出納崗位工作職責（通用32篇）
出納崗位工作職責 篇1
1.準確辦理現金和銀行結算業務;
2.負責銀行票據、進賬單據的交接和傳遞;
3.根據授權使用電子銀行劃撥資金，負責付款指令的錄入工作，負責依據審核無誤的付款憑證辦理網銀支付業務
4.負責發票的開具以及開票機維護的聯系工作;
5.負責客戶的到款錄入工作，與客服核對外部單位到款確認工作;
6.負責工資的發放工作;
7.及時為分公司及相關部門提供財務有關材料，配合其他分公司及相關部門做好銀行相關事宜;
8.協助會計完成日常稅務、審計、銀行、資產管理等事宜;
9.個體工商戶事項對接及開票事宜;
出納崗位工作職責 篇2
1.負責發票的開具、認領和繳銷工作，保證開票的及時性和準確性;
2.核對系統業務單據及開票明細，按時提交內部報表;
3.協助完成財務部門內的財務、會計、統計等工作;
4.完成領導交代的其他工作事項。
出納崗位工作職責 篇3
1、負責現金收付、票據收付、保管及及費用報銷;
2、負責及時登記和管理現金日記賬、銀行日記賬;
3、負責銀行業務辦理;
4、負責公司日常行政方面的事務性工作，安全檔案管理;
5、負責公司招聘篩選、新員工入職手續、員工社保、考勤等工作;
6、建立、維護人事檔案，辦理和更新;
7、績效考核的`推行;(公司聘請了專業的顧問公司協助公司推行)
8、ISO文控管理;
9、政府資助申報工作(無經驗也可);
10、完成領導交辦的其它工作。
11、協助完成辦公室行政后勤工作;
出納崗位工作職責 篇4
一、按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收付和銀行結算。
二、應嚴格審核有關原始憑證，然后據此編制收付款憑證。日常收支及報銷手續必須齊全，收支必須有憑據。
三、逐項順序登記現金與銀行日記。及時登帳、及時結帳，做到日清月結、帳實相符。
四、遵守庫存限額規定，超限額的現金按規定及時存銀行。嚴格遵守現金開支范圍，不屬于現金結算范圍的不得用現金支付。
五、經常與銀行核對帳，做好月末金額的核對工作，對一切收入現金當日必須存入銀行、不坐支，做到與銀行間相互手續完備。
六、隨時掌握銀行存款余額，避免簽發空頭支票。
七、管理庫存現金與各種印章、空白支票、空白收據。收據與支票領用時應辦理領用手續，使用完畢應辦理注銷手續。
八、服從領導，嚴格紀律，團結互助，文明服務，完成領導交辦的其他工作。加強工作責任心，認真學習業務知識，不斷提高業務水平。 九、做好學校各項代收、代發的收發款項工作及建立清單，保管好收發原始憑證、準確核算每學期代管費工作、做好每年的教職工年收入的統計、協助做好財產收發工作，幫助學校、處室完成其他工作。
十、按時做好還貸工作、建好與一中往來款帳與嘉欣絲綢公司的往來款帳。
十一、出納人員因工作調動或其他原因調離崗位應按規定辦好交接手續。
出納崗位工作職責 篇5
出納崗位安全職責：
a.認真貫徹執行國家安全生產方針、政策和法律、法規及公司安全生產管理規章制度。
b.參與制定安全費用保障制度，并定期檢查落實情況。
c.按相關規定落實設備購置、事故隱患整改、安全教育、勞保用品、防暑降溫、安全設備設施、環境監測、職業衛生監測、體檢等費用，確保資金到位。
d.對沒有安全衛生、環境保護保護措施的各類項目應拒絕付款。
e.嚴格遵守財務相關規章制度，外出辦事時，遵守交通安全，防止發生意外事故。
出納崗位安全職責：
1、遵守國家規定的各項財經紀律及公司的財務制度。
2、負責現金日記賬、銀行日記賬、費用賬的登記工作，定期進行貨幣資金的業務核算;做到所有賬目日清日結、準確無誤。
3、費用報銷嚴格執行經理簽字、部門經理簽字、經辦人簽字手續，對每張票據嚴格把關，嚴格控制費用,做到有據可依。
4、按時填報各種現金銀行、費用等月報表。
5、及時辦理訂貨匯款、必須嚴格把關，手續齊全方可辦理，編制記賬憑證、錄入系統、登記賬簿與銀行核對每筆業務發生額及余額。
6、保管好各種印章，按規定使用。
7、保管好各類原始票據以備查找。
8、定期參加部門人員培訓。樹立運杰公司的專業形象，保證運杰公司的名譽不受到侵害
如何做好出納工作?
