管理人員職責管理人員工作內容（精選29篇）
管理人員職責管理人員工作內容 篇1
1.制定部門年度、月度培訓計劃，并組織實施培訓。
2.對培訓進行合理的成本核算并對其效果進行績效評估。
3.建立完善的培訓檔案。
4.選擇與編寫培訓教材。
5.完成部門主任交辦的其他工作。
管理人員職責管理人員工作內容 篇2
1.對學校不同班級學生數要清楚，做好不同年齡段的預防接種工作。
2.接種前做好疫苗和器材準備工作，接種后有登記。
3.配合校醫在不同季節進行不同疾病的防病知識宣傳。
4.對學校保健工作做到年初有計劃，年終有總結。
管理人員職責管理人員工作內容 篇3
一、負責商鋪招商及入場資質的審查;
二、負責商鋪的品牌、質量和價格管理;
三、負責商鋪售后服務管理;
四、負責商戶銷售人員的管理;
五、負責商戶的費用的收繳;
六、負責商戶經營管理目標的完成;
七、負責商戶的代收款對賬工作;
八、負責本店廣告位的規劃制作及招商;
九、負責本店銷售合同管理;
十、負責向商戶積極宣傳居然之家服務理念;
管理人員職責管理人員工作內容 篇4
1、負責固定資產的建賬、轉出報廢清理業務。
2、辦理與基層單位的往來及上交款項的轉賬、對賬業務。
3、辦理與總公司的往來及上交款項的轉賬業務，對賬業務。
4、負算固定資產的三級明細賬。
5、按月計提固定資產折舊。
6、核編制上交、往來轉賬及以下相關業務的憑證。
7、個人住房集資明細核算、查詢。
8、負責工資核算、計提工資附加費。
9、專項工程的核算、查詢。
10、預提、待攤費用的核算。
11、低值易耗品、臨時設施的核算。
12、應付工資個人明細的管理、查詢。
13、債權、債務的核算、查詢。
14、按月計提銀行借款利息、上級管理費、下崗生活費等費用。
15、生育保險、醫療保險金的二級賬核算。
16、月末各項費用的結轉。
17、編制機關的會計報表。
18、按月編制機關的各項費用計劃。
19、匯總全公司費用計劃。
20、成本分析資料的準備、提供。
21、負責電算化軟、硬件系統的維護。
22、定期對機關賬務系統、固定資產系統、匯總報表進行備份。
23、匯總各分公司報表、編制公司對外會計報表，上報總公司。
24、配合事務所進行年終報表審計。
25、配合填制各項上報經濟指標。
26、編制年度財政報表。
27、年初打印裝訂賬頁并歸檔。
28、每半月學習新業務知識半天。
29、完成領導交辦的其他工作。
管理人員職責管理人員工作內容 篇5
1、負責公司內部局域網絡維護;
2、進行服務器、路由器等設備管理，以及網絡平臺的運行監控和維護;
3、進行辦公設備的日常維護及管理，技術檔案維護;
4、負責病毒的查殺，維護網絡系統安全，保證公司數據的信息安全;
5、即時處理網絡、計算機及IT辦公設備故障;
6、負責內部信息系統建設、維護;進行域名、后臺數據、郵箱管理;
7、有效地推進IT信息化建設項目，能提出合理的規劃方案。
管理人員職責管理人員工作內容 篇6
工廠
1、制定工廠安全目標管理、計劃管理，開展安全檢查工作;組織例行安全活動，如安全會議，應急演練;
2、落實安全操作規程、開展安全教育培訓工作;
3、監督工廠現場安全管理，確保安全生產，保障職工人身、財物的安全;
4、參與對設備設施等項目的審查和安全驗收;
5、執行國家安全標準化。
6、其他行政類管理工作
管理人員職責管理人員工作內容 篇7
學校音樂室管理人員，應熱愛音樂事業，認真學習，努力提高業務水平，盡職盡責做好音樂室的管理工作。
一、愛護教室內的公物，保管好室內器材物品，做好財物帳，做到帳目清楚。做到帳冊物品相符。
二、切實做好音樂室內軟硬設施的防火、防盜、防潮、防曬、防塵、防蟲、防毒和清潔衛生等日常管理工作，保障學校音樂室的絕對安全和整潔。
三、使用音樂教室后應切斷所有電器電源，關好門窗。
四、每次使用后，督促使用者應在使用情況登記簿上認真登記。
五、執行學校有關音樂室的工作計劃，負責音樂室內設備的具體管理工作。
六、根據教育和教學的需要，配合學校訂購必要的音樂器材及相關書籍。
七、有責任和義務對進入音樂室內的一切人員進行登記及對損壞室內設備的行為及時制止。
