區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的基本職責(zé)（精選29篇）
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的基本職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1)配合公司戰(zhàn)略，輔導(dǎo)責(zé)任區(qū)域城市運(yùn)營商線上、線下達(dá)成月度、季度、年度考核目標(biāo);
2)獨(dú)立責(zé)任進(jìn)行區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化落地(運(yùn)營商、組長政委、核心衛(wèi)星店);
3)協(xié)助分公司總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營管理能力提升、員工職業(yè)化、員工思維理念培訓(xùn)等，帶領(lǐng)過10人以上銷售團(tuán)隊(duì)并取得好業(yè)績者優(yōu)先;
4)城市運(yùn)營商及運(yùn)營商團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)管理工作，具有培訓(xùn)咨詢公司管理經(jīng)驗(yàn)、后市場經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5)具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通組織能力、演講表達(dá)能力者優(yōu)先
任職資格：
1、適應(yīng)全省出差，負(fù)責(zé)協(xié)助全國分公司通過招商會形式進(jìn)行市場的開發(fā)和拓展;
2、通過團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，協(xié)助解決全國分公司在市場拓展中遇到的問題，提升團(tuán)隊(duì)市場開拓能力。
3、在培訓(xùn)公司/保險(xiǎn)公司等相關(guān)直銷型企業(yè)，擔(dān)任過銷售講師優(yōu)先;
4、在曾經(jīng)擔(dān)任銷售講師過程中，為公司業(yè)務(wù)提升做出過絕對貢獻(xiàn);
5、有艱苦創(chuàng)業(yè)的心態(tài)、有成就客戶之心、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的基本職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)健全和維護(hù)集團(tuán)運(yùn)營體系，規(guī)范各項(xiàng)工作制度及工作流程，搭建高效的運(yùn)營管理平臺;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌編制三年、年度、季度經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)營分析，制定項(xiàng)目開發(fā)規(guī)模、開發(fā)節(jié)奏及開發(fā)計(jì)劃
3、負(fù)責(zé)制定組織績效考核方案、部門KPI考核指標(biāo)，以及日常績效監(jiān)控考核
4、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化分級決策體系及會議體系，控制項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施過程的科學(xué)性及合規(guī)性
5、監(jiān)控項(xiàng)目開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)推動各專業(yè)解決項(xiàng)目問題，推動項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，工程、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);
2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型房地產(chǎn)公司計(jì)劃運(yùn)營從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營各模塊或部分模塊工作，包括項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃管理、經(jīng)營計(jì)劃及分析管理、流程與制度管理、會議管理、績效管理;熟悉項(xiàng)目全生命周期開發(fā)流程、各關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn)，具備協(xié)調(diào)推動各專業(yè)開展工作的綜合判斷管理能力;具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略思維能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4.勤勉正直，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受一定工作壓力。
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的基本職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)整體運(yùn)營管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定和調(diào)整各分校年度、季度和月度發(fā)展計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)校區(qū)的品牌推廣、教務(wù)管理、學(xué)員服務(wù)、報(bào)名咨詢、后續(xù)維護(hù)等各業(yè)務(wù)的規(guī)范管理;
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系，處理校區(qū)日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急事件;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上K12行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
2、熱衷教育事業(yè)，了解教育培訓(xùn)市場，有敏銳的市場洞察力和突出的拓展能力;
3、較強(qiáng)的組織管理能力，團(tuán)隊(duì)合作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;
4、具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理意識，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受各種壓力;
5、接受短期出差;
6、認(rèn)同公司文化，誠實(shí)守信，有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感;