1、收付款方面
現金部分：日清月結，每日盤庫，做到庫存現金和日記賬相符。
銀行方面：1)沒有網銀的企業，需要頻繁跑銀行，填制單據做匯款業務。
2)開通網銀的企業，比較方便，足不出戶，插入對應的UK，就能辦理業務。(妥善保管UK，密碼保密)
3)做好日常的員工管理費用的報銷工作(差旅費，招待費，辦公費等)
2、銀行業務方面
每個月初，去各個銀行，取回單，打印對賬單(目前有的銀行，網上銀行也可以辦理這些業務)
定期在網上銀行做網銀對賬(這個時間自行掌握，有的銀行會電話溝通)
3、開票方面
1)每月和財務會計做好票據勾選和申報工作，這個工作要謹慎，一經提交無法更改。
2)給客戶開具增值稅發票的時候，要認真核對開票信息，品種大類，金額，數量，稅率，價稅合計單價等。
3)及時購買發票。
4、社保，公積金繳納方面
按時申報員工社保情況，和人力資源部門及時溝通，在規定的時間內，做好增減員工作，及時申報，確保賬戶有余款足夠扣繳。
根據考勤，做好員工工資。
按時申報員工公積金，核實賬戶余額，及時查詢扣繳情況。
協助會計，做好稅金的扣繳工作。
5、票據保管和使用方面
1)支票的填寫和保管
2)承兌票據的填寫和保管等
6、完成公司領導交代的其他工作
出納崗位工作職責 篇6
1、負責現金、支票的保管、簽發支付工作；
2、嚴格按照公司財務制度報銷結算公司各項費用，每日編制銀行現金日記賬，及時與銀行定期對賬，保管空白收據和空白支票；
3、做好每月的票據整理、交接工作；
4、做好和材料廠家的。和勞務隊的對接
5、應公司要求，完成行政/人事助理的工作；
6、在上級的.領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的工作內容
出納崗位工作職責 篇7
本公司出納人員在總經理直接領導下工作，并以其負責、其崗位職責如下：
一、認真做好貨幣資金的收、付和結算工作，圓滿完成出納工作任務。
二、負責保管庫存現金和有價證券，嚴格按《現金管理條例》的具規定收支使用現金。
三、負責管理銀行存款和其他貨幣資金，嚴格遵守結算紀律，按銀行規定辦理轉帳結算業務。
四、設置現金日記帳，按照經濟業務發貨的順序，逐日逐筆登記入帳，做到日清月結，帳款相符，不以白條抵庫，不得保存帳外資金。發現帳款不符時，要查明原因，長款不得私自取走，短款要如實賠償。
五、設置銀行存款日記帳，按照經濟業務發生的順序逐日逐筆登記入帳，做到日清月結，掌握存款情況，杜絕空頭支票發生，月終與銀行逐筆對帳，如有不符，應查明是否有未達帳項，并編制余額調節表。
六、認真審核收付款原始憑證，據實辦理收付款業務，負責到銀行辦理電費、電話費、稅款、匯票等結算業務。對上面三個代扣戶存款，應按月核對，發現長短款，應及時正確處理。
七、妥善保管和按規定使用有關印章，保證貨幣資金的安全。
八、加強對空白支票的管理，凡領取空白支票，必須經領導批準，并做好領用和注銷登記手續，支票作廢，應加蓋作廢戳記。如發生支票、發票遺失，應立即向領導匯報，并負責按銀行規定辦理掛失。如果未及時申報，產生的后果應由本人負責。
九、所有收支憑證都必須經總經理審查簽字后，方能交會計做帳。
十、積極做好領導交辦的其他出納工作。
出納崗位工作職責 篇8
崗位職責：
1、申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報;
2、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票;
3、協助財會文件的準備、歸檔和保管;
4、協助主管完成其他日常事務性工作。
任職資格：
1、財務、會計、經濟等相關專業大專以上學歷，具有會計任職資格;
2、熟悉現金管理和銀行和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動;
4、具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。
出納崗位工作職責 篇9
1.負責公司的日常人事管理工作.
2.負責公司客戶來訪接待工作.
3.負責公司資產定期盤查和管理公司公共行政費用的統計，包括各項行政費用的預算、支出、執行并進行相應的掌控.
4.起草信函、報告、文件、通知等各類綜合性文件，編制、修改及完善行政管理相關制度和流程.
5.負責公司企業文化建設、員工活動組織等工作，提高員工滿意度，提升企業形象.
6.負責公司各個部分的行政后勤事務溝通和協調工作，傳達公司相關制度和政策并監督執行.
7.負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關的制單人員，按規定每日登記現金日記賬
8.完成領導交辦的其它工作任務.
