行政部工作職責內(nèi)容

行政部工作職責內(nèi)容（通用32篇）

行政部工作職責內(nèi)容 篇1

　　行政部是公司的重要職能部門，負責保障公司日常運營的穩(wěn)定，提高員工的工作效率，以及提供優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù)。行政部的工作職責主要包括以下方面：

　　一、行政管理

　　1. 制度建設(shè)：制定并不斷完善公司各項行政管理制度，確保公司運營有章可循。

　　2. 文件管理：負責公司文件起草、發(fā)布和歸檔，確保文件格式規(guī)范、內(nèi)容準確。

　　3. 會議管理：組織公司各類會議，做好會議記錄并監(jiān)督執(zhí)行，確保會議決議得到有效實施。

　　4. 辦公環(huán)境管理：負責辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、安全保障，確保員工工作環(huán)境的舒適和安全。

　　5. 物資管理：負責辦公用品、設(shè)備、耗材等物資的采購、庫存管理，確保物資充足、合理。

　　6. 車輛管理：負責車輛調(diào)配、保養(yǎng)、維修等，確保車輛的正常使用和安全。

　　7. 檔案管理：負責公司各類檔案的收集、整理、保管和利用，確保檔案的完整性和安全性。

　　二、人力資源

　　1. 招聘與培訓：負責招聘工作，協(xié)助人力資源部門進行新員工的和在職員工的技能培訓。

　　2. 考勤與績效：負責員工考勤、績效管理，確保員工的工作效率和工作質(zhì)量。

　　3. 員工關(guān)系：負責協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，解決員工之間的矛盾和糾紛，營造良好的工作氛圍。

　　4. 薪酬福利：負責員工的薪酬福利管理，確保員工權(quán)益得到保障。

　　5. 員工檔案：負責公司員工檔案的建立、保管和利用，確保檔案的完整性和安全性。

　　三、后勤保障

　　1. 食堂管理：負責食堂的日常管理，確保食品衛(wèi)生安全，為員工提供良好的就餐環(huán)境。

　　2. 宿舍管理：負責宿舍的日常管理，確保宿舍的安全、整潔和秩序。

　　3. 保安與消防：負責公司的安全保衛(wèi)和消防工作，確保公司財產(chǎn)的安全。

　　4. 清潔衛(wèi)生：負責公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，營造良好的工作環(huán)境。

　　5. 辦公設(shè)備維護：負責辦公設(shè)備的維護和管理，確保設(shè)備正常運行和使用安全。

　　四、其他工作

　　協(xié)助其他部門進行各類事務(wù)處理,比如法律事務(wù)咨詢及文件審核處理等公司突發(fā)事件以及臨時安排的'工作任務(wù)，協(xié)助行政部門管理社保、公積金的相關(guān)事項，定期進行社保、公積金的基數(shù)核查和調(diào)整等。

　　行政部的工作內(nèi)容繁雜而重要，需要全體員工共同努力，才能確保公司的正常運營和穩(wěn)定發(fā)展。因此，行政部需要明確工作職責和工作內(nèi)容，制定合理的工作計劃和方案，加強與其他部門的溝通和協(xié)作，不斷提高自身素質(zhì)和能力水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

行政部工作職責內(nèi)容 篇2

　　一、工作職責

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導制定和完善各項行政管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、負責公司日常行政事務(wù)管理，包括辦公室管理、物資采購與管理、會議安排、接待等。

　　3、組織公司內(nèi)部各項團隊建設(shè)活動，提高員工凝聚力。

　　4、負責公司資產(chǎn)管理工作，包括辦公設(shè)備、車輛、物業(yè)等。

　　5、配合人力資源部門完成員工福利工作，如社保辦理、福利發(fā)放等。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　二、工作內(nèi)容與流程

