市場部各崗位職責(zé)

市場部各崗位職責(zé)（精選30篇）

市場部各崗位職責(zé) 篇1

　　1、配合整個項(xiàng)目組保證按照預(yù)定的進(jìn)度要求完成工程驗(yàn)收；

　　2、負(fù)責(zé)編制系統(tǒng)調(diào)試計劃，并提交總工審核；

　　3、負(fù)責(zé)按照調(diào)試計劃完成系統(tǒng)調(diào)試，給出調(diào)試報告；

　　4、負(fù)責(zé)工程竣工后的`技術(shù)培訓(xùn)，填寫培訓(xùn)報告；

　　5、負(fù)責(zé)交工后的技術(shù)支持與售后服務(wù)，填寫售后服務(wù)單。

市場部各崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理、勞務(wù)隊(duì)伍的調(diào)配及安全；

　　2、對公司所有項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本全盤負(fù)責(zé)，安排指導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理的工作；

　　3、工程前期的`勘查、施工預(yù)算的完成，施工用材料、機(jī)具計劃申請；

　　4、施工過程的全面管理，設(shè)備材料的報驗(yàn)、洽商辦理，竣工驗(yàn)收、培訓(xùn)交接；

　　5、外協(xié)隊(duì)伍的管理、培訓(xùn)，勞務(wù)協(xié)議的制定簽署，督促檢查施工費(fèi)用的結(jié)算；

　　6、負(fù)責(zé)調(diào)配工程完工后的保內(nèi)、保外維修服務(wù)人員、任務(wù)；

　　7、落實(shí)管理體系對本部門的要求。

市場部各崗位職責(zé) 篇3

　　1、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、商務(wù)人員的培養(yǎng)、使用與調(diào)度；

　　3、安排、指導(dǎo)與檢查部門工作；

　　4、本部門人員的績效考核；

　　5、落實(shí)管理體系對本部門的要求。

　　6、對公司承攬的.項(xiàng)目進(jìn)行商務(wù)上的管理、跟蹤。

　　7、及時了解、學(xué)習(xí)國家、地方、行業(yè)上的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、掌握各種預(yù)算 規(guī)則。

　　8、管理好各種工程資料并及時歸檔。

市場部各崗位職責(zé) 篇4

　　1、審查設(shè)計開工計劃，協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計經(jīng)理制訂工程項(xiàng)目的設(shè)計工作程 序和工程設(shè)計的統(tǒng)一規(guī)定；

　　2、協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計經(jīng)理檢查各工程項(xiàng)目設(shè)計進(jìn)度計劃的執(zhí)行情況，做好 項(xiàng)目之間的協(xié)調(diào)工作，對項(xiàng)目中存在的有關(guān)問題提出解決的方法和建議， 供公司領(lǐng)導(dǎo)審查和決策；

　　3、組織各工程項(xiàng)目編寫設(shè)計總結(jié)、設(shè)計回訪報告，交流各項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn) 和教訓(xùn)，不斷提高技術(shù)水平和管理水平；

　　4、組織和督促部門的基礎(chǔ)工作，編制設(shè)計所需要的各種工程手冊，積累有關(guān)數(shù)據(jù)和資料，制訂和完善有關(guān)的制度和標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、負(fù)責(zé)組織對項(xiàng)目設(shè)計經(jīng)理和設(shè)計人員的培訓(xùn)和技術(shù)交流工作，不斷 提高；

　　6、做好本部門歸口管理的.工程設(shè)計項(xiàng)目的日常工作；

　　7、認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量體系文件，對設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　8、在技術(shù)上對技術(shù)方案的質(zhì)量負(fù)責(zé)。抓好事先指導(dǎo)、中間檢查、成品 審核等重要環(huán)節(jié)和工序管理，嚴(yán)格執(zhí)行方案論證和審核制度，做好技術(shù)方 案審查及技術(shù)把關(guān)工作，不斷提高設(shè)計質(zhì)量；

　　9、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方和公司的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)章 制度，并結(jié)合本部門的情況，制定實(shí)施細(xì)則或補(bǔ)充規(guī)定；

　　10、做好現(xiàn)場施工和調(diào)試過程中的技術(shù)支持與質(zhì)量跟蹤及質(zhì)量反饋工 作；

　　11、做好人員安排和調(diào)度工作，加強(qiáng)勞動管理，不斷提高勞動生產(chǎn)率。

市場部各崗位職責(zé) 篇5

　　1. 協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團(tuán)對生產(chǎn)運(yùn)營、安全工作的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，涉及重大事項(xiàng)可同時向總經(jīng)理和董事會及集團(tuán)匯報。

　　2. 協(xié)助總經(jīng)理分管市場開發(fā)部的全面工作，制訂公司的市場開發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并組織實(shí)施，組織市場開發(fā)部人員規(guī)劃、調(diào)研市場，掌握項(xiàng)目建設(shè)動態(tài),適時提出市場開拓方向。

　　3. 主持市場開發(fā)部的全面工作，監(jiān)督、指導(dǎo)市場部工作計劃的制訂、執(zhí)行，并對計劃執(zhí)行過程及結(jié)果進(jìn)行考核。

