銷售運營總監崗位職責（精選3篇）
銷售運營總監崗位職責 篇1
職位描述：
【崗位職責】
1、根據集團發展戰略，制定運營發展戰略規劃并組織執行；
2、推動并執行集團各項規章制度、管理規范；
3、制定月度、季度、年度任務目標并按時達成；
4、制訂運營管理手冊，并輸出業務流程標準、操作標準等；
5、負責所轄范圍內管理、培訓、考核、監督工作；
6、領導交辦的其他工作
【職位要求】
1、本科及以上學歷，具備五年以上4s店運營管理工作經驗；
2、熟悉汽車行業，有集團化運營管理工作經驗優化；
3、具備業務思維，有經營意識，大局觀；
4、具備較強的商務溝通、團隊管理、協調應變能力；
5、有良好的團隊合作精神，能承受較強的'工作壓力
【薪酬福利】
1、基本工資+崗位工資+績效獎金+分紅
2、提供快速發展平臺，有機會成為企業合伙人
3、專業化、系統化的培訓機制
4、五險一金+補充醫療+每月帶薪家庭日+節假日禮品
銷售運營總監崗位職責 篇2
工作職責
1.組織與管理銷售團隊,完成企業產品銷售目標。
2.控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。