人才中介崗位職責(zé)（通用8篇）
人才中介崗位職責(zé) 篇1
1、協(xié)助總經(jīng)理制定獵頭行業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)績指標(biāo)；
3、團(tuán)隊(duì)組建，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和績效管理；
4、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；
5、開發(fā)客戶，客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；
6、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道；
7、與獵頭顧問一起跟進(jìn)項(xiàng)目，服務(wù)客戶完成招聘委托；
8、保持與維護(hù)客戶和候選人良好的關(guān)系。
人才中介崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)開拓以中小型房地產(chǎn)中介為主的分銷渠道，促進(jìn)公司與其在一手房市場的分銷合作關(guān)系，從而推進(jìn)各樓盤項(xiàng)目的銷售進(jìn)展；
2、維護(hù)與原有渠道的良好關(guān)系，隨時了解客戶狀態(tài)、需求，幫助渠道收集客戶信息，開拓客戶資源；
3、解決分銷人員在開拓客戶過程中所遇到的困難，并有針對性的進(jìn)行培訓(xùn)和講解；
4、與案場人員進(jìn)行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作；
5、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
人才中介崗位職責(zé) 篇3
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定和實(shí)施公司整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度營銷計劃，對董事會負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)做好整體經(jīng)營和目標(biāo)管理，負(fù)責(zé)通過平臺建設(shè)、產(chǎn)品營銷等策略，達(dá)成并超越預(yù)期任務(wù)目標(biāo)；
3、實(shí)施公司網(wǎng)絡(luò)科技平臺建設(shè)，有效運(yùn)維及持續(xù)優(yōu)化，充分實(shí)現(xiàn)平臺在消費(fèi)金融場景中的價值；
4、招聘、組建、配與和管理符合公司整體發(fā)展、文化價值觀及業(yè)務(wù)特點(diǎn)的精英團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)公司管理層做好人才梯隊(duì)建設(shè)等任務(wù)；
5、傳遞和弘揚(yáng)集團(tuán)公司文化價值觀，宣導(dǎo)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并落實(shí)執(zhí)行。
人才中介崗位職責(zé) 篇4
1、全面負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目交付查驗(yàn)品質(zhì)管控工作，確保查驗(yàn)組嚴(yán)格按照公司查驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
2、監(jiān)督各項(xiàng)目查驗(yàn)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況持續(xù)完善質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)操作程序;
3、結(jié)合項(xiàng)目巡查實(shí)際情況，作出有建設(shè)性的整改建議，并擬定詳盡品質(zhì)報告;
4、對項(xiàng)目的品質(zhì)整改進(jìn)度與結(jié)果進(jìn)行實(shí)時跟進(jìn)、督促及落實(shí);
5、定期開展品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及宣貫。
人才中介崗位職責(zé) 篇5
1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷；對自我發(fā)展有著更高的要求；
2、良好的客戶服務(wù)意識，思維敏捷，條理清晰；
3、工作主動、積極，良好的職業(yè)道德、能承受壓力大的工作環(huán)境；
4、2年以上獵頭經(jīng)驗(yàn)；1年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
5、有石油化工，醫(yī)藥，工程，工業(yè)方面獵頭經(jīng)驗(yàn)或者專業(yè)背景；
6、能夠讀寫英語資料和英語郵件；
7、有人才中介師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
人才中介崗位職責(zé) 篇6
1、協(xié)助制定年度市場銷售計劃與階段性的經(jīng)營指標(biāo)。
2、制定各細(xì)分市場(公司/團(tuán)隊(duì)/散客)的價格體系,監(jiān)督并調(diào)整各細(xì)分市場的價格策略和房量分配。分析收益和出租率,實(shí)現(xiàn)收益最大化。
3、確保在官網(wǎng)、中介和預(yù)訂系統(tǒng)上價格體系的展現(xiàn)、酒店信息準(zhǔn)確無誤。
4、同行競業(yè)的每日調(diào)查報告,包括平均房價、出租率、市場份額等數(shù)據(jù)。
5、開拓外圍關(guān)系,策劃市場活動,以提高集團(tuán)酒店的收益,并進(jìn)行酒店品牌的推廣。
6、完成公司安排的其他工作。
人才中介崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)管理中國、香港、新加坡等公司的帳務(wù)；
2、負(fù)責(zé)對接美國，香港，新加坡等銀行、會計師事務(wù)所和中介等金融服務(wù)機(jī)構(gòu)；
3、負(fù)責(zé)公司的做帳、財務(wù)模型、管理風(fēng)險等工作；
5、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算、融資、現(xiàn)金管理等相關(guān)業(yè)務(wù)。
人才中介崗位職責(zé) 篇8
1、以本地區(qū)的銀行、證券、保險經(jīng)紀(jì)公司、保險代理公司等中介渠道為主，開展團(tuán)體機(jī)構(gòu)客戶開拓和維護(hù)工作，具體工作包括：與上述中介機(jī)構(gòu)達(dá)成保險代理（經(jīng)紀(jì)）協(xié)議，通過中介了解客戶需求、擬訂保險計劃、協(xié)助辦理投保手續(xù)等；
2、為團(tuán)體機(jī)構(gòu)客戶提供日常服務(wù)，及時反饋客戶需求，配合公司不斷提高客戶服務(wù)水平；
3、負(fù)責(zé)公司與中介機(jī)構(gòu)以及客戶之間的.溝通工作；
4、收集團(tuán)險市場情況、客戶情報和競爭對手動態(tài)，及時上報重要信息，為公司進(jìn)行業(yè)務(wù)決策提供客觀依據(jù)；
5、公司及主管交辦的其它工作。