個(gè)人崗位職責(zé)（精選31篇）
個(gè)人崗位職責(zé) 篇1
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目計(jì)劃，組織項(xiàng)目成員進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品apqp文件編制和整理，ppap文件提交；
3.與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)上的溝通，處理研發(fā)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的需要解決的`問(wèn)題；
4.組織新產(chǎn)品送樣工作，組織新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品階段評(píng)估及新產(chǎn)品報(bào)價(jià)；
5.潛在失效模式及后果分析(pfmea)。
6.英語(yǔ)熟練。
崗位要求：
1.機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)知識(shí)、ts16949體系、ts五大工具、項(xiàng)目管理等；
3.掌握qpn、formelq、vda4.3、vda6.3等知識(shí)；
4.會(huì)使用solidworks或cad或ug或pro/e等設(shè)計(jì)軟件和各種辦公軟件。
個(gè)人崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)掌握當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)證照辦理政策，處理危機(jī)公關(guān)事件，建立和維護(hù)政府關(guān)系；
負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)門(mén)店開(kāi)業(yè)前證照辦理工作；
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'其它工作
任職要求：
大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ墓ど獭⑹乘幈O(jiān)資源；
有危機(jī)公關(guān)處理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通技巧及抗壓力。
個(gè)人崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助配合方案設(shè)計(jì)師做好深化設(shè)計(jì)工作，指導(dǎo)施工圖設(shè)計(jì)師完成全套施工圖繪制；
2、充分了解設(shè)計(jì)并轉(zhuǎn)換成施工圖的各項(xiàng)細(xì)節(jié)圖紙；
3、參與工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的配合與交涉，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)變更及竣工圖制作；
4、對(duì)項(xiàng)目的工程部份進(jìn)行計(jì)劃管理和進(jìn)度調(diào)控、參與施工圖審核；
任職資格：
1、建筑、環(huán)藝、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、2年以上商場(chǎng)或大型裝飾工程施工圖管理經(jīng)歷；
3、熟練操作cad等相關(guān)繪圖軟件，熟悉工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)要求，對(duì)于國(guó)家相關(guān)行業(yè)的規(guī)范有一定的了解；
4、工作積極、主動(dòng)、效率高且態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)；
5、有良好的理解和溝通能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
企業(yè)特點(diǎn)：
高平臺(tái)：接觸的是凈資產(chǎn)在5000萬(wàn)以上的各行各業(yè)的`精英人士，身邊的伙伴都是高學(xué)歷的優(yōu)秀人才；
高效率：簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，高效的客戶(hù)服務(wù)，高效的團(tuán)隊(duì)合作；
高資本：做標(biāo)的在幾十萬(wàn)至幾百萬(wàn)之間的項(xiàng)目；
高晉升：以能力為本，所有的管理層內(nèi)部晉升且公開(kāi)透明的晉升機(jī)會(huì)。
個(gè)人崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)數(shù)控加工中心和數(shù)控車(chē)床人員及工作安排調(diào)整，程序編輯及調(diào)；
2、負(fù)責(zé)數(shù)控加工中心和數(shù)控車(chē)床程序編輯及調(diào)試，小組管理
任職要求：
1、22~40歲；
2、中專(zhuān)以上；
3、勤勞，靈活，精神狀態(tài)良好，服從安排、執(zhí)行力強(qiáng)；
4、有數(shù)控和機(jī)加相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
個(gè)人崗位職責(zé) 篇5
一、負(fù)責(zé)維修管理主管，制定年、月、日安裝、維修計(jì)劃，占考核比例為10%。
二、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，確保安裝，維修任務(wù)完成，占考核比例為20%。
三、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，提倡文明生產(chǎn)，杜絕事故發(fā)生，占考核比例為50%。
四、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律培養(yǎng)，占考核比例為10%。
五、負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的突發(fā)性電路、氣路故障的`檢修、搶修減少停機(jī)時(shí)間，占考核比例為10%。
個(gè)人崗位職責(zé) 篇6
1、根據(jù)每月檢查情況對(duì)管理處機(jī)電設(shè)備管理工作效果進(jìn)行考評(píng)。
2、完成主任交辦的其他任務(wù)。
