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      啤酒崗位職責

      發布時間:2024-12-04

      啤酒崗位職責(精選7篇)

      啤酒崗位職責 篇1

        啤酒業務員崗位職責

        崗位職責:

        1、根據公司要求和客戶需求,完成區域銷售任務指標;

        2、根據公司安排,執行市場促銷活動,開展市場營銷工作;

        3、在負責區域內拓展銷售渠道,挖掘潛在客戶,定期進行市場調研,了解市場動態與競品信息,維護市場秩序;

        4、負責對客戶進行拜訪和日常管理,并積極協助客戶處理涉及我司事項的相關事宜;

        5、上級給與的其他工作。

        任職資格:

        1、有較強的.溝通協調能力,能夠有效地管理經銷商和經銷商的業務代表,具有較強的談判能力;

        2、了解啤酒行業特點,具備3年以上相關銷售經驗,有進口啤酒銷售經驗者優先;

        3、了解并認同啤酒文化,深入了解銷售產品相關知識,有豐富的營銷知識。

        薪資面議

      啤酒崗位職責 篇2

        職責描述:

        進行啤酒類項目管理,包括但不限于:及時規范報價、進度管理、范圍管理、成本管理、風險管理、人力資源管理、采購管理、質量管理、文件管理等。

        任職要求:

        1、大專以上,啤酒行業或輕工行業項目管理或工藝設計經歷7年以上;

        2、熟練掌握啤酒行業或輕工行業項目管理工作流程,熟練運用運行prpject,cad等軟件,或具備指導啤酒行業或輕工行業工藝設計和施工管理的能力,指導過2個以上項目的工藝設計和施工管理;

        3、具有啤酒行業或輕工行業中型以上工程項目管理經驗,至少承擔過一個投資在1500萬元以上工程項目的主要管理任務;

        4、具備閱讀或識別外文圖紙和相關文件的'能力,能進行專業相關的口語交流。

        5、具有國家二級注冊建造師及相應專業的職業資格或國際(工程)項目管理專業資質認證初級等優先考慮

      啤酒崗位職責 篇3

        職責描述:

        1、負責公司產品的銷售及推廣;

        2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

        3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

        4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

        5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃。

        任職要求:

        1、有5年以上銷售行業工作經驗或餐飲渠道資源者優先;

        2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

        3、具備一定的`市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

        4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

        5、有團隊協作精神,組建銷售團隊,善于挑戰。

        公司產品優勢

        全新快消品品牌,市場空間大。在職期間享受開拓渠道或負責區域的業績提成。

      啤酒崗位職責 篇4

        啤酒銷售總監職位要求

        1.有5年以上銷售行業工作經驗或酒水渠道資源者優先;

        2.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

        3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

        4.有責任心,能承受較大的工作壓力;

        5.人品端正,有團隊協作精神,組建銷售團隊,善于挑戰。

        啤酒銷售總監崗位職責

        1.協助董事長制定公司年度發展戰略,營銷策略和銷售目標,負責銷售部的`管理工作;

        2.負責完成年度銷售任務和回款任務,實現公司年度決策和戰略,對公司整體銷售績效的完成提供保障,并為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎;

        3.負責根據內外環境的變化,適時制定銷售管理制度,設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃等,分解落實到各區域、各銷售人員,加強目標管理和時間管理,提高團隊整體績效,協助各團隊、各員工完成年度銷售任務;

        4.建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,組織定期召開銷售會議,加強過程督導,提高風險控制能力,及時指導銷售團隊工作,協助完成銷售目標;及時催收帳款;

        5.負責開發和維護公司重點客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力;

        6.負責營銷中心培訓工作,倡導建立學習型團隊,定期組織培訓學習,加強經驗分享,提高專業能力,提升團隊員工整體素養;

        7.完成領導交付的其它工作任務。

      啤酒崗位職責 篇5

        啤酒業務代表崗位職責

        1、制定、組織執行所轄區域市場銷售計劃;

        2、組織開發、維護、管理所轄區域終端;

        3、制定、組織執行所轄區域市場促銷計劃;

        4、組織開發、管理經銷商網絡;

        5、負責所轄區域團隊建設及運營管理;

        任職要求:

        1、高中以上學歷;

        2、具有較強的溝通協調、組織管理能力;

        3、具有較強的責任心和團隊合作意識;

        4、年齡在20-35歲之間;

        5、熟練使用office辦公軟件;

        啤酒業務代表崗位

      啤酒崗位職責 篇6

        1、能夠運用現代營銷商業模式做好啤酒銷售工作;

        2、具備資源整合和資本運作能力;

        3、具有管理營銷、生產和人力、財務,多部門管理經驗;

        4、必須了解啤酒行業市場動態、有全局管理經驗。

        任職資格:

        1、本科及以上學歷;

        2、對企業忠誠度高,事業心強,工作有激情者優先考慮;

        3、5年以上啤酒行業管理經驗。

        1、能夠運用現代營銷商業模式做好啤酒銷售工作;

        2、具備資源整合和資本運作能力;

        3、具有管理營銷、生產和人力、財務,多部門管理經驗;

        4、必須了解啤酒行業市場動態、有全局管理經驗。

        任職資格:

        1、本科及以上學歷;

        2、對企業忠誠度高,事業心強,工作有激情者優先考慮;

        3、5年以上啤酒行業管理經驗。

      啤酒崗位職責 篇7

        1、制定、組織執行所轄區域市場銷售計劃;

        2、組織開發、維護、管理所轄區域終端;

        3、制定、組織執行所轄區域市場促銷計劃;

        4、組織開發、管理經銷商網絡;

        5、負責所轄區域團隊建設及運營管理;

        任職要求:

        1、高中以上學歷;

        2、具有較強的溝通協調、組織管理能力;

        3、具有較強的責任心和團隊合作意識;

        4、年齡在20-35歲之間;

        5、熟練使用office辦公軟件;

      啤酒崗位職責(精選7篇) 相關內容:
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        1、質量體系管理(體系建設、內外審組織、文件審核發布、貫標),旨在提升商業項目管理品質;2、集團品質監督及業務評估/評價;3、報事投訴管理及風險事件預警;4、集團典型服務案例管理及推廣;5、集團風險事件通報及統計、預警。...

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