管理人員崗位職責匯編（精選30篇）
管理人員崗位職責匯編 篇1
1.對項目管理部和項目部進行全面監督管理，是項目施工和管理的主要責任人，是項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等的責任人。
2.代表公司監督項目經理嚴格執行《項目目標管理責任書》以及公司各項管理制度，監督項目經理嚴格執行建筑工程施工合同，確保各項目標的順利實現。
3.負責經公司批準的項目管理部各部門設置和人員配備的實施，并直接管理項目管理部的正常運轉。
4.負責項目管理部和項目部人員辦理施工前的各種手續，做好施工前的各項準備工作，并負責落實項目部組織機構的建立和人員配備工作。
5.負責項目管理部和項目部物資分供商的評審和選擇工作，負責項目材料采購工作，并監督審核項目部對外簽訂材料、設備采購(租賃)合同、專業分包合同等的執行情況，并對執行情況負主要責任。
6.負責項目部項目質量計劃、施工組織設計、工程創優策劃、項目CI策劃方案、工程總結等項目文件監督落實工作。
7.負責項目部搞好與業主、監理、設計、其他施工單位，以及政府和社會各部門的關系，確保工程的順利進行。
8.負責項目部做好工程預付款、進度款和工程結算款的收款工作，對項目資金的使用情況進行審批，并對內外一切債務負全部責任，協助公司與業主簽訂《工程保修合同》。
9.負責對項目管理部各部門工作的檢查、監督和指導。
10.負責項目管理部對外經營管理工作。
11.參加公司生產月例會，以書面形式向公司上報項目管理部月生產經營管理情況。
管理人員崗位職責匯編 篇2
崗位職責
一、積極參加與工作有關的各項業務學習和培訓，熟練掌握業務技能。
二、依據學校人事處、培訓單位、合作辦學等部門提供的證明材料，辦理新進教師、臨時人員、培訓人員、合作辦學單位學生校園卡。
三、做好每年新生用卡宣傳材料準備、配卡、發卡工作；做好每年畢業生校園卡余額的退款、銷戶工作。
四、負責辦理與持卡人有關的各項業務，包括查詢、咨詢、充值、補卡、換卡、掛失、解掛、解凍結、開通關閉轉賬業務、修改密碼、銷戶等；負責辦理與商戶有關的各項業務，包括辦理白卡、充值、打印統計報表等。
五、依據學校人事處、財務處、教務處等部門相關文件通知，做好每月教師餐補、學生補助打款，英語四、六級、計算機等級、課程重修等繳費的扣款工作。
六、做好每月與財務的對賬報表工作，做好教師、學生備用卡的管理工作。
七、保管好卡務辦公室資產設備，整理和保管好辦卡、補助、扣款等業務材料。
八、在日常工作中，對系統出現的技術故障、脫機等問題及時反饋和報修。
九、做好辦公室衛生，保持干凈、整潔；做好校園卡使用、微信平臺的宣傳、答疑工作；工作熱情、文明高效，建設滿意窗口。
十、完成領導交辦的其他工作。
管理人員崗位職責匯編 篇3
現場辦公室文員是一名受項目經理委任由具有相應資質的人員擔任的工程項目辦公室收發文件及負責接待的人，是負責對工程項目辦公室收發文件及負責接待人員。為保證工程的順利完成，調動崗位的積極性，做到責、權、利分明，其簽訂的崗位責任書應包含以下內容：
1、熟練掌握電腦、復印機、電視監控系統、塑封機的一般操作技術，逐漸熟悉設備的性能，可以處理常規的故障，并愛護、保養好機器設備。
2、項目部要打印的文件、資料應及時、正確、迅速的完成，并保質保量，文件、資料及時拷貝留底。并對有關商業秘密、技術資料進行保密封存，不得隨意傳播，以防知識產權的流失。 3、不得隨意拆裝儀器設備。
4、電腦、復印機等如發生故障，電視監控中心發生異常情況，如不能自行解決的，應及時向項目經理匯報，并采取相應的必要措施。
5、嚴禁非操作人員進入電腦室開機，如強行開機違章操作損壞機器的，后果由開機人承擔。下班以后，電腦加密上鎖。 6、嚴禁利用電腦進行游戲活動。
7、電腦室工作人員每天做好環境衛生保潔工作。
8、完成項目執行經理及公司交給的其它任務。
管理人員崗位職責匯編 篇4
現場技術員是一名受項目經理委任由具有相應資質的工程技術管理人員擔任的工程項目技術負責人，是負責對整個工程項目的技術問題進行管理、指導的項目部重要工程技術人員。為保證工程的順利完成，調動技術員的積極性，做到責、權、利分明，其簽訂的崗位責任書應包含以下內容：
1、熟悉國家頒發的《建筑工程施工質量驗收規范》和企業技術標準。
2、貫徹執行項目部制定的質量方針、目標、項目質量計劃與科技發展規劃的改進及推廣應用工作，負責審核項目物資計劃及工程物資落實計劃（所需各種材料料單），對工程質量負有第一技術責任。
3、負責組織相關人員編制施工組織計劃、質量計劃、質量階段控制計劃、質量管理文件、項目創優計劃實施。組織編制并審核專項施工方案、技術措施、技術交底，創優項目施工過程的技術、工藝、操作標準指導。
4、領導項目計量設備管理工作。
5、領導材料的選型、報批與控制。負責引進有使用價值的新工藝、新材料、新技術。
6、協調監理公司、業主參加結構驗收和竣工驗收等工作，參加工程質量的控制和質量事故的調查和處理。
7、負責組織圖紙會審及個專業技術處理，領導并編制各組織設計和洽商變更工作。
8、認真貫徹執行技術法規、規程、規范強制性標準和涉及工程質量方面的有關規定及執行國家工程建設標準強制性條文。
9、領導做好各項施工技術總結工作，參與成本節約計劃，控制管理。
10、加強全過程的質量控制，確保項目質量目標的實現。
11、配合質檢檢查員做好質量檢查評定總結工作。
12、認真檢查、復核原材料、半成品、構件、加工鐵件和設備的合格證等質量保證資料，發現問題及時匯報，嚴禁將不合格產品用到工程上，確保工程質量。