3、確保動(dòng)力、電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行，對(duì)所屬設(shè)備系統(tǒng)和人員全面負(fù)責(zé)。
4、按照設(shè)備維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對(duì)所屬設(shè)備系統(tǒng)維修保養(yǎng)的計(jì)劃，每月定期上報(bào)工程部經(jīng)理審定，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
5、對(duì)運(yùn)行故障及時(shí)組織人力進(jìn)行搶修，并制定有效的'預(yù)防措施。
6、貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制，督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故。
7、做好下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)、考核及督導(dǎo)檢查工作。
個(gè)人崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé)：
1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金和銀行日記賬，盤(pán)清庫(kù)存現(xiàn)金，保證庫(kù)存現(xiàn)金安全；
2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及付款工作；
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銀行往來(lái)業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理，資金收付、報(bào)銷(xiāo)、對(duì)賬等具體工作；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的.保管、簽發(fā)支付工作，管理銀行賬戶(hù)，及時(shí)與銀行對(duì)賬；
5. 公司各項(xiàng)發(fā)票的歸集整理，填制會(huì)計(jì)原始單據(jù)；
6、填制財(cái)務(wù)和內(nèi)勤等日常報(bào)表；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。
5、工作細(xì)致，思路清晰，責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
個(gè)人崗位職責(zé) 篇8
一、參加科研成果鑒定，及時(shí)提出有關(guān)材料歸檔要求。
二、負(fù)責(zé)全校各部門(mén)檔案的接收、整理、裝訂、登記、分類(lèi)、編號(hào)、上架、入庫(kù)保管、鑒定、銷(xiāo)毀、統(tǒng)計(jì)、借閱等各項(xiàng)工作。
三、負(fù)責(zé)編制各種檢索工具和參考資料，積極開(kāi)發(fā)檔案信息資源。
四、負(fù)責(zé)檔案室的安全工作，做好保密工作和防盜、防火、防蟲(chóng)、防潮、防塵、防光等工作，及溫度、濕度的記錄和控制，及時(shí)修補(bǔ)破損檔案，最大限度延長(zhǎng)檔案壽命。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
個(gè)人崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)
1、盡快熟悉公司產(chǎn)品，對(duì)銷(xiāo)售管理有獨(dú)特的.認(rèn)識(shí)；
2、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)考核指標(biāo)；
4、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴。
任職資格
1、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、具有很強(qiáng)的事業(yè)心。
個(gè)人崗位職責(zé) 篇10
河北分公司—個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)部—培訓(xùn)崗中英人壽中英人壽保險(xiǎn)有限公司，中英，中英人壽，中英崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的執(zhí)行與實(shí)施，對(duì)課程的更新和改良提出建議；
2、負(fù)責(zé)新建機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)培訓(xùn)體系建設(shè)支援；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)符合當(dāng)?shù)貙?shí)際需要的銷(xiāo)售課程；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立與維護(hù)。
崗位要求：
1、五年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備個(gè)險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)講師知識(shí)和技能；
2、熟悉講師培訓(xùn)工作的'執(zhí)行體系及大型培訓(xùn)活動(dòng)基本運(yùn)作模型，擔(dān)任過(guò)產(chǎn)、創(chuàng)說(shuō)會(huì)會(huì)議主持、主講；
3、熟悉新人培訓(xùn)流程及班級(jí)管理，能夠針對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展及增員發(fā)展開(kāi)發(fā)相應(yīng)的課程；
4、具備項(xiàng)目規(guī)劃及報(bào)告編制能力、問(wèn)題與分析能力、人際關(guān)系管理能力、計(jì)劃與控制能力。
個(gè)人崗位職責(zé) 篇11
1.負(fù)責(zé)檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、排列和檢索工作編制等工作，嚴(yán)格按照檔案管理要求管理檔案管理室;
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)檔案的收進(jìn)和移出工作，嚴(yán)格履行交接手續(xù)；
3.負(fù)責(zé)檔案管理室內(nèi)部整理，檔案裝具和案卷排放整齊、科學(xué)有序；