　　4. 負(fù)責(zé)開展市場調(diào)查、研究、分析、預(yù)測工作，為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供依據(jù)。

　　5. 每月定期組織召開市場開發(fā)工作分析會，對公司市場開發(fā)的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報集團(tuán)總部。

　　6. 負(fù)責(zé)對公司的市場開發(fā)工作進(jìn)行指揮調(diào)度，及時解決市場開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，確保市場開發(fā)工作順利進(jìn)行。

　　7. 認(rèn)真貫徹集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)制度落實(shí)情況、日常工作的檢查管理工作。

　　8. 負(fù)責(zé)完成集團(tuán)各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

市場部各崗位職責(zé) 篇6

　　1)負(fù)責(zé)協(xié)助各地經(jīng)銷商、合作商的市場開發(fā)與維護(hù)。負(fù)責(zé)后續(xù)各經(jīng)銷商所在區(qū)域市場持續(xù)開發(fā)、維護(hù)、培訓(xùn)的工作(遠(yuǎn)程或現(xiàn)場協(xié)助);

　　2) 負(fù)責(zé)對各經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品、市場、管理、運(yùn)營的培訓(xùn);

　　3) 負(fù)責(zé)協(xié)同市場部總監(jiān)完成各區(qū)域樣板市場的打造;

　　4) 建立健全各區(qū)域經(jīng)銷商營銷信息系統(tǒng)，各區(qū)域市場競品情報收集、整理、分析、交流及保密制度;

　　5)負(fù)責(zé)公司市場部新職員的相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo)工作;

　　6) 組織實(shí)施本公司業(yè)務(wù)人員、各經(jīng)銷商培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果;跟蹤市場銷售數(shù)據(jù)。

　　7) 擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃;

　　8) 負(fù)責(zé)樣板市場終端網(wǎng)店的開發(fā)與維護(hù);負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行終端網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)場促銷活動;

　　9) 指導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)銷商和直營網(wǎng)點(diǎn)的銷售活動。

　　10) 建立健全營銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度;

　　11) 完成部門總監(jiān)交辦的其他工作。

市場部各崗位職責(zé) 篇7

　　1、定期瀏覽本部門的電子郵箱，下載最新的產(chǎn)品資料及其它相關(guān)信息；

　　2、在本部門業(yè)務(wù)員的配合下，定期收集、更新供貨商及產(chǎn)品的最新信息，整理成冊并回饋至市場部主管處；

　　3、根據(jù)收集的信息，做好訂貨工作，并協(xié)助其它部門完善相關(guān)表格

　　4、負(fù)責(zé)按照采購計劃核對材料合格供應(yīng)單位所供材料名稱、品種、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、質(zhì)量、交貨時間、交貨地點(diǎn)、結(jié)賬方式、優(yōu)惠條件等，評價服務(wù)質(zhì)量，并將上述信息記入臺帳，并及時反饋計劃執(zhí)行情況信息；

　　5、協(xié)助市場部領(lǐng)導(dǎo)完成競、投標(biāo)文書等文檔的制作；

　　6、定期整理本部門的購銷合同等業(yè)務(wù)文檔；

　　7、參加各級廠商的產(chǎn)品培訓(xùn)及公司開展的'各類培訓(xùn)；

　　8、定期將自己的各項(xiàng)工作以書面形式向市場部主管報告，并準(zhǔn)時參加部門工作例會；

　　9、做好公司臨時分派的其它工作。

市場部各崗位職責(zé) 篇8

　　一、負(fù)責(zé)公司年度收入、發(fā)展、欠費(fèi)等經(jīng)營計劃的預(yù)算、分解、下達(dá)并分季、月、周、天組織執(zhí)行。

　　二、負(fù)責(zé)執(zhí)行市公司、縣公司營銷計劃、分客戶群、區(qū)域、專業(yè)進(jìn)行市場調(diào)查、細(xì)分，實(shí)施營銷發(fā)展、存量堅(jiān)持等工作

　　三、負(fù)責(zé)實(shí)施話費(fèi)、欠費(fèi)追收管理工作，各類套餐的推廣、渠道建設(shè)等工作，對欠費(fèi)率負(fù)責(zé)。

　　四、負(fù)責(zé)政企、家庭、個人等客戶群營銷服務(wù)工作。

　　五、負(fù)責(zé)計費(fèi)、調(diào)帳、查詢及營帳系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理等工作。

　　六、負(fù)責(zé)綜合營業(yè)服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量、用戶資料管理等工作。

　　七、負(fù)責(zé)農(nóng)村外包管理工作。

　　八、負(fù)責(zé)號碼百事通、商務(wù)領(lǐng)航等轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)，增值業(yè)務(wù)的營銷發(fā)展工作。

