品牌部門崗位職責(zé)（精選3篇）
品牌部門崗位職責(zé) 篇1
it部門經(jīng)理(服裝品牌) 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司信息化建設(shè),就信息化建設(shè)向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案,實現(xiàn)管理、業(yè)務(wù)與信息化的有機(jī)融合;
2、主導(dǎo)重大項目的立項與實施,包括信息項目(如公司內(nèi)部oa、erp 、oms、iwms等)的立項、選型、實施、運(yùn)維、升級等管理工作,制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。
3、組織信息化項目合作伙伴選擇及合同簽訂(業(yè)務(wù)系統(tǒng)供應(yīng)商、業(yè)務(wù)系統(tǒng)實施商、軟件開發(fā)合作伙伴、業(yè)務(wù)系統(tǒng)采購合同、硬件采購合同、軟件采購合同等);
4、負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度,制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序,并監(jiān)督公司及分公司的信息系統(tǒng)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的保護(hù)保養(yǎng)。確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行;
5、信息化流程與制度規(guī)劃、梳理優(yōu)化與稽核;協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時的溝通,有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門,提供it技術(shù)服務(wù)支持。
6、新信息技術(shù)的研究與引進(jìn); 現(xiàn)有信息技術(shù)的持續(xù)應(yīng)用優(yōu)化; 信息化技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)推廣。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上大中型服裝公司或大型零售企業(yè)本崗位管理工作經(jīng)驗
3、對it方面的設(shè)計、執(zhí)行具有較強(qiáng)的決策力,能對高級管理層提出合理化建議,具有優(yōu)秀的it基礎(chǔ)架構(gòu)平臺的規(guī)劃設(shè)計能力和業(yè)務(wù)需求分析及整合規(guī)劃能力;
4、具有良好的口頭與書面表達(dá)能力、具有較強(qiáng)的邏輯思維及學(xué)習(xí)能力;
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力及項目管理能力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司信息化建設(shè),就信息化建設(shè)向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案,實現(xiàn)管理、業(yè)務(wù)與信息化的有機(jī)融合;
2、主導(dǎo)重大項目的立項與實施,包括信息項目(如公司內(nèi)部oa、erp 、oms、iwms等)的立項、選型、實施、運(yùn)維、升級等管理工作,制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。
3、組織信息化項目合作伙伴選擇及合同簽訂(業(yè)務(wù)系統(tǒng)供應(yīng)商、業(yè)務(wù)系統(tǒng)實施商、軟件開發(fā)合作伙伴、業(yè)務(wù)系統(tǒng)采購合同、硬件采購合同、軟件采購合同等);
4、負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度,制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序,并監(jiān)督公司及分公司的信息系統(tǒng)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的保護(hù)保養(yǎng)。確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行;
5、信息化流程與制度規(guī)劃、梳理優(yōu)化與稽核;協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時的溝通,有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門,提供it技術(shù)服務(wù)支持。
6、新信息技術(shù)的研究與引進(jìn); 現(xiàn)有信息技術(shù)的持續(xù)應(yīng)用優(yōu)化; 信息化技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)推廣。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上大中型服裝公司或大型零售企業(yè)本崗位管理工作經(jīng)驗
3、對it方面的設(shè)計、執(zhí)行具有較強(qiáng)的決策力,能對高級管理層提出合理化建議,具有優(yōu)秀的it基礎(chǔ)架構(gòu)平臺的規(guī)劃設(shè)計能力和業(yè)務(wù)需求分析及整合規(guī)劃能力;
4、具有良好的口頭與書面表達(dá)能力、具有較強(qiáng)的邏輯思維及學(xué)習(xí)能力;
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力及項目管理能力。
品牌部門崗位職責(zé) 篇2
部門品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
職位信息
1、制定品牌年度經(jīng)營指標(biāo)及年度工作計劃;
2、分析產(chǎn)品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，合理進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)撥、銷售;
3、制定每季貨品訂購計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊參加訂購會;
4、全面掌控品牌的相關(guān)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的零售額、利潤率等經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;
5、品牌區(qū)域店鋪的銷售情況跟蹤。
任職要求:
1、5年以上戶外、運(yùn)動、輕奢服裝品牌管理工作經(jīng)驗;
2、年訂貨量在千萬級以上，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力及項目管理 職位信息
1、制定品牌年度經(jīng)營指標(biāo)及年度工作計劃;
2、分析產(chǎn)品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，合理進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)撥、銷售;
3、制定每季貨品訂購計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊參加訂購會;
4、全面掌控品牌的相關(guān)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的零售額、利潤率等經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;
5、品牌區(qū)域店鋪的銷售情況跟蹤。
任職要求:
1、5年以上戶外、運(yùn)動、輕奢服裝品牌管理工作經(jīng)驗;
2、年訂貨量在千萬級以上，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力及項目管理
部門品牌經(jīng)理崗位
品牌部門崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海外各渠道用戶反饋整理及回復(fù)；
2、熟悉產(chǎn)品，能解決用戶的核心問題；
3、了解海外用戶應(yīng)用使用習(xí)慣，并能應(yīng)用到溝通中；
4、總結(jié)用戶數(shù)據(jù)，提出用戶運(yùn)營相關(guān)建議；
5、能整理和歸納大量的..數(shù)據(jù)和信息。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，熟練使用西班牙語/俄語/葡萄牙語/韓語其中一門語言，語言類專業(yè)優(yōu)先；
2、有責(zé)任心和良好的自我驅(qū)動力；
3、善于分析總結(jié)，能自如表達(dá)想法；
4、分析判斷及整合數(shù)據(jù)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰及較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和協(xié)作能力；
5、能靈活運(yùn)用基本辦公軟件。
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