行政專員助理崗位職責(精選33篇)
行政專員助理崗位職責 篇1
1. 負責日常行政類管理工作,為公司經營管理提供行政后勤服務,負責一部份人事管理工作。
2. 負責公司行政管理規章制度的制定、執行和監督。
3. 負責公司資質、證照年審維護工作。
4. 負責各項活動(會務活動、員工活動等)的組織。
5. 協助公司領導做好外聯和接待工作,與有關機構、協會聯絡并保持良好合作關系。
6. 按時完成公司領導交辦的其他工作。
行政專員助理崗位職責 篇2
1、負責辦公室設施設備及水電的維修。
2、負責會議室預約安排、會議準備及會議支持。
3、負責公司行政物料采購。
4、負責定期對公司各類固定資產進行盤點,并對使用情況進行管理。
5、負責公司車輛油卡及其他行政費用報銷、管理。
6、負責行政倉庫物料入/出庫登記,月度盤點。
7、負責總部員工活動策劃、組織及執行。
8、負責公司公眾號運營工作及來訪人員參觀講解。
9、完成領導臨時交辦的事務。
行政專員助理崗位職責 篇3
1、熟悉人力資源各個模塊,精通招聘、培訓、企業文化模塊,善于統籌、完善部門各項工作;
2、完善招聘體系,拓展招聘渠道,提高效率,保證各部門需求人員的及時到位;
3、實施培訓、績效、員工關系等人事工作的規劃,并做好落實或監督落實工作;
4、安排行政日常相關工作,處理好相關部門的工作要求,保持良好的政企關系;
5、適應公司快速發展的需求,及時調整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能。
行政專員助理崗位職責 篇4
1、負責公司科創中心前臺接待咨詢;
2、負責公司內部車輛調度,外部月租車位和客房管理;
3、受理會議室預約,協調會議時間,下發會議通知,布置會議室;
4、接待后勤支持工作協助;
5、負責部門考勤相關數據統計;
6、完成上級交給的其它事務性工作。
行政專員助理崗位職責 篇5
1、 負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。
2、 負責工廠招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等日常管理工作。
3、 協助推動工廠理念及企業文化的形成建設。
4、 協助制定工廠人力資源整休戰略規劃。
5、 負責工廠員工的后勤管理工作,如工廠安保、消防、住宿、伙食等日常管理工作。
6、 負責工廠運作的辦公用品工作。
7、 負責應對外務的審廠接待工作。
行政專員助理崗位職責 篇6
1、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度;
2、統籌公司行政管理、人員招聘、入職、培訓、離職等相關事務;
3、定期收集公司內外人力資源信息,建立公司人才庫,保證人才儲備;
4、負責組織辦公室和項目員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作及員工晉升、獎懲等人事手續;
5、及時處理公司管理過程中的人力資源問題,指導員工職業生涯規劃;
6、熟悉勞動法律法規,能夠獨立解決公司勞動糾紛、負責公司相關證照的年檢及換證工作;
7、協助技術部不定期對施工現場進行檢查,發現問題及時召集相關人員進行處理;
8、組織、協調公司的各種會議和員工活動及企業文化宣傳;
行政專員助理崗位職責 篇7
1、負責訪客接待,報刊,Email,快遞收發和保管;
2、公司文件錄入,打印,復印,裝訂,存檔等通訊事務;
3、對辦公用品的采購與辦公設備的維護;
4、參與公司績效管理、考勤、獎懲等工作;
5、負責辦理職員的入、離職手續和勞動合同簽定以及辦理營業執照、社保等年檢工作;
6、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理及各項規章制度監督與執行;
7、協助行政部經理完成公司行政事務及部門內部日常事務工作。
行政專員助理崗位職責 篇8
(1) 來訪人員的接待、登記、引導;
(2) 大堂及前臺5S管理;
(3)下發會議通知、協調會議時間、場地、會議室布置等;
(4) 配合完成節日福利、員工活動、企業文化等建設工作;
(5)協助日常財務工作,發票整理、費用報銷等;
行政專員助理崗位職責 篇9
職責描述:
崗位職責:
1、協助上級建立公司制度建設;
2、負責公司內部日常行政事務,包括規章制度的制定、監督、執行;
3、具備較強的公文撰寫功底;
4、執行公司各項制度流程;
5、外部行政事務辦理;
6、負責公司網絡管理和車輛管理。
職位要求:
1、大專以上學歷,無專業限制;
2、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的.網絡知識;