4.正確處理好利用和保密的關(guān)系，增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)守公司機(jī)密;
5.負(fù)責(zé)檔案、資料調(diào)借工作。做到提供準(zhǔn)確、及時(shí)主動(dòng)。用后及時(shí)清結(jié)，按時(shí)入室歸位。
個(gè)人崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全管理工作。對(duì)項(xiàng)目部在安全防護(hù)、臨時(shí)用電、消防保衛(wèi)、文明施工、環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行策劃和檢查，并整理相關(guān)資料;
2、負(fù)責(zé)新入場(chǎng)施工人員的安全教育，督促項(xiàng)目部施工班組參加安全培訓(xùn)及考試;
3、檢查項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施落實(shí)情況，對(duì)項(xiàng)目部的各項(xiàng)施工安全技術(shù)交底落實(shí)情況進(jìn)行復(fù)查，排查安全隱患，開(kāi)具隱患整改通知單;
4、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全標(biāo)識(shí)、施工人員的安全意識(shí)，定期召開(kāi)安全教育專(zhuān)題會(huì)，落實(shí)項(xiàng)目安全生產(chǎn)和施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查工作，防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
5、熟練掌握安全管理法律法規(guī)，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)的安全操作規(guī)程，對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)與防控。熟練掌握國(guó)家安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例及施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)文明施工及現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生提出指導(dǎo)意見(jiàn)。
個(gè)人崗位職責(zé) 篇13
1.全面負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成;
2.統(tǒng)籌及管理與銷(xiāo)售、技術(shù)中心、物資采購(gòu)等其他部門(mén)的橫向聯(lián)系;
3.全面負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
4.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門(mén)提升工作績(jī)效，不斷優(yōu)化工作流程;
5.全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制，確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
6.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定和審核，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核上崗;
7.全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法，并對(duì)員工開(kāi)展安全生產(chǎn)教育，定期檢查部門(mén)安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，監(jiān)控規(guī)范操作方法;
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
個(gè)人崗位職責(zé) 篇14
1、全面負(fù)責(zé)物料的入庫(kù)驗(yàn)收工作，入庫(kù)時(shí)，對(duì)進(jìn)倉(cāng)物品必須嚴(yán)格根據(jù)采購(gòu)單按量驗(yàn)收，并根據(jù)發(fā)票名稱(chēng)，型號(hào)，規(guī)格，單位，數(shù)量，價(jià)格等填寫(xiě)驗(yàn)收單，要嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，不符合的貨物應(yīng)退回，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)上報(bào);
2、驗(yàn)收后的物料，必須按類(lèi)別，根據(jù)物品的數(shù)量，性質(zhì)按固定位置堆放，作到整齊美觀，并注意留有通道，便于收發(fā)，檢驗(yàn)，盤(pán)點(diǎn)，清查，并填寫(xiě)貨物卡，把貨物卡掛在明顯之處;
3、物料進(jìn)倉(cāng)，要做到先進(jìn)先出，后進(jìn)后出，防止貨物變質(zhì)，霉壞，盡量減少損耗;
4、倉(cāng)庫(kù)要保持通風(fēng)干燥，根據(jù)倉(cāng)庫(kù)的環(huán)境，氣溫變化，通風(fēng)條件，調(diào)節(jié)濕度和溫度，要勤檢查，勤晾曬，防止蟲(chóng)蛀鼠咬，霉?fàn)�變質(zhì);
5、每日匯總票據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行出入庫(kù)手續(xù)，按期登記明細(xì)賬，定期盤(pán)點(diǎn)，按時(shí)填寫(xiě)報(bào)表，作到物賬相符，賬表清楚;
6、嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)的'安全制度，庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁煙火，上下班前后，對(duì)倉(cāng)庫(kù)的門(mén)窗，電源，消防器材，貨架等進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，保證物資和庫(kù)房的安全;
