金融崗位職責

金融崗位職責（精選34篇）

金融崗位職責 篇1

　　職責描述：

　　1、負責客戶的拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關系維護；

　　2、負責項目談判、項目評審，跟進合同簽訂、保后管理等事宜；

　　3、根據合作企業實際需求及資產情況，設計金融保險方案；

　　4、完成團隊公司分配的既定業務指標；

　　5、積極拓展保理或融資租賃業務合作機構。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、財務、法律等相關專業；

　　2、2年以上銀行、保理、融資租賃、供應鏈金融及工作經驗，具有保理、商業票據業務工作經驗者優先；

　　3、良好的風險預測能力，出色的策劃和執行能力；

　　4、有較豐富的金融知識，較強的信息分析能力，良好的談判技巧。

金融崗位職責 篇2

　　金融保險主管崗位職責

　　崗位職責:

　　1、負責金融保險電銷項目整體業務的統籌管理工作;

　　2、負責項目團隊建設，以及輔導提升下屬人員的業務技能，協調解決各種突發事件;

　　3、完成公司下達的業績考核目標，提升現場管理效率;

　　4、負責關懷穩定業務團隊成員，并發展提升團隊成員的技能技巧;

　　5、完成上級下達的臨時工作。

　　任職資格:

　　1、金融、工商、保險、營銷等相關專業，大專及以上學歷;

　　2、了解金融保險電銷流程，熟悉電銷產品質檢和技術要求;

　　3、工作嚴謹，溝通協調能力強，有3年以上團隊管理經驗，能承受一定的工作壓力，學習能力強;

　　4、認同呼叫中心，金融保險bpo行業前景，喜愛項目管理崗位工作。

　　金融保險主管崗位

金融崗位職責 篇3

　　一、職位條件:

　　1、25—45周歲,身體健康 無不良嗜好;

　　2、學歷:本科以上學歷;

　　3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;

　　4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;

　　5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律,教師等行業工作經驗者優先。

　　二、服務項目:

　　公司提供強大的培訓平臺,讓來自各行業不同專業的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作,實現綜合理財規劃的技能,提升各方面技能。

　　1.銀行業務服務:平安銀行所提供的相關產品及服務,如信用卡、存款業務、信貸業務、貸貸商務卡、pos機業務等。

　　2.財產保險業務服務:車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等、產品保險。

　　3.證券業務服務:股票、債券、基金、p2p、信托。

　　4.人壽保險業務服務:健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。

　　三、專業培訓

　　1、新人訓練:職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練、新人成長步步高。

　　2、轉正培訓: 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練。

　　3、晉升培訓:經營管理技能訓練、團隊管理技能培訓。

　　4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造綜合金融職業經理人。

　　四、考核與晉升:

　　銷售代表----業務主任---銷售經理---銷售總監

　　優秀者最快半年可以晉升業務主管

　　我們的團隊期待您的加入,共創美好未來!

