IT主管主要的具體職責

IT主管主要的具體職責（精選19篇）

IT主管主要的具體職責 篇1

　　職責：

　　1、領導IT部門，負責公司內部信息化系統和軟件的規劃、建設與維護;

　　2、負責公司電腦、網絡、電話及配件、通訊系統的日常管理與維護、保養和更新;

　　3、負責公司所有應用軟件系統的及時更新與維護;

　　4、負責公司辦公電腦及網絡所需硬件的采購、建檔及保管;

　　5、負責公司需要的應用管理系統(U8、CRM、PDM等)的導入、推廣和人員培訓;

　　6、公司郵件系統、OA、釘釘的建立與維護和管理;賬號的分配;

　　7、負責公司IT系統的維護、管理、數據備份等工作，并可熱情輔助同事使用該應用完成日常工作。

　　8、上級交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、專科以上學歷，計算機、軟件工程、網絡工程、通信、電子等相關專業;

　　2、熟悉并掌握windows server桌面級操作系統知識和網絡安全知識，比如windows系統的安全情況，含防火墻、防病毒、反垃圾郵件、ids等(具備一定程度熟悉linux、ROS軟路由網關者優先);

　　3、精通/熟悉MSSQL數據庫的安裝、備份和恢復;

　　4、熟悉局域網相關知識，能幫助同事解決辦公網絡接入問題;

　　5、具有較強的分析和解決問題的能力，動手能力強 。

　　6、5年以上公司信息系統管理或開發工作經驗，具有公司信息系統的規劃能力，具有良好的溝通協調能力，具有一定的領導能力。

IT主管主要的具體職責 篇2

　　職責：

　　1、了解并分析業務部門的需求，編制需求方案進行選型并負責實施;

　　2、對公司內部現有信息系統進行優化，并提供改善方案并實施，包括但不限于采招、檔案、合同、EHR等系統;

　　3、負責對現有系統進行日常維護，快速響應業務部門需求

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，信息技術相關專業;

　　2、3年以上地產ERP實施、維護工作經驗，有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系統實施經驗優先;

　　3、精通計算機軟件應用和企業網絡平臺的搭建，熟悉IT規劃和流程管理、企業網絡系統架構、Database操作和管理，有大型網絡的設計、實施和管控經驗;有JA或.NET開發和管理經驗;

　　4、思維清晰敏捷、邏輯分析能力強，具備獨立解決問題的能力

IT主管主要的具體職責 篇3

　　職責：

　　1、對公司小貸業務系統進行后期開發、測試，及時解決系統中發現的問題;

　　2、安裝和維護公司計算機、辦公設備、服務器系統軟件，確保正常運行;

　　3、對公司官網、微信公眾號進行維護，確保正常運行;

　　4、完成上級領導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟練掌握主流編程語言;

　　2、熟悉計算機軟硬件的安裝與維護，對服務器、路由器能夠熟練操作與維護;

　　3、工作積極刻苦且有耐心;

　　4、本科及以上學歷,計算機相關專業。

IT主管主要的具體職責 篇4

　　職責：

　　1、實施外地聚力康新中心 弱電工程&追溯系統

　　2、運維外地聚力康中心 網絡&追溯系統

　　3、實施和維護醫院院內追溯系統&物資系統

　　任職要求：

　　1、計算機及其相關專業專科以上學歷，3年以上相關工作經驗;

　　2、熟悉計算機系統結構、軟硬件管理、服務器操作系統管理及計算機網絡管理技術;

　　3、具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;

　　4、熟悉系統實施流程，清晰程序的后臺邏輯;

　　5、熟悉網絡結構及網絡設備，以及各種網絡安全技術;

　　6、有較強的計算機技術背景，熟悉各操作系統和應用軟件的安裝和配置。

IT主管主要的具體職責 篇5

　　職責

　　1、負責網絡出入局優化;

　　2、電子辦公設備、技術文檔的維護及管理;

　　3、處理網絡及計算機故障;

　　4、內部信息系統建設、維護，進行域名、后臺數據、郵箱管理。

　　5、信息系統的實施(生產制造)