13、進行量化管理，做好階段性材料分析，及時辦理班組結算。
14、工作認真負責，一絲不茍，實事求是，堅持以數據為依據，實行科學管理。
15、在部門經理的領導下，開展工作，服從工作安排，努力完成工作任務。
16、與建設方、監理等協調解決技術問題。 17、深入施工現場、檢查、指導工作。
18、要經常召集管理人員及班組長開會，把平時工作上所發現的技術問題和質量問題大膽地在會議上提出有關方案措施。
19、對不按圖施工，違反操作規程，粗制濫造行為，質量低劣班組或個人有權制止，令其返工或停工，并及時向部門經理匯報。
20、依據該項目部人員分工的具體情況不斷進行調整，以滿足不同項目的要求。
21、根據實際需要設置不同的崗位。建立健全不同崗位的崗位責任制度，是實現項目目標的重要保證。
22、完成項目經理及公司交給的其它任務。
管理人員崗位職責匯編 篇5
1、負責組織編制各專業實施性教學計劃、課程目標管理文本編制、教師學期教學任務表等，保證日常教學的有序進行。
2、組織教學的常規檢查及平時檢查，及時收集教學信息并做好期中、期末教學分析。
3、根據學期開課計劃及時編制學期教材使用計劃交圖書館采購協助做好教師、學生教材發放工作。
4、協助處長做師資培養、教師業務競賽等事項的組織準備工作。
5、協助處長做好師資考核的基礎工作。
6、負責指導學習部的工作。
7、負責升學班的`教學組織管理工作。
8、完成領導指派的其它工作任務并兼任一定量的課堂教學任務。
管理人員崗位職責匯編 篇6
1、職責:
(1)配合部門領導編制學校環境衛生工作計劃;
(2)制定校內環境衛生作業標準和規范;
(3)組織落實校內環境衛生工作;
(4)組織環境衛生的監督檢查。
2、具體要求:
(1)監督檢查校內教學區、學生公寓區、圖書科研區、體育館區、家屬區、三包區及校園道路兩旁、花壇草坪內的環境衛生。
(2)認真負責做好校內生活垃圾的清運和外運工作,做到日產日清。
(3)嚴禁任意將垃圾點燃進行焚燒。
(4)嚴格管理好各類衛生清潔工具,包括三輪車、架子車、鐵鍬、清潔工具等。
(5)認真做好對衛生清掃員的考勤工作,進一步加強管理,對工作不認真的人員及時匯報物業中心以便調整更換。
(6)衛生管理工作人員要每天進行巡回檢查,發現問題及時解決處理;對工作好的清潔人員給予表揚,對表現不好的'清潔人員,視情節程度,扣除當月工資總額的5-10%,并每月進行一次總結。
(7)要及時向物業管理中心匯報管理工作中存在的問題和情況,切實做好環境衛生管理工作。
管理人員崗位職責匯編 篇7
總務主任工作職責
l、協助校長負責財務后勤工作，做好校長參謀。負責總務部門教職工的管理，加強后勤人員的思想政治工作，樹立服務育人的思想。
2、制定學校后勤工作計劃，并加以組織實施，及時上報兩周工作安排，期末寫出總務處工作總結。
3、建立和健全各項規章制度，對廣大師生進行勤儉節約、愛護公物的教育。期末做好各班有關管理項目的考核評估工作。
4、負責教學用品的采購和供應。按計劃訂購和發放師生學習和教學辦公用品。
5、管理校產。負責學校基本建設和校舍、桌椅等財產的登記、檢查、添置、維修。督促師生執行校產的使用和保管制度。
6、管理財務，做好收費工作。嚴格執行財務制度，做好經費的預決算工作。
7、搞好師生的生活福利。管理好食堂及其它公共福利事業。
8、搞好校園綠化和聯合政教處搞好環境衛生工作，改善教學條件和學習環境。
9、抓好傳達室的管理。做好學校的安全衛生工作。
10、完成好校長交給的其它工作任務。
報帳會計工作職責
報帳會計應負責辦理本單位納入集中核算的全部收支結報工作，在單位負責人的領導下開展工作；并對單位負責人負責。具體工作職責如下：
1、具有查詢本單位納入集中核算的各種收支結報的權力；
2、負責本單位的財務收支安排及年初預算制定及年末預算追加，經費結算。
3、負責本單位集中核算中心申領各種收費及往來款票據和保管、核銷工作（報帳會計不得兼任開票員，實行票款分離）。
4、負責辦理日常經費支出及專項支出的結報工作。
5、負責申領、管理、使用本單位的備用金工作。
6、負責向集中核算中心及時報送新增固定資產清單和經財政、國有資產管理部門批準核銷的固定資產清單。
7、負責設置并登記有關帳簿，主要有：備用金日記帳、往來款項明細帳、固定資產明細帳、個人住房公積金備查帳、個人醫藥費報銷備查帳及票據管理臺帳、各種收入臺帳等，并定期與核算中心、有關部門核對。
8、負責向核算中心辦理有關借款事宜。
9、完成其他有關事項。
總務處保管人員工作職責
1、負責對文具紙張等辦公用品及清潔衛生用具的采購、保管、分發，每學期結算統計各班（室）的消耗情況，做到精打細算，修舊利廢，堅持原則，做好必要的宣傳解釋工作。
2、負責對主要建筑材料的驗收、保管和領發。要建立收付賬，每年清理一次，做到賬物相符。
3、負責對教室、辦公室公物登記。經常檢查使用情況，配合政教處、班主任對學生進行愛護公物的教育。處理對損壞公物的賠償。
4、負責一般物品的采購以及回收和處理各班（室）上交的廢品。
5、認真完成好領導交給的其它工作任務。
文印工作人員工作職責
l、認真地打印學校各種資料和講義，力求做到內容無誤，布局合理，及時完成，并做好必要的保密工作。
2、刻苦鉆研業務，不斷提高操作水平，加快打印速度，認真校對，少出差錯，確保打印質量。
3、愛護文印室器材、機件，妥善保養自己使用的工具。如機件發生較大故障，要及時向有關領導匯報。
4、節約用紙、節約蠟紙、油墨。打印的資料講義的數量做好登記，并作好分發工作。
5、工作要主動熱情，嚴肅認真，不擅離工作崗位，不干私活。非經主管領導同意不接受任何人或外單位打印材料。