　　1、制定年度行政工作計劃，明確工作目標和工作任務(wù)。

　　2、實施工作計劃，包括日常行政事務(wù)管理、團隊建設(shè)活動、資產(chǎn)管理和員工福利等工作。

　　3、監(jiān)督和檢查工作進展，確保各項任務(wù)的完成和落實。

　　4、定期總結(jié)工作成果和不足，調(diào)整工作計劃和安排，確保行政管理工作的高效和有序。

　　三、崗位能力與素質(zhì)要求

　　1、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力，能夠有效地推動各項行政工作的開展。

　　2、工作細心、認真，具備較強的責任心和團隊合作精神。

　　3、具備較強的文字處理能力和公文寫作能力，能夠撰寫各類行政文件和報告。

　　4、熟悉行政管理工作流程和規(guī)范，具備較強的行政管理知識和。

　　5、具備相關(guān)工作經(jīng)驗和良好的職業(yè)素養(yǎng)者更佳。

　　四、與其他部門的協(xié)作關(guān)系

　　行政部是公司內(nèi)部的服務(wù)部門，負責為公司內(nèi)部運營提供各種行政支持。其他部門可在需要時向行政部尋求幫助和支持。如市場部在開展活動時需要辦公室、會議室、設(shè)備等資源，人力資源部在員工福利管理中需要采購禮品等，可向行政部提出申請，由行政部進行協(xié)調(diào)安排。

　　五、行政工作的重要性和作用

　　行政工作是公司運營的基礎(chǔ)工作，對于提升公司整體運行效率和具有重要作用。具體而言，行政工作能夠為公司的各項業(yè)務(wù)提供必要的支持和保障，如良好的辦公環(huán)境、高效的.后勤服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的團隊建設(shè)活動等。此外，行政工作還能夠加強員工之間的溝通和合作，增強團隊凝聚力和向心力，為公司的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

　　六、總結(jié)與展望

　　行政部作為公司的重要職能部門，承擔著公司內(nèi)部行政事務(wù)的管理和服務(wù)工作。通過明確的工作職責、規(guī)范的工作流程、專業(yè)的崗位能力和素質(zhì)要求，以及與其他部門的良好協(xié)作關(guān)系，行政部能夠為公司提供高效、優(yōu)質(zhì)、全面的行政服務(wù)，助力公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

　　展望未來，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展和壯大，行政部將面臨更多挑戰(zhàn)和機遇。我們將繼續(xù)加強自身建設(shè)，提高工作效率和水平，為公司的長遠發(fā)展做出更大的貢獻。

行政部工作職責內(nèi)容 篇3

　　1、負責公司前臺接待、電話接聽與轉(zhuǎn)接，信件、快遞的收發(fā)與登記;

　　2、負責公司辦公環(huán)境(植物、衛(wèi)生情況等)以及辦公設(shè)備的維護;

　　3、負責辦公用品的采購與管理;

　　4、負責布置和組織公司員工的生日會等企業(yè)文化活動;

　　5、負責公司發(fā)貨及物流跟進;

　　6、負責簡歷篩選、面試邀約等工作;

　　7、負責考勤監(jiān)督、狀況公示以及考勤數(shù)據(jù)管理;

　　8、負責相關(guān)文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　9、負責處理日常行政人員工作及其他交辦事宜。

行政部工作職責內(nèi)容 篇4

　　1、需兼任前臺文員，對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;

　　2、新人入離職相關(guān)工作安排，包括接待、開通相關(guān)系統(tǒng)賬號、開辦職工卡、發(fā)放文具等;

　　3、收發(fā)傳真與快遞，采購物資保證前臺所需物資的充足，并負責公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;

　　4、固定資產(chǎn)登記入賬，對固定資產(chǎn)進行定期或不定期的清查盤點，負責固定資產(chǎn)的新增、調(diào)撥、報損、報廢、盤點、維修等監(jiān)控與改善;

　　5、辦公環(huán)境管理：花草維護、衛(wèi)生管理、設(shè)施管理、辦公區(qū)裝修等;

　　6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

行政部工作職責內(nèi)容 篇5

　　1.負責公司固定資產(chǎn)的日常管理。建立資產(chǎn)臺賬，對新購置的資產(chǎn)進行編號管理;

　　2.定期對公司的固定資產(chǎn)進行盤點，監(jiān)督公司資產(chǎn)的使用情況;

　　3.對公司的相關(guān)資產(chǎn)進行保險投保、索賠，如車輛等;

　　4.完善公司的資產(chǎn)管理規(guī)范、及時進行查核;

　　5.協(xié)助公司各部門進行固定資產(chǎn)的管理工作;

　　6.完成上級主管交辦的其他事項;

行政部工作職責內(nèi)容 篇6

　　1、負責集團總公司及各分公司辦公房屋的租賃及日常管理;

　　2、負責集團總公司及各分公司車輛的租賃及日常管理;

　　3、負責集團總公司及各分公司固定資產(chǎn)的盤點及日常管理;

　　4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政部工作職責內(nèi)容 篇7

　　建業(yè)發(fā)展-人事行政部專業(yè)經(jīng)理/專員建業(yè)集團建業(yè)住宅集團(中國)有限公司,建業(yè)集團,建業(yè)住宅職責描述:

