招聘公司崗位職責（精選3篇）
招聘公司崗位職責 篇1
1、能針對國內(nèi)一般納稅人和香港貿(mào)易公司的業(yè)務，填制記賬憑證，登記賬薄，編制財務報表；能熟練操作erp，金碟軟件；
2、能熟練進行貿(mào)易企業(yè)出口退稅核銷；
3、能獨立處理香港公司的日常財務和會計工作，準備和報送香港公司的年度財務報告給香港審計事務所；
4、能協(xié)助處理香港公司的年度審計和稅務事宜；
5、辦理公司日常相關(guān)稅務事項、稅務申報操作流程熟練；
6、能按照領(lǐng)導要求，積極主動制定財務報表和做財務分析預測，提供對公司發(fā)展和財務管理有利的建議；
7、能管理團隊，愿意培訓財務人才，為公司長期發(fā)展考慮。
8、要求態(tài)度認真負責，有優(yōu)秀的團隊精神，能夠按公司規(guī)定的程序完成指定的工作。
招聘公司崗位職責 篇2
1、根據(jù)門店與總部的人才需求，完成公司下達的招聘指標；
2、負責網(wǎng)絡招聘過程的具體實施，包括網(wǎng)站招聘信息的發(fā)布和刷新、簡歷篩選、電話邀約、面試的安排、應聘者的后續(xù)跟蹤和反饋；
3、維護人才庫和相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，做好招聘分析工作；
4、上級領(lǐng)導安排的其他工作或臨時任務。
招聘公司崗位職責 篇3
工作職責：
1、全英文教授3至18歲少兒數(shù)學、語言文學、科學等學科知識，培養(yǎng)學生的英文思維；英語思維能力及未來領(lǐng)導力的培養(yǎng)，使其成為杰出的世界公民；
2、遵照課程安排，充分備課，保質(zhì)保量完成教學任務；
3、將孩子的在校表現(xiàn)與學習情況及時反饋給家長并有效溝通交流；
4、積極參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動。
職位要求：
1、正規(guī)院校專科學歷及以上，英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有1至2年少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、英語發(fā)音標準，口語表達流利；
4、有愛心，能夠帶給孩子積極正面的影響；
5、熱愛并致力投身于少兒英語教育事業(yè)，對教育行業(yè)有自己的認知和想法；
6、積極主動、樂觀上進、勇于承擔、樂于助人。