金融崗位職責 篇4

　　職位描述：

　　希望你具備以下能力或經驗：

　　1.銷售產品類型：服務型產品、汽車、保險

　　2.銷售方式：直銷、渠道銷售

　　3.涉及幾級經銷商：全渠道銷售

　　4.開發客戶的方式：電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售

　　5.銷售對象(客戶類型)：個人消費者、企業

　　6.企業客戶的規模：小型企業

　　7.銷售區域：全國

　　8.銷售的產品狀態：成熟產品

　　9.大客戶銷售經驗：有此經驗優先考慮

　　目前，對該崗位的初步定位如下：

　　1.崗位級別：中層管理

　　2.管理人數：6-10人

　　3.管理幅度：1個團隊/業務線

　　4.是否需要從0-1組建新團隊：是

　　5.處于管理崗位的工作年限要求：1-2年

　　為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件：

　　1.年齡要求：26-30歲

　　2.行業背景要求：

　　汽車銷售經驗，金融行業工作過優先考慮

　　3.性格特質要求：團隊合作、邏輯思維、自我驅動、抗壓能力強、談判能力強、嚴于律己

金融崗位職責 篇5

　　1、全面獨立拓展業務，收集客戶信息，參與制定客戶保理服務方案協助客戶經理進行保理商業機會的開發，配合進行客戶調研、方案設計及合作談判。

　　2、對保理業務運作流程相關單證、文件的有效性把關。具體負責公司對外放款資金、用款合同的審核。

　　3、具體負責墊資項目作業流程的設計，及時更新交易文件，優化細化操作流程。

　　4、具體負責保理業務的監控、統計分析和報告。

金融崗位職責 篇6

　　1、全面掌握公司的各項產品，為客戶提供全面培訓解決方案；

　　2、不斷挖掘客戶的潛在價值，以達成客戶與公司間最大價值的合作關系；

　　3、協調統籌公司的各類資源，為客戶提供專業化的服務；

　　4、按照公司的目標，達成業績要求；

　　5、開發、維護、鞏固、提升與客戶的關系；

　　6、關注培訓行業，了解相關培訓市場的趨勢。

金融崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1、負責金融產品在區域的快速落地,跑通業務流程并規模化復制;

　　2、快速響應需求,把控項目進度,推動產品快速高質量上線;

　　3、持續跟進車商反饋,不斷優化產品功能提升用戶體驗;

　　4、與運營、業務、銷售等關聯團隊緊密合作,保證產品順利落地;

　　5、有效利用資源,在現有業務模式基礎上思考創新思考并產生價值。

　　任職資格:

　　1、統招本科及以上學歷,具備3年以上行業工作經驗;

　　2、具有行業的資源,能保證業務快速落地;

　　3、具備數據分析和目標拆解能力,做事以結果為導向;

　　4、學習創新能力強,邏輯思維嚴謹,注重團隊協作;

　　5、有金融或汽車行業經驗者優先考慮。

金融崗位職責 篇8

　　職責描述:

　　1、認真學習產品知識,了解行業動態,遵守法律法規及行業監管要求;

　　2、積極服務客戶,幫助客戶進行資產合理化配置;

　　3、完成本崗位業績及其他各項指標;

　　4、完成上級領導交辦的其他工作事項。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、3年以上基金或保險從業資格

　　3、基金、保險行業,歷史業績優異

　　4、對客戶資產安全性有高度責任心;

　　5、能力特別優秀者,學歷要求可適當放寬。

金融崗位職責 篇9

　　1）服務于公司VIP客戶及高凈值個人客戶，為客戶提供全面的資產配置服務；

　　2）綜合分析客戶投資理財需求，為客戶定制理財規劃方案；

　　3）秉承服務至上原則，解決客戶在投資理財方面的相關疑問；

　　4）通過市場開拓、產品配置、客戶服務，完成理財業績指標。

金融崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、全面負責獵頭項目的具體推進、執行，完成年度業務指標；

　　2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息；

　　3、開發及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

　　4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；

　　5、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；

　　6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；

　　7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務；

　　8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系；

　　9、指導監督下屬人員工作。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，1年以上工作經歷，專業不限；

　　2、具有獵頭行業、人力資源或銷售相關從業經驗者優先；

　　3、能夠承受工作壓力，具備獨立的發現、分析及解決問題的能力；

　　4、良好的團隊協作能力，富有高度的責任心與職業操守

金融崗位職責 篇11

　　職責描述:

　　1、負責開拓新的目標客戶,挖掘市場大型行業客戶、高端客戶,并維護好客戶關系,建立良好的戰略合作關系;

　　2、負責調研和聯系潛在的客戶和合作機構,并及時反饋給上級領導;

　　3、結合公司產品特點,配合公司做好整體營銷與推廣工作;

　　4、多方位與客戶進行溝通、談判、聯絡達成合作事宜;

　　5、及時掌握客戶需要,收集客戶信息,形成匯總后及時、準確的進行信息反饋;

　　6、負責維護已開拓的客戶,提高客戶對公司產品的忠誠度;

