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      商戶(hù)拓展崗位職責(zé)

      發(fā)布時(shí)間:2025-02-07

      商戶(hù)拓展崗位職責(zé)(通用5篇)

      商戶(hù)拓展崗位職責(zé) 篇1

        崗位職責(zé):

        1、邀請(qǐng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)入駐平臺(tái),協(xié)助機(jī)構(gòu)完成注冊(cè)和入駐生效;

        2、與機(jī)構(gòu)洽談合作,協(xié)助機(jī)構(gòu)/老師入駐平臺(tái);

        3、維護(hù)入駐的機(jī)構(gòu)/老師,并服務(wù)客戶(hù)讓其熟悉使用平臺(tái);

        4、及時(shí)反饋用戶(hù)的`問(wèn)題和建議,提高用戶(hù)滿(mǎn)意度、收集并挖掘有效資源;

        5、執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)策略及政策,達(dá)成kpi考核目標(biāo) 。

        職位要求:

        1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)電商或教育培訓(xùn)的運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

        2、具備較強(qiáng)的人際溝通能力、邏輯思維能力,為人正直,誠(chéng)實(shí)可靠;

        3、腳踏實(shí)地,能吃苦,敢拼,能承受一定業(yè)績(jī)壓力;

        4、高度認(rèn)同、認(rèn)可跟誰(shuí)學(xué)模式及理念,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)教育事業(yè),敬業(yè)責(zé)任感強(qiáng);

        5、有一定教師、教育機(jī)構(gòu)資源者、從事過(guò)渠道、市場(chǎng)、校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。

        或者你可以這樣:

        1. 親和、大膽——會(huì)經(jīng)常主動(dòng)與陌生人交談

        2. 企圖心——可以沒(méi)經(jīng)驗(yàn),但要夠努力!相信高薪可以靠自己創(chuàng)造

        3. 樂(lè)于挑戰(zhàn)自我——可在高壓的工作環(huán)境下工作

      商戶(hù)拓展崗位職責(zé) 篇2

        崗位職責(zé):

        1、拓展廣東省內(nèi)的品牌餐飲、商超商家,洽談業(yè)務(wù)合作,爭(zhēng)取合作空間最大化;

        2、制訂各區(qū)域商超餐飲商戶(hù)的.市場(chǎng)規(guī)劃及拓展計(jì)劃,組建拓展團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成商戶(hù)拓展及業(yè)務(wù)合作目標(biāo);

        3、分析合作商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況,不斷挖掘及開(kāi)發(fā)合作商戶(hù)的業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目;

        4、充分利用公司電子商務(wù)平臺(tái),引導(dǎo)商戶(hù)在平臺(tái)上銷(xiāo)售有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合;

        職位要求:

        1、有三年以上商超或餐飲類(lèi)商戶(hù)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);

        2、較豐富的商戶(hù)資源及人脈資源;

        3、熟悉當(dāng)?shù)仄放撇惋媻蕵?lè)商戶(hù)分布及消費(fèi)市場(chǎng)情況,熟悉此類(lèi)商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)模式及經(jīng)營(yíng)中遇到的困難;

        4、對(duì)電子商務(wù)、團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)、第三方支付的業(yè)務(wù)模式有一定程度的了解;

        5、商務(wù)談判能力突出,善于運(yùn)用談判技巧,善于溝通及引導(dǎo)。

      商戶(hù)拓展崗位職責(zé) 篇3

        1.了解汽車(chē)后市場(chǎng),有汽修門(mén)店,檢測(cè)站,租車(chē)公司等相關(guān)資源優(yōu)先

        2.有一定的商戶(hù)拓展能力,優(yōu)秀的`溝通能力,表達(dá)能力,人際關(guān)系管理能力

        3.積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),愿意在汽車(chē)后市場(chǎng)深耕,對(duì)職業(yè)生涯有一定的規(guī)劃

        4.能夠適應(yīng)短期出差

        5.有美團(tuán),餓了嗎商戶(hù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

      商戶(hù)拓展崗位職責(zé) 篇4

        崗位職責(zé):

        1、 深度發(fā)掘潛在合作伙伴需求,尋找新的合作點(diǎn),負(fù)責(zé)app業(yè)務(wù)的`商戶(hù)拓展工作;

        2、 維系合作伙伴關(guān)系,保證現(xiàn)有才查到app用戶(hù)量的穩(wěn)步增長(zhǎng);

        3、 策劃、組織和督導(dǎo)所負(fù)責(zé)合作伙伴商戶(hù)的聯(lián)合推廣活動(dòng);

        4、 定期負(fù)責(zé)拓新商戶(hù)的回訪(fǎng)及意見(jiàn)收集。

        崗位要求:

        1、1年以上商戶(hù)拓展、商戶(hù)合作經(jīng)驗(yàn);

        2、有高端零售行業(yè)和高檔服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

        3、應(yīng)變能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。可以在高強(qiáng)壓力下完成渠道拓展指標(biāo),具備狼性;

        4、善于交流、吃苦耐勞,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和溝通技巧,愿與公司共發(fā)展;

        5、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,有提成,優(yōu)厚報(bào)酬。

      商戶(hù)拓展崗位職責(zé) 篇5

        工作職責(zé):