7、嚴(yán)格執(zhí)行本店各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，工作時(shí)不得擅離職守，并做好倉(cāng)庫(kù)的衛(wèi)生清潔工作;
8、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)庫(kù)存物品情況。
個(gè)人崗位職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話(huà)接轉(zhuǎn);
2、處理各類(lèi)文件掃描、打復(fù)印，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等;
3、人員考勤匯總;
4、負(fù)責(zé)辦公用品的申請(qǐng)、發(fā)放、庫(kù)存清點(diǎn)工作;
5、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排;
6、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理;
7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
個(gè)人崗位職責(zé) 篇16
1) 負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目日常考勤、采購(gòu)、報(bào)銷(xiāo)、文檔管理及中心日常會(huì)務(wù)服務(wù)接待工作。
2) 負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目行政、采購(gòu)事務(wù)管理及保潔用品的領(lǐng)用和分發(fā)登記工作。
3) 做好材料收集、檔案管理、文件收發(fā)等工作。
4) 對(duì)外相關(guān)部門(mén)接待，接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電、員工解答咨詢(xún)及傳遞信息工作;
5) 協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理做好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。
個(gè)人崗位職責(zé) 篇17
1、有DIP線(xiàn)日常生產(chǎn)“5要素”組織管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉了解DIP線(xiàn)相關(guān)材料輔助加工社保的操作和維護(hù)，加工調(diào)試及確認(rèn)物料治具到位;
3、統(tǒng)合生產(chǎn)工時(shí)和對(duì)達(dá)標(biāo)原因分析并改善;
4、品質(zhì)異常的處理于反饋;
5、跨部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，異常處理反饋;
6、熟悉電子元器件，培訓(xùn)DIP員工操作技能，工作流程，作業(yè)指導(dǎo)書(shū);
7、落實(shí)收線(xiàn)、點(diǎn)檢工作，督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)“6S”
個(gè)人崗位職責(zé) 篇18
1、根據(jù)客戶(hù)要貨計(jì)劃和公司生產(chǎn)能力情況，制定兩周的生產(chǎn)計(jì)劃，平衡產(chǎn)能與需求。
2、制定每月一次的中長(zhǎng)期的生產(chǎn)能力評(píng)估，以便及時(shí)反映生產(chǎn)瓶頸，提供設(shè)備、勞動(dòng)力的能力情況信息。
3、經(jīng)常深入生產(chǎn)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)，收集生產(chǎn)情況信息，及時(shí)調(diào)度車(chē)間生產(chǎn)與生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度，提高生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率。
4、參加物流部組織的每天生產(chǎn)早會(huì)，聽(tīng)取生產(chǎn)方面的相關(guān)信息。
5、參加每周的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，匯報(bào)上周生產(chǎn)情況及下周的生產(chǎn)安排。
6、參加每周的節(jié)能降耗例會(huì)，提供釬焊爐的開(kāi)線(xiàn)信息。
7、合理調(diào)整PP模塊的相關(guān)參數(shù)，控制成品和半成品的庫(kù)存。
8、編制生產(chǎn)車(chē)間加班控制計(jì)劃，提高生產(chǎn)效率。
個(gè)人崗位職責(zé) 篇19
1、對(duì)車(chē)輛進(jìn)行試車(chē)檢驗(yàn);
2、對(duì)維修車(chē)輛進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)及反饋(機(jī)電/鈑噴)，保證維修質(zhì)量;
3、及時(shí)有效地與車(chē)間管理人員，維修技工進(jìn)行交流和溝通，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)返工，盡量杜絕返修;
4、完成質(zhì)量分析報(bào)告及相關(guān)檔案的整理;
5、負(fù)責(zé)參與重大，疑難故障的分析，鑒定。
個(gè)人崗位職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)律所前臺(tái)接待、電話(huà)接轉(zhuǎn)及相關(guān)信息傳達(dá);
2、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的登記、接待及指引工作;
3、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、信件、快遞等;
4、做好接待區(qū)域會(huì)議室的日常管理工作;
5、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)性工作。
個(gè)人崗位職責(zé) 篇21
1、執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策，開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商，簽訂經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議，完成區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo);
