IT主管主要的具體職責(zé)（通用33篇）
IT主管主要的具體職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)IT部門，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息化系統(tǒng)和軟件的規(guī)劃、建設(shè)與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)、電話及配件、通訊系統(tǒng)的日常管理與維護(hù)、保養(yǎng)和更新;
3、負(fù)責(zé)公司所有應(yīng)用軟件系統(tǒng)的及時更新與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司辦公電腦及網(wǎng)絡(luò)所需硬件的采購、建檔及保管;
5、負(fù)責(zé)公司需要的應(yīng)用管理系統(tǒng)(U8、CRM、PDM等)的導(dǎo)入、推廣和人員培訓(xùn);
6、公司郵件系統(tǒng)、OA、釘釘?shù)慕⑴c維護(hù)和管理;賬號的分配;
7、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)的維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)備份等工作，并可熱情輔助同事使用該應(yīng)用完成日常工作。
8、上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、電子等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉并掌握windows server桌面級操作系統(tǒng)知識和網(wǎng)絡(luò)安全知識，比如windows系統(tǒng)的安全情況，含防火墻、防病毒、反垃圾郵件、ids等(具備一定程度熟悉linux、ROS軟路由網(wǎng)關(guān)者優(yōu)先);
3、精通/熟悉MSSQL數(shù)據(jù)庫的安裝、備份和恢復(fù);
4、熟悉局域網(wǎng)相關(guān)知識，能幫助同事解決辦公網(wǎng)絡(luò)接入問題;
5、具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，動手能力強(qiáng) 。
6、5年以上公司信息系統(tǒng)管理或開發(fā)工作經(jīng)驗，具有公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
IT主管主要的具體職責(zé) 篇2
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)出入局優(yōu)化;
2、電子辦公設(shè)備、技術(shù)文檔的維護(hù)及管理;
3、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機(jī)故障;
4、內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)，進(jìn)行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理。
5、信息系統(tǒng)的實施(生產(chǎn)制造)
6、參與公司信息軟件項目實施工作，確保項目成功實施
任職資格
1、計算機(jī)或管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉windows及常見軟硬件日常維護(hù)
3、至少主導(dǎo)實施一個完整企業(yè)信息化項目，或擔(dān)任關(guān)鍵用戶，制作軟件說明文檔
4、熟悉企業(yè)運營以及管理流程，熟悉財務(wù)購銷存模塊
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作，有服務(wù)意識
IT主管主要的具體職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、實施外地聚力康新中心 弱電工程&追溯系統(tǒng)
2、運維外地聚力康中心 網(wǎng)絡(luò)&追溯系統(tǒng)
3、實施和維護(hù)醫(yī)院院內(nèi)追溯系統(tǒng)&物資系統(tǒng)
任職要求：
1、計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉計算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理及計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù);
3、具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;
4、熟悉系統(tǒng)實施流程，清晰程序的后臺邏輯;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，以及各種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);
6、有較強(qiáng)的計算機(jī)技術(shù)背景，熟悉各操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的安裝和配置。
IT主管主要的具體職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、了解并分析業(yè)務(wù)部門的需求，編制需求方案進(jìn)行選型并負(fù)責(zé)實施;
2、對公司內(nèi)部現(xiàn)有信息系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，并提供改善方案并實施，包括但不限于采招、檔案、合同、EHR等系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上地產(chǎn)ERP實施、維護(hù)工作經(jīng)驗，有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先;
3、精通計算機(jī)軟件應(yīng)用和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺的搭建，熟悉IT規(guī)劃和流程管理、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)、Database操作和管理，有大型網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計、實施和管控經(jīng)驗;有JA或.NET開發(fā)和管理經(jīng)驗;
4、思維清晰敏捷、邏輯分析能力強(qiáng)，具備獨立解決問題的能力
IT主管主要的具體職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、對公司小貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行后期開發(fā)、測試，及時解決系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)的問題;
2、安裝和維護(hù)公司計算機(jī)、辦公設(shè)備、服務(wù)器系統(tǒng)軟件，確保正常運行;
