金融崗位職責[優(yōu)秀]（精選32篇）
金融崗位職責[優(yōu)秀] 篇1
職責描述：
1、負責客戶的拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關(guān)系維護；
2、負責項目談判、項目評審，跟進合同簽訂、保后管理等事宜；
3、根據(jù)合作企業(yè)實際需求及資產(chǎn)情況，設(shè)計金融保險方案；
4、完成團隊公司分配的既定業(yè)務(wù)指標；
5、積極拓展保理或融資租賃業(yè)務(wù)合作機構(gòu)。
任職要求：
1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銀行、保理、融資租賃、供應(yīng)鏈金融及工作經(jīng)驗，具有保理、商業(yè)票據(jù)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、良好的風險預(yù)測能力，出色的策劃和執(zhí)行能力；
4、有較豐富的金融知識，較強的信息分析能力，良好的談判技巧。
金融崗位職責[優(yōu)秀] 篇2
1、接受汽車消費金融事業(yè)部管理,駐點于各銷售條線門店,負責公司汽車消費金融業(yè)務(wù)市場的拓展工作,完成公司下達的汽車以租代購銷售指標;
2、與同行公司建立良好的合作關(guān)系,尋找并服務(wù)于銷售渠道,為客戶提供良好的服務(wù),做好整個銷售環(huán)節(jié)服務(wù)對接工作;
3、完成客戶的資質(zhì)文件收集與分期流程操作,保持與客戶的聯(lián)系,并定期完成復(fù)查工作;
4、對接當?shù)仄囦N售宣傳活動策劃。
任職要求:
1、具有一定的客戶資源,具備較強的客戶開發(fā)能力;
2、對汽車消費金融業(yè)務(wù)比較熟悉,熱愛本行業(yè);
3、愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作;
4、大專及以上學歷,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
金融崗位職責[優(yōu)秀] 篇3
高級海外銷售經(jīng)理崗位職責：
1、負責帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊進行國外市場拓展、產(chǎn)品銷售，完成銷售任務(wù)；
2、負責銷售主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實施；
3、優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，完善的外貿(mào)操作管理系統(tǒng)。
4、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓及評估；
5，收集整理相關(guān)市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。
崗位要求：
1、本科以上學歷，有八年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)行業(yè)操作流程，對歐美市場熟悉
2、商業(yè)意識強，具備獨立開發(fā)國外市場能力，負責制定外貿(mào)銷售計劃和策略
3 、高效操作，執(zhí)行能力強，和敏銳的國際風險的預(yù)防能力。有效監(jiān)督與控制應(yīng)收賬款風險。
4、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。
5、流利的英文聽說寫能力，具有海外工作或留學經(jīng)歷優(yōu)先崗位職責：
1、負責帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊進行國外市場拓展、產(chǎn)品銷售，完成銷售任務(wù)；
2、負責銷售主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實施；
3、優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，完善的外貿(mào)操作管理系統(tǒng)。
4、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓及評估；
5，收集整理相關(guān)市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。
崗位要求：
1、本科以上學歷，有八年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)行業(yè)操作流程，對歐美市場熟悉
2、商業(yè)意識強，具備獨立開發(fā)國外市場能力，負責制定外貿(mào)銷售計劃和策略
3 、高效操作，執(zhí)行能力強，和敏銳的國際風險的預(yù)防能力。有效監(jiān)督與控制應(yīng)收賬款風險。
4、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。
5、流利的英文聽說寫能力，具有海外工作或留學經(jīng)歷優(yōu)先
金融崗位職責[優(yōu)秀] 篇4
綜合金融業(yè)務(wù)銷售儲備經(jīng)理中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司，中國平安職位描述：
一。基本條件：
（1）年齡：25周歲—45周歲；（2）學歷：高中、中專（含）以上；
（3）相貌端正、身體健康；（4）無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
（5）1年以上工作經(jīng)驗；有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
（6）在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出；