八、嚴格遵守音樂室及音樂器材的借用手續，音樂器材外借，需經校長和主管副校長審批方可外借，并保存好原始資料。嚴禁不經批準將室內器材借出音樂室外。
九、積極主動地協助學校開展豐富多彩的文藝活動，充分發揮設備的效益。
十、管理人員工作變動，應辦理交接手續。
十一、制定音樂室管理的各項規章制度和管理細則，及時完成本室工作計劃和總結。按上級主管部門要求收集整理好本室資料并歸類存檔。
十二、完成領導安排的其他工作（含英語組收錄機的管理）。
管理人員職責管理人員工作內容 篇8
1.負責交易所IT服務管理體系建設及維護。
2.負責IT服務管理相關流程的設計和優化。
3.負責IT服務管理相關流程的計劃和實施。
4.負責運維質量的監督和審計。
管理人員職責管理人員工作內容 篇9
1.掌握兒科病人護理常規、兒科操作技術，掌握基本急救技術知識及技能;
2.根據公司制定的服務標準為患者提供高品質、專業的門診護理服務;
3.與患者及家屬保持良好、親切的互動及溝通;
4.協助醫生完成兒童保健工作，如兒童生長監測、發育評估。
管理人員職責管理人員工作內容 篇10
1.負責全面協助市場經理做好工作，在授權狀態下，代理安排市場日常業務管理工作和突發事件現場處理。
2.負責市場財務收、支、市場管理人員考勤，市場統計報表編報等工作。
3.負責安排，指導市場統計臺賬的建立、登記。
4.完成市場經理布置的其他工作。
管理人員職責管理人員工作內容 篇11
1.根據公司的項目工作指派,協調工作,分配到具體的項目中幫助項目經理收集各種信息,cro的信息督促,報告等;
2.會同部門助理,保管和更新項目的研究文件夾;
3.按照公司制度要求,文件夾的檢查和更新情況,至少每季度一次;
4.確保申辦方的郵件、傳真、回執等文件定期返回給部門助理歸檔,聯系項目經理審閱文件完整性。原則上至少每季度更新一次;
5.檢查更新其他文件,協助項目經理完成職責范圍內的工作。
6.接受上級主管的工作分派,完成不同項目的助理工作,并完成公司領導交代的其它崗位工作。
管理人員職責管理人員工作內容 篇12
1、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，帶領團隊積極完成銷售指標，擴大產品市場占有率；
2、負責公司現有的渠道的建設、維護，及時溝通，反饋代理商信息；
3、開拓新的銷售渠道和新客戶，開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；
4、負責對代理商提供支持，執行代理商的培訓、售前協助、售后客戶服務等；
5、負責帶領團隊做好終端客戶的銷售轉化工作，提升轉化率；
6、負責團隊培訓工作，確保團隊的凝聚力、團結力、和軟實力共同進步。
管理人員職責管理人員工作內容 篇13
按照學校的規章制度對住宿學生在思想、生活、作息和晚自習等方面進行管理。
一、關心學生的思想品德，注意學生的思想動態，發現事故苗頭及時與學生工作處和有關班主任聯系。
二、關心學生生活和身體健康，發現生病的學生要及時向醫務室和有關班主任反映，夜間學生急病，應及時護送就醫或回家。
三、加強對學生的紀律教育，對不遵守宿舍制度的學生和寢室應做好記錄，及時同班主任聯系，并向學生工作處報告。
四、經常檢查寢室內整潔衛生和家具設備，表揚好的，批評差的，發現損壞公物應及時追查，認真執行賠償制度。
五、熱情接待學生家長，主動聽取學生家長對宿舍管理的意見，爭取家長的配合，做好宿舍管理工作。
六、提高警惕，經常巡視宿舍周圍，做好防盜、防毒、防火教育和防患工作。
七、協助安排住宿生晚自習。
管理人員職責管理人員工作內容 篇14
1、制定工廠安全目標管理、計劃管理，開展安全檢查工作；組織例行安全活動，如安全會議，應急演練；
2、落實安全操作規程、開展安全教育培訓工作；
3、監督工廠現場安全管理，確保安全生產，保障職工人身、財物的安全；
4、參與對設備設施等項目的審查和安全驗收；
5、執行國家安全標準化。
6、其他行政類管理工作
管理人員職責管理人員工作內容 篇15