3、對公司官網(wǎng)、微信公眾號進(jìn)行維護(hù)，確保正常運行;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、熟練掌握主流編程語言;
2、熟悉計算機(jī)軟硬件的安裝與維護(hù)，對服務(wù)器、路由器能夠熟練操作與維護(hù);
3、工作積極刻苦且有耐心;
4、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
IT主管主要的具體職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1、分析、評估產(chǎn)品關(guān)鍵詞，設(shè)定關(guān)鍵詞優(yōu)化目標(biāo),并制定優(yōu)化詳細(xì)策略，確保關(guān)鍵詞優(yōu)化目標(biāo);
2、能撰寫SEO方案并實施、能及時根據(jù)搜索引摯算法調(diào)整相關(guān)優(yōu)化策略并部署和跟蹤、總結(jié)。
3、進(jìn)行合理統(tǒng)籌并制定合理的多站優(yōu)化策略和資源整合思路;
4、通過多種網(wǎng)絡(luò)方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站，增加網(wǎng)站的流量，提升公司網(wǎng)站知名度;負(fù)責(zé)站內(nèi)、站外的鏈接創(chuàng)建和維護(hù)，快速獲得優(yōu)質(zhì)資源，有效支持網(wǎng)站運營;
5、撰寫SEO操作文檔，有效推動與協(xié)同部門的配合;
6、對公司網(wǎng)站以及競爭對手網(wǎng)站進(jìn)行監(jiān)控流量和數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)分析結(jié)果及時出處理方案和應(yīng)對措施。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷或計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上專業(yè)從事SEO工作經(jīng)驗，并有相關(guān)成功案例;或有群站優(yōu)化經(jīng)驗的
3、精通各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，熟悉SEO的原理和策略，并有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4、了解各類搜索引擎如何抓取互聯(lián)網(wǎng)頁面、如何進(jìn)行索引以及如何確定其對某一特定關(guān)鍵詞的搜索結(jié)果排名等技術(shù);
5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析綜合能力，熟悉B2B推廣排名，熟悉阿里巴巴店鋪產(chǎn)品推廣;
6、熱愛seo事業(yè)，擅長探索研究seo新動態(tài)，具有良好的敏感和認(rèn)知度，關(guān)注及分析競爭對手優(yōu)化策略。
IT主管主要的具體職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求，制定IT硬件采購計劃并監(jiān)督實施，負(fù)責(zé)硬件資產(chǎn)的盤點管理;
2、根據(jù)公司各部門業(yè)務(wù)需求，對ERP系統(tǒng)模塊進(jìn)行有效地日常維護(hù)，并進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化升級，以支持公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、為公司每季訂貨會提供相應(yīng)IT服務(wù)支持、負(fù)責(zé)杭州與溫州公司的訂貨會訂貨系統(tǒng)相關(guān)工作，保證訂貨會正常開展;
4、 全面負(fù)責(zé)公司各部門的IT日常技術(shù)服務(wù)，確保在規(guī)定的時間內(nèi)解決技術(shù)故障。
5、 為公司市場和銷售部門提供官網(wǎng)，VIP等各項對外平臺和系統(tǒng)的IT支持。
崗位要求：
1、 大專級以上學(xué)歷，具備3年以上服裝、百貨行業(yè)的IT部門管理經(jīng)驗
2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和業(yè)務(wù)全局觀
3、具備高度的團(tuán)隊合作精神和協(xié)調(diào)能力
4、能夠承受工作壓力，對工作富有激情并有強(qiáng)烈的責(zé)任心
5、能夠適應(yīng)短期內(nèi)外地出差。
IT主管主要的具體職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1、建立和完善IT相關(guān)的管理流程和制度，并落實執(zhí)行;負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理。
2、 應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)：負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)(奧哲BPM)、K3系統(tǒng)、分銷渠道管理系統(tǒng)(B2B)、業(yè)務(wù)員管理系統(tǒng)(SFA)、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、報表系統(tǒng)等應(yīng)用系統(tǒng)的配置及二次開發(fā)工作;負(fù)責(zé)企業(yè)微信、微信公眾號、阿里云、華為云等平臺的管理員賬戶及后臺管理;
3、公司IT基礎(chǔ)架構(gòu)維護(hù)，包括：網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)，互聯(lián)網(wǎng)接入線路、兩地專線網(wǎng)絡(luò)、交換機(jī)、防火墻等;企業(yè)機(jī)房的定期巡檢和日常維護(hù)管理;企業(yè)安防系統(tǒng)及企業(yè)視頻會議系統(tǒng)、工具的維護(hù)。
4、日常管理：負(fù)責(zé)廣州本部及外區(qū)的員工辦公使用的計算機(jī)相關(guān)的問題處理及技術(shù)支持服務(wù);
任職要求：
1、三年以上工作經(jīng)驗;
2、對OA系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、分銷系統(tǒng)等相關(guān)的企業(yè)內(nèi)部信息管理系統(tǒng)有兩個或多個的維護(hù)管理經(jīng)驗;
3、熟悉主流(思科、華為等)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(交換機(jī)、路由器、防火墻、無線AC/AP等)的配置和維護(hù)管理;熟悉主流(IBM、聯(lián)想、HP、戴爾、思科、EMC等)服務(wù)器/存儲設(shè)備的維護(hù)管理;
4、熟悉域控、Exchange、Windows/Linux操作系統(tǒng)、虛擬化(VMVare、Hyper-V等)的維護(hù)管理;
5、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，踏實認(rèn)真，細(xì)致耐心，有服務(wù)意識及團(tuán)隊協(xié)作精神;