2、為經(jīng)銷(xiāo)商提供必要的管理和技術(shù)培訓(xùn)，提高經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)水平及品牌忠誠(chéng)度;
3、支持經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售活動(dòng);
4、安排好經(jīng)銷(xiāo)商的進(jìn)貨和回款工作，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售管理，監(jiān)控銷(xiāo)售體系正常運(yùn)作，維護(hù)公司品牌形象;
5、維系經(jīng)銷(xiāo)商客情關(guān)系及重點(diǎn)項(xiàng)目客戶(hù)的客情關(guān)系，整理和建立經(jīng)銷(xiāo)商及客戶(hù)資料庫(kù)，分析經(jīng)銷(xiāo)商及客戶(hù)的特征、實(shí)力與發(fā)展?fàn)顩r;
6、定期、不定期地開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，收集并整理行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、區(qū)域發(fā)展等相關(guān)信息，形成市場(chǎng)分析報(bào)告。
個(gè)人崗位職責(zé) 篇22
1、在經(jīng)理的帶領(lǐng)下，完成各項(xiàng)工作，包括但不限于：制定各項(xiàng)工作計(jì)劃、執(zhí)行規(guī)章制度、指導(dǎo)培訓(xùn)員工等工作。
2、負(fù)責(zé)檢查要害部位、重點(diǎn)部位防火安全制度的執(zhí)行和防火措施的落實(shí)情況，定期對(duì)管理區(qū)域進(jìn)行全面的防火安全檢查，根據(jù)社區(qū)存在的消防隱患提出整改意見(jiàn)，并對(duì)相關(guān)部門(mén)發(fā)放消防隱患通知書(shū)并督促整改，直至整改完成。
3、消防、安防設(shè)備設(shè)施管理：負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)的值機(jī)、巡視、測(cè)試，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問(wèn)題后報(bào)工程部維修，確保設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行處于良好的狀態(tài)。
4、負(fù)責(zé)消防中控室的安全運(yùn)行及值機(jī)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并監(jiān)督其持證上崗。
5、建立并保管消防檔案，完成對(duì)各種消防文件和資料整理、存檔工作。
6、在住戶(hù)入住前，檢測(cè)煙感,確保房間消防安全達(dá)到入住條件。
7、及時(shí)、有效的處理各類(lèi)突發(fā)事件。一旦發(fā)生火情，積極組織人員撲救，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)火場(chǎng)情況，會(huì)同公安消防部門(mén)查清火災(zāi)原因并提出處理、整改意見(jiàn)。
8、負(fù)責(zé)與地區(qū)消防主管部門(mén)的日常聯(lián)絡(luò)，并配合有關(guān)部門(mén)的消防檢查和指導(dǎo)工作。
9、對(duì)社區(qū)員工進(jìn)行消防等安全培訓(xùn)及考核。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
個(gè)人崗位職責(zé) 篇23
1.入職一個(gè)月內(nèi)向公司提交詳細(xì)的《物業(yè)管理方案計(jì)劃書(shū)》;
2.建立物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，根據(jù)公司項(xiàng)目制定一套可操作規(guī)程的制度文件、物業(yè)管理軟件。
3.從物業(yè)使用者角度出發(fā)，為公司項(xiàng)目提供智能化、機(jī)電設(shè)備的配置和設(shè)計(jì)、照明的編制及使用等顧問(wèn)意見(jiàn)和建議;
4. 對(duì)本項(xiàng)目道路、交通路線(xiàn)、環(huán)境美化等提供合理的優(yōu)化及改善建議;
5.對(duì)項(xiàng)目給排水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、停車(chē)場(chǎng)管理系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、供電工程設(shè)計(jì)等設(shè)施設(shè)備的完善及優(yōu)化提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
6.提議完善項(xiàng)目的相關(guān)配套設(shè)備和配置，打造提升項(xiàng)目的軟實(shí)力與價(jià)值;
個(gè)人崗位職責(zé) 篇24
1.管理所有技術(shù)人員完成整個(gè)項(xiàng)目的日常工作量要求，并檢查出勤情況。以正確的質(zhì)量、低廉的價(jià)格和及時(shí)的交付來(lái)支持項(xiàng)目的順利運(yùn)行。
2.與不同的利益相關(guān)者或部門(mén)協(xié)調(diào)，確保不同的技術(shù)人員有足夠的日常工作，并確保他們的高效率符合EHS要求。
3.評(píng)估所有技術(shù)人員的工作表現(xiàn)并提升他們的能力。
4.維護(hù)車(chē)間設(shè)備、機(jī)器和設(shè)施。通過(guò)內(nèi)部或外部的教育和培訓(xùn)課程，確保技術(shù)人員獲得必要的能力和技能。
5.確保技術(shù)人員執(zhí)行工程部的工作流程。確保車(chē)間的6S。
6.根據(jù)公司的使命、愿景和價(jià)值觀管理、發(fā)展和激勵(lì)技術(shù)人員。與下屬進(jìn)行員工對(duì)話(huà)。
7.計(jì)劃和管理裝配和包裝工具，測(cè)量工具的管理和校準(zhǔn)，以及技術(shù)人員日常工作所需的貨架。
8.根據(jù)工程經(jīng)理的指示，管理車(chē)間的布局組織，協(xié)調(diào)不同項(xiàng)目的空間資源分配。
個(gè)人崗位職責(zé) 篇25