1、專職安全生產管理人員必須是經建設主管部門或者其他有關部門安全生產考核合格取得安全生產考核合格證書，并在建筑施工企業及其項目從事安全生產管理工作的專職人員。
2、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規及行業主管部門和公司有關安全生產的規章制度。
3、檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況。
4、參與制訂項目工程的安全管理目標，提出安全技術措施并負責檢查落實。
5、負責日常安全檢查工作，不得擅自離崗，認真巡回檢查施工現場各工種操作規程執行情況，對發現的安全生產違章違規行為或安全隱患，有權當場予以糾正或簽發限時整改通知單。
6、在危險性較大工程施工前，要及時提醒班組做好安全交底，并實施旁站式監管。
7、負責項目工程的文明施工管理，抓好工地、食堂、宿舍、廁所的衛生管理工作。
8、對施工現場存在的重大安全隱患有權越級報告或直接向建設主管部門報告。
9、協助項目經理（建造師）搞好職工的安全教育、培訓工作。做好節假日的安全教育和各工種換崗教育，并記錄在案。
10、每周召開安全例會，并認真做好記錄，對上級檢查提出的問題負責復查。組織班組開展安全活動，提供安全技術咨詢。
11、監督施工現場各種人員正確佩戴和使用安全防護用品，檢查勞動防護用品和防護產品的質量，不合格的不得使用。
12、負責安全生產管理資料的收集、分類、歸檔，健全安全管理臺帳。
13、專職安全員上崗期間，佩戴統一的紅底黃字“專職安全監督員”袖標。
管理人員職責管理人員工作內容 篇16
1.負責裝備車間的全面管理;
2.根據公司的任務，制定生產內部計劃;
3.合理分配工作，在規定時間內完成生產任務;
4.人員的培訓，管理，考核等;
5.完成領導交代的其他臨時工作。
管理人員職責管理人員工作內容 篇17
1.在主任的領導下負責中心(站)的計量器具的管理工作。
2.傳達貫徹實施國家計量法、法規、方針和政策。
3.按規定定期報送鑒定中心(站)檢定周期的強制檢測計量器具。
4.普及、宣傳計量器具技術知識，對醫護人員進行正確使用、維護、保養計量器具的教育。
5.統一管理,建檔建卡建冊，保證中心(站)計量器具的周期的合格率達到100%。
管理人員職責管理人員工作內容 篇18
1.負責養殖場的生產計劃制訂、分解和落實工作。
2.負責養殖場生產的組織管理、監督指導和協調，按銷售訂單要求安排組織生產，完成生產任務。
3.負責飼養生產過程中產品品質的控制，不斷改善飼養技術,提高防疫能力，確保蛋雞伺養質量。
4.負責人員調配、制定生產操作標準和安全培訓，做好環境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，保證安全文明生產。
5.加強員工培訓教育，不斷提高工廠員工技能和素質。
管理人員職責管理人員工作內容 篇19
1、在科主任領導和主任醫師（副主任醫師）指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。
2、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握患者的病情變化，患者發生病危、死亡和醫療糾紛時，應及時處理，并向科主任匯報。
4、負責病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文書，把好病歷質量關。
5、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。
6、組織本科室醫師學習及運用先進技術，開展新技術、新療法、新手術，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
7、擔任臨床教學，指導進修、實習工作。
8.按醫院規定參加值班、門診、會診、出診工作；
9、遵守醫德醫風規范和行業紀律，廉潔行醫，定期參加醫德醫風考評。