（7）對成功有強烈的企圖心，敢于挑戰(zhàn)收入極限；
（8）良好的心理素質(zhì)和工作習慣，有責任心，能吃苦耐勞。
二。專業(yè)培訓
1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識培訓：保險業(yè)務(wù)，銀行業(yè)務(wù)，證券業(yè)務(wù)，房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。
2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓，令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識，令你在市場上有強勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導(dǎo)，有主管一對多輔導(dǎo)，師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。
三。職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道
1。公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：
管理路線：試用業(yè)務(wù)員—；正式業(yè)務(wù)員—；主任—；經(jīng)理—；總監(jiān)
2。透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四。收入豐厚
薪酬結(jié)構(gòu)：訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等（收入上不封頂）。
五、福利及待遇：
1、周一到周五每天上午參加早會培訓分享交流，周末雙休，按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。
2、方案獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎、年終獎等；
3、提供養(yǎng)老商業(yè)險；
4、國內(nèi)外免費旅游方案。
金融崗位職責[優(yōu)秀] 篇5
工作職責:
1、業(yè)務(wù)開發(fā);負責開發(fā)汽車銷售業(yè)務(wù)、車輛貸款客戶、車輛抵押貸款客戶、車險客戶;
2、業(yè)務(wù)承接:負責進行貸前審查及客戶資料填寫引導(dǎo)、客戶貸款資質(zhì)審查工作;
3、貸款跟進:跟進客戶貸款面簽工作,同時引導(dǎo)貸款客戶轉(zhuǎn)介紹;
4、完成考核:推動業(yè)務(wù),提高轉(zhuǎn)介紹率,完成每月貸款承接指標、通過考核;
崗位要求:
1、全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限。
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有良好的抗壓能力。
金融崗位職責[優(yōu)秀] 篇6
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，協(xié)助制定人才招聘計劃、實施，達成招聘目標；
2、協(xié)助完成人才簡歷甄別、意向溝通、初試、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)工作；
3、不斷拓展和維護招聘渠道、持續(xù)更新完善人才庫；
4、充分利用各種招聘渠道，獲取人才，滿足部門用人需求；
5、負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)辦理；
6、負責員工基礎(chǔ)信息維護，人事檔案的錄入與更新、勞動合同的管理與維護；
7、負責對人事數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，及時有效提供人事數(shù)據(jù)支持；
8、定期進行員工訪談，了解員工目前的工作情況與遇到的困難等；
9、協(xié)調(diào)與處理勞動糾紛、對不符合公司發(fā)展要求的'員工進行勸退，降低用工風險；
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
金融崗位職責[優(yōu)秀] 篇7
職責描述:
1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;
2.、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù),并配合銷售經(jīng)理的工作;
3、辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;
4、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行;
5、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決;
6.、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見;
7、填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報告;
8、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪;
9、對各項業(yè)務(wù)負責到底,對應(yīng)收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理;
10、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
任職要求:
1、年齡:20-45歲,五官端正,性格開朗,善于溝通;
2、為人誠實,具有責任心、上進心,較強的執(zhí)行力;
