銷售區域崗位職責（精選18篇）
銷售區域崗位職責 篇1
崗位職責：
1、開展雜交水稻、雜交玉米產品市場渠道維護和開拓，執行并完成公司種子年度銷售計劃；
2、嚴格執行公司的銷售政策和各項管理辦法，負責區域內種子的銷售、售后服務以及品牌的推廣宣傳工作；
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；
4、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
5、協助開展品種示范和現場會工作。
任職要求：
1、具有1年以上農業行業相關銷售經驗；
2、身體健康，能吃苦耐勞，能適應長期出差；
3、具備生產、營銷、品種宣傳等知識與常用電腦軟件操作技能；
4、具有召開新品種展示和現場會的'經驗或能力；
5、有較強的溝通、人際關系協調能力和應變能力；
6、富有激情，具有良好的創新意識和強烈的主動性；
7、恪守公司規章制度、保守企業商業機密和客戶信息，對企業忠誠。
銷售區域崗位職責 篇2
職責：
1、負責區域內日常行政事務、財務類及人事類工作的協助工作；
2、財務票據的審計處理，銷售預算控制；
3、熟練運用excel等定期完成數據分析、匯總等報表類工作；
4、協助負責人完成PPT工作報告；
5、辦公室及合規管理；
6、區域日常會議的支持，包括會議準備、會議紀要、會后工作跟進；
7、保證公司政策信息的有效傳達及落地，以及跨部門溝通和協調工作；
要求：
1、本科及以上學歷，行政管理類相關專業優先；
2、至少有兩年以上部門助理或總監助理工作經驗，有藥企銷售助理工作經驗者優先；
3、良好的書面和口頭表達能力，抗壓能力強、溝通協調能力；
4、工作細致、嚴謹，具有高度的工作熱情和責任心；
5、熟練Excel、PPT，需要有一定的.數據處理能力。
銷售區域崗位職責5
1、負責市場調研和需求分析
2、負責年度銷售目標的制定及分解;
3、確定團隊目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責區域的銷售渠道開拓和客戶的管理;
6、評估銷售業績，建設銷售團隊;
7、完成銷售目標;
8、進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
銷售區域崗位職責 篇3
負責西南市場,開發與維護代理商,開發新樓宇玻璃幕墻,以及門窗玻璃項目,推廣與銷售透明隔熱納米涂料:
1.進行區域市場信息收集,掌握行業市場動態,及時了解區域內同行業競爭對手和競爭產品的情況;開發區域內的客戶;根據銷售的進程,完善區域銷售團隊的建設
2.積極開發區域內工程項目資源和渠道需求資源,收集新樓盤等項目信息、整理和發掘新的`開發商、承包商、設計院以及各門窗加工商戶資源;開發和維護代理商,挖掘有潛力的客戶;
3.根據項目積極配合終端客戶和渠道代理進行需求論證和跟蹤服務,提出合理化建議,并及時將項目進展情況通報給上級領導。
4.在本區域行業建立銷售網,跟合作代理商溝通玻璃隔熱涂料產品信息并做好工程和涂料銷售以及通過大賣場進行銷售;同時針對既有建筑改造、汽車貼膜、汽車美容等客戶進行持續開發并建立客戶群;
5.市場分析:熟悉玻璃涂膜、涂料市場行情,盡可能分析市場;清楚公司的庫存狀況
6.負責代表公司與客戶進行商務談判和業務洽談,負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項;及時準確的將全部信息反饋給公司或各銷售部門的銷售內勤人員。
7.負責客戶信息的搜集、客戶檔案的整理、客戶信用的評價以及客戶滿意度的調查工作,充分了解客戶需求,建立與維護項目關鍵人員良好合作關系;
8.做好年度季度銷售計劃,根據銷售計劃的完成情況,對每周的銷售狀況做出書面的匯報分析;