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的基本職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、目標(biāo)及回款管理
月度銷售目標(biāo)分解，區(qū)域所轄各門店目標(biāo)達(dá)成及回款總結(jié)的跟蹤與監(jiān)督。
2、人員管理
著眼與目標(biāo)完成進(jìn)度、回款跟進(jìn)、交代事項(xiàng)完成情況、自我成長情況、班組人員、儲備人才狀況等方面持續(xù)改善，提升團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性與上進(jìn)心，加強(qiáng)對區(qū)域團(tuán)隊(duì)人員的儲備與培養(yǎng)。
3、會議管理
4、門店客情管理
5、部門協(xié)作管理
6、區(qū)域運(yùn)營日常管理
A、門店貨品管理的檢查和監(jiān)督
B、本區(qū)域各項(xiàng)目回款情況的查控
C、駐店經(jīng)理工作的安排和調(diào)配
D、本區(qū)域出差申請的審核，本區(qū)域人員出差工作進(jìn)度的跟進(jìn)
E、本區(qū)域駐店經(jīng)理的工作績效評估，人員管理、銷售激勵(lì)方案的制定，人員晉升考核方案的建議
7、完成區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)所要上交的報(bào)表
8、遵守公司各項(xiàng)管理制度，按時(shí)、按質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
任職要求：
1、勤奮上進(jìn)，具備自我學(xué)習(xí)自我管理能力(有零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
2、具有良好的應(yīng)變能力和優(yōu)秀心理素質(zhì)，夠承受一定的工作壓力;
3、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力及溝通技巧;
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的基本職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)與策略，制定自助設(shè)備拍照的銷售戰(zhàn)略體系和市場宣傳、推廣方案，制定完整的銷售計(jì)劃和銷售方案，并落實(shí)執(zhí)行;
2、組織營銷團(tuán)隊(duì)對各項(xiàng)規(guī)劃、策略和計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，完成公司營銷目標(biāo);
3、定期向總經(jīng)理提供營銷現(xiàn)狀報(bào)告和營銷發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;
4、有效構(gòu)建并管理營銷渠道和合作伙伴體系，完成日常內(nèi)部管理工作;
5、負(fù)責(zé)建設(shè)公司營銷團(tuán)隊(duì)管理體系及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范;
6、管理和控制營銷投放，針對運(yùn)營情況進(jìn)行評估，根據(jù)效果動態(tài)監(jiān)控和優(yōu)化，合理支配和控制銷售費(fèi)用;
7、營銷團(tuán)隊(duì)組織管理，有效培訓(xùn)和提升營銷團(tuán)隊(duì)的銷售能力。
崗位要求：
1、專科以上學(xué)歷，具有至少5年以上的市場營銷、推廣運(yùn)營負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，有快消品、ATM、020線上線下營銷、經(jīng)驗(yàn)者更佳;
2、熟悉自助設(shè)備行業(yè)管理思路、管理模式和運(yùn)作模式，具有良好的產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)、分析問題及解決問題能力，能有效整合資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo);
4、具有建設(shè)、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)能力，高效激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì);
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和把握全局能力;
6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
7、做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真;能承受較強(qiáng)的工作壓力。
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的基本職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略，確定寫字樓、商業(yè)、產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目發(fā)展定位，協(xié)助完成項(xiàng)目建設(shè)，制定可落地實(shí)施的招商運(yùn)營方案和商業(yè)策劃方案;
2) 主動開發(fā)并聯(lián)系企業(yè)，通過與企業(yè)溝通，引導(dǎo)企業(yè)入駐;
3) 制定項(xiàng)目階段性招商推廣計(jì)劃，拓展招商渠道;
4) 推進(jìn)項(xiàng)目儲備、企業(yè)拜訪、園區(qū)考察、業(yè)務(wù)洽談、項(xiàng)目選址、招商簽約等工作。
5) 緊跟國家政策、法規(guī)，建立和維護(hù)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、服務(wù)企業(yè)的客戶關(guān)系，保證項(xiàng)目良好的外部營運(yùn)環(huán)境;
6) 組織和推動與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作;
7) 配合參與全國產(chǎn)城項(xiàng)目的規(guī)劃、布局、拓展等工作;
任職要求：
1)全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、金融類、地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2)8年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)招商、銷售類、大型產(chǎn)業(yè)基金工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3)熟悉產(chǎn)業(yè)招商模式及運(yùn)作流程，熟悉地方政策招商政策及相關(guān)法律、法規(guī);