　　行政相關(guān)工作,包括采購、it、后勤保障(含司機)等

　　人事相關(guān)工作,及招聘、檔案、薪酬、福利等

　　任職要求:

　　本科及以上學歷,管理學相關(guān)專業(yè);

　　3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

行政部工作職責內(nèi)容 篇8

　　人事行政部經(jīng)理 溫州市豪獅輕工制品有限公司 溫州市豪獅輕工制品有限公司,豪獅輕工 職責描述:

　　1、負責人員的選育用留工作;

　　2、負責后勤、保安、食堂、車輛、宿舍管理工作;

　　3、負責各項制度監(jiān)督執(zhí)行,確保各項制度有效執(zhí)行;

　　4、負責消防安全統(tǒng)籌工作;

　　任職要求:

　　1、熟悉人力資源六大模塊;

　　2、熟悉溫州地區(qū)勞動法規(guī);

　　3、熟練使用各種招聘途徑、招聘工具;

　　4、原則性強;

　　5、有同類崗位工作經(jīng)驗;

行政部工作職責內(nèi)容 篇9

　　1、負責保安隊的統(tǒng)籌、監(jiān)督工作。

　　2、負責公司的消防安全管理。

　　3、負責公司員工食堂的管理。

　　4、負責公司宿舍的安排和日常管理。

　　5、負責公司機電維修組的監(jiān)督和管理。

　　6、負責公司固定資產(chǎn)的調(diào)配和管理。

　　7、負責調(diào)查、處理盜竊案件。

　　8、負責突發(fā)事件的協(xié)調(diào)和處理。

　　9、及時處理吵架、打架事件。

　　10、維護公司正常的辦公、生活秩序。

　　11、完成公司總經(jīng)理臨時交辦的其他事項。

行政部工作職責內(nèi)容 篇10

　　1、人事：負責員工招聘、入職、離職、調(diào)動、異動等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督;

　　2、行政：辦公用品采購、車輛管理、辦公環(huán)境、安全、清潔維護、監(jiān)督;

　　3、培訓：員工培訓需求調(diào)查、新員工培訓跟進、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督;

　　4、文件管理：公司各類合同、協(xié)議、規(guī)章制度等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

　　5、協(xié)助公司及各部門做好內(nèi)部事務(wù)管理及各種內(nèi)部會議的記錄等工作;針對公司實際情況，不斷完善公司現(xiàn)有規(guī)章制度;

　　6、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司員工活動、生日活動安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;

行政部工作職責內(nèi)容 篇11

　　1、對接全國各工廠建設(shè)進度，提前規(guī)劃、統(tǒng)籌、落實相關(guān)行政工作，以保障全國各工廠正常生產(chǎn)經(jīng)營;

　　2、統(tǒng)疇集團行政部的整體工作，對集團行政部的目標、計劃的達成負責，包括全國各工廠報表、報告的收集、整理分析以及全國行政內(nèi)部會議的組織及會議事項疏出及跟進落實;

　　3、負責全國各工廠、各機構(gòu)的制度宣貫、行政督查，確保全國各工廠制度、標準、形象、環(huán)境符合性及達標性。

　　4、根據(jù)全國行政督查、需求調(diào)查的情況，一方面跟蹤落實整改，一方面對制度、標準、流程進行完善與增補;

　　5、負責全國各工廠各機構(gòu)行政相關(guān)制度的宣貫及參與制度的審核工作;

　　6、參與全國各工廠行政組織架構(gòu)的設(shè)計、關(guān)鍵崗位考核指標設(shè)置，做出合理性建議，根據(jù)督查及整改情況參與行政關(guān)鍵崗位的考評工作，全面保障集團行政部及各工廠行政管理的協(xié)同。

　　7、 組織并完善行政專業(yè)條線的培訓課程、課件; 為公司快速發(fā)展建立系統(tǒng)的行政培訓，擬提高行政人員的管理水平及新人到崗后快速了解并有效開展工作。

行政部工作職責內(nèi)容 篇12

　　1)根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，提出或調(diào)整公司組織架構(gòu)建議，編制部門職責;

　　2)合理進行崗位設(shè)計，擬定定崗定編方案;

　　3)監(jiān)督、檢查、協(xié)助各部門工作計劃的執(zhí)行情況;

　　4)制定年/季/月培訓計劃，做好內(nèi)部人力資源的開發(fā)工作;

