主任崗位職責工作職責

主任崗位職責工作職責（精選33篇）

主任崗位職責工作職責 篇1

　　一、學生人生觀引領工作

　　1、深入了解學生實際動態(tài)，隨時關心和掌握學生思想狀況;

　　2、對學生進行心理健康教育，切實幫助學生提高心理素質(zhì)，經(jīng)常與班級學生進行一對一談話，指導學生正確對待和處理遇到的問題和苦惱;

　　3、進行理想信念教育，幫助學生做好適合自身發(fā)展的生涯規(guī)劃;

　　4、鼓勵有志向和有余力的同學積極參與社會公益和志愿服務工作。

　　二、學生能力培養(yǎng)工作

　　1、幫助和指導學生建立健全班委會、團支部，完善班干部的選拔、使用和管理;

　　2、加強對學生骨干的培養(yǎng)教育工作，支持他們獨立自主地開展工作;

　　3、做好學生的科研指導工作，提升學生的科研能力;

　　4、組織并親自參與班級各項集體活動，指導班集體各項評優(yōu)工作;

　　5、做好對班級社會實踐及團改金活動的指導;

　　6、了解班級每一名同學的個人特點，對于有特長的學生，做好必要的引導和推薦。

　　三、學生日常管理工作

　　1、做好新生入學教育工作;

　　2、對學生在校期間遇到的各種問題能夠及時加以解釋和解決;

　　3、做好班級班風建設，營造班級和諧氛圍，引導學生增強集體榮譽感;

　　4、深入寢室了解學生生活狀態(tài)，做好寢室安全教育和文化建設工作;

　　5、建立班委例會和班級例會制度，原則上每月至少召開一次班級例會;

　　6、協(xié)助學院做好學生綜合測評、評優(yōu)評獎工作的組織和指導，確保公平公正公開;

　　7、做好班級同學的實習和求職指導工作;

　　8、關注班級同學的上網(wǎng)狀態(tài)，做好網(wǎng)絡安全教育;

　　9、隨時了解班級同學學習、生活、思想動態(tài)，并及時向年級思政老師進行反饋，協(xié)助其在第一時間做好干預工作。

　　四、學生學業(yè)輔導工作

　　1、關心、重視學生的學習，幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，掌握正確的學習方法，樹立良好的學習風氣;

　　2、指導學生合理選擇專業(yè)和方向及合理選課，輔導班級制定班級和個人學年(期)學習規(guī)劃，加強對學生平時學習的過程管理和督導工作;

　　3、考前進行誠信和考風考紀主題教育，組織學生進行集體復習;

　　4、關注學生學習成績變化，并給家長寄送成績單，對出現(xiàn)成績不及格或退學警告的同學要長期關注，重點幫扶，引導其轉(zhuǎn)變學習態(tài)度，提高學習成績;

　　5、積極參與聽課，并將聽課過程中出現(xiàn)的問題及時與年級思政老師進行溝通，及時糾正班級學生的無故缺課、課堂注意力不集中等問題;

　　6、本人親自參加監(jiān)考，因出差每學期替代監(jiān)考場數(shù)不得多于2場，嚴懲學生考試違紀，違紀學生要及時上報。

　　五、其他工作

　　1、與學院學生工作辦公室保持經(jīng)常性聯(lián)系，按時參加學生工作辦公室召集的班主任工作例會，對于學院相關工作事宜、活動通知或會議精神能夠及時有效地傳達給所在班級;

　　2、對學生突發(fā)事件(如突發(fā)疾病、安全穩(wěn)定事件等)能夠及時趕赴現(xiàn)場協(xié)助年級思政教師進行處理;

　　3、做好工作筆記，對學生接待、訪問和集體對話都要有記錄。每學期結(jié)束時上交一份工作總結(jié);

　　4、完成學院交辦的其他工作。

主任崗位職責工作職責 篇2

　　(一)編寫實驗室建設規(guī)劃和工作計劃，并組織實施和檢查執(zhí)行情況。

　　(二)根據(jù)培養(yǎng)方案的要求，具體組織制定、修訂實驗教學大綱和實驗教學計劃，組織編寫實驗講義或?qū)嶒炛笇�書等工作�?/p>

　　(三)組織實驗室建設項目申報工作，注重提高設備的投資效益。

　　(四)積極承擔教學任務，認真完成實驗教學工作;

　　(五)積極組織并參與實驗室建設與管理、實驗教學研究與實驗改革工作

　　(六)不斷完善有關規(guī)章制度，搞好實驗室的科學管理。不斷提高儀器設備的利用率和完好率，做好本室(中心)人員的任務安排和職責分工。

　　(七)定期檢查實驗室工作，開展評比活動。

　　(八)積極組織安排本室(中心)搞好對外服務工作。

主任崗位職責工作職責 篇3

　　1.主持現(xiàn)代教育技術中心工作，組織實施部門工作職責，對工作人員工作業(yè)績考核;

　　2.負責學院“數(shù)字校園”建設的組織規(guī)劃、方案論證和具體實施;

　　3.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、規(guī)劃信息化建設的技術工作

　　4.負責制定實訓室的設置方案，功能要求，設備配備和使用管理方法;

　　5.負責全院現(xiàn)有教學科研設備跨部門調(diào)度，確保合理、有效利用;

　　6.負責制定有關教學科研設備、軟件購置(或開發(fā))方案,牽頭組織學院教學科研設備、軟件招標等具體工作;

　　7.負責制定學院師資教育技術培訓計劃并組織實施;

　　8.具體承擔校園網(wǎng)主干設備的維護;

　　9.負責組織學院大型活動的技術方案制定和技術保證任務;

　　10.完成學院黨政領導交辦的其他工作。

主任崗位職責工作職責 篇4

　　一、組織本室教師制訂和執(zhí)行所開課程的教學大綱和教學計劃，組織教師選用或編寫教材及教學資料。協(xié)助有關部門做好教學文件的建設、教師業(yè)務檔案建設和課程檔案建設等工作;

　　二、分配和安排本室教師的教學任務。根據(jù)教學計劃，抓好各個教學環(huán)節(jié)，抓好本室教師的教學進度、教學質(zhì)量的檢查、考核和評議工作。推進考試改革，審查考題;審核教師的教學工作量;

　　三、領導和組織本教研室的教學研究工作、科研工作、學術活動和課程建設工作，定期組織本教研室的政治和教學業(yè)務學習，幫助教師提高思想素質(zhì)、業(yè)務水平和教學質(zhì)量;

