團購主管崗位職責

團購主管崗位職責（精選11篇）

團購主管崗位職責 篇1

　　職責描述:

　　1.負責消費者信息資料的收集和建檔;

　　2.負責開發、服務VIP客戶,建立和維護一定數量的消費者社群組織,作為品牌推廣的平臺;

　　3.負責執行消費者培育相關活動、現場跟單及服務;

　　4.負責所服務客戶消費者運營費用的申報,并及時核;

　　5.負責下屬團隊的管理和指導,向辦事處經理匯報

　　任職要求:

　　1.35歲以下,大專以上學歷,

　　2.有1-2年以上銷售經驗或市場推廣經驗,有VIP客戶管理經驗優先

　　3.良好的市場意識、溝通能力、推銷能力

　　4.良好的團隊管理能力、組織協調能力、團隊合作意識

團購主管崗位職責 篇2

　　1、 負責電商、團購平臺推廣、提高電商、團購平臺點擊率和瀏覽量;負責基于電商、團購平臺的網絡營銷及推廣的方案制訂并實施完成店鋪銷售目標。通過策劃各類活動,結合各種互聯網資源進行有效的廣告宣傳和促銷推廣。

　　2、負責網站聯絡,合作洽談以及協議跟進;

　　3、 負責電商、團購平臺日常維護、產品更新、能獨立操作店鋪陳列,以增強店鋪吸引力、產品銷量。

　　4、 推動團隊業績增長、完成店鋪銷售目標,提升公司品牌

　　5、 每日監控的數據:營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理

　　6、1-2年以上網絡社區或電子商務網站運營策劃經驗

　　7、積極主動,擅長溝通、責任心強,有團隊合作精神。

團購主管崗位職責 篇3

　　1、負責團購產品的新客戶的開發、老客戶業務維護及新需求的挖掘

　　2、制定開拓新客戶的計劃并予以實施，維護客情關系，提升產品銷量;

　　3、拓展禮品團購渠道，保持與禮品客戶的聯絡、溝通，并定期拜訪，致力產生銷售、創造營收;

　　4、量化禮品渠道業績目標并開展相關業務計劃，負責禮品業務談判及合同擬訂與簽訂;

　　5、深入挖掘客戶需求，并結合公司資源為客戶提供服務方案;

團購主管崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1、積極挖掘各級區域團購客戶,并向客戶進行產品的推介,負責招商團購客戶業績指標的完成;

　　2、維護團購客戶關系,開發新的團購客戶、追蹤潛在團購客戶與客戶建立良好合作關系;

　　3、搜集市場信息及市場動態、開發、了解并滿足團購客戶需求;

　　4、負責與團購客戶談判、發掘產品區域團購的客戶;

　　5、對團購客戶開展專業的產品指導工作;

　　6、負責團購客戶的售后指導工作并適時進行團購客戶跟蹤回訪工作;

　　任職要求:

　　團購招商專員崗位

團購主管崗位職責 篇5

　　1、負責自己區域內市場的開發及已有經銷商的管理、維護;

　　2、完成每月銷售任務指標，定期對區域銷售進行分析和評估;

　　3、走訪市場，及時了解、反饋市場動態，執行公司各類政策、方案;

　　4、協助經銷商完成店鋪開設、銷售人員管理，對經銷商銷售人員進行銷售指導，建立經銷商發貨、回款臺賬，確保賬目無誤，監督好經銷商庫存情況及新品出樣情況;

　　5、定期匯報本區域情況、各經銷商實際情況及銷售完成情況、回款情況等;

　　6、嚴格執行公司各類政策、方案，并及時反饋市場情況;

　　7、建立經銷商發貨、回款臺賬，確保賬目無誤;

　　8、監督經銷商庫存情況及新品出樣情況;

團購主管崗位職責 篇6

　　崗位職責

　　1、通過互聯網負責開拓目標市場（特產、零食的推廣與銷售），

　　2、依照公司規定，多形式的'開展業務，開發客戶。

　　3、維護良好的客戶關系，

　　4、根據業務要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發。

團購主管崗位職責 篇7

　　1、通過互聯網負責開拓目標市場(特產、零食的推廣與銷售)，

　　2、依照公司規定，多形式的開展業務，開發客戶。

　　3、維護良好的客戶關系，

　　4、根據業務要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發、

團購主管崗位職責 篇8

　　1、統籌部門發展方向;

　　2、維護現有客戶(如:出差拜訪,定期回訪,新品推薦);

　　3、新客戶開發(通過展會推薦或主動接洽);

　　4、協助貿易商做好項目報價,價格保護,項目保護,增開授權等工作;

　　5、協助經銷商團購訂單下單及內部協調工作,協助經銷商定制項目或投標項目的推進工作,合理評估并增開經銷商授權;

　　6、臨時客戶的接待維護,訂單跟單等工作。

團購主管崗位職責 篇9

　　1、開發特通渠道客戶,完成公司下達的銷售指標。

　　2、定期拜訪已開發客戶,收集潛在客戶信息,維護客情關系。

　　3、收集競品資料,并進行分析。向公司管理層反饋市場信息。

　　4、執行促銷活動。

　　5、有計劃性的完成公司下達的銷售指標

團購主管崗位職責 篇10

　　1、根據公司團購銷售策略，協助制定及完善團購工作流程和規章制度；

　　2、參與擬定店面年度團購銷售指針及費用預算，并根據指針和預算制訂店面團購銷售計劃；

　　3、細化銷售指標，劃分業務范圍，督導下屬完成客戶開發數量、銷售額、利潤等指標；監察團購工作流程的實施，保證業務順利開展；

　　4、開發有效促銷手段，設計優質服務方式，提高團購顧客采購額，負責關鍵客戶的開發、談判及維護；

　　5、負責審定所有團購合同，確保合作條款合理及有利，保障店面利益；

　　6、了解其它百貨商場的團購銷售情況及促銷方法，并根據市場調查結果及時制定應變策略；

　　7、定期向上司提交有關團購銷售、客戶開發的報表及分析報告。

團購主管崗位職責 篇11

　　崗位職責:

　　1、負責開發及維護政府、行業協會,私營企業、社團及企事業單位等關系,完成銷售任務。

　　2、挖掘、開發、維護大客戶,宣傳、推廣公司形象,促成客戶接受認可公司產品。

　　任職要求:

　　1、年齡25-30歲,大專及以上學歷;

　　2、形象端莊,有豐富的銷售經驗;

　　3、有親和力,善于溝通,有敬業精神;

　　4、敏銳的市場意識,很強的客戶開發和資源整合能力。

　　5、吃苦耐勞,踏實穩重;

　　6、能獨立帶領團隊。

　　1)公司晉升體系完善,發展前景廣闊,條件特別優秀者可成為股東;

　　2)基本福利:五險一金,條件合適可提供住宿補貼,業績獎金、年終獎金、員工聚餐、節日禮品、帶薪年假等;

　　3)可有機會品嘗公司各類酒。