2025財務崗位職責

2025財務崗位職責（精選31篇）

2025財務崗位職責 篇1

　　1. 獨立處理公司日常全盤賬務，編制會計憑證，確保收入、成本、費用準確、及時入賬。

　　2. 負責進行個稅申報、年度匯算清繳、工商年報等工作。

　　3. 裝訂憑證、報表，保存、歸檔財務相關資料。

　　4. 負責公司的財務管理、對外結算、費用報銷和會計核算等方面工作，進行各類稅務申報。

　　5. 根據(jù)人事提供的考勤統(tǒng)計，進行工資核算，制作工資表。

　　6. 按時申報國稅、地稅納稅，定期進行稅負變動分析、合理進行納稅籌劃等。

　　7. 負責編制財務報表及相關統(tǒng)計報表，合理調配資金，確保公司資金正常運轉。

　　8、完成公司下發(fā)的其他財務工作。

2025財務崗位職責 篇2

　　一、認真編制和嚴格執(zhí)行財務計劃，做好增收節(jié)支，做好資產(chǎn)、負債類和費用、成本、收入與損益的正確核算工作，保證完成稅利上繳任務。

　　二、嚴格執(zhí)行財務監(jiān)督職能，依照《會計法》及《典當行會計制度》等有關規(guī)定，落實和健全企業(yè)內部財務制度與稽核制度。

　　三、全面履行會計在財務管理中的職責，認真執(zhí)行財務管理制度，積極發(fā)揮財務職能作用，運用財務信息和財務分析等手段，為領導提供有關財務數(shù)據(jù)與財務分析資料，當好領導參謀。

　　四、認真執(zhí)行“賬款、賬物分管”的.原則，對各類財務收支，要嚴格審查，做好守口把關、堵塞漏洞。

　　五、堅持記賬、算賬、報賬手續(xù)清楚，要素齊全、內容真實、數(shù)字準確與日清月結，按時報賬。確保賬款、賬物的安全，應定期與不定期同有關部門進行核對，確保賬賬、賬表、賬實、賬據(jù)、賬款、內外賬務六相符。

　　六、按規(guī)定妥善保管憑證、賬冊、報表等會計檔案資料，并對財務印章、重要空白憑證等，必須實行雙人分管，做到相互制約。

　　七、擬訂或參與企業(yè)有關財務事務的具體辦法和協(xié)稅等事宜。

　　八、必須遵守國家財政制度與財經(jīng)紀律，認真執(zhí)行費用開支標準，自覺抑制不正之風與一切違法行為。

　　九、執(zhí)行總經(jīng)理委托和授權處理的有關事務和其他臨時性工作。

2025財務崗位職責 篇3

　　崗位職責

　　1、認真執(zhí)行會計制度，按時做好記賬、報稅工作。

　　2、編制，審核記賬憑證，做到手續(xù)完備，內容真實，數(shù)據(jù)準確，帳目清楚，按期結報。

　　3、計提各類應交稅金，辦理納稅工作。

　　4、妥善保管財務帳簿，會計報表和會計資料，保守財務秘密。

　　5、完成公司領導交付的其他任務

　　任職要求：

　　1、財務、會計專業(yè)，持有會計證。

　　2、有會計工作經(jīng)歷者—優(yōu)先。

　　3、熟悉會計報表的'處理，會計法規(guī)和稅法，熟練一般納稅人企業(yè)抄、報稅業(yè)務—優(yōu)先。

　　4、熟練使用財務軟件（用友）—優(yōu)先。

　　5、無工作經(jīng)驗，肯學習，學習能力優(yōu)秀的亦考慮。

　　6、有駕駛證人員優(yōu)先。

2025財務崗位職責 篇4

　　職責描述：

　　1、協(xié)同運營改善業(yè)務流程，執(zhí)行相關優(yōu)化并落地；

　　2、負責財務流程的梳理、優(yōu)化及落地；

　　3、負責業(yè)財一體化系統(tǒng)需求、測試及推行；

　　4、負責經(jīng)營及財務風控體系的建立；

　　5、主管風控機制的執(zhí)行落地。

　　任職要求：

　　1、八年以上相關工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，財務或經(jīng)濟類專業(yè)；