出納崗位工作職責 篇10
1、負責審核報銷憑證及現金、銀行存款的收付業務，登記現金和銀行日記帳；
2、負責編制集團本部資金日報，收集審核下屬企業資金日報，并上報領導；
3、核算和管理銷售業務收款工作；
4、負責處理公司開戶銀行的各類事務；
5、編制上級公司相關報表和附表；
6、完成上級領導交辦的其他工作
2、每月按時登記賬簿、編制各種報表、懂得稅務籌劃、進行稅務申報
3、會使用財務軟件、進行內部核算及財務分析
4、負責資產的盤點與管理
5、負責往來賬戶的'核算與管理
6、負責財務檔案的整理與管理
出納崗位工作職責 篇11
工作職責：
1. 按財務規定及時辦理現金收付和銀行結算業務：
2. 庫存現金不得超過企業規定的限額，超過部分要及時存入銀行。不得以 “白條”抵充庫存現金，更不得任意挪用現金。
3.負責現金、支票、匯票、發票、收據的保管工作。
4.支票的簽發要嚴格執行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。
5.對報銷憑證認真審核，不符合規定的有權拒付。
6.現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，并按日核對庫存現金，做到記錄及時、準確、帳實相符。
7.要根據審批手續完整的付款單據辦理付款，未經領導批準的單據不得隨意付款。
8.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調節表，隨時處理未達帳項。
9. 完成財務部經理交辦的其他工作。
日常工作：
1. 及時結算已審批的員工報銷。
2. 根據已審批的付款通知書的付款期限，及時到銀行辦理轉帳或電匯業務。
3. 每月10日準時發放工資，特殊情況除外。
4. 每月月底做好現金及銀行日記帳的結帳及對帳工作。
5. 每日下班前盤點庫存現金。
6. 及時清理員工借款，正常情況下不得跨月。
7. 對于已付款發票未到的要及時催促經辦人索取發票。
8. 根據公司的業務需求開具發票，做好發票、支票、匯票的保管工作。
任職要求：
1. 財務專業，中專以上學歷，一年以上工作經驗。
2. 持有會計證。
3. 廈漳泉戶口，為人誠實可靠，做事細心，責任心強。
日常工作：
1. 核算工資，正常情況下于每月10日發放，特殊情況除外。
2. 每月月底與出納及倉管員核對帳目，對現金及存貨進行盤點。
3. 做好記帳憑證的編制及帳目的處理工作。
4. 確保公司各項稅收的及時繳納申報。
5. 核對公司的各項往來款，督促應收款的及時回收。
6. 審核及監督出納的開票情況。
7. 及時向財務經理匯報工作中存在的問題。
出納崗位工作職責 篇12
1、在財務總監領導下，按照國家財會法規、公司財會制度的有關規定，認真辦理提取和保管現金，完成收付款手續和銀行結算業務。
2、根據審核無誤的手續，辦理銀行存款、取款和轉賬結算業務；登記銀行存款日記賬；及時根據銀行存款對收單，在月末做出相應調整，做到銀行對賬單相符。
3、登記現金和銀行日記賬，做到月結日清，保證帳證相符、賬款相符、賬相符，發現差錯及時查清更正。
4、認真審查臨時借支的用途、金融和批準手續，嚴格執行市（縣）內采購領用支票的手續，控制使用限額和報銷期限。
5、正確編制現金、銀行的記賬憑證，及時傳遞給財務登帳。
6、配合對應收款的清算工作。
7、嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證，按照費用報銷的有關規定，辦理現金收支付業務，做到合法準確、手續完備、單證齊全。
8、核算人事部提供的薪金發放名冊，按時發入公司職工的工資、獎金。
9、負責及時、準確解繳各種社會統籌保險、公積金等基金的工作。
10、負責妥善保管現金、證券、有關印章、空白支票和收據，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。
11、負責掌管公司財務保險柜。
12、完成財務總監臨時交辦的其他工作。
出納崗位工作職責 篇13
總體業務工作：
1、負責財務科管理工作,對財務科人員進行管理和監督。
2、負責完善財務科管理制度，制定工作計劃、各種執行方案及措施。
具體業務工作：
1、負責兒童村財務管理，負責編制經費預、決算和財務報表及日常工作。
2、負責檢查、指導家庭財務開支情況，對新入村的媽媽、阿姨進行家庭理財培訓，總結家庭理財的`經驗。
3、嚴格執行財經制度，負責日常財務賬目。
4、負責固定資產的登記和管理。
5、負責募捐賬目及實物的管理。
6、負責組織、安排在節假日對家庭的生活供應和來訪客人的住宿、膳食的安排接待工作。
出納崗位工作職責 篇14