　　5)組織實施績效年終評估與反饋，核算績效獎金;

　　6)負責員工獎懲管理，保證獎懲的導向性與公平性;

　　7)搭建員工溝通交流平臺，打開員工申訴通道，創(chuàng)造和諧的公司人際環(huán)境;

　　8)及時掌握員工思想動態(tài)，必要時配合部門幫助員工解決思想問題;

　　9)做好員工離職面談，并做好離職原因分析;

　　10)依照編制，制訂公司年度、月度招聘計劃，做好人才儲備與人力成本控制;

　　11)負責抓好公司勞動紀律管理工作，嚴格考勤制度檢查勞動紀律。

行政部工作職責內(nèi)容 篇13

　　1、協(xié)助商務(wù)主管及銷售完成標書制作工作。

　　2、完成材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)及部門內(nèi)部文件流轉(zhuǎn)等工作。

　　3、會議室預定及安排，會議紀要記錄。

　　4、協(xié)助商務(wù)主管完成部門內(nèi)部事務(wù)工作及日常管理工作。

　　5、完成部門外出工作任務(wù)。

　　6、負責部門快遞及傳真的收發(fā)及傳遞，部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作，妥善保管印章。

　　7、負責對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電及傳遞信息工作，完成面試接待、會議、培訓、內(nèi)外部集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。

　　8、協(xié)助商務(wù)主管做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作并完成領(lǐng)導交辦的'其他事宜。

行政部工作職責內(nèi)容 篇14

　　1、負責辦公室日常辦公制度維護管理及日常行政接待工作;

　　2、會議組織、辦公資產(chǎn)管理及文印管理工作;

　　3、協(xié)助辦公場地建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)、物業(yè)聯(lián)絡(luò)等后勤保障工作;

　　4、領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

行政部工作職責內(nèi)容 篇15

　　1、負責主持編制項目的行政管理規(guī)章制度;

　　2、負責辦公室裝修、固定資產(chǎn)、辦公用品的采購、管理和維護工作;

　　3、負責日常辦公環(huán)境安全維護工作，確保辦公環(huán)境的干凈、整潔、安全;

　　4、負責員工關(guān)懷方案的擬定，日常活動的組織、執(zhí)行;

　　5、負責公司印章、工商證照辦理、變更等管理工作;

　　6、項目日常接待管理工作;

　　7、項目運營計劃的追蹤、跟進等相關(guān)管理工作。

行政部工作職責內(nèi)容 篇16

　　1、宿舍、客房、活動中心日常管理;

　　2、前臺、會議室及辦公區(qū)管理;

　　3、參觀、會務(wù)及接待安排;

　　4、辦公用品 、低值易耗品的領(lǐng)用及管理;

　　5、妥善處理員工投訴，服務(wù)改善;

　　6、完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù)，協(xié)助工作順利推進。

行政部工作職責內(nèi)容 篇17

　　1. 協(xié)助HR辦理外籍員工工作證及公司證件資質(zhì);

　　2. 協(xié)助支持大型會議，年會活動及員工活動;

　　3. 負責公司車隊的管理;

　　4. 辦公區(qū)域空間環(huán)境的規(guī)劃管理及行政事務(wù)的日常的運維，負責行政資產(chǎn)的管理(辦公家具、鑰匙等);定期盤點固定資產(chǎn);

　　5. 運營部門公眾號并發(fā)布;

　　6. 在負責管理基礎(chǔ)的行政供應(yīng)商并定期評估的基礎(chǔ)上，能夠儲備并發(fā)掘新供應(yīng)商;

　　7. 員工福利策劃及采購;

　　8. 協(xié)助完成上級布置的其他行政類工作。

行政部工作職責內(nèi)容 篇18

　　1、負責辦公用品的采購及領(lǐng)用發(fā)放工作;

　　2、負責資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護等后勤保障工作;

　　3、公司各類文件、資料的管理工作;

　　4、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù);

　　5、完成上級交給的其他事務(wù)性工作。

行政部工作職責內(nèi)容 篇19

　　1、負責事業(yè)部行政管理工作

　　2、負責公司會務(wù)組織及管理

　　3、負責公司企業(yè)文化相關(guān)工作

　　4、對外公共關(guān)系維護及處理工作

　　5、全面負責公司運營費用管控

　　6、工商資質(zhì)、車輛、印章、采購、資產(chǎn)等相關(guān)工作

行政部工作職責內(nèi)容 篇20

　　1.負責總部職能崗位的招聘工作，簡歷篩選、面試邀約、初試實施、面試跟進;