3、具備良好的職業(yè)道德,心理素質(zhì)高;
4、認真實踐備入職前的`試崗培訓(培訓由公司免費提供,不收取任何費用);
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者、金融相關(guān)專業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取;
6、熱愛金融行業(yè),有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿,接受專業(yè)學習培訓和模擬訓練;
7、以協(xié)助公司持續(xù)穩(wěn)定盈利為目標,有志成為業(yè)內(nèi)精英人才;
8、敢于迎接挑戰(zhàn)、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務(wù);
9、認同公司的發(fā)展理念,愿意與公司共同發(fā)展,具有很強的工作責任心和團隊合作精神;
10、對金融行業(yè)和投資理財有濃厚的興趣及意愿,致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向;
11、敢于迎接挑戰(zhàn)、遇到困難不退縮、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務(wù);
12、具有自信、冷靜、理智、果斷、堅定、膽識等所要求具備的各項品質(zhì);
13、可承受較大的心理壓力,有很強的自我調(diào)控能力,嚴格服從上級指令;
14、接受大學生在校實習、退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取;免費提供0基礎(chǔ)崗前培訓;
15、市場營銷、企業(yè)管理或金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
金融崗位職責[優(yōu)秀] 篇8
職責要求:
1.負責集團金融板塊期貨代理商的招募工作;
2.業(yè)務(wù)涵蓋大陸及東南亞地區(qū),適應(yīng)不定期出差;
3.開拓市場,發(fā)展新客戶;收集市場信息及分析;
職位要求:
1.兩年以上金融行業(yè)經(jīng)驗,有股票、期貨或現(xiàn)貨行業(yè)招商經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先考慮;
2.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
3.具有優(yōu)秀的談判能力、溝通能力、管理能力;
4.具有良好的團隊合作精神,敬業(yè)精神,具有優(yōu)秀的個人品質(zhì)及職業(yè)道德;
福利:
1、節(jié)假日上班雙倍薪水,每月績效獎金;
2、年底13薪、年終花紅;
3、每月團建、生日禮金、節(jié)日禮金、旅游津貼;
4、轉(zhuǎn)正后享有帶薪年假20天(一到職月數(shù),比例給假),有薪病假7天;
5、上崗機票及簽證公司報銷;
6、入職辦理臨時工簽,轉(zhuǎn)正辦理9g工簽;
7、公司提供公寓宿舍,宿舍有保姆清潔打理。
金融崗位職責[優(yōu)秀] 篇9
1、全面掌握公司的各項產(chǎn)品，為客戶提供全面培訓解決方案；
2、不斷挖掘客戶的潛在價值，以達成客戶與公司間最大價值的合作關(guān)系；
3、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌公司的各類資源，為客戶提供專業(yè)化的服務(wù)；
4、按照公司的目標，達成業(yè)績要求；
5、開發(fā)、維護、鞏固、提升與客戶的關(guān)系；
6、關(guān)注培訓行業(yè)，了解相關(guān)培訓市場的趨勢。
金融崗位職責[優(yōu)秀] 篇10
職責描述:
1、負責信用卡,貸款商務(wù)洽談及優(yōu)化工作;
2、對營收、roi等指標負責;
3、負責信用卡推廣合作,制定合理的推廣策略和計劃并執(zhí)行;
4、針對應(yīng)用商店的合作跟進,預(yù)算規(guī)劃以及數(shù)據(jù)回收分析;
5、負責各渠道的數(shù)據(jù)收集、分析與挖掘,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整投放策略,控制獲客成本;
6、根據(jù)公司發(fā)展需求,不斷挖掘全國或者華東,華南優(yōu)質(zhì)渠道媒體資源以及新穎合作方式。
任職要求:
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),2年以上工作經(jīng)驗;
2、本科及以上學歷,有相關(guān)市場類工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有金融、銀行或者互金行業(yè)合作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、目標導(dǎo)向,具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,善于換位思考,高效整合內(nèi)外部資源促成業(yè)績目標;
5、良好的團隊協(xié)作能力,較強的抗壓能力,邏輯清晰。
金融崗位職責[優(yōu)秀] 篇11
1、全面獨立拓展業(yè)務(wù)，收集客戶信息，參與制定客戶保理服務(wù)方案協(xié)助客戶經(jīng)理進行保理商業(yè)機會的開發(fā)，配合進行客戶調(diào)研、方案設(shè)計及合作談判。
2、對保理業(yè)務(wù)運作流程相關(guān)單證、文件的有效性把關(guān)。具體負責公司對外放款資金、用款合同的審核。
3、具體負責墊資項目作業(yè)流程的設(shè)計，及時更新交易文件，優(yōu)化細化操作流程。
4、具體負責保理業(yè)務(wù)的監(jiān)控、統(tǒng)計分析和報告。
金融崗位職責[優(yōu)秀] 篇12
職責描述：
