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      管理科崗位職責(zé)

      發(fā)布時(shí)間:2023-11-01

      管理科崗位職責(zé)(通用7篇)

      管理科崗位職責(zé) 篇1

        一、負(fù)責(zé)體檢科的體檢業(yè)務(wù)管理、人事調(diào)配等全面工作。

        二、根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一規(guī)劃,負(fù)責(zé)制訂本科的工作計(jì)劃和總結(jié)。

        三、負(fù)責(zé)體檢任務(wù)的`落實(shí)和體檢醫(yī)師的工作調(diào)配,保證體檢工作的高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。

        四、積極開拓市場(chǎng),擴(kuò)大市場(chǎng)份額,負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和開展檢后服務(wù)的各項(xiàng)工作。

        五、負(fù)責(zé)體檢質(zhì)量管理,及時(shí)對(duì)體檢質(zhì)量完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

        六、經(jīng)常深入臨床各科室,征詢對(duì)體檢質(zhì)量的意見和要求,督促體檢專業(yè)主管做出改進(jìn)措施,滿足受檢者需求。

        七、對(duì)體檢各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo),檢查各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)的落實(shí)情況,負(fù)責(zé)體檢差錯(cuò)的登記、調(diào)查與處理,防止差錯(cuò)事故發(fā)生。

        八、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等計(jì)劃的實(shí)施,有計(jì)劃地安排本科人員積極參與學(xué)術(shù)交流或?qū)n}討論會(huì)。

        九、負(fù)責(zé)檢查體檢運(yùn)行情況的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作,并定期做好分析。

        十、結(jié)合臨床醫(yī)療,制定科研規(guī)劃,引進(jìn)國(guó)內(nèi)外新成果、新技術(shù)、新方法和開展新項(xiàng)目。

        十一、安排外來(lái)進(jìn)修人員、實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)。

      管理科崗位職責(zé) 篇2

        職責(zé)描述:

        1.對(duì)于sde的工作進(jìn)度及計(jì)劃進(jìn)行確認(rèn)。

        2.對(duì)于異常的處理方式和效果進(jìn)行追蹤。

        3. kpi績(jī)效異常的sde進(jìn)行引導(dǎo)和幫助。

        4.監(jiān)控sde的審核計(jì)劃及結(jié)果。

        5.協(xié)助下屬完成供應(yīng)商提升。

        6.對(duì)于新工藝,新供應(yīng)商進(jìn)行了解。

        7.新定和修訂部門程序文件及表單。

        8.對(duì)于供應(yīng)商新增、淘汰進(jìn)行與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。

        9.對(duì)于涉及到供應(yīng)商的變更進(jìn)行登記,追蹤。

        10.定培訓(xùn)計(jì)劃,按照計(jì)劃完成員工培訓(xùn)

        11.根據(jù)下屬實(shí)際工作情況,臨時(shí)增加培訓(xùn)課程。

        12.出現(xiàn)需跨部門溝通的事情,協(xié)助下屬完成相關(guān)工作。

        13.制定頂崗計(jì)劃。

        任職要求:

        1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量、化工、機(jī)械或理工科等專業(yè)畢業(yè)。

        2.工作經(jīng)驗(yàn)及年限:二年或以上的汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

        3.必備的專業(yè)知識(shí)與技能:熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(iatf16949)、vda6.3、掌握5大質(zhì)量管理工具。

        4.素質(zhì)/特質(zhì)要求:具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

      管理科崗位職責(zé) 篇3

        在院行政的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好成人教育辦學(xué)、辦理成教本科學(xué)士學(xué)位有關(guān)工作。職責(zé)如下:

        一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵守政策法規(guī),貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)成人高等教育的方針、政策和法規(guī),執(zhí)行學(xué)院的規(guī)章制度,認(rèn)真嚴(yán)格地實(shí)施招生和教學(xué)管理,保證教學(xué)質(zhì)量,注意辦學(xué)信譽(yù)。

        二、及時(shí)向各函授站傳達(dá)國(guó)家有關(guān)成人教育的方針、政策和法規(guī),以及學(xué)院有關(guān)的規(guī)章制度和決定,并檢查其貫徹執(zhí)行情況。

        三、根據(jù)各站所在地區(qū)生源情況,決定每年招生意見,申報(bào)招生計(jì)劃,負(fù)責(zé)新生錄取工作,指導(dǎo)各站的招生宣傳。

        四、制定開設(shè)各個(gè)專業(yè)教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

        五、負(fù)責(zé)選派或聘任各門課程的教師。

        六、負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理、畢業(yè)生檔案的整理和管理,為符合畢業(yè)條件的學(xué)生辦理畢業(yè)證書并負(fù)責(zé)發(fā)放。