醫務室人員工作職責
l、遵守學校各項規章制度。堅持工作崗位。熱情關心師生的身體健康，樹立為師生服務的思想。每學期要制訂工作計劃，期末要寫出工作總結。
2、堅持“預防為主”的醫療方針，經常對學生進行衛生宣傳教育。協助衛生單位做好學生的體檢和各項預防接種工作，對學生的健康狀況要做出統計分析，健全衛生保鍵檔案。
3、做好視力保護、矯正及常見病的防治工作。配合各科教師糾正坐、讀、寫的姿勢及眼保健操的穴位。發現傳染做好消毒和宣傳工作。校內出現傷害事故要協助教師帶學生去治療。
4、上好衛生課，要有計劃、有備課筆記。
5、指導各中隊衛生委員開展活動，定期組織衛生檢查，搞好學校的環境衛生和學生的個人衛生工作，使校園整潔美觀，學生人人講衛生。
6、經常檢查、督促食堂人員搞好衛生工作，注意飲食衛生，防止腸道傳染病。
7、及時采購品和衛生器材，妥善保管好藥物，經常檢查，避免變質失效；對藥物的支配做好明確的登記；保護好衛生器材，防止意外損壞。
8、改善服務態度，切實做好門診工作，堅持業務進修，提高醫療質量。
9、按時結清各類醫藥費，及時造成冊上報。
10、認真完成領導交給的其它工作。
食堂人員工作職責
1、食堂人員均要認真學習政治確立為師生員工服務的思想。
2、食堂人員均要切實執行國家規定的飲食衛生法規。
3、食堂負責人要以身作則，搞好食堂人員的團結互助，要嚴格執行財務制度，對各種小菜應該算成本，價格應隨行就市，有升有降，合理公道，賬目清楚。
4、采購食品，要做到精打細算，不購腐敗變質或不合衛生要求的蔬菜食品。新購食品均應驗收。
5、食堂人員在操作時，必須穿戴工作衣服。嚴格執行飲食衛生法。
6、墩頭人員在操作時，要嚴格執行墩頭操作規定和衛生制度，生熟菜不混放。講究墩頭、食具、刀具，告示清潔衛生，做到勤刷洗，定期進行消毒。
7、灶頭人員要嚴格把好上灶物品衛生關，不符合衛生要求的食品一律不上灶；炒菜時做到咸、淡適中；迎合大眾口味。過夜菜要回鍋熱透。餐具、食具每餐后要嚴格清洗，消毒。
8、開飯時，有關人員應堅守崗位，禮貌服務，講究衛生，不吸煙，不做與工作無關的事。
9、做好本校師生及外客用膳的接待服務工作，做到主動、熱情、周到。遇到節假日，應安排人員為不能回家的老師提供伙食。
10、堅持勤儉辦堂，節約用料、用煤、用水，降低飯菜成本。
11、定期進行食堂內外的環境大掃除，減少或杜絕蚊蠅的孽生地。
12、食堂人員應嚴格講究個人衛生，勤剪指甲，洗理頭發，著裝清潔，定期參加體檢。
13、防止食物中毒。
14、管理好炊事用具、冰箱等財產，妥善使用，經常檢查、保養維修。
門衛工作職責
1、嚴守崗位，不得脫崗和隨便離崗，實行24小時不斷人。
2、外來人員有事進入學校，須辦理登記手續。學生在校時間內有要事外出，必須有該生班主任或有關老師到門衛辦理登記手續。
3、凡非本校教職工的車輛，應拒絕進入校內。
4、負責發放學校建設用的材料票據；學校物品出校門，必須由總務處負責人簽發出門證，方可放行。
5、負責報刊雜志、文件函件、電報信件的收發保管，做到收得齊，發得及時準確，不丟失，還要做好保密工作。
6、管好門衛電話，對于教職工的來電，能當時轉達到的，應及時轉達，不能當時轉達到的，則要先做好登記，后轉告教職工。
7、要搞好門房衛生，督促值日生認真打掃校門內外，經常保持整潔。
8、要做有心人，對校內異常動態和不安全因素要隨時登記，及時反映。如發生治安、刑事案件，則要保護好現場，并及時報告主管領導和公安機關。
9、早晨，按學校規定時間開校門，并按時給各班教室開門；傍晚巡視學校各班教室的門窗關閉及實物放置等情況。
10、做到禮貌待人，文明值崗。
節假日值班教師工作職責
節假日值班教師應以主人翁姿態做好巡查護校工作，負責處理一切事務。
1、嚴格按照學校統一安排好的教師值班輪流表的規定時間值班護校。每一班提前15分鐘交接班。交接班時要交清一切情況分清職責記錄在案。
2、在值班期間要做好來客登記，報刊雜志的收發記載。婉言謝絕外來人員借打電話，借用校園場地和借用校產。
3、上級的重要通知，值班人員要及時通知到有關人員。
4、值班人員須在傳達室上崗，管好門衛，保衛學校安全。人員不要擅自調動，需調動的，應經領導批準。
管理人員崗位職責匯編 篇8
1.負責商場責任區的安全，切實抓好防火、防盜、防破壞、防事故等工作;負責商場巡邏、檢查、守夜等工作，預防責任區內發生各類治安、刑事案件及其它災害事故;
2.進行廣場、樓面巡查時，及時發現安全隱患，包括環境隱患、人員操作安全隱患、商品存放安全隱患等等，督促主管部門進行缺失改善;
3.負責對商場所有的出入口安全警衛，對進出商場的人員進行管理，對進出商場的貨物進行查驗;
4.負責停車場進出車輛行駛方向和停靠地點的指揮，避免交通阻塞，確保商場大門內外秩序井然;
5.商場發生緊急情況(如火災等)需要進行疏散，在疏散過程中要保護顧客的人身安全，注意防盜，協助處理緊急事件和顧客、員工的工傷事故;
6.為顧客提供必要的咨詢和服務;
7.完成上級領導交辦的其他工作。
管理人員崗位職責匯編 篇9
一、負責檢查轄區內商戶門前、公共區域的衛生情況。
二、負責檢查轄區內各種設施設備的情況。
三、負責檢查轄區內商戶門前擺貨情況。
四、負責檢查轄區內車輛亂停亂放情況，保證交通順暢。
五、負責記錄轄區內商戶考勤情況。
六、負責統計當日轄區內所有商戶的門頭、裝修、布貨和開門情況。
七、負責轄區內商戶的工程問題報修及回訪。
八、負責檢查轄區內商戶的電器使用情況，杜絕各種安全隱患。
