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      宿管工作職責

      發(fā)布時間:2025-05-16

      宿管工作職責(精選5篇)

      宿管工作職責 篇1

        為了加強宿管教師對學生住宿的管理,更好地為學生服務(wù),使學生能有一個安全、舒適的生活環(huán)境,特制定宿管教師崗位職責

        1、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度。服從分配,服從管理,不做有損自身形象與學校聲譽之事。

        2、自覺辦理好請假手續(xù)。病、事假需經(jīng)宿管負責人同意方可自己調(diào)換值班,未請假者作曠工處理。

        3、嚴格遵守上、下班時間。各宿舍區(qū)的接班人員,應(yīng)提前15分鐘到崗,認真做好交接工作。(交接班時間:每天下午17:10)

        4、樹立強烈的工作責任心。上班時間應(yīng)在指定的值班崗位,不得擅離職守。

        5、認真做好清點工作。

        清點時間:晚21:00;早06:00。

        清點要求:清點時做到以見人點名為準,如有學生不歸,要了解原因,查明去處。對清點后擅自外出或不聽勸阻的學生,應(yīng)及時與主管領(lǐng)導聯(lián)系。認真填寫宿舍日志,次日報送政教處。

        6、認真做好督促檢查工作。晚上督促學生按時就寢,遵守紀律,早上整理好內(nèi)務(wù)和清潔區(qū)衛(wèi)生,教育學生保持宿舍干凈、整潔,不符合要求的馬上整改。要經(jīng)常對宿舍進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,發(fā)現(xiàn)學生有違紀行為,應(yīng)及時處理,對宿舍區(qū)發(fā)生的情況,應(yīng)在宿舍日志上作詳細的記錄。

        7、嚴禁寢室留宿他人。如有及特殊原因需要留宿的,應(yīng)由晚間值班主管領(lǐng)導審批同意,方可入住。

        8、嚴禁男女生互串寢室。不能讓男女生互串宿舍區(qū)或進寢室,更不允許有男女混宿現(xiàn)象的發(fā)生。

        9、嚴禁閑雜人員進入學生宿舍。外來人員進入宿舍,必須說明原因,經(jīng)政教處批準,做好出入登記。如遇可疑人員,應(yīng)及時上報處理。

        10、提高安全責任意識,切實把好安全關(guān)。要把宿舍安全工作放在第一位,定期檢查各種安全設(shè)施是否完好;落實好防火、防盜措施,學生寢室內(nèi)嚴禁使用明火、電器、管制刀具等違禁用品,嚴禁私拉電線以免引起火災(zāi);如遇火災(zāi)等突發(fā)事故,應(yīng)立即報警,并組織學生迅速撤離,確保學生人身安全。

        11、要定期檢查學生寢室的`生活設(shè)施。檢查門、窗、床是否完好、安全,及時解決學生生活設(shè)施上的問題,不能維修的應(yīng)填寫好報修單,次日送交總務(wù)處。

        12、晚上如遇學生病重需上醫(yī)院,應(yīng)及時與學校值班負責人聯(lián)系,積極配合學校領(lǐng)導照顧好生病學生。

        13、關(guān)注學生的思想動態(tài)。宿管老師要樹立強烈的服務(wù)理念,時刻關(guān)注學生的思想狀態(tài)。學生之間若發(fā)生矛盾糾紛時,要及時調(diào)解,妥善解決;發(fā)生有外來人員進宿舍打群架的事件,要果斷制止并及時報政教處處理。

        14、關(guān)注學生心理問題。宿管老師要有愛心,要處處留意所管區(qū)域?qū)W生的細微變化,如對一些心理素質(zhì)較差或某一間斷遭受挫折、性格內(nèi)向不合群的學生都要及時關(guān)心,給予幫助,給予溫暖。有異常情況及時通報班主任,或上報主管領(lǐng)導。

        15、節(jié)假日、回家周學生離校,要督促學生整理好自己的物品,清理好宿舍衛(wèi)生,關(guān)好宿舍門窗。

        16、與班主任建立良好的互動關(guān)系。宿管老師應(yīng)與班主任經(jīng)常保持溝通與聯(lián)系,互通學生的情況,共同配合做好學生工作。

        17、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

      宿管工作職責 篇2

        宿舍管理員作為學校住校生管理中非常重要的一員,肩負著很多具體而又繁雜的責任。為了進一步加強我院對學生宿舍的管理,建設(shè)一支具有良好素養(yǎng)的宿舍管理員隊伍,為廣大學生創(chuàng)設(shè)一個干凈、整潔、舒適、安全、溫馨的生活環(huán)境,結(jié)合我院的實際情況,現(xiàn)將宿舍管理員的工作職責規(guī)定如下:

        一、常規(guī)工作:

        1、宿舍管理員(簡稱宿管員),在學院學生工作處的管理下開展工作,嚴格遵守學院的各項規(guī)章制度

        2、宿舍管理員值班時間不得私自離開工作崗位。如有特殊情況須向相關(guān)管理人員請假,并保證有人值班。

        3、落實各寢室成員的住宿情況,并作詳細登記,在開學之后的一星期只內(nèi)完成床位表的登記。

        4、按規(guī)定開、關(guān)門及水電。嚴格按照作息時間和進出要求管理住校生進出宿舍樓,對特殊情況(實習或其他活動),按學生處規(guī)定的要求處理。

        上課及自習期間不準學生隨便進入宿舍和在宿舍逗留。對無故不請假的`及時反饋給班主任或?qū)W生處。對因病滯留的同學要了解情況,及時向班主任通報并做好記錄。

        5、對住校生晚上及雙休日就寢及時查房、點名并詳細記錄。每晚熄燈前檢查學生回室情況,對于晚歸的學生要查看其證件,查明晚歸原因、如實做好登記記錄,發(fā)現(xiàn)異常,及時向班主任或值班老師通報。對晚上熄燈后出樓的學生嚴格檢查批準手續(xù)。

        6、常規(guī)檢查和管理工作以及安全檢查管理工作。舍管員要有管理學生的意識,出現(xiàn)情況要能及時處理,并做到防范。對抽煙、曠宿等現(xiàn)象從重扣分,并通知班主任。

        7、調(diào)動宿舍須由學生處統(tǒng)一安排,舍管員要協(xié)助完成宿舍的安排工作。

        二、安全工作:

        1、學生搬遷電腦等貴重物品出公寓樓時,要做好登記記錄。

        2、禁止男女學生互串宿舍。

        3、嚴禁閑雜人員、非住宿學生進入宿舍(值周領(lǐng)導、值周班主任例行檢查除外)。家長送錢物、會見子女一般在傳達室進行。家長、親戚遇有特殊原因,經(jīng)管理員批準,做好登記,明確逗留時間后由有關(guān)同學領(lǐng)進)。嚴禁小商、小販、閑雜人等外來人員進入公寓,如發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)該主動要求其出示證件。情節(jié)嚴重的,直接向?qū)W生處報告。

        4、負責學生宿舍區(qū)用電管理制度的實施,保證學生宿舍區(qū)的正常用電秩序,杜絕用電安全隱患,切實保證安全用電。負責住校生的安全文明用電,隨時檢查水籠頭,杜絕長明燈、長流水。對學生中出現(xiàn)的相關(guān)問題及時處理或上報。

        5、對學生中存在的其它不良行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時制止并上報。

        6、對住宿管理中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時告之有關(guān)部門。

        三、服務(wù)工作

        1、負責學生宿舍內(nèi)務(wù)及樓區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生檢查督促工作。負責宿舍樓的公共場所衛(wèi)生的打掃和保潔工作,使整個住校環(huán)境干凈整潔。

        2、負責公物及設(shè)施管理與維修的聯(lián)系工作。管理好宿舍區(qū)域內(nèi)所有公物,發(fā)現(xiàn)損壞的公物應(yīng)及時查找責任人,并報請學校及時維修。對學生報修的燈具及線路故障項目,要做到當天維修不過夜(如遇特殊情況不能及時維修,要向?qū)W生說明原因)。負責宿舍樓的各寢室財產(chǎn)維修登記和鑰匙借用工作,負責檢查消防通道的安全和通暢。

        3、負責宿舍樓室內(nèi)外公告欄張貼及清理工作。

        4、熱情接待來訪客人和來訪電話,做好信息記錄和傳達工作。

        5、重視看護學生晾曬在室外的被子、衣服、鞋襪等生活用品,雨天幫助學生收回衣物。掉在地上的衣物及時通知領(lǐng)取。

        6、好人好事,存在問題管理到人,要記錄學生個人生活檔案,提供給班主任和學生處,是學生操行評定的重要資料,是評選文明宿舍、文明班級的重要依據(jù)。參與德育處對文明宿舍、“星級”文明宿舍的評選工作。