　　7、配合策劃并組織市場活動,如行業論壇、主題沙龍、營銷推廣展會等活動。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,金融學、市場營銷及相關專業;

　　2、1年以上信貸業務市場拓展工作經驗;

　　3、有一定的行業資源,善于整合資源,風控意識強;

　　4、善于溝通,擅長商務談判;

　　5、敬業、嚴謹,良好的職業素養和職業道德。

金融崗位職責 篇12

　　一、崗位職責：

　　1、根據客戶的不同需求，有針對性的為客戶設計及推銷合適的產品和服務；

　　2、每月完成既定的銷售指標；

　　3、協助經理完成銷售部其他相關事宜。

　　4、定期收集市場信息，對客戶信息數據進行有效管理與及時更新；

　　5、結合客戶需求與公司產品，整合資源提交解決方案。

　　二、任職要求：

　　1、男女不限，年齡在25—36歲之間，大專以上學歷（條件特別優秀者不受此限制）；

　　2、熱愛銷售工作，工作責任心強，有大客戶銷售的工作經歷優先；

　　3、具有較強的成就動機，以客戶為中心的服務意識，勤奮進取、積極正面；

　　4、有培訓行業銷售經驗或客戶資源者優先。

金融崗位職責 篇13

　　職位描述：

　　1、貨幣市場、債券業務、外匯業務、衍生品相關業務資金管理系統實施；

　　2、協助金融客戶實現前臺交易、中臺風險管理、后臺賬務處理全流程管理；

　　3、分析金融客戶實際業務流程、理解與確認客戶業務需求，提供專業的業務分析報告；

　　4、維護客戶關系，依據專業的溝通機制，為客戶提供專業建議；

　　5、金融創新產品的研究與系統需求分析；

　　6、需要先在上�？偛繉W習6個月—1年，通過學習培訓期后將長期駐點所在地辦公室；（學習期也會優先安排參與所在地的各類項目）

　　經驗要求：

　　1、3年以上相關工作經驗者優先考慮；

　　2、全日制一本以上學歷，金融、經濟、會計、數學、計算機專業，有四大金融行業審計和資金業務條線審計經驗者優先考慮；

　　3、擁有債券/回購/拆放/基金/衍生/理財/風險管理/賬務處理方面的業務知識優先；

　　4、較強的客戶溝通能力，能快速理解客戶的需求，口頭和文字表達能力強；

　　5、善于總結、勤于學習，積極上進，具有團隊合作精神，能適應加班和出差；

　　6、有銀行科技部項目管理經驗者或有IT項目實施經驗者優先考慮。

金融崗位職責 篇14

　　1.貫徹執行《企業財務通則》和企業國有資產管理政策制度，組織實施企業國有資產產權界定、登記和轉讓。

　　2.負責資產評估項目的立項審核，對資產評估報告進行合規性檢查。

　　3.參與研究、擬定國家與企業分配關系改革的有關政策制度提出調整建議。

　　4.負責縣級企業國有資產基礎管理工作，編制國有資產預算草案，監繳國有資產收益。

　　5.辦理縣級企業虧損補貼和稅收返還的具體工作。

　　6.歸口管理和分配省級國有企業下崗補貼資金。

　　7.管理縣級中小企業科技創新資金。

　　8.參與管理國有企業的租賃、拍賣、兼并、破產和組建企業集團，實施股份制改革工作，制定和實施相應的財務管理制度。

　　9.擬定并貫徹落實地方商業銀行、保險、證券、信托投資、擔保行、城市信用社、典當行及其他非金融機構的財務管理和國有資產管理的政策制度，負責財務監管。

　　10.掌握、分析、研究地方政府性負債情況。

　　11.擬定地方政府性債務管理政策和制度。

　　12.監管地方政府性債務，防范和化解地方財政風險。

金融崗位職責 篇15

　　崗位職責：

　　1。負責銷售渠道和客戶的管理；

　　2。開發客戶，組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

　　3。評估銷售業績，建設銷售團隊；

　　4。維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業務，提升售后服務滿意度；

　　5。及時與客戶溝通，了解客戶需求，為客戶定制合理的理財產品。

　　任職要求：

　　1。大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；

　　2。 1年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；

　　3。具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；

　　4。具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；

　　5。有較強的事業心，具備一定的領導能力。

金融崗位職責 篇16

　　1、負責權益類資產的投資管理;