3、積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、有較強的抗壓能力和團隊協作精神;
4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經驗不限
行政專員助理崗位職責 篇10
1)協助銷售跟進客戶的報價,幫忙協調與公司各部門和海外分公司的溝通;
2)助銷售為客戶制定物流方案,以便更好的完成銷售任務;
3)協助銷售和客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞,與銷售一起共同建立和維護客戶關系,并尋找新的銷售機會;
4)制作操作指令和月結對賬單;
5)根據公司的KPI要求及時完成系統錄入和報表提交;
6)開發所屬區域內的日資客戶,維護日資及本地客戶;
7)完成銷售經理安排的其它相關工作。
行政專員助理崗位職責 篇11
1、負責公司前臺接待工作。
2、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印和制作表格等工作。
3、負責各類、商務文檔、合同協議的錄入、排版。
4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
5、接收快遞及寄快遞的登記
6、每月考勤記錄和統計
7、負責招聘工作,員工手續。
8、根據要求采購日常辦公用品,并及時登帳。
9、負責組織部召開的各種會議的會務工作
10、做好部領導交辦的其他各項工作
行政專員助理崗位職責 篇12
1、完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作、為其他部門提供及時有效的行政服務;
2、各項規章制度監督與執行;
3、對接集團、分公司相關行政工作;
4、每月編制員工工資,審核員工考勤;
5、負責各類物品的采購工作,確保按時完成各項采購任務,并保證采購流程符合公司行政制度要求;
6、管理公司資產,做好物品的管理工作及各項后勤保障工作;
7、會議、培訓、公司集體活動的組織與安排,節假日慰問等;
8、協助人事崗處理部門相關事情;
9、領導交代的其他任務。
行政專員助理崗位職責 篇13
1、負責公司前臺接待工作。
2、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印和制作表格等工作。
3、負責各類、商務文檔、合同協議的錄入、排版。
4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
5、接收快遞及寄快遞的登記
6、每月考勤記錄和統計
7、負責招聘工作,員工入職離職手續。
8、根據要求采購日常辦公用品,并及時登帳。
9、負責組織部召開的各種會議的會務工作
10、做好部領導交辦的其他各項工作
行政專員助理崗位職責 篇14
崗位職責:
1、做好公司各部門的信息對接及傳達、協調等工作;
2、負責員工的人事檔案管理工作;
3、負責員工崗位職責職位要求入離職手續辦理,試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正申請的跟進,考勤統計及員工勞動合同的簽訂等具體人事管理工作;
4、負責辦公用品的購買發放、登記和管理工作,管理固定資產,每月費用明細的整理,各項異常情況的'處理;
5、公司活動員工活動的策劃、組織與開展;
6、領導安排的其他相關工作。
職位要求:
1、專科及以上學歷,行業相關工作經驗優先考慮;
2、較好的文字撰寫能力,具備基本商務信函寫作能力,熟悉公文寫作格式,理解能力強,能處理日常辦公事宜,熟練使用office辦公軟件;
3、熟悉公司架構及部門管理制度的制定;
4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經驗
行政專員助理崗位職責 篇15
1、輔助事業部或工廠的行政人事日常事務;
2、對部門或工廠的日常用品、單據、需求進行跟進落實;
3、維修、物品進出臺賬管理、成本把控等工作;
4、采購及報銷單據的審核;
5、人員的出勤、工作表現情況、用餐等情況統計追蹤;
6、工作圍繞提高員工整體素質,建立企業精神文化;
7、招聘(普工、技術人員、辦公室人員、工程人員等),并發掘不同的招聘渠道;
8、做好招聘計劃、招聘分析統計工作;
9、善于觀察并發現問題,給到有效的建議;
10、善于用人,管人,應人適崗,做好日常員工關系維護;
11、統籌部門、工廠的人員架構,修訂等;
12、做好外聯資料或接待(安監、文件資料、消防、物業、房東等);
13、檔案資料的保管和信息更新等,任務的追蹤;
14、文具、固定資產的盤點與臺賬建立,更新;