九、熟悉轄區內商戶的詳細情況(老板、員工、聯系方式、經營年限、經營產品、有無其他門市、車輛、從事行業產品特性、貨物收發渠道)。
十、負責檢查商戶裝修過程中的防火防范措施情況。
十一、負責通知和督促轄區內商戶按時交納電費、租金和其他各種費用。
十二、負責給轄區內新老商戶傳達、講解市場的各種政策、規定以及新增的內容。
十三、負責記錄、反饋轄區內商戶意見，對于商戶投訴要第一時間上報領導。
十四、負責協助商戶辦理各種流程和需要解決的問題。
十五、負責檢查轄區內廣告位的完好情況。
十六、負責協助商戶解決鄰里糾紛。
十七、協助商戶解決各種物流需求，及時和物流部門取得聯系。
十八、負責處理各類突發情況，如遇職能部門檢查要及時上報領導。
十九、負責檢查商戶各種安全、消防措施準備情況，發現事故隱患要及時上報領導。
二十、負責和物業、商戶共同驗收鋪位。
二十一、負責協助員工餐人員打飯。
二十二、負責協調采購商在本市場采購過程中遇到的問題。
二十三、配合保安完成每天市場關門前的清場工作。
二十四、負責完成公司和領導下達的各項工作。
管理人員崗位職責匯編 篇10
職責描述：
1、負責項目日常財務管理工作，建立健全及維護項目財務運營管理體系。
2、及時做好賬務處理及各類報表。
3、項目成本核算管理。
4、完成項目領導及國內總部財務領導交辦去其他工作。
任職要求：
1、財務或會計學科大專及以上學歷（具有大中型企業財務/財會管理工作經驗優先）。
2、專業基礎知識扎實，辦公自動化軟件操作熟練，財務軟件運用熟練；良好的英語運用能力，聽說讀寫熟練。
3、工作認真踏實，無違法違紀或從業限制記錄，抗壓能力較強。
4、身心健康，能接受外派駐境外項目工作（周期2年）。
管理人員崗位職責匯編 篇11
1.對學校不同班級學生數要清楚，做好不同年齡段的預防接種工作。
2.接種前做好疫苗和器材準備工作，接種后有登記。
3.配合校醫在不同季節進行不同疾病的防病知識宣傳。
4.對學校保健工作做到年初有計劃，年終有總結。
管理人員崗位職責匯編 篇12
1.認真學習貫徹黨政的各項規章制度，努力鉆研博物館業務知識，積極主動、保質保量地完成崗位工作。
2.按照《國家博物館管理條例》和我中心博物館管理規定，做好博物館藏品的入庫、保管和防霉、防蟲、防潮、防塵工作。
3.負責博物館硬件設備的保管，解說員服裝、用具的分發回收。
4.負責博物館展廳的開關，每周二、五上午8：30組織值班人員做好展廳的衛生清理工作。
5.協同配合，做好博物館參觀接待的各項前期準備工作和閉館后的文物清查、清場和安全檢查工作。
6.熟悉博物館周邊環境，樹立防盜、防火、防水意識，掌握消防滅火器操作流程，做到警鐘長鳴，遇到重大險情要及時通報保衛部門，以便及時排查險情。
7.發揚團結協作精神，完成館領導交辦的其他工作任務。
8.本崗位職責作為個人年度述職和崗位人員考核的基本內容。
管理人員崗位職責匯編 篇13
崗位職責：
1、對公司內部協同平臺系統的信息進行管理和分析；
2、擬定合同文本，并跟蹤合同簽訂情況；
3、了解各項目的進展、需求和存在的問題，并及時向上級領導匯報；
4、領導交辦的商務管理工作；
5、對合同、驗收報告等相關文檔及時歸檔、妥善管理。
任職資格：
1、本科以上學歷，頭腦清晰，思維敏銳，善于發現和分析問題，專業不限；
2、具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協調能力；
3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力。
職責描述：
1、參與制訂公司經營戰略，提供公司經營決策所需信息；
2、負責確定目標市場，擬定公司營銷策略，制訂營銷程序，確定產品渠道促銷及傳播策略；
3、研究行業環境，搜集市場信息、測量市場容量；
4、建立并管理公司市場信息管理系統。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷、MBA相關專業；
2、有大公司三年以上工作履歷（如格力、美的、TCL等），也可接受應屆生；
3、具備良好的市場開拓及溝通能力。崗位職責：
1）負責日常各項管理工作，維持市場內的正常經營秩序和環境衛生。
2）與商戶溝通，了解場內商戶的經營狀況。
3）負責處理各類突發情況，對場內特殊、異常情況及時報告上級領導并協同處理。
4）負責完成公司和領導下達的各項工作。
5）隨時檢查場內衛生、安全、治安、防火等情況。
崗位要求：
1）35歲以下，職中及以上學歷，專業不限，性別不限。
2）有責任心，表達能力好，善于與人溝通。
3）有市場、商場管理經驗者優先。
4）具有基本計算機操作知識。
管理人員崗位職責匯編 篇14
1.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準，經批準后監督執行。
2.組織實施車間生產計劃
3.生產過程管理
4.生產現場管理
5.車間生產安全管理
6.車間生產成本控制
管理人員崗位職責匯編 篇15
1.盤結每日營業收人及管理費用。
2.填寫、核對、整理美容院財務月報表，分析總結本月經營收支，并向上級主管提供增收節支和資金運用方面的參考意見。
3.每月及時填寫、核對和整理“產品銷售報表”及時提供暢銷、滯銷的信息。
4.每周填寫周報表，反映本周的購進、銷售、庫存、損耗情況,及時遞交給院長，以便訂立下周的銷售計劃。
5.制訂月、季、年度及節假日促銷費用計劃。
6.整理好客戶檔案統一存檔。
管理人員崗位職責匯編 篇16
計量人員崗位職責
1、在單位技術廠長（或技術主管）的領導下，負責開展本單位計量工作。