　　四、組織制訂本教研室?guī)熧Y培訓、培養(yǎng)計劃，并組織實施。提出本室?guī)熧Y補充、聘用意見;

　　五、關心教師的思想和生活。鼓勵和支持教師做好“教書育人”工作，對本室教師的晉升、獎懲提出具體意見;

　　六、協(xié)助系學管副主任做好學生管理工作;

　　七、提出專業(yè)發(fā)展和建設規(guī)劃、協(xié)助系領導做好專業(yè)教學計劃的修訂實施和重大教學改革的實施工作;

　　八、做好本教研室的行政管理工作，制定年度工作計劃與總結(jié)。

主任崗位職責工作職責 篇5

　　1.協(xié)助主任開展工作，檢查督促工作人員崗位職責執(zhí)行情況;

　　2.負責檢查實訓室各管理制度落實情況;

　　3.負責學院統(tǒng)管實訓室的日常教學運行、協(xié)調(diào)、調(diào)度;

　　4.負責組織和調(diào)度公共教學場所教學儀器設備的日常運行、維修;

　　5.具體承擔部分行政辦公設備和教學儀器設備的日常維護和維修;

　　6.負責學院各類活動的技術保障;

　　7.負責計算機水平考試、會計電算考試、電子商務師考試等考點建設及設備保障;

　　8.負責學生計算機協(xié)會的日常管理;

　　9.負責組織和承擔業(yè)余時間實訓室開放工作;

　　10.完成學院黨政領導交辦的其他工作。

主任崗位職責工作職責 篇6

　　1.是校長領導全校德育工作的助手，負責學生的常規(guī)管理和思想教育及研究工作。具體制定和組織實施學校德育工作計劃，并督促檢查落實計劃，學期末做好德育工作總結(jié)。

　　2.領導班主任工作，定期召開級組長、班主任會議，指導級組長、班主任制定德育工作計劃，研究、總結(jié)班級工作，發(fā)現(xiàn)典型，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗。

　　3.指導班主任寫好學生評語，組織班主任學習教育理論，提高班主任工作水平，評選優(yōu)秀班主任、先進班級，做好班主任的考核工作。協(xié)助校長做好班主任的篩選工作。

　　4.組織好學校每學期例行的德育教育活動：開學、散學典禮，校會、值周班，校運會、校慶等工作。結(jié)合重要紀念日組織教育活動。

　　5.抓好學生心理健康和青春期教育，舉辦心理健康教育講座，建立心理咨詢室、開展心理咨詢和輔導，逐步建立學生的心理健康檔案。

　　6.貫徹執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，指導“紀檢組”工作，加強日常行為規(guī)范的檢查，抓好班風、校風建設。

　　7.指導共青團、少先隊、學生會開展思想政治工作，培養(yǎng)學生干部，指導各級社的建社和活動，組織好學生文藝社團，辦好科技藝術節(jié)，豐富校園生活。

　　8.從德育工作角度，對學生進行“三防”教育，負責各類事故的匯總上報。

　　9.領導衛(wèi)生工作，培養(yǎng)學生的衛(wèi)生意識和良好的衛(wèi)生習慣，作好防病工作;定期組織衛(wèi)生大掃除，并組織檢查評比，保證校園潔、靜、雅。做好住宿生的管理工作與學生就餐管理。

　　10.指導學生的軍訓、學工、學農(nóng)、社會調(diào)查、公益勞動等社會實踐活動。

　　11.負責學生的評優(yōu)工作，樹立優(yōu)秀學生榜樣，帶動良好學風的形成;做好后進生轉(zhuǎn)化工作，對錯誤嚴重須要處理的學生提出處分意見，報校行政會議研究批準執(zhí)行，并進行跟蹤教育考察，幫助這些學生改正錯誤。

　　12.協(xié)助教導主任做好教導處的其他工作。

主任崗位職責工作職責 篇7

　　(1)在值周前一周周五組織學生做好值周動員教育工作，使學生明確值周的意義和要求職責。

　　(2)督促指導值周班長按學校規(guī)定的值周崗位，作好人員分配，確定各組組長，分發(fā)值周有關資料。明確職責和評分標準。檢查督促值周班學生工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　(3)與上、下一值周班主任做好交接溝通工作。

　　(4)巡視檢查督促本年級段各班級課間休息、兩操及自修、放學后的清校工作。

　　(5)做好學校臨時安排工作的組織落實工作。

　　(6)值周結(jié)束后，做好總結(jié)教育并對本班同學的值周情況進行考核。

主任崗位職責工作職責 篇8

　　1、 總務主任在校長的直接領導下，具體負責學校的總務工作。貫徹勤儉辦學原則，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財會審計制度。努力改善辦學條件。

　　2、 抓好基建、管理和維修校舍，負責教學用品的采購供應管理工作。計劃組織訂購教學行政辦公用品，做好校產(chǎn)、校舍、桌凳等儀器設備的添置和管理。

　　3、 關心師生員工的生活健康，管理公費醫(yī)療和保險。辦好學生廚房餐廳，搞好飲水用電等供應，協(xié)同工會組織搞好教職工的生活福利，配合教導處發(fā)放助學金及有關困難補助。

　　4、 協(xié)同教導處深入持久地開展愛國衛(wèi)生運動。有計劃地綠化、美化、凈化校園，整治校容，保持校園環(huán)境整潔。

　　5、 開展勤工儉學活動，做好師生勞動的.組織安排和后勤保障工作。樹立為教學服務、為提高質(zhì)量服務的思想。

　　6、 管理好后勤各個部門及其工作人員，加強思想教育和業(yè)務進修及技術培訓。建立和健全后勤管理各項規(guī)章制度，對師生進行勤儉節(jié)約、愛護公物的教育。

　　7、 抓好保衛(wèi)、保安和門衛(wèi)值班工作，加強財物保管，做好安全、防火和飲食衛(wèi)生的檢查，預防事故的發(fā)生。

　　8、 切實抓好內(nèi)宿生管理工作，完善評分檢查等管理。

主任崗位職責工作職責 篇9

　　1.協(xié)助主任開展工作，檢查督促工作人員崗位職責執(zhí)行情況;

　　2.負責組織本系承擔課程的日常教學管理和教學進度、教學規(guī)范的檢查;

　　3.配合學生處做好招生宣傳及錄取工作;組織實施新生入學教育工作;

　　4.負責本系教學資料的搜集與整理，組織教材征訂統(tǒng)計;

　　5.組織本系教師出劵，審核期中、期末考試試卷，負責本系學生成績，組織各類考務工作;