管理人員職責管理人員工作內容 篇20
一、車隊職責
1、全心全意為教學、科研、行政辦公和師生員工服務，保證教學、科研和行政辦公用車。
2、遵守交通規則和加強操作規程，執行交通部門各項規定，確保人民生命安全。
3、服從工作分配，工作認真負責，準時出車，積極完成工作任務。
4、愛護車輛，保持車輛整潔，及時排除故障，勤檢查、勤保養，保證有工作任務時，車輛能隨時開得動。
5、不準擅自將車輛交給無證人員駕駛。
6、未經領導批準，不準私自使用車輛。
7、樹立良好職業道德，廉潔為公，自覺抵制不良傾向，不準利用車輛作變相感情交易，不準刁難乘客，不準向乘車人非法索取，不準利用任務途中搞區間運輸。
8、認真學習業務技術，熟練掌握駕駛操作技術，不斷提高維修技術。
9、在完成正常的教學、科研和行政用車的前提下，積極開展創收，為學院增加經濟效益。
二、車隊長職責：
1、領導全隊職工認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，執行交通部門的各項規定，執行學院的各項規章制度，完成上級領導交辦的工作任務。
2、負責全隊的行政管理，車輛管理、安排和處理全隊的日常事務工作。
3、負責全隊的安全管理工作和固定資產的管理工作。
4、抓好全隊各類人員的崗位考核、培訓，提高技術水平。做好思想工作，抓好職業道德教育和組織紀律、勞動紀律。
5、掌握各部門的用車計劃，負責車輛的調配使用，科學用車，公平派車，掌握運輸車輛周轉規律，提高車輛使用效率。
三、駕駛員職責：
1、熱愛本職工作，聽從領導分配，文明禮貌待人，講究職業道德，服務熱情周到，遵守交通規則，注意行車安全，圓滿地完成各項運輸。
2、愛護車輛，勤檢查保養，隨時保持車況完好，車容整潔，做到接受任務立即能開動，準時正點不誤班。
3、遵守勞動紀律，認真執行各項規章制度，積極參加各項安全學習活動。自覺抵制不正之風，非經領導批準，不準私自出車。
4、努力學習、鉆研技術，了解和掌握所駕駛的各種性能，延長車輛使用壽命。厲行節約，杜絕浪費，降低油料、材料消耗，不斷提高經濟效益。
5、搞好團結，關心乘車人員，愛護國家財產，認真交點承運物資不丟失，不差錯，提倡優質服務。
6、嚴格執行行車登記制度，駕駛員接到出車任務后，要明確行駛路線，逐日認真填寫行駛的里程，出車時間和返校停止的時間，差費報銷單于每月底由車隊審核后向財務辦理報銷手續，并交回當月出車單。
四、油材料保管員職責(兼職)
1、油材料、配件、保管員要遵循節約的原則；經常檢查和整理內務，對各類零配件，按車輛類型，分檔分類整齊放置，做到配件不變質、不生銹、不壓庫，及時反映應補充的材料、配件等。
2、負責各種油料和派車零配件的采購工作，掌握庫存和所需物資情況，有計劃的進行采購。
3、嚴格遵守各項規章制度，進出物資，必須履行手續，堅決辦事。
管理人員職責管理人員工作內容 篇21
1、依據公司工作方針，管理一線環衛作業人員；
2、依據考核標準，開展單位或環衛工的過程考核，保證工作質量；
3、結合環衛業務運行中存在的問題，提出改善性建議；
4、調配業務運行中的資源需求，降低成本支出；
5、完成領導安排的其他工作。
管理人員職責管理人員工作內容 篇22
崗位職責：
1、對公司內部協同平臺系統的信息進行管理和分析；
2、擬定合同文本，并跟蹤合同簽訂情況；
3、了解各項目的進展、需求和存在的問題，并及時向上級領導匯報；
4、領導交辦的商務管理工作；
5、對合同、驗收報告等相關文檔及時歸檔、妥善管理。
任職資格：
1、本科以上學歷，頭腦清晰，思維敏銳，善于發現和分析問題，專業不限；
2、具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協調能力；
3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力。
職責描述：
1、參與制訂公司經營戰略，提供公司經營決策所需信息；
2、負責確定目標市場，擬定公司營銷策略，制訂營銷程序，確定產品渠道促銷及傳播策略；
3、研究行業環境，搜集市場信息、測量市場容量；