2、認真學習、宣傳貫徹國家計量法律、法規、方針、政策及上級有關規章制度，完成上級下達各項工作任務，并接受上級部門的監督檢查。
3、統一管理本單位的所有計量器具，建立計量器具管理臺帳，隨時進行計量器具的核對工作，保證計量器具的管理臺帳與實物一一對應。
4、填報本單位計量器具的購置、封存、啟封及報廢單，報公司企業管理部審批后實施。
5、年初編制本單位本年度在用計量器具（A、B類）周檢計劃，經領導簽字確認公司企業管理部審核合格后，嚴格按計劃實施。 6、負責C類（一般性管理）計量器具的外觀檢查和對比檢查工作，每半年進行一次，做好相應記錄。
7、負責對所有計量器具進行標識，無法粘貼標識的應做好標志牌，標明器具當前狀態。
8、負責所有計量器具的發放、交接及報廢器具的回收、處理。
9、做好施工現場的計量法規宣傳，監督指導計量器具的正確使用和維護保養，確保器具處于良好狀態。
10、對在有效期內失準的計量器具，應立即組織修理、調整及校準，查明失準原因。
11、負責本單位封存計量器具的保養，并做好相應記錄。
12、建立并保存計量器具的各類原始記錄及技術檔案。
13、按時參加公司計量工作會議或計量業務知識培訓等活動
管理人員崗位職責匯編 篇17
1、組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內各項工作內容。
2、協助貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與各部門的工作聯系，加強部門間的協調配合工作。
3、協助組織公司人事、勞資、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作。
4、負責合理配置工作崗位。組織勞動定額編制，做好公司各部門人員的定編工作，結合實際需要，及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理化和準確性，杜絕勞動力的浪費。
5、負責抓好公司勞動紀律管理工作。嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律。
6、負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作。
7、按時完成公司領導交辦的其他工作。
管理人員崗位職責匯編 篇18
1、執行新生兒及產婦日常護理、健康評估；
2、執行母嬰護理服務標準的流程和標準，確保服務質量。
3、負責會所寶寶游泳、沐浴、按摩工作的執行
4、負責培訓、監督、指導會所育嬰師各項工作；
5、按要求記錄每位母嬰的護理過程及每日巡房情況；
6、協助客戶出入住、客戶離所工作
7、完成領導交辦的其他相關事務工作。
管理人員崗位職責匯編 篇19
1、全日制本科及以上學歷，建筑工程、企業管理、人力資源、勞動與社會保障、法律等相關專業畢業；年齡30—45歲；
2、具有8年以上大中型建筑施工企業或勞務機構擔任勞務管理崗位工作經驗，3年以上相同崗位任職經歷；
3、了解國家、地區及行業在勞務管理方面的相關政策，熟悉國家工程建設以及流動人口管理、勞動保護的相關法律法規，掌握建筑勞務分包管理、勞動合同、工資支付和權益保護的基本知識；
4、具有較強的公關能力，掌握勞務糾紛的協調、處理程序和方法；具備與政府部門和企業相關部門協調的技能，善于管理施工班組和工人；
5、具有出色的領導力，優秀的組織能力和溝通能力，能承受較大的工作壓力；
6、具有良好的管理能力和較強的責任心，綜合素質高，具備良好的創新思維能力和團隊合作精神；
7、具備較豐富的社交知識，有良好的溝通表達能力，談吐流利，思路清晰，有較強的文字處理能力和優秀的公文寫作能力；
8、具有中級以上專業技術職稱、勞務管理員證書者優先。
管理人員崗位職責匯編 篇20
1.宣傳貫徹執行草種方面的法律、法規和規章以及規范性文件，受畜牧廳委托負責草種行政執法工作。
2.負責起草、擬定草種方面的法規、規章。
3.負責全區牧草種子、草坪草種子、詞料種子、野生藥用植物種子等的行政監督與執法工作。
4.例行國家授權的`草種質量監督、檢驗,草種分級，核發草種合格證書和合格標簽。
5.負責對全區草種行政處罰案件進行執法管理。
6.負責全區《草種生產許可證》、《草種經營許可證》、《草種質量合格證》的監督與管理工作。
7.負責全區流通領域草種的監督與管理，核發草種質量合格證書、合格標簽。
8.負責全區草種質量仲裁與調解。
9.負責對全區草種生產單位定期進行田間檢驗，核發田間檢驗合格證書。
10.負責全區草種行政執法人員業務培訓工作。
管理人員崗位職責匯編 篇21
項目經理崗位職責
1、組織實施公司一體化管理體系文件，提高全員參與、持續改進、滿足顧客要求、遵守法律法規意識，明確并督促各類人員嚴格履行質量、環境和職業健康安全管理職責，對本項目部體系實施的符合性和有效性負責。
2、組織制定項目部管理目標和指標及實施方案、計劃和措施，做好內部信息溝通和交流、協商。對所承擔工程的質量、環境和職業健康安全管理負全面領導責任。
3、合理調配并有效管理施工生產所需的人力、材料、設備、設施和資金等資源，確保施工過程和服務質量、環境和職業健康安全體系運行受控。
4、認真履行合同中規定要求和承諾，定期或不定期組織對顧客、相關方意見和要求的調查、溝通和交流活動，增強顧客和相關方的滿意度。
項目副經理崗位職責
1、分管的施工生產、材料供應、資源調配、環境保護和生產工作中，貫徹執行國家有關法律法規和行業、地方、上級的強制性規定和公司一體化管理體系文件，督促各職能人員履行自己的職責，并負分管領導責任。
