招聘公司崗位職責（通用3篇）
招聘公司崗位職責 篇1
1、能針對國內(nèi)一般納稅人和香港貿(mào)易公司的業(yè)務(wù)，填制記賬憑證，登記賬薄，編制財務(wù)報表；能熟練操作erp，金碟軟件；
2、能熟練進行貿(mào)易企業(yè)出口退稅核銷；
3、能獨立處理香港公司的日常財務(wù)和會計工作，準備和報送香港公司的年度財務(wù)報告給香港審計事務(wù)所；
4、能協(xié)助處理香港公司的年度審計和稅務(wù)事宜；
5、辦理公司日常相關(guān)稅務(wù)事項、稅務(wù)申報操作流程熟練；
6、能按照領(lǐng)導要求，積極主動制定財務(wù)報表和做財務(wù)分析預(yù)測，提供對公司發(fā)展和財務(wù)管理有利的建議；
7、能管理團隊，愿意培訓財務(wù)人才，為公司長期發(fā)展考慮。
8、要求態(tài)度認真負責，有優(yōu)秀的團隊精神，能夠按公司規(guī)定的程序完成指定的工作。
招聘公司崗位職責 篇2
1、根據(jù)門店與總部的人才需求，完成公司下達的招聘指標；
2、負責網(wǎng)絡(luò)招聘過程的具體實施，包括網(wǎng)站招聘信息的發(fā)布和刷新、簡歷篩選、電話邀約、面試的安排、應(yīng)聘者的后續(xù)跟蹤和反饋；
3、維護人才庫和相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，做好招聘分析工作；
4、上級領(lǐng)導安排的其他工作或臨時任務(wù)。
招聘公司崗位職責 篇3
人力資源招聘專員中意人壽保險有限公司中意人壽保險有限公司,e-保險網(wǎng)。
中意崗位職責:
1、根據(jù)公司組織架構(gòu)和用人部門需求,整合分析招聘數(shù)據(jù),協(xié)助確定年度招聘計劃和招聘方案;
2、結(jié)合招聘需求,與用人部門進行密切溝通,組織實施招聘活動,同時對招聘全過程進行有效管理和跟蹤,分析和評估招聘效果,提出優(yōu)化建議;
3、協(xié)助優(yōu)化招聘流程,完善招聘工具,理順內(nèi)外部溝通流程,實現(xiàn)招聘工作的規(guī)范化管理;
4、協(xié)助或獨立進行總公司員工的招聘面試及錄用溝通,協(xié)調(diào)股東方推薦崗位的面試跟進及溝通;
5、上級主管交辦的其他事項。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上工作經(jīng)驗,其中至少兩年大型企業(yè)員工招聘工作經(jīng)驗,有保險行業(yè)或外企獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),了解人力資源工作流程,具備一定的招聘面試經(jīng)驗,掌握主要招聘測評工具;
4.優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及觀察能力,能熟練使用英語工作者優(yōu)先;
5.積極樂觀,有責任感,能承受較大的工作壓力。