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      品牌事業(yè)部崗位職責(zé)

      發(fā)布時(shí)間:2025-03-17

      品牌事業(yè)部崗位職責(zé)(精選3篇)

      品牌事業(yè)部崗位職責(zé) 篇1

        品牌事業(yè)部總經(jīng)理

        1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定營銷中心銷售目標(biāo),帶領(lǐng)各事業(yè)部制定品牌營銷策略,監(jiān)督指導(dǎo)實(shí)施,確保計(jì)劃科學(xué)合理,能有效落地;

        2、根據(jù)市場(chǎng)及品牌特性規(guī)劃渠道,強(qiáng)化市場(chǎng)布局,全面提升品牌在區(qū)域內(nèi)的價(jià)值和地位;

        3、梳理完善零售管理體系,建立零售標(biāo)準(zhǔn)、流程,提高公司零售終端營運(yùn)管理能力,最大化提升銷售業(yè)績和效益,提高店鋪的贏利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭力;

        4、定期分析市場(chǎng),確保占據(jù)市場(chǎng)主動(dòng)權(quán),帶領(lǐng)事業(yè)部優(yōu)化、創(chuàng)新經(jīng)營模式,提高銷售業(yè)績及促銷費(fèi)用使用效能,優(yōu)化各類活動(dòng)的投入產(chǎn)出比;

        5、根據(jù)市場(chǎng)需求,分析顧客需求,制定采買規(guī)劃,合理組合商品結(jié)構(gòu),加強(qiáng)終端銷售數(shù)據(jù)的收集和分析,形成科學(xué)的商品運(yùn)營體系,最大化提高商品效率,提高商品在終端的適銷性和使用效能;

        6、依據(jù)公司架構(gòu)設(shè)置,協(xié)同人力合理配置崗位人員,提高人員效率;

        7、協(xié)助推動(dòng)公司企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,樹立符合中和發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神,營造積極、奮進(jìn)、和諧的`團(tuán)隊(duì)氛圍,打造一支忠誠公司、認(rèn)同企業(yè)文化和核心價(jià)值的職業(yè)化營銷團(tuán)隊(duì)。

      品牌事業(yè)部崗位職責(zé) 篇2

        1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定營銷中心銷售目標(biāo),帶領(lǐng)各事業(yè)部制定品牌營銷策略,監(jiān)督指導(dǎo)實(shí)施,確保計(jì)劃科學(xué)合理,能有效落地;

        2、根據(jù)市場(chǎng)及品牌特性規(guī)劃渠道,強(qiáng)化市場(chǎng)布局,全面提升品牌在區(qū)域內(nèi)的價(jià)值和地位;

        3、梳理完善零售管理體系,建立零售標(biāo)準(zhǔn)、流程,提高公司零售終端營運(yùn)管理能力,最大化提升銷售業(yè)績和效益,提高店鋪的`贏利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭力;

        4、定期分析市場(chǎng),確保占據(jù)市場(chǎng)主動(dòng)權(quán),帶領(lǐng)事業(yè)部優(yōu)化、創(chuàng)新經(jīng)營模式,提高銷售業(yè)績及促銷費(fèi)用使用效能,優(yōu)化各類活動(dòng)的投入產(chǎn)出比;

        5、根據(jù)市場(chǎng)需求,分析顧客需求,制定采買規(guī)劃,合理組合商品結(jié)構(gòu),加強(qiáng)終端銷售數(shù)據(jù)的收集和分析,形成科學(xué)的商品運(yùn)營體系,最大化提高商品效率,提高商品在終端的適銷性和使用效能;

        6、依據(jù)公司架構(gòu)設(shè)置,協(xié)同人力合理配置崗位人員,提高人員效率;

        7、協(xié)助推動(dòng)公司企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,樹立符合中和發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神,營造積極、奮進(jìn)、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,打造一支忠誠公司、認(rèn)同企業(yè)文化和核心價(jià)值的職業(yè)化營銷團(tuán)隊(duì)。

      品牌事業(yè)部崗位職責(zé) 篇3

        崗位職責(zé):

        1、 帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì),共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo);

        2、 負(fù)責(zé)對(duì)策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力;

        3、 具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃、談判技巧,能夠把握項(xiàng)目進(jìn)程與流程控制;

        4、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)深入研究客戶需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的`策劃與市場(chǎng)調(diào)研工作,協(xié)同完成各類策劃案和推廣方案;

        5、持續(xù)分析相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為項(xiàng)目策劃和公司發(fā)展提出策略思路,協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展;

        6、文字功底深厚,并具有超凡的創(chuàng)意能力;擅長軟文、廣告、活動(dòng)策劃案的撰寫;邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng);具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;

        7、擁有很強(qiáng)的策劃能力,有成功的汽車行業(yè)品牌營銷策劃案例,熟悉產(chǎn)品、市場(chǎng)、品牌、廣告、營銷等策劃及文案。

        任職資格:

        1、本科以上學(xué)歷,熟悉汽車行業(yè)品牌公關(guān)營銷推廣方式;

        2、 5年廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)于4a公司或知名國內(nèi)文化公關(guān)傳媒公司者優(yōu)先。

        3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;

        4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;

        5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神。

        品牌事業(yè)部總監(jiān)崗位

      品牌事業(yè)部崗位職責(zé)(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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        崗位職責(zé):1、通過銷售拜訪,了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實(shí)際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)向,制定個(gè)性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);3、與公司各部門配合,及時(shí)處理用戶的'反饋、投訴和建議,提高用...

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        崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)led事業(yè)部團(tuán)隊(duì)運(yùn)營和建設(shè);2、根據(jù)年度銷售任務(wù),制定切實(shí)可行的銷售策略并完成銷售任務(wù)和利潤目標(biāo);3、培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì),建設(shè)積極進(jìn)取、正氣和諧的組織文化,維護(hù)提升公司形象;4、規(guī)范日常管理,通過培訓(xùn)提升銷售業(yè)績和工作效率。...

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        職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)養(yǎng)項(xiàng)目的成本管理及策劃,建全完善地產(chǎn)開發(fā)成本管理流程、制度和成本管理體系,策劃和組織實(shí)施目標(biāo)成本控制;2、領(lǐng)導(dǎo)開展開發(fā)全過程的成本管理工作,包括組織投資估算、成本測(cè)算、目標(biāo)成本編制,組織編制工程項(xiàng)目...

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        崗位職責(zé):1、 通過qq、電話、郵件等方式與客戶溝通,解答用戶在產(chǎn)品使用過程中的技術(shù)問題,并反饋用戶建議用于產(chǎn)品改進(jìn);2、 協(xié)助編寫產(chǎn)品使用、相關(guān)文檔規(guī)范等,建立產(chǎn)品應(yīng)用資料庫;3、 負(fù)責(zé)線上/線下的用戶培訓(xùn),協(xié)助產(chǎn)品測(cè)試;崗位要求1、有...

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