9.遵守公司業務規范及流程,積極參加公司組織的各項培訓活動、產品推廣活動,進行產品宣傳和促銷等工作;
10.完成公司下達的銷售任務;完成公司ERP每日工作;完成月報、季報和年報;
完成由上級領導分配的其他業務
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上渠道開發經驗;有從事過建材、涂料銷售渠道者優先
2、有Low-e玻璃銷售經驗,了解玻璃隔熱行業者優先
3、有涂料相關產品銷售網絡和銷售關系;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識
5、有責任心,能承受較大的工作壓力,敢于挑戰
6、適應出差;
銷售區域崗位職責 篇4
工作職責：
1、開發區域內的所有目標客戶，推廣公司產品、服務；
2、調研區域的市場狀況，隨時掌握競爭對手的動態，為公司整體策略的制定提供依據；
3、制定區域的業務發展計劃，并帶領團隊高效執行；
4、帶領團隊完成區域的業績指標，維護公司形象，不斷擴大公司的.影響力；
5、完成領導交代的其他工作。
任職要求：
1、有在醫療體系工作的經驗，熟悉醫院的組織體系、工作流程；
2、具備六年以上的銷售工作經驗，其中有三年以上的團隊管理經驗，能獨立開發區域市場，承擔區域推廣銷售管理工作；
3、具備較強的溝通協調能力，情商較高，能獨立完成大客戶的聯絡、開發工作；
4、具備極強的執行力，及優秀的團隊建設、團隊管理、團隊協作能力；
5、吃苦耐勞，能接受經常性出差安排；
6、有區域醫療資源者優先。
銷售區域崗位職責 篇5
一、崗位工作概述
負責與客戶信息溝通，維護和服務客戶，處理客戶反饋，開發市場，監控貨款，指導和考核下屬工作；及時向上級匯報工作。
二、工作職責與任務
（一）信息溝通
1.負責把客戶要求及投訴情況傳遞到內部相關部門、人員；
2.負責與客戶溝通雙方在合作中出現的問題，尋找最佳解決方案；
3.負責價格溝通；
4.負責交貨期溝通；
5.負責發貨溝通；
6.負責售后溝通；
7.負責合同審核和簽定跟蹤。
（二）維護和服務
1.回訪客戶，聽取客戶意見；
2.向客戶提供咨詢服務；
3.審查客戶資料，提供報價，跟蹤進貨進度，制定發貨計劃；
4.協調客戶進行新品推廣、推介；
5.客戶購買能力評價；
6.跟蹤客戶對產品的意見，及時向公司提出建議；退換貨評估和建議。
7.客戶滿意度調查和評價。
（三）處理客戶反饋
1.負責客戶反饋投訴的內部傳遞；
2.跟蹤問題的解決過程；
3.評價問題解決的滿意程度；
4.將問題的解決結果回復客戶；
5.客戶反饋處理評價。
（四）市場開發
1.收集不同領域和區域對產品的需求信息；
2.根據市場信息制定銷售計劃；
3.執行被批準的.或上級下達的銷售計劃，必要時做出業務報告；
4.了解行業動態和競爭對手發展變化，不斷改善銷售策略，提高自身產品和品牌競爭能力；
5.適當走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。
（五）監控貨款
1.協調財務開具相關發票；
2.跟蹤銷售單，在規定的賬期內收回貨款；
3.對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無效，應升級處理；
4.要及時掌握客戶的資信狀況，防止出現呆賬和死賬；
（六）指導和考核下屬工作
1.負責對下屬工作指導，并進行績效考核；
2.負責對新上崗銷售專管業務培訓。
（七）完成上級委派的其他任務，包括但不限于召開業務會議，組織例會和臨時性會議。
三、工作績效標準
（一）信息溝通及時準確，降低失誤率甚至降為為零；
（二）客戶投訴及時處理，處理率為百分之百，避免造成嚴重失誤；
（三）客戶反饋投訴在2小時內傳遞到售后部，并對問題處理全過程有監控，避免客戶再次投訴；
（四）完成年度個人銷售指標，沒有人為因素造成客戶丟失，并有新的客戶領域被開發；