　　九、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)宣傳策劃及廣告工作。

　　十、負(fù)責(zé)本部門員工績效評價工作。

　　十一、負(fù)責(zé)客戶投訴回訪及挽留工作，對離網(wǎng)率負(fù)責(zé)。

　　十二、負(fù)責(zé)經(jīng)營分析報表制作及會議召開。

　　十三、負(fù)責(zé)各類報表的收集上報。

　　十四、負(fù)責(zé)競爭對手情報收集上報，并策反異網(wǎng)用戶，防止被搶。

　　十五、負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)和防火等工作。

　　十六、負(fù)責(zé)本部門員工培訓(xùn)綜合管理考核工作。

　　十七、負(fù)責(zé)各類終端管理、電話卡、號碼管理等工作。

　　十八、完成領(lǐng)導(dǎo)及上級交辦的其他工作。

市場部各崗位職責(zé) 篇9

　　1.在中央市場部整體市場策略的指導(dǎo)下，組織區(qū)域市場調(diào)研，綜合分析所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場表現(xiàn)、競品情況和市場需求等，制定與產(chǎn)品銷售目標(biāo)相匹配的產(chǎn)品上市和推廣計劃，并組織實(shí)施;

　　2. 根據(jù)產(chǎn)品推廣策略，負(fù)責(zé)為銷售人員提供專業(yè)的推廣資源、學(xué)術(shù)支持和產(chǎn)品培訓(xùn);

　　3. 參與策劃、制定公司產(chǎn)品品牌策略并使之有效執(zhí)行，支持業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　4. 負(fù)責(zé)組織各類國內(nèi)外和區(qū)域性的市場推廣活動，包括各類學(xué)術(shù)推廣、患者教育和促銷活動，等等;

　　5. 制定年度市場活動預(yù)算，并負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)控，組織做好每場活動的決算工作;

　　6. 與平行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通，協(xié)助醫(yī)學(xué)部門組織上市后臨床試驗(yàn)和醫(yī)學(xué)支持工作;

　　7. 與產(chǎn)品相關(guān)的各類外部合作伙伴建立良好的溝通與合作，如專業(yè)學(xué)術(shù)組織、媒體公關(guān)機(jī)構(gòu)、市場推廣機(jī)構(gòu)、各類市場服務(wù)供應(yīng)商，等等;

　　8. 完成公司授權(quán)下的其他工作。

市場部各崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的定位和市場推廣戰(zhàn)略，包括產(chǎn)品定位和價格策略;

　　2、負(fù)責(zé)新老產(chǎn)品的具體活動，如廣告，促銷，活動，產(chǎn)品介紹等，作用是激發(fā)市場需求，與市場有效的`溝通，工作重點(diǎn)是宣傳手段和方法;

　　3、向銷售渠道提供產(chǎn)品培訓(xùn)，競爭分析，銷售技巧，銷售工具等。

　　4、負(fù)責(zé)制定公司的品牌管理制度與流程的建設(shè);

市場部各崗位職責(zé) 篇11

　　1、根據(jù)市場部活動策劃，進(jìn)行活動內(nèi)容的發(fā)布及推廣。

　　2、公司新品在國外各社交平臺上的發(fā)布及推廣。

　　3、負(fù)責(zé)國外網(wǎng)紅的信息收集整理。

　　4、海外廣告平臺的對接與聯(lián)系。

　　5、新推廣渠道的開發(fā)工作。

市場部各崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下民宿/度假酒店市場品牌營銷策略的開發(fā)及實(shí)施管理工作，包括對品牌營銷策略的開發(fā)策劃與實(shí)施監(jiān)管、對市場推廣計劃的實(shí)施與監(jiān)管；

　　2、結(jié)合市場、營銷需求及產(chǎn)品特性。策劃、執(zhí)行線上線下推廣活動，包括酒店宣傳文案、營銷活動、商務(wù)合作；

　　3、根據(jù)公司年度整體發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合新媒體方式、創(chuàng)新思維，管理并確保市場營銷團(tuán)隊(duì)有效創(chuàng)新，增強(qiáng)品牌影響力；

　　4、實(shí)施有效的銷售策略和計劃，含非客房收入。

　　5、研究江浙滬境內(nèi)旅游市場、民宿與度假酒店市場動態(tài)，保持與建立和相關(guān)部門、互聯(lián)網(wǎng)渠道、中外旅行社、航空公司等的公共關(guān)系，整合資源良好對接；

　　6、運(yùn)用多種營銷方式開展切實(shí)有效的品牌營銷工作，促進(jìn)品牌影響力及銷售。

　　7、開拓有效的品牌客戶資源，保證銷售業(yè)績的`同時確保銷售增量；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

市場部各崗位職責(zé) 篇13

　　1. 領(lǐng)導(dǎo)市場部銷售人員或通過管理經(jīng)銷商不斷開拓市場，擴(kuò)大市場占有率;

　　2. 組織開展市場調(diào)研，收集市場的技術(shù)情報及市場需求變化情況并及時反饋;

　　3. 負(fù)責(zé)組織合同評審，按規(guī)定的權(quán)限簽訂相應(yīng)合同并組織實(shí)施，搞好售前、售中和售后服務(wù);

　　4. 負(fù)責(zé)督促銷售人員和經(jīng)銷商做好售后信息反饋、搞好顧客回訪、顧客滿意度調(diào)查，及時處理顧客抱怨與投訴;

　　5. 負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商進(jìn)行選擇與考核;

　　6. 部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、部門人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核評估工作，培養(yǎng)并提高員工的工作能力，提高工作績效;