        七、負(fù)責(zé)成人教育本科學(xué)士學(xué)位組織考試及審定和辦證工作。

      管理科崗位職責(zé) 篇4

        1、在院領(lǐng)導(dǎo)及總務(wù)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)全院的食堂管理工作。

        2、制訂工作計(jì)劃和食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度,并檢查落實(shí)情況。

        3、負(fù)責(zé)制訂每周食譜,上報(bào)采購(gòu)計(jì)劃及驗(yàn)收情況。

        4、做好炊事人員的思想工作,充分調(diào)動(dòng)大家的積極性,主動(dòng)為師生生活服務(wù)。

        5、有計(jì)劃地安排炊事人員的技術(shù)培訓(xùn)工作,不斷提高伙食質(zhì)量和服務(wù)水平。

        6、做好食堂的各項(xiàng)收、支、賬務(wù),按時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù),做好員工的考勤,并按時(shí)上報(bào),并負(fù)責(zé)每月的獎(jiǎng)金發(fā)放。

        7、主動(dòng)深入食堂,向就餐者征求意見,召開各班生活委員會(huì)議,征求同學(xué)們的意見,認(rèn)真對(duì)待并落實(shí)改進(jìn)措施。

        8、協(xié)助科長(zhǎng)定期召開后勤處全體員工大會(huì)和班組長(zhǎng)會(huì)議,不斷完善食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度和改進(jìn)措施。

        9、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,杜絕一切不安全事件的發(fā)生。保證各灶安全、衛(wèi)生,師生滿意。

        10、做好領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

      管理科崗位職責(zé) 篇5

        一、財(cái)務(wù)管理科崗位職責(zé)

        (一)科長(zhǎng)崗位

        ⒈組織、管理行政事務(wù)

        ⒉保證本科日常工作正常運(yùn)行

        ⒊配置和調(diào)整科內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)崗位應(yīng)崗人員,并報(bào)處備案

        ⒋對(duì)本人承擔(dān)的業(yè)務(wù)技術(shù)崗位負(fù)責(zé)

        ⒌對(duì)本科應(yīng)崗人員進(jìn)行考勤和考核

        ⒍執(zhí)行、落實(shí)、檢查本科全年工作計(jì)劃,年終進(jìn)行工作總結(jié)

        (二)預(yù)算管理崗位

        ⒈年末根據(jù)上級(jí)主管部門下達(dá)的預(yù)算指標(biāo),結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,編制下年預(yù)算(一上、二上)

        ⒉年末開展調(diào)查研究,向有關(guān)部門征求對(duì)下年預(yù)算安排的意見,并進(jìn)行分析,為校內(nèi)預(yù)算做準(zhǔn)備。

        ⒊根據(jù)學(xué)校批準(zhǔn)的方案,下達(dá)年度預(yù)算各項(xiàng)指標(biāo)

        ⒋定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況分析,編制內(nèi)部管理財(cái)務(wù)報(bào)告

        ⒌定期向各部門提供指標(biāo)余額明細(xì)表,對(duì)超支單位應(yīng)及時(shí)通知并停止報(bào)銷費(fèi)用

        (二)二級(jí)單位管理崗位

        ⒈負(fù)責(zé)按照學(xué)校對(duì)各院系內(nèi)部分配政策和資金結(jié)算要求,指導(dǎo)和監(jiān)督二級(jí)單位的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算。

        ⒉負(fù)責(zé)監(jiān)督校內(nèi)資金結(jié)算按期辦理,確保當(dāng)年收入的.實(shí)現(xiàn),并做好輔助賬的紀(jì)錄。

        ⒊負(fù)責(zé)監(jiān)督后勤部門履行協(xié)議,保證及時(shí)足額上繳收入。

        (三)票據(jù)管理崗位

        ⒈負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)購(gòu)買、領(lǐng)用及核銷登記工作

        ⒉負(fù)責(zé)辦理收費(fèi)許可證的年檢、收費(fèi)項(xiàng)目的申報(bào)、票據(jù)的年檢等工作。

        ⒊負(fù)責(zé)審核校內(nèi)收費(fèi)項(xiàng)目,

        二、綜合管理科崗位職責(zé)

        (一)科長(zhǎng)崗位

        ⒈組織、管理本科行政事務(wù)