        7、負責宿舍樓室內(nèi)外公告欄張貼及清理工作。

      宿管工作職責 篇3

        1、以團隊研發(fā)的專有教材為綱進行班級授課。

        2、完成一定課時教學,并發(fā)掘、組織多種教學方式,靈活教學;

        3、參加學科教研活動,提高教研水平,為公司提供高質(zhì)量的教學資。

        4、積極和學生及家長進行溝通,幫助學生培養(yǎng)良好的'學習方法及習慣;

      宿管工作職責 篇4

        安全方面:

        1、準時接送孩子;

        2、絕對保證孩子的人身、飲食安全;

        教學方面:

        (1)孩子做作業(yè)時保持中心的安靜與秩序;

        (2)提醒孩子保持良好的'坐姿,注意保持“一拳一尺一寸”;

        (3)督促孩子專心、獨立、高效完成作業(yè),做作業(yè)時不討論、不抄襲、不拖拉,做完后自己認真檢查,發(fā)現(xiàn)錯誤及時訂正;

        (4)督促孩子做好預(yù)習、復(fù)習工作;

        (5)耐心、細致地解答孩子的問題,在孩子自己獨立完成、檢查過作業(yè)后,負責檢查孩子作業(yè),有錯誤的加以輔導。

        飲食方面:

        (1)保證餐具干凈、衛(wèi)生,飯菜營養(yǎng)可口。

        (2)提醒孩子不挑食,不磨蹭。

        娛樂方面:

        (1)注意孩子安全,不讓孩子走廊上亂跑,不互相打鬧,不作危險動作。

        (2)豐富孩子的課余生活,完成作業(yè)后組織開展往的樂趣。閱讀,繪畫;講故事;游戲等,孩子們喜歡的活動,讓孩子們享受與小伙伴們交往的樂趣。

        (3)對完成作業(yè)又好又快及其它表現(xiàn)好的孩子及時表揚并幫助其在光榮榜上貼星星、換徽章、換禮品。

        記錄好每一位孩子每天的學習、生活情況,及時匯報給家長。

      宿管工作職責 篇5

        (一)宿管員應(yīng)具有高度的責任心和警惕性,服從領(lǐng)導、服從分配、服從安排、服從管理,為學生入住創(chuàng)造安全、舒適、文明的學習與生活環(huán)境。

        (二)工作期間不得擅自離崗,不得做與宿管員工作無關(guān)的事情。

        (三)熱情接待來訪人員(各級領(lǐng)導、參觀人員、學生家長、輔導員、老師等)實事求是反映問題,并耐心解答來訪者的`詢問。

        (四)熟悉本棟入住學生人數(shù)、入住的時間,熟悉學生基本情況(所學專業(yè)學生本人情況及家庭情況聯(lián)系的方法)與學生保持良好的關(guān)系。

        (五)不準外來推銷人員進入宿舍,對強行進入者要及時報告保衛(wèi)處,不準異性學生進入寢室,對強行進入者要極力勸阻,對勸阻無效者要及時報學生工作處或輔導員,并做好登記。

        (六)堅持每天查鋪制度,對未歸住宿的學生嚴格登記;并在當班時間內(nèi)查清原因,及時上報學生工作處及輔導員、學生公寓管理中心。

        (七)熱情關(guān)心幫助入住的學生,做學生的知心人,有特殊情況應(yīng)在積極控制局面的同時及時向?qū)W生公寓管理中心反映,由學生工作處、后勤處、保衛(wèi)處出面解決。

        (八)認真填寫并保存好各種值班記錄及表格。保管好備用鑰匙,嚴防鑰匙丟失。

        (九)保持值班室內(nèi)外的整潔,按要求做好值班室內(nèi)外的衛(wèi)生。

        (十)負責本棟學生寢室內(nèi)的安全工作,發(fā)現(xiàn)寢室內(nèi)不安全的苗頭應(yīng)及時糾正,直到符合安全規(guī)定為止。(十一)積極主動地征求學生及各系輔導員、學生工作處對學生公寓管理工作的意見,據(jù)實反映學生意見與要求,不斷改進工作方法,提高服務(wù)質(zhì)量。

        學生公寓管理中心

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