　　2.負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù)辦理及新員工培訓;

　　3.醫(yī)社保辦理，增減員、生育津貼、用工備案、年審等工作;

　　4.員工檔案管理、更新;

　　5.舉行員工活動、會務(wù)支持等協(xié)助;

　　6.負責公司發(fā)文草擬、文件的管理;

　　7.協(xié)助做好行政日常事務(wù)，考勤管理及宿舍管理、辦公環(huán)境管理等;

行政部工作職責內(nèi)容 篇21

　　1.負責總部接待辦客戶考察接待工作，企業(yè)及產(chǎn)品介紹，帶領(lǐng)客戶參觀公司，提升接待辦服務(wù)品質(zhì);

　　2.綜合事務(wù)的協(xié)調(diào)溝通，辦公區(qū)的管理，公司酒水庫、禮品庫管理，定期做好盤點，為客戶接待提供更好的商務(wù)支持;

　　3.按上級安排對專項類項目工作進行管理、督辦、跟進;

行政部工作職責內(nèi)容 篇22

　　1、負責公司內(nèi)部電腦與網(wǎng)絡(luò)的維護工作。

　　2、負責內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護;

　　3、進行小型機器、服務(wù)器、路由器、監(jiān)控器等設(shè)備管理;

　　4、進行辦公設(shè)備的日常維護及管理;

　　5、負責病毒的查殺，維護網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全;

　　6、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障、公司員工的日常辦公支持;

　　7、負責公司車輛、消防安全及保安的管理工作;

　　8、協(xié)助上級開展其他后勤類管理工作。

行政部工作職責內(nèi)容 篇23

　　1、負責公司分部員工入離轉(zhuǎn)調(diào)以及勞動合同簽訂等手續(xù)辦理,管理分部公司員工檔案及對接總部事宜;

　　2、負責分部招聘事宜的執(zhí)行與對接工作;

　　3、負責統(tǒng)計員工考勤、社保以及公積金等事物對接;

　　4、負責監(jiān)督日常考勤及其他管理制度的執(zhí)行;

　　5、負責日常行政管理及接待工作,辦公用品的采購以及發(fā)放;

　　6、負責員工差旅費用申請、審核和報銷工作;

　　7、協(xié)助開展本部門內(nèi)部的日常行政管理與團隊建設(shè)工作。

　　任職資格

　　1、人力資源、企業(yè)管理、行政類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

　　2、從事人事或行政工作一年以上經(jīng)驗;

　　3、工作認真、負責,較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

　　4、能獨立并熟練使用各類辦公軟件。

行政部工作職責內(nèi)容 篇24

　　(1)傳達并貫徹執(zhí)行(或監(jiān)督執(zhí)行)總裁辦會議的決定及上級部門、領(lǐng)導的各種指示，維持公司經(jīng)營良好的運作次序。

　　(2)負責組織人事管理、檔案資質(zhì)、行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬定、檢查、跟蹤、監(jiān)督和執(zhí)行，確保其有效實施。

　　(3)負責公司資質(zhì)、資產(chǎn)管理及后勤物資的購置管理，車輛調(diào)度及維護管理，辦公費用及管理費用的監(jiān)督控制、報銷核算等。

　　(4)負責協(xié)調(diào)、安排、組織相關(guān)接待、會務(wù)及內(nèi)外部活動。

　　(5)協(xié)調(diào)各部門、各級人員之間的關(guān)系、創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

　　(6) 完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

行政部工作職責內(nèi)容 篇25

　　1、企業(yè)行政管理體系搭建，綜合性各項規(guī)章制度的整理修訂、檢查監(jiān)督，推進公司的管理;

　　2、負責本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助公司搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報;

　　3、收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，及時準確傳達上級指示;

　　4、負責公司會議安排與行政接待，組織大型年會及重要活動，完成上級安排的臨時工作

　　5、負責公司辦公設(shè)備的管理，包括公司辦公用品采購管理，固定資產(chǎn)管理等;