　　2、優(yōu)秀的.數(shù)據(jù)處理能力，精通Excel和SQL軟件；

　　3、優(yōu)秀的流程優(yōu)化意識，有業(yè)務或財務系統(tǒng)2開發(fā)推廣經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、有風險意識，抗壓能力強，有創(chuàng)新精神。

2025財務崗位職責 篇5

　　1、從各部門、區(qū)域收集信息,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況,負責各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集及分析(包括但不限于損益分析、成本異常分析、供貨區(qū)域安排、毛利分析、營業(yè)組織損益,費用狀況分析),完成財務分析報告;

　　2、制定年度財務預算,負責新開門店相關財務分析工作

　　3、對預算執(zhí)行情況進行跟蹤,定期分析預算差異

　　4、根據(jù)月度、季度、年度財務狀況進行各項財務分析,并對問題根源做出解釋

　　5、編制月度、年度現(xiàn)金流預測,并監(jiān)控現(xiàn)金流狀態(tài),分析實際與預測差異并提改善建議

　　6、針對公司活動項目進行專項核算并提供財務分析報告

　　8、完成上級交辦的.其他任務。

2025財務崗位職責 篇6

　　1、負責公司財務核算;

　　2、負責日常收支的管理和核對，核銷財務庫存商品明細帳并保證帳帳相符;

　　3、準確的編制提交財務統(tǒng)計報表、分析報告;負責成本核算管理;

　　4、負責倉庫盤點及基本賬務的核對;

　　5、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;

　　6、負責費用核算和控制;

　　7、負責開具客戶發(fā)票;

　　8、負責倉庫單據(jù)的審核與打印;

　　9、領導交辦的其他工作。

2025財務崗位職責 篇7

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)制度和學校《基本建設財務管理制度》,負責基本建設會計核算與管理;

　　2、負責編制學校基本建設年度預算、決算和會計報表,編制基建財務決算說明書,填報學校基本建設投資統(tǒng)計報表,提供相關基本建設數(shù)據(jù)資料;

　　3、負責基本建設項目會計核算業(yè)務,對工程概預算、結算進行會計監(jiān)督;

　　4、按學校《往來款項管理辦法》要求,及時清理基本建設項目應收應付賬款;

　　5、嚴格執(zhí)行施工合同和采購合同,認真審核工程預付款、進度款、結算款,按合同規(guī)定支付相關款項;

　　6、編制竣工基建項目財務決算,配合相關部門做好資產(chǎn)移交和入賬工作;

　　7、參與基建項目管理,發(fā)揮財務監(jiān)督作用;

　　8、基建財務數(shù)據(jù)的備份、數(shù)據(jù)安全與管理;

　　9、負責基建會計資料的`整理、裝訂、移交工作;

　　10、處里交辦的其他任務。

2025財務崗位職責 篇8

　　職位職責

　　1、財務模塊產(chǎn)品的需求分析,保證產(chǎn)品能很好滿足客戶應用需求,并使產(chǎn)品在同行競爭產(chǎn)品中具有先進性;

　　2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理和相關規(guī)劃師進行產(chǎn)品需求的反饋和確認;

　　3、指導開發(fā)工程師對問題的確認和產(chǎn)品完善;

　　3、對客戶進行產(chǎn)品培訓,以及指導實施顧問完成企業(yè)財務管理方案的構建和系統(tǒng)上線;

　　4、客戶需求調研,和必要的技術支持;

　　5、財務模塊產(chǎn)品的需求驗證,保證產(chǎn)品功能的正確性,以及對需求設計的滿足度驗證。

　　任職要求

　　1、財務相關專業(yè)本科學歷

　　2、5年以上財務相關工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)財務管理流程

　　3、至少熟悉一種財務軟件的使用

　　4、有較強溝通協(xié)調和文字表達能力,能承受較大工作壓力

　　5、具備創(chuàng)新思維和較強的學習鉆研能力

　　6、具備ERP實施經(jīng)驗或軟件需求分析經(jīng)驗優(yōu)先

2025財務崗位職責 篇9

　　工作職責：

　　1、負責對公司體系內的財務收支、工程項目等進行專項審計；

　　2、按照上市公司要求，對募集資金使用、關聯(lián)交易、關聯(lián)方資金占用等進行專項審計；

　　3、梳理、完善業(yè)務流程和制度，對公司內控體系實施評估；

　　4、負責公司大數(shù)據(jù)比對及管理人員工作，降低操作風險；

　　5、協(xié)助領導進行其他專項審計規(guī)范工作。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，財務或審計專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有5年以上工作經(jīng)驗，有審計事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具有較強的溝通能力、文字表達能力。