　　2、研究證券市場走勢,挖掘投資機會,提出投資配置建議;

　　3、根據資產配置方案,制定投資組合方案并實施;同時進行日常的投資組合管理;

　　4、根據需要參加與客戶和代銷機構的交流活動。

　　職位要求:

　　1、全國重點院校全日制碩士及以上學歷;

　　2、兩年以上獨立的股票投資經驗,良好的投資業績;

　　3、對市場有獨特的敏感度,有很強的邏輯推理分析能力,卓越的分析研究能力和選股能力。

　　4、具備優秀的溝通能力和書面表達能力,敢于決策和面對挑戰,抗壓能力強;

　　5、具備證券、期貨或基金執業資格,有cpa、cfa等專業資格者優先;

金融崗位職責 篇17

　　綜合金融業務銷售儲備經理中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司，中國平安職位描述：

　　一�；�本條件：

　�。�1）年齡：25周歲—45周歲；（2）學歷：高中、中專（含）以上；

　�。�3）相貌端正、身體健康；（4）無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

　　（5）1年以上工作經驗；有銷售從業經驗者優先；

　�。�6）在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出；

　�。�7）對成功有強烈的企圖心，敢于挑戰收入極限；

　�。�8）良好的心理素質和工作習慣，有責任心，能吃苦耐勞。

　　二。專業培訓

　　1、公司會提供全方位綜合金融業務知識培訓：保險業務，銀行業務，證券業務，房產業務以及貸款業務等等。

　　2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的產品培訓，令你掌握公司的產品知識和業務知識，令你在市場上有強勁的競爭力。

　　3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導，有主管一對多輔導，師傅一對一帶領拓展業務。

　　三。職業規劃：公司提供公平晉升通道

　　1。公司關注員工的發展，為每個層級的員工制定了發展規劃：

　　管理路線：試用業務員—；正式業務員—；主任—；經理—；總監

　　2。透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業規劃得更加清晰。

　　四。收入豐厚

　　薪酬結構：訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業獎等（收入上不封頂）。

　　五、福利及待遇：

　　1、周一到周五每天上午參加早會培訓分享交流，周末雙休，按國家法定節假日統一休假。

　　2、方案獎金、續年度服務津貼、季度獎、年終獎等；

　　3、提供養老商業險；

　　4、國內外免費旅游方案。

金融崗位職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、負責編制收入、利潤計劃；

　　2、辦理銷售款項結算業務；

　　3、負責收入和利潤的明細核算；

　　4、負責利潤分配的明細核算；

　　5、編制收入和利潤報表；

　　6、協助有關部門對產成品進行清查盤點；

　　任職資格：

　　1、有良好的職業道德和職業操守，吃苦耐勞，有上進心；

　　2、全日制大專及以上學歷，會計、財務管理、金融等相關專業；

　　3 、具有二年以上財務會計工作經驗，能夠獨立完成全套賬務處理工作，精通增值稅業務，有金融或銀行公司背景者優先；

　　4、具有會計上崗證，初級或中級會計師職稱，有注冊會計師證書者優先；

　　5、精通國家財務會計法律規范，熟悉國家稅務法規及相關稅收政策；

　　6、熟悉財務軟件的使用，有用友NC實際操作經驗者優先；

　　7、有較強的溝通協調能力，良好的紀律性及團隊合作精神，能夠承受工作壓力

金融崗位職責 篇19

　　職責描述:

　　1、負責信用卡,貸款商務洽談及優化工作;

　　2、對營收、roi等指標負責;

　　3、負責信用卡推廣合作,制定合理的推廣策略和計劃并執行;

　　4、針對應用商店的合作跟進,預算規劃以及數據回收分析;