IT主管主要的具體職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司信息化平臺的建設(shè)及硬件維護(hù)和軟件開發(fā)(二者居其一者即可)，包括機(jī)房環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器等基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和安全管理;
2.及時處理突發(fā)故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行;
3.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)的實施與培訓(xùn)。
任職要求：
1.本科計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，可面向985院校應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.一年以上計算機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(可考慮應(yīng)屆生);
3.工作態(tài)度積極主動，善于思考，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力;
4.具備良好的溝通能力和執(zhí)行力。
IT主管主要的具體職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1.根據(jù)公司制定的拓展計劃，進(jìn)行市場調(diào)研與前期考察，通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動;
2.發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，與客戶密切溝通，維持與客戶良好關(guān)系;
3.及時跟進(jìn)潛在客戶，開展有效地市場拓展活動;
4.隨時跟進(jìn)市場拓展情況，對拓展不利的因素進(jìn)行及時調(diào)整;
5.了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策，提高市場占有率;
6.收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據(jù)。
任職要求：
1.形象良好，熟練掌握商務(wù)禮儀;
2.市場營銷等相關(guān)專業(yè)，具有豐富的工作經(jīng)驗(接收應(yīng)屆畢業(yè)生);
3.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
4.具有良好的溝通表達(dá)能力及交際技巧，具有親和力;
5.了解客戶需求，能獨立接待、面談客戶，為客戶詳盡介紹公司特點;
6.工作積極認(rèn)真，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受工作壓力;
7.熟練操作電腦辦公軟件，特別是PPT制作;
8.持C牌或以上駕照，并熟練駕駛車輛。
IT主管主要的具體職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集區(qū)域內(nèi)齒科相關(guān)市場信息，整理后上報給市場總監(jiān)，為建立市場計劃提供依據(jù)。
2、負(fù)責(zé)搜集渠道合作商家的資料信息，詳細(xì)記錄并分類匯總，按公司要求聯(lián)系合作;
3、依據(jù)渠道開拓指標(biāo)，建立具體實施計劃，按計劃執(zhí)行，并在實際操作中不斷改進(jìn)、調(diào)整，最終達(dá)成渠道開拓指標(biāo)。
4、篩選客戶資料，對優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行計劃性的拜訪、洽談、維護(hù)，推動客戶關(guān)系網(wǎng)快速和深入發(fā)展;
5、組織并策劃客戶參加公司的各項活動;
6、定時參加公司的日常管理培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)技巧;
7、完成上級交辦的其他事宜。
任職要求：
1、年齡20-30歲，身高158cm以上，身高170cm以上，男女不限，形象氣質(zhì)佳;
2、具備市場營銷相關(guān)知識，1年以上渠道銷售經(jīng)驗;
3、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
4、具備良好的溝通、洽談和應(yīng)變能力，具備優(yōu)秀的說服力、富有激情;
5、踏實、勤快、樂觀，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，具備一定的抗壓能力;
6、有幼教行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
IT主管主要的具體職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)終端店鋪拓展，達(dá)成店鋪拓展的指標(biāo);
2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費偏好、消費者群體;
5、明確各類渠道的分析定位，對重要渠道加強(qiáng)維護(hù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上拓展工作經(jīng)歷，有男裝同類品牌工作經(jīng)歷為佳;
2、有較強(qiáng)渠道資源，熟悉各類商場、購物中心等業(yè)態(tài)渠道 ;
3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗;
4、性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
5、良好的個人信譽及職業(yè)操守。
IT主管主要的具體職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)SEO部門的管理和業(yè)務(wù)運營;
2、規(guī)劃、執(zhí)行公司品牌詞和流量詞的SEO的優(yōu)化和引流，增加搜索引擎的收錄量，提升官網(wǎng)排名;
3、通過引流實現(xiàn)招商業(yè)績的提升和品牌在網(wǎng)絡(luò)滲透率的提高;
4、增加品牌的宣傳面，保持良好的品牌形象;
5、監(jiān)控、研究競爭對手，并圍繞優(yōu)化提出合理的推廣方案
任職要求：
1、3年以上SEO推廣經(jīng)驗，精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練使用網(wǎng)站測試工具、優(yōu)化工具、流量分析工具;
2、精通SEO搜索引擎、關(guān)鍵字、推廣聯(lián)盟、論壇推廣、推廣操作、賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞效果跟蹤等;
3、掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊推廣方式;
4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社區(qū)、BLOG、視頻、直播等新興網(wǎng)絡(luò)功能;
5、有一定互聯(lián)網(wǎng)推廣資源，有各類網(wǎng)站、社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)媒體等相關(guān)渠道，能建立有效溝通、獨立完成推廣工作。