參與建立、完善集團公司的金融體系，致力于提高集團公司的金融管理水平，具體包括：
1.匯率管理：與專業(yè)機構(gòu)合作，實施匯率風險管理；
2.供應(yīng)鏈金融：推動供應(yīng)鏈金融服務(wù)平臺與金融機構(gòu)的合作，監(jiān)管跨境貿(mào)易供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)開展；
3.推動跨境人民幣結(jié)算：利用國際班列運輸和跨境貿(mào)易，推動一帶一路沿線國家的客戶實現(xiàn)跨境人民幣結(jié)算；
4.實施資金集中管理：推動集團公司資金集中管理的具體實施；
5.融資管理：根據(jù)公司規(guī)劃，分析研究各種融資方式和成本結(jié)構(gòu)，分析市場和項目融資風險，參與制定融資方案，進行融資成本管理等。負責編制融資進展情況臺賬，積極跟蹤進展情況，確保貸款的及時發(fā)放，滿足公司的用款需求；負責貸后管理，準確掌握每一筆貸款的額度、利率、期限及抵押擔保情況等；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、年齡要求：35歲以下；
2、學歷要求：全日制本科及以上學歷及相關(guān)學位；
3、專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)，并取得相關(guān)中級及職稱或執(zhí)業(yè)資格；
4、工作經(jīng)驗要求：5年以上投融資工作經(jīng)驗，熟悉項目投資建設(shè)過程、熟悉投融資、法律知識、基金公司以及金融機構(gòu)項目文案編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有3p項目或涉政類項目實操經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、身體健康，具有良好的溝通、談判及應(yīng)酬接待能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
金融崗位職責[優(yōu)秀] 篇13
1、負責權(quán)益類資產(chǎn)的投資管理;
2、研究證券市場走勢,挖掘投資機會,提出投資配置建議;
3、根據(jù)資產(chǎn)配置方案,制定投資組合方案并實施;同時進行日常的投資組合管理;
4、根據(jù)需要參加與客戶和代銷機構(gòu)的交流活動。
職位要求:
1、全國重點院校全日制碩士及以上學歷;
2、兩年以上獨立的股票投資經(jīng)驗,良好的投資業(yè)績;
3、對市場有獨特的敏感度,有很強的邏輯推理分析能力,卓越的分析研究能力和選股能力。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和書面表達能力,敢于決策和面對挑戰(zhàn),抗壓能力強;
5、具備證券、期貨或基金執(zhí)業(yè)資格,有cpa、cfa等專業(yè)資格者優(yōu)先;
金融崗位職責[優(yōu)秀] 篇14
職責描述：
1、負責所轄地區(qū)權(quán)益類產(chǎn)品和重點固收類產(chǎn)品業(yè)績推動及優(yōu)化所轄地區(qū)產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)；
2、對理財顧問進行專業(yè)支持：包括新產(chǎn)品推動和存續(xù)產(chǎn)品維護，協(xié)同理顧服務(wù)于存續(xù)資金1000萬以上客戶，協(xié)助理顧解決專業(yè)問題；
3、培訓：深入營業(yè)部一線，對理顧進行產(chǎn)品和專業(yè)技能等方面培訓，提升理顧銷售各類產(chǎn)品專業(yè)能力和客戶資產(chǎn)配置能力；
4、客戶陪談：對理顧特定客戶進行陪談工作，協(xié)助理顧促單；
5、客戶沙龍：作為常規(guī)沙龍的主講人，進行產(chǎn)品宣講，協(xié)助促單。
職位要求：
1、學習背景：本科及以上學歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：金融機構(gòu)從事前臺（銷售、投資顧問）業(yè)務(wù)5年以上，其中從事ic/fc或產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作2年以上為佳，曾作為主講人獨立進行過培訓、沙龍演講，員工陪訪；
3、知識體系：具有全面的金融知識及銷售技能，了解市場競品、熟識并掌握公司在發(fā)行的產(chǎn)品；
4、相關(guān)證書：證券或基金從業(yè)證書者優(yōu)先；
5、其它：熱愛培訓工作，對產(chǎn)品研究和市場分析有濃厚興趣。
金融崗位職責[優(yōu)秀] 篇15
工作職責要求:
1.負責渠道拓展、培訓、激勵方案宣導(dǎo),追蹤負責業(yè)績指標品質(zhì)
2.渠道傭金費用結(jié)算、業(yè)務(wù)開展數(shù)據(jù)、問題件管理及溝通
3.協(xié)助渠道操作流程的規(guī)劃和優(yōu)化,渠道關(guān)系的維護
4.協(xié)助渠道客戶、渠道接口人的日常溝通、反饋等
任職資格:
1.本科及以上學歷,金融類專業(yè)學習經(jīng)驗,
2.有1-2年業(yè)務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。良好的溝通協(xié)調(diào)能力,準確把握產(chǎn)品、流程、渠道方的情況
金融崗位職責[優(yōu)秀] 篇16
崗位要求:
1、25—45周歲,身體健康,心地善良,無不良嗜好;
2、熱情積極,有愛心,有責任感,正義感,工作有上進心,充滿正能量;
3、學歷:大專以上;
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、若您足夠優(yōu)秀,以上條件可適當放寬。
業(yè)務(wù)范圍:
1、平安銀行信用卡業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù);