2、加強對工程分包管理監督和檢查，行使安全生產否決權，確保工程質量、環境保護和安全生產符合規定要求，并對安全生產負直接指揮責任。
3、負責環境和職業健康安全運行中的應急準備和響應，定期組織重要環境因素和重大風險因素的監測活動，對發現的不合格和潛在不合格立即予以糾正，消除或減輕可能發生事故、事件的影響和損失。
4、認真履行合同的規定要求和承諾，經常與顧客和相關方進行溝通和交流，及時收集分析來自顧客和相關方的信息，必要時采取改進或預防措施，確保顧客對工程質量、環境保護和安全生產的滿意。
技術負責人崗位職責
1、在分管的技術、質量、計量工作中，認真貫徹執行國家有關法律、法規和行業、地方、上級的強制性規定和公司一體化管理體系文件，督促各職能人員履行自己的職責，并負分管領導責任。
2、組織編制工程項目施工組織設計，審批有關施工方案，并貫徹實施。
3、嚴格按施工規范、設計圖紙的規定要求指導施工，組織工程質量檢查、技術資料、技術交底和施工組織設計、施工方案執行情況檢查。
4、行使質量否決權，定期組織工程質量的監測活動，對工程質量不合格立即組織糾正，根據問題的嚴重程度組織制定并實施糾正措施。
安全員崗位職責
1、認真貫徹執行國家、地方、行業和上級有關安全生產、環境保護、勞動保護的方針、政策、法律、法規及規章制度；在項目生產副經理的領導下，做好施工現場環境保護和安全生產工作。
2、協助項目經理組織開展安全教育、安全預防、應急準備和響應等工作；配合工長做好安全技術措施和環境保護措施、方案的制定、交底工作，提高全體員工的環境保護和安全生產意識。
3、負責特種作業人員的管理，應做到持證上崗；負責定期檢查安全用具、施工現場的安全設施和消防設施、臨時用電等是否符合規定要求。
4、負責施工現場作業人員（包括分包隊伍）日常安全的檢查和監督，有權制止違章指揮、違章作業，確保環境保護和安全生產目標和指標的實現。
5、參加或協助因工傷和其他安全生產事故調查、分析；制定并落實預防事故的措施；建立健全安全生產管理資料。
質量員崗位職責
1、認真貫徹執行國家、地方、行業頒布的工程質量驗收規范、標準、規定，在項目部技術負責人的領導下，對所負責的工程項目的過程質量負現場監督檢查責任。
2、參加質量目標的分解和制定，配合工長確定施工過程中的質量控制點；對質量控制點的檢驗和試驗活動進行監督檢查，確保工程質量目標的實現。
3、參加工程質量驗收、工程質量事故調查和分析；參加項目部的質量分析會，分析工程質量動態并對“不合格品”進行數據分析，以便采取必要的`糾正和預防措施。
4、負責施工過程的質量監督檢查，對檢查中發現質量問題和顧客或相關方提出的質量問題應及時填發“不合格品”記錄，發給工長/班長糾正或處置，整改完成后會同工長對實施效果進行驗證檢查。
5、有權制止和糾正施工中違反工藝紀律、違反操作規程、違章作業的現象，并及時通知工長、項目部主管領導。
6、負責工程質量驗收的收集、整理、編目，并對其真實性、準確性、及時性負責；負責作好單位工程交工驗收資料的整理、匯總、上報工作。
專業工長崗位職責
1.認真貫徹執行國家、地方、行業頒布的施工規范、標準；組織作業班組嚴格按施工圖和技術要求施工，實現分項、分部工程質量目標，并對工程質量負直接責任；
2.參與工程施工組織設計的編制，負責施工技術方案或作業指導書、安全技術措施和環境保護措施的編制，經批準后，向作業班組進行施工圖紙和技術方案、措施的交底，并在實施中進行監督、指導和檢查；
3.作好施工過程中的控制，組織作業班組作好自檢和工序交接檢；組織并監督工序的檢驗和試驗，并做好狀態標識；做好相關要求記錄內容的準確性、完整性，并對其真實性負責；
4.及時糾正施工過程中的工序質量不合格、環境污染和安全違章問題，保持對施工過程的連續監視，確保提供合格產品和安全健康的作業條件，確保不污染環境；
5.參加圖紙會審；負責施工預算的編制，對有特殊要求的材料、設備，應明確質量技術要求，并協助材料員做好物資進貨檢驗和試驗工作；負責解決施工過程中的技術問題，與顧客或相關方代表進行技術洽商、溝通，并接受其監督和檢查；
6.做好施工過程中的產品保護；參與系統運轉和工程交付驗收；并負責本專業工程質量控制資料、工程安全和功能檢驗及主要抽查資料、施工質量管理資料等收集、整理、編目及竣工圖的整理、編制工作。
7.負責本專業“四新”技術的推廣應用，必要時，組織開展各項技術功關；對特殊過程應予以嚴格控制，必要時，組織工藝試驗、培訓操作人員，加強工序過程監控；
材料員崗位職責
1.負責進貨物資（包括顧客供）的檢驗、試驗、驗收、標識和可追溯性的控制，組織處置不合格物資，保證工程所需物資符合質量、環保、安全健康要求。
2.負責進場物資的儲存、保管、防護、發放和退場工作，組織物資的場內搬運，防止物資損壞、變質、丟失。
3.負責材料管理目標的制訂并實施、參與制訂并監督實施材料節約措施。
4.做好現場的材料管理工作，督促倉庫保管員嚴格執行公司有關倉庫管理規定，倉庫的消防設施、易燃易爆及其他危險品的存放、發放和使用符合規定要求。
5.負責材料、設備質量資料的收集、保存、整理、編目工作，工程竣工時納入工程質量控制資料中。
6.負責材料管理部門規定的各種統計報表的填報，對其準確性、及時性負責；經常反饋供應商提供物資的質量情況、供應及時性、數量和重量充足等相關情況，對物資供應商的重新評價提供證據。
勞資員崗位職責
1.認真貫徹執行國家、地方有關的政策、規定和上級關于勞動、工資管理規定和職工培訓、教育的規定，負責項目部人員的調配和管理。