4)思維縝密，具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、商務(wù)談判能力和團(tuán)隊(duì)精神;
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的基本職責(zé) 篇7
職位描述：
本科及以上8年以上國際五星級品牌酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)
英文良好、普通話良好年齡30-40歲
職位描述：
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下國際五星級品牌酒店籌開工作
體系化建設(shè)：
負(fù)責(zé)建立并完善商管酒店運(yùn)營部與酒店管理團(tuán)隊(duì)之間的管理流程與制度，創(chuàng)造順暢高效的'溝通與技術(shù)支持平臺。
酒店管控：
1、負(fù)責(zé)組織編撰酒店項(xiàng)目前期可行性報(bào)告，如市場定位、經(jīng)營分析、經(jīng)營預(yù)測等；
2、負(fù)責(zé)與合作酒店的商務(wù)條款合同談判；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店執(zhí)行運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，確保酒店管理及服務(wù)質(zhì)量符合要求；
4、保持與酒店管理公司之間定期的業(yè)務(wù)咨詢溝通，及時(shí)了解酒店經(jīng)營動態(tài)和支持需求，維護(hù)良好的溝通機(jī)制；
5、根據(jù)酒店運(yùn)營情況及公司發(fā)展要求，負(fù)責(zé)編制相關(guān)報(bào)告，如年度工作計(jì)劃、相關(guān)部門培訓(xùn)要求；
6、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)定期提交工作總結(jié)、計(jì)劃等文件；
7、在保證酒店服務(wù)品質(zhì)和經(jīng)營結(jié)果的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)運(yùn)營費(fèi)用的收繳。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，酒店管理等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上國際五星級品牌酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，一線國際五星級品牌酒店副總經(jīng)理任職經(jīng)歷；
3、一線國際五星級品牌酒店餐飲總監(jiān)及以上職位參與酒店籌備開業(yè)工作經(jīng)歷；
4、熟悉酒店餐飲樓面管理經(jīng)營以及廚房布局管理業(yè)務(wù)及技能；
5、工作履歷痕跡清晰，穩(wěn)定性良好；
6、能夠短時(shí)間出差；
7、英文良好。
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的基本職責(zé) 篇8
1、 負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的招商運(yùn)營管理體系;
2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)外部商業(yè)項(xiàng)目的定位、業(yè)務(wù)整體工作的把握和部署;
3、 監(jiān)督管理各個(gè)區(qū)域公司的招商運(yùn)營工作, 制定年度經(jīng)營方案和計(jì)劃并組織實(shí)施落實(shí);
4、完成集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)度的執(zhí)行、各節(jié)點(diǎn)的把控及難點(diǎn)工作的攻關(guān);
5、集團(tuán)自營品牌的開發(fā)拓展、市場合作和品牌建設(shè)，媒體與政府合作與推動;
6、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃以及年度、季度招商運(yùn)營方案;
7、組織策劃全國性大型市場聯(lián)動營銷活動，帶動戰(zhàn)略性合作品牌資源落地全國項(xiàng)目;
8、建立公司總部商戶資源庫，作好全國性品牌資源的公關(guān)開發(fā)與合作維護(hù);
9、監(jiān)督管理各項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作，下達(dá)管理工作要求，落實(shí)監(jiān)督、執(zhí)行、考核機(jī)制，提升門店環(huán)境品質(zhì)。
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的基本職責(zé) 篇9
1、根據(jù)公司經(jīng)營方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營工作計(jì)劃并完成經(jīng)營目標(biāo);
2、全面參與項(xiàng)目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作;
3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作;根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;
4、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等;
5、全面策劃商業(yè)活動和廣告宣傳，保證良好的商業(yè)運(yùn)營，提升經(jīng)營業(yè)績;
6、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研，熟悉市場商業(yè)運(yùn)營模式和商家行情，掌握市場動態(tài)變化;
7、全面開拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的基本職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報(bào)告。
3、管理協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報(bào)總經(jīng)理裁決。
4、負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，按月考核評分及時(shí)公布。
5、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
6、密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議。
7、負(fù)責(zé)審查評估工作效率并對存在的問題加以處理，并做出工作評定。
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵(lì)懲罰。
9、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度。
10、媒介推廣管理（網(wǎng)站推廣、媒體策略的制定）。