IT主管主要的具體職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1. SEO團(tuán)隊的搭建，管理及發(fā)展規(guī)劃制定，KPI考核。
2. 負(fù)責(zé)搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，規(guī)劃網(wǎng)站的seo架構(gòu)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名。
3. 制定并組織實施公司網(wǎng)站及欄目的SEO優(yōu)化方案，參與欄目結(jié)構(gòu)規(guī)劃;
4. 評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;
5. 跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;
6. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全品牌的網(wǎng)絡(luò)推廣的工作，制訂網(wǎng)絡(luò)推廣策略、計劃與預(yù)算;
任職資格：
1. 互聯(lián)網(wǎng)公司SEO團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮、游戲行業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 熟練使用SEO優(yōu)化各種工具和技術(shù)，有較豐富的操作經(jīng)驗;
3. 熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技術(shù)特性，能針對不同的搜索引擎制定網(wǎng)站頁面的優(yōu)化方案;
4. 對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好溝通能力和表達(dá)能力;
IT主管主要的具體職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1、發(fā)布公司產(chǎn)品信息，推廣公司網(wǎng)站，提升網(wǎng)站獨立訪問的有效IP
2、獨立開拓網(wǎng)站的外部鏈接(百科、文庫、視頻、知道等推廣);軟文發(fā)布
3、針對特定關(guān)鍵詞/專題，對網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)部優(yōu)化，包括網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
4、熟悉用戶體驗，能針對不同人群進(jìn)行不同的用戶體驗設(shè)計;
5、實時監(jiān)測SEO優(yōu)化效果，跟蹤及分析，改進(jìn)SEO推廣方案;
6、通過各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式及平臺(微信，公眾號，微博等)進(jìn)行渠道/資源的開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，一年以上seo工作經(jīng)驗;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思想活躍、具有團(tuán)隊合作意識，能夠獨立完成工作。
3、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù);了解搜索引擎優(yōu)化SEO的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)特別是在Google、Baidu等網(wǎng)站上排名靠前或靠后的原因;
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠關(guān)注seo動向，適應(yīng)搜索引擎變化，評估、分析、建議網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提高網(wǎng)站流量，提升網(wǎng)站排名。
IT主管主要的具體職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目部、平臺及營銷中心弱電系統(tǒng)項目：介入弱電系統(tǒng)建設(shè);新項目、商業(yè)、冠寓、物業(yè)用房及售樓處準(zhǔn)備工作;營銷開盤弱電準(zhǔn)備工作;項目及售樓處撤場工作;交房弱電準(zhǔn)備工作;
2、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)管理及安創(chuàng)：外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器設(shè)備管理;配合集團(tuán)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)改造;信息化安全相關(guān)工作;
3、設(shè)備及系統(tǒng)培訓(xùn)：對新員工和部門文員進(jìn)行IT培訓(xùn);
4、資產(chǎn)管理：資產(chǎn)錄入、發(fā)放、維修、借用等相關(guān)操作;資產(chǎn)采購&招標(biāo);設(shè)備資產(chǎn)盤點等。
任職要求：
1、 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，并有4年以上計算機(jī)管理工作經(jīng)驗，具備1年以上房地產(chǎn)IT經(jīng)驗;
2、 熟悉計算機(jī)硬件、系統(tǒng)原理和維護(hù)操作，熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)技能
3、 了解信息安全體系和安全標(biāo)準(zhǔn)，對信息安全體系和安全風(fēng)險評估有較全面的認(rèn)識;
4、熟悉各種路由器、防火墻、交換機(jī)、負(fù)載均衡等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選型、部署、維護(hù)、安全防范;
5、掌握Windows、Linux等操作系統(tǒng)的系統(tǒng)安全策略和實施;
6、熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品，如AD域、防火墻、IDS、IPS、防病毒系統(tǒng)、漏洞評估工具、監(jiān)控產(chǎn)品等;
IT主管主要的具體職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，規(guī)劃網(wǎng)站的SEO架構(gòu)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名;
2、從事網(wǎng)絡(luò)營銷研究、分析與服務(wù)工作，評估關(guān)鍵詞、編寫網(wǎng)頁SEO元素優(yōu)化方案并負(fù)責(zé)實施;
3、通過設(shè)置關(guān)鍵詞，長尾詞等組合提升網(wǎng)站訪問量;
4、獨立負(fù)責(zé)網(wǎng)站布局，代碼，內(nèi)容及外鏈策略的SEO優(yōu)化;
