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      管理科崗位職責(zé)

      發(fā)布時(shí)間:2025-02-11

      管理科崗位職責(zé)(通用5篇)

      管理科崗位職責(zé) 篇1

        1、在院領(lǐng)導(dǎo)及總務(wù)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)全院的食堂管理工作。

        2、制訂工作計(jì)劃和食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度,并檢查落實(shí)情況。

        3、負(fù)責(zé)制訂每周食譜,上報(bào)采購(gòu)計(jì)劃及驗(yàn)收情況。

        4、做好炊事人員的思想工作,充分調(diào)動(dòng)大家的積極性,主動(dòng)為師生生活服務(wù)。

        5、有計(jì)劃地安排炊事人員的技術(shù)培訓(xùn)工作,不斷提高伙食質(zhì)量和服務(wù)水平。

        6、做好食堂的各項(xiàng)收、支、賬務(wù),按時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù),做好員工的考勤,并按時(shí)上報(bào),并負(fù)責(zé)每月的獎(jiǎng)金發(fā)放。

        7、主動(dòng)深入食堂,向就餐者征求意見(jiàn),召開(kāi)各班生活委員會(huì)議,征求同學(xué)們的意見(jiàn),認(rèn)真對(duì)待并落實(shí)改進(jìn)措施。

        8、協(xié)助科長(zhǎng)定期召開(kāi)后勤處全體員工大會(huì)和班組長(zhǎng)會(huì)議,不斷完善食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度和改進(jìn)措施。

        9、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,杜絕一切不安全事件的發(fā)生。保證各灶安全、衛(wèi)生,師生滿意。

        10、做好領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

      管理科崗位職責(zé) 篇2

        一、負(fù)責(zé)體檢科的體檢業(yè)務(wù)管理、人事調(diào)配等全面工作。

        二、根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一規(guī)劃,負(fù)責(zé)制訂本科的工作計(jì)劃和總結(jié)。

        三、負(fù)責(zé)體檢任務(wù)的`落實(shí)和體檢醫(yī)師的工作調(diào)配,保證體檢工作的高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。

        四、積極開(kāi)拓市場(chǎng),擴(kuò)大市場(chǎng)份額,負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和開(kāi)展檢后服務(wù)的各項(xiàng)工作。

        五、負(fù)責(zé)體檢質(zhì)量管理,及時(shí)對(duì)體檢質(zhì)量完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

        六、經(jīng)常深入臨床各科室,征詢對(duì)體檢質(zhì)量的意見(jiàn)和要求,督促體檢專業(yè)主管做出改進(jìn)措施,滿足受檢者需求。

        七、對(duì)體檢各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo),檢查各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)的落實(shí)情況,負(fù)責(zé)體檢差錯(cuò)的登記、調(diào)查與處理,防止差錯(cuò)事故發(fā)生。

        八、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等計(jì)劃的實(shí)施,有計(jì)劃地安排本科人員積極參與學(xué)術(shù)交流或?qū)n}討論會(huì)。

        九、負(fù)責(zé)檢查體檢運(yùn)行情況的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作,并定期做好分析。

        十、結(jié)合臨床醫(yī)療,制定科研規(guī)劃,引進(jìn)國(guó)內(nèi)外新成果、新技術(shù)、新方法和開(kāi)展新項(xiàng)目。

        十一、安排外來(lái)進(jìn)修人員、實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)。

      管理科崗位職責(zé) 篇3

        在院行政的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好成人教育辦學(xué)、辦理成教本科學(xué)士學(xué)位有關(guān)工作。職責(zé)如下:

        一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵守政策法規(guī),貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)成人高等教育的方針、政策和法規(guī),執(zhí)行學(xué)院的規(guī)章制度,認(rèn)真嚴(yán)格地實(shí)施招生和教學(xué)管理,保證教學(xué)質(zhì)量,注意辦學(xué)信譽(yù)。

        二、及時(shí)向各函授站傳達(dá)國(guó)家有關(guān)成人教育的方針、政策和法規(guī),以及學(xué)院有關(guān)的規(guī)章制度和決定,并檢查其貫徹執(zhí)行情況。

        三、根據(jù)各站所在地區(qū)生源情況,決定每年招生意見(jiàn),申報(bào)招生計(jì)劃,負(fù)責(zé)新生錄取工作,指導(dǎo)各站的招生宣傳。

        四、制定開(kāi)設(shè)各個(gè)專業(yè)教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

        五、負(fù)責(zé)選派或聘任各門課程的教師。

        六、負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理、畢業(yè)生檔案的整理和管理,為符合畢業(yè)條件的學(xué)生辦理畢業(yè)證書并負(fù)責(zé)發(fā)放。

        七、負(fù)責(zé)成人教育本科學(xué)士學(xué)位組織考試及審定和辦證工作。

      管理科崗位職責(zé) 篇4

        職責(zé)描述:

        1.對(duì)于sde的工作進(jìn)度及計(jì)劃進(jìn)行確認(rèn)。

        2.對(duì)于異常的處理方式和效果進(jìn)行追蹤。

        3. kpi績(jī)效異常的sde進(jìn)行引導(dǎo)和幫助。

        4.監(jiān)控sde的審核計(jì)劃及結(jié)果。

        5.協(xié)助下屬完成供應(yīng)商提升。

        6.對(duì)于新工藝,新供應(yīng)商進(jìn)行了解。

        7.新定和修訂部門程序文件及表單。

        8.對(duì)于供應(yīng)商新增、淘汰進(jìn)行與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。

        9.對(duì)于涉及到供應(yīng)商的變更進(jìn)行登記,追蹤。

        10.定培訓(xùn)計(jì)劃,按照計(jì)劃完成員工培訓(xùn)

        11.根據(jù)下屬實(shí)際工作情況,臨時(shí)增加培訓(xùn)課程。

        12.出現(xiàn)需跨部門溝通的事情,協(xié)助下屬完成相關(guān)工作。

        13.制定頂崗計(jì)劃。

        任職要求:

        1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量、化工、機(jī)械或理工科等專業(yè)畢業(yè)。

        2.工作經(jīng)驗(yàn)及年限:二年或以上的汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

        3.必備的專業(yè)知識(shí)與技能:熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(iatf16949)、vda6.3、掌握5大質(zhì)量管理工具。

        4.素質(zhì)/特質(zhì)要求:具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

      管理科崗位職責(zé) 篇5

        一、財(cái)務(wù)管理科崗位職責(zé)

        (一)科長(zhǎng)崗位

        ⒈組織、管理行政事務(wù)

        ⒉保證本科日常工作正常運(yùn)行

        ⒊配置和調(diào)整科內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)崗位應(yīng)崗人員,并報(bào)處備案

        ⒋對(duì)本人承擔(dān)的業(yè)務(wù)技術(shù)崗位負(fù)責(zé)

        ⒌對(duì)本科應(yīng)崗人員進(jìn)行考勤和考核

        ⒍執(zhí)行、落實(shí)、檢查本科全年工作計(jì)劃,年終進(jìn)行工作總結(jié)

        (二)預(yù)算管理崗位

        ⒈年末根據(jù)上級(jí)主管部門下達(dá)的預(yù)算指標(biāo),結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,編制下年預(yù)算(一上、二上)

        ⒉年末開(kāi)展調(diào)查研究,向有關(guān)部門征求對(duì)下年預(yù)算安排的意見(jiàn),并進(jìn)行分析,為校內(nèi)預(yù)算做準(zhǔn)備。

        ⒊根據(jù)學(xué)校批準(zhǔn)的方案,下達(dá)年度預(yù)算各項(xiàng)指標(biāo)

        ⒋定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況分析,編制內(nèi)部管理財(cái)務(wù)報(bào)告

        ⒌定期向各部門提供指標(biāo)余額明細(xì)表,對(duì)超支單位應(yīng)及時(shí)通知并停止報(bào)銷費(fèi)用

        (二)二級(jí)單位管理崗位

        ⒈負(fù)責(zé)按照學(xué)校對(duì)各院系內(nèi)部分配政策和資金結(jié)算要求,指導(dǎo)和監(jiān)督二級(jí)單位的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算。

        ⒉負(fù)責(zé)監(jiān)督校內(nèi)資金結(jié)算按期辦理,確保當(dāng)年收入的.實(shí)現(xiàn),并做好輔助賬的紀(jì)錄。

        ⒊負(fù)責(zé)監(jiān)督后勤部門履行協(xié)議,保證及時(shí)足額上繳收入。

        (三)票據(jù)管理崗位

        ⒈負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)購(gòu)買、領(lǐng)用及核銷登記工作

        ⒉負(fù)責(zé)辦理收費(fèi)許可證的年檢、收費(fèi)項(xiàng)目的申報(bào)、票據(jù)的年檢等工作。

        ⒊負(fù)責(zé)審核校內(nèi)收費(fèi)項(xiàng)目,

        二、綜合管理科崗位職責(zé)

        (一)科長(zhǎng)崗位

        ⒈組織、管理本科行政事務(wù)

        ⒉保證本科日常工作正常運(yùn)行

        ⒊配置及調(diào)整科內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)崗位應(yīng)崗人員,并報(bào)處備案

        ⒋對(duì)本人承擔(dān)的業(yè)務(wù)技術(shù)崗位工作負(fù)責(zé)

        ⒌對(duì)本科應(yīng)崗人員進(jìn)行考勤和考核

        ⒍執(zhí)行、落實(shí)、檢查本科全年工作計(jì)劃,年終進(jìn)行工作總結(jié)

        (二)文書、檔案崗位

        ⒈負(fù)責(zé)日常文件收發(fā)登記,傳遞和管理工作及處內(nèi)報(bào)刊、資料及信件的投寄工作

        ⒉負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)用處內(nèi)辦公用品

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