倉儲主任崗位職責(zé)（精選3篇）
倉儲主任崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述：
1、倉儲管理規(guī)劃：負(fù)責(zé)落實先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備、模式的引進(jìn)與應(yīng)用，提升管理水平，優(yōu)化運行成本。
2、物流工藝管理：負(fù)責(zé)制定物流相關(guān)的工藝標(biāo)準(zhǔn)。
3、倉儲管理、優(yōu)化和監(jiān)督：負(fù)責(zé)協(xié)助建立、管理、完善公司物資倉儲管理體系，優(yōu)化庫房內(nèi)部布局及運作；負(fù)責(zé)分析公司整體、各工廠儲運部、各成品rdc的倉儲成本，提出倉儲成本的.改善建議，并推動各倉庫進(jìn)行成本優(yōu)化。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，物流或相關(guān)專業(yè)；
2、五年及以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，兩年及以上同等崗位或類似崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉倉儲的實際運作和工藝管理方法及流程，具有對倉儲物資管理體系的分析能力和對工藝技術(shù)的制定能力；
4、了解倉儲方面的新技術(shù)及新設(shè)備，具有對倉儲管理的規(guī)劃判斷能力；
5、熟悉數(shù)據(jù)分析的技巧及方法，具備對倉儲成本的數(shù)據(jù)分析能力；
6、熟練使用辦公軟件。
倉儲主任崗位職責(zé) 篇2
1、準(zhǔn)時到崗打卡上班。
2、察看倉儲部各組工作報表，了解工作情況。
3、根據(jù)系統(tǒng)關(guān)注每日庫存變化
4、巡視庫區(qū)，隨時掌握了解庫房的.業(yè)務(wù)和人員情況。
5、根據(jù)實際工作情況，調(diào)整管理層工作崗位，完善操作流程
6、負(fù)責(zé)對庫區(qū)主管進(jìn)行業(yè)績考核。
7、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，解決日常重點工作。
8、制定庫房發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)公司業(yè)務(wù)量明確工作目標(biāo)。
9、如遇公司訂單量激增或人員緊張的情況需親歷親為協(xié)助完成庫房事務(wù)性工作。
10、對庫房的工作成績和完成質(zhì)量有相關(guān)責(zé)任11。遵守倉儲部各項管理制度，工作時佩戴工卡，服裝干凈整潔。工作區(qū)域干凈整潔，確保工作設(shè)備正常運行。
12、完成當(dāng)日工作打卡下班。
倉儲主任崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)。
2、推行全面質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題及時報告直接上級。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理和安全生產(chǎn)管理。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)報表的審核。
6、召開生產(chǎn)會議，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。
7、部門人員的招聘、培訓(xùn)、績效管理。
任職資格：
1、25-40周歲，大專以上學(xué)歷，5年以上食品行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)經(jīng)理/主任管理經(jīng)驗，有月餅、餅干、糕點相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉生產(chǎn)管理，具備品質(zhì)、成本控制能力及設(shè)備管理經(jīng)驗。
3、熟悉ISO9001：20__、GMP/HACCP、5S體系。
4、熟練使用電腦。
5、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，具有團隊精神，責(zé)任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。