（五）沒有呆賬或死賬發生；
（六）下屬能達到公司考核標準，沒有突發事件產生，沒有長期得不到解決的問題。
（七）根據考核要求，可提升至銷售經理級。
四、崗位工作關系
（一）內部關系
1.監督：在基本的銷售工作方面，接受總經理的指示和監督；
2.所施監督：在負責與生產、售后跟進的同時，向下屬提出發貨、售后等合同要素的指導意見；
3.合作關系：在處理客戶問題方面，與售后部保持良好的協作關系，在確認客戶提出的產品技術和質量方面，與生產部門保持良好的協作關系。
（二）外部關系
1.在有關銷售、售后、貨款事宜方面，直接與客戶發生聯系和進行溝通；
五、崗位工作權限
（一）對下屬人員的臨時工作調動權；
（二）對下屬人員的工作指導權、工作監督權和績效考核權；
（三）對客戶標準交貨期、訂單的確認權；
（四）對訂單交貨期改變的申請權；
（五）知道下屬客戶信息權；
（六）對客戶信用評價的建議權；
（七）組織召開銷售例會、不定期會議的權利。
六、崗位工作時間
在公司制度規定的時間內工作，因工作需要有時需要加班。
七、崗位工作環境
監督銷售部人員保持良好的崗位工作環境，對衛生、個人行為等負有督導責任。
八、知識及教育水平要求
（一）市場營銷知識；
（二）產品動態及行業知識；
（三）公司產品及生產工藝技術應用方面的基本知識；
（四）計算機基礎知識及常用軟件知識；
九、崗位技能要求
（一）熟悉公司產品；
（二）具備良好的人際交往能力、溝通能力；
（三）較強的口語表達能力；
（四）對市場有敏銳的觀察力；
十、素質要求
需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心和創新精神；團隊精神和領導力；自覺服從公司大局、管理制度和要求，分擔公司管理團隊壓力，不斷挑戰業績；具有危機意識和應變能力；處理和協調下屬之間事宜客觀、公平、公正。
十一、其他說明
本崗位職責隨工作進展情況進行調整和完善。
銷售區域崗位職責 篇6
機會:
1.順勢而為:抓住數據化和生物醫健產業大力發展的趨勢,為醫健產業提升做出貢獻:
2.發展空間巨大:前期獨立負責一個省的市場,未來就可以是該區域的'負責人;
3.優秀的團隊:其他各區域銷售大多都十多年資深銷售背景的總監甚至副總/總經理人才;
4..積累優質政府人脈:接洽政府大客戶(通常是處級、廳級以及當地政府一二把手);
5.公司飛速發展,已實現盈利,且未來3年市場容量巨大,現在真是最好的加入時機!
6.銷售的產品是公司自主研發的“智能醫健大數據服務平臺”,深度契合國家產業需求,得到發改委等政府機構大力支持,能準確制定行業規劃,勾勒行業圖譜,利于精準招商引資引才,目前市場需求旺盛。公司會提供系統培訓,有專業售前和行業研究團隊支持。
工作內容:
1.業績目標達成:負責開發、維護政府、園區、醫藥企業大客戶,評估項目市場產品/方案競爭性,關注區域市場特色功能需求,確定項目機會點,整合內外部資源為客戶提供針對性產品/服務/解決方案,以項目管理方式組織完成項目交流、招投標、簽約和交付跟進,達成業務目標值。
2.客戶資源平臺建設：積極開拓、發展大客戶及合作伙伴,收集產業發展和競品市場信息,建立、更新客戶基本信息庫,鎖定重點客戶,并建立健全銷售漏斗;
3.區域品牌提升：制定區域市場開發計劃及具體的實施方案,推動在區域組織專題研討會、閉門會,或邀請客戶前往總部參觀考察,并配合品牌部積極提升公司在區域內品牌和影響力。
4.客戶滿意度：制定合理的客戶開發與維護計劃,通過日常溝通等促成長期合作,持續跟進客戶滿意度,從而不斷產生新需求新商機,保持長期、良好、穩固的區域客戶關系。
任職要求:
1.本科以上學歷,8年以上的政府大客戶銷售或產業園區運營或孵化器招商經驗;
2.熟悉政府、產業園區業務架構和流程,生物醫藥或智能大數據產業相關經歷;
3.有百萬級以上解決方案式銷售經驗者優先考慮;