2025財務崗位職責 篇10

　　ktv財務部收銀主管崗位職責

　　1、認真遵守公司的各項規(guī)章制度,緊持原則。為公司嚴格把好收銀關,根據(jù)公司及財務部要求,嚴格管理全體收銀員。

　　2、負責收銀臺的全面工作,檢查各崗位責任制的.落實情況和各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

　　3、每月月底及時編排收銀員更期表,做好考勤的統(tǒng)計工作。

　　4、在營業(yè)現(xiàn)場及時解決疑難問題,并與樓面及相關部門做好溝通、協(xié)調工作,對于出現(xiàn)重大無力解決的事件,要及時向各區(qū)副總或相關領導匯報,以確保及時排解有關問題,使營業(yè)工作正常運作。

　　5、頂替收銀員當值。

　　6、定期(如每周)向財務經(jīng)理匯報營業(yè)現(xiàn)場的營運情況和存在的問題及改革建議;定期或不定期匯報收銀員的工作情況和思想狀況;充分調動收銀人員的工作積極性。

　　7、完成上級領導交辦的其他事項。

2025財務崗位職責 篇11

　　崗位職責:

　　1. 根據(jù)公司經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準;

　　2. 正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，對款項的收付，財務的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進行核算;

　　3. 負責公司總賬和明細賬管理，主持財務報表及財務預算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，保證財務信息對外披露的正常進行;

　　4. 管理會計憑證和報表，認真執(zhí)行安全、保密制度，管理好會計檔案;

　　5. 配合公司年度和專項審計工作;

　　6. 購買發(fā)票、稅務申報、協(xié)調與維護稅局關系;

　　任職要求:

　　1. 全日制大專及以上學歷，財務管理、會計專業(yè)，有職稱優(yōu)先;

　　2. 具有兩年以上獨立一般納稅人全盤會計工作經(jīng)驗，能獨立處理全盤賬務和稅務工作;

　　3. 有酒店或者商業(yè)綜合體、家居行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4. 熟悉會計準則的財務處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件;

　　5. 良好的'學習能力、較強的獨立工作能力和財務分析能力;

2025財務崗位職責 篇12

　　1、會計審核：進行有關業(yè)務的綜合匯總工作，審核相關合同、憑證、單據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　2、賬務處理： 依據(jù)實際業(yè)務對應收應付進行管理，按照流程及時審核單據(jù)、票據(jù)，及時制單，確保記賬、結賬等工作符合規(guī)定要求。

　　3、往來對賬：及時掌握各個往來賬戶的發(fā)生及余額情況，定期與相關崗位及單位進行對賬，確保往來帳務清晰；

　　4、往來管控：做好應收賬款的分析、監(jiān)控工作；預防發(fā)生呆壞賬；及時主動督促管理有關外延崗位所負責的往來業(yè)務，并向會計主管及時匯報工作情況；協(xié)助公司做好呆壞賬清理。

　　5、費用審核：依據(jù)財務制度做好日常報銷審核工作；審核員工提交的報銷票據(jù)；如有不符規(guī)定及時退回；如有惡意報銷及違反公司制度的及時上報領導。

　　6、費用票據(jù)處理：依據(jù)審核無誤的票據(jù)編制憑證進行憑證編制；按照會計制度做好賬務處理；定期匯總并清理其他應收、應付款項。

　　7、費用分析管理：依據(jù)公司預算做好費用分析，并反饋領導；對各部門做好費用控制反饋，督促企業(yè)各部門節(jié)約費用，提高經(jīng)濟效益；并結合實際提出改進意見和措施

