電腦主管崗位職責集合（精選8篇）
電腦主管崗位職責集合 篇1
1.業(yè)務(wù)培訓(xùn)
（1）組織對電腦操作人員、前臺收銀員的技術(shù)培訓(xùn)，考評員工工作質(zhì)量和工作效率；
（2）結(jié)合電腦、收銀機操作過程中出現(xiàn)的各類問題，組織制定相應(yīng)的注意事項和操作規(guī)程；
（3）更多地掌握電腦新技術(shù)，參加有關(guān)電腦的學(xué)術(shù)活動，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)電腦應(yīng)用領(lǐng)域的迅速擴展，更好地為酒店服務(wù)。
2.硬件維護：
（1）負責酒店電腦設(shè)備、收銀設(shè)備的`管理和維修，及時組織排除各設(shè)備出現(xiàn)的故障，修理更換損壞的零件；
（2）負責酒店電腦設(shè)備、收銀設(shè)備的日常保養(yǎng)，定期檢查、清潔各設(shè)備及線路，防止塵埃、蟲鼠的損害，確保各設(shè)備正常運行，以保證酒店營業(yè)的需要；
（3）對酒店各電腦設(shè)備的更新?lián)Q代及技術(shù)引進提出可行性建議，并負責組織實施。
3.軟件維護：
（1）處理電腦系統(tǒng)、收銀機在使用過程中出現(xiàn)的故障，確保運，算數(shù)據(jù)的正確性和系統(tǒng)正常運行的可靠性；
（2）按電腦使用部門的要求，逐步實行自編軟件，修改、擴充、完善電腦系統(tǒng)的功能，以適應(yīng)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；
（3）擴大電腦應(yīng)用范圍，為各部門裝置電腦，開發(fā)設(shè)計管理程序。
4.管理電腦室內(nèi)部事務(wù)，
包括工作安排、調(diào)配、檢查、落實、等。負責協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，帶動電腦室人員形成團結(jié)敬業(yè)、積極向上的精神風貌。
5.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
1、掌握電腦的使用原理，具有熟練的操作技能；
2、負責酒店各種內(nèi)部文件的打印，協(xié)助做好文件和指示的傳送工作；
3、保管好各種電腦設(shè)備和用品，不可擅自交給他人使用，保持設(shè)備的運作正常，減少誤差，節(jié)約用料；
4、打印文件須經(jīng)總經(jīng)理室批準，善于鑒別文件類型；
5、遵守文件保密制度，不得泄漏文件內(nèi)容；
6、不斷提高工作水平，及時完成打印工作，加強檢查校對，將錯誤率降低到最低限度。
電腦主管崗位職責集合 篇2
1、負責店內(nèi)電腦數(shù)據(jù)的管理。
2、負責店內(nèi)各種銷售表格打印、分發(fā)。
3、協(xié)助店內(nèi)商品盤點工作。
4、更改電腦庫存。
5、負責店內(nèi)商品價格更改。
6、店內(nèi)pos機和電腦的維護。
7、檢查員工出勤狀況，合理調(diào)度人力，控制人事成本。
8、檢查報表的'打印和分發(fā)、反饋。
9、檢查庫存更正、價簽打印、傳真訂單、臨時變價等工作的完成情況。
10、督促店內(nèi)盤點的計劃、安排、組織、實施和總結(jié)。
11、督促樓面各部門正確、及時處理各類報表。
12、負責電腦設(shè)備的維修、保養(yǎng)和正常運行。
13、與總部電腦部保持工作聯(lián)系。
電腦主管崗位職責集合 篇3
1.全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。
2.負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。
3.負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。
4.負責電腦室人員的工作安排及時對下屬的崗位培訓(xùn)，使之達到工作的要求。
5.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的.應(yīng)急措施等，并督導(dǎo)屬下人員認真執(zhí)行。
6.檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。
7.設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。
8.了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。
9.根據(jù)各部門實際情況，負責開發(fā)辦公自動化應(yīng)用模塊，并在應(yīng)用過程中修改完善。
10.負責電腦室員工的當值、考勤和考核工作。
11.負責酒店電腦方面的保密安全工作。
12.負責酒店電腦系統(tǒng)的新建、擴建工程。
13.完成上級臨時交辦的其他工作。
電腦主管崗位職責集合 篇4
1.根據(jù)授權(quán)，掌管計算機操作系統(tǒng)的超級用戶密碼。
2.負責本單位計算機的`安全管理,定期檢查計算機安全狀況，確保計算機系統(tǒng)的安全。
3.負責計算機各柜員的密碼授權(quán)和變更，督促操作員定期更換密碼。
4.監(jiān)督計算機操作人員在離開工作崗位時及時退出業(yè)務(wù)畫面。
5.負責計算機的開銷戶、沖正、抹賬、啟封戶、大額現(xiàn)金的提取、補發(fā)存單等業(yè)務(wù)的授權(quán)。
6.掌管電子聯(lián)行系統(tǒng)的主管員密碼，負責核對電子聯(lián)行系統(tǒng)上報的數(shù)據(jù)。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
電腦主管崗位職責集合 篇5
1、帶領(lǐng)屬下員工遵守酒店各項規(guī)章制度，并對屬下員工進行出勤考核；
2、組織屬下員工進行業(yè)務(wù)技術(shù)的.交流，了解他們的技術(shù)熟練程序，鼓勵其不斷提高技術(shù)水平；