出納主要負責公司貨幣資金核算、往來結算、工資核發。 出納不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目核算登記工作。不得由一人辦理貨幣資金業務全過程。
一、現金和銀行
1辦理現金支出，審核審批單據。嚴格按照國家有關現金管理制度規定，必須經過會計審核、領導簽批，方可辦理款項收支。 不允許私自坐支收到現金及支票，要及時送交銀行。不得以“白條”抵充現金，更不得任意挪用現金。要保守保險柜密碼秘密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。
2辦理銀行結算，規范使用支票。嚴格按照銀行結算制度規定，收到支票需及時填寫支票進帳單并送銀行，不可延期送票。嚴格控制簽空白支票。支票遺失時要立即向銀行辦理掛失手續。
3每月5日之前收取上月末銀行對帳單，核對未達賬項，要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額。并編制銀行余額調節表，做好后交給會計存檔。
二、記帳和報表
1 認真登記現金和銀行存款流水賬，保證日清月結。對收到銀行承兌匯票和支票要作好備查賬登記。
根據已經辦理完畢收付款憑證，逐筆順序登記現金和銀行存款日記流水賬，并結出余額。銀行存款賬面余額要及時與銀行對賬單核對。對于末達賬款，登記完畢將憑證轉會計處記賬。月終銀行存款與銀行對賬單核對，有關未達賬應做好“銀行存款余額調節表”。 每星期要填報資金收入及支出明細表。
2每日盤存現金及銀行存款，做到賬賬、賬表、賬物相符。每月至少盤點一次現金，如果發現庫存現金有短缺或盈余，應查明原因，根據情況分別處理，不得私下取走或補足。如有短缺，要負賠償責任。總經理可派人抽查、核對資金情況。
三、工資發放
每月按審核無誤工資表，按時足額發放工資。
出納崗位工作職責 篇15
一、 支票管理
1、銀行票據的發放：
① 根據業務需要，申請人領用銀行票據須填寫(支票領用單)，并經總經理或總經理授權人員簽署同意后，方可出具銀行票據。若遇金額不確定的情況，應在最高位填上“￥”標識，以限定其最高使用額度。
② 根據公司總經理或總經理授權的人員審批(支票領用單)，正確出具銀行票據。審核(支票領用單)上是否填寫齊全規范，要求填寫領用人、審批人、金額、收款單位、用途等。
③ 使用支票管理系統，填制支票或其它銀行票據，并打印出具。
2、銀行票據的購買：
為方便公司對銀行票據的管理，購買銀行票據事先經財務主管簽字批準，每一次購買的數量限定支票為100張、其它票據為兩本。對已購買的銀行票據要在支票管理系統中登記，做到有據可查，使其有可追溯性。未用銀行票據必須鎖在財務室保險箱中。
3. 銀行票據的作廢：
對作廢的銀行票據要做到及時回收，杜絕在外單位或不相關的部門保管。
4. 銀行票據的跟蹤核銷：為便于帳目的管理，支票及其它銀行票據出具后應及時催回銀行票據存根和相應發票，以便登記帳目或錄入“金蝶”財務系統。
5、余款或購貨款必須經公司總經理或總經理授權的人員及資金管理員(周瓊)審核簽字，后方可出票。
6、支票出票后4日內要跟蹤票根的回籠情況，對超期的要查明原因并提醒相關業務人員及時收回。對領用時金額不確定的銀行票據，在收回票據后，當天將實際金額錄入支票管理系統和“金蝶”財務系統。
7、銀行票據出票后，及時整理(支票領用單)，并與支票管理系統出票記錄核對，使其一致。每使用支票(100張、包括作廢票據)需打印出票清單，附在(支票領用單)中一并裝訂，經總經理審批后由公司統一保存。
8、支票管理系統要每周做一次備份。
二.現金管理和報銷款的支付：
1. 對所有現金報銷的單據要審核發票的真實性，業務的合理性，金額的正確性，檢查是否有陳平董事長簽字和經辦人員簽字。
2、對不符合財務要求的報銷單應要求報銷人重填并重新審核。發票涂改或嚴重缺損的應拒絕接收。
3、 核對無誤后，按實際金額支付報銷款，并請報銷人在報銷單上簽字，作為簽收依據。
4、 駕駛員報銷要先審核其出車記錄，查看行車時間任務、地點、汽油消耗是否符合公司標準(每升油行駛10-13公里)、用車人簽字。同時其他停車費、過路費、汽油費發票必須有使用人或證明人簽字證明方可報銷。
5、 交納水、電、煤、電話費及物業管理費時，須按月按號分別做好登記，記錄以備核查。
6、 嚴格執行每周統一付款制度。
7、 為確保現金的安全性，除每月發薪日外，保險箱內現金總額不得超過1萬元整。
三、工資發放：
1、每月按工資表發放工資、補貼等報酬。
2、對享受手機補貼的員工，須按其電話帳單或發票金額參照報銷，對金額小于補貼金額的按發票金額實報，并要求未達到補貼金額的退回差額。
3、按照工資保密的原則，發放工資前要把相應的內容隱蔽，不得以任何形式向任何人透露與其不相關的內容。