　　8、檔案管理：保管好成本憑證文件、計算資料并按月裝訂，定期歸檔。

　　9、部門臨時安排的工作任務。

2025財務崗位職責 篇13

　　【工作職責】

　　1、負責門店的資金管理：每日現(xiàn)金報表及營業(yè)報表的統(tǒng)計，準確收取和管理每日的營業(yè)款，并保證金額的準確性，備用金及營業(yè)款真實準確；

　　2、負責門店的貨品管理：貨品分倉、保管及壞件管理，門店進庫物資的`安全保管，貨物收發(fā)及按照要求辦理進出庫手續(xù)；

　　3、負責門店的單據(jù)管理：銷售確認單調撥單，原始單證的保管以及ERP單據(jù)登錄工作等；

　　4、負責門店的發(fā)票管理：分票、開票、補登、整理等；

　　5、門店安全檢查：每日對錢對賬，登記資金日報表，保證賬實相符，做好進行主機日盤點工作，并調好交接表及主機盤點表，報警設備正常運行及儲備等工作。

　　【任職要求】

　　1、20—35歲，男女不限，大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中學歷；

　　2、有一定的財務助理、會計文員、收銀主管、商務或庫管等工作經(jīng)驗；

　　3、能夠吃苦耐勞，工作細心，責任心強，能夠適應門店工作環(huán)境和時間（做六休一，雙休日上班，倒班制）；

　　1、負責公司日常全面賬務，會計憑證處理，財務報表編制，保證收入成本準確核算，財務月結按時準確；

　　2、負責公司國地稅涉稅稅務事項辦理及每月稅務申報；

　　3、負責與門店定期對賬，及時反饋門店貨款收取中存在異常問題；

　　4、負責監(jiān)督公司資產(chǎn)及存貨安全完整，定期組織資產(chǎn)盤點核查；

　　5、定期組織公司經(jīng)營分析會議；

　　6、嚴格執(zhí)行總部財務制度規(guī)范、負責財務檔案資料歸集管理；

　　7、負責和總部財務部門對接及上級安排其他事項。

2025財務崗位職責 篇14

　　職責描述:

　　1、負責內部賬務;

　　2、負責財務制度、流程的建立;

　　3、負責稅務對接工作。

　　任職要求:

　　1、有在工程項目從事的經(jīng)驗,需要馬上能上手;

　　2、懂得熟悉國家稅收政策,為公司合理避稅,從而達到利潤最大化。

　　3、能獨當一面,要求自信,善于學習,不懂的就會主動去問。

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2025財務崗位職責 篇15

　　1、負責財務會計電算應用軟件使用和年度帳目設置、科目設置變更、新舊年度會計科目結轉等工作，對會計電算備份的軟盤資料負責管理。

　　2、負責崗位權限設置、所有客戶、商品類別、倉庫等標準編碼建立，價格設置。

　　3、負責財務主工作站的`管理，督促有關結算站點做好日常數(shù)據(jù)備份，嚴格按照會計電算化管理制度要求進行管理。

　　4、網(wǎng)絡數(shù)據(jù)安全備份、維護。

　　5、軟件操作糾錯。

　　6、完成領導交辦的其它工作。

2025財務崗位職責 篇16

　　崗位職責：

　　一、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準，保證專款專用。

　　二、編制并嚴格執(zhí)行部門預算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。

　　三、按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內容真實、數(shù)據(jù)準確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

　　四、嚴格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領用要登記，收回要銷號。

　　五、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交。

　　六、及時清理往來款項，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實相符。

　　七、遵守《會計法》，維護財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，實行會計監(jiān)督。負責對出納會計及其他有關財務人員的業(yè)務指導。

　　八、對主管部門和審計、財政、稅務等部門依照法律和有關規(guī)定進行的監(jiān)督，要如實提供會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和有關資料，不得拒絕、隱匿、謊報。

　　九、會計調離本崗位時，要將會計憑證、會計賬簿、財務會計報表、預算資料、印章、票據(jù)、有關文件、會計檔案、債權債務和未了事項，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù)。

　　十、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、一絲不茍、熱忱服務。

2025財務崗位職責 篇17

　　崗位職責

　　1、參與SAP系統(tǒng)實施，對新需求、功能優(yōu)化進行方案評估，出具系統(tǒng)解決方案，并按項目進度實施；

　　2、負責對開發(fā)完的新需求、功能優(yōu)化完成單元測試，提供單元測試報告，協(xié)助集成測試和壓力測試；

　　3、負責FICO模塊日常配置工作；積極跟進并解決系統(tǒng)問題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行，支撐公司核心業(yè)務流程；