　　6、參與公司信息軟件項目實施工作，確保項目成功實施

　　任職資格

　　1、計算機或管理相關專業大專以上學歷

　　2、2年以上相關工作經驗，熟悉windows及常見軟硬件日常維護

　　3、至少主導實施一個完整企業信息化項目，或擔任關鍵用戶，制作軟件說明文檔

　　4、熟悉企業運營以及管理流程，熟悉財務購銷存模塊

　　5、學習能力強，良好溝通能力，團隊協作，有服務意識

IT主管主要的具體職責 篇6

　　職責：

　　1. 負責業務系統的運維工作，解決日常問題，排查應用故障，并做好問題記錄和再發生防止計劃;

　　2. 新系統的項目業務需求分析，并管理供應商實施項目開發及驗收;

　　3. 應用系統間接口的設計及測試;

　　4. 代碼庫版本的建立、管理以及自動部署;

　　5. 領導安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1. 本科以上學歷，計算機、軟件工程、網絡工程、通信、電子等相關專業;

　　2. 三年以上系統開發、IT管理等相關工作經驗，熟悉項目管理流程，有汽車行業、金融、融資租賃行業經驗者優先;

　　3. 精通一門以上數據庫語言(SQL Server, Oracle等)，對軟件開發流程有深入的理解;

　　4. 熟悉代碼版本管理和部署;

　　5. 較強的溝通協作、執行能力，以及較強的服務意識和自我提升意識;

　　6. 勇于探索新事物，擁抱變化

IT主管主要的具體職責 篇7

　　職責

　　1.根據公司發展規劃，執行整個信息系統的總體規劃;

　　2.建立并完善公司信息系統及管理制度和操作規范，保證信息系統的安全及正常運轉;

　　3.確保各類業務系統的正常運營，控制運營成本;

　　4.定期對各類業務系統的數據備份;

　　5.和相關合作伙伴保持良好的溝通聯系。

　　6.保證網絡系統的安全和穩定;

　　7.各類服務器(數據服務器、文件服務器等)的管控、權限配置、賬號管理;

　　8.負責文件和服務器的安全控制，包括遠程登陸、網絡下載的安全控制;

　　9.負責提出網絡管理規程，做好故障預防和緊急處理措施。

　　10.對公司所有電子設備的配置和資源統一規劃和管理;

　　11.保證電腦軟硬件、打印機、傳真機、復印機、掃描儀等正常使用;

　　12.電子設備的日常設置和維護，包括故障排除，并做好各資源的使用情況報告;

　　13.保證公司電話系統、郵件系統、門禁系統、考勤系統的正常運營;

　　14.選擇合適的供應商合作，降低公司運營成本;

　　15.負責各系統的安全控制;

　　16.根據市場變化提出合理應對措施和創新性方案。

　　17.協助完成部門內工作

　　任職要求:

　　1. 計算機及其相關專業大學本科以上學歷;

　　2.3年以上相關工作經歷;

　　3.熟悉計算機系統結構、軟硬件管理、服務器操作系統管理及計算機網絡管理技術;

　　4.具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;

　　5.熟悉系統實施流程，清晰程序的后臺邏輯;

　　6.熟悉網絡結構及網絡設備，以及各種網絡安全技術;

　　7.有較強的計算機技術背景，熟悉各操作系統和應用軟件的安裝和配置;

　　8.良好的分析和學習能力;

　　9.對信息技術的發展動向及其對企業的影響有敏銳的洞察力，富有遠見和技術創新精神;

　　10.認同公司企業文化，遵守公司各項規章制度;

　　11.誠實正直，性格開朗，品行優良，責任心強，工作細致積極主動，具有良好的職業操守;

　　12.以高標準職業道德規范行事,恪守誠信;

　　13.具有團隊合作精神，良好的溝通協作能力;

　　14.勇于挑戰自我，努力學習、積極進步，在各個方面追求不斷自我完善;

　　15.勤奮敬業、吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力;