4、建立并管理公司市場信息管理系統。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷、MBA相關專業；
2、有大公司三年以上工作履歷（如格力、美的、TCL等），也可接受應屆生；
3、具備良好的市場開拓及溝通能力。崗位職責：
1）負責日常各項管理工作，維持市場內的正常經營秩序和環境衛生。
2）與商戶溝通，了解場內商戶的經營狀況。
3）負責處理各類突發情況，對場內特殊、異常情況及時報告上級領導并協同處理。
4）負責完成公司和領導下達的各項工作。
5）隨時檢查場內衛生、安全、治安、防火等情況。
崗位要求：
1）35歲以下，職中及以上學歷，專業不限，性別不限。
2）有責任心，表達能力好，善于與人溝通。
3）有市場、商場管理經驗者優先。
4）具有基本計算機操作知識。
管理人員職責管理人員工作內容 篇23
賬戶管理人
1.負責參保人員個人賬戶配置、照相，核發ic卡和《醫療保險手冊》、《病歷本》，建立個人賬戶管理系統。
2.負責審定參保人員個人賬戶轉化記錄情況，通知銀行按時足額劃入個人賬戶，定期不定期檢查個人賬戶的有關情況。
3.為退休的參保人員變更醫保待遇手續，辦理調離本市和出境定居參保人員個人賬戶剩余金額結轉手續。
4.負責為參保單位集中管理的異地安置人員ic卡刷卡沖減個人賬戶手續,為遺失ic卡人員辦理掛失、補發手續和發卡。
5.受理參保單位和個人有關個人賬戶資金情況的查詢，宣傳有關醫保政策與規定。
6.負責定點醫療機構和藥店上月個人賬戶發生額的撥付初審、復審工作。
7.依照相關政策規定，負責特殊人群的醫療費用報銷初審、復審工作。
8.負責審定和處理參保人員的異動情況。
9.負責做好相應的其他配套服務工作。
10.完成中心領導交辦的其他工作。
管理人員職責管理人員工作內容 篇24
1、負責產品前處理、提取、濃縮、萃取、上柱、精制等工作，確保產品生產各工序正常運行，保證提取產品的質量;
2、在產品前處理、提取、濃縮、萃取、上柱、精制等工作過程中，按要求巡回檢查所用設備及其儀表，做好相關記錄;出現任何異常現象，都應及時報告車間管理人員，并采取相應措施處理;
3、嚴格執行生產指令和各工序《生產過程標準管理規程》、《設備標準管理規程》、《標準操作程序》，確保生產的產品達到質量要求;按規定認真填寫相關操作記錄，不得任意涂改;
4、檢查設備運行情況，特別是壓力容器的運行情況，按規定對衡器進行自校，保養設備，非設備操作人員不得亂動設備，操作時發生故障應及時上報;
5、按時填寫相關報表，并檢查每批產品的《批生產記錄》填寫是否符合有關規定;
6、積極配合車間主管、組長和安全員做好安全檢查和防范工作;
7、按規定完成生產現場的清場、清潔工作，工作過程中保持生產現場的清潔衛生;
8、按時完成工廠、車間或班組組織的相關培訓，做好培訓記錄;
9、嚴格遵守公司保密制度和安全管理制度的要求。
管理人員職責管理人員工作內容 篇25
崗位職責
一、積極參加與工作有關的各項業務學習和培訓，熟練掌握業務技能。
二、依據學校人事處、培訓單位、合作辦學等部門提供的證明材料，辦理新進教師、臨時人員、培訓人員、合作辦學單位學生校園卡。
三、做好每年新生用卡宣傳材料準備、配卡、發卡工作；做好每年畢業生校園卡余額的退款、銷戶工作。
四、負責辦理與持卡人有關的各項業務，包括查詢、咨詢、充值、補卡、換卡、掛失、解掛、解凍結、開通關閉轉賬業務、修改密碼、銷戶等；負責辦理與商戶有關的各項業務，包括辦理白卡、充值、打印統計報表等。
五、依據學校人事處、財務處、教務處等部門相關文件通知，做好每月教師餐補、學生補助打款，英語四、六級、計算機等級、課程重修等繳費的扣款工作。
六、做好每月與財務的對賬報表工作，做好教師、學生備用卡的管理工作。
七、保管好卡務辦公室資產設備，整理和保管好辦卡、補助、扣款等業務材料。
八、在日常工作中，對系統出現的技術故障、脫機等問題及時反饋和報修。
九、做好辦公室衛生，保持干凈、整潔；做好校園卡使用、微信平臺的宣傳、答疑工作；工作熱情、文明高效，建設滿意窗口。