11、負(fù)責(zé)組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
12、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的基本職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司海外項(xiàng)目的招商運(yùn)營管理工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商任務(wù)指標(biāo)分解，年度經(jīng)營計(jì)劃達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)管理;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商管理籌備及計(jì)劃倒排工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)外關(guān)系;
任職要求：
1、知名商業(yè)體招商經(jīng)驗(yàn)20xx年以上，其中有5年以上大型專業(yè)市場(小商品、農(nóng)耕機(jī)電設(shè)備、家電產(chǎn)品等)招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)、專業(yè)市場等發(fā)展規(guī)律及未來發(fā)展趨勢;
2、熟悉商業(yè)格局、了解商業(yè)市場渠道、掌握不同類型的商業(yè)資源，有一定的客群資源積累者優(yōu)先;有實(shí)際招商管理項(xiàng)目同崗位工作5年以上;
3、本科及以上學(xué)歷;有良好的英語聽、說、讀、寫能力;
4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;能夠快速了解業(yè)務(wù)，使得招商運(yùn)營管理工作有效促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;
5、具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
6、 具有很強(qiáng)的個(gè)人溝通協(xié)調(diào)能力，出色的談判技巧，工作負(fù)責(zé)，能承受較大壓力。有良好的職業(yè)操守，誠信，具備高度的敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的管理能力，能夠獨(dú)立建立、管理招商團(tuán)隊(duì);
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的基本職責(zé) 篇12
1、根據(jù)公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，制定并完成公司月度、季度和年度的運(yùn)營工作計(jì)劃;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，落實(shí)有效的運(yùn)營管理方案，制定有針對性的運(yùn)營管理流程;
3、建立、健全完善的運(yùn)營管理制度及執(zhí)行辦法，統(tǒng)籌區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
4、配合公司總部及各校區(qū)的教學(xué)、服務(wù)、銷售、市場等多個(gè)板塊的區(qū)域工作聯(lián)動;
5、與總部各職能部門、各校區(qū)保持積極有效溝通，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ;
6、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的基本職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、根據(jù)公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，制定并完成公司月度、季度和年度的運(yùn)營工作計(jì)劃;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，落實(shí)有效的運(yùn)營管理方案，制定有針對性的運(yùn)營管理流程;
3、建立、健全完善的運(yùn)營管理制度及執(zhí)行辦法，統(tǒng)籌區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
4、配合公司總部及各校區(qū)的教學(xué)、服務(wù)、銷售、市場等多個(gè)板塊的區(qū)域工作聯(lián)動;
5、與總部各職能部門、各校區(qū)保持積極有效溝通，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ;
6、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，教育或市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、三年及以上教育培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營管理工作;
3、熱愛教育事業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作責(zé)任心，有一定抗壓能力;
4、具備多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理能力，并熟悉銷售、市場及其他相關(guān)板塊工作;
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識、優(yōu)秀的溝通和應(yīng)變能力，工作態(tài)度積極;
6、能接受周末安排工作、平時(shí)安排休息。
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的基本職責(zé) 篇14
1、性格外向、善于協(xié)調(diào)，對市場趨勢和發(fā)展敏感，社會知識豐富全面，服務(wù)意識強(qiáng)；
2、熟悉項(xiàng)目及運(yùn)營管理流程，具有項(xiàng)目實(shí)施的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉大型活動組織流程，具備整體方案獨(dú)立運(yùn)作能力；
4、負(fù)責(zé)做好公司各類推廣項(xiàng)目如活動的策劃包裝宣傳等工作；具有一定的'協(xié)調(diào)能力和客戶溝通能力，特別與媒介、贊助商溝通順暢；
5、撰寫全程策劃方案，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行動態(tài)掌控；
6、邏輯思維能力強(qiáng)，思路清晰，富有創(chuàng)新意識和能力；
7、有相關(guān)工作資源及人脈者優(yōu)先。
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的基本職責(zé) 篇15
一、園區(qū)招商及運(yùn)營