　　4、負責協(xié)助財務完成SAP系統(tǒng)月結、年結工作；

　　5、負責對FICO相關模塊發(fā)布內容的.準確性進行驗證；

　　6、配合運維人員對運維事件及報錯歸納總結，定期更新知識庫，承擔對公司內ERP系統(tǒng)教材撰寫及知識傳遞；

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理完成、跟進專項任務。

　　任職要求

　　1.形象好，具有良好的溝通能力。

　　2、熟悉SAP FICO模塊，3年以上SAP項目實施經(jīng)驗，對SD模塊較為熟悉；

　　3、有電子類生產(chǎn)型系統(tǒng)建設維護經(jīng)驗，熟悉物料賬。

　　4.統(tǒng)招本科及以上學歷.

　　如果有會計證或者會計專業(yè)優(yōu)先

2025財務崗位職責 篇18

　　1、完成本部總分類帳和明細分類帳的建帳工作。

　　2、對公司本部發(fā)生的經(jīng)濟事項，及時進行原始單據(jù)審核，辦理會計手續(xù)，進行會計核算。

　　3、負責本部會計憑證的審核工作。

　　4、負責按照要求定期結帳。

　　5、負責本部和各內部二級核算單位匯總會計報表的審核工作。

　　6、負責匯總編制公司本部財務收支預算、資本性支出預算、開發(fā)項目投資預算、經(jīng)費預算、七項可控費用預算。

　　7、按月審核科目余額表，并與相關統(tǒng)計臺帳核對，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　8、負責及時清理本帳務系統(tǒng)內的債權債務。

　　9、負責依法申報繳納各項稅金，并及時了解掌握國家各項稅收政策的變動情況。

　　10、負責辦理本部國有資產(chǎn)產(chǎn)權年檢登記。

　　11、協(xié)助人力資源部對公司固定資產(chǎn)、低值易耗品油料、辦公用品的.購買、領用、清查、盤點工作。

　　12、協(xié)助人力資源部做好養(yǎng)老統(tǒng)籌基金、醫(yī)療保險和職工住房公積金的提取、代扣和繳撥工作，并做好月報、季報的填報核對工作。

　　13、領導本部會計完成本部會計核算工作。

　　14、領導本部出納完成本部現(xiàn)金和銀行存款的管理。

　　15、領導項目財務主管完成項目的會計核算和財務管理工作。

2025財務崗位職責 篇19

　　職位描述：

　　1、協(xié)助基礎設施與公共服務項目的ppp投融資項目的資料收集、市場調查及分析，協(xié)助編制投融資服務方案；

　　2、協(xié)助項目管理全流程工作，包括項目溝通、方案編制、成果匯報、談判溝通等；

　　3、協(xié)助對項目的進度、質量及成本進行管理和控制；

　　4、領導交辦的'其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，專業(yè)方向為財務、法律、經(jīng)濟管理或工程等相關專業(yè)；

　　2、具有注冊會計師證書、建造師證書或通過司法考試者優(yōu)先；

　　3、有工程咨詢、管理咨詢、財務咨詢或金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力及良好的語言和書面表達能力，良好的團隊意識，能適應出差。

　　薪酬待遇：

　　1、薪酬結構：

　　往屆生：職位工資+績效提成+餐補+通訊補貼+生日福利+節(jié)日福利+五險一金

　　應屆生：職位薪資（研究生6000元/本科5000元）+年終考核獎金（雙薪標準）+餐補+通訊補貼+生日福利+節(jié)日福利+五險一金

2025財務崗位職責 篇20

　　工作職責:

　　1、負責公司財務類報表的審核、并對其中數(shù)據(jù)進行定期財務分析,為公司發(fā)展決策提供建議;

　　2、依據(jù)國家的財務政策、會計法規(guī)規(guī)范公司相關規(guī)章制度;

　　3、注重對資產(chǎn)及資金的管理,有效提高資產(chǎn)使用效率,降低經(jīng)營成本;