　　5、負責各渠道的數據收集、分析與挖掘,根據數據結果調整投放策略,控制獲客成本;

　　6、根據公司發展需求,不斷挖掘全國或者華東,華南優質渠道媒體資源以及新穎合作方式。

　　任職要求:

　　1、熟悉互聯網行業,2年以上工作經驗;

　　2、本科及以上學歷,有相關市場類工作經驗優先;

　　3、有金融、銀行或者互金行業合作經驗者優先;

　　4、目標導向,具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,善于換位思考,高效整合內外部資源促成業績目標;

　　5、良好的團隊協作能力,較強的抗壓能力,邏輯清晰。

金融崗位職責 篇20

　　崗位職責:

　　1、負責品牌廣告客戶開拓及服務,完成公司下達的銷售任務;

　　2、跟進潛在客戶,提高銷售效率,實現銷售機會到銷售產能的最大轉化;

　　3、有效進行客戶關系的維護和發展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系;

　　4、與客戶進行良好的聯絡溝通,開展商務洽談等新客戶開發和業務開拓工作,簽訂訂單,回收相關服務款項。

　　任職要求:

　　1、 2年以上廣告銷售經驗(互聯網、移動互聯網媒體銷售)或者2-3年廣告代理公司服務、開拓經驗;

　　2、了解品牌廣告主投放需求,較好的客戶跟進及服務能力;

　　3、熟悉4a、媒介公司廣告投放流程,熟悉移動影像類主流產品;

　　4、有較強的市場開拓能力;

　　5、富有激情、喜歡挑戰,能承擔較大工作壓力。

　　6、有快消、旅游、汽車、金融方向客戶資源者優先。

金融崗位職責 篇21

　　1.積極開展債權類業務的市場營銷工作；

　　2.全面參與主營業務前期的溝通協調和盡職調查工作；

　　3.獨立撰寫盡職調查報告，并參與項目評審會；

　　4.根據評審會要求，落實相關放款條件及合規手續。

　　5.負責貸后管理，及時了解借款人資金使用情況和經營狀況，出具貸后監測報告；

　　6.完成上級安排的其他工作。

金融崗位職責 篇22

　　工作內容:

　　1)負責金融同業客戶盡職調查、擬訂授信方案并執行;

　　2)負責金融同業客戶關系的維護與管理，對客戶進行定期、不定期的拜訪，加強客戶關系，發掘和拓展業務機會;

　　3)與金融同業機構緊密合作，營銷和推廣公司有關的產品和服務，同時根據同業個性需求，訂制業務方案;

　　4)憑借與金融同業機構的合作關系，在業務相關領域中尋求、推動其它業務機會。

　　任職資格:

　　1)教育背景:

　　金融、經濟、投資等相關專業研究生以上學歷。

　　2)工作經驗:

　　◆ 具有5年以上金融從業經驗;

　　◆ 具有2年以上信托、銀行或同類金融機構金融同業部等相關部門工作經驗。

　　3) 個人素質與技能技巧:

　　◆ 誠實守信，有高度的責任心、職業道德和良好的團隊協作精神;

　　◆ 具備較強的獨立業務拓展能力和市場開拓能力;

　　◆ 具有較強的工作熱情;

　　◆ 熟悉銀行等同業資源，有較強的客戶開發和客戶營銷能力;

　　◆ 熟悉金融法規和監管政策，有一定的風險識別和控制能力;

　　◆ 具有較強的金融專業知識和技能，能夠獨立完成產品方案設計。

　　4) 其他條件:

　　◆ 年齡40歲以下;