6、結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，對優(yōu)化策略進(jìn)行調(diào)整，制定網(wǎng)站SEO優(yōu)化方案和分析;
7、監(jiān)測搜索引擎收錄和排名，按階段匯報優(yōu)化結(jié)果、監(jiān)控結(jié)果并加以分析總結(jié);
8、確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)，策劃、執(zhí)行計劃方案與推廣活動，并逐一落實，達(dá)成目標(biāo);
9、利用論壇，書簽，問答，博客，SNS社區(qū)等綜合平臺排名優(yōu)化 ;
10、協(xié)助部門安排的網(wǎng)站外聯(lián)、媒介以及相關(guān)業(yè)務(wù)合作的部分工作。
任職要求
1、有3年以上SEO運營經(jīng)驗，具備中大型網(wǎng)站的SEO實戰(zhàn)經(jīng)驗，要有成功案例;
2、精通網(wǎng)站推廣、搜索引擎優(yōu)化、搜索引擎推廣以及網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)優(yōu)化，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，尤其百度排名技術(shù);
3、熟悉并精通網(wǎng)頁關(guān)鍵詞分析、優(yōu)化，熟悉當(dāng)前主要搜索引擎優(yōu)化技術(shù)及其發(fā)展動向;
4、熟悉論壇、博客、圈子、分類信息、友情鏈接等多種外鏈推廣技巧，善于利用多種技術(shù)迅速提高網(wǎng)站流量;
5、市場營銷、電子商務(wù)、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，做過個人網(wǎng)站的優(yōu)先考慮
IT主管主要的具體職責(zé) 篇18
職責(zé)：
服務(wù)器問題診斷，數(shù)據(jù)遷移維護(hù)管理
每天增量備份及備份季度維護(hù)
公司共享文件夾管理
SAP與德國協(xié)調(diào)維護(hù)，SAP內(nèi)部顧問，外包對接
其他IT相關(guān)工作和德國的協(xié)調(diào)，支持
OA系統(tǒng)的維護(hù)和對外協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)
有線無線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理
各類IT的支持維護(hù)
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
崗位要求：
IT專業(yè)本科及以上學(xué)歷，五年以上IT工作經(jīng)驗;
熟悉服務(wù)器VCP5， MCSE;
熟悉 SAP，可以做SAP顧問;
英語熟練，可以用郵件/會議等與德國集團(tuán)進(jìn)行工作溝通;
工作積極，有責(zé)任心，有一定的應(yīng)急處理能力，愿意承擔(dān)較多的工作職責(zé)
IT主管主要的具體職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1、進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺新渠道的開拓，并維護(hù)好渠道關(guān)系，穩(wěn)定長期合作關(guān)系;
2、根據(jù)渠道銷售指標(biāo)需要，制定渠道銷售計劃并執(zhí)行;
3、利用各種渠道，進(jìn)行渠道招商，開發(fā)二級代理商;
4、負(fù)責(zé)招聘深圳周邊地市的渠道拓展人員并管理;
5、能接受廣東省內(nèi)出差。
【任職要求】
1、有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗或渠道開發(fā)經(jīng)驗;
2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣;
3、良好的溝通表達(dá)能力，應(yīng)變能力，有一定的抗壓能力;
4、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神。
IT主管主要的具體職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)監(jiān)控及維護(hù)，保證系統(tǒng)運行穩(wěn)定，提升系統(tǒng)可用性;
2.負(fù)責(zé)公司信息安全相關(guān)規(guī)則制定、實施;
3.對業(yè)務(wù)部門各類需求進(jìn)行評估、分析及實施支持;
4.負(fù)責(zé)公司IT團(tuán)隊相關(guān)日常管理。
任職要求：
1.有機(jī)房建設(shè)和管理經(jīng)驗，熟悉機(jī)房電力、空調(diào)、弱電布線等知識;
2.熟悉華為、思科等主流設(shè)備,有大型網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和實施經(jīng)驗;
3.具備unix/linux管理經(jīng)驗，熟練掌握常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;
4.熟悉Zabbix、Prometheus等常用監(jiān)控工具;
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及服務(wù)意識;
6.具有2年以上IT管理經(jīng)驗;
7.大學(xué)專科以上學(xué)歷。
IT主管主要的具體職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展需求制定企業(yè)信息化發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行年度IT工作計劃
2.負(fù)責(zé)公司信息數(shù)據(jù)的管控、安全及防泄露工作
3.負(fù)責(zé)公司的釘釘系統(tǒng)，IT硬件，網(wǎng)絡(luò)，外設(shè)等設(shè)備的維護(hù)及管理，解決各分公司、各部門在使用時出現(xiàn)的問題
4.負(fù)責(zé)公司的IT資產(chǎn)管理
5.負(fù)責(zé)公司信息架構(gòu)的日常運維工作
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求：
1、計算機(jī)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、5年以上IT維護(hù)經(jīng)驗，了解設(shè)計行業(yè)，從事設(shè)計企業(yè)信息化的優(yōu)先
3、熟悉硬件基礎(chǔ)知識，有PC、服務(wù)器拆裝機(jī)經(jīng)驗
4、熟悉微軟操作系統(tǒng)及常見辦公軟件、應(yīng)用軟件的安裝與使用
5、具備域簡單維護(hù)經(jīng)驗，具備規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)試能力者優(yōu)先
6、具備較強(qiáng)的文檔歸納、總結(jié)能力，較強(qiáng)的文本呈現(xiàn)能力
7、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和配合服務(wù)意識
8、勤奮好學(xué)，具有奉獻(xiàn)精神，有一定的抗壓能力
IT主管主要的具體職責(zé) 篇22