2.負責按工程項目施工組織設計規定的人力資源計劃要求，編制勞動力進場計劃，并組織員工進場，滿足施工生產的需要。
3.協助工長組織員工進行必要的技能培訓和關鍵過程、特殊過程人員資格的培訓和認定，負責組織落實對員工進行質量、環保和安全意識的教育工作。
4.做好員工培訓記錄，健全培訓臺帳。
機具員崗位職責
1.貫徹執行工程項目施工組織設計方案規定的施工機械設備配置計劃，負責編制租賃計劃，并組織施工機械設備進場，滿足施工生產需要。 2.執行公司《機具設備管理制度》，負責現場施工機械設備的管理和使用，對進入現場機械設備實行“三定”，督促操作人員對設備進行日常維護和保養。有權制止違章作業。 3.對設備使用期間影響質量、安全和環保性能的環境因素、危險因素進行監視和控制，減少和控制對環境的負面影響，預防和減少設備事故。
4.負責現場設備的臺帳、報表及維修、保養等記錄及上報工作。
計劃統計員崗位職責
1.貫徹執行國家、地方有關法律法規和公司有關規章制度；負責編制工程項目施工進度總計劃或網絡計劃，編制季、年施工生產財務計劃和月度施工生產計劃，按月上報完成施工任務的統計報表。
2.負責“建設工程施工合同”管理，參加生產調度會，協調施工生產進度，記錄并報告合同履約情況。 3.做好統計工作，對統計報表的及時性、真實性和完整性負責。
4.深入施工現場、調查了解施工進度，檢查、監督計劃的執行情況。并及時報告計劃和統計工作情況。
計量員崗位職責
1.認真貫徹執行國家、地方、行業任何的檢驗、測量、試驗規范、標準和上級相關管理文件，負責檢驗、測量和試驗設備的管理和控制。 2.按照工程項目施工組織設計方案確定的檢驗、測量和試驗設備要求，編制配置計劃，滿足施工生產需要。
3.建立健全計量器具臺帳，做到帳、物、卡相符；負責計量器具周期送檢，確保在用計量器具均在鑒定或效準的有效期內；對計量器具的使用、維護和標識情況進行經常性檢查，使之符合要求；妥善保管待檢、封存及報廢的計量器具，并做好封存、報廢申請工作。 4.妥善保管計量器具的各種資料、檔案，做好各種計量報表。
5.負責項目部常用的鋼卷尺、鋼直尺、刻度直角尺、水平尺、塞尺、扭距扳子的校準工作，并及時填寫“常用計量工具校準記錄”。
維修電工安全操作規程
1.施工現場的電工必須經有關部門培訓，考試合格后，持證上崗。無證人員，不準從事電氣安裝、維修等工作。 2.現場施工所用的高、底壓設備及線路，必須按照施工現場臨時用電施工組織設計及《施工現場臨時用電安全技術規范》（JGJ46-20xx）和有關電氣安裝技術規程安裝和架設。 3.電工應掌握用電安全基本知識和所有設備性能。 4.上崗前按規定穿戴好個人防護用品。 5.停用設備應拉閘段電，
培訓管理員 崗位職責
培訓機構管理人員崗位職責
培訓管理人員崗位職責說明書
職業學校培訓管理人員崗位職責
實訓管理人員崗位職責
管理人員崗位職責匯編 篇22
崗位職責：
1、對市場內、外部經營商戶的管理，按照相關規定進行監督、檢查
2、市場內部及外部經營秩序的監督、檢查
3、對保安員、保潔員和值夜員的日常工作進行合理安排與監督
4、對商戶登記、收費和保管工作
5、辦公設備的日常維護
6、完成上級領導交辦的其他工作
7、處理所轄區域內各類顧客投訴
8、定期對周邊同類市場進行市場調研，做出可行性報告提出有針對性建議；
任職要求：
1、年齡：55歲以下。
2、有從事管理超市、菜市場等賣場的經驗，或是城管管理經驗。
3、學歷：中專或以上學歷。
4、會操作電腦，會使用QQ、郵箱等收發工具，會使用辦公軟件。
管理人員崗位職責匯編 篇23
1、協助本單位決策機構和有關負責人組織制定本單位安全生產年度管理目標并實施考核工作；
2、擬訂本單位安全生產管理工作計劃，明確本單位各部門、各崗位的安全生產責任制，并實施監督檢查；
3、參與制定本單位安全生產投入計劃和安全技術措施計劃并組織實施和監督相關部門實施；
4、組織擬訂或者修訂本單位安全生產規章制度、安全標準化效益考核、參與審查安全技術操作規程及相關技術規范，并對執行情況進行監督檢查；
5、每周對公司安全情況進行一次檢查，對檢查中發現違反技術規范和要求的，責令相關人員及時處理；情況緊急的，責令停止經營，并立即報告有關負責人予以處理；
6、參加審查本單位新建、改建、擴建、大修工程項目設計計劃，參加項目安全評價審查、工程驗收和試運行工作；
7、組織落實本單位職業危害防治工作，落實職業危害防治措施；
8、組織實施本單位安全生產宣傳、教育和培訓，總結和推廣安全生產工作的先進經驗；
9、監督本單位勞動防護用品的使用和管理；
10、組織或者參與本單位生產安全事故的調查處理，承擔生產安全事故統計、分析和報告工作；
11、組織制定并實施本公司的事故應急救援預案，并實時組織演練，避免特大事故的發生
12、其他安全生產管理工作。
管理人員崗位職責匯編 篇24
職責描述：
1、負責渠道內4S店客情維系。協助4S店電動汽車銷售中充電樁業務的服務支持。主要負責吉利電動汽車配套充電樁的銷售服務。
2、提高服務質量與效率，減少車主對充電樁的投訴，協助區域總監完成團隊指標。
3、長期維護4S店及汽車廠在當地的銷售人員，深度開4S店、車主、汽車廠家銷售人員身邊的充電樁資源。
4、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息。
5、良好的溝通能力和吃苦耐勞。
6、熱愛電動汽車及充電樁行業優先。
任職要求：
1、歡迎應屆生，熱愛銷售，勇于挑戰高薪提成。特別歡迎吃苦耐勞的農村背景學生。