1.按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供接待服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)訪(fǎng)客、來(lái)賓等登記、接待、引見(jiàn)。
3.熟練掌握醫(yī)院概況，能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題。
4.負(fù)責(zé)顧客預(yù)約登記，做好預(yù)約信息的記錄、整理、建檔。
5.配合上級(jí)完成部分文件的文字工作。
6.維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔。
7.對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，提出工作改進(jìn)意見(jiàn)。
8.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
個(gè)人崗位職責(zé) 篇26
1.負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)部的管理工作，協(xié)調(diào)整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各項(xiàng)事項(xiàng)，
2.制訂生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)管理制度，組織實(shí)施生產(chǎn)
3.協(xié)調(diào)各類(lèi)資源，控制生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成
4.不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本
5.負(fù)責(zé)建立完善的質(zhì)量管理體系，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量
6.規(guī)范和完善各項(xiàng)操作流程、操作規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行
7.負(fù)責(zé)下屬員工的培訓(xùn)、考核工作、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
個(gè)人崗位職責(zé) 篇27
1、對(duì)管理處經(jīng)理直接負(fù)責(zé)，確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運(yùn)行是主管的首要任務(wù)，主管對(duì)下屬人員和所屬系統(tǒng)設(shè)備負(fù)有全面的管理責(zé)任，要求每天作如下檢查：
①主要設(shè)備的運(yùn)行技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即組織處理。
②檢查下屬崗位紀(jì)律及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正。
③現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)重要維修工程及增改工程施工，控制工作質(zhì)量與進(jìn)度。
④實(shí)地考察下屬員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取糾正設(shè)施。
⑤審閱運(yùn)行報(bào)表，掌握所屬系統(tǒng)當(dāng)天能耗狀況，發(fā)現(xiàn)異常，分析原因，及時(shí)杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。
2、設(shè)備發(fā)生故障及時(shí)組織檢修，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織處理，做好技術(shù)把關(guān)工作，保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)；做到"三不漏"（不漏油、不漏氣、不漏水）、"五良好"（使用性能良好、密封良好、潤(rùn)滑良好、緊固良好、調(diào)整良好）。
3、負(fù)責(zé)制定所管轄系統(tǒng)運(yùn)行方案，并不斷與運(yùn)行人員研究改進(jìn)措施，使本系統(tǒng)設(shè)備在保證安全運(yùn)行的前提下，力圖節(jié)省能耗。
4、負(fù)責(zé)制定所管轄系統(tǒng)設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃和備品、備件計(jì)劃，定期報(bào)送管理處經(jīng)理審定，并負(fù)責(zé)組織安排維修保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)下屬保證工作質(zhì)量，提高工作效率。
5、切實(shí)執(zhí)行管理處經(jīng)理指令，認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制，督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則，堅(jiān)持周而復(fù)始的設(shè)備維修保養(yǎng)制度，做到"三干凈"（設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場(chǎng)地干凈）、"四不漏"（不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水）。嚴(yán)格檢查督導(dǎo)下屬。
6、針對(duì)下屬員工的技術(shù)狀態(tài)和思想狀況，編制培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)常對(duì)下屬員工進(jìn)行職業(yè)道德、物業(yè)服務(wù)意識(shí)教育和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。
7、審核下屬員工考勤，做好技術(shù)檔案管理工作，督促下屬做好設(shè)備維修、故障處理、零部件更換記錄，每月交文員整理歸檔。
8、掌握科技發(fā)展動(dòng)態(tài)，認(rèn)真推廣新技術(shù)，改造不合理的設(shè)備，完善設(shè)施和施工遺留的缺陷；對(duì)所屬系統(tǒng)的重大改造工程參與設(shè)計(jì)，提出與原系統(tǒng)匹配的可行方案。監(jiān)督施工，驗(yàn)收施工質(zhì)量。
