物業行政經理職責（通用7篇）
物業行政經理職責 篇1
1、負責所轄項目的物業管理工作，建立、規范并健全維護物業管理運作體系;檢查監督各區域的安全管理工作，協同園區其他部門籌劃、籌備物業安全管理的全面防范計劃、措施;對整個園區內的安全防范、日常工作進行疏導;
2、根據物業管理的法規、政策，負責協調和管理園區物業相關方面問題;
3、負責園區內建設、設備的驗收及設備設施的維修維護管理等相關工作;負責裝修的申報審核工作，督導進行裝修監理工作
4、建立、健全園區物業規章制度及流程，并組織執行，及時向公司反饋過程與結果;
5、負責處理企業投訴，維持園區內的管理秩序相關工作，保證企業高滿意度;
6、拓展公司級經營資源，開辟新的經營渠道，并能夠監控和分析多種經營數據，把控各項目經營風險，為公司各版塊提供經營管理建議與支持;
7、掌握物業服務中心各項收費標準和計算方法，積極配合財務部做好租戶的各項費用的繳交工作做好各項費用的催繳工作;
8、負責與公司審計、監督部門保持良好溝通，定期向匯報經營和計劃執行情況、資金運用情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;
9、參與公司經營戰略策劃制定，協助完成公司行政管理規劃，完善公司總體制度規劃并監督實施，運用先進管理模式進行現代管理;
10、負責與相關管理部門、政府管理部門(不限于街道、消防、派出所、出入境等)保持
良好的聯系。
物業行政經理職責 篇2
1.負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產、辦公用品、檔案、綠植、保潔等的管理;
2.負責公司員工活動策劃、組織、實施、宣傳;
3.負責公司印章、執照管理、使用與變更;
4.負責新辦公區開辦、裝修、搬遷與物業對接等工作;
5.負責行政費用預算、付款等相關事宜;
6.負責或協助各項行政接待、項目考察等工作。
物業行政經理職責 篇3
1、負責集團公司行政管理工作
2、負責對外政府部門和其他機構聯絡工作
3、負責辦公用品采購、相關發票審批工作
4、負責工廠綠化、衛生監督與管理
5、負責公寓樓物業管理工作
6、負責食堂、車輛、接待管理工作
物業行政經理職責 篇4
1、公司人工成本、行政費用的預算與管理;
2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;
3、行政管理體系搭建、辦公區域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織;
4、采購、管理公司固定資產與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);
5、負責固定資產臺賬審核、組織固定資產盤點工作。
物業行政經理職責 篇5
1、 完成公司行政條線管理規劃,協調各部門關系,積極配合做好內部管理工作;
2、 統籌管理公司固定資產、工商管理、公共關系管理、檔案管理、后勤管理等業務;
3、 具有合理調配費用管控意識,對各類費用進行系統性分析和總結,并提出優化方案;
4、維護公司各項規章制度的，執行與追蹤，負責公司各項規章制度的完善、推行;
5、了解勞動法相關法規，熟悉人力資源招聘、培訓及薪酬版塊，能高效組建項目團隊;
6、熟悉固定資產管理，采購及招投標流程。
物業行政經理職責 篇6
工作職責:
1.主導行政物管處標準建設、后勤、安全管理,參與制定行政物業發展目標和規劃。
2.在制度管理、物業核算、后勤保障、團隊建設等方面進行統籌管理并組織實施,為園區及員工提供良好的后勤保障。
3.負責與行政、物業相關聯的外聯工作。
任職資格:
1.35歲以下,本科學歷,三年以上同等崗位經驗。
2.熟悉制造型企業的行政、后勤、物業及安全體系管理。接受過專業的行政、物業管理培訓。
3.具有良好的`溝通協調、學習能力,能主動影響他人。
4.具有較強的異常問題處理能力、執行力和良好的管理團隊能力。
物業行政經理職責 篇7
主要職責:
1.根據總經理的要求,起草報告、計劃、決議等公文函件。
2.負責公司執照年檢事宜。
3.負責與政府有關部門的聯絡,建立良好的工作關系。
4.協助總物業經理協調管理各部門的關系。
5.負責管理公司的人員、機構編制,工資總額的計劃管理工作,協助領導合理安排各部門的人員配置,節省人力,降低費用,提高工作效率。
6.負責別墅區管理公司的`勞動人事管理工作,如員工的招聘、考核、任免、辭退、勞動工資、勞保福利、勞動紀律等工作。
7.會同有關領導制定、落實、檢查公司內部各項規章制度。
8.負責統籌管理處的行政、人事等工作,協調勞資雙方關系,起溝通橋梁作用。
9.負責對行政人事部屬下員工的管理,統籌安排屬下員工的工作。
10.負責印章、車輛、后勤、介紹信的管理工作。
11.負責組織、協調公司內部聯誼活動。
12.每周向總經理提交工作報告。
13.總經理指派的其他工作。
14.對于國家頒布的勞動法規須向總經理匯報。