15、有相關工作的法律、安全意識;懂5S管理、了解ISO文件要求;
行政專員助理崗位職責 篇16
1.負責公司日常行政事務管理:費用結算、采購申報、對外聯系等事宜;
2.負責公司合同管理:申報、歸檔等;
3.負責政府項目申報及管理。
行政專員助理崗位職責 篇17
1.根據公司的經營發展計劃,全面主持本部門工作,制定人才發展規劃和年度計劃,報總經理批準后執行;
2.向公司決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
3.全面負責招聘、績效考核、培訓和發展、薪酬、員工福利等戰略和政策的制定并督導下級實施,在實施過程中及時聽取反饋意見、修正并完善制度、流程;
4.根據公司現狀、定位、發展需要和運營狀況以及市場薪酬情況,提出工資薪酬計劃,做到薪酬政策符合公司的整體發展,使其具有外部競爭力和內部公平性;
5.負責公司級活動及會議的籌備、支持、跟進等工作;
6.塑造、維護、發展,公司文化;
7.上級交辦的其它事項。
行政專員助理崗位職責 篇18
行政部是公司公司領導班子行使管理公司權力的部門,是公司經營管理和行政管理的中樞和指揮中心。行政部的中心任務是確定公司行政管理體系,組織制定公司人力資源和行政管理政策,對公司的日常行政工作作出決策,為公司日常運行提供基礎和后勤條件,促進公司經營管理目標的實現。行政部人員包括行政經理、行政專員、人事專員。
行政專員主要工作為協助行政經理完成日常管理事務,監督執行相關公司管理制度。具體崗位職責為以下幾點:
1、協助部門經理制定行政工作發展規劃、計劃與預算方案,定期對本部門工作進行總結;
2、執行公司的各項行政管理制度并執行與監督,使公司的管理工作規范化;
3、負責辦公用品和固定資產管理,辦公的采購、發放管理,各部門所需的基本辦公設施、計算機的.采購、發放、維護、保養;
4、負責公司的印鑒、文印的管理和信件的收發以及報刊訂閱、分發工作;執行書籍、文件、資料的規范管理,公司所有書籍應編碼貼號、做好編目、分類存放、按順序排列整齊,及時更新登記表。草擬各種行政文案通知等,并負責對各部門相關信息的傳達工作
5、有序、妥善保管外部提供的文件資料;對各種針對公司的宣傳信息,注意收集、整理和保管,以備后期所用 。
6、負責辦公區域的日常維護。綠化植物、辦公環境的保潔管理,使
公司有一個良好的工作環境;
7、協助策劃、組織實施全公司員工大會、開展年度總結評比和表彰活動;各種員工福利活動,文體活動和公司慶典活動;協助對外聯誼活動;
8、負責公司會議前安排及會議內容記錄,會后做會議整理與總結;
9、公司證照年審、歸類建檔及收集各部門文件資料建立公司檔案管理;
10、執行公司領導交待的其它臨時性的突發事情,優先完成公司領導交辦的各類緊急事務。協助、配合部門主管的各項工作,及時提供合力建議以推進相關工作,規定時限內完成不了的,應向領導說明其原因,并盡力盡快完成,最終匯報完成結果。
作為一名行政專員,還需具備以下基本工作素養,才能高效高質的完成各項工作任務:
1、較強責任心性
作為一名行政專員首先必須具備較強的工作責任心,才能不斷的、時時刻刻的為公司利益著想,從而使公司其他部門順利開展其他工作,促進公司業務順利進行。
2、主觀能動性
主觀能動性也是行政崗位工作重要性質之一,它不僅體現了工作人員的思維靈活性,同時也顯現出人的主動執行力,如果不具備這樣的本質特性那么將會成為一個被人任意推挪的木偶,執行能力微乎其微。
性那么將會成為一個被人任意推挪的木偶,執行能力微乎其微。
3、忍耐性
因為行政工作內容涉及較多,看起來很繁雜,并且要確保所做之事要萬無一失,所以對工作人員來說可能會產生煩躁情緒。而要想做好做到位這項本職工作就必須具備這樣的心理素質——忍耐性。
4、服務性
行政工作本身就是為公司能夠順利開展各項工作而服務的一項后勤保障工作,所以工作人員應該具備較強的服務意識。
行政專員助理崗位職責 篇19
1、組織編制行政費用年度預算、年度工作計劃;
2、執行公司各項規章制度和工作程序,審核并上報公司行政規章制度的實施情況并提出修改意見;
3、統籌管理后勤服務工作;
4、公司所有認證、執照管理、接待業務;
行政專員助理崗位職責 篇20
1.OA系統的維護、流程優化升級;
2.公司相關資質證照、專利管理工作;
3.公司各項行政規章制度的推行,執行與追蹤;
4.負責辦公室安保管理、消防安全工作,保證公司人員、財產安全;
5.負責行政類通知的擬定、發布、跟蹤落實以及會務管理;
6.領導安排的其他事務。
行政專員助理崗位職責 篇21
1、負責公司辦公文具、日用品、辦公設備、下午茶等物質采購,庫存管理,現金賬管理。
2、負責客戶來訪接待,面試人員接待;起草、傳達行政通知,客戶資料登記、歸檔。
