服務區域崗位職責（精選3篇）
服務區域崗位職責 篇1
1、區域標準管理：負責管轄區域合作伙伴售后服務管理工作標準化的執行落地。
2、區域商務政策執行：負責將售后商務政策在合作伙伴店端的落地管理。
3、區域運行質量控制：對合作伙伴售后服務的質量進行檢核、管理與指導，提升用戶服務滿意度。
4、區域服務營銷執行：指導合作伙伴售后團隊策劃及開展服務營銷活動，提升售后收益。
5、區域用戶服務及其他：指導合作伙伴提升用戶服務水平，協助處理緊急重大客訴、市場活動及其他相關區域工作。
服務區域崗位職責 篇2
1、根據售后整體目標方案，設置區域內經銷商目標，并跟蹤其達成進度;
2、監督及管理區域經銷商售后零售進度，售后批發目標的最終達成;
3、對售后運營過程中，區域和負責經銷商所面臨的機會和風險作出預測和分析匯報，為總部決策提供支持;
4、向經銷商講解商務政策，督促入場和銷售目標的達成;
5、監督標準服務流程的.執行情況，對關聯人員做出培訓輔導;
6、負責總部改善項目、客戶活動的落地導入和跟蹤管理;
7、其他相關職責
服務區域崗位職責 篇3
區域財務經理：
協調部門間合作，規劃及完善華南區財務部各項工作流程，組織財務部日常工作，以達到公司財務要求。
確保每月按時報出flash報表，管理報表，包括分城市損益表，帳齡分析表，費用分析表，資產負債表分析等、并對比預算數，對差異數作出解釋及分析。
編制華南區月度財務分析報告，對管理層提供合理化建議。
溝通及協調各部門，根據實際業務情況及總公司的會計要求，完成月度，季度預測，年度預算及目標的制定。
收集管理erp，tpm系統在財務的應用，協調解決工作中出現的問題。
控制經銷商信貸，折扣審批及管理，監控及優化經銷商對賬流程。
制定，優化及監控華南區推廣費用申請，核算及支付流程。
審核及控制分公司的資金使用情況，確保公司資金的安全性。
與會計師事務所合作，完成分公司內，外部審計。
協調分公司與銀行，稅務等部門的合作與關系。
建設財務部團隊，管理人員，培訓人員等。
審批銷售訂單，制定及審核贈酒發放流程，分析回顧及審核經銷商折扣率。
收款及跟蹤跨區貨罰款。
完成月度銷量報表，分析各城市庫存變動及運費變動情況，為管理層提供合理建議。
候選人要求：
本科或以上學歷，財務類、金融類專業畢業。
5—8年財務經理或同等崗位工作經驗，有快消行業或大型企業管理工作經驗優先。
具備商業思維及較強的數據分析能力。
良好的人際溝通能力和社交才干。
團隊管理能力及跨部門合作能力。協調部門間合作，規劃及完善華南區財務部各項工作流程，組織財務部日常工作，以達到公司財務要求。
確保每月按時報出flash報表，管理報表，包括分城市損益表，帳齡分析表，費用分析表，資產負債表分析等、并對比預算數，對差異數作出解釋及分析。
編制華南區月度財務分析報告，對管理層提供合理化建議。
溝通及協調各部門，根據實際業務情況及總公司的會計要求，完成月度，季度預測，年度預算及目標的制定。
收集管理erp，tpm系統在財務的應用，協調解決工作中出現的問題。
控制經銷商信貸，折扣審批及管理，監控及優化經銷商對賬流程。
制定，優化及監控華南區推廣費用申請，核算及支付流程。
審核及控制分公司的資金使用情況，確保公司資金的安全性。
與會計師事務所合作，完成分公司內，外部審計。
協調分公司與銀行，稅務等部門的合作與關系。
建設財務部團隊，管理人員，培訓人員等。
審批銷售訂單，制定及審核贈酒發放流程，分析回顧及審核經銷商折扣率。
收款及跟蹤跨區貨罰款。
完成月度銷量報表，分析各城市庫存變動及運費變動情況，為管理層提供合理建議。
候選人要求：
本科或以上學歷，財務類、金融類專業畢業。
5—8年財務經理或同等崗位工作經驗，有快消行業或大型企業管理工作經驗優先。
具備商業思維及較強的數據分析能力。
良好的人際溝通能力和社交才干。
團隊管理能力及跨部門合作能力。