2、有狼性，敬業，性格開朗陽光，正能量，抗壓能力及自我調節能力；為人積極、熱情，有責任心，能夠適應全國各地的銷售業務出差。
3、有客情、客服經驗者優先考慮。
4、有汽車等行業優先考慮。
5、具有優秀的團隊意識和大局觀，能夠與公司共同拼搏。
管理人員崗位職責匯編 篇25
一、負責片區內管主次干道及人行橫道、垃圾桶、果皮箱周邊的清掃、清倒、清洗、保潔管理工作，做到衛生達標。
二、認真履行清掃職責提高保潔質量。對工作中存在的問題開展自查自糾。
三、負責搞好本片的安全管理工作及時發現并排除安全隱患。
四、實事求是、加強團結、化解矛盾、發現問題及時向管理員或主管領導匯報。
五、落實本片員工的調配、管理、考核、加班登記核算工作及請銷假規定。
六、合理安排調整工人作業任務保障清掃工作的正常完成。
七、顧全大局、服從調度、積極組織工人完成各種臨時性、突擊性的任務。
八、負責完成領導交辦的其他工作。
管理人員崗位職責匯編 篇26
1、負責生產與銷售環節的溝通，下達以及調整生產方案，密切配合銷售部門，確保訂單合同的履行。
2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本。
3、下達生產計劃，組織車間生產，協調各生產工序，掌握生產進度，保證均衡生產，確保車間生產任務保質保量按時完成。
4、嚴格執行安全、文明生產管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作。
5、根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，并報公司批準;培訓員工，帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間人員穩定。
6、合理安排生產，負責生產成本核算，確保車間降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益。負責圖紙審核，負責車間各個崗位人員的合理調配，保證生產的正常進行。
7、根據企業對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養工作，定期組織人員保養檢查。
8、督促工人自覺遵守工具保管保養，正確的使用工具和量具，做到文明生產。
9、負責組織有關人員解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業例會，安排布置車間生產。
10、認真做好質量控制工作，制定相關質量標準，并定時抽查實行情況。出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。一旦發生突發事件，必須挺身而出，擔當責任，動用各種資源，領導組織員工戰勝困難，并隨時向公司領導匯報事件處理進展情況，對于無法處理的事件要及時請示。
管理人員崗位職責匯編 篇27
1. 認真貫徹公司的各項方針政策，以身作則，遵守公司的各項規章制度。
2. 做好班組安全、文明生產的管理。
3. 合理安排班組生產工作，保質保量的完成部門下達的各項生產、質量任務。
4. 做好班組現場管理，推進“5S”進程。
5. 做好班組員工思想意識的教育與引導工作。
6. 認真完成上級主管安排的其它臨時工作。
管理人員崗位職責匯編 篇28
1、負責產品前處理、提取、濃縮、萃取、上柱、精制等工作，確保產品生產各工序正常運行，保證提取產品的質量;
2、在產品前處理、提取、濃縮、萃取、上柱、精制等工作過程中，按要求巡回檢查所用設備及其儀表，做好相關記錄;出現任何異常現象，都應及時報告車間管理人員，并采取相應措施處理;
3、嚴格執行生產指令和各工序《生產過程標準管理規程》、《設備標準管理規程》、《標準操作程序》，確保生產的產品達到質量要求;按規定認真填寫相關操作記錄，不得任意涂改;
4、檢查設備運行情況，特別是壓力容器的運行情況，按規定對衡器進行自校，保養設備，非設備操作人員不得亂動設備，操作時發生故障應及時上報;
5、按時填寫相關報表，并檢查每批產品的《批生產記錄》填寫是否符合有關規定;
6、積極配合車間主管、組長和安全員做好安全檢查和防范工作;
7、按規定完成生產現場的清場、清潔工作，工作過程中保持生產現場的清潔衛生;
8、按時完成工廠、車間或班組組織的相關培訓，做好培訓記錄;
9、嚴格遵守公司保密制度和安全管理制度的要求。
管理人員崗位職責匯編 篇29
1、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，帶領團隊積極完成銷售指標，擴大產品市場占有率；
2、負責公司現有的渠道的建設、維護，及時溝通，反饋代理商信息；
3、開拓新的銷售渠道和新客戶，開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；
4、負責對代理商提供支持，執行代理商的培訓、售前協助、售后客戶服務等；
5、負責帶領團隊做好終端客戶的銷售轉化工作，提升轉化率；
6、負責團隊培訓工作，確保團隊的凝聚力、團結力、和軟實力共同進步。
管理人員崗位職責匯編 篇30
1.對體育事業經費、體育基本建設資金是否依法實施進行監督檢查。
2.監督檢査體育資金使用情況。
3.參與編制公共體育設施和企業、學校、街道、居住區的體育設施的規劃,并監督實施。
4.牽頭對公共體育設施的開放、使用情況進行監督，牽頭對公共體育設施改變性質和用途以及臨時占用等的審批。
5.依法實施對體育經營活動的管理。