4.成熟、優秀的溝通、營銷、商務談判,價值傳遞能力;
5.創新思維、強邏輯思維,強換位思考能力;
6.超強學習能力和行動力;
7.成就動機,自我驅動同時富有團隊協作。
銷售區域崗位職責 篇7
崗位職責：
1、負責海外市場開發、拜訪客戶、商務談判；
2、負責接收訂單、樣板信息、送樣承接；
3、負責海外客戶關系管理，跟催貨款回籠；
4、負責市場調研，參與各大產品展示會；
5、負責收集同行業市場信息，市場開發趨勢的把握；
6、負責客戶滿意度調查，客戶投訴處理；
7、負責訂單評審，參與體系審核與評審，貫徹方針目標執行，負責客戶驗廠的引導與陪同。
職位要求：
1、日語可以無障礙和客戶對接，英語CET-6及以上，口語優秀，大專以上學歷；
2、熟悉外貿操作流程，具備外貿領域專業知識以及有外企工作經歷者優先考慮；
3、有帶團隊經驗優先，有海外實地市場開發經驗優先；
4、能長期跟隨公司發展；
5、具有良好的'業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新。
銷售區域崗位職責 篇8
崗位職責：
1、負責規劃并擬訂國網項目年度營銷策略，開展國網總部關鍵部門關鍵人的商務接洽與公關；
2、負責開展國網招投標、評標、質量等相關信息的'收集、分析和反饋；
3、負責組織開展評標專家等關鍵人物信息收集、突破、拜訪及客情維護；
4、負責開展國網競爭對手的信息收集、比對、分析，制訂提升方案；
5、負責開展國網現場投標工作，中標產品履約的實施及服務；
6、負責區域內自主拓展業務的開展；
7、應收賬款管理；
8、區域銷售團隊管理。
職位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷或工商類管理相關專業，5年以上銷售工作經驗，其中3年以上銷售管理工作經驗；
2、熟悉國網公司及各相關電力公司招投標流程、技術標準；
3、熟悉電能表業務履約流程及履約評分標準；
4、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維；
5、善處理人際關系、誠實可靠、處事公正、具有親和力，善于處理突發性銷售事件；
6、具有高度的敬業精神和工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—10年
銷售區域崗位職責 篇9
工作職責：
1、開發區域內的所有目標客戶，推廣公司產品、服務；
2、調研區域的市場狀況，隨時掌握競爭對手的動態，為公司整體策略的制定提供依據；
3、制定區域的業務發展計劃，并帶領團隊高效執行；
4、帶領團隊完成區域的業績指標，維護公司形象，不斷擴大公司的影響力；
5、完成領導交代的其他工作。
任職要求：
1、有在醫療體系工作的經驗，熟悉醫院的組織體系、工作流程；
2、具備六年以上的銷售工作經驗，其中有三年以上的團隊管理經驗，能獨立開發區域市場，承擔區域推廣銷售管理工作；
3、具備較強的溝通協調能力，情商較高，能獨立完成大客戶的聯絡、開發工作；
4、具備極強的執行力，及優秀的團隊建設、團隊管理、團隊協作能力；
5、吃苦耐勞，能接受經常性出差安排；
6、有區域醫療資源者優先。
崗位職責：
1、開展雜交水稻、雜交玉米產品市場渠道維護和開拓，執行并完成公司種子年度銷售計劃；
2、嚴格執行公司的銷售政策和各項管理辦法，負責區域內種子的`銷售、售后服務以及品牌的推廣宣傳工作；
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；
4、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
5、協助開展品種示范和現場會工作。
任職要求：
1、具有1年以上農業行業相關銷售經驗；
2、身體健康，能吃苦耐勞，能適應長期出差；