　　4、與銀行、工商、稅務、審計、統(tǒng)計等政府部門及中介機構建立并維持良好關系,維護公司利益;

　　5、負責公司內部財務審查;

　　6、負責協(xié)助集團、事業(yè)部進行財務工作對接。

　　任職資格:

　　1、5年以上工作經(jīng)驗,從事同崗位工作經(jīng)驗2年以上,有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、會計、金融類相關專業(yè)大專以上學歷;

　　3、對數(shù)字敏感、精通各類財務報表、能結合財務數(shù)據(jù)為公司發(fā)展及決策提出建議;

　　4、具有良好的職業(yè)道德操守、有出色的'人際溝通能力、管理決策能力、洞察力;

　　5、熟悉國家的財務政策、會計法規(guī),了解稅務相關法律法規(guī)及政策。

2025財務崗位職責 篇21

　　崗位職責：

　　·負責接聽電話總機

　　·負責通訊錄的月度更新

　　·對客人進行專業(yè)的接待，及時通知相關員工到前臺接見客人

　　·預訂及安排會議室，根據(jù)標準對會議室進行日常檢查，維持良好的會議室環(huán)境。根據(jù)使用者的需要提前對會議室進行檢查和準備

　　·協(xié)調預訂職工出差所需機票、酒店、保險文件

　　·其他它前臺支持服務

　　·負責管理鑰匙。

　　·負責文具的申請

　　·上級領導交辦的其它任務

　　任職要求：

　　·最低大專以上學歷

　　· 1年以上前臺相關工作經(jīng)驗，或愿意從事前臺崗位的.應屆畢業(yè)生。有涉外酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　·中英文讀寫能力良好，聽說能力可無障礙接待外籍訪客或為公司外籍員工提供服務

　　·可以熟練使用全英文的微軟辦公軟件，例如Word，Excel，Power Point。

　　·耐心，適應能力強，客戶服務意識強，注重細節(jié)。

2025財務崗位職責 篇22

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)及集團公司財務中心制定的各項規(guī)定、辦法，遵守公司的各項規(guī)章制度。

　　2、負責稽核公司會計核算業(yè)務，復核記帳憑證反映的經(jīng)濟活動是否真實、合法、會計核算數(shù)據(jù)記錄是否準確、審批手續(xù)是否齊全、會計科目運用是否準確、摘要是否簡明、內容是否齊全，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，督促相關人員及時予以糾正。

　　3、負責審核現(xiàn)金是否日清月結，帳實是否相符，按月與銀行對帳單核對，編制銀行存款余額調節(jié)表，對未達帳項責成出納及時核實并說明原因。

　　4、負責復核公司各類會計帳簿，審查總帳是否平衡、帳目是否相符、數(shù)字是否正確。

　　5、負責復核會計報表，審查報表是否符合要求，各項數(shù)字填寫是否齊全，報表與帳簿之間是否相符平衡，內容填寫是否齊全，報送時間是否及時。

　　6、定期對預算執(zhí)行情況進行稽核，監(jiān)督各項開支是否嚴格按預算執(zhí)行，是否按領導權限審批執(zhí)行。

　　7、負責審查公司各類經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況，是否嚴格按合同執(zhí)行；對違反合同條款支付的要及時責成責任人整改并拿出處理意見。

　　8、定期對公司各類往來帳收付情況進行稽核，監(jiān)督各項收付是否嚴格按預算和各類經(jīng)濟合同計劃執(zhí)行，是否按領導權限審批執(zhí)行。

　　9、負責稽核公司二級核算單位會計核算業(yè)務，實事求是地及時提交稽核報告。

　　10、定期組織各類資產(chǎn)的清查和盤點工作，保證公司各類資產(chǎn)的安全完整，及時調整賬簿記錄，做到賬實相符。

　　11、完成領導交辦的其它工作。

2025財務崗位職責 篇23

　　崗位職責：

　　1、幫助財務總監(jiān)建立并完善企業(yè)財務管理體系，對財務部門的日常管理、財務預算、資金運作等各項工作進行總體掌握，提升企業(yè)財務管理水平

　　2、依據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營方案，組織編制企業(yè)年度財務工作方案與掌握標準

