商戶拓展崗位職責（精選6篇）
商戶拓展崗位職責 篇1
崗位職責：
1、邀請教育培訓機構入駐平臺，協助機構完成注冊和入駐生效；
2、與機構洽談合作，協助機構/老師入駐平臺；
3、維護入駐的機構/老師，并服務客戶讓其熟悉使用平臺；
4、及時反饋用戶的`問題和建議，提高用戶滿意度、收集并挖掘有效資源；
5、執行公司的業務策略及政策，達成kpi考核目標 。
職位要求：
1、專科及以上學歷，1年以上互聯網電商或教育培訓的運營、市場、銷售相關工作經驗；
2、具備較強的人際溝通能力、邏輯思維能力，為人正直，誠實可靠；
3、腳踏實地，能吃苦，敢拼，能承受一定業績壓力；
4、高度認同、認可跟誰學模式及理念，熱愛互聯網教育事業，敬業責任感強；
5、有一定教師、教育機構資源者、從事過渠道、市場、校區運營管理、有帶團隊經驗者優先 。
或者你可以這樣：
1. 親和、大膽——會經常主動與陌生人交談
2. 企圖心——可以沒經驗，但要夠努力！相信高薪可以靠自己創造
3. 樂于挑戰自我——可在高壓的工作環境下工作
商戶拓展崗位職責 篇2
1.了解汽車后市場，有汽修門店，檢測站，租車公司等相關資源優先
2.有一定的商戶拓展能力，優秀的`溝通能力，表達能力，人際關系管理能力
3.積極主動，執行力強，愿意在汽車后市場深耕，對職業生涯有一定的規劃
4.能夠適應短期出差
5.有美團，餓了嗎商戶經理經驗優先
商戶拓展崗位職責 篇3
工作職責:
1. 負責wish全國賣家及市場開發,包括品類及品牌賣家,產業帶,第三方及政府資源,并與之保持良好的合作關系
2. 負責重點賣家的開發及初期的培育
3. 根據目標市場的共性問題制定可實行方案并跟進落地,取得實際效果
任職資格:
1.招商談判能力:有一定跨行業招商、品牌招商的經驗,可進行上臺演講
2. 數據化能力:借助數據化產品提升招商效率的意識和能力
3. 項目規劃和管理能力:自己能發現目標,發起項目,并能制定合理的`實現路徑;且能有效協同或帶領跨團隊的項目組落地拿結果
4. 至少7年以上平臺行業招商經驗,大客戶管理和電商平臺品牌開發經驗的人員優先,出口跨境電商最佳;
5. 樂于接受挑戰,可接受出差;
商戶拓展崗位職責 篇4
工作職責:
1. 洞悉企業客戶訂餐需求,做好產品的價位、品類、區域的規劃;
2. 尋找、聯絡和洽談指定區域內符合條件的商戶,完善商戶數據庫;
3. 與商戶談判并達成合作,確保獲得最惠商務條款;
4. 執行公司頒布的銷售、維護及商戶拓展策略及政策,達成業績目標;
5. 對商戶進行維護和管理,并對不符合條件的商戶進行篩選;
6. 配合客戶需求,針對性開發商戶資源;
7. 完善商戶數據庫,熟練使用crm系統。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,市場營銷專業優先;
2. 三至五年面向商戶端的.銷售經驗;2年以上管理經驗;
3. 有豐富的商戶合作談判經驗和技巧;
4. 思路清晰,思維嚴謹,對數字敏感,有很強的學歷能力;
5. 具備一定文檔寫作能力;
6. 優秀團隊合作能力,有吃苦耐勞精神。
商戶拓展崗位職責 篇5
崗位職責：
1、拓展廣東省內的品牌餐飲、商超商家，洽談業務合作，爭取合作空間最大化；
2、制訂各區域商超餐飲商戶的.市場規劃及拓展計劃，組建拓展團隊，帶領團隊完成商戶拓展及業務合作目標；
3、分析合作商戶經營情況，不斷挖掘及開發合作商戶的業務合作項目；
4、充分利用公司電子商務平臺，引導商戶在平臺上銷售有競爭力的產品或產品組合；
職位要求：
1、有三年以上商超或餐飲類商戶開拓、業務談判經驗；
2、較豐富的商戶資源及人脈資源；
3、熟悉當地品牌餐飲娛樂商戶分布及消費市場情況，熟悉此類商戶的經營模式及經營中遇到的困難；
4、對電子商務、團購業務、第三方支付的業務模式有一定程度的了解；
5、商務談判能力突出，善于運用談判技巧，善于溝通及引導。
商戶拓展崗位職責 篇6
崗位職責:
1、 深度發掘潛在合作伙伴需求，尋找新的合作點，負責app業務的`商戶拓展工作;
2、 維系合作伙伴關系，保證現有才查到app用戶量的穩步增長;
3、 策劃、組織和督導所負責合作伙伴商戶的聯合推廣活動;
4、 定期負責拓新商戶的回訪及意見收集。
崗位要求:
1、1年以上商戶拓展、商戶合作經驗;
2、有高端零售行業和高檔服務行業工作經驗者優先考慮;
3、應變能力強，有較強的學習和適應能力。可以在高強壓力下完成渠道拓展指標，具備狼性;
4、善于交流、吃苦耐勞，有銷售經驗和溝通技巧，愿與公司共發展;
5、優秀者可適當放寬條件，有提成，優厚報酬。