2、平安好房:碧桂園及平安一手房源;
3、平安好車:汽車之家;
4、生活服務(wù):平安好醫(yī)生、問律師、家政服務(wù)、多利農(nóng)莊、上海家化,與京東達成戰(zhàn)略合作協(xié)議。
專業(yè)培訓:
1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、新人成長步步高;
2、轉(zhuǎn)正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練;
3、晉升培訓:經(jīng)營管理技能訓練,團隊管理培訓;
4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業(yè)經(jīng)理人;
5、參加公司的管理團隊培訓,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)。
考核與晉升:
銷售代表----銷售主管---銷售高級主管---銷售資深主管---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān),優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管。
面試需帶:
簡歷、大專(或以上)畢業(yè)證(原件)、身份證(原件)
金融崗位職責[優(yōu)秀] 篇17
1、開拓并維護與機構(gòu)客戶（包括各類銀行機構(gòu)、資產(chǎn)管理公司、私募、證券公司、保險資管、期貨公司、信托公司、財務(wù)公司及非銀工商機構(gòu)等）的合作關(guān)系；
2、向機構(gòu)客戶提供專業(yè)化的信托服務(wù)，積極撮合信托產(chǎn)品資金端來源；
3、了解和熟悉各類資產(chǎn)管理產(chǎn)品，廣泛收集資產(chǎn)管理行業(yè)的`創(chuàng)新產(chǎn)品信息，主動與各類銀行機構(gòu)、資產(chǎn)管理公司、私募、證券公司、保險資管、期貨公司、信托公司、財務(wù)公司及非銀工商機構(gòu)等溝通交流，主動發(fā)掘合作機會，根據(jù)客戶需求協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品設(shè)計，并促進合作落地，在這一過程中不斷滿足機構(gòu)客戶的各種創(chuàng)新需求；
4、定期不定期拜訪公司重點機構(gòu)客戶，交流公司信托產(chǎn)品的投資理念、風險控制策略及策劃其他互動活動。
金融崗位職責[優(yōu)秀] 篇18
工作內(nèi)容:
1)負責金融同業(yè)客戶盡職調(diào)查、擬訂授信方案并執(zhí)行;
2)負責金融同業(yè)客戶關(guān)系的維護與管理，對客戶進行定期、不定期的拜訪，加強客戶關(guān)系，發(fā)掘和拓展業(yè)務(wù)機會;
3)與金融同業(yè)機構(gòu)緊密合作，營銷和推廣公司有關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)，同時根據(jù)同業(yè)個性需求，訂制業(yè)務(wù)方案;
4)憑借與金融同業(yè)機構(gòu)的合作關(guān)系，在業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域中尋求、推動其它業(yè)務(wù)機會。
任職資格:
1)教育背景:
金融、經(jīng)濟、投資等相關(guān)專業(yè)研究生以上學歷。
2)工作經(jīng)驗:
◆ 具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗;
◆ 具有2年以上信托、銀行或同類金融機構(gòu)金融同業(yè)部等相關(guān)部門工作經(jīng)驗。
3) 個人素質(zhì)與技能技巧:
◆ 誠實守信，有高度的責任心、職業(yè)道德和良好的團隊協(xié)作精神;
◆ 具備較強的獨立業(yè)務(wù)拓展能力和市場開拓能力;
◆ 具有較強的工作熱情;
◆ 熟悉銀行等同業(yè)資源，有較強的客戶開發(fā)和客戶營銷能力;
◆ 熟悉金融法規(guī)和監(jiān)管政策，有一定的風險識別和控制能力;
◆ 具有較強的金融專業(yè)知識和技能，能夠獨立完成產(chǎn)品方案設(shè)計。
4) 其他條件:
◆ 年齡40歲以下;
◆ 有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，學歷、年齡等相關(guān)條件可適當放寬。
金融崗位職責[優(yōu)秀] 篇19
1）服務(wù)于公司VIP客戶及高凈值個人客戶，為客戶提供全面的資產(chǎn)配置服務(wù)；
2）綜合分析客戶投資理財需求，為客戶定制理財規(guī)劃方案；
3）秉承服務(wù)至上原則，解決客戶在投資理財方面的相關(guān)疑問；
4）通過市場開拓、產(chǎn)品配置、客戶服務(wù)，完成理財業(yè)績指標。
金融崗位職責[優(yōu)秀] 篇20
職位描述：
1、貨幣市場、債券業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)、衍生品相關(guān)業(yè)務(wù)資金管理系統(tǒng)實施；
2、協(xié)助金融客戶實現(xiàn)前臺交易、中臺風險管理、后臺賬務(wù)處理全流程管理；
3、分析金融客戶實際業(yè)務(wù)流程、理解與確認客戶業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)的業(yè)務(wù)分析報告；
4、維護客戶關(guān)系，依據(jù)專業(yè)的溝通機制，為客戶提供專業(yè)建議；
5、金融創(chuàng)新產(chǎn)品的研究與系統(tǒng)需求分析；
6、需要先在上海總部學習6個月—1年，通過學習培訓期后將長期駐點所在地辦公室；（學習期也會優(yōu)先安排參與所在地的各類項目）
經(jīng)驗要求：