　　6.負責本系實訓基地建設、組織校內(nèi)外實習、實訓課;

　　7.負責統(tǒng)計、審核本系教師工作量，及時報教務處;負責本系教學課堂考勤的統(tǒng)計、匯總工作;

　　8.協(xié)助抓好本系師德建設與隊伍建設;

　　9.負責抓好本系師生的教風、學風建設;

　　10.完成學院黨政領導交辦的其他工作。

主任崗位職責工作職責 篇10

　　總務主任在校長直接領導下，負責學校的總務管理工作。總務副主任協(xié)助主任工作，并做好自己分管的具體工作。

　　一、根據(jù)上級要求和學校工作計劃，以及學校教育教學和生活需要，結(jié)合學校財力、物力和人力的實際，制定切實可行的總務管理學期和學年工作計劃，并做好學期和學年總結(jié)工作。

　　二、主持總務處工作會議，組織和領導總務管理人員進行政治業(yè)務學習，合理組織人力，恰當?shù)匕才拧⒎峙洹�協(xié)調(diào)總務人員的工作。

　　三、在保證教育教學需要的前提下，充分聽取各方面意見，編制年度經(jīng)費預算和經(jīng)費使用方案，經(jīng)校長辦公會審定后，嚴格把握使用。負責搞好經(jīng)費決算，向教代會、校長和校長辦公室匯報一年來經(jīng)費使用情況。

　　四、嚴格執(zhí)行國家的財經(jīng)紀律，建立健全財務制度，按政策、制度辦事，理好財、管好家，保證教學供應。

　　五、全面掌握學校財產(chǎn)，建立健全物資、校產(chǎn)管理制度，把好請購、保管和供用關，對各項教學設備及其他各項設備的種類、規(guī)格、性能、成色和數(shù)量要心中有數(shù)，并要及時做好設備的處置、調(diào)配和增添工作。搞好學校基建和房屋維修工作.管理體育活動場地，要不斷提高財產(chǎn)設備的完好率和利用率，教育師生用好、管好學校的各項財產(chǎn)和設備，愛護公共財物。寒暑假做好校舍、設備和場地的全面檢查維修工作，會同其他處室做好開學前的物質(zhì)準備工作。

　　六、要著重抓好師生生活，安排好照明、打水和取暖，要特別重視辦好師生食堂，根據(jù)需要辦好或協(xié)助工會、辦公室辦好各項集體福利，減輕教職工事物性負擔，解除教職工的后顧之憂。

　　七、協(xié)助治保等有關部門做好安全工作，加強對危房、飲食和其他方面的檢查，要備好防火用具和設備，并修建或添置必要的防盜設施和設備，要定期檢查，并要建立必要的制度，預防事故的發(fā)生。

　　八、認真組織和領導總務管理人員做好階段性、突發(fā)性和偶發(fā)性的工作。在工作中要力爭主動請求匯報，及時解決問題。

　　九、組織搞好學校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　十、勤儉節(jié)約、開源節(jié)流。不斷積累資金，努力改善辦學條件，適當?shù)匕l(fā)送教職工集體福利和物質(zhì)生活。

　　十一、領導管理好總務人員，提高總務管理人員素質(zhì)，工作上以身作則，幫助工作有困難的同志搞好工作，提高總務管理工作水平。

　　十二、為了更好地搞好總務管理工作，要定期向校長匯報工作，遇重大事件或問題，應及時請求匯報，要主動爭取教導、工會和團隊等組織和部門的協(xié)助配合和支持。

主任崗位職責工作職責 篇11

　　鄉(xiāng)村少年宮副主任協(xié)助少年宮主任工作，全面完成少年宮教育教學任務，不斷提高教育教學質(zhì)量，其主要職責是：

　　1.協(xié)助鄉(xiāng)村少年宮主任制定、貫徹和落實少年宮工作計劃，制定并實施培訓和陣地活動計劃，做好學期和年終業(yè)務工作總結(jié)。

　　2.組織和管理教學工作，有計劃地組織教師進行教研活動，認真學習兄弟鄉(xiāng)村少年宮的教育經(jīng)驗，熟悉并掌握少年兒童教育規(guī)律，合理安排教師文化學習和業(yè)務進修，審查教師的學科計劃和備課筆記，定期檢查落實情況。

　　3.建立特色班學員管理制度。負責報名、編班、考核、獎懲等工作，安排好特色班課程表和本鄉(xiāng)村少年宮工作活動總表，并及時修正調(diào)整。

　　4.抓好教師隊伍建設，做好專業(yè)教師的考核管理工作和鄉(xiāng)村少年宮校外輔導員的'聘請工作，建立健全教師業(yè)務檔案。

　　5.加強同其他鄉(xiāng)村少年宮的業(yè)務聯(lián)系，利用節(jié)假日和中心活動，組織協(xié)調(diào)好少年宮內(nèi)外的文藝、科技、美術等各種表演、競賽及全鎮(zhèn)性的大型活動。

　　6.不斷加強和改善教學管理，完善健全各種教學制度，逐步達到教學管理規(guī)范化、科學化、條例化、制度化。

主任崗位職責工作職責 篇12

　　1、負責娛樂部的全面工作。

　　2、負責對部屬的考勤，考績工作，根據(jù)員工表現(xiàn)的好壞，進行表揚或批評。

　　3、根據(jù)本部門的工作需要，合理調(diào)配人力，并有權(quán)調(diào)動本部門員工的工作。

　　4、對酒店的'娛樂活動項目的選擇，活動的管理，及時向總監(jiān)匯報，使其更加完善，合理，豐富多彩，對賓客更具吸引力。

　　5、對酒店洗浴、舞廳等活動項目鈾有全面管理的責任保證這些活動項目能夠正常、健康的開展。

　　6、對本部門的員工的素質(zhì)，工作意識，業(yè)務能力和技術的提高負有培訓的責任。

　　7、善于策劃本部門的工作。

　　8、熟悉娛樂部各種活動項目的特點。

　　9、了解和掌握各種活動設施，設備的性能、功能及使用方法。

主任崗位職責工作職責 篇13

　　鄉(xiāng)村學校少年宮主任是本單位法人代表，是鄉(xiāng)村學校少年宮的領導者和組織者，在上級主管部門的領導和黨組織的監(jiān)督下，全面負責少年宮的工作。

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強對各部門的領導與協(xié)調(diào)，積極改革，勇于創(chuàng)新，科學管理，發(fā)揮機構(gòu)職能，提高工作效率，努力把鄉(xiāng)村學校少年宮建設成為孩子喜歡的活動場所、家長放心的教育陣地、村民滿意的文化中心。