　　7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

市場部各崗位職責(zé) 篇14

　　1.根據(jù)公司近期和遠(yuǎn)期營銷目標(biāo)，落實(shí)營銷計劃并組織實(shí)施。

　　2.策劃營銷方案，組織本部門員工開拓市場，開展品牌推廣等活動。

　　3.做好售后服務(wù)及客戶維護(hù)工作，經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系，及時掌握客戶意向和需求;掌握其他同行的銷售情況和價格水平，分析競爭態(tài)勢，調(diào)整銷售策略，適應(yīng)市場競爭需求。

　　4、參與市場競標(biāo)，設(shè)計并撰寫國內(nèi)國際供應(yīng)鏈物流解決方案并落地

　　5、利用公司資源，開發(fā)設(shè)計新產(chǎn)品、新物流模式

市場部各崗位職責(zé) 篇15

　　1、支持產(chǎn)品經(jīng)理制定、規(guī)劃全國產(chǎn)品策略;

　　2、進(jìn)行全國專家體系建設(shè)工作;

　　3、全國性產(chǎn)品項(xiàng)目的制定及推動;

　　4、全國性產(chǎn)品會議的策劃及組織;

　　5、組織全國性內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)工作;

　　6、臨床項(xiàng)目的跟進(jìn)工作。

市場部各崗位職責(zé) 篇16

　　1. 參與部門人力資源、行政管理的規(guī)劃，建立并完善人力、行政體系;

　　2. 負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績完成及相關(guān)行政事務(wù);

　　3. 與公司現(xiàn)有客戶建立長期穩(wěn)定、互信的合作關(guān)系，維護(hù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)，積極推進(jìn)新業(yè)務(wù)的開展;

　　4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與其它職能部門的業(yè)務(wù)、行政事務(wù)的溝通，及時、有效的貫徹執(zhí)行公司政策和流程;

　　5. 負(fù)責(zé)市場部對外關(guān)系事務(wù)和資源管理，拓展與維護(hù)合作伙伴的關(guān)系;

　　6. 積極、有效挖掘市場信息，并及時把相關(guān)信息反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);

　　7. 協(xié)助公司副總策劃與設(shè)計市場方案和市場調(diào)研工作;

　　8. 負(fù)責(zé)部門的日常管理工作;

　　9. 組織各項(xiàng)市場推廣活動，完成業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)。

市場部各崗位職責(zé) 篇17

　　1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司的年度、季度、月度的市場開發(fā)計劃，制定相應(yīng)的市場戰(zhàn)略及渠道策略，有效與及時的進(jìn)行市場分析，上報上級審批之后方可執(zhí)行;

　　2)負(fù)責(zé)市場部工作的全面安排與人員管理，制定和執(zhí)行部門的工作規(guī)范、員工行為準(zhǔn)則及員工考評、獎勵、晉升等制度;

　　3)根據(jù)產(chǎn)品市場的發(fā)展需求及客戶的要求情況，做好公司市場產(chǎn)品銷售價格的分析方案并制定合理的產(chǎn)品價格;

　　4)建立良好的客戶關(guān)系，有效的了解客戶的需求，并及時給與反饋及問題解答，建立客戶服務(wù)檔案、跟蹤反饋等一系列售后系統(tǒng)，并向相關(guān)部門反映反饋的情況;

　　5)定期調(diào)查公司產(chǎn)品及競爭對手在市場上的銷售情況，并根據(jù)市場情況及客戶的反饋意見、開拓市場的研究制定市場調(diào)查報告并匯報上級;

　　6)負(fù)責(zé)根據(jù)公司的情況整理與公司相關(guān)的市場信息資料，組織市場推廣活動，審核和執(zhí)行市場推廣、品牌運(yùn)作方案，并定期組織相關(guān)的廣告促銷、市場公關(guān)、活動宣傳等項(xiàng)目;

　　7)對于公司的業(yè)務(wù)情況、經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提供合理的建議，為制定公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃提供有效的參考依據(jù);

　　8)對于公司的市場活動編制相關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算方案，監(jiān)督部門預(yù)算的執(zhí)行情況并及時進(jìn)行控制與分析，節(jié)省管理成本;

　　9)處理好部門內(nèi)部事務(wù)性工作，管理、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬的工作，協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部的關(guān)系，處理好及其他部門的良好配合協(xié)調(diào)關(guān)系;

　　10)協(xié)調(diào)好公司與外界媒體、政府機(jī)關(guān)和社會機(jī)構(gòu)等等之間的關(guān)系;

　　11)定期的對產(chǎn)品的銷售情況進(jìn)行研究分析，并對銷售情況進(jìn)行統(tǒng)計，上報相關(guān)部門;

　　12)根據(jù)要求準(zhǔn)確的編制各種報表，并確保準(zhǔn)確性及完整性;

　　13)不斷吸收更多的行業(yè)知識努力提升自身素質(zhì)，完成上級臨時安排的其他工作任務(wù)。

市場部各崗位職責(zé) 篇18

　　1、協(xié)助中心負(fù)責(zé)人制定總體銷售戰(zhàn)略、制度銷售管理制度、銷售計劃及量化銷售目標(biāo)。

　　2、監(jiān)督市場部日常工作開展;負(fù)責(zé)公司各管理政策在部門的傳達(dá)和執(zhí)行。

　　3、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作;并對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。