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)信息化管理系統(tǒng)的運維，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全管理，包括信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、信息安全、泄露預(yù)防，保障數(shù)據(jù)安全等;
3、負(fù)責(zé)IT軟硬件及網(wǎng)絡(luò)采購和管理，為公司提供良好穩(wěn)定的辦公環(huán)境。
4、負(fù)責(zé)員工信息系統(tǒng)知識普及和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)工作。
任職要求：
1、計算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
2、有成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如ERP等)建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先、有電商公司系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、邏輯思維清晰，具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力以及項目進(jìn)度管理能力。
IT主管主要的具體職責(zé) 篇23
職責(zé)
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行整個信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃;
2.建立并完善公司信息系統(tǒng)及管理制度和操作規(guī)范，保證信息系統(tǒng)的安全及正常運轉(zhuǎn);
3.確保各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運營，控制運營成本;
4.定期對各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份;
5.和相關(guān)合作伙伴保持良好的溝通聯(lián)系。
6.保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定;
7.各類服務(wù)器(數(shù)據(jù)服務(wù)器、文件服務(wù)器等)的管控、權(quán)限配置、賬號管理;
8.負(fù)責(zé)文件和服務(wù)器的安全控制，包括遠(yuǎn)程登陸、網(wǎng)絡(luò)下載的安全控制;
9.負(fù)責(zé)提出網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)程，做好故障預(yù)防和緊急處理措施。
10.對公司所有電子設(shè)備的配置和資源統(tǒng)一規(guī)劃和管理;
11.保證電腦軟硬件、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等正常使用;
12.電子設(shè)備的日常設(shè)置和維護(hù)，包括故障排除，并做好各資源的使用情況報告;
13.保證公司電話系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)的正常運營;
14.選擇合適的供應(yīng)商合作，降低公司運營成本;
15.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的安全控制;
16.根據(jù)市場變化提出合理應(yīng)對措施和創(chuàng)新性方案。
17.協(xié)助完成部門內(nèi)工作
任職要求:
1. 計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.熟悉計算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理及計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù);
4.具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;
5.熟悉系統(tǒng)實施流程，清晰程序的后臺邏輯;
6.熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，以及各種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);
7.有較強(qiáng)的計算機(jī)技術(shù)背景，熟悉各操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的安裝和配置;
8.良好的分析和學(xué)習(xí)能力;
9.對信息技術(shù)的發(fā)展動向及其對企業(yè)的影響有敏銳的洞察力，富有遠(yuǎn)見和技術(shù)創(chuàng)新精神;
10.認(rèn)同公司企業(yè)文化，遵守公司各項規(guī)章制度;
11.誠實正直，性格開朗，品行優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致積極主動，具有良好的職業(yè)操守;
12.以高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)道德規(guī)范行事,恪守誠信;
13.具有團(tuán)隊合作精神，良好的溝通協(xié)作能力;
14.勇于挑戰(zhàn)自我，努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)步，在各個方面追求不斷自我完善;
15.勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力;
IT主管主要的具體職責(zé) 篇24
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO優(yōu)化，熟悉百度的排名機(jī)制和優(yōu)化原則，提出相關(guān)優(yōu)化方案;
2、了解基本的SEM推廣技巧，熟悉百度、360、神馬、搜狗等各大搜索引擎，幫助SEM拓展關(guān)鍵詞。
3、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名。
4、研究和監(jiān)控競爭對手和搜索引擎的做法和變化，及時提出調(diào)整方案。
5、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出。
6、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源(例如：微博、新媒體、SNS、論壇等)提高網(wǎng)站訪問量及傳播效果，增加網(wǎng)站的流量和轉(zhuǎn)化率，提 高影響力和關(guān)注度。
7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的推廣(利用SEO、SEM、新媒體等渠道進(jìn)行推廣)，不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接，利用合理途徑提升網(wǎng)站流量 、訪問量及轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)，提示網(wǎng)站PR值、alexa排名。