　　2、認真完成上級領導交給的各項任務，制定鄉(xiāng)村學校少年宮發(fā)展規(guī)劃和工作計劃、各項規(guī)章制度和管理辦法，并認真組織實施。經(jīng)常檢查了解、分析、研究輔導員培訓工作和陣地活動的開展情況，做好統(tǒng)籌工作，注意總結(jié)經(jīng)驗，落實改進措施，增強鄉(xiāng)村學校少年宮對鎮(zhèn)域內(nèi)少年兒童的感召力，活躍少年兒童陣地。

　　3、負責鄉(xiāng)村學校少年宮的教師及輔導員隊伍建設工作，加強輔導員隊伍的思想政治和業(yè)務能力培訓指導工作，努力做到“知人善用”，依靠全體教職工辦好鄉(xiāng)村學校少年宮，注意培養(yǎng)骨干力量。

　　4、重視交流和學習，主動與其他鄉(xiāng)村學校少年宮聯(lián)系，學習兄弟單位辦少年宮經(jīng)驗，用于指導本少年宮工作，加強教育研究，做好推動全鎮(zhèn)中、小學素質(zhì)教育工作。同時，加強與城區(qū)學校的聯(lián)系，積極把本鄉(xiāng)村學校少年宮開辟成城區(qū)學校的農(nóng)村教育基地，作為城區(qū)學生與農(nóng)村學生互動交流的平臺，作為城區(qū)學生開展實踐教育和體驗教育的`第二課堂。

　　5、團結(jié)群眾，關心群眾，發(fā)揚民主精神，傾聽群眾意見，堅持原則，實事求是，秉公辦事，不謀私利。在條件允許的情況下，努力解決教師的后顧之憂，充分調(diào)動教職工的積極性。

　　6、貫徹艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉節(jié)約的原則，計劃好財務開支，管理好鄉(xiāng)村學校少年宮設備，提高現(xiàn)有設備的利用率。

　　7、自覺接受黨支部、教代會的監(jiān)督、評議，依靠工會搞好民主管理。

主任崗位職責工作職責 篇14

　　1) 提前5分鐘到崗，做好準備工作，如無人接崗不得擅自離崗;

　　2) 按公司要求著裝，保持良好的儀容儀表與站立姿勢;

　　3) 遇見進出大堂之人員須主動、熱情地問候，如有需要應及時為其提供幫助;

　　4)按照接聽電話流程，來電用語“您好!__物業(yè)管理中心。”，轉(zhuǎn)接用語“請稍等”，電話處于占線狀態(tài)用語“對不起，對方電話占線，請稍后再撥“，并安排留言;

主任崗位職責工作職責 篇15

　　1.協(xié)助系領導組織、協(xié)調(diào)、檢查、督促系內(nèi)工作，為系領導決策提供可靠的事實和科學依據(jù);

　　2.根據(jù)系領導和學院有關要求，負責起草系工作計劃、報告、總結(jié)、通知，辦理系其它公文的日常處理;

　　3.參加系黨政聯(lián)席會議，負責系內(nèi)會議記錄和日常考勤;

　　4.負責組織、安排系內(nèi)各種會議并督促檢查會議決議的落實情況;組織實施系發(fā)展規(guī)劃和各項規(guī)章制度;

　　5.負責上級和兄弟單位來系指導、參觀、訪問的接待安排工作;

　　6.負責起草系經(jīng)費預算、核算、審核、分析、報告工作;

　　7.主管系師生實踐教學的協(xié)調(diào)、組織、管理和考核工作;

　　8.主管系學生就業(yè)的宣傳、組織、推薦和跟蹤考核工作;

　　9.負責檢查、督促系安全、紀律、后勤和保障工作;

　　10.完成系領導交辦的其它工作。

主任崗位職責工作職責 篇16

　　1、 協(xié)助校長組織教師學習和貫徹國家教育方針、課程標準和上級有關教育工作精神，根據(jù)校長提出的學期工作計劃要點，制定和實施教學工作計劃，妥善安排和及時總結(jié)學校教學工作，建立科學穩(wěn)定的教學秩序。

　　2、 負責全校排課、調(diào)課，編制作息時間表、課程表、課外活動表;組織好每年度的招生、編班和畢業(yè)班工作;做好學籍管理、教學資料管理等工作。

　　3、 指導教研組工作。審閱教研組工作計劃，核實各科教學進度和教學質(zhì)量要求，提出指導性意見;指導教研組的教學研究活動，布置各階段教學工作，檢查督促教師的教學和學生學習情況，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。

　　4、 深入教學第一線，經(jīng)常聽課，切實掌握各科教學的第一手資料，并作出綜合性的分析評定;組織學生的考試工作，指導命題，督促閱卷并指導質(zhì)量分析，實施教學質(zhì)量監(jiān)控。

　　5、 協(xié)助校長領導體衛(wèi)工作。貫徹好體衛(wèi)“兩個條例”，做好體育衛(wèi)生和學生課余生活的組織管理工作，堅持“兩操”正常化，搞好學生的防疫保健工作，充分安排學生在校活動量，減輕學生的課業(yè)負擔。

　　6、 協(xié)助校長做好教師的政治思想工作，加強職業(yè)道德建設，有計劃地安排教師的文化學習和業(yè)務進修。加強青年教師和骨干教師的培養(yǎng)，全面提高教師的業(yè)務水平和教學能力。

　　7、 加強對圖書室、實驗室等各專用教室的建設和管理，督促使用和管理好各類教學掛圖、儀器和電教設備。

主任崗位職責工作職責 篇17

　　總務處主任在學校校長領導下，負責全校教育教學的后勤工作。其職責如下：

　　1、負責總務處工作，組織后勤人員的各項學習，制定工作計劃、總結(jié)。

　　2、負責管理校舍、財產(chǎn)、設備、圖書。有計劃地搞好校舍基建、維修和教學設備添置。建立建全清購、采購、報銷、保管、使用、進出倉、報損、賠償?shù)戎贫龋�并在每學期未對學校固定資產(chǎn)清倉盤點。

　　3、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)制度，協(xié)助校長制定經(jīng)費使用計劃。合理安排經(jīng)費開支。督促檢查會計、出納執(zhí)行財經(jīng)制度，并及時反饋。