        ⒉保證本科日常工作正常運(yùn)行

        ⒊配置及調(diào)整科內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)崗位應(yīng)崗人員,并報(bào)處備案

        ⒋對(duì)本人承擔(dān)的業(yè)務(wù)技術(shù)崗位工作負(fù)責(zé)

        ⒌對(duì)本科應(yīng)崗人員進(jìn)行考勤和考核

        ⒍執(zhí)行、落實(shí)、檢查本科全年工作計(jì)劃,年終進(jìn)行工作總結(jié)

        (二)文書、檔案崗位

        ⒈負(fù)責(zé)日常文件收發(fā)登記,傳遞和管理工作及處內(nèi)報(bào)刊、資料及信件的投寄工作

        ⒉負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)用處內(nèi)辦公用品

      管理科崗位職責(zé) 篇6

        1、開展各類就業(yè)前體檢及轉(zhuǎn)崗、離崗體檢、單位團(tuán)體到院或上門體檢、個(gè)人健康檢查等體檢服務(wù)。

        2、領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作,組織定期體檢,掌握健康情況,提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施。

        3、為用人單位員工及個(gè)人健康體檢,根據(jù)年齡、性別及受檢者的需求,設(shè)計(jì)相應(yīng)的體檢項(xiàng)目,由專業(yè)醫(yī)師提供個(gè)性化的體檢設(shè)計(jì),并對(duì)體檢結(jié)果進(jìn)行相關(guān)的評(píng)價(jià)與指導(dǎo)。

        4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施各類職業(yè)性、非職業(yè)性體檢。

        5、為企事業(yè)單位離退休老干部提供老干體檢。

        6、新學(xué)車司機(jī)、司機(jī)年審及特殊工種(電工、焊工、起重叉車、制冷、高空作業(yè)等)體檢。

        7、個(gè)人或個(gè)體健康體檢,健康檔案管理、健康狀況的后期服務(wù)和健康跟蹤服務(wù)。

        8、為用人單位提供職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、健康知識(shí)、健康體檢知識(shí)培訓(xùn)。

      管理科崗位職責(zé) 篇7

        1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章,擬定本單位預(yù)防和控制醫(yī)院感染制度、醫(yī)院感染暴發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等,經(jīng)醫(yī)院感染管理委員會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。組織、協(xié)調(diào)各科室開展醫(yī)院感染控制工作,檢查相關(guān)制度的落實(shí)情況,提出整改措施。

        2、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染病例、消毒滅菌效果及重點(diǎn)部門的環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè),分析、反饋存在問(wèn)題,提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施。及時(shí)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會(huì)報(bào)告醫(yī)院感染控制的最新動(dòng)態(tài),定期向全院通報(bào)。對(duì)醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行調(diào)查分析,提出控制措施并組織實(shí)施。

        3、負(fù)責(zé)開展全院綜合性監(jiān)測(cè)。連續(xù)不斷地對(duì)所有臨床科室的全部住院患者和醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院感染及其有關(guān)危險(xiǎn)因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析和反饋,針對(duì)存在問(wèn)題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施。

        4、對(duì)醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無(wú)菌技術(shù)操作、醫(yī)療廢物管理、手衛(wèi)生規(guī)范等執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

        5、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院從業(yè)人員開展預(yù)防和控制醫(yī)院感染相關(guān)知識(shí)、技能的培訓(xùn),指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院從業(yè)人員開展職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)。

        6、負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)藥事、質(zhì)控、醫(yī)務(wù)等相關(guān)科室,聯(lián)合開展抗菌藥物臨床合理應(yīng)用的指導(dǎo)、監(jiān)督和干預(yù)工作。

        7、負(fù)責(zé)開展耐藥性監(jiān)測(cè)。督促并配合臨床微生物實(shí)驗(yàn)室定期發(fā)布醫(yī)院感染病原體及耐藥信息,為臨床合理應(yīng)用抗菌藥物提供科學(xué)依據(jù)。

        8、對(duì)消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核,并對(duì)其儲(chǔ)存、使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督檢查。

        9、根據(jù)預(yù)防醫(yī)院感染和衛(wèi)生學(xué)要求,參與本單位的建筑設(shè)計(jì)、重點(diǎn)科室建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)、基本設(shè)施和工作流程的衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)工作,對(duì)其是否符合醫(yī)院感染控制要求提出意見。

        10、開展醫(yī)院感染管理的專題研究或科研工作。

        11、開展與醫(yī)院感染管理相關(guān)的其它工作。

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        職位描述:新增人員部門所屬,賽輪集團(tuán)人資中心基建工程部,負(fù)責(zé)范圍,越南工廠基建管理(常駐),負(fù)責(zé)管理越南工廠基礎(chǔ)建設(shè)、施工、管理等基建部分的工作。...