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、全日制一本以上學歷，金融、經(jīng)濟、會計、數(shù)學、計算機專業(yè)，有四大金融行業(yè)審計和資金業(yè)務(wù)條線審計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、擁有債券/回購/拆放/基金/衍生/理財/風險管理/賬務(wù)處理方面的業(yè)務(wù)知識優(yōu)先；
4、較強的客戶溝通能力，能快速理解客戶的需求，口頭和文字表達能力強；
5、善于總結(jié)、勤于學習，積極上進，具有團隊合作精神，能適應(yīng)加班和出差；
6、有銀行科技部項目管理經(jīng)驗者或有IT項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
金融崗位職責[優(yōu)秀] 篇21
崗位職責：
1、負責與各金融機構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽；
2、負責與外部機構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系；
3、負責公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立；
4、負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施；
5、負責配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù)；
6、負責參與融資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報告和文件；
7、負責協(xié)助資主管辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作；
8、負責處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜；
9、合理進行資金分析和調(diào)配，內(nèi)部融資安排。
崗位要求：
1、一本重本及以上學歷，統(tǒng)計、會計、金融等相關(guān)專業(yè)
2、熟練掌握財務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī)；
3、具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧、；
4、工作經(jīng)驗要求；
5、具有一定的文字能力，、可獨立撰寫各種分析報告；
6、具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力，有一定的人脈關(guān)系；
7、具有一定的團隊精神，能承受一定的工作壓力。
金融崗位職責[優(yōu)秀] 篇22
金融保險主管崗位職責
崗位職責:
1、負責金融保險電銷項目整體業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理工作;
2、負責項目團隊建設(shè)，以及輔導(dǎo)提升下屬人員的業(yè)務(wù)技能，協(xié)調(diào)解決各種突發(fā)事件;
3、完成公司下達的業(yè)績考核目標，提升現(xiàn)場管理效率;
4、負責關(guān)懷穩(wěn)定業(yè)務(wù)團隊成員，并發(fā)展提升團隊成員的技能技巧;
5、完成上級下達的臨時工作。
任職資格:
1、金融、工商、保險、營銷等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷;
2、了解金融保險電銷流程，熟悉電銷產(chǎn)品質(zhì)檢和技術(shù)要求;
3、工作嚴謹，溝通協(xié)調(diào)能力強，有3年以上團隊管理經(jīng)驗，能承受一定的工作壓力，學習能力強;
4、認同呼叫中心，金融保險bpo行業(yè)前景，喜愛項目管理崗位工作。
金融保險主管崗位
金融崗位職責[優(yōu)秀] 篇23
崗位職責：
1。負責銷售渠道和客戶的管理；
2。開發(fā)客戶，組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
3。評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊；
4。維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度；
5。及時與客戶溝通，了解客戶需求，為客戶定制合理的理財產(chǎn)品。
任職要求：
1。大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2。 1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3。具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4。具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5。有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
金融崗位職責[優(yōu)秀] 篇24
1、協(xié)助團隊主管建立完善的客戶分層管理、客戶營銷和服務(wù)機制。實施批量拓客，不斷提升我行基礎(chǔ)客戶規(guī)模。負責我行高凈值客戶群建設(shè)、資產(chǎn)值提升。
2、新客戶的拓展，通過客戶的認識、選擇和開發(fā)將目標客戶和潛在客戶開發(fā)為現(xiàn)實客戶。
3、協(xié)助團隊主管負責個人客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)及管理，加強個人客戶經(jīng)理的崗位準入、資質(zhì)管理、績效通報和培訓管理，提升客戶經(jīng)理隊伍的專業(yè)能力。