IT主管主要的具體職責 篇8

　　職責：

　　1、建立和完善IT相關的管理流程和制度，并落實執行;負責供應商管理。

　　2、 應用系統維護：負責OA系統(奧哲BPM)、K3系統、分銷渠道管理系統(B2B)、業務員管理系統(SFA)、預算管理、資產管理、報表系統等應用系統的配置及二次開發工作;負責企業微信、微信公眾號、阿里云、華為云等平臺的管理員賬戶及后臺管理;

　　3、公司IT基礎架構維護，包括：網絡設備維護，互聯網接入線路、兩地專線網絡、交換機、防火墻等;企業機房的定期巡檢和日常維護管理;企業安防系統及企業視頻會議系統、工具的維護。

　　4、日常管理：負責廣州本部及外區的員工辦公使用的計算機相關的問題處理及技術支持服務;

　　任職要求：

　　1、三年以上工作經驗;

　　2、對OA系統、財務系統、分銷系統等相關的企業內部信息管理系統有兩個或多個的維護管理經驗;

　　3、熟悉主流(思科、華為等)網絡設備(交換機、路由器、防火墻、無線AC/AP等)的配置和維護管理;熟悉主流(IBM、聯想、HP、戴爾、思科、EMC等)服務器/存儲設備的維護管理;

　　4、熟悉域控、Exchange、Windows/Linux操作系統、虛擬化(VMVare、Hyper-V等)的維護管理;

　　5、具有良好的溝通和協調能力，踏實認真，細致耐心，有服務意識及團隊協作精神;

IT主管主要的具體職責 篇9

　　職責：

　　1、負責IT基礎設施規劃設計施工及日常運維

　　2、管理維護總公司以及分公司的網絡、監控、收銀系統

　　3、維護公司網站、OA、企業郵箱、進銷存等服務器軟硬件系統以及數據庫操作，并調整相關軟件的前后臺設置

　　4、負責公司弱電智能化的設計施工，能親自參與施工

　　5、負責集團集控中心的軟硬件管理

　　教育背景及資質要求：

　　計算機科學或相關領域的本科

　　3年以上工作IT/基礎設施/網絡架構或同等經驗

　　了解企業的IT基礎設施，硬件，托管服務和網絡

　　能夠編寫其他人提供的建筑設計文件或審查設計文件

　　了解行業發展趨勢和新技術，有能力的趨勢適用于建筑需求的理解

　　了解IT架構和基礎設施標準

IT主管主要的具體職責 篇10

　　職責：

　　1. SEO團隊的搭建，管理及發展規劃制定，KPI考核。

　　2. 負責搜索引擎到網站的自然流量，規劃網站的seo架構，提升網站在各大搜索引擎的排名。

　　3. 制定并組織實施公司網站及欄目的SEO優化方案，參與欄目結構規劃;

　　4. 評估、分析網站的關鍵詞，提升網站關鍵詞的搜索排名;

　　5. 跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數據報告并提出后續優化方案;

　　6. 負責網絡安全品牌的網絡推廣的工作，制訂網絡推廣策略、計劃與預算;

　　任職資格：

　　1. 互聯網公司SEO團隊管理經驗優先考慮、游戲行業優先考慮;

　　2. 熟練使用SEO優化各種工具和技術，有較豐富的操作經驗;

　　3. 熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技術特性，能針對不同的搜索引擎制定網站頁面的優化方案;

　　4. 對待工作認真負責，具有良好溝通能力和表達能力;

IT主管主要的具體職責 篇11

　　職責：

　　1、根據公司發展需求，制定IT硬件采購計劃并監督實施，負責硬件資產的盤點管理;

　　2、根據公司各部門業務需求，對ERP系統模塊進行有效地日常維護，并進行持續的優化升級，以支持公司未來業務發展;

　　3、為公司每季訂貨會提供相應IT服務支持、負責杭州與溫州公司的訂貨會訂貨系統相關工作，保證訂貨會正常開展;