8、負(fù)責(zé)對內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進(jìn)行優(yōu)化。注重內(nèi)外鏈的建設(shè)，分析搜索引擎流量，有效支持運營產(chǎn)品發(fā)展。
9、參與相關(guān)部門其他的推廣活動，完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他方面的工作。
IT主管主要的具體職責(zé) 篇25
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作;
2、負(fù)責(zé)線上經(jīng)銷與日常維護(hù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，善于總結(jié)經(jīng)驗，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策;
3、對銷售額負(fù)責(zé)：制訂周期性分銷落實計劃，完成分銷目標(biāo)，同時對品類品牌的銷售額負(fù)責(zé);
4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上;
5、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取;
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有一年以上的電商平臺的工作經(jīng)驗，或從事過業(yè)務(wù)開拓工作;
3、有較強(qiáng)的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力;
4、喜歡拓展業(yè)務(wù)。口頭表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的銷售意識;
IT主管主要的具體職責(zé) 篇26
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司機(jī)房管理、電腦維護(hù)、有線無線WIFI網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，辦公設(shè)備、計算機(jī)、打印復(fù)印機(jī)等維護(hù)，對硬件維護(hù)有一定經(jīng)驗;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護(hù)，服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實施，公司監(jiān)控室的相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)商場收費、通話設(shè)備相關(guān)工作;
5、完成總公司和上級安排的其他工作。
6、負(fù)責(zé)公司不同部門的IT技術(shù)支持。
任職資格
1、具有1-2年以上IT網(wǎng)絡(luò)電腦維修技術(shù)工作經(jīng)驗;
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力、踏實認(rèn)真的工作態(tài)度;
3、熟悉IT機(jī)房，對服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)、路由器、交換機(jī)、無線等IT設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力;
4、熟悉Windows系統(tǒng)及其平臺下的各種應(yīng)用服務(wù)，能夠管理、維護(hù)域控，并指定相應(yīng)策略;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機(jī)配置和維護(hù)工作;
6、對信息安全有充分認(rèn)識，熟悉病毒防護(hù)、漏洞防護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控及流量控制等技術(shù);
7、熟悉辦公電子設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、門禁、監(jiān)控、電話交換機(jī)等)的維護(hù)，能進(jìn)行簡易維修。
IT主管主要的具體職責(zé) 篇27
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站，包括網(wǎng)站關(guān)鍵詞挖掘分析，關(guān)鍵詞部署，內(nèi)鏈調(diào)整，針對百度關(guān)鍵詞排名做優(yōu)化，診斷、分析本站和競爭網(wǎng)站，并提出SEO診斷報告;
2、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升關(guān)鍵系排名和網(wǎng)站流量;負(fù)責(zé)對內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進(jìn)行優(yōu)化。注重內(nèi)容、內(nèi)鏈、外鏈的建設(shè)，不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接，提升網(wǎng)站在各個搜索引擎的權(quán)重。
3、針對網(wǎng)站在搜索引擎上的表現(xiàn)，撰寫可執(zhí)行性SEO解決方案;
4、負(fù)責(zé)與其他部門溝通、執(zhí)行SEO解決方案;
5、負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站搜索引擎收錄、關(guān)鍵詞排名、自然搜索流量。
任職要求：
1、2年以上SEO實操經(jīng)驗，能獨立建站;
2、精通百度，Google算法和工作機(jī)制，快速應(yīng)對百度、Google算法更新及調(diào)整;
3、熟悉HTML編碼、JS腳本、CSS樣式表;
4、表達(dá)清晰，邏輯能力強(qiáng)。
IT主管主要的具體職責(zé) 篇28
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃設(shè)計施工及日常運維
2、管理維護(hù)總公司以及分公司的網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、收銀系統(tǒng)
3、維護(hù)公司網(wǎng)站、OA、企業(yè)郵箱、進(jìn)銷存等服務(wù)器軟硬件系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)庫操作，并調(diào)整相關(guān)軟件的前后臺設(shè)置
4、負(fù)責(zé)公司弱電智能化的設(shè)計施工，能親自參與施工
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)集控中心的軟硬件管理
教育背景及資質(zhì)要求：
計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科
3年以上工作IT/基礎(chǔ)設(shè)施/網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)或同等經(jīng)驗
了解企業(yè)的IT基礎(chǔ)設(shè)施，硬件，托管服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)