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定并實(shí)施科技園招商、運(yùn)營方案，研究、制定和實(shí)施科技園年度招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，梳理園區(qū)及當(dāng)?shù)卣猩陶撸芯糠侄悪C(jī)制，制定適合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的招商政策與策略，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;
3、負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營管理體系，推動團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商，完成項(xiàng)目招商各項(xiàng)指標(biāo);
4、拓展招商渠道，維護(hù)客戶資源，建立專業(yè)服務(wù)體系;
5、協(xié)調(diào)與政府招商局、協(xié)會及其他政府相關(guān)部門的關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營及銷售人員隊(duì)伍建設(shè)，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作;
二、物業(yè)銷售
1、根據(jù)公司任務(wù)指標(biāo)，制定整體營銷工作計(jì)劃并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行，促進(jìn)在售項(xiàng)目效益，定期向上級匯報(bào);
2、分析市場狀態(tài)，客觀預(yù)測市場需求，合理控制銷售費(fèi)用;完成銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、培訓(xùn)、監(jiān)督及領(lǐng)導(dǎo)工作;
3、建立完善的客戶管理體系，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
三、項(xiàng)目企劃
1、項(xiàng)目形象策劃包裝、項(xiàng)目品牌推廣，項(xiàng)目招商銷售活動組織安排;
2、根據(jù)公司營銷策略，制定項(xiàng)目樓盤推廣策略、推廣計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施;組織、督促項(xiàng)目公司對廣告效果進(jìn)行評估。
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外宣傳，制定產(chǎn)品手冊及公司宣傳PPT等素材;對外公關(guān)，維護(hù)并開拓業(yè)內(nèi)媒體、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)的長期合作關(guān)系。
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的基本職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)策劃公司商業(yè)地產(chǎn)銷售年度工作目標(biāo)和營銷方案;
3、負(fù)責(zé)開拓商業(yè)地產(chǎn)市場，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作體制;
4、分析和預(yù)測商業(yè)地產(chǎn)銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展商業(yè)地產(chǎn)銷售市場;
5、規(guī)劃和管理商業(yè)地產(chǎn)市場活動的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。;
6、監(jiān)督管理合作商業(yè)公司。
崗位要求：
1、營銷、策劃、房地產(chǎn)經(jīng)營管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、八年以上大中型房地產(chǎn)公司商業(yè)地產(chǎn)管理從業(yè)背景，三年以上同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強(qiáng)的策劃及招商能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn);
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的基本職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、了解加油站零售業(yè)務(wù)市場，了解車隊(duì)加油管理服務(wù)市場;
2、 通過公司平臺拓展合作渠道，結(jié)合公司產(chǎn)品銷售;
3、 通過公司電子商務(wù)平臺及其他渠道做好油站的經(jīng)營和互動營銷，提升合作加油站銷售量;
4、 推廣公司為商戶、機(jī)構(gòu)定制的移動互聯(lián)網(wǎng)營銷平臺，車隊(duì)加油定制服務(wù)，為車隊(duì)加油提供金融服務(wù)等。
5、 挖掘和拓展新業(yè)務(wù)合作，負(fù)責(zé)公司車隊(duì)及油站等加油業(yè)務(wù)的拓展及管理;
6、 按照公司銷售計(jì)劃，完成公司總體銷售目標(biāo)。
任職要求：
1、樂觀自信，綜合素質(zhì)高，擅長業(yè)務(wù)溝通談判技巧，抗壓能力強(qiáng);
2、具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識別能力，誠實(shí)守信，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、敢于挑戰(zhàn)高薪，勇于擔(dān)當(dāng)，有獨(dú)立經(jīng)營意識;
3、對第三方支付、預(yù)付卡等業(yè)務(wù)有一定了解;
4、在負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域有豐富的社會資源;
5、大專以上學(xué)歷，三年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
6、有運(yùn)輸行業(yè)、汽車、物流行業(yè)，以及加油站管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的基本職責(zé) 篇18
1、制定連鎖店管理計(jì)劃,協(xié)助各區(qū)域完成集團(tuán)的年度銷售指標(biāo);
2、熟悉連鎖加盟運(yùn)營體系,認(rèn)可化妝品連鎖運(yùn)營模式;
3、熟悉店務(wù)運(yùn)營,并能進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)與培訓(xùn);
4、熟悉商業(yè)操作模式和結(jié)算模式,善于數(shù)據(jù)分析;
5、敏銳的洞察力,思維清晰,善于學(xué)習(xí),充分了解國內(nèi)市場;
6、熟悉化妝品行業(yè),豐富的'銷售管理經(jīng)驗(yàn);
