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      運營公司崗位職責

      發布時間:2025-02-03

      運營公司崗位職責(通用6篇)

      運營公司崗位職責 篇1

        1、部門職責、崗位職責及描述、運營管理流程的制定、完善和執行監督。

        2、公司mbos管理體系的完善和執行,包括kpi指標、ppo(個人績效目標)、sda(技能開發活動)項目的執行跟蹤;市場部擔任市場部經理助理。

        3、公司業務信息系統、lotiksnotes辦公系統及網站的日常運營維護。

      運營公司崗位職責 篇2

        運營總經理崗位職責

        1、全權負責各項運營的行政管理

        2、制訂員工守則,董事會批核后執行

        3、編制總體業務流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專業方法運作,使其在流暢安全下進行

        4、收集所有運輸信息資料,呈交信息處理中心,共同制訂,完善管理訊息系統,確保貨物在每一環節下進行下可以即時(網上)查詢

        5、制訂公司各項開支守則,給財務總監審議后呈交董事會批核,以便執行

        6、運作成本控制,包括車隊、運費、辦公、公關、銷售及倉庫租金等

        7、制訂員工服務表現報表,積極評核服務水平

        8、制訂專業倉庫管理報表

        9、 危機性事故發生時,即時候命執行任務

        10、 提供專業意見給人力資源部,共同制訂員工培訓手冊

        11、 組織一體概念,把員工及客戶儲運員工工作一起

        12、 編制每周業務表,包括總量處理表,業務成本表,倉庫盤點表,客戶投訴表,服務質量表,呈交董事會審閱

        倉儲主管

        1.協助運營總經理管理倉儲的各項業務工作;

        2.負責總倉、分倉相關操作規范的制定,并負責在實施中的指導與監督;

        3.負責總倉、分倉的規劃工作,并負責實施中的指導與監督;

        4.負責倉庫租賃費用的核定工作;

        5.負責公司及網點倉庫的安全檢查工作;

        6.負責處理各倉庫的突發性事件,并在最短時間內做出正確的處理方案;

        7.全面掌握庫存滯銷的情況,并協助銷售和售后共同完成庫存滯銷的控制工作;

        8.負責處理倉庫內各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作,積極與采購一起向上游供應商聯系,及時解決;

        9.負責倉庫出險后的索賠工作,積極協助保險公司工作,在最短的時間內得到賠償;

        10.負責隨時掌握公司的庫存情況,以協助計劃部門在分配貨物方面做出準確的判斷;

        11.全面協助信息處理中心在公司內積極推廣運用物流軟件,并責收集運用過程中的問題反饋及二次開發的研討;

        12.對公司倉管的工作均有指導責任,并負責各倉管的考核工作;

        13. 完成董事長、總經理及副總交辦的其它臨時性工作;

        運輸主管

        1.協助運營總經理管理部門的各項業務工作;

        2.負責公司貨運的相關操作規范的制定,并負責在實施中的指導與監督;

        3.負責協助總經理一同完成整個公司的物流規劃工作,并負責實施中的指導與監督;

        4.負責與物流公司溝通,達到良好合作的目標;

        5.負責物流費用的核定工作;

        6.負責處理貨運過程中的各項突發性事件,并在最短時間內做出正確的處理方案;

        7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環節,必須確保貨暢其流;

        8.負責調動公司的物流系統各項工作職能的全面投入,確保貨物按時供貨、準點到位;

        9.負責跟進、協調、應急處理貨物發運過程中出現的各種隨機性突發問題,并處理貨運中出現的各種漏裝、缺損、進水等不良情況,記錄在案,并負責與廠商及時協商處理;

        10.負責運輸保險的相關事宜,并完成出險后向保險公司的索賠工作;

        11.對公司配送工作均有指導責任;

        12.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作;

        庫存監控

        1.負責公司的庫房建立直接聯系,通過物流軟件,隨時掌握公司倉庫貨物的出入庫動態,在公司統一規定的時間范圍內,獲取公司庫房(含下一級網點)的貨物出入庫原始統計報表資料。

        2.負責熟練運用電子商務軟件,統計核對公司(含下一級網點)的貨物庫存日報表,監控貨物庫存的進貨和出貨動態,審核貨物庫存的真實數據,按時完成制作部公司《庫存日報表》。