能夠編寫其他人提供的建筑設(shè)計文件或?qū)彶樵O(shè)計文件
了解行業(yè)發(fā)展趨勢和新技術(shù)，有能力的趨勢適用于建筑需求的理解
了解IT架構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)
IT主管主要的具體職責(zé) 篇29
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)各公司信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃;
2、 負(fù)責(zé)局域網(wǎng)、外網(wǎng)的維護(hù)、維修等相關(guān)工作;
3、 公司網(wǎng)站平臺的建設(shè)和維護(hù)(OA、縱橫等);
4、 負(fù)責(zé)安全信息管理以及監(jiān)控設(shè)備的管理和維護(hù);
5、 向各部門提供IT技術(shù)支持，解決各種軟硬件問題，完成項目多媒體系統(tǒng)等系統(tǒng)的安裝調(diào)試;
6、 負(fù)責(zé)管理項目日常IT耗材，及設(shè)備采購;
7、 做好信息系統(tǒng)的安全工作。
任職要求：
1、 年齡25-35周歲，學(xué)歷大學(xué)本科及以上，計算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、 有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，
3、 具有良好的邏輯思維和溝通表達(dá)能力，耐心細(xì)致，熟悉使用Office辦公軟件。
4、 具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)，工作積極主動。
IT主管主要的具體職責(zé) 篇30
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站SEO流量的提升，完成流量任務(wù);
2、監(jiān)控、分析、評估網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，設(shè)定關(guān)鍵字策略，提升搜索引擎流量份額;
3、能撰寫SEO方案并實施，及時、有效的推動與協(xié)同部門的配合;
4、能夠自主發(fā)現(xiàn)流量提升點，并成功獲取流量;
5、網(wǎng)站外鏈渠道搭建及內(nèi)鏈建設(shè)，競品數(shù)據(jù)分析。
職位要求：
1、大專及大專以上學(xué)歷，1年以上SEO從業(yè)經(jīng)驗，有成功案例或豐富的外鏈優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有獨立的思考能力，注重SEO流量獲取策略的分解，對新技術(shù)有快速學(xué)習(xí)能力，能持續(xù)關(guān)注搜索引擎的發(fā)展及最新動向;
3、對搜索引擎算法了解，熟悉各種白帽優(yōu)化手段;
4、對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5、有豐富的項目經(jīng)驗，良好的團(tuán)隊溝通能力及合作精神。
IT主管主要的具體職責(zé) 篇31
職責(zé)：
1、協(xié)助完成對系統(tǒng)實施的項目管理質(zhì)量，進(jìn)度計劃的控制
2、協(xié)助編制項目進(jìn)度計劃并跟進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)/參與項目前期調(diào)研，現(xiàn)狀分析，差異分析藍(lán)圖確定，監(jiān)督供應(yīng)商完成功能說明書的編寫,程序測試、上線支持。
4、跟進(jìn)供應(yīng)商的用戶培訓(xùn)，撰寫教材及考核培訓(xùn)結(jié)果
5、參與外圍系統(tǒng)接口方案的制定，文檔撰寫及測試
6、協(xié)助數(shù)據(jù)整理、系統(tǒng)切換、業(yè)務(wù)上線
7、協(xié)助制定系統(tǒng)運維方案
崗位要求
1、具有三年以上ERP或應(yīng)用系統(tǒng)的工作經(jīng)驗，并具有三個以上完整的軟件項目實施經(jīng)驗。
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，高度責(zé)任感，敬業(yè)及團(tuán)隊合作精神
3、熟悉使用系統(tǒng)實施流程，熟悉SQL的使用，有獨立分析問題，解決問題和技術(shù)講解的能力，良好的語言和書面表達(dá)能力
4、熟悉Excel和PPT操作，具有PMP，資格者優(yōu)先考慮
IT主管主要的具體職責(zé) 篇32
1、工程項目招投標(biāo)、預(yù)結(jié)算、合同談判和管理工作;
2、工程量核算、成本組價及測算;施工過程的合理損耗和材料周轉(zhuǎn)使用限制;
3、施工過程中形象進(jìn)度、索賠、變更計量組價、簽證、結(jié)算工作;
4、完善成本核算，動態(tài)的進(jìn)行成本分析，及時提出改進(jìn)意見，做好成本控制;
5、參與發(fā)包管理、價格體系的測算、調(diào)整和確認(rèn)工作;
6、參與商務(wù)談判，條款制定工作;
7、有較強(qiáng)的`商業(yè)信用理念“誠信經(jīng)營，合作共贏”
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，男女不限，身體健康，具有良好的職業(yè)操守，工作作風(fēng)端正;
2、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，性格開朗，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力;
3、掌握《建設(shè)工程工程清單計價規(guī)范》及《建設(shè)工程示范文本》等相關(guān)知識，獨立地開展工作;
4、8年及以上成本控制管理經(jīng)驗和商務(wù)談判技巧;
5、持有中，高級職稱、一級預(yù)算員、造價工程師、一級建造師證書者優(yōu)先。
IT主管主要的具體職責(zé) 篇33
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)考察和分析市場狀況;
2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)通路的考察、選擇及談判;
3、負(fù)責(zé)新開店鋪的合同簽訂、內(nèi)部立項申報、對品牌公司報建等;
4、定期回顧新開店鋪損益狀況，對BC類店鋪提出整改建議;
5、建立與合作伙伴的良好合作關(guān)系。
任職要求：
1、年齡28-38歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，具有零售行業(yè)招商領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗;
2、有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;
3、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊合作精神;
4、能適應(yīng)短期出差，接受工作應(yīng)酬;
5、熟悉商場施工圖、了解商場施工條件、清楚商場布局、熟悉相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先考慮。