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      人力行政部門工作職責(zé)

      發(fā)布時(shí)間:2024-11-30

      人力行政部門工作職責(zé)(通用4篇)

      人力行政部門工作職責(zé) 篇1

        1、負(fù)責(zé)行政辦公用品采購,辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)的管理工作;

        2、負(fù)責(zé)安排來訪賓客的接待工作、相關(guān)的外聯(lián)工作;

        3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理和辦公設(shè)備的維修、保養(yǎng)管理;

        4、負(fù)責(zé)做好辦公例會(huì)和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)要的草擬;

        5、負(fù)責(zé)車輛管理、名片管理的相關(guān)工作;

        6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的實(shí)施推進(jìn);

        7、及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作;

      人力行政部門工作職責(zé) 篇2

        1、接待來訪客戶、給在讀學(xué)員和家長提供服務(wù)、維護(hù)校區(qū)秩序和環(huán)境;

        2、合同檢查和補(bǔ)錄、數(shù)據(jù)和報(bào)表查詢制作等;

        3、財(cái)務(wù)相關(guān)工作(包括收款、報(bào)賬、物料管理等),按照公司財(cái)務(wù)規(guī)范進(jìn)行管理

        4、報(bào)讀學(xué)員系統(tǒng)排課工作;

        5、上級交代的其他校區(qū)支持性工作(如市場活動(dòng)的支持等)。

      人力行政部門工作職責(zé) 篇3

        1、你將負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理,公司的資產(chǎn)分配經(jīng)你調(diào)配。

        2、你將負(fù)責(zé)公司證照的年審、變更以及公司注冊等工作,公司能否正常運(yùn)營,你的作用很關(guān)鍵。

        3、你將負(fù)責(zé)公司文化活動(dòng)的組織及宣傳,讓你成為受萬千寵愛于一身的行政er。

        4、希望你能很好地拆解內(nèi)部客戶的需求,以產(chǎn)品思維去解構(gòu)、挖掘、分析、總結(jié)他們的真實(shí)需求,并形成方案去推動(dòng)落地。

      人力行政部門工作職責(zé) 篇4

        1、協(xié)同管理部門業(yè)務(wù)訂單、合同等相關(guān)事項(xiàng),推進(jìn)業(yè)務(wù)后期流程有序開展;

        2、業(yè)務(wù)費(fèi)用結(jié)算,與客戶溝通確認(rèn)對賬信息,開具并寄送相關(guān)票據(jù),異常票據(jù)的處理及跟進(jìn);

        3、已處理發(fā)票情況定期內(nèi)部反饋;

        4、其他部門內(nèi)行政事宜。

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        1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展,制定人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)落地;2、推動(dòng)組織發(fā)展,制定和實(shí)施組織變革計(jì)劃;3、建立和規(guī)范人力資源管理體系,推動(dòng)各項(xiàng)人力資源政策、制度及具體工作計(jì)劃的落地與實(shí)施;4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全方位支持...

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        1、建立、健全、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理政策、流程、制度;2、擬定公司行政管理的`整體規(guī)劃報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;3、帶領(lǐng)本部門人員做好文書、檔案、重要資質(zhì)、固定資產(chǎn)、辦公用品及設(shè)施、會(huì)議、辦公環(huán)境、安全、車輛、宿舍等方面的行...

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        1.負(fù)責(zé)每月進(jìn)行員工檔案管理,及時(shí)更新資料內(nèi)容信息等。2.負(fù)責(zé)為公司員工辦理各種社保,公積金事項(xiàng)工作,包括申報(bào)社保卡、工傷、生育津貼等。...

      • 人力行政部的職責(zé)(精選8篇)

        1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話轉(zhuǎn)接;2、負(fù)責(zé)人力資源招聘版塊工作(簡歷的篩選和邀約);3、負(fù)責(zé)公司員工每月考勤的監(jiān)督、記錄、統(tǒng)計(jì)、核算;4、負(fù)責(zé)辦公用品管理,物資申購等相關(guān)行政事務(wù)工作;5、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)部分出納工作;6、保持公司清潔衛(wèi)生,...