行政部工作職責內(nèi)容 篇26

　　1、對公司證件和文書檔案管理不嚴，發(fā)生失密、泄密或丟失、損失、過期負責；

　　2、對下屬工作質(zhì)量造成的不良影響負責；

　　3、對得知公司出現(xiàn)重大異常情況后未及時向上級經(jīng)理反映，以致造成損失負責；

　　4、對辦公室行文的'差錯，收集與整理資料失實而造成的后果負責；

　　5、對公文、函件、報刊傳遞不及時，或發(fā)生誤傳遺失現(xiàn)象，影響工作負責；

　　6、對未及時根據(jù)公司方針目標的有關(guān)要求，進行工作落實和檢查負責；

　　7、對合同檔案管理不當，導致合同缺失、續(xù)簽延遲或產(chǎn)生壞賬負責；

行政部工作職責內(nèi)容 篇27

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1.負責完善各項管理制度，并根據(jù)制度執(zhí)行情況進行及時修訂。

　　2.負責開展企業(yè)文化建設(shè)，關(guān)愛員工，豐富員工生活，提升企業(yè)凝聚力。

　　3.協(xié)助分管領(lǐng)導，草擬公司各類總結(jié)、計劃工作。

　　4.協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動。

　　5.協(xié)助分管領(lǐng)導，負責部門組織架構(gòu)設(shè)計、崗位職責編制等工作。

　　6.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　職位要求：

　　1.性別不限，40周歲及以下。

　　2.本科及以上學歷。

　　3.行政管理或工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　4.具有行政工作經(jīng)驗及5年以上行政主管工作經(jīng)驗。

　　5.可以獨立開展部門管理工作。

　　6.具備一定的法律知識。

　　7.擅長公文寫作和企業(yè)文化活動策劃。

　　8.溝通協(xié)調(diào)組織能力強。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

行政部工作職責內(nèi)容 篇28

　　1、負責公司部份崗位招聘，人員面試，招聘渠道維護。

　　2、人員入職，離職，轉(zhuǎn)正、晉升等相關(guān)工作

　　3、負責新員工入職培訓以及跟進年度培訓相關(guān)工作

　　4、食堂與宿舍管理

　　5、公司差旅平臺管理。

　　6、根據(jù)公司發(fā)展需求建立人事行政相關(guān)規(guī)章制度。

　　7、對應(yīng)人事行政部外聯(lián)事項窗口(包括消防，安監(jiān)等)

　　7、能獨立開展公司企業(yè)文化活動策劃，包括年會等。

行政部工作職責內(nèi)容 篇29

　　1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、等人力資源制度建設(shè)。

　　2、負責員工的招聘、入職、調(diào)動、離職等手續(xù)和人事檔案管理、勞動合同簽訂等工作。

　　4、能熟練使用考勤軟件，做好員工考勤記錄整理和統(tǒng)計，負責公司日常所需相關(guān)文檔和表格的打印、分發(fā)工作。

　　5、完成上級交代的其他任務(wù)。

行政部工作職責內(nèi)容 篇30

　　1.配合上級完成人員招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)等工作;

　　2.六險一金辦理和員工福利發(fā)放;

　　3.配合上級進行完成各項員工活動，建設(shè)企業(yè)文化;

　　4.負責員工檔案管理及人力資源管理系統(tǒng)維護;

　　5.部分行政工作：辦公用品采購、費用報銷等;

　　6.上級安排的其它工作。

行政部工作職責內(nèi)容 篇31

　　行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導下工作，對行政人事部經(jīng)理負責。履行以下行政文員工作職責：

　　1.協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)

　　2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

　　3.協(xié)助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。

　　4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)

　　5.對試用人員之試工與考核調(diào)查。

　　6.負責全廠人事異動工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理)

　　7.全廠獎懲手續(xù)之辦理。

　　8.對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)

　　9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)

　　10.月底對相關(guān)報表的整理并交于財務(wù)。

　　11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務(wù)室。

　　12.對全廠鑰匙之管理。

　　13.配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計。

　　14.職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。

　　15.完成主管臨時交付的任務(wù)

　　行政文員的主要工作是：

　　1、協(xié)助公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;

　　2、負責公司員工的考勤管理;

　　3、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復印、郵寄等事務(wù);

　　4、負責接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話

　　5、負責與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;

　　6、負責例會的會議記錄等

　　7.完成上級安排的其他工作任務(wù)。

行政部工作職責內(nèi)容 篇32

　　1.協(xié)調(diào)上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)

　　2行政性合同的管理、倉庫消防臺賬文件、物資管理和公司電話網(wǎng)絡(luò)安裝、維修等日常行政后勤管理

　　3.負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度

　　4.負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門對人力資源進行有效的配置及開發(fā)，滿足公司的'經(jīng)營管理需要，監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎罰事宜

　　5.處理和解決員工勞動爭議事宜

　　6.上級領(lǐng)導交代的其他事務(wù)