　　3、依據(jù)企業(yè)相關制度，組織各部門編制財務預算并匯總，上報財務總監(jiān)、總經(jīng)理審核，審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門預算的執(zhí)行狀況

　　4、組織會計人員進行會計核算和賬務處理工作，編制、匯總財務報告并準時上報

　　5、監(jiān)控、猜測現(xiàn)金流量，監(jiān)測企業(yè)各項財務比率，確定合理的資產(chǎn)負債結構，建立有效的風險掌握機制

　　6、負責組織企業(yè)成本管理工作，進行成本猜測、掌握、核算、分析和考核工作

　　7、準時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務收支及各項財務方案的詳細執(zhí)行狀況，為企業(yè)決策層供應財務分析與猜測報告，并提出支持性的建議

　　8、依據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針和財務工作需要，合理設置財務部組織結構，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培育員工力量，對員工績效進行管理，提升部門工作效率和員工滿足度

　　任職要求：

　　1、會計、財務或相關專業(yè)本科以上學歷，財務管理碩士或相關學歷優(yōu)先；

　　2、具有高級會計師以上職稱；

　　3、有5年以上零售行業(yè)（生鮮，食品，酒類等）或大型連鎖超市（如永輝、華潤、聯(lián)華，蘇果，物美等）財務管理閱歷；

　　4、良好的`口頭及書面表達力量；獨立工作力量強，原則性強，應變力量突出，思維靈敏、嚴謹，工作踏實、仔細，有較強的敬業(yè)與合作精神。

2025財務崗位職責 篇24

　　崗位職責:

　　1、收取物業(yè)管理費、車位費、臨時停車費、電動車充電費、垃圾清運費、出入證工本費、門禁卡;

　　2、收取裝修押金、臨時水/電押金、出入證押金;

　　3、收取有償服務費、各類賠償金、商鋪水/電費、高層水費、垃圾清運費等;

　　4、為客戶辦理物業(yè)費托收,并發(fā)送至銀行;

　　5、退還客戶裝修押金;退還客戶各類施工押金、出入證押金;

　　6、根據(jù)收費日報表核對現(xiàn)金,保證賬實相符,及時存入銀行;

　　7、監(jiān)督并收取崗亭臨時停車費;

　　8、服務中心日常收支的監(jiān)管并及時上報;

　　9、倉庫的日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、三年以上的出納工作經(jīng)驗,有會計從業(yè)資格證;

　　2、熟悉會計法規(guī),精通《票據(jù)法》和《支付結算辦法》;

　　3、有較廣的.知識面,具有嚴謹細致的工作作風,處事穩(wěn)定。

　　財務內勤崗位

2025財務崗位職責 篇25

　　崗位職責：

　　1、依據(jù)公司規(guī)定審核終端費用報告，確保費用支出的合理性；

　　2、按公司規(guī)定審核終端渠道商業(yè)折扣，保證公司商業(yè)利益；

　　3、整理和保管終端費用報銷資料和終端商場檔案，建立較完整的終端商場資料庫；

　　4、統(tǒng)計終端銷量，并計算終端商業(yè)折扣，準確反映公司銷售情況和商業(yè)折扣成本；

　　5、協(xié)助編制月度財務分析報告，準確反映公司財務狀況；

　　6、完成上級領導交代的其他工作；

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，會計學、財務管理、金融學等財經(jīng)類專業(yè)；

　　2、2年以上營銷財務經(jīng)驗（具備快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先），精通費用核算、經(jīng)營分析工作，熟悉并懂得行業(yè)運作模式，熟悉SAP系統(tǒng)；

　　3、性格穩(wěn)重，具備較強的溝通協(xié)調能力、抗壓能力，熟練使用PPT、EXCEL。

　　4、能適應出差。

2025財務崗位職責 篇26

　　1、熟悉財務制度、各項開支標準、學校的'規(guī)章制度和管理辦法，堅持原則，秉公辦事，做到忙而不亂，遇事不急躁。

　　2、認真做好日常各項費用的報銷工作，做到手續(xù)嚴密清楚，數(shù)字有根有據(jù)，內容真實可靠。

　　3、把好財務管理第一關。對于不真實、不合法的原始憑證應拒絕受理；對于記載不準確、不完整和不符合要求的原始憑證，應予以退回，要求補添或更正。

　　4、定期催收催報各項暫付款。

　　5、完成會計主管和領導交辦的其他工作。

2025財務崗位職責 篇27

　　1、負責日常收支的管理和核對，編制現(xiàn)金、銀行日記賬;