4、發放工資時，需經當事人當面點清，核實發放金額是否正確。
四、簽章與保險箱鑰匙的管理：
1、印簽章與支票必須分開存放，并妥善保管。
2、保險箱鑰匙必須隨身攜帶，并要分兩地存放。定期更新保險箱密碼。
五、帳務處理：
1、每日10點前結算出每個銀行余額，編制銀行余款日報表并上報公司領導。
2、依據單據在“金蝶”財務系統中填制會計憑證，摘要欄要盡量寫完整業務相關內容，以備日后查詢。
3、每日依部門審核erp軟件中往來帳收付款金額的正確性。
4、每天及時登記銀行存款手工日記帳，檢查進帳單大小寫的正確性，銀行業務章蓋是否戳蓋。銀行日記帳與現金日記帳必需做到日結日清。
6、月底必須核對銀行帳，如發現以外支付情況必須當場匯報公司領導。按時填寫銀行“未達帳調節表”。
7、公司購入的固定資產，辦公易耗品等物品報銷時，須收回相應的保修卡，保修單等資料并妥善保管，以備不時之需。
六、其他事項：
1、遇請假或出差，臨時交付其他財務人員工作時，應以書面的方式交接工作，做好備忘記錄，當事人雙方簽字認可。接班后也以書面的方式交接工作。
2、 按公司需要辦理銀行開戶或撤銷賬戶業務，及時交納各種費用。
3、 處理公司領導臨時交辦的任務。
出納崗位工作職責 篇16
1、負責日常現金、支票及票據的收付、保管及費用報銷;
2、劃轉、核算內部往來款項，到款確認，及時登記現金、銀行日記賬;
3、現金、銀行填制記賬憑證、裝訂、保管;
4、協助會計準備每日、月單據及報表;
5、辦理與銀行之間的所有相關業務;
出納崗位工作職責 篇17
1.嚴格按照國家有關現金管理制度，辦理現金收付和銀行結算業務;
2.登記現金及銀行存款日記賬。在收付款憑證無誤的情況下及時登記現金日記賬，每天結出余額與實存現金核對，按幣種和賬號分開設置并登記“現金日記賬”、“銀行存款日記賬”，并結出余額，記賬后的收付款憑證及時轉給會計;
3.建立健全現金出納各種賬目，嚴格審核現金收付憑證;
4.嚴格支票管理制度，編制支票使用手續，認真辦理支票領用注銷手續，使用支票須總經理批示后，方可生效;
5.要積極配合銀行做好對賬、報賬工作，定期填報銀行存款余額調節表;
6.配合會計做好各種賬務處理。
出納崗位工作職責 篇18
什么是出納 ？
出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。出納，作為會計名詞，運用在不同場合有著不同涵義。從這個角度講，出納一詞至少有出納工作、出納人員兩種涵義。 出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。具體地說，出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關帳務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。從廣義上講，只要是票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。
一、辦理銀行存款和現金領取。
二、負責支票、匯票、發票、收據管理。
三、做銀行賬和現金賬，并負責保管財務章。
四、負責報銷差旅費的工作。
1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經理審批簽名，交由財務審核，確認無誤后，由出納發款。
2、員工出差回來后，據實填寫支付證明單，并在單后面貼上收據或發票，先交由證明人簽名，然后給總經理簽名，進行實報實銷，再經會計審核后，由出納給予報銷。
五、員工工資的發放。
A現金收付
1、現金收付的，要當面點清金額，并注意票面的真偽。 若收到假幣予以沒收，由責任人負責。
2、現金一經付清，應在原單據上加蓋"現金付訖章".多付或少付金額，由責任人負責。
3、把每日收到的現金送到銀行，不得"坐支".
4、每日做好日常的現金盤存工作，做到賬實相符。做好現金結報單，防止現金盈虧。下班后現金與等價物交還總經理處。
5、一般不辦理大面額現金的支付業務，支付用轉賬或匯兌手續。 特殊情況需審批。
6、員工外出借款無論金額多少，都須總經理簽字，批準并用借支單借款。若無批準借款，引起糾紛，由責任人自負。
B 銀行賬處理
1、登記銀行日記賬時先分清賬戶，避免張冠李戴。開匯兌手續。
2、每日結出各賬戶存款余額，以便總經理及財務會計了解公司資金運作情況，以調度資金。每日下班之前填制結報單。
3、保管好各種空白支票，不得隨意亂放。
4、公司賬務章平時由出納保管。
C報銷審核
1、在支付證明單上經辦人是否簽字，證明人是否簽字。 若無，應補。
2、附在支付證明單后的原始票據是否有涂改。 若有，問明原因或不予報銷。