4、定期對存量客戶的整體情況進行分析（包括概況分析、行為分析、產(chǎn)品分析等等），提升客戶粘度。
5、協(xié)助團隊主管負責客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的管理和維護，指導(dǎo)客戶經(jīng)理的日常行為規(guī)范，幷進行檢查、監(jiān)控。
6、定期收集客戶、分行反饋及同業(yè)信息，與產(chǎn)品部門溝通，提出新產(chǎn)品或產(chǎn)品組合設(shè)想，推動產(chǎn)品的銷售，滿足客戶需求。
7、上級主管安排的其他工作。
金融崗位職責[優(yōu)秀] 篇25
1、結(jié)合公司的市場定位和發(fā)展戰(zhàn)略，完成市場調(diào)研與分析，介入營銷戰(zhàn)略的制定，參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。
2、帶領(lǐng)市場團隊深入研究客戶需求，協(xié)同各分支機構(gòu)完成各類活動與推廣方案。
3、負責公司市場條線化管理，對市場相關(guān)職責員工進行考核與培訓，制定條線獎罰機制。
4、組織制定公司年度市場營銷計劃和市場營銷費用，并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，控制預(yù)算的支出。
5、拓展總部及各分子機構(gòu)商務(wù)渠道，資源整合，并根據(jù)實際情況完成營銷活動指引與異業(yè)聯(lián)盟。
6、對市場和競爭對手進行分析，提出合理化建議，和業(yè)務(wù)端成員保持良好溝通。
7、建立并完善公司市場活動各項工作流程及體系，制定制度規(guī)范。
8、負責市場部的人員分工及工作指標，進行指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
金融崗位職責[優(yōu)秀] 篇26
1、負責消費金融軟件系統(tǒng)的研發(fā)運維工作;
2、負責保障消費金融組所轄應(yīng)用系統(tǒng)穩(wěn)定、高效和安全運行,并對系統(tǒng)運行進行評估分析,對分析出問題提出改進和優(yōu)化措施;
3、承擔公司消費金融平臺的前端開發(fā)工作,參與技術(shù)架構(gòu)路線制定以及技術(shù)難題公關(guān)等,跟蹤互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)發(fā)展;
4、負責與供應(yīng)商溝通,反饋和督促供應(yīng)商對部門業(yè)務(wù)需求的響應(yīng),了解供應(yīng)商系統(tǒng)方面的最新進展、更新自身知識結(jié)構(gòu)更好地履行工作職責;
5、負責接收業(yè)務(wù)部門的需求、及時答復(fù),對相關(guān)部門系統(tǒng)使用人員提供技術(shù)支持。
金融崗位職責[優(yōu)秀] 篇27
職責描述:
1.積極開拓各金融機構(gòu)融資渠道,保持與銀行、非銀等合作機構(gòu)或相關(guān)業(yè)務(wù)部門的良好合作系;
2.定期制定融資機構(gòu)合作及營銷規(guī)劃、調(diào)整授信及產(chǎn)品方案,并進行客戶走訪、溝通、簽約等融資相關(guān)工作;
3.負責同業(yè)資產(chǎn)的拓展,包括但不限于尋找優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)項目;從事非標準化產(chǎn)品投資及交易。
任職要求:
1.年齡38周歲以下;
2.全日制本科及以上學歷;
3.熟悉銀行金融同業(yè)業(yè)務(wù),從事過5年以上同業(yè)客戶營銷工作;
4.具有較強的市場公關(guān)意識,語言表達、人際溝通及計劃執(zhí)行等能力較強;
5.有良好的同業(yè)關(guān)系者優(yōu)先。
金融崗位職責[優(yōu)秀] 篇28
工作職責:
1、參與制定公司上市戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;
2、全面負責技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)層面的整體運營,包括軟件研發(fā)、技術(shù)管理及項目實施;
3、規(guī)劃公司的互聯(lián)網(wǎng)及技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標,及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;
4、保證公司技術(shù)、產(chǎn)品及解決方案的市場領(lǐng)先性,領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進步;
5、參與互聯(lián)網(wǎng)及重大技術(shù)項目的決策,指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行質(zhì)量評估;
6、培養(yǎng)公司技術(shù)團隊,監(jiān)督及指導(dǎo)技術(shù)部門的工作,提高團隊整體專業(yè)技能。
任職資格:
1、重點院校計算機相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷,10年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、具有3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)副總裁以上崗位的工作經(jīng)歷,熟悉技術(shù)和產(chǎn)品;
3、在it技術(shù)隊伍的建設(shè)和管理,人員配置與協(xié)調(diào),項目進展的監(jiān)控等方面有豐富的團隊管理經(jīng)驗;
4、具有戰(zhàn)略思維和良好的團隊激勵的能力,有較強的執(zhí)行力、具備良好的職業(yè)操守,對工作高度負責,能夠承受工作壓力及挑戰(zhàn)。