3、督促屬下員工嚴格執(zhí)行電腦管理規(guī)定和操作程序，保證電腦主機、各終端機、打字機的正常使用；
4、認真研究本職，不斷完善電腦軟件的功能程序，并負責培訓(xùn)終端機操作人員；
5、領(lǐng)導(dǎo)和督促各技術(shù)人員經(jīng)常巡檢終端機、收銀機，對電腦、收銀機等設(shè)備進行經(jīng)常性維修保養(yǎng)工作。遇有故障，及時排除，做好電腦、收銀機零配件儲存；
6、掌握各終端機操作人員使用號碼，控制各功能操作密碼；
7、對使用電腦終端違反操作規(guī)定的人員進行干預(yù)，并作出記錄。提出處理意見，向財務(wù)總監(jiān)報告。
電腦主管崗位職責集合 篇6
1.協(xié)助上司搞好本店的經(jīng)營管理工作;
2.執(zhí)行上司下達的任務(wù),督促任務(wù)的完成,并及時匯報落實程度;
3.負責本部門員工的技術(shù)培訓(xùn),指導(dǎo),監(jiān)督工作;
4.定期對本部門員工進行技術(shù)考核;
5.嚴格按技術(shù)要求規(guī)定進行操作,發(fā)現(xiàn)違反服務(wù),技術(shù)工作規(guī)定要求的,要及時進行批評和糾正;
6.負責新員工的錄用考核,定級;
7.樹立標準榜樣形象,以身作則;
8.配合部門員工接待顧客,推介項目,產(chǎn)品;
9.產(chǎn)品的.使用管理;
10.對部門所需物品的領(lǐng)用,定期清點設(shè)備和產(chǎn)品;
電腦主管崗位職責集合 篇7
業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1、組織對電腦操作人員、前臺收銀員的技術(shù)培訓(xùn)，考評員工工作質(zhì)量和工作效率。
2、結(jié)合電腦、收銀機操作過程中出現(xiàn)的各類問題，組織制定相應(yīng)的注意事項和操作規(guī)程。
3、更多地掌握電腦新技術(shù)，參加有關(guān)電腦應(yīng)用的學(xué)術(shù)活動，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)電腦應(yīng)用領(lǐng)域迅速擴展的需要，更好地為酒店服務(wù)。
硬件維護
1、負責酒店電腦設(shè)備、收銀設(shè)備的管理和維修，及時組織排除各種設(shè)備出現(xiàn)的.故障，修理更換損壞的零件。
2、負責酒店電腦設(shè)備、收銀設(shè)備的日常保養(yǎng)，定期檢查、清潔各種設(shè)備及線路，防止塵埃、蟲鼠的損害，確保各種設(shè)備正常運行，以保證酒店營業(yè)的需要。
3、對酒店電腦設(shè)備的更新?lián)Q代及技術(shù)引進提出可行性建議，并負責組織實施。
軟件維拼
1、處理電腦系統(tǒng)、收銀機在使用過程中出現(xiàn)的故障，確保運算數(shù)據(jù)的正確性和系統(tǒng)正常運行的可靠性。
2、按電腦使用部門的要求，逐步實行自編軟件，修改、擴充、完善電腦系統(tǒng)的功能，以適應(yīng)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
3、擴大電腦應(yīng)用范圍，為各部門裝置電腦，開發(fā)設(shè)計管理程序。
4、管理電腦室內(nèi)部事務(wù)，包括工作安排、調(diào)配、檢查、落實等。負責協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，帶動電腦室人員形成團結(jié)敬業(yè)、積極向上的精神風貌。
5、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
電腦主管崗位職責集合 篇8
1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負責；
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3、負責制定公司技術(shù)管理制度。負責建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度；
4、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作；
5、負責制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定；
6、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大；
7、合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程；
8、研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的'目標，提供可靠的指導(dǎo)依據(jù)；
9、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理；
10、編制公司產(chǎn)品標準，按年度審核、補充、修訂定額內(nèi)容；
11、認真做好技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；
12、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進行；
13、及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢；
14、負責編制公司技術(shù)開發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作；
15、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價工作；
16、負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作；
17、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。