3、具備生產、營銷、品種宣傳等知識與常用電腦軟件操作技能；
4、具有召開新品種展示和現場會的經驗或能力；
5、有較強的溝通、人際關系協調能力和應變能力；
6、富有激情，具有良好的創新意識和強烈的主動性；
7、恪守公司規章制度、保守企業商業機密和客戶信息，對企業忠誠。
銷售區域崗位職責 篇10
崗位職責
1、根據公司要求,尋找挖掘銷售項目,建立并維護客戶關系完成銷售任務;
2、客戶公關、項目投標、合同簽訂以及實施過程中的協調。
任職要求
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、具有項目銷售經驗和大型軟件大客戶銷售經驗或政府行業銷售經驗;
3、具有很強的學習能力,對新知識新技術有強烈的興趣;
4、人品佳,能吃苦耐勞、靈活,對公司的忠誠度高,有強烈的與公司共同發展的事業心;
5、有醫療軟件行業相關經歷者優先。
銷售區域崗位職責 篇11
崗位職責:
負責省內區域的相關銷售業務，保證公司業績目標的.實現。
崗位要求:
1、有2年以上同崗位工作經驗，熟悉酒類產品的銷售渠道;
2、有酒類銷售渠道資源，且擅長開發新資源;
3、熱愛銷售，具銷售激情;
4、能適應省內或周邊省會出差;
銷售區域崗位職責 篇12
崗位職責：
1、負責海外區域內經銷商的開發，協議簽訂，做好維護工作；
2、拓展和培養所轄工程類型的銷售網絡；
3、支持經銷商的銷售活動，進行片區活動的策劃，提升公司品牌形象，促進銷售；
4、負責片區的市場分析，門店變化分析，信息充分，KA區域數據詳實，廣告投放建議；
5、制定本轄區的階段銷售計劃，制定可執行落地的銷售方案直到終端。
任職要求：
1、大專學歷以上，精通英語及其他小語種，有兩年以上的渠道管理經驗，有建材家居經驗優先錄用；
2、具備較強的'語言組織，溝通能力與吃苦耐勞精神；
3、執行能力強，時間觀念以及自我管控力強；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、團隊協作精神，善于挑戰自我。
銷售區域崗位職責 篇13
一、崗位職責：
1.負責公司產品在國內指定區域市場渠道建設，客戶開拓和維護；
2.負責對重點客戶和代理商進行銷售支持；
3.及時了解市場信息并同公司相關團隊交流，跟蹤重點項目，簽訂商務合同；
4.參加國內產品展覽會；
5.完成公司制訂的.年度、季度銷售目標及公司領導交辦的其他工作。
二、崗位要求：
1.年齡20--35歲，大專及以上學歷；醫學類、理工科、生物工程、檢驗類等相關專業；
2.有血細胞分析儀銷售經驗者優先， IVD行業從業者優先；
3.一年以上醫療器械設備銷售經驗，熟悉銷售渠道，有開發供應商經驗的優先考慮；
4.可適應出差，性格獨立、主動、開朗，具有團隊合作精神和抗壓能力；
5.較強的溝通、談判、應變能力。
6.經驗豐富者，年齡和學歷可放寬。
銷售區域崗位職責 篇14
1、開發，維護區域內重點客戶;制訂相應方案和計劃;
2、制定年、季度銷售目標和計劃;
3、專業的產品知識和與客戶的'溝通技巧;
4、具備直銷、分銷的能力和經驗;
5、挖掘客戶的需求;
6、負責所轄區域內與客戶的商務談判，簽訂并執行銷售合同，完成公司各項銷售指標;
7、組織區域內目標客戶參加公司舉辦的展會、學術會議及新產品上市等推廣活動;
銷售區域崗位職責 篇15
崗位職責
1、銷售管理職位，負責建立銷售方向的主要目標和計劃；
2、制定、參與或協助上層執行相關的'政策和制度；
3、負責部門的日常工作
4、負責銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
5、建立和管理銷售隊伍，并合理利用公司支持，完成銷售目標；
6、分析和開發市場并搞好售后服務；
任職資格
1、大專以上學歷；
2、2年以上建材行業銷售管理經驗，涂料行業優先錄取；