3、正規發票是否與收據混貼，若有，應分開貼（原則上除印有財政監制章的財政票據外，其余收據不得報銷，也不得稅前扣除，鐘書補充）。
4、支付證明單上填寫的項目是否超過3項。若超過，應重填。
5、大、小金額是否相符。 若不相符，應更正重填。
6、報銷內容是否屬合理的'報銷。若不屬，應拒絕報銷，有特殊原因，應經審批。
7、支付證明單上是否有總經理簽字。若無，不予報銷
出納崗位的職責是什么
出納崗位的職責一般包括：
（1）辦理現金收付和結算業務；
（2）登記現金和銀行存款日記賬；
（3）保管庫存現金和各種有價證券；
（4）保管有關印章、空白收據和空白支票。
出納員三字經
出納員，很關鍵；靜頭腦，清雜念。 業務忙，莫慌亂；情緒好，態度謙。 取現金，當面點；高警惕，出安全。 收現金，點兩遍；辨真假，免賠款。 支現金，先審單；內容全，要會簽。 收單據，要規范；不合規，擔風險。 賬外賬，甭保管；違法紀，又罰款。
出納崗位工作職責 篇19
1、負責日常現金、支票及票據的收付、保管及費用報銷;
2、劃轉、核算內部往來款項，到款確認，及時登記現金、銀行日記賬;
3、現金、銀行憑證制作、裝訂、保管;
4、協助會計準備每日、月單據及報表;
5、辦理與銀行之間的所有相關業務;
6、匯總月度資金計劃及實際執行情況分析;
7、完成公司交辦的其他事務性工作。
出納崗位工作職責 篇20
一、貫徹執行國家法律、法規和財務制度，依據審核后的合法收付憑證辦理現金收付和銀行結算業務。
二、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續。
三、根據審核無誤的收支憑證及時登記現金日記賬和銀行存款日記賬，做到書寫整潔、數字準確、日清月結、嚴禁白條低庫。
四、負責做好工資、補助等的造冊發放工作。
五、及時處理各種原始核算單據資料，傳遞會計憑證，不得積壓。
六、嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過定額，(證券（如國庫券、債券、股票等）的安全與完整。要建立適合本單位情況的現金和有價證券保管責任制，如發生短缺，屬于出納員責任的要進行賠償。
出納崗位工作職責 篇21
1.負責銀行資金結算業務和款項收、付業務，保證資金準確安全；
2.負責登記銀行存款日記帳及制作銀行余額調節表；
3.負責日常零星現金收支工作、費用報銷付款工作、車款的支票進帳及現金繳款工作，遵守及執行公司有關報銷制度；
4.負責公司銷售、售后款的`核、存、轉工作；
5.核對收支日報表現金余額；
6.開具機動車發票及收據；
7.嚴格遵守現金管理制度和支票使用規定；
8.遵紀守法，遵守本公司的各項規章制度。
出納崗位工作職責 篇22
1、負責日常現金、支票及票據的收付、保管及費用報銷;
2、劃轉、核算內部往來款項，到款確認，及時登記現金、銀行日記賬;
3、現金、銀行憑證制作、裝訂、保管;
4、協助會計準備每日、月單據及報表;
5、辦理與銀行之間的所有相關業務;
6、匯總月度資金計劃及實際執行情況分析;
出納崗位工作職責 篇23
1、負責公司的日常人事管理工作、
2、負責公司客戶來訪接待工作、
3、負責公司資產定期盤查和管理公司公共行政費用的統計，包括各項行政費用的預算、支出、執行并進行相應的掌控、
4、起草信函、報告、文件、通知等各類綜合性文件，編制、修改及完善行政管理相關制度和流程、
5、負責公司企業文化建設、員工活動組織等工作，提高員工滿意度，提升企業形象、
6、負責公司各個部分的'行政后勤事務溝通和協調工作，傳達公司相關制度和政策并監督執行、
7、負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關的制單人員，按規定每日登記現金賬
8、完成領導交辦的其它工作任務、
出納崗位工作職責 篇24
1、負責公司有關現金、銀行存款的收取、支付及保管業務辦理;
2、負責公司票據、銀行印鑒的保管;
3、負責現金、銀行存款日記賬的工作及發票的'開立;
4、每日進行賬目核對，確保賬實相符;
5、做好資金及各類收付款項目的統計分析表;
6、負責本公司票據的登記及報銷發票的審核;
7、公司往來賬目的核對及催收;
出納崗位工作職責 篇25
1、認真執行現金管理制度，熟悉結算制度，把好現金關。
2、嚴格執行庫存現金限額，超過部份及時送存銀行，不坐支現金。
3、建立健全出納各種帳目，嚴格審核現金收付憑證。
4、積極配合銀行做好對帳、報帳工作，做好電匯信匯等工作。
5、配合會計做好帳務處理工作，辦理稅款申報及繳納。
6、做好發票管理工作。
出納崗位工作職責 篇26
一、圖紙精確要求