　　4、認真貫徹勤儉辦學方針，廣開財路，配合校長搞好學校的創(chuàng)收，為教育、教學改革積累資金。

　　5、負責校園環(huán)境綠化、美化、凈化。

　　6、深入持久地開展創(chuàng)建工作，定期進行校園安全檢查工作，預防事故發(fā)生。

　　7、逐步改善教師的'工作和生活條件，協(xié)同工會搞好教師的生活福利。

主任崗位職責工作職責 篇18

　　教導主任在校長直接領導下，具體負責學校的教學和教務工作。教導副主任協(xié)助主任工作，并做好自己分管的具體工作。

　　一、組織和管理教學工作。

　　(一)組織教師學習和貫徹國家制定的學校工作條例、課程標準和上級關于教育教學工作的指示，認真貫徹教育方針，全面提高教學質(zhì)量。

　　(二)加強教學工作計劃管理。

　　1、制定學校的教學工作計劃;

　　2、指導制定和審批教研組工作計劃;

　　3、審批教師的教學工作計劃。

　　(三)制定教學常規(guī)和其他教學管理制度，建立正常的教學秩序，協(xié)調(diào)好各年級各學科教學活動。

　　(四)安排教師的教學工作，組織教師學習文化、業(yè)務和教育科學理論，提高教學工作能力， 督促指導教師執(zhí)行崗位責任，實施教學目標。

　　(五)協(xié)同教研處組織指導全體教職工開展教科研活動，提高教科研水平和教育教學質(zhì)量。

　　(六)檢查師、生的“教”、“學”筆記和各科教學計劃的執(zhí)行情況，搞好教學質(zhì)量分析工作。深入 教學第一線聽課、評課，聽取各方面對教與學的意見，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

　　(七)結(jié)合學生實際，協(xié)助領導組織開展教學改革，抓好必修課、選修課和活動課相結(jié)合的課 程體系建設和實施。抓好學生勞動技術教育和勞動實踐活動，組織指導學生開展文體、科技等課外活動。

　　二、組織和領導教務行政工作。

　　(一)管理學生的學籍。負責招生、編班、成績考核、休學、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等工作，建立健全學籍檔案。

　　(二)編制課程表和作息時間表。

　　(三)組織好上級教育行政部門交給的考試工作。做好期中、期未和畢業(yè)考試的考務工作。

　　(四)組織對教師教學工作進行經(jīng)常性地考核工作，建立教師業(yè)務檔案。

　　(五)負責教師教學活動過程中的考勤，及時安排調(diào)課、代課。

　　(六)負責圖書館、閱覽室、文印室、儀器室、電教室、實驗室、微機室、語音室的使用與管 理。做好教學參考書、工具書、教學掛圖、儀器的訂購添置和管理工作。

　　(七)負責教學信息的收集、整理、傳播工作，做好試題、計劃、總結(jié)等歸檔工作。

　　(八)做好每學期開學準備和期未總結(jié)工作，并寫出有關書面材料。

　　(九)加強教導處的組織建設、人員配備，做到人員精干，結(jié)構(gòu)合理，提高教務人員素質(zhì)，保證教務處整體功能優(yōu)化，保證工作質(zhì)量，有效完成階段性和突擊性工作任務。

　　(十)堅持定期向校長匯報工作制度，遇重大事件或問題，要及時請示匯報。爭取總務、工 會、團隊等組織或部門的協(xié)助配合和支持，保證本職工作順利完成。

主任崗位職責工作職責 篇19

　　教科研：協(xié)助分管校長開展教學課題研究、教師教學業(yè)務提高、師生心理健康教育、研究性學習及家長學校工作。具體工作如下：

　　1、傳遞教育信息，介紹外地教改經(jīng)驗及理論思想。積極組織師生開展讀書活動及教研活動。

　　2、組織教學科研網(wǎng)絡、制訂學校科研計劃、落實課題項目、承擔課題研究及課題管理。

　　3、協(xié)助總結(jié)科研成果，推廣、普及科研成果，舉辦討論等學術交流活動。

　　4、協(xié)助教務處開展校本課程的'研究與開發(fā)。

　　5、協(xié)助分管校長制訂教師培養(yǎng)計劃，組織教師參加校內(nèi)外的業(yè)務培訓、崗位培訓、專業(yè)成長培訓;有計劃組織教師進行校內(nèi)外的各項業(yè)務(如校內(nèi)骨干教師、校內(nèi)名師、優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀、青年教師基本功)比賽。論文評比。組織教師開展各類論壇。促進教師專業(yè)成長。

　　6、組織教師開展心理健康教育活動。指導并積極推動“竹洲心橋”工作室開展學生心理輔導等工作。組織教師參加對學生進行研究性學習指導活動。

　　7、分管竹洲大講堂外聯(lián)工作。接待安排有關講座等事項、協(xié)同學校參與家長學校和家長教育委員會工作。

主任崗位職責工作職責 篇20

　　根據(jù)學校工作計劃，制訂并組織實施學校總務工作計劃，做好學期和學年工作總結(jié)。

　　1、組織編制學校經(jīng)費預算方案，經(jīng)審定后具體組織實施；堅持按政策規(guī)定收支經(jīng)費，嚴格財經(jīng)經(jīng)律，定期向校長報告預算方案執(zhí)行情況和專項經(jīng)費使用情況。自覺接受內(nèi)審小組的定期審計；組織搞好決算工作。

　　2、具體組織進行學校校舍，校產(chǎn)管理和基建管理。根據(jù)學校總體規(guī)劃搞好校舍布局.維修維護好校舍；對校產(chǎn)的種類、規(guī)格、性能、成色和數(shù)量要指定專人登記造冊，做到心中有數(shù)；有基建安排時，應做好基建準備工作，具體負責基建工程的質(zhì)量監(jiān)督工作。

　　3、積極改善師生生活、學習、工作環(huán)境。凈化、綠化、美化校園，使校容校貌逐步規(guī)范。辦好師生伙食，搞好師生集體福利，保護師生身心健康。

　　4、做好安全防范工作.防火、防爆、防盜，隨時檢查并及時排除學校不安全因素，防患于未然。

　　5、圍繞教育，教學工作做好其它服務工作。

　　8、科研主任職責。

　　科研室是校長領導學校教學改革，提高教師干部教育理論水平的`業(yè)務職能機構(gòu)。教科室的基本職責是組織教育理論學習，總結(jié)并推廣先進的教育、教學、管理經(jīng)驗，推行教育實驗和教育改革。

　　其常規(guī)職責如下：

　　1、制訂學校教育科研規(guī)劃、學期科研工作計劃，并分工協(xié)作完成。

　　2、制訂學校教科研管理規(guī)章制度，逐步建立、完善切實有效的教科研激勵機制。

　　3、組織干部、教師、職工結(jié)合育人工作實踐，學習教育理論、先進經(jīng)驗、科研成果，普及教育科研知識；開展多方面、多層次的教育科研，并提供咨詢服務。