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的基本職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)公司海外項(xiàng)目的招商運(yùn)營管理工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商任務(wù)指標(biāo)分解，年度經(jīng)營計(jì)劃達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)管理;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商管理籌備及計(jì)劃倒排工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)外關(guān)系;
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的基本職責(zé) 篇20
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，對接韓國醫(yī)美技術(shù)，負(fù)責(zé)醫(yī)美模塊的全面籌建工作；
2、制定醫(yī)美模塊產(chǎn)品制度和技術(shù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)醫(yī)美中心團(tuán)隊(duì)搭建、技術(shù)引進(jìn)、人才培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，完善內(nèi)部管理機(jī)制；
4、全面主持醫(yī)美模塊的'日常業(yè)務(wù)運(yùn)營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運(yùn)營目標(biāo)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益；
任職要求：
1、臨床醫(yī)學(xué)、美容整形等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)；
2、5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；有醫(yī)美籌建及運(yùn)營管理的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；具有主治醫(yī)師及以上資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先；
3、具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、熟悉運(yùn)營發(fā)展趨勢，運(yùn)營管理模式和工作流程；
5、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的基本職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和制度，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
3、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)經(jīng)營分析;
4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)，出口退稅等相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)全盤帳務(wù)處理，處理內(nèi)、外賬務(wù)事宜;
7、審查涉及財(cái)務(wù)收支的業(yè)務(wù)有關(guān)費(fèi)用，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理;
8、對稅收進(jìn)行全面規(guī)劃，及時(shí)完成各項(xiàng)申報(bào)工作;
9、嚴(yán)格審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，確保支出的合理、合法，保證公司資金的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn);
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的基本職責(zé) 篇22
1. 根據(jù)公司的發(fā)展需要及戰(zhàn)略規(guī)劃，制定相應(yīng)的銷售、拓展計(jì)劃及營銷策略，并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司年度銷售指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)運(yùn)營隊(duì)伍建設(shè)，包括：拓展、銷售、培訓(xùn)、銷售行政團(tuán)隊(duì);
3. 新店開業(yè)準(zhǔn)備過程檢查、確保新開店按要求開業(yè);
4. 負(fù)責(zé)制定門店銷售政策、促銷政策及績效考核方案并落實(shí);
5. 銷售數(shù)據(jù)與情報(bào)的收集與分析，以日、周、月等時(shí)段對銷售情況與競品數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、核查、跟進(jìn)排名與市場份額;
6. 團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與管理;
7. 商場談判與合作。
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的基本職責(zé) 篇23
一、研究、審批各下屬部門的管理制度、工作規(guī)范、考核標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)制度、完善策劃、演藝工作運(yùn)行機(jī)制。
二、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的市場策略、營銷策略、確定部門的工作方針、路線。
三、定期策劃營銷推廣活動、協(xié)調(diào)各部門組織實(shí)施。
四、制定公司CI戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)各部門全方位打造企業(yè)形象。
五、確定部門的組織體系，人員編制。核定各部門專業(yè)提撥人員、演藝人員的薪酬待遇和獎勵(lì)方案。報(bào)總經(jīng)理審實(shí)行。
六、熟悉廣告市場，了解各種媒體的效應(yīng)及費(fèi)用，評估調(diào)整公司的市場滲透方案。以最低的成本創(chuàng)造最大的廣告效應(yīng)。
七、檢查各項(xiàng)技術(shù)工作效果，節(jié)目制作效果及現(xiàn)場氣氛及時(shí)作出指導(dǎo)調(diào)整方案，以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
八、嚴(yán)格控制節(jié)目費(fèi)用，策劃費(fèi)用開支，監(jiān)督各種費(fèi)用及物料的`合理使用。