        1. 負(fù)責(zé)wish全國(guó)賣(mài)家及市場(chǎng)開(kāi)發(fā),包括品類(lèi)及品牌賣(mài)家,產(chǎn)業(yè)帶,第三方及政府資源,并與之保持良好的合作關(guān)系

        2. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)賣(mài)家的開(kāi)發(fā)及初期的培育

        3. 根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)的共性問(wèn)題制定可實(shí)行方案并跟進(jìn)落地,取得實(shí)際效果

        任職資格:

        1.招商談判能力:有一定跨行業(yè)招商、品牌招商的經(jīng)驗(yàn),可進(jìn)行上臺(tái)演講

        2. 數(shù)據(jù)化能力:借助數(shù)據(jù)化產(chǎn)品提升招商效率的意識(shí)和能力

        3. 項(xiàng)目規(guī)劃和管理能力:自己能發(fā)現(xiàn)目標(biāo),發(fā)起項(xiàng)目,并能制定合理的`實(shí)現(xiàn)路徑;且能有效協(xié)同或帶領(lǐng)跨團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目組落地拿結(jié)果

        4. 至少7年以上平臺(tái)行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn),大客戶(hù)管理和電商平臺(tái)品牌開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先,出口跨境電商最佳;

        5. 樂(lè)于接受挑戰(zhàn),可接受出差;

      商戶(hù)拓展崗位職責(zé)(通用5篇) 相關(guān)內(nèi)容:
      • 搬運(yùn)工工作崗位職責(zé)(精選4篇)

        ⑴負(fù)責(zé)公司所有物資的裝卸及搬運(yùn)工作。⑵協(xié)助庫(kù)管員對(duì)庫(kù)房的日常整理工作,要遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從庫(kù)管員的指揮,執(zhí)行庫(kù)管員的工作指令,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的工作⑶搬運(yùn)(擺放)工作要實(shí)行正確的搬運(yùn)(擺放)方式,嚴(yán)禁野蠻操作,要根...

      • 人事部部門(mén)崗位職責(zé)(精選33篇)

        1.堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);3.負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行;4.負(fù)責(zé)制定公司人...

      • 文秘人員的工作職責(zé)(精選3篇)

        一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。二、負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷(xiāo)毀工作;做好文秘檔案收集管理。三、做好各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作。...

      • 產(chǎn)品部門(mén)崗位職責(zé)集合(精選12篇)

        研發(fā)部是公司的核心部門(mén),肩負(fù)著研制、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,完善產(chǎn)品功能的任務(wù)。研發(fā)中心的工作流程是基于一個(gè)裁剪后的CMM模型,具體分為計(jì)劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行、測(cè)試和維護(hù)五個(gè)步驟。...

      • 信息部門(mén)崗位職責(zé)(精選11篇)

        職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)建設(shè)公司及地產(chǎn)公司信息化項(xiàng)目管理體系建設(shè)。2、負(fù)責(zé)建設(shè)公司及地產(chǎn)公司信息化應(yīng)用運(yùn)維管理體系建設(shè)。3、負(fù)責(zé)建設(shè)公司及地產(chǎn)公司信息化標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。...

      • 物業(yè)安管班長(zhǎng)崗位職責(zé)(精選3篇)

        基本任務(wù)和職責(zé):1、主持全班工作,堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)指令,帶領(lǐng)全班人員依據(jù)各自職責(zé)認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。2、熟悉各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn),掌握治安區(qū)域內(nèi)保安工作規(guī)律特點(diǎn),加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的安全防范。...

      • 空運(yùn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)(通用6篇)

        崗位職責(zé):1、開(kāi)拓空運(yùn)同行及直客客戶(hù),發(fā)掘潛在空運(yùn)客戶(hù),提升公司空運(yùn)市場(chǎng)占有率;2、維護(hù)固定客戶(hù),協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系,參與問(wèn)題的處理;3、協(xié)助主管經(jīng)理確立價(jià)格體系和目標(biāo)客戶(hù);4、收集市場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)的咨詢(xún)及需求;5、與操作部門(mén)保...

      • 運(yùn)營(yíng)部副總崗位職責(zé)(通用3篇)

        崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)金融智能投顧app整體運(yùn)營(yíng)方案制定,設(shè)計(jì)增長(zhǎng)模型,負(fù)責(zé)網(wǎng)站注冊(cè)用戶(hù)數(shù)、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、營(yíng)銷(xiāo)收入等指標(biāo)的快速提升kpi目標(biāo);2、對(duì)引入的流量進(jìn)行運(yùn)營(yíng)細(xì)化分配,分析產(chǎn)品維度和用戶(hù)行為,增強(qiáng)用戶(hù)互動(dòng)性、活躍度、留存率和用戶(hù)...

      • 工作崗位職責(zé)集錦(精選28篇)

        教科文股室工作職責(zé)主要是做好教育、計(jì)生、文化體育與傳媒、科學(xué)技術(shù)經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理工作,具體是:1、做好教育、計(jì)生、文化體育與傳媒、科學(xué)技術(shù)等部門(mén)人員、公用經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理。...

      • 崗位職責(zé)
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