　　4、落實(shí)責(zé)任區(qū)域銷售工作的開展。

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的相關(guān)事宜。

市場部各崗位職責(zé) 篇19

　　一、市場部的主要任務(wù)：

　　（一） 作為公司的情報機(jī)構(gòu)

　　1） 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

　　2） 搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；

　　3） 進(jìn)行市場調(diào)研，掌握消費(fèi)者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據(jù)；

　　4） 參與公司網(wǎng)站建設(shè)。

　　（二） 作為公司的參謀機(jī)構(gòu)

　　1） 制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略；

　　2） 制訂公司業(yè)務(wù)短、中、長期目標(biāo)；

　　3） 做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；

　　4） 新產(chǎn)品上市規(guī)劃；

　　5） 參與制定產(chǎn)品價格；

　　6） 為重大投標(biāo)活動和工程咨詢出謀劃策；

　　7） 整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息。

　　（三） 作為公司業(yè)務(wù)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)

　　1） 業(yè)務(wù)系統(tǒng)廉政稽查；

　　2） 業(yè)務(wù)合作伙伴的店面裝修和市場行為是否符合公司要求；

　　3） 了解、掌握業(yè)務(wù)員心態(tài)并進(jìn)行心態(tài)建設(shè)；

　　4） 負(fù)責(zé)對新入職業(yè)務(wù)人員、專賣店和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)管；

　　5） 負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

　　（四） 作為公司的公關(guān)機(jī)構(gòu)

　　1） 實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)；

　　2） 制定及實(shí)施市場廣告、推廣活動和公關(guān)活動；

　　3） 完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對外的各類文書；

　　4） 負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)室的建設(shè)及各種資料的收集整理（如客戶感謝函、錦旗、新聞報道等）；

　　5） 合理進(jìn)行廣告媒體和代理上的挑選及管理；

　　6） 作好公司的售前、售中、售后服務(wù)工作；

　　7） 代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息。

　　市場部在產(chǎn)品推廣的不同階段側(cè)重點(diǎn)各有不同。

　　1. 在產(chǎn)品導(dǎo)入期，市場部的職責(zé)重點(diǎn)有：進(jìn)行市場調(diào)研和分析；制定產(chǎn)品上市規(guī)劃；制定各階段實(shí)施目標(biāo)；制定產(chǎn)品價格；制定產(chǎn)品企劃策略。

　　2. 在產(chǎn)品成長期，市場部的職責(zé)重點(diǎn)有：建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)；制定年度營銷目標(biāo)計劃；負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

　　3. 在產(chǎn)品成熟期，市場部的職責(zé)重點(diǎn)有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析；對銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；制定產(chǎn)品企劃策略；制定廣告策略；實(shí)施品牌規(guī)劃。

　　二、市場部各崗位職責(zé)

　　本著“支持、服務(wù)、監(jiān)管、指導(dǎo)”的八字方針，根據(jù)工作需要，市場部應(yīng)設(shè)立的崗位有：經(jīng)理一名，經(jīng)理助理一名，調(diào)研企劃員一名，客戶服務(wù)專員一名，綜合文員一名；各崗位的職責(zé)如下：

　　（一）市場部經(jīng)理的職責(zé)

　　全面負(fù)責(zé)市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理，其具體職責(zé)是：

　　1） 全面計劃、安排、管理市場部工作；

　　2） 制定年度營銷策略和營銷計劃,擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算；

　　3） 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系；

　　4） 指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施；

　　5） 制定廣告策略和定年、季、月度廣告費(fèi)用計劃；

　　6） 對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備；

　　7） 與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門共同進(jìn)行產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)作企劃；擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算；

　　8） 負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)系統(tǒng)及分支機(jī)構(gòu)的稽查的組織執(zhí)行。

　　9） 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　（二）市場部經(jīng)理助理的職責(zé)

　　1） 組織實(shí)施業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)計劃,跟蹤培訓(xùn)效果；

　　2） 擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃；

　　3） 規(guī)范公司業(yè)務(wù)文書系統(tǒng)；

　　4） 指導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)銷商和專賣店的銷售活動。

　　5） 建立健全營銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度；

　　6） 負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)室的建設(shè)管理；

　　7） 正確地選擇廣告公司，負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)產(chǎn)品、公關(guān)活動的策劃與執(zhí)行；

　　8） 對公司業(yè)務(wù)部門、分支機(jī)構(gòu)及公司其他部門工作進(jìn)行協(xié)調(diào)；

　　9） 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　（三）調(diào)研企劃專員的職責(zé)

　　1） 負(fù)責(zé)組織執(zhí)行市場調(diào)研計劃的制定及實(shí)施；

　　2） 協(xié)助市場部經(jīng)理制定各項(xiàng)市場營銷計劃；

　　3） 收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業(yè)界團(tuán)體、學(xué)會發(fā)布的行業(yè)政策和信息；

　　4） 負(fù)責(zé)產(chǎn)品全方位企劃，包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃；

　　5） 為本部門和其他部門決策提供信息支持；

　　6） 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　（四）客戶服務(wù)專員的職責(zé)