        3.負責每周一次的公司滯銷統計工作,每月一次的滯銷銷售與庫存統計工作,每月一次的公司人員領用手機的統計工作,負責跟進貨物庫存月度盤點及庫存盤點的核查工作。

        4.負責物流系統運用過程中的問題收集和意見反饋工作;

        5.負責物流系統的操作指導工作;

        6.負責庫存相關資料的檔案管理工作;

        7.負責向業務部、財務部及公司隨時提供貨物庫存動態的業務咨詢,

        并提供庫存制表的各項業務指導。

        8.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作;

        運輸監控

        1.負責按照簽訂的訂購合同及分貨計劃,跟進每一單貨物的運輸、配送進度,及時協調并最快解決運輸、配送過程中存在的各種問題,確保客戶在協定期限內按時收貨;

        2.負責按照分貨計劃準確無誤地在物流系統內制《調撥通知單》;

        3.負責提前通知公司的倉庫做好接貨入倉的各項準備工作;

        4.負責跟進所有的物流運單,包括合作公司出發的及公司之間調撥的運單,

        并第一時間發送貨運通告,通知收貨方;

        5.負責在物流系統中完成直運到貨信息的登錄工作;

        6.負責跟進貨運過程中的每一個交接環節,必須確保貨暢其流;

        7.負責根據調度指令,調動公司的物流系統各項工作職能全面投入,確保

        貨物按時送貨、準點到位;

        8.負責確認發運貨物是否安全、快捷、準點到達收貨方目的地;

        9.負責處理貨運中出現的各種不良情況,記錄在案,并及時上報運輸主管處理;

        10.負責貨運出險后的索賠資料的收集整理工作;

        11.負責跟進、協調、應急處理貨物發運過程中出現的各種隨機性突發問題;

        12.負責與各(物流)公司核對運輸費用;

        13.負責物流相關資料、檔案的管理工作;

        14.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作。

      運營公司崗位職責 篇3

        1、協助運營公司經理的做好日常管理工作。

        2、負責提供優質的文明服務、微笑服務,不斷提高游客滿意率。

        3、合理分配保潔區域,加強保潔現場管理和檢查。

        4、加強現場管理,及時處理工作中遇到的問題。

        5、負責運營公司具體培訓和考核工作,督促員工按照要求完成本職工作。

        6、加強檢票管理,做到文明服務、微笑服務,堅持原則,按公司規定程序進行檢票,不得出現漏票、逃票等現象。

        7、負責駕駛員、票員的管理、培訓和考核評定工作。

        8、完成領導交辦的其他工作。

      運營公司崗位職責 篇4

        1、參與集團公司戰略規劃、計劃管理、流程體系建設;

        2、規劃置業公司整體經營目標,組織制定置業公司經營計劃、監控經營目標及達成;

        3、制定置業公司各項目開發節點計劃,負責籌辦置業公司公司月度、季度、年度經營管理會議,并針對計劃執行情況進行分析總結,及時提出預警或經營調改建議,對項目開發全過程進行合理管控;

        4、配合集團搭建置業公司組織績效考核體系,參與制定各部門及項目經營指標擬定;

        5、完善置業公司各項目開發管理案例、數據、證照、及流程管理,為提高集團整體運營管理提供數據支撐。

      運營公司崗位職責 篇5

        運營總監崗位職責:

        1.負責教育產業的運營工作,包括制訂運營規劃及運營策略;

        2、通過教育營銷活動策劃、對外合作等多種方式獲取客戶;

        3、制定中長期的運營規劃,促進幼兒園品牌推廣和獲得快速認可;

        4、通過數據統計、分析等方法,關注教育產業的市場表現,不斷提出改進意見;

        5、協調內外部資源運營目標;

        6、關注行業競爭狀況并及時作出反應。

      運營公司崗位職責 篇6

        1.在集團總經理領導下,根據學校全年的維修工程計劃,及時掌握信息,主動與甲方和有關部門溝通,爭取更多的項目,完成集團下達的各項經濟指標。

        2.給項目經理下達任務。協調各種關系,為項目經理創造良好的工作環境,分別與各項目經理簽訂各項經濟指標。

        3.對施工過程中項目經理的計劃、進度、質量、資金方面等進行督促、檢查。

        4.組織對大宗材料采購的定點招標,對采購員的工作進行監督、對采購計劃和資金使用進行審批。

        5.組織本部門的政治學習,關心員工的學習、工作和生活。加強思想政治工作,加強制度建設、健全監控機制,搞好協作關系,不斷提高經濟效益。

        6.完成集團下達的其它任務。

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