1、圖框內尺寸、劃線粗細、主要材料標注冊以及圖面布局，見設計部制圖規范，按公司統一標準執行.（圖層、線型）
2、家私材料要明確標注。
3、內部結構要表明尺寸、形狀。
4、床、桌、柜等尺寸要符合配套家私的要求。
二、圖紙數量要求
1、平面圖：
封面、原建圖、拆墻圖、砌墻圖、平面布置圖、地面鋪貼圖、天花布置圖、開關控制圖、插座布置圖、水管走向圖、配電系統圖：躍式及復式天花圖復雜時應分多張圖表示；
2、立面圖
所有需要做的'墻面立面圖（注明頂、鋪貼層、靠墻家私標注及業主自購及自理材料）
3、大樣及剖面圖
三、手冊要求
1、在公司要求的時間內完成圖紙的繪制，圖紙標注必須明了（如客戶名稱、地址、比例，圖號、編號等，每張圖的具體項目名稱必須標明），失誤一次罰款50元整。
2、每完成一份圖紙由其設計師自己審核簽字認可，上交設計組組長審核簽字。
出納崗位工作職責 篇27
1.負責公司日常的'費用報銷。
2.負責日常現金、支票的收與支出,信用卡的核對,及時登記現金及銀行存款日記賬;
3.每日盤點庫存現金,做到日清月結,賬實相符。庫存現金不得超過公司規定數額。
4.每月編制銀行余額調節表,工資表。
5.保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據工作。
出納崗位工作職責 篇28
1. 對公司各項報銷單據根據費用報銷要求進行核準工作;
2. 每周二、五及時準確付各類核準款項;
3. 月末錄入拜特系統資金預算;
4. 每周一編制公司資金余額表,并報事業部財務部;
5. 進行現金、銀行、微信及支付寶業務的核對工作;
6. 月末做現金、銀行、微信、支付寶調節表;
7. 每天及時準確處理拜特及報銷系統單據;
8. 負責公司收據的領用、繳銷工作;
9. 核對各項目收款賬目;
10. 統籌公司的資金進行合理的調撥管理;
11. 對公司的財務工作進行各項合理化建議工作;
12. 完成領導交辦的其他工作
出納崗位工作職責 篇29
1.負責公司貨幣資金收付及有價證券管理，做到日清月結。
2.負責編制公司本部工資發放表，協助二級單位搞好工資發放。
3.負責登記、催收各單位應交的電話費、水電費等。
4.負責代扣個人所得稅。
5.完成領導交辦的其他工作
出納崗位工作職責 篇30
設計組組長對設計組的正常運行，以及對所屬人力資源的合理分配，并負責協調其各組，各部門、銜接各環節有利公司運轉順暢的其它一切事務。
一、設計組組長的權力
1、對設計組工作人員進行招聘、任命、辭退、開除的權力。
2、對設計組日常工作進行規劃、布署的權力（包括安排設計師量尺、進行設計任務分配、進行設計師組合搭配）。
3、對設計方案、效果圖、施工圖紙進行審核的權力。
4、對正常工程報價進行審批的權力（執行公司標準報價規范）
5、與公司其它組、其它部門進行溝通協調的權力。
附：設計組組長沒有的權力，違反下列各項規定，即視為越權，應受到相應的處罰：
1、未經公司經理討論，擅自修改工程預算原始報價。
2、對公司其它組或其它部門工作進行干涉。
二、設計組組長應承擔的責任
1、對設計組整體運營負全部責任，須盡最大努力完成設計組既定的工作目標，并培養好下面主力設計師以及普通設計師的能力
2、及時對各組設計師工作進行總結和監督，如出現某一設計師不稱職，或某一設計出現重大工作失誤，給公司造成重大損失的，設計組組長應負失察之責。
3、對設計部做出的工程預算、效果圖、施工圖紙、簽訂的合同，進行嚴格審核，如上述經設計組組長審核的.文件出現失誤，設計組組長應負主要責任。對因上述各項給公司造成經濟損失的，設計組組長應負30%的賠償責任（設計師承擔50%，設計總監負責10%）。
4、設計組組長應在規定時間內給付相關全套圖紙于工程部，由于未及時交付圖紙，造成工程部工作受到耽誤，設計組組長應受到處罰。
5、設計組組長應妥善保護好公司施工合同，若出現蓋章空白合同流出公司，處罰設計總監500元；由此造成的一切損失由設計組組長負責進行賠償。
6、設計組組長作為設計組員工的一分子，應當帶頭遵守設計部規章制度，上下班需打卡，違反《員工管理手冊》和設計部其它相應條款，均應受到處罰。
出納崗位工作職責 篇31
一、設計師工作流程
1、客戶咨詢服務→2、量房→3、平面布置方案及裝修費用預算→4、簽訂設計協議→5、效果圖及施工圖確認→6、預算確認→7、簽訂施工合同→8、施工現場交底→9、竣工資料（水電竣工圖等）。
二、咨詢規范
1、客戶咨詢時，應首先向客戶介紹公司的基本情況、工程特點、分項報價（質量價格比合理）、施工流程。
2、咨詢時，設計師應全面詳細了解客戶準備裝修房子的基本情況和客戶的基本情況及要求。確定裝修級別、設計風格、主要材料。做好客戶登記，安排好量房時間。