　　◆ 有信托行業從業經驗者，學歷、年齡等相關條件可適當放寬。

金融崗位職責 篇23

　　崗位職責：

　　1、負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽；

　　2、負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系；

　　3、負責公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立；

　　4、負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施；

　　5、負責配合公司戰略部署安排相關投融資事務；

　　6、負責參與融資商務談判，撰寫相關報告和文件；

　　7、負責協助資主管辦理其他臨時性工作、協調工作；

　　8、負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜；

　　9、合理進行資金分析和調配，內部融資安排。

　　崗位要求：

　　1、一本重本及以上學歷，統計、會計、金融等相關專業

　　2、熟練掌握財務、稅收、金融有關政策法規；

　　3、具有良好的客戶溝通能力，關系答理能力及優秀的談判技巧、；

　　4、工作經驗要求；

　　5、具有一定的文字能力，、可獨立撰寫各種分析報告；

　　6、具有很強的組織和協調能力，有一定的人脈關系；

　　7、具有一定的團隊精神，能承受一定的工作壓力。

金融崗位職責 篇24

　　職責描述:

　　1.積極開拓各金融機構融資渠道,保持與銀行、非銀等合作機構或相關業務部門的良好合作系;

　　2.定期制定融資機構合作及營銷規劃、調整授信及產品方案,并進行客戶走訪、溝通、簽約等融資相關工作;

　　3.負責同業資產的拓展,包括但不限于尋找優質資產項目;從事非標準化產品投資及交易。

　　任職要求:

　　1.年齡38周歲以下;

　　2.全日制本科及以上學歷;

　　3.熟悉銀行金融同業業務,從事過5年以上同業客戶營銷工作;

　　4.具有較強的市場公關意識,語言表達、人際溝通及計劃執行等能力較強;

　　5.有良好的同業關系者優先。

金融崗位職責 篇25

　　高級海外銷售經理崗位職責：

　　1、負責帶領外貿業務團隊進行國外市場拓展、產品銷售，完成銷售任務；

　　2、負責銷售主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度，并主導實施；

　　3、優化外貿業務流程，完善的外貿操作管理系統。

　　4、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估；

　　5，收集整理相關市場發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，有八年以上外貿工作經驗，熟悉外貿行業操作流程，對歐美市場熟悉

　　2、商業意識強，具備獨立開發國外市場能力，負責制定外貿銷售計劃和策略

　　3 、高效操作，執行能力強，和敏銳的國際風險的預防能力。有效監督與控制應收賬款風險。

　　4、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。

　　5、流利的英文聽說寫能力，具有海外工作或留學經歷優先崗位職責：

　　1、負責帶領外貿業務團隊進行國外市場拓展、產品銷售，完成銷售任務；

　　2、負責銷售主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度，并主導實施；

　　3、優化外貿業務流程，完善的外貿操作管理系統。

　　4、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估；

　　5，收集整理相關市場發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，有八年以上外貿工作經驗，熟悉外貿行業操作流程，對歐美市場熟悉

　　2、商業意識強，具備獨立開發國外市場能力，負責制定外貿銷售計劃和策略

　　3 、高效操作，執行能力強，和敏銳的國際風險的預防能力。有效監督與控制應收賬款風險。

　　4、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。

　　5、流利的英文聽說寫能力，具有海外工作或留學經歷優先

金融崗位職責 篇26

　　1、負責汽車金融（汽車直租、回租及車抵貸業務）日常運營流程梳理及優化

　　2、負責基礎業務數據的對賬工作

　　3、協助部門經理及其他項目組信息同步、流程優化、收集反饋等工作

　　4、協調總部各職能部門，解決城市對接問題

　　（1）負責與海外銀行等金融機構的支付渠道合作拓展、談判、簽約、推進上線投產等相關工作；

　�。�2）與合作銀行保持溝通合作維系，不斷優化快捷支付、資金合作等銀行渠道的質量；

　　（3）負責行業合規工作的執行，如申請行業牌照等；

　�。�4）負責與銀行合作的相關項目執行與推動，及時跟蹤和了解銀行等金融機構的業務和產品變化，及時制定針對性的業務策略；；

　�。�5）參與新產品開發，為新產品、新業務的開發、拓展提供必要的合規意見、審核和支持；

　　（6）完成上級領導分配的其他工作任務。

金融崗位職責 篇27

　　工作職責要求:

　　1.負責渠道拓展、培訓、激勵方案宣導,追蹤負責業績指標品質

　　2.渠道傭金費用結算、業務開展數據、問題件管理及溝通

　　3.協助渠道操作流程的規劃和優化,渠道關系的維護

　　4.協助渠道客戶、渠道接口人的日常溝通、反饋等

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷,金融類專業學習經驗,

　　2.有1-2年業務經驗的優先考慮。良好的溝通協調能力,準確把握產品、流程、渠道方的情況

金融崗位職責 篇28

　　1、接受汽車消費金融事業部管理,駐點于各銷售條線門店,負責公司汽車消費金融業務市場的拓展工作,完成公司下達的汽車以租代購銷售指標;

　　2、與同行公司建立良好的合作關系,尋找并服務于銷售渠道,為客戶提供良好的服務,做好整個銷售環節服務對接工作;

　　3、完成客戶的資質文件收集與分期流程操作,保持與客戶的聯系,并定期完成復查工作;

　　4、對接當地汽車銷售宣傳活動策劃。

　　任職要求:

　　1、具有一定的客戶資源,具備較強的客戶開發能力;

　　2、對汽車消費金融業務比較熟悉,熱愛本行業;

　　3、愿意從事有挑戰性的工作;

　　4、大專及以上學歷,有相關從業經驗者優先。

金融崗位職責 篇29

　　1、開拓并維護與機構客戶（包括各類銀行機構、資產管理公司、私募、證券公司、保險資管、期貨公司、信托公司、財務公司及非銀工商機構等）的合作關系；

　　2、向機構客戶提供專業化的信托服務，積極撮合信托產品資金端來源；

　　3、了解和熟悉各類資產管理產品，廣泛收集資產管理行業的`創新產品信息，主動與各類銀行機構、資產管理公司、私募、證券公司、保險資管、期貨公司、信托公司、財務公司及非銀工商機構等溝通交流，主動發掘合作機會，根據客戶需求協同產品經理進行產品設計，并促進合作落地，在這一過程中不斷滿足機構客戶的各種創新需求；

　　4、定期不定期拜訪公司重點機構客戶，交流公司信托產品的投資理念、風險控制策略及策劃其他互動活動。

金融崗位職責 篇30

　　崗位職責：

　　負責金融領域的項目管理、分析研究以及咨詢工作。

　　1、領導團隊完成客戶委托的研究咨詢項目（包含消費者需求、產品優化改進、服務管理與提升、品牌等研究類型）；

　　2、負責前期項目需求溝通、項目執行計劃、組織、運作和管理；

　　3、負責項目研究方案設計、問卷設計以及報告撰寫等研究工作；

　　4、承擔客戶溝通、研究指導、項目成本管控以及提案報告陳述工作、

　　職位要求：

　　1、3年以上相關研究經驗，主導過多個項目；

　　2、本科及以上學歷，社會學、管理類、市場營銷、心理學、金融學等相關專業；

　　3、精通研究咨詢的各種工具、方法、模型，能夠獨立完成定性和定量研究；

　　4、優秀的溝通、協調、談判和公開陳述能力，良好的邏輯思維；

　　5、強大的影響力，樂于，開放、創新；

　　6、對市場咨詢行業充滿熱誠，樂于接受挑戰，能夠在壓力下出色地完成工作。

金融崗位職責 篇31

　　崗位要求:

　　1、25—45周歲,身體健康,心地善良,無不良嗜好;

　　2、熱情積極,有愛心,有責任感,正義感,工作有上進心,充滿正能量;

　　3、學歷:大專以上;

　　4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;

　　5、有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律、教師等行業工作經驗者優先;

　　6、若您足夠優秀,以上條件可適當放寬。

　　業務范圍:

　　1、平安銀行信用卡業務以及貸款業務;

　　2、平安好房:碧桂園及平安一手房源;

　　3、平安好車:汽車之家;

　　4、生活服務:平安好醫生、問律師、家政服務、多利農莊、上海家化,與京東達成戰略合作協議。

　　專業培訓:

　　1、新人訓練:職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、新人成長步步高;

　　2、轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練;

　　3、晉升培訓:經營管理技能訓練,團隊管理培訓;

　　4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業經理人;

　　5、參加公司的管理團隊培訓,晉升主任/高級主任/經理/市場總監。

　　考核與晉升:

　　銷售代表----銷售主管---銷售高級主管---銷售資深主管---銷售經理---銷售總監,優秀者最快半年可以晉升業務主管。

　　面試需帶:

　　簡歷、大專(或以上)畢業證(原件)、身份證(原件)

金融崗位職責 篇32

　　工作職責:

　　1、業務開發;負責開發汽車銷售業務、車輛貸款客戶、車輛抵押貸款客戶、車險客戶;

　　2、業務承接:負責進行貸前審查及客戶資料填寫引導、客戶貸款資質審查工作;

　　3、貸款跟進:跟進客戶貸款面簽工作,同時引導貸款客戶轉介紹;

　　4、完成考核:推動業務,提高轉介紹率,完成每月貸款承接指標、通過考核;

　　崗位要求:

　　1、全日制大專及以上學歷,專業不限。

　　2、1年以上銷售工作經驗,有銷售工作經驗者優先。

　　3、有良好的抗壓能力。

金融崗位職責 篇33

　　1、根據公司業務規劃，協助制定人才招聘計劃、實施，達成招聘目標；

　　2、協助完成人才簡歷甄別、意向溝通、初試、背景調查等招聘各環節工作；

　　3、不斷拓展和維護招聘渠道、持續更新完善人才庫；

　　4、充分利用各種招聘渠道，獲取人才，滿足部門用人需求；

　　5、負責員工入職、離職、轉正、調崗手續辦理；

　　6、負責員工基礎信息維護，人事檔案的錄入與更新、勞動合同的管理與維護；

　　7、負責對人事數據進行統計分析，及時有效提供人事數據支持；

　　8、定期進行員工訪談，了解員工目前的工作情況與遇到的困難等；

　　9、協調與處理勞動糾紛、對不符合公司發展要求的'員工進行勸退，降低用工風險；

　　10、完成公司領導交辦的其他事務。

金融崗位職責 篇34

　　職責描述:

　　1、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身業務水平;

　　2.、積極完成規定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,并配合銷售經理的工作;

　　3、辦理各項業務工作,要做到:積極聯系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;

　　4、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行;

　　5、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續,幫助或聯系有關部門或單位妥善解決;

　　6.、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、產品改進、新產品開發等提出參考意見;

　　7、填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告;

　　8、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪;

　　9、對各項業務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報、請示并處理;

　　10、積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道;

　　任職要求:

　　1、年齡:20-45歲,五官端正,性格開朗,善于溝通;

　　2、為人誠實,具有責任心、上進心,較強的執行力;

　　3、具備良好的職業道德,心理素質高;

　　4、認真實踐備入職前的`試崗培訓(培訓由公司免費提供,不收取任何費用);

　　5、有相關工作經驗者、金融相關專業、有金融從業相關證件者優先錄取;

　　6、熱愛金融行業,有勵志于長期發展這個行業的意愿,接受專業學習培訓和模擬訓練;

　　7、以協助公司持續穩定盈利為目標,有志成為業內精英人才;

　　8、敢于迎接挑戰、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務;

　　9、認同公司的發展理念,愿意與公司共同發展,具有很強的工作責任心和團隊合作精神;

　　10、對金融行業和投資理財有濃厚的興趣及意愿,致力于把金融行業作為事業發展方向;

　　11、敢于迎接挑戰、遇到困難不退縮、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務;

　　12、具有自信、冷靜、理智、果斷、堅定、膽識等所要求具備的各項品質;

　　13、可承受較大的心理壓力,有很強的自我調控能力,嚴格服從上級指令;

　　14、接受大學生在校實習、退伍軍人與應屆畢業生優先錄取;免費提供0基礎崗前培訓;

　　15、市場營銷、企業管理或金融類相關專業優先;