　　2、協(xié)助部門辦理銀行結算業(yè)務;

　　3、協(xié)助會計做好各種賬務的處理工作;

　　4、協(xié)助應收賬款分析與管理，定期梳理并督促回款;

　　5、和前臺對接，協(xié)助財務主管做好公司各部門的各種費用及收入?yún)R總;

　　6、會計原始憑證、 報表、發(fā)票及相關賬簿的管理，會計檔案的整理入庫、 保管等工作;

　　7、 領導交辦的其他任務。

2025財務崗位職責 篇28

　　1、結合公司發(fā)展戰(zhàn)略及部門管理目標，完善財務流程規(guī)劃梳理，參與財務相關制定制定；

　　2、具有稅務風險識別能力，提出合理化建議及策略；

　　3、會計信息質量稽核，確保會計信息符合企業(yè)會計準則規(guī)范；

　　4、定期對預算執(zhí)行情況進行稽核，監(jiān)督各項開支是否嚴格按預算執(zhí)行；

　　5、了解金蝶系統(tǒng)使用及日常維護。

2025財務崗位職責 篇29

　　職責描述:

　　1、對投資項目實施評估、測算和分析。

　　2、根據(jù)項目執(zhí)行情況,負責對項目投資方案提出調整意見。

　　3、對項目投資測算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進行披露、評價。

　　4、監(jiān)督項目投資進程,并進行后期項目決算。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷。工商管理/經(jīng)濟管理/財務管理類專業(yè),會計從業(yè)資格證。

　　2、財務崗職位相關工作經(jīng)驗。

2025財務崗位職責 篇30

　　要求:

　　1、5年以上sap系統(tǒng)顧問工作經(jīng)驗;

　　2、其中sap fico模塊項目工作經(jīng)驗3年以上;

　　3、有過電子行業(yè)sap fico模塊的主導實施經(jīng)驗;

　　職責:

　　1、公司財務類系統(tǒng)流程支持;

　　2、sap系統(tǒng)fico相關模塊的'需求評估,配置、開發(fā)規(guī)格書編寫、開發(fā)驗證測試及部署。

　　3、sap系統(tǒng)fico運維支持;

　　4、其他財務系統(tǒng)相關的支持。

2025財務崗位職責 篇31

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助財務總監(jiān)建立并完善企業(yè)財務管理體系,對財務部門的日常管理、財務預算、資金運作等各項工作進行總體控制,提升企業(yè)財務管理水平。

　　2、根據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營計劃,組織編制企業(yè)年度財務工作計劃與控制標準。

　　3、根據(jù)企業(yè)相關制度,組織各部門編制財務預算并匯總,上報財務總監(jiān)、總經(jīng)理審核,審批后組織執(zhí)行,并監(jiān)督檢查各部門預算的執(zhí)行情況。

　　4、組織會計人員進行會計核算和賬務處理工作,編制、匯總財務報告并及時上報。

　　5、監(jiān)控、預測現(xiàn)金流量,監(jiān)測企業(yè)各項財務比率,確定合理的資產(chǎn)負債結構,建立有效的風險控制機制。

　　6、負責組織企業(yè)成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作。

　　7、及時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務收支及各項財務計劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財務分析與預測報告,并提出支持性的建議。

　　8、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針和財務工作需要,合理設置財務部組織結構,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率和員工滿意度。

　　任職要求:

　　1、會計、財務或相關專業(yè)本科以上學歷,財務管理碩士或相關學歷優(yōu)先;

　　2、具有高級會計師以上職稱;

　　3、有5年以上零售行業(yè)(生鮮,食品,酒類等)或大型連鎖超市(如永輝、華潤、聯(lián)華,蘇果,物美等)財務管理經(jīng)驗;

　　4、良好的口頭及書面表達能力;獨立工作能力強,原則性強,應變能力突出,思維敏捷、嚴謹,工作踏實、認真,有較強的敬業(yè)與合作精神。