十、完成領導交辦的其他工作。
管理人員職責管理人員工作內容 篇26
1. 認真貫徹公司的各項方針政策，以身作則，遵守公司的各項規章制度。
2. 做好班組安全、文明生產的管理。
3. 合理安排班組生產工作，保質保量的完成部門下達的各項生產、質量任務。
4. 做好班組現場管理，推進“5S”進程。
5. 做好班組員工思想意識的教育與引導工作。
6. 認真完成上級主管安排的其它臨時工作。
管理人員職責管理人員工作內容 篇27
一、協助項目經理做好項目管理，負責按照工程標準組織編制項目的《施工組織設計》，并做好《施工組織設計》的實施技術交底。
二、指導各崗位人員嚴格執行技術操作規程、驗收規范及質量標準，督促各班組按圖紙和技術要求施工，并按“雙優樣板”工程標準檢查執行情況，及時糾正違規操作行為。
三、巡視項目施工情況，及時指出隱患，并督促改正。發現安全、質量事故要及時上報，參加質量事故分析調查、研究處理方案，并監督按處理方案實施，檢查驗收其完成情況。
四、參與圖紙會審，參與各種方案的編制工作，明確圖紙設計意圖，認真領會施工方案要求，嚴格按施工圖紙、施工規范及施工方案要求組織施工。
五、認真填寫施工日記，詳細記錄每日施工情況，收集工程原始記錄，填報工程質量報表，發現隱患要及時報告，并協助項目部做好分析、調查工作。
六、按要求對工程使用的工程材料進行檢查驗收，指導協助總包材料員對進場工程材料進行抽樣送檢，禁止使用不合格的原材料及過程 產品。
七、根據施工進度及時組織材料進場，保證工程材料的供應滿足施工進度的要求。
八、負責對進場的工程材料按要求進行驗收簽字，并把供貨單原件交由項目經理，由項目經理統一歸檔后交回公司備案。
九、對出入庫的材料進行驗證，掌握入庫材料的名稱、規格、型號、質量情況；對出庫材料要做好記錄，以掌握材料的使用情況。
十、經常檢查庫存材料，及時掌握庫存量，對物資的丟失、缺貨等情況要及時報告項目經理部做出處理。
十一、負責對容易混用、誤用的產品進行標識，并采用相關有效標識方法進行標識，或者分開堆放。
十二、辦好公司及領導交代的其他事項。
管理人員職責管理人員工作內容 篇28
1.負責全面管理工程現場情況，并將工作進度、相關情況及時反饋至工程部;
2.編排施工組織計劃，監督進度計劃的實施情況，完成計劃目標;
3.負責管理施工隊伍，并協調好對內、對外的關系;
4.根據企業各項目建設的實際情況，控制施工成本管理安全、進度;
5.配合成本部做好從規劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本控制工作;
6.參與開工前的施工圖紙技術交底工作，參與圖紙會審工作;
7.加強工程質量控制，負責工程施工管理到竣工驗收的全過程工作;
8.做好材料、設備、人員的管理工作;
管理人員職責管理人員工作內容 篇29
項目經理崗位職責
1、組織實施公司一體化管理體系文件，提高全員參與、持續改進、滿足顧客要求、遵守法律法規意識，明確并督促各類人員嚴格履行質量、環境和職業健康安全管理職責，對本項目部體系實施的符合性和有效性負責。
2、組織制定項目部管理目標和指標及實施方案、計劃和措施，做好內部信息溝通和交流、協商。對所承擔工程的質量、環境和職業健康安全管理負全面領導責任。
3、合理調配并有效管理施工生產所需的人力、材料、設備、設施和資金等資源，確保施工過程和服務質量、環境和職業健康安全體系運行受控。
4、認真履行合同中規定要求和承諾，定期或不定期組織對顧客、相關方意見和要求的調查、溝通和交流活動，增強顧客和相關方的滿意度。
項目副經理崗位職責
1、分管的施工生產、材料供應、資源調配、環境保護和生產工作中，貫徹執行國家有關法律法規和行業、地方、上級的強制性規定和公司一體化管理體系文件，督促各職能人員履行自己的職責，并負分管領導責任。
2、加強對工程分包管理監督和檢查，行使安全生產否決權，確保工程質量、環境保護和安全生產符合規定要求，并對安全生產負直接指揮責任。