3、負責郵箱、工作手機、網絡、網站、服務器的管理及聯絡外包網管維護辦公設備;公司固定資產管理及分配。
4、組織員工旅游、體檢、生日會、下午茶、年會、聚餐等團建活動。
5、預訂國際及國內機票、酒店,購買保險;中方人員出國簽證辦理;預訂車輛。
6、管理公司樣品庫存及季度零售;管理辦公室保潔、維護良好環境及管理辦公卡位,管理監督保潔阿姨工作。
7、協助公司參加國內外展會;辦理外籍同事簽證、公寓事宜。
8、每月月初10號前整理月度考勤;
9、管理工人宿舍;人員安排,尋找房源,簽訂合同、支付房租。
10、月結費用的支付安排。例:快遞費,網絡電話費,機票酒店費等。
11、完成上級交辦的其他或臨時工作。
行政專員助理崗位職責 篇22
1、負責公司薪酬工作,包括工資表的編制,績效工資的`統計核算等。
2、負責公司招聘事務,包括招聘渠道建設,職位發布、簡歷篩選、通知并組織面試、復試等。
3、負責員工社保手續增減轉移辦理、人事檔案、勞動合同管理、考勤管理等工作。
4、負責員工入離職手續的辦理、檔案的歸檔及相關表格的更新、保存、填報。
5、負責公司行政后勤保障工作。
6、總經理及主管領導臨時交辦的其它工作。
行政專員助理崗位職責 篇23
1、負責各部門的行政后勤類相關工作;
2、負責新員入職后的辦公用品領用、電腦設備安排,住宿安排等工作;
3、負責協助組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
4、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;
5、配合部門經理開展內部管理和對外聯系。
行政專員助理崗位職責 篇24
1、參與制定和優化行政管理制度,梳理行政流程,負責日常行政管理工作;
2、執行年度行政費用預算,控制行政費用;
3、行政后勤管理工作(宿舍管理、勞保用品管理、電話寬帶管理等);
4、對下屬各市場板塊行政工作服務及監督工作,
5、上級交辦其他工作
行政專員助理崗位職責 篇25
一、每天須做事項:
1、 對員工日常行為規范方面例行檢查,包括著裝、工作狀態、外出登記、衛生值日等,監督檢查相關規定的執行效果,如有違規違紀現象開具罰款通知單;
2、 每天12點前公布前一天的獎罰通知;
3、 日常后勤服務,門、窗、桌、椅,柜等維修搬遷,水、電等基礎設施維修,能自己想辦 法解決的就自己解決,需要其他部門協助的,找其他部門主管協商,需尋求外部協助的 可尋求相應的供應商解決問題;
4、 確認是否有需要擬定的通知,如有,盡量在一個工作日內完成;
5、 負責文書的流轉工作,檢查是否有需要提交上級或總經理審批的事項,盡快完成審批以及文件分發或事項傳達工作;
6、 若部門其他同事不在崗或忙不過來時,協助同事處理好相關事宜,如接待、辦公用品領用;
7、 及時完成上級臨時交待的事項;
二、每周須做事項:
1、 擬制部門周工作內容,召開部門例會,并做好會議紀要與分發工作;
2、 管理好行政部備用金,做好相關費用記錄、報銷、請款事宜;
3、 采購日常生活用品(如需要);
4、 及時更新網站內容;
三、每月須做事項:
1、 協助編制公司各項規章制度文件及表格;
2、 整理主管會議紀要、提交審批與會簽,并將電子檔分發至相關人員;
3、 協助進行實習生評優工作;
4、 起草所需相關人員的職務說明書;
5、 根據固定資產申請單采購相應的設備(比較大型的電器設備)并安排好安裝事宜;
6、 協助組織公司的相關活動;
7、 做好月工作總結;
四、每年須做事項:
1、 工作年度總結與計劃;
2、 協助編制行政部工作年度規劃;
3、 協助簽訂公司餐飲合同;
行政專員助理崗位職責 篇26
1、負責企業對外宣傳、各類行政文稿起草或撰寫。
2、負責公司雜志的組稿、校對、定稿。
3、配合做好相關會務工作,協助做好會議記錄的整理工作。
4、負責公司各類資質證書的`管理、借用登記、年檢。
5、作為經理的助手,協助行政經理做好公司行政管理任務,高質高效地完成領導交辦的其他工作。
行政專員助理崗位職責 篇27
1、負責公司前臺來訪人員的登記、接待和引見,電話接聽、信息記錄及轉達工作;
2、負責行政后勤類相關工作(含考勤、物品采購與發放、辦公環境維護、后勤保障等);
3、協助員工活動、企業文化建設工作,包括下午茶、團建、生日會、公司慶典、年會等;
4、協助辦理員工入、離職、轉正、續約等人事手續,各類檔案資料管理;
5、上級領導交辦的其他事項。
行政專員助理崗位職責 篇28
1.主持辦公室日常工作,負責本單位行政、總務、等各項工作的管理與協調;
2.貫徹落實各項規章制度,確保行政管理工作規范有序;
3.負責接待來訪人員等工作;
4.保管公章,審核及出具介紹信、證明文件;
5.車輛的登記、管理工作;
6.完成領導交辦的其他工作;
行政專員助理崗位職責 篇29