　　4、組織學生參與教育科研，介入教學改革。

　　5、組織、推動學校重點課題研究穩(wěn)步開展，獲得成果。

　　6、結(jié)合學校教育、教學、管理工作，有的放矢地做好教科研論文、案例的匯編工作。

　　7、向校外媒體與上級有關部門及時報道、匯報我校教科研工作動態(tài)。

　　8、推廣教科研成果、組織教科研論文評選，并向上級教科研部門和社會媒體推薦。

　　9、開展必要的調(diào)查研究，提出改革、改進學校教育工作的建議。

　　10、建立、健全教科研工作文書檔案，規(guī)范管理。

　　11、完成上級科研管理部門交辦的具體工作。

　　12、協(xié)助教導主任完成有關的臨時性工作。

主任崗位職責工作職責 篇21

　　一、根據(jù)上級有關規(guī)定、經(jīng)費收支情況和學校實際及每學年工作要點，堅持勤儉辦學原則，草擬學校總務工作計劃，認真組織實施。

　　二、負責按計劃訂購和發(fā)放教師辦公用品、教學用品，購買圖書、儀器、體育醫(yī)療用品等。

　　三、管理校產(chǎn)。負責學校基本建設和校舍校產(chǎn)的登記、分配、保管、添置、維修，督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。

　　四、管理財務。做好學生學雜費收交工作及減免費、助學金的發(fā)放工作，嚴格執(zhí)行財務制度，合理使用各種經(jīng)費，定期審核帳目。

　　五、負責師生的集體福利事業(yè)。會同政教處、教務處安排學生勞動，進行勞動教育。

　　六、負責組織本處職工政治學習和思想教育工作；教育職工經(jīng)常了解師生的需求，主動及時提供優(yōu)質(zhì)服務。

　　七、從學校實際出發(fā)制定并實施總務處各職工崗位職責要求，制定總務各項管理制度，工認真組織實施。

　　八、督促職工認真履行崗位職責，做好考核工作及每學年的評比工作并關心他們的業(yè)務學習和技術培訓，努力建設一支素質(zhì)較高的職工隊伍。

　　九、總務副主任協(xié)助總務主任工作。

主任崗位職責工作職責 篇22

　　一、工作職責

　　1、重視安全工作，所有班級無重大安全事故

　　2、定期與教職工談心，了解情況，交流思想。及時上報。做好上傳下達，經(jīng)常請示和匯報工作；協(xié)助園長做好教職工的思想工作。竭力做好園長的參謀。

　　3、工作勤奮，以身作則，秉公辦事，作風端正，敢于承擔責任。

　　4、加強自身修養(yǎng)，事事先思于人、先說于人、先行與人，團結(jié)同事。

　　5、負責全體教師日常保教工作的檢查、考核及獎勵分配。

　　6、積極參加各項學習，不遲到、早退或無故缺席。

　　7、負責傳染疾病的預防保健工作。

　　8、負責本園日常用品（書、教學用品、紙、玩具、教師備課本、筆等）的發(fā)放與統(tǒng)計。

　　二、管理內(nèi)容（必須發(fā)現(xiàn)問題，并有解決問題方案），檢查所有內(nèi)容，都要進行批閱。

　　1、每周六或周五衛(wèi)生工作檢查記錄；安全工作巡查記錄；

　　2、不定時兩次晚飯后晨午檢檢查記錄（各班檢查孩子精神狀態(tài)并檢查體溫）

　　3、不定時一次衛(wèi)生和安全。

主任崗位職責工作職責 篇23

　　教導主任在主管副校長的'領導下展開工作，具體組織和管理學校的教學、教導、教務工作。其主要職責是?

　　1.主持教導處日常工作。安排學期教學工作計劃，深入課堂，堅持聽課，全面掌握教師的業(yè)務專長和教學水平，合理分配教師的教學任務。

　　2.協(xié)助主管副校長選配好教研組長。協(xié)同德育處選配年級組長，督促年級組長開展工作，與德育處配合審查年級組工作計劃并檢查計劃的落實情況。

　　3.定期召開各年級科任教師和教務工作會議，檢查教學進度，征求教學意見，布置各階段工作。根據(jù)學校要求，組織和召集有關學生會議。

　　4.組織安排學校的教學活動。制定實施辦法，負責對年級組長、教務員、語音室管理員、理、化、生實驗室、儀器室、綜合教學器材室、學生微機室管理員工作的分配及考核。

　　5.具體安排學校教學常規(guī)檢查。每學期進行兩次大型的作業(yè)、教案檢查，組織中期、期末兩次大型考試，負責命題、監(jiān)考、閱卷安排、成績統(tǒng)計、評估工作，指導年級組長搞好月考工作。負責教師業(yè)務考核和教學質(zhì)量的評估工作。