3、負責環境和職業健康安全運行中的應急準備和響應，定期組織重要環境因素和重大風險因素的監測活動，對發現的不合格和潛在不合格立即予以糾正，消除或減輕可能發生事故、事件的影響和損失。
4、認真履行合同的規定要求和承諾，經常與顧客和相關方進行溝通和交流，及時收集分析來自顧客和相關方的信息，必要時采取改進或預防措施，確保顧客對工程質量、環境保護和安全生產的滿意。
技術負責人崗位職責
1、在分管的技術、質量、計量工作中，認真貫徹執行國家有關法律、法規和行業、地方、上級的強制性規定和公司一體化管理體系文件，督促各職能人員履行自己的職責，并負分管領導責任。
2、組織編制工程項目施工組織設計，審批有關施工方案，并貫徹實施。
3、嚴格按施工規范、設計圖紙的規定要求指導施工，組織工程質量檢查、技術資料、技術交底和施工組織設計、施工方案執行情況檢查。
4、行使質量否決權，定期組織工程質量的監測活動，對工程質量不合格立即組織糾正，根據問題的嚴重程度組織制定并實施糾正措施。
安全員崗位職責
1、認真貫徹執行國家、地方、行業和上級有關安全生產、環境保護、勞動保護的方針、政策、法律、法規及規章制度；在項目生產副經理的領導下，做好施工現場環境保護和安全生產工作。
2、協助項目經理組織開展安全教育、安全預防、應急準備和響應等工作；配合工長做好安全技術措施和環境保護措施、方案的制定、交底工作，提高全體員工的環境保護和安全生產意識。
3、負責特種作業人員的管理，應做到持證上崗；負責定期檢查安全用具、施工現場的安全設施和消防設施、臨時用電等是否符合規定要求。
4、負責施工現場作業人員（包括分包隊伍）日常安全的檢查和監督，有權制止違章指揮、違章作業，確保環境保護和安全生產目標和指標的實現。
5、參加或協助因工傷和其他安全生產事故調查、分析；制定并落實預防事故的措施；建立健全安全生產管理資料。
質量員崗位職責
1、認真貫徹執行國家、地方、行業頒布的工程質量驗收規范、標準、規定，在項目部技術負責人的領導下，對所負責的工程項目的過程質量負現場監督檢查責任。
2、參加質量目標的分解和制定，配合工長確定施工過程中的質量控制點；對質量控制點的檢驗和試驗活動進行監督檢查，確保工程質量目標的實現。
3、參加工程質量驗收、工程質量事故調查和分析；參加項目部的質量分析會，分析工程質量動態并對“不合格品”進行數據分析，以便采取必要的`糾正和預防措施。
4、負責施工過程的質量監督檢查，對檢查中發現質量問題和顧客或相關方提出的質量問題應及時填發“不合格品”記錄，發給工長/班長糾正或處置，整改完成后會同工長對實施效果進行驗證檢查。
5、有權制止和糾正施工中違反工藝紀律、違反操作規程、違章作業的現象，并及時通知工長、項目部主管領導。
6、負責工程質量驗收的收集、整理、編目，并對其真實性、準確性、及時性負責；負責作好單位工程交工驗收資料的整理、匯總、上報工作。
專業工長崗位職責
1.認真貫徹執行國家、地方、行業頒布的施工規范、標準；組織作業班組嚴格按施工圖和技術要求施工，實現分項、分部工程質量目標，并對工程質量負直接責任；
2.參與工程施工組織設計的編制，負責施工技術方案或作業指導書、安全技術措施和環境保護措施的編制，經批準后，向作業班組進行施工圖紙和技術方案、措施的交底，并在實施中進行監督、指導和檢查；
3.作好施工過程中的控制，組織作業班組作好自檢和工序交接檢；組織并監督工序的檢驗和試驗，并做好狀態標識；做好相關要求記錄內容的準確性、完整性，并對其真實性負責；
4.及時糾正施工過程中的工序質量不合格、環境污染和安全違章問題，保持對施工過程的連續監視，確保提供合格產品和安全健康的作業條件，確保不污染環境；
5.參加圖紙會審；負責施工預算的編制，對有特殊要求的材料、設備，應明確質量技術要求，并協助材料員做好物資進貨檢驗和試驗工作；負責解決施工過程中的技術問題，與顧客或相關方代表進行技術洽商、溝通，并接受其監督和檢查；
6.做好施工過程中的產品保護；參與系統運轉和工程交付驗收；并負責本專業工程質量控制資料、工程安全和功能檢驗及主要抽查資料、施工質量管理資料等收集、整理、編目及竣工圖的整理、編制工作。