九、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，積極參與公司改造方案的制定。
十、制定公司的品牌戰(zhàn)略計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后組織各部門實(shí)施。
十一、督促各部門不斷營造，更新環(huán)境靚點(diǎn)和娛樂賣點(diǎn)。
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的基本職責(zé) 篇24
職位描述:
1、管理商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,決策,預(yù)測商品銷售趨勢,商品投資分析,銷售分析;
2、根據(jù)公司品牌定位及策略制定商品規(guī)劃,進(jìn)行商品計(jì)劃、分析、規(guī)劃、決策,商品市場的訂單管理及物流配送;
3、調(diào)查競爭品牌的產(chǎn)品策略,分析需求與過往銷售數(shù)據(jù),結(jié)合市場情況制定每季產(chǎn)品企劃大綱;
4、根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定商品預(yù)算、庫存控制預(yù)算、使庫存數(shù)量保持在合理水平,滿足銷售需要,跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的毛利指標(biāo)、庫存周轉(zhuǎn)指標(biāo);
5、管理商品的銷存比,商品的折扣控制及活動方案的審批(暢銷款加單,滯銷款促銷);數(shù)據(jù)分析(暢滯銷、動態(tài)銷貨率、生命周期、季度商品總結(jié)、店鋪銷售分析等)。
6、組織擬定、完善、監(jiān)督執(zhí)行公司商品管理制度;組織統(tǒng)籌商品企劃擬訂。
7、組織制定商品管理計(jì)劃、商品銷售計(jì)劃,商品銷售周期性報(bào)表的分析、總結(jié)并上報(bào);
8、負(fù)責(zé)把控公司商品進(jìn)銷存情況,調(diào)控貨品進(jìn)銷存結(jié)構(gòu)并落實(shí)商品階段性發(fā)貨需求,商品調(diào)撥計(jì)劃的審批及上報(bào),商品價(jià)格計(jì)劃,及店鋪級別的商品銷售結(jié)構(gòu)分析及存貨優(yōu)化計(jì)劃的修正、審批、上報(bào);
9、市場產(chǎn)品上市安排及推廣,季節(jié)性新品上貨銷售分析及執(zhí)行計(jì)劃調(diào)整建議;
10、負(fù)責(zé)部門人員管理、考核、能力提升,同時(shí)構(gòu)建和完善員工晉升通道。
11、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化及品牌文化。
12、及時(shí)處理公司管理過程中的重要商品流通環(huán)節(jié)的問題。
13、完成上級交辦跟進(jìn)事項(xiàng)。
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上,企業(yè)管理、營銷管理或服裝相關(guān)專業(yè)
2. 8年以上零售行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3.具備商品售前預(yù)測、售后分析等預(yù)測、調(diào)研與分析能力,能根據(jù)銷售數(shù)據(jù)制定商品策略及商品結(jié)構(gòu);突出的數(shù)據(jù)分析能力。
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的基本職責(zé) 篇25
職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營工作計(jì)劃并完成經(jīng)營目標(biāo);
2、全面參與項(xiàng)目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作;
3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作;根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;
4、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等;
5、全面策劃商業(yè)活動和廣告宣傳，保證良好的商業(yè)運(yùn)營，提升經(jīng)營業(yè)績;
6、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研，熟悉市場商業(yè)運(yùn)營模式和商家行情，掌握市場動態(tài)變化;
7、全面開拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳，五年及以上商業(yè)招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，須具備成功操盤經(jīng)驗(yàn)和各類商家資源;
3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn)，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件，了解商家運(yùn)營模式;
4、熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運(yùn)營管理、物業(yè)管理流程;
5、接受過商業(yè)經(jīng)營管理等專業(yè)培訓(xùn)，熟悉商業(yè)運(yùn)作規(guī)律和商業(yè)運(yùn)營模式;
6、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場管理政策、法規(guī)，對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨(dú)到的見解;
7、有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識、出色的溝通能力和邏輯組織能力;
8、具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)，善于自我調(diào)節(jié)工作壓力和個(gè)人情緒;
9、熟練掌握CAD等辦公軟件操作。
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的基本職責(zé) 篇26
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營工作計(jì)劃并完成經(jīng)營目標(biāo);
2、全面控制各項(xiàng)目在各階段的招商進(jìn)度，并參與項(xiàng)目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作;
3、根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局，負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)