　　1） 及時、準(zhǔn)確地處理客戶投訴及產(chǎn)品維修、保養(yǎng)過程中存在的問題；

　　2） 建立客戶檔案，做好電話拜訪和上門拜訪工作；

　　3） 及時總結(jié)公司產(chǎn)品、服務(wù)中存在的問題，撰寫報告并提出改進(jìn)意見；

　　4） 客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實(shí)施；

　　5） 客戶資料的歸檔整理及更新；

　　6） 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　（五） 綜合文員的職責(zé)

　　1） 對業(yè)務(wù)人員的推銷日記進(jìn)行登記、統(tǒng)計、歸納、建檔；

　　2） 按月統(tǒng)計各業(yè)務(wù)部門業(yè)績統(tǒng)計報表，并根據(jù)業(yè)績情況和業(yè)務(wù)人員晉升與降職制度對有關(guān)業(yè)務(wù)人員提出晉升或降職建議，并按有關(guān)程序上報審批；

　　3） 按月統(tǒng)計各業(yè)務(wù)部門《工程繪圖申請表》，并按相關(guān)程序上報審核

　　4） 負(fù)責(zé)擬訂各類銷售表格及銷售計劃方案，并監(jiān)督其方案的實(shí)施情況，并進(jìn)行效果評估；對各業(yè)務(wù)單位的年度、季度、月度銷售情況進(jìn)行分析、整理、總結(jié)，并據(jù)此擬訂下一時期內(nèi)的銷售計劃及費(fèi)用預(yù)算；

　　5） 有關(guān)本部門的文件整理歸檔工作；

　　6） 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

市場部各崗位職責(zé) 篇20

　　市場部總監(jiān)

　　1.負(fù)責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)性、全局性產(chǎn)品規(guī)劃和市場規(guī)劃

　　2.組織進(jìn)行市場調(diào)研，及時提交市場調(diào)研報告，并提出合理的營銷對策

　　3.負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)的品牌推廣方案

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計與產(chǎn)品營銷宣傳文案，要求有特色、有效果，能夠有效提練產(chǎn)品的閃光點(diǎn)

　　5.負(fù)責(zé)建立完善公司產(chǎn)品定價系統(tǒng)，產(chǎn)品定價有系統(tǒng)性，且定價合理

　　6.能根據(jù)銷售現(xiàn)狀及時制定有效的現(xiàn)場促銷活動方案，并組織現(xiàn)場推廣活動有效果(包含參展活動、銷售現(xiàn)場促銷活動、社區(qū)活動等)

　　7.能夠管理電子商務(wù)，充分發(fā)揮電商平臺與微信平臺的作用(能有效利用微信、互聯(lián)網(wǎng)、QQ等等進(jìn)行品牌宣傳與推廣、

　　8.規(guī)范銷售管理辦法，建立流暢的業(yè)務(wù)流程，并能有效培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員

　　9.設(shè)計、確定合適的生產(chǎn)物料樣板與市場宣傳物料設(shè)計內(nèi)容

市場部各崗位職責(zé) 篇21

　　1、制訂部門周、月季年計劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行追蹤

　　2、本公司電子周刊定期發(fā)行及相關(guān)處理

　　3、廣告公關(guān)及其它預(yù)算費(fèi)用之執(zhí)行率

　　4、本公司線上市場工作的執(zhí)行

　　5、本公司網(wǎng)站維護(hù)及內(nèi)容或資料更新

　　6、域名交易相關(guān)工作的處理

　　7、技術(shù)中心項(xiàng)目開發(fā)需要的頁面設(shè)計

　　8、以前建站客戶網(wǎng)站維護(hù)

　　9、對媒體之公關(guān)，消息發(fā)布，信息收集，采訪安排等相關(guān)作業(yè)

　　10、本部門相關(guān)業(yè)務(wù)之培訓(xùn)

　　11、本部門所有業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)規(guī)章之改善

　　12、本公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)之內(nèi)容的整理發(fā)布

　　13、制作及設(shè)計市場推廣所需要的美工產(chǎn)品及頁面

　　14、定期整理分析銷售部門各項(xiàng)指標(biāo)之達(dá)成效率

　　15、經(jīng)核準(zhǔn)之促銷方案相關(guān)之文宣培訓(xùn)展覽等業(yè)務(wù)執(zhí)行及評估

　　16、市場競爭情報，競爭對手動態(tài)周邊業(yè)界情報之收集分析整理及運(yùn)用

市場部各崗位職責(zé) 篇22

　　1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施。

　　2、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情景的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層。

　　3、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃，提交總經(jīng)理辦公室。

　　4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。

　　5、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情景。

　　6、組織對公司客戶的售后服務(wù)，與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持。

　　7、對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。

　　8、組織下屬人員建立銷售情景統(tǒng)計臺賬，定期報送財務(wù)統(tǒng)計部。

　　9、完成直屬上級或總經(jīng)理交辦的其他工作。

市場部各崗位職責(zé) 篇23

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)擬定高校市場銷售及推廣互動的組織策劃；

　　2、組織并領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì)，監(jiān)控市場計劃進(jìn)度及質(zhì)量，保證計劃如期完成；

　　3、負(fù)責(zé)開發(fā)挖掘各大高校相關(guān)渠道的資源，并維護(hù)良好的合作關(guān)系；

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有高校資源渠道，教育培訓(xùn)或市場營銷經(jīng)驗(yàn)，對大學(xué)生培訓(xùn)市場有一定的理解優(yōu)先；