金融崗位職責[優(yōu)秀] 篇29
1.積極開展債權(quán)類業(yè)務(wù)的市場營銷工作；
2.全面參與主營業(yè)務(wù)前期的溝通協(xié)調(diào)和盡職調(diào)查工作；
3.獨立撰寫盡職調(diào)查報告，并參與項目評審會；
4.根據(jù)評審會要求，落實相關(guān)放款條件及合規(guī)手續(xù)。
5.負責貸后管理，及時了解借款人資金使用情況和經(jīng)營狀況，出具貸后監(jiān)測報告；
6.完成上級安排的其他工作。
金融崗位職責[優(yōu)秀] 篇30
1.貫徹執(zhí)行《企業(yè)財務(wù)通則》和企業(yè)國有資產(chǎn)管理政策制度，組織實施企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定、登記和轉(zhuǎn)讓。
2.負責資產(chǎn)評估項目的立項審核，對資產(chǎn)評估報告進行合規(guī)性檢查。
3.參與研究、擬定國家與企業(yè)分配關(guān)系改革的有關(guān)政策制度提出調(diào)整建議。
4.負責縣級企業(yè)國有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作，編制國有資產(chǎn)預(yù)算草案，監(jiān)繳國有資產(chǎn)收益。
5.辦理縣級企業(yè)虧損補貼和稅收返還的具體工作。
6.歸口管理和分配省級國有企業(yè)下崗補貼資金。
7.管理縣級中小企業(yè)科技創(chuàng)新資金。
8.參與管理國有企業(yè)的租賃、拍賣、兼并、破產(chǎn)和組建企業(yè)集團，實施股份制改革工作，制定和實施相應(yīng)的財務(wù)管理制度。
9.擬定并貫徹落實地方商業(yè)銀行、保險、證券、信托投資、擔保行、城市信用社、典當行及其他非金融機構(gòu)的財務(wù)管理和國有資產(chǎn)管理的政策制度，負責財務(wù)監(jiān)管。
10.掌握、分析、研究地方政府性負債情況。
11.擬定地方政府性債務(wù)管理政策和制度。
12.監(jiān)管地方政府性債務(wù)，防范和化解地方財政風險。
金融崗位職責[優(yōu)秀] 篇31
一、職位條件:
1、25—45周歲,身體健康 無不良嗜好;
2、學歷:本科以上學歷;
3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、服務(wù)項目:
公司提供強大的培訓平臺,讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作,實現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能,提升各方面技能。
1.銀行業(yè)務(wù)服務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如信用卡、存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機業(yè)務(wù)等。
2.財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)服務(wù):車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等、產(chǎn)品保險。
3.證券業(yè)務(wù)服務(wù):股票、債券、基金、p2p、信托。
4.人壽保險業(yè)務(wù)服務(wù):健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。
三、專業(yè)培訓
1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練、新人成長步步高。
2、轉(zhuǎn)正培訓: 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練。
3、晉升培訓:經(jīng)營管理技能訓練、團隊管理技能培訓。
4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造綜合金融職業(yè)經(jīng)理人。
四、考核與晉升:
銷售代表----業(yè)務(wù)主任---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān)
優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管
我們的團隊期待您的加入,共創(chuàng)美好未來!
金融崗位職責[優(yōu)秀] 篇32
職責描述:
1、負責開拓新的目標客戶,挖掘市場大型行業(yè)客戶、高端客戶,并維護好客戶關(guān)系,建立良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
2、負責調(diào)研和聯(lián)系潛在的客戶和合作機構(gòu),并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);
3、結(jié)合公司產(chǎn)品特點,配合公司做好整體營銷與推廣工作;
4、多方位與客戶進行溝通、談判、聯(lián)絡(luò)達成合作事宜;
5、及時掌握客戶需要,收集客戶信息,形成匯總后及時、準確的進行信息反饋;
6、負責維護已開拓的客戶,提高客戶對公司產(chǎn)品的忠誠度;
7、配合策劃并組織市場活動,如行業(yè)論壇、主題沙龍、營銷推廣展會等活動。
任職要求:
1、本科及以上學歷,金融學、市場營銷及相關(guān)專業(yè);
2、1年以上信貸業(yè)務(wù)市場拓展工作經(jīng)驗;
3、有一定的行業(yè)資源,善于整合資源,風控意識強;
4、善于溝通,擅長商務(wù)談判;
5、敬業(yè)、嚴謹,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。