      • 辦公用品管理崗位職責(zé)(精選18篇)

        1.負(fù)責(zé)制訂學(xué)校辦公用品及教學(xué)用品的采購(gòu)計(jì)劃,根據(jù)經(jīng)濟(jì)、適用、合理的原則選擇供貨單位,2.嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收入庫(kù)制度,把好入庫(kù)物品的數(shù)量關(guān)、質(zhì)量關(guān);發(fā)放物品實(shí)行申請(qǐng)審核制,嚴(yán)把物品的出庫(kù)關(guān)。3.負(fù)責(zé)填寫庫(kù)存物品卡片,保管好庫(kù)存物資。...

      • 地產(chǎn)管理崗位職責(zé)(通用3篇)

        資產(chǎn)管理經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn))百盛商業(yè)集團(tuán)上海獅貿(mào)投資咨詢有限公司,百盛商業(yè)集團(tuán),上海獅貿(mào)工作職責(zé):1、協(xié)助資管負(fù)責(zé)人編制各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)策略及管理方案;2、審核各項(xiàng)目的年度預(yù)算,根據(jù)投資模型及年度預(yù)算,定期檢視各項(xiàng)目的達(dá)成情況,及...

      • 機(jī)構(gòu)管理崗位職責(zé)(精選3篇)

        職責(zé)描述:1、維護(hù)企業(yè)固有渠道,與企業(yè)、券商定期溝通;2、前期對(duì)接評(píng)級(jí)項(xiàng)目:包括企業(yè)資料梳理,對(duì)項(xiàng)目初期的評(píng)級(jí)思路進(jìn)行溝通;3、跟進(jìn)后續(xù)項(xiàng)目進(jìn)度:協(xié)調(diào)進(jìn)廠工作和人員進(jìn)廠時(shí)間安排、項(xiàng)目費(fèi)用溝通、項(xiàng)目進(jìn)度的協(xié)調(diào)等;4、市場(chǎng)拓展工作:通過(guò)分...

      • 終端管理崗位職責(zé)(精選14篇)

        一、工作職責(zé):1、終端店培訓(xùn)計(jì)劃制定及執(zhí)行:終端店培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)開發(fā)及講授2、終端店sop手冊(cè)建立及修訂:終端店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定及檢核3、終端店顧客服務(wù)動(dòng)線設(shè)計(jì):終端店滿意度調(diào)研設(shè)計(jì)分析4、體驗(yàn)店升級(jí)投訴處理支持二、任職資格:1、大學(xué)本科及...

      • 三基三嚴(yán)管理小組工作職責(zé)(精選7篇)

        領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)工作職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作;2.確定公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作的總體目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)承受度、批準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)管理策略和重大風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案;3.了解和掌握公司面臨的各項(xiàng)重大風(fēng)險(xiǎn)及其風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀,做出有效控制風(fēng)險(xiǎn)的決策;4.批準(zhǔn)重...

      • 裝飾管理崗位職責(zé)(精選9篇)

        崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的開發(fā)、項(xiàng)目談判及項(xiàng)目管理;2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目開工前的準(zhǔn)備工作,參與前期設(shè)計(jì)方案的討論,審核施工單位施工組織設(shè)計(jì)、進(jìn)度計(jì)劃、施工布置圖及施工方案;3、參加現(xiàn)場(chǎng)工程的日常管理工作,負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)...

      • 管理崗位職責(zé)匯編(精選18篇)

        崗位職責(zé):1、根據(jù)核服發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)信息化要求,針對(duì)公司核心業(yè)務(wù)或產(chǎn)品、服務(wù)編制信息化專項(xiàng)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、開發(fā)過(guò)程的流程體系建立和持續(xù)優(yōu)化。...

      • 管理課職責(zé)(通用4篇)

        1、參與及協(xié)助講師團(tuán)隊(duì)對(duì)線上課程進(jìn)行前期選題策劃、質(zhì)量把關(guān),制定課程產(chǎn)品的上線標(biāo)準(zhǔn);2、統(tǒng)籌線上課程的宣傳推廣規(guī)劃,全盤負(fù)責(zé)課程推廣的文案、活動(dòng)策劃、推廣上線等工作,對(duì)課程的瀏覽量、購(gòu)買量等核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);3、監(jiān)控、分析線上課程的...

      • 崗位職責(zé)
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