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      食品事業部崗位職責

      發布時間:2025-09-12

      食品事業部崗位職責(精選5篇)

      食品事業部崗位職責 篇1

        任職資格:

        1、進口食品行業(貿易公司)5年以上銷售經驗、管理經驗,有出口貿易運作經驗優先;

        2、企業管理、工商管理、營銷管理等相關專業本科及以上學歷,年齡在30—45周歲之間;

        3、具有敏銳的商業觸覺、優異的進口食品全國市場運作業績;

        4、精通食品類快銷品現代通路、傳統通路、特殊通路的管理;

        5、具有豐富的資源整合、渠道開拓及建設能力;有上游供應鏈資源者優先;

        6、具備優秀的營銷團隊管理能力,更強調渠道資源豐富和銷售能力強的優先。

        崗位

        職責描述:

        1、針對區域市場人群消費習慣、生活特點,形成有針對性的營銷方案;

        2、全面把握進口食品的市場狀況,了解同業競爭策略與消費有效需求,為公司產品的市場定位提供科學決策依據;

        3、負責擬定銷售預測及行銷計劃、推廣方案,全面負責食品事業部各項目標和計劃的落實執行;

        4、負責協調食品事業部與公司其它部門之間的工作關系;

        5、負責對公司營銷人員目標制定、業績考核、進行業務指導和專業培訓;

        6、負責篩選適合的產品品類或產品,有效銜接上游供應鏈資源,爭取好的.市場政策;

        7、負責事業部客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

        權利和責任

        權利:

        1、參與公司對食品事業部發展戰略的制定;

        2、制定銷售計劃和市場分析報告;

        3、年度銷售任務的分解和分配;

        4、新產品的開發和引進;

        5、制定食品事業的組織結構;

        6、組織召開營銷工作討論會;

        7、公司內部各部門之間工作的協調;

        8、銷售成本的控制與考核。

        責任:

        1、對食品部門各崗位下屬人員的工作負責;

        2、銷售計劃達成率;

        3、營銷費用率控制率;

        4、貨款回收率;

        5、產品利潤率。

        工作關系內部協調本部門工作統籌和協調,跨部門工作協調

        外部關系與供應商、生產廠商、公司分銷客戶建立良好有序的商業合作關系

        '關鍵指標

        概述

        (考核指標)'按部門/崗位的季度(月度)績效考核進行考核評估工作。

      食品事業部崗位職責 篇2

        副總經理—食品事業部任職資格:

        1、進口食品行業(貿易公司)5年以上銷售經驗、管理經驗,有出口貿易運作經驗優先;

        2、企業管理、工商管理、營銷管理等相關專業本科及以上學歷,年齡在30—45周歲之間;

        3、具有敏銳的商業觸覺、優異的進口食品全國市場運作業績;

        4、精通食品類快銷品現代通路、傳統通路、特殊通路的管理;

        5、具有豐富的資源整合、渠道開拓及建設能力;有上游供應鏈資源者優先;

        6、具備優秀的營銷團隊管理能力,更強調渠道資源豐富和銷售能力強的優先。

        崗位

        職責描述:

        1、針對區域市場人群消費習慣、生活特點,形成有針對性的營銷方案;

        2、全面把握進口食品的市場狀況,了解同業競爭策略與消費有效需求,為公司產品的市場定位提供科學決策依據;

        3、負責擬定銷售預測及行銷計劃、推廣方案,全面負責食品事業部各項目標和計劃的落實執行;

        4、負責協調食品事業部與公司其它部門之間的工作關系;

        5、負責對公司營銷人員目標制定、業績考核、進行業務指導和專業培訓;

        6、負責篩選適合的產品品類或產品,有效銜接上游供應鏈資源,爭取好的市場政策;

        7、負責事業部客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

        權利和責任

        權利:

        1、參與公司對食品事業部發展戰略的制定;

        2、制定銷售計劃和市場分析報告;

        3、年度銷售任務的分解和分配;

        4、新產品的開發和引進;

        5、制定食品事業的組織結構;

        6、組織召開營銷工作討論會;

        7、公司內部各部門之間工作的`協調;

        8、銷售成本的控制與考核。

        責任:

        1、對食品部門各崗位下屬人員的工作負責;

        2、銷售計劃達成率;

        3、營銷費用率控制率;

        4、貨款回收率;

        5、產品利潤率。

        工作關系內部協調本部門工作統籌和協調,跨部門工作協調

        外部關系與供應商、生產廠商、公司分銷客戶建立良好有序的商業合作關系

        關鍵指標

        概述

        (考核指標)'按部門/崗位的季度(月度)績效考核進行考核評估工作。

      食品事業部崗位職責 篇3

        崗位職責:

        1、完成所管轄區域銷售計劃和利潤目標;

        2、制定和實施區域銷售策略、規劃銷售渠道;

        3、負責區域銷售內日常管理工作及各運營渠道的.開發、維護;

        4、完成銷售各環節的工作,包括銷售回款、合同等事項。

        任職要求:

        1、大學專科以上學歷,營銷類專業,性別不限;

        2、23年以上食品快消品銷售經驗,有客戶資源者優先;

        3、良好的團隊合作及管理能力,協調能力和溝通能力;

        4、能適應出差。

      食品事業部崗位職責 篇4

        食品事業部經營副總經理u學歷:企業管理、工商管理、行政管理等相關專業碩士以上學歷

        u經驗要求:10年以上企業管理工作經驗,至少5年以上面粉企業全面管理工作經驗

        u知識要求:熟悉企業業務和運營流程;具備企業管理、戰略管理、市場開發管理、生產及作業管理、人力資源管理、財務管理等相關專業知識;

        u能力要求:有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;善于協調、溝通;親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強;良好的`敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力。

        u其它要求:具備敏銳的商業觸覺;為人干練、踏實;責任心、事業心強。

      食品事業部崗位職責 篇5

        高級銷售代表(食品藥品事業部)華測檢測華測檢測認證集團股份有限公司,華測,華測檢測,華測集團,華測崗位職責:

        1。負責相關區域的食品市場的開拓;

        2。負責區域內客戶的相關開發和服務;

        3。為客戶提供食品業務方面的咨詢及服務;

        4。負責老客戶的日常跟蹤、維護;

        5。完成其他銷售相關的事宜;

        任職條件:

        1。本科以上學歷;化學或食品類相關專業優先;

        2。有檢測行業食品業務經驗或熟悉各項食品測試標準者優先;

        3。具有獨立分析問題、解決問題及良好的.溝通能力和團隊合作能力;

        4。有良好的職業道德素養;能承擔較大的工作壓力;

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