3、設計師應向客戶準確解釋公司不同價位在工藝做法、材料上的區別和共同點。
4、當客戶要求做預算時，應嚴格按標準報價單進行。（報價單上沒有的項目須經公司經理或工程部經理認可）。
5、咨詢時不得承諾客戶改動煤氣管線、總電箱及優惠幅度。
6、客戶同意委托我公司裝修后，協助財務收取3000-5000元的委托設計定金，并向客戶開具公司收據，嚴禁打白條，否則由設計師承擔一切責任。
三、量房規范
1、量房中要做到認真細致，要標注房子的層高，梁高、梁寬，水管、強弱電箱的準確位置及衛生間、廚房下水口距位置，向客戶指明基底情況，并向客戶提供是否需要修補的參考意見。
2、認真填寫量房記錄單（用數碼相機將室內原空間狀況記錄下來）。正常情況下二日內出平面布局圖及裝修費用預算，認真填寫量房記錄單，有約定按約定時間執行。
四、設計、繪圖規范
1、量房后客戶看完預算，簽委托設計協議及繳納設計定金后，按照公司設計規范制作效果圖。
2、在設計方案、報價使客戶滿意的前提下簽訂施工合同。
3、正式開工前應做出全套施工圖紙：包括原始戶型圖、打墻圖、砌墻圖、平面布置圖、天花布置圖、水電圖、立面圖、節點大樣圖。
4、施工圖紙原則上采用A3，A4紙打印，且必須有客戶簽字方可施工。
5、樓盤物業有特殊要求時，應當執行所在樓盤物業規定。
五、出圖時間規范
1、5萬元以下造價工程，從接到設計任務之日起3天內效果圖交付經理和客戶審定，5天內完成全套圖紙。
2、5萬元至10萬元造價工程，從接到設計之日起5日內效果圖交付經理和客戶審定，7天內完成全套圖紙。
3、10萬元以上造價工程，從接到設計任務之日起7天內交付經理和客戶審定，10天內完成全套圖紙（特殊情況除外）。
以上各項工作每延誤一天，每項罰款50元/天。
六、報價規范
我公司實行二種報價體制：
（一）分項：分項報價，即按客廳、餐廳、主臥室、次臥室、兒童房、書房、廚房、衛浴間、陽臺等分空間、部位報價（不含水、電）。
（二）工程工種及品種報價（僅限簡裝及工裝）：對工種及材料分項報價，即按六大工程及主材地轉、墻磚、吊頂、家具等品種報價。
1、報價時，應嚴格按公司統一報價做好報價，如有不清楚的'項目應向公司經理及時咨詢，不得擅自改動規定報價。
2、報價時，嚴禁低點切入、漏項報價（誤差不允許超過10%）。
3、嚴禁將不同材料定位的報價做在一個工程項目報價單中。
七、簽約規范
1、設計師簽訂的合同、圖紙、報價單，必須有設計師簽字、審核簽字、客戶簽字方能生效，沒有客戶簽字的合同、圖紙、報價單，公司總監有權不予蓋章，領用已蓋好章的合同由設計總監承擔。
2、設計師在簽約后不得延誤圖紙遞交工程部時間。否則罰款50元/次。
3、各分部簽署文件明細：
裝修合同——三份：公司、客戶各一份。
（復印一份）工程部
報價單——三份（復印二份）：公司、工程部，客戶各一份。
全套圖紙——三份（復印二份）：公司、客戶、工程部各一份。
補充條款（與合同同時簽）——三份：公司、客戶、工程部各一份。
代購協議——三份（復印兩份）：公司、客戶、工程部各一份。
代購明細——三份（復印兩份）：公司、客戶、工程部各一份。
設計師交公司或設計總監存檔的合同、圖紙、報價單必須有客戶、審核、設計師三方簽字方能生效，否則緩發當月效益工資（設計師、客戶、簽字為親筆簽名）。
電子檔文件整理備案交于上級；
八、全程服務規范
1、設計師實行全程服務，設計師必須在交底前日將工程全套圖紙交給項目監理審核，并遞交工程交底單；
2、現場交底時，由設計師依照圖紙向工程監理詳細介紹戶型改造、水電布線、施工設計等說明，工程監理向設計師提供簽字認可后的交底單。
5、設計師、工程監理如有一方未按照流程操作，或者文件不齊，另一方可拒絕在交底單上簽字，并上報公司，所造成的損失，由責任方負責。
6、設計師應在工程中期驗收前，約請客戶至施工現場，共同進行中期設計驗收，經客戶簽字驗收后方可進行下一項工程施工并做好下一項工程施工交底。
7、在施工進行中如客戶有增減項目，施工圖須有客戶簽字后方可交由工程監理，否則工程監理充當無效圖紙。
8、設計師應在工程開工至竣工期間內，與客戶保持密切的聯系，發現問題，及時協調、處理，消除投訴。
9、做好工程的開工，竣工資料和結算等工作。積極和公司各部門協調，保持與客戶良好的溝通及關系的長久發展（發展潛在客戶和回頭客）。
10、代表公司形象宣傳公司推廣自己。
出納崗位工作職責 篇32
1、日常銀行網銀收付款、換匯、結匯、購匯，并登記銀行存款日記賬、現金日記賬;
2、在線銷售平臺賬戶的收付款，應收余額統計按時發送報表以及相關數據給各相關同事;
3、公司銀行開戶等銀行相關事宜的辦理，協助與國內外銀行、第三方支付等金融機構對接;
4、電商平臺回款跟進、維護賬號資金安全、回款表格登記、疑難問題收集反饋。