      • 人力行政部門工作職責(zé)(精選4篇)

        1、接待來訪客戶、給在讀學(xué)員和家長提供服務(wù)、維護(hù)校區(qū)秩序和環(huán)境;2、合同檢查和補(bǔ)錄、數(shù)據(jù)和報(bào)表查詢制作等;3、財(cái)務(wù)相關(guān)工作(包括收款、報(bào)賬、物料管理等),按照公司財(cái)務(wù)規(guī)范進(jìn)行管理4、報(bào)讀學(xué)員系統(tǒng)排課工作;5、上級交代的其他校區(qū)支持...

      • 人力行政部的職責(zé)(精選13篇)

        1、協(xié)助秘書建立良好的部門溝通機(jī)制,統(tǒng)籌安排部門級各類會(huì)議;2、協(xié)助秘書做好部門管理及團(tuán)隊(duì)融合,負(fù)責(zé)策劃組織內(nèi)部團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、文化落地及員工關(guān)懷等工作;3、配合BG行政中心,支持BG級大型會(huì)議活動(dòng)及資源協(xié)調(diào)類工作;...

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        1、接待來訪客戶、給在讀學(xué)員和家長提供服務(wù)、維護(hù)校區(qū)秩序和環(huán)境;2、合同檢查和補(bǔ)錄、數(shù)據(jù)和報(bào)表查詢制作等;3、財(cái)務(wù)相關(guān)工作(包括收款、報(bào)賬、物料管理等),按照公司財(cái)務(wù)規(guī)范進(jìn)行管理4、報(bào)讀學(xué)員系統(tǒng)排課工作;5、上級交代的其他校區(qū)支持...

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        1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下前面負(fù)責(zé)公司行政、后勤工作,保障公司在任何情況下都能夠順利開展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;2、全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工...

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        1.組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;2. 組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;3. 組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;4. 負(fù)責(zé)公司各類行政公文的編寫與發(fā)放,起草及...

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        1)負(fù)責(zé)辦公區(qū)空間、環(huán)境、設(shè)備設(shè)施及行政事務(wù)的日常運(yùn)營管理(包括但不僅限于保潔、綠植、飲用水、凈化器、會(huì)議室、健身房等),并對現(xiàn)場服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé);至少精通行政管理1-2個(gè)模塊;2)跟進(jìn)辦公室租賃、裝修、搬遷等相關(guān)事宜;3)負(fù)責(zé)供應(yīng)商的監(jiān)...

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        1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理公司行政工作,搭建行政體系及,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、貫徹及實(shí)施;1、組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及;2、協(xié)調(diào)、分配、管理及監(jiān)督行政部門工作;3、負(fù)責(zé)處理公司的行政及后勤管理工作,協(xié)調(diào)、解決內(nèi)外部行政事務(wù)關(guān)系;4、負(fù)責(zé)組...

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        1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌、規(guī)劃人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃;2、建立并完善人力資源管理體系,設(shè)計(jì)、制定人力資源管理模式,包括:招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效,以及員工關(guān)系等;3、向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面的建議,...

      • 企業(yè)行政部門工作崗位職責(zé)集錦(通用28篇)

        1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌、規(guī)劃人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃;2、建立并完善人力資源管理體系,設(shè)計(jì)、制定人力資源管理模式,包括:招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效,以及員工關(guān)系等;3、向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面的建議,...

      • 企業(yè)行政部門的工作職責(zé)(精選30篇)

        第一章總則1.1為建立現(xiàn)代化企業(yè)制度,建立健全財(cái)務(wù)管理體系,根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,特制定本財(cái)務(wù)管理制度。...

      • 行政部門職責(zé)集錦(精選30篇)

        1、貫徹執(zhí)行國家、公司等上級單位有關(guān)財(cái)經(jīng)制度、方法。2、依照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《中國中鐵會(huì)計(jì)核算手冊》及公司規(guī)定,做好工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)工作。...

      • 崗位職責(zé)
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