職位描述:
1、負責宣貫國家安全、消防、環保、職業衛生法律法規和上級單位安全、環保等相關制度;
2、負責編制公司安全、消防、環保、職業衛生等管理文件并嚴格監督執行;
3、負責檢查公司安全、消防、環保、職業衛生的執行情況;并糾正各部門違章行為,監督、指導事故隱患整改;
4、負責公司消防設施檢查、維護保養的監督工作;
5、負責公司員工安全、消防、環保、職業衛生培訓工作;
6、負責公司安全、消防、環保、職業衛生資料整理、存檔工作;
7、負責監督各部門“節能減排”工作的`實施情況;
8、負責落實公司6S管理工作;
9、負責行政后勤管理工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,一年以上相關工作經驗;
2、具備良好的組織、溝通與協調能力;
3、工作積極主動性強;
4、良好的語言溝通及文字表達能力;
5、熟練運用辦公軟件。
行政專員助理崗位職責 篇30
1、執行公司即定的業務管理規定,對業務人員進行管理,包括業務日常工作的監督、追蹤和評價;
2、收集、督導各地業務人員的各類報告,并進行分析匯總;
3、電話跟進業務人員業務開展情況,電話回訪客戶;
4、負責與業務人員事務性工作的溝通及協調;
5、傳達總部下達的信息,作好跟進、反饋工作;
6、定期撰寫人員管理分析報告;
7、通過網絡、電話跟進等渠道收集市場信息,為公司市場開發提供參考依據;
8、完成領導下達的其他事務性工作。
行政專員助理崗位職責 篇31
行政專員的工作職責
1、在行政總監的領導下,負責公司的行政后勤工作,安全保衛和消防管理工作,創造舒適、優美、整潔的工作生活環境;
2、負責公司的食堂管理、宿舍管理、環境衛生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作;
3、負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;
4、全面負責公司守衛管理工作,包括守衛值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛工作,確保公司人員、財產的安全;
5、負責公司各項規章制度的推行,執行與追綜,維護公司各項規章制度的權威;
6、負責公司車輛的管理和司機的管理工作,包括車輛調度、使用、維護保養,確保車輛及人身的安全;
7、負責公司辦公樓的`日常管理工作和綜合服務工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環境優雅;
8、負責對公司突發事件的處理工作,協助公司處理各項突發事件;
9、負責做好各種自然災害的預防和處理工作,確保安全;
10、負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況,確保工作正常有序無違紀現象;
11、配合工務課進行內部維修的管理,保障各部門正常開展各項工作;
12、完成上級交辦行政主管的各項工作。
行政專員是做什么的
行政專員是每個公司所必須具備的崗位,協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作,若不設行政專員,則行政助理則承擔其位置,二者人數合計不得低于2人。
行政專員通常需要協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃;協助審核、修訂行政管理規章制度,日常行政工作的組織與管理;協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務。
行政專員助理崗位職責 篇32
1.作為項目團隊行政工作的服務者,遠程對接項目組行政工作的管理
2.負責所分管項目組辦公用品采購,并負責所有項目采購問題匯總和整體審核
3. 負責所分管項目組考勤的統計與核對,及時登記到公司考勤匯總表,并將異?记趩栴}及時反饋考勤統籌人
4.負責所分管項目的差旅報銷預審工作,并將問題匯總差旅統籌人
5.負責分管項目的線上酒店預訂、續訂工作,機票預訂、火車票流程審批,更新匯總表
6. 根據公司制度做好分管項目的預算,配合匯總統計到差旅統籌人
7.負責所分管項目組的月度績效統計工作
行政專員助理崗位職責 篇33
1、協助行政經理進行資產購買并驗收辦理入庫,建立資產管理臺賬,定期進行資產盤點;
2、配合各部門需求,完成資產領用掛賬工作;
3、根據資產設備故障情況,完成資產維修及報廢工作;
4、根據園區各類設施破損故障情況,安排維修工作,保證各部門工作的正常開展;
5、配合供應商進行定期保養及綠植更換工作;
7、園區車輛信件管理;
8、根據公司人員辦公需求,進行行政部各類物品價格比對及采購