　　6.負責教師課程的安排和調(diào)配工作。負責學生的勞動技術教育、國防教育、心理健康教育、課外文體、科技活動的安排。負責教師上課、輔導、改作的檢查。

　　7.主管學生微機室、語音室、儀器室、實驗室、器材室工作。每學年進行一次大清點并做出報告和添置計劃，報有關領導批準。

　　8.組織管理學校的體育衛(wèi)生工作。貫徹執(zhí)行體育、衛(wèi)生工作的兩個《暫行規(guī)定》，加強衛(wèi)生保健工作。

　　副主任協(xié)助教務主任做好上述工作。

主任崗位職責工作職責 篇24

　　一、教學主任工作職責

　　1、負責協(xié)助園長做好教育管理工作，應站在全園認真制定教學計劃，并做好記錄和總結(jié)。

　　2、工作勤奮，以身作則，秉公辦事，作風端正，敢于承擔責任。所有事情起到模范榜樣的作用和公平作用。不準用職權(quán)包庇或隱瞞問題。

　　3、負責組織好幼兒、教師和班級的各種評比活動并及時總結(jié)、分析。

　　4、積極參加各項學習，不遲到、早退或無故缺席。

　　5、遵紀守法，帶頭執(zhí)行本園各項制度及規(guī)定。

　　6、對幼兒、家長、同事態(tài)度熱情，說話、辦事講究藝術。

　　7、負責全體教師日常教學工作的檢查、考核及獎勵分配，做好教學教玩具的資料收集、整理工作。

　　8、根據(jù)園務計劃，組織大型主題活動（如家長會、半天開放日、主題班會、主題活動等），發(fā)動教師共同商討、獻計獻策。

　　9、負責教師的課程培訓，聽課，評課和范課以及公開課的憑量工作。

　　10、負責園所的檔案管理與教學物品的保管工作。

　　一、自身工作：（需要交園長批閱）

　　1、每月月初交本月教研詳細月計劃電子版。（針對幼兒園現(xiàn)狀存在的最棘手問題做適當計劃）

　　2、每周周一交本周教研周計劃電子版

　　3、每周六或周五（放假最后一天）總結(jié)本周工作是否完成及困難。

　　二、管理班級工作

　　1、每周一次組織老師觀看監(jiān)控，做好記錄。

　　2、每周一次各班推門聽課，做好記錄。

　　3、每周一次教師培訓任務。

　　4、每周一次班主任教研活動。

主任崗位職責工作職責 篇25

　　1、大專以上學歷，男女不限，年齡在38歲以下。

　　2、具物業(yè)管理或酒店、賓館服務業(yè)工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉物業(yè)服務各部門工作流程，了解iso9000質(zhì)量體系各模塊。

　　4、品行端正、有較強的服務、服從意識。

　　5、熟悉房屋和設備的.使用和運行情況。

　　6、溝通能力強，能夠與客戶達成良好的關系。

　　1、負責前臺接待的各項管理工作。

　　2、監(jiān)督建立、整理所有業(yè)主/租戶報修與統(tǒng)計檔案收集工作。

　　3、解決客戶各項報修、投訴問題。

　　4、協(xié)調(diào)各部門滿足客戶的特殊要求，督促各部門完成有關問題的落實情況。

　　5、受理客戶投訴，與相關部門合作妥善處理投訴，建立健全客戶投訴檔案。

主任崗位職責工作職責 篇26

　　一、根據(jù)學校工作計劃及各部門工作計劃，結(jié)合本年級具體情況，制訂年級組工作計劃，督促班主任制訂實施班級工作計劃，督促備課組長制訂并實施教學計劃檢查考核本年級教師工作。

　　二、定期組織本年級教師和班主任學習教育、教學理論，教育科研，開展班集體建設，不斷提高全組教師的師德規(guī)范和工作水平。

　　三、協(xié)助落實學校下達給年級組內(nèi)有關教師的工作任務。組織安排和協(xié)調(diào)本年級的教育教學活動，督促本組教師遵守勞動紀律，按照學校要求開展各項工作。

　　四、領導本年級班主任工作，指導本年級團、隊工作，扎實做好學生思想政治工作，切實加強學生的常規(guī)管理。

　　五、督促檢查本年級各備課組和各學科教師的教學活動，做好培尖、補差的工作，努力提高本年級的教育教學質(zhì)量。

　　六、根據(jù)學校安排，開好學生家長會，溝通學校與家庭、社會的聯(lián)系，形成教育的合力。

　　七、及時向?qū)W校有關部門匯報本年級工作，期末做好本年級學生操作評定工作和學習質(zhì)量的分析評價工作，寫好工作總結(jié)。

主任崗位職責工作職責 篇27

　　1.根據(jù)學校工作計劃中對后勤工作的要求，制訂學期工作計劃，上報校長批準后，組織實施。

　　2.負責教學用品的采購，每次采購之前都要申請，大額開支必須經(jīng)過消委會商議，并和采購小組成員共同采購。管理和供應、按計劃訂購和發(fā)放師生用的課本、作業(yè)本以及教師辦公、教學用品，購買圖書、儀器，體育、醫(yī)療用品。

　　3.校產(chǎn)管理，負責學校的基本建設和校舍、桌椅、門窗等校產(chǎn)的登記、管理、添置、維修，落實并督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用保管賠償制度。搞好校園美化、綠化、凈化工作，保持學校整潔，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

　　4.管理財產(chǎn)并嚴格執(zhí)行上級的收費政策，嚴格執(zhí)行財務制度，使有限的資金發(fā)揮最大的效益，及時向校長匯報財務收支情況，堅決杜絕學校的各種亂收費情況。

　　5.每學期至少組織一次校產(chǎn)清理，做到帳物相符，杜絕漏洞，要建立購置、領用、調(diào)撥、保管、修理、報損、報廢、賠償?shù)戎贫取?/p>

　　7.驗收學校財產(chǎn)和物品，并及時記載在登記簿上，分別給有關人員驗收使用。保管好消耗物品，要做到進物清，領物清，結(jié)余清。

　　8.教師領用物品應及時供應，讓辦公室組長領取，并作好記錄，對常用物品主動提出購買，每學期總結(jié)一次，并向校長報告。

　　9.搞好師生的生活福利，加強對食堂的管理，保證開水、飯菜的正常優(yōu)質(zhì)供應，做好門衛(wèi)的管理工作。

　　10.積極開展勤工儉學活動。

　　11.建立和健全各項規(guī)章制度，與教導處、少先隊密切協(xié)作，對廣大師生進行勤儉節(jié)約，愛護公物，節(jié)水節(jié)電、注意安全的教育。

　　12.協(xié)助學校抓好、辦好創(chuàng)收工作，為教育經(jīng)費增加收入。

　　13.工作中的.新問題、新動向向領導匯報請示，協(xié)助學校對外簽訂購物、維修、制作等合同。

　　14.抓好值班工作，把校舍檢查、維修工作作為一件關系到師生生命安全的大事來抓，杜絕一切隱患，把防火、防盜、防倒塌惡性事故的發(fā)生列入自己工作的重要議事日程。

　　15.樹立以校為家、廉潔奉公、勤儉辦校、任勞任怨、無私奉獻的思想作風。

　　16.完成校長交給的各項臨時任務。

主任崗位職責工作職責 篇28

　　1、負責進店客戶的接待，指引，及時分配至銷售顧問;

　　2、及時做好登記并存檔;

　　3、每月報表的整理;

　　4、配合領導做好前臺接待維護工作。

主任崗位職責工作職責 篇29

　　1 、負責總務處工作。根據(jù)學校工作計劃,制定總務有關工作計劃,步個組織實施、檢查落實。

　　2 、負責校產(chǎn)管理、學校基本建設和維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。

　　3 、管理財務,要有計劃地使用學校的資金。總務主任要根據(jù)統(tǒng)籌兼顧,保證重點,照顧一般的原則,負責編制年度經(jīng)費預算,交主管校長審批,統(tǒng)一管理學校的資金,檢查、監(jiān)督、審查學校的一切經(jīng)費開支,具體組織預算的執(zhí)行。嚴格執(zhí)行財務制度,定期審核公布帳目。