9、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)業(yè)主/住戶(hù)的裝修管理，按有關(guān)規(guī)定審查和驗(yàn)收，確保建筑物結(jié)構(gòu)安全和裝修協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、美觀及符合消防要求；
10、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。
個(gè)人崗位職責(zé) 篇28
1、負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的客服、環(huán)境和運(yùn)營(yíng)管理工作，包括專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、展館及公寓等配套。
2、負(fù)責(zé)商家入駐工程裝修、日常租金和物業(yè)管理費(fèi)的催繳等。
3、受理現(xiàn)場(chǎng)維修申報(bào)和客訴等工作，維護(hù)客情回訪(fǎng)，需要對(duì)物業(yè)一線(xiàn)突發(fā)情況進(jìn)行應(yīng)急處理等。
4、無(wú)管理經(jīng)驗(yàn)者可應(yīng)聘專(zhuān)員職位。
個(gè)人崗位職責(zé) 篇29
1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓企業(yè)客戶(hù)，銷(xiāo)售培訓(xùn)課程、管理咨詢(xún)項(xiàng)目、人力外包、勞務(wù)派譴、獵頭及批量招聘等產(chǎn)品。
2.通過(guò)電話(huà)、微信、網(wǎng)絡(luò)等多種銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)取得聯(lián)系并深挖客戶(hù)需求
3.負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案資料整理與歸檔;
4.負(fù)責(zé)客情關(guān)系維護(hù)，持續(xù)深挖客戶(hù)需求并出解決方案;
個(gè)人崗位職責(zé) 篇30
1、科主任全面負(fù)責(zé)科室工作，科副主任協(xié)助科主任做好分管工作及委托辦理的臨時(shí)性工作，同時(shí)應(yīng)履行相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)。
2、規(guī)范醫(yī)療行為，認(rèn)真抓好基礎(chǔ)、培訓(xùn)，特別是青年醫(yī)師的培養(yǎng)，督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各級(jí)醫(yī)生職責(zé)及技術(shù)操作常規(guī)，組織總查房、疑難、危重、死亡病例的討論，組織協(xié)調(diào)本科室的重大搶救，不斷提高本科室的醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故，減少醫(yī)療糾紛，一旦有糾紛時(shí)，及時(shí)做好糾紛接待工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量，形成本科的`醫(yī)療特色。
4、合理安排本科室人員的輪轉(zhuǎn)、值班、會(huì)診及其他院外活動(dòng)，保證完成本科室的業(yè)務(wù)工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)大學(xué)生、住院醫(yī)生、輪轉(zhuǎn)醫(yī)生、進(jìn)修醫(yī)生的培養(yǎng)，督促和檢查下級(jí)醫(yī)師的帶教工作，并定期考核。
6、及時(shí)完成院部各項(xiàng)指令性任務(wù)。
7、加強(qiáng)對(duì)本科室人員的外出管理，科主任外出必須到有關(guān)職能處室請(qǐng)假。
8、根據(jù)“總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整”的要求，認(rèn)真執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理用藥”的原則，嚴(yán)格掌握藥物使用范圍，杜絕在科內(nèi)進(jìn)行未經(jīng)醫(yī)院許可的藥物、一次性用品的購(gòu)銷(xiāo)和使用，上班時(shí)間不接待醫(yī)藥代表，集中精力搞好科內(nèi)業(yè)務(wù)工作。
個(gè)人崗位職責(zé) 篇31
一、崗位名稱(chēng)：審核員
二、崗位級(jí)別：?jiǎn)T工
三、直接上司：財(cái)務(wù)部主管
四、下屬對(duì)象：
五、主要職責(zé)：
1、審查記帳的完整和合法依據(jù)，包括科目對(duì)應(yīng)關(guān)系，借貸是否平衡，數(shù)字金額等項(xiàng)目；同時(shí)審核記帳憑證與原始單據(jù)是否齊全和合符規(guī)定，審批手續(xù)是否完備，原始單據(jù)是否與記帳憑證內(nèi)容一致。
2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)一切不符合規(guī)定的`開(kāi)支和違反收支原則的結(jié)算，均要拒絕辦理，并及時(shí)向會(huì)計(jì)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)告。
3、編制年度、季度、月度會(huì)計(jì)報(bào)表，并做出編表說(shuō)明。
4、協(xié)助會(huì)計(jì)主管編寫(xiě)每月的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)經(jīng)營(yíng)收入影響較大的項(xiàng)目，要單獨(dú)做出分析。
5、月終做出匯總平衡表，并與各明細(xì)分類(lèi)帳核對(duì)。
6、裝訂記帳憑證、會(huì)計(jì)報(bào)帳表、各種帳冊(cè)，并分類(lèi)編制。
7、對(duì)消費(fèi)帳單嚴(yán)格審查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與各部門(mén)聯(lián)系，或上報(bào)總經(jīng)理。
六、任職條件：
1、熱愛(ài)本職工作，工作勤懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、精通酒店的財(cái)務(wù)知識(shí)具有一定的工作組織管理能力。
3、中專(zhuān)文化程度身體健康，精力充沛。