3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；
4、具備一定的管理領導能力和溝通協調能力。
銷售區域崗位職責 篇16
崗位職責:
1、負責指定區域內飼料產品的銷售工作及團隊管理工作;
2、負責銷售團隊的建設、培養、管理，提升團隊成員的業務技能及水平;
3、負責區域內客戶的開發與關系維護;
4、負責制定銷售政策和銷售計劃并組織落實，帶領團隊，組織開展營銷活動，達成銷售目標;
5、負責收集市場和行業信息、研究客戶需求。
任職資格:
1、動科、畜牧類專業(動醫、營養、育種、獸醫)、市場營銷等相關專業，大專及以上學歷
2、目前在同行業優秀公司，從事營銷一線，擔任區域經理、戰區主管以上人員
銷售區域崗位職責 篇17
對于零售企業零售商來說銷售經理工作的好壞直接影響到企業的利益，那么銷售經理具體有哪些職責呢?作為管理層在挑選人才時也可以做參：
銷售經理的具體工作職責一：完成區域銷售目標
1、將公司下達的銷售目標合理分解成區域市場銷售目標并細化成各個不同客戶的銷售回款目標。
2、落實并完成所負責區域市場及客戶各階段的銷售及回款目標。
銷售經理的具體工作職責二：拓展客戶
1、根據公司各產品線及各品牌，制訂合理的銷售網點建設方案。
2、通過合理合法的手段，拓展客戶，完成空白區域市場的開發。
3、選擇適合公司發展和產品銷售的客戶長期持續合作。
4、引導和協助客戶拓展下游渠道客戶，建立良性，合理與足夠的銷售終端。
銷售經理的具體工作職責三：推廣與促銷
1、針對所負責區域的市場狀況及公司產品狀況做出并實施有效的市場推廣方案
2、負責區域的市場公司品牌形象的宣傳與推廣，樹立終端形象，提高品牌知名度。
3、根據區域市場狀況及客戶狀況做出并實施有效的促銷方案，提高銷量。
4、協助客戶制定其下游渠道的市場拓展和促銷方案，拓展終端市場，提高終端銷售。
5、熟練掌握公司的各項產品資源狀況，產品知識，熟練操作，發掘更適合公司產品的賣點，加以推廣。
6、組織或協助區域市場內客戶召開經銷商訂貨會議。
銷售經理的具體工作職責四：客戶管理
1、協助客戶對其銷售人員對公司狀況，產品知識，銷售方法等相關技能的培訓。
2、負責管理并控制客戶提出的各項費用及政策申請，并監督各客戶合理使用公司的各種費用或政策支持。
3、協助處理相鄰客戶之間由于竄貨產生的問題與摩檫。
4、掌控區域市場內各客戶的的進銷存狀況，確保客戶的貨源準備充裕，提高銷量。
銷售經理的.具體工作職責五：客戶服務
1、每天24小時隨時保持與客戶良好的溝通狀態，并須對重點客戶進行主動密切的聯系，確保客戶的合理建議，問題，要求及時解決。
2、負責區域市場內各客戶的訂貨，出貨，換貨，返修，退貨，并通過與公司各部門溝通及時處理和解決客戶的問題.顧慮，樹立客戶對公司及產品的信心。
3、客戶的訂貨，出貨，換貨，返修及退貨的信息，須及時向客戶溝通和反饋。
4、客戶的換貨，返修和退貨，要及時與相關部門溝通并要求快速處理。
5、及時與各客戶進行往來帳目核對，以解決公司與客戶之間出現帳目不清產生的呆帳，壞帳，減少雙方損失，增加雙方互信。
銷售經理的具體工作職責六：市場調研
1、調查及了解當地市場人口，經濟等市場環境狀況，并找出適合公司產品銷售的機會點與問題點。
2、調查與了解當地市場銷售渠道，及各種不同銷售渠道的市場容量。
3、調查所負責區域市場主銷品牌或主要竟爭對手的價格，機型，功能，外觀，賣點及政策，售后服務等狀況，便于公司及時做出合理的調整方案。
4、了解所負責區域市場竟爭對手品牌所使用的推廣方案，促銷手段及方法。
銷售區域崗位職責 篇18
1、配合本系統內相關部門作好推廣促銷活動；
2、預測渠道危機，呈報并處理；
3、檢查渠道阻礙，呈報并處理；
4、按推廣計劃的要求進行貨物陳列、宣傳品的張帖及發放；
5、按企業回款制度，催收或結算貨款。