　　3、具有一定的市場敏銳度及分析能力、創(chuàng)新思維能力；

　　4、做事有激情、自信，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

市場部各崗位職責(zé) 篇24

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌規(guī)劃，制定部門發(fā)展方針和實(shí)施計劃，完成部門年度目標(biāo)。

　　2、熟悉各類金融市場，特別是境內(nèi)外、一二級市場標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的運(yùn)作特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，對大類資產(chǎn)配置進(jìn)行研究與分析；

　　3、對接上游金融機(jī)構(gòu)和私募基金管理人，負(fù)責(zé)資本市場各類金融產(chǎn)品的采集、調(diào)研、篩選、設(shè)計、發(fā)行和投后跟蹤與管理；

　　4、拓展上游合作機(jī)構(gòu)（銀行、券商、保險、基金公司、私募機(jī)構(gòu)等）資源，進(jìn)一步豐富公司產(chǎn)品線；

　　5、配合營銷部，負(fù)責(zé)上線產(chǎn)品的路演和持續(xù)營銷工作；

　　6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)搭建和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)。

市場部各崗位職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé)：

　　文筆好，有創(chuàng)意，最好有編輯及美容公司策劃經(jīng)驗(yàn);

　　有美容行業(yè)策劃者優(yōu)先；

　　具備敏銳的市場洞察力。 參與公司網(wǎng)站和營銷平臺整體策劃、宣傳配合等工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的策劃和運(yùn)營；

　　為公司各種宣傳提供文字創(chuàng)意，如新聞稿件、專題頁、海報、創(chuàng)意軟媒、

　　品牌文案、策劃文案等； 負(fù)責(zé)公司對外媒體平臺的'策劃和維護(hù)，協(xié)助營銷開展工作并做好服務(wù)；

　　負(fù)責(zé)官方微信、微博內(nèi)容策劃、采編和制作。

　　大專及以上學(xué)歷，1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　具有良好的文字寫作基礎(chǔ)和良好的語言表達(dá)能力，能以獨(dú)特的文字描述產(chǎn)品和服務(wù)；

　　具有一定的的市場分析和創(chuàng)新思維能力，懂推廣項(xiàng)目或活動文案的撰寫；

　　對自媒體環(huán)境、企業(yè)傳播需求、消費(fèi)市場有較為綜合的把握，并對如何有效傳播，有自己獨(dú)到見解； 了解互聯(lián)網(wǎng)，能夠熟練撰寫發(fā)布各類稿件（軟文稿、論壇稿、微博稿等）；

　　善于溝通，并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；

　　熟練操作常用的圖片制作軟件，對圖片有一定的審美觀。

　　薪資待遇：社保+五險一金，雙休，3000---5000元

市場部各崗位職責(zé) 篇26

　　負(fù)責(zé)公司銷售人員營銷知識、銷售技能、銷售禮儀、客戶心態(tài)等方面的專業(yè)培訓(xùn)和新員工的入職培訓(xùn)，指導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位業(yè)務(wù)操作流程;

　　參與公司品牌市場推廣活動的安排與策劃，開展好商品定價、商品陳列等工作;

　　負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、KA賣場市場促銷活動的管理，按程序嚴(yán)格執(zhí)行活動申請、費(fèi)用核銷相關(guān)工作;

　　根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)開展培訓(xùn)需求調(diào)研，制定年度培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算;

　　根據(jù)公司月度、季度、年度銷售目標(biāo)完成情況，動態(tài)分析培訓(xùn)需求，有針對性地開發(fā)調(diào)整培訓(xùn)課程，設(shè)計個性化的培訓(xùn)教案;

　　建立完善公司培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;

　　建立培訓(xùn)檔案，撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果;

　　完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

市場部各崗位職責(zé) 篇27

　　1、根據(jù)公司規(guī)劃制定各省區(qū)工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行、檢查結(jié)果

　　2、各省區(qū)階段性計劃制定并實(shí)施

　　3、客戶會議前期的準(zhǔn)備、會議過程監(jiān)督執(zhí)行、會議后期的工作安排

　　4、打造總部市場及培訓(xùn)部門的團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、考核

　　5、執(zhí)行能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

市場部各崗位職責(zé) 篇28

　　（一）市場管理

　　1、市場規(guī)劃管理

　　負(fù)責(zé)研究國家宏觀及產(chǎn)業(yè)政策，對政策運(yùn)用提出建議及方案。

　　負(fù)責(zé)根據(jù)市場分析，對產(chǎn)業(yè)公司市場布局及集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)資源的協(xié)同管理提出優(yōu)化建議及方案。

　　負(fù)責(zé)集團(tuán)短、中期商業(yè)模式的分析，指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)公司規(guī)劃業(yè)績增長及可持續(xù)發(fā)展路徑，并監(jiān)督實(shí)施。

　　2、市場信息管理

　　負(fù)責(zé)整合規(guī)劃集團(tuán)政府、協(xié)會等所有公共關(guān)系資源，對資源有效性進(jìn)行定期評估，并提出管理意見。

　　負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司收集競爭對手信息，編制分析報告，定期提供給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。