4、負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍的建設(shè)，對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場調(diào)研，熟悉市場商業(yè)運(yùn)營模式和商家行情，掌握市場動態(tài)變化，做好調(diào)研分析報(bào)告;
6、持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目營運(yùn)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，保證營運(yùn)、租賃工作的有效落實(shí);
7、全面開拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷;五年以上商業(yè)招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，須具備成功操盤經(jīng)驗(yàn)和各類商家資源;
2、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn)，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件，了解商家運(yùn)營模式，熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運(yùn)營管理、物業(yè)管理流程;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場管理政策、法規(guī)，對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨(dú)到的見解;
4、有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識、出色的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力，思維敏銳;
5、具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)，善于自我調(diào)節(jié)工作壓力和個(gè)人情緒。
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的基本職責(zé) 篇27
1、健全公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和企業(yè)內(nèi)控管理制度，包括但不限于財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督等;
2、負(fù)責(zé)對公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析，對資金運(yùn)用、現(xiàn)金流量、財(cái)務(wù)成本、盈利轉(zhuǎn)化與退出、投資回報(bào)等進(jìn)行專題分析，并向上級領(lǐng)導(dǎo)提交相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。對財(cái)務(wù)核算和資金運(yùn)作進(jìn)行整體控制并參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)，提高工作效率;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作，落實(shí)財(cái)務(wù)信息和商業(yè)信息;
5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營;
6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的基本職責(zé) 篇28
職責(zé)描述：
1、依托集團(tuán)旗下互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品鐺鐺社交平臺，負(fù)責(zé)體育愛好群體的線上公眾圈內(nèi)容及社群運(yùn)營；
2、根據(jù)合作伙伴的需求，與其配合進(jìn)行策劃有傳播力的.活動及事件，增加用戶黏性；
3、收集用戶反饋內(nèi)容，分析用戶行為及需求，根據(jù)需求調(diào)整內(nèi)容建設(shè)方向及風(fēng)格，提高閱讀量，用戶活躍度。
任職要求：
1、愛體育，能抓住體育迷的各類需求；
2、有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立運(yùn)營策劃案例，喜歡網(wǎng)絡(luò)段子文化；
3、熟悉營銷、活動類文案的撰寫，文案表達(dá)干練清晰，腦洞大；
4、有活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)和能力；
5、工作年限3—5年，大學(xué)本科學(xué)歷，有知名公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的基本職責(zé) 篇29
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)及時(shí)分解并按時(shí)完成總部下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施;
2、根據(jù)公司的要求，化的進(jìn)行各項(xiàng)成本控制，以保障完成公司下達(dá)的利潤考核指標(biāo);3、規(guī)劃區(qū)域內(nèi)市場費(fèi)用，進(jìn)行合理、有效、化的市場渠道開發(fā)，保障區(qū)域內(nèi)所需的市場資源;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)校區(qū)協(xié)調(diào)銷售、教學(xué)、教務(wù)的日常工作，提高客戶滿意度;
5、根據(jù)區(qū)域內(nèi)各校區(qū)招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請;
6、負(fù)責(zé)組建校區(qū)團(tuán)隊(duì)，制定和調(diào)整各階段的培訓(xùn)計(jì)劃，針對不同階段對校區(qū)員工展開培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;
7、積極、恰當(dāng)處理對外公共關(guān)系，各校區(qū)協(xié)調(diào)銷售、教學(xué)、教務(wù)的日常工作，提高客戶滿意度;
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，對教育行業(yè)極其熱愛者;
2、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，有策劃活動、銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
3、具備強(qiáng)執(zhí)行能力及較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力， 有統(tǒng)籌計(jì)劃、統(tǒng)籌管理的能力;
4、有敏銳的市場洞察力和突出的銷售能力;
5、強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識。