7.負責本專業“四新”技術的推廣應用，必要時，組織開展各項技術功關；對特殊過程應予以嚴格控制，必要時，組織工藝試驗、培訓操作人員，加強工序過程監控；
材料員崗位職責
1.負責進貨物資（包括顧客供）的檢驗、試驗、驗收、標識和可追溯性的控制，組織處置不合格物資，保證工程所需物資符合質量、環保、安全健康要求。
2.負責進場物資的儲存、保管、防護、發放和退場工作，組織物資的場內搬運，防止物資損壞、變質、丟失。
3.負責材料管理目標的制訂并實施、參與制訂并監督實施材料節約措施。
4.做好現場的材料管理工作，督促倉庫保管員嚴格執行公司有關倉庫管理規定，倉庫的消防設施、易燃易爆及其他危險品的存放、發放和使用符合規定要求。
5.負責材料、設備質量資料的收集、保存、整理、編目工作，工程竣工時納入工程質量控制資料中。
6.負責材料管理部門規定的各種統計報表的填報，對其準確性、及時性負責；經常反饋供應商提供物資的質量情況、供應及時性、數量和重量充足等相關情況，對物資供應商的重新評價提供證據。
勞資員崗位職責
1.認真貫徹執行國家、地方有關的政策、規定和上級關于勞動、工資管理規定和職工培訓、教育的規定，負責項目部人員的調配和管理。
2.負責按工程項目施工組織設計規定的人力資源計劃要求，編制勞動力進場計劃，并組織員工進場，滿足施工生產的需要。
3.協助工長組織員工進行必要的技能培訓和關鍵過程、特殊過程人員資格的培訓和認定，負責組織落實對員工進行質量、環保和安全意識的教育工作。
4.做好員工培訓記錄，健全培訓臺帳。
機具員崗位職責
1.貫徹執行工程項目施工組織設計方案規定的施工機械設備配置計劃，負責編制租賃計劃，并組織施工機械設備進場，滿足施工生產需要。 2.執行公司《機具設備管理制度》，負責現場施工機械設備的管理和使用，對進入現場機械設備實行“三定”，督促操作人員對設備進行日常維護和保養。有權制止違章作業。 3.對設備使用期間影響質量、安全和環保性能的環境因素、危險因素進行監視和控制，減少和控制對環境的負面影響，預防和減少設備事故。
4.負責現場設備的臺帳、報表及維修、保養等記錄及上報工作。
計劃統計員崗位職責
1.貫徹執行國家、地方有關法律法規和公司有關規章制度；負責編制工程項目施工進度總計劃或網絡計劃，編制季、年施工生產財務計劃和月度施工生產計劃，按月上報完成施工任務的統計報表。
2.負責“建設工程施工合同”管理，參加生產調度會，協調施工生產進度，記錄并報告合同履約情況。 3.做好統計工作，對統計報表的及時性、真實性和完整性負責。
4.深入施工現場、調查了解施工進度，檢查、監督計劃的執行情況。并及時報告計劃和統計工作情況。
計量員崗位職責
1.認真貫徹執行國家、地方、行業任何的檢驗、測量、試驗規范、標準和上級相關管理文件，負責檢驗、測量和試驗設備的管理和控制。 2.按照工程項目施工組織設計方案確定的檢驗、測量和試驗設備要求，編制配置計劃，滿足施工生產需要。
3.建立健全計量器具臺帳，做到帳、物、卡相符；負責計量器具周期送檢，確保在用計量器具均在鑒定或效準的有效期內；對計量器具的使用、維護和標識情況進行經常性檢查，使之符合要求；妥善保管待檢、封存及報廢的計量器具，并做好封存、報廢申請工作。 4.妥善保管計量器具的各種資料、檔案，做好各種計量報表。
5.負責項目部常用的鋼卷尺、鋼直尺、刻度直角尺、水平尺、塞尺、扭距扳子的校準工作，并及時填寫“常用計量工具校準記錄”。
維修電工安全操作規程
1.施工現場的電工必須經有關部門培訓，考試合格后，持證上崗。無證人員，不準從事電氣安裝、維修等工作。 2.現場施工所用的高、底壓設備及線路，必須按照施工現場臨時用電施工組織設計及《施工現場臨時用電安全技術規范》（JGJ46-20xx）和有關電氣安裝技術規程安裝和架設。 3.電工應掌握用電安全基本知識和所有設備性能。 4.上崗前按規定穿戴好個人防護用品。 5.停用設備應拉閘段電，
培訓管理員 崗位職責
培訓機構管理人員崗位職責
培訓管理人員崗位職責說明書
職業學校培訓管理人員崗位職責
實訓管理人員崗位職責