　　（二）銷售管理

　　1、銷售渠道建設(shè)（重點(diǎn)）

　　負(fù)責(zé)經(jīng)銷商渠道開發(fā)，推動直銷與經(jīng)銷雙渠道平衡發(fā)展；

　　負(fù)責(zé)經(jīng)銷商評價管理，完善經(jīng)銷商的選擇、管理、評價及優(yōu)化工作；

　　負(fù)責(zé)經(jīng)銷商政策的統(tǒng)一管理，針對性解決市場中竄貨、竄渠道等問題。

　　2、大項(xiàng)目管理

　　負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司建立控標(biāo)要素、產(chǎn)品規(guī)劃、定價及市場細(xì)分等營銷策略體系，并監(jiān)督實(shí)施。

　　負(fù)責(zé)組織篩選規(guī)劃各產(chǎn)業(yè)公司各類招標(biāo)信息平臺資源的管理工作，評估有效性，監(jiān)督使用效果。

　　負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)公司建立合同及執(zhí)行管理體系，并監(jiān)督實(shí)施。

　　負(fù)責(zé)協(xié)助開展需跨產(chǎn)業(yè)公司協(xié)同資源的大項(xiàng)目的運(yùn)作。

　　3、銷售計劃管理

　　負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司制定年度營銷計劃及目標(biāo)管理，督促計劃執(zhí)行。

　　負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司建立市場、產(chǎn)品、區(qū)域及通道等多維度銷售分析管理體系，并督促實(shí)施。

　　負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司建立客戶、產(chǎn)品及銷售渠道規(guī)劃等管理體系，并監(jiān)督實(shí)施。

　　4、客戶管理

　　負(fù)責(zé)客戶信息庫建設(shè)，做好客戶信息搜集與分析工作，推動各產(chǎn)業(yè)公司客戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作；

　　負(fù)責(zé)做好大項(xiàng)目直銷客戶與經(jīng)銷商客戶的市場界定工作，推動客戶報備管理工作。

　　5、銷售信息化建設(shè)

　　負(fù)責(zé)組織集團(tuán)銷售管理信息化規(guī)劃及建設(shè)工作。

市場部各崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)描述:

　　市場推廣、品牌維護(hù):

　　1、 協(xié)助管理層制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);

　　2、 拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋;

　　3、 制定年度推廣策略和季度、月度等各階段市場推廣計劃;

　　4、 負(fù)責(zé)市場戰(zhàn)略規(guī)劃,包括但不限于品牌定位、推廣策劃,渠道拓展,媒體合作、品牌公關(guān)及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的展開;

　　市場招生:

　　1、 所屬園區(qū)招生的全面管理,完成既定招生指標(biāo)及管理任務(wù);

　　2、 自媒體(集團(tuán)官網(wǎng)、公眾號等)提出招生需求,對宣傳物料給予專業(yè)性的指導(dǎo)意見,滿足學(xué)校招生宣傳工作的需要;

　　3、 做好市場定位,市場調(diào)研及市場推廣,了解競爭對手,提升集團(tuán)知名度,提高市場占有率;

　　4、 負(fù)責(zé)全體招生人員的培訓(xùn)和培養(yǎng),建立專業(yè)化營銷團(tuán)隊(duì);

　　5、 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他相關(guān)部門和校區(qū)之間的合作關(guān)系;

　　6、 完成管理層交辦的其它相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,留學(xué)背景或211/985優(yōu)先;

　　2、 8年以上市場工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn),教育行業(yè)、新媒體行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、 精通傳播、市場營銷、用戶溝通等各方面的知識,尤其擅長獲客與運(yùn)營;

　　4、 有戰(zhàn)略前瞻意識,敏銳把握市場動向及發(fā)展機(jī)遇,精通市場戰(zhàn)略及市場分析工具的運(yùn)用,精通企業(yè)品牌構(gòu)建;

　　5、 有很強(qiáng)的溝通能力和社交能力;

　　6、 有很強(qiáng)的抗壓能力和樂觀積極的工作態(tài)度。

市場部各崗位職責(zé) 篇30

　　1、家裝顧問每日下午應(yīng)將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況以日報表方式向上級主管匯報，并根據(jù)情況提出合理化建議。

　　2、高級家裝顧問（開發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）每周日應(yīng)整理本星期區(qū)域業(yè)務(wù)進(jìn)展和完成情況。分析原因，以書面方式向上級主管匯報，并根據(jù)情況調(diào)整業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。

　　3、家裝顧問不得回答客戶的專業(yè)性問題。

　　4、家裝顧問不得隨意答應(yīng)客戶任何的實(shí)質(zhì)性要求。

　　5、家裝顧問對公司及保障性應(yīng)實(shí)事求是，不得夸大。

　　6、員工應(yīng)遵紀(jì)守法。

　　7、根據(jù)上級指定分配的工作與職責(zé)，接受上級指導(dǎo)。

　　8、尊重同事的職責(zé)，本著分工合作精神，互為聯(lián)系，力求配合。

　　9、公司的宣傳資料除正常運(yùn)用外，不可另作它用。

　　10、應(yīng)保持個人儀表，衣著。