)sense,對數(shù)據(jù)較為敏感,能通過數(shù)據(jù)化方式對產(chǎn)品運營策略或用戶運營策略進行優(yōu)化;

　　4、性格外向、思維活躍、有激情,擅長與人溝通,擅長跨團隊的協(xié)同溝通,有良好的團隊合作精神,善于挖掘不同路徑達成結(jié)果;

崗位的職責集錦 篇29

　　崗位職責：

　　1、從事android/ios系統(tǒng)app混合架構(gòu)設(shè)計及開發(fā)工作；

　　2、根據(jù)產(chǎn)品需求開發(fā)對應功能；

　　3、能夠熟練完成技術(shù)等相關(guān)文檔的編寫，并完成軟件實現(xiàn)；

　　4、驗證和修正測試中發(fā)現(xiàn)的.問題，調(diào)研新技術(shù)，產(chǎn)生實際成果并應用到產(chǎn)品上。

　　職位要求：

　　1.大專及同等以上學歷，3年以上移動端平臺實際開發(fā)經(jīng)驗；

　　2.熟悉ionic混合開發(fā)平臺及框架原理，以及html5，node，js相關(guān)技術(shù)；

　　3.熟練運用android/ios開發(fā)工具；

　　4.善于溝通，具有很好的判斷、分析、解決問題的技能，有團隊合作意識及敬業(yè)精神。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗

崗位的職責集錦 篇30

　　崗位職責：

　　1、負責二手車線下銷售團隊管理，保證線下銷售團隊的有效運轉(zhuǎn)，支持城市經(jīng)理依據(jù)設(shè)定考核標準達成所在城市的任務目標。

　　2、熟悉二手車市場行情，合理規(guī)劃二手車線下銷售業(yè)務流程，提高整體銷售效率。

　　3、高度配合城市經(jīng)理工作，提高用戶和客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、熟悉二手車行業(yè)，對二手車交易需求有充分的.理解。

　　2、有2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，能管理8人以上的團隊。

　　3、具有較強的責任心和團隊合作精神；掌握良好的溝通和談判技巧，富有親和力。

崗位的職責集錦 篇31

　　崗位職責：

　　1、組織客戶研討會，了解客戶管理需求、業(yè)務流程需求，組織生產(chǎn)計劃模塊團隊交付業(yè)務需求調(diào)研、差異分析報告；

　　2、在項目范圍內(nèi)，根據(jù)客戶需求，引導客戶并提供行業(yè)最佳實踐建議，制定相應生產(chǎn)計劃模塊解決方案并實施；

　　3、主導生產(chǎn)計劃模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實施；

　　4、主導生產(chǎn)計劃模塊相關(guān)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)權(quán)限設(shè)計等工作；

　　5、主導生產(chǎn)計劃模塊相關(guān)定制化開發(fā)需求的分析、方案制定與實施；

　　6、制定生產(chǎn)計劃模塊相關(guān)數(shù)據(jù)遷移策略，編制數(shù)據(jù)收集模板，組織相關(guān)用戶進行業(yè)務數(shù)據(jù)收集；

　　7、組織生產(chǎn)計劃模塊業(yè)務上線相關(guān)工作；

　　8、負責生產(chǎn)計劃模塊用戶的培訓工作并形成相關(guān)培訓文檔知識庫；

　　9、負責跟蹤系統(tǒng)實施中的問題清單并及時分配加以解決；

　　10、負責組織生產(chǎn)計劃模塊團隊日常工作，把控團隊項目交付的質(zhì)量與進度。

　　崗位要求：

　　1、八年以上saperp生產(chǎn)計劃模塊實施及項目管理相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、至少主導12家大型油氣集團公司saperp系統(tǒng)建設(shè)項目；

　　3、熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務，熟悉油氣行業(yè)sap最佳業(yè)務實踐；

　　4、具有s/4hana項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、熟悉sap生產(chǎn)計劃相關(guān)子模塊知識及業(yè)務集成點；

　　6、法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優(yōu)先；

　　7、良好的`團隊合作精神、負責任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神；

　　8、可以適應中長期國外出差。