　　4、 全面負責公司各部門的IT日常技術服務，確保在規定的時間內解決技術故障。

　　5、 為公司市場和銷售部門提供官網，VIP等各項對外平臺和系統的IT支持。

　　崗位要求：

　　1、 大專級以上學歷，具備3年以上服裝、百貨行業的IT部門管理經驗

　　2、具備較強的邏輯思維能力和業務全局觀

　　3、具備高度的團隊合作精神和協調能力

　　4、能夠承受工作壓力，對工作富有激情并有強烈的責任心

　　5、能夠適應短期內外地出差。

IT主管主要的具體職責 篇12

　　職責：

　　1.配合公司國際業務的發展，優化各網站，推廣產品

　　2.結合公司優勢資源，研究產品海外的線上線下推廣渠道，負責渠道的開拓、建立、監控、維護

　　3.熟悉GoogleSEO優化、領英等海外渠道的推廣方式，提出產品推廣方案，各項推廣活動，完成推廣目標，并對推廣活動進行數據分析和總結優化，及時調整推廣策略

　　4.尋找和把握產品曝光機會，有效增加線上產品海外的用戶數量

　　任職要求：

　　1、3年以上SEO優化團隊管理經驗，優秀的責任心，對客戶效果負責。

　　2、精通外貿網站SEO優化的技巧和方法，有成功案例。

　　3、豐富的外貿網站策劃經驗，精通關鍵詞分析，精通GA分析。

　　4、保持關注google等搜索引擎算法更新，為產品提出需求。

　　5、能扛責任與壓力，執行力強，優秀的溝通能力，能帶領團隊，完成項目目標。

IT主管主要的具體職責 篇13

　　1.熟悉系統軟件結構和硬件的配置，掌握排除一般軟硬件故障的方法。

　　2.定期維護保養系統打印機工作站，并處理一般故障問題。

　　3.應答電腦使用部門提出的各種有關問題。

　　4.定期對電腦殺毒工作。

　　5.定期建立電腦系統數據備份，并注明標記。

　　6.觀察弱電系統(電腦、電視、電話)運行情況，控制機房溫度和濕度。

　　7.掌握在緊急狀態下，系統的啟動及停機處理方法

IT主管主要的具體職責 篇14

　　職責：

　　1、負責搜索引擎到網站的自然流量，規劃網站的SEO架構，提升網站在各大搜索引擎的排名;

　　2、從事網絡營銷研究、分析與服務工作，評估關鍵詞、編寫網頁SEO元素優化方案并負責實施;

　　3、通過設置關鍵詞，長尾詞等組合提升網站訪問量;

　　4、獨立負責網站布局，代碼，內容及外鏈策略的SEO優化;

　　6、結合網站數據分析，對優化策略進行調整，制定網站SEO優化方案和分析;

　　7、監測搜索引擎收錄和排名，按階段匯報優化結果、監控結果并加以分析總結;

　　8、確定網站推廣目標，策劃、執行計劃方案與推廣活動，并逐一落實，達成目標;

　　9、利用論壇，書簽，問答，博客，SNS社區等綜合平臺排名優化 ;

　　10、協助部門安排的網站外聯、媒介以及相關業務合作的部分工作。

　　任職要求

　　1、有3年以上SEO運營經驗，具備中大型網站的SEO實戰經驗，要有成功案例;

　　2、精通網站推廣、搜索引擎優化、搜索引擎推廣以及網站的結構優化，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術，尤其百度排名技術;

　　3、熟悉并精通網頁關鍵詞分析、優化，熟悉當前主要搜索引擎優化技術及其發展動向;

　　4、熟悉論壇、博客、圈子、分類信息、友情鏈接等多種外鏈推廣技巧，善于利用多種技術迅速提高網站流量;

　　5、市場營銷、電子商務、計算機相關專業本科及以上學歷，做過個人網站的優先考慮

IT主管主要的具體職責 篇15

　　職責：

　　1、負責考察和分析市場狀況;

　　2、負責優質通路的考察、選擇及談判;

　　3、負責新開店鋪的合同簽訂、內部立項申報、對品牌公司報建等;

　　4、定期回顧新開店鋪損益狀況，對BC類店鋪提出整改建議;

　　5、建立與合作伙伴的良好合作關系。

　　任職要求：

　　1、年齡28-38歲，統招大專以上學歷，具有零售行業招商領域3年及以上工作經驗;