　　4 、負責組織教學用品的采購(制度職責大全采購)、管理和供應,組織大件物品公開招標工作,指導采購人員做好物品采購,把好質(zhì)量關。

　　5 、創(chuàng)造條件,廣開財路,增加收久,改善辦學條件和師生生活福利。管理好食堂、教職工集體宿舍及其他集體福利事業(yè)。

　　6 、組織學校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作,積極籌劃和安排綠化、美化、凈化工作,使學校有一個良好的教學環(huán)境和生活環(huán)境。

　　7 、負責總務后勤管理(制度職責大全后勤管理)工作,注重后勤職工思想業(yè)務素質(zhì)的提高,不斷提高服務質(zhì)量和效益。

　　8 、建立和健全各項規(guī)章制度,峨他部門密切協(xié)作,制定財物管理、等制度,并組織檢查、落實。

　　9 、協(xié)助教導處、教科室、大隊部等有關部門處理好有關事宜和學校的`臨時性工作。

　　10 、負責學校傳達室管理,協(xié)助有關人員做好學校的安全保衛(wèi)工作。

　　11 、主動巡視檢查教學場所,一般情況下,每一次巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。定期深入各部門了解情況,傾聽對總務工作的意見要求,不斷改進服務工作。

　　12 、完成主管領導和校長布置的其他工作。

主任崗位職責工作職責 篇30

　　1、制定本部門業(yè)務計劃并負責監(jiān)督計劃執(zhí)行情況；

　　2、培訓、建設和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團隊，指導其完成公司計劃、市場銷售任務，推動公司咨詢業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化。

　　3、負責對咨詢顧問日常的`電話咨詢、網(wǎng)絡咨詢、面詢進行規(guī)范化監(jiān)督及管理；

　　4、負責對顧問在和客戶簽約程序上進行監(jiān)督管理；

　　5、負責客戶在辦理流程中遇到的問題進行協(xié)調(diào)與安排；

　　6、協(xié)助市場部策劃及實施市場推廣活動。

　　1、本科及以上學歷或海外教育背景；

　　2、有3年及以上留學咨詢經(jīng)驗或留學管理經(jīng)驗；

　　3、有從事其它高端客戶銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　4、熱愛教育事業(yè)，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；

　　5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時間內(nèi)掌握公司相關業(yè)務。

主任崗位職責工作職責 篇31

　　鄉(xiāng)村少年宮副主任由副校長兼任，協(xié)助少年宮主任工作，全面完成少年宮各項活動任務，不斷提高活動質(zhì)量，其主要職責是：

　　1.協(xié)助鄉(xiāng)村少年宮主任制定、貫徹和落實少年宮工作計劃，制定并實施培訓和陣地活動計劃，做好學期和年終業(yè)務工作總結(jié)。

　　2.組織和管理教學工作，認真學習兄弟鄉(xiāng)村少年宮的教育經(jīng)驗，熟悉并掌握少年兒童教育規(guī)律，合理安排教師文化學習和業(yè)務進修，審查教師的活動計劃和備課筆記，定期檢查落實情況。

　　3.抓好教師隊伍建設，做好專業(yè)教師的'考核管理工作和鄉(xiāng)村少年宮校外輔導員的聘請工作，建立健全教師業(yè)務檔案。

　　4.加強同其他鄉(xiāng)村少年宮的業(yè)務聯(lián)系，利用節(jié)假日和中心活動，組織協(xié)調(diào)好少年宮內(nèi)外的文藝、科技、美術等各種表演及大型活動。

　　5.不斷加強和改善教學管理，完善健全各種教學制度，逐步達到教學管理規(guī)范化、科學化、條例化、制度化。

主任崗位職責工作職責 篇32

　　1.主持本系工作，組織實施各項工作職責，抓好師德建設與隊伍建設;

　　2.負責本系的專業(yè)建設、教研與科研活動;

　　3.按照學院下達的教學任務，合理安排教學，負責本系教師執(zhí)行規(guī)范的檢查;

　　4.負責組織新生入學教育;組織開展畢業(yè)論文(設計)及答辯工作;

　　5.負責組織本系有關課程的教材、教學資料、習題集的編寫工作;

　　6.負責組織教師參加院、系及校際間的教學交流活動和業(yè)務進修;

　　7.負責對教師進行業(yè)務考核，協(xié)助有關部門做好專業(yè)技術職務的評聘工作;

　　8.負責檢查系教學設備的使用與管理，教學資料的搜集與整理;

　　9.負責組織本系的業(yè)務學習，總結(jié)教學經(jīng)驗，做好本系教學質(zhì)量督導;

　　10.完成學院黨政領導交辦的其他工作。

主任崗位職責工作職責 篇33

　　教導處主任在主管教學副校長領導下，協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校的教學工作，領導和團結(jié)教導處全體工作人員做好本職工作。具體職責是：

　　一、教學工作

　　1、組織教師學習和貫徹教學計劃、新課標和上級有關教育工作的批示，提高教育質(zhì)量。

　　2、根據(jù)校長提出的學期計劃重點，制訂全校教學工作計劃和教學常規(guī)；建立正常的教學秩序，檢查督促教學工作的執(zhí)行。

　　3、及時檢查教師的教學和學生的學習情況以及教學計劃的執(zhí)行情況，每周聽課不少于兩課時，協(xié)助主管校長定期召開部分教師和學生座談會，了解教學效果和存在的問題，分析學生的學習情況和知識質(zhì)量，幫助教師改進工作。

　　4、組織學生的考試工作，指導命題、督促閱卷并進行質(zhì)量分析。

　　5、組織教師學習文化業(yè)務和參加市教育、科研部門舉辦的培訓、講座等教學教研活動。

　　6、認真安排并落實選修課和健康教育課的開設。

　　7、領導和組織學生積極參加第二課堂的活動。

　　8、負責安排來校實習生和兄弟校教學交流工作。

　　二、教務行政工作

　　1、管理學生的招生、考勤、成績考核、休學、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等各項工作。

　　2、編排全校、各班、各任課教師的課表和全校作息時間表。

　　3、提出教師任課的安排意見，報送主管校長審批。

　　4、做好教師的考勤工作，及時安排調(diào)課、代課，建立教師的業(yè)務檔案。

　　5、加強圖書館、閱覽室、實驗室、電教室、微機房的建設與管理，及時解決教學參考書和工具書，管理各類教學掛圖和儀器。

　　6、各種試題，計劃、總結(jié)等必需分別歸檔，做好有關資料的收集、整理、交流。