　　2、有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的業務拓展能力;

　　3、勤奮好學、認真負責、有團隊合作精神;

　　4、能適應短期出差，接受工作應酬;

　　5、熟悉商場施工圖、了解商場施工條件、清楚商場布局、熟悉相關法律法規者優先考慮。

IT主管主要的具體職責 篇16

　　職責：

　　1、為樓宇智能化系統的正常運行提供技術支持，包括：各網絡、信息發布系統、停車場等;

　　2、對項目各信息系統、數據庫、信息安全運行狀況、故障情況進行記錄、排除和追蹤;

　　3、項目智能化、信息化、POS、網絡等系統管理和運維、使用培訓與指導;

　　4、對項目營運數據(包括但不限于客流、銷售額等)完成應用分析，為公司的營運戰略及決策提供依據;對項目數據進行定期維護，對結算、銷售異常數據跟蹤查詢及處理。

　　任職資格：

　　1、32歲以下,全日制大學專科及以上學歷,計算機等相關專業;

　　2、具有2年以上購物中心工作經驗，熟悉現有購物中心POS系統及銷售數據采集模式;

　　3、具備一定的網絡規劃能力：有豐富的廣域網、局域網的配置、管理、維護及排障能力。

　　4、熟悉商業業務系統，如POS系統、信息發布系統、客流系統、CRM系統等，有購物中心2年以上工作經驗。

IT主管主要的具體職責 篇17

　　職責:

　　1、組織完成項目調研，項目需求分析，項目計劃編制，項目資源協調，項目過程管控，項目上線切換 等工作;

　　2、組織完成功能說明書的編寫，系統測試工作;

　　3、組織完成SAP系統知識傳遞和內部培訓工作(團隊內部，關鍵用戶);

　　4、組織完成SAP系統的開發和運維工作;

　　5、組織完成項目團隊人員管理，團隊成員學習提升工作;

　　6、上級交付的其他任務。

　　任職資格:

　　1、5年以上實施顧問經驗，3個以上完整項目實施經驗，具有制造業實施經驗;

　　2、熟悉SAP系統五大模塊(SD，MM，PP，WM，FICO)操作，至少能獨立實施一個模塊(任選)，FICO模塊優先，有項目管理經驗，MES系統集成經驗者優先;

　　3、具有良好的溝通能力與團隊合作能力，能夠承受壓力;

　　4、強烈的責任感、進取精神、良好的專業操守和為人正直;

IT主管主要的具體職責 篇18

　　職責：

　　1、負責公司旗下網站SEO流量的提升，完成流量任務;

　　2、監控、分析、評估網站的關鍵詞，設定關鍵字策略，提升搜索引擎流量份額;

　　3、能撰寫SEO方案并實施，及時、有效的推動與協同部門的配合;

　　4、能夠自主發現流量提升點，并成功獲取流量;

　　5、網站外鏈渠道搭建及內鏈建設，競品數據分析。

　　職位要求：

　　1、大專及大專以上學歷，1年以上SEO從業經驗，有成功案例或豐富的外鏈優化經驗者優先;

　　2、有獨立的思考能力，注重SEO流量獲取策略的分解，對新技術有快速學習能力，能持續關注搜索引擎的發展及最新動向;

　　3、對搜索引擎算法了解，熟悉各種白帽優化手段;

　　4、對數據敏感，具有一定的數據分析能力;

　　5、有豐富的項目經驗，良好的團隊溝通能力及合作精神。

IT主管主要的具體職責 篇19

　　職責：

　　1、負責公司網絡、信息化系統、服務器的管理、維護及優化;

　　2、負責公司IT類資產的配置和管理;

　　3、負責與業務流程和需求相關IT問題的解決;

　　4、負責公司計算機軟硬件、復印件、會議視頻等辦公設備的管理與維護;

　　任職要求：

　　1、計算機或IT相關專業本科及以上學歷;

　　2、兩年以上網絡開發或維護管理經驗，有房地產經驗的IT管理優先;

　　3、有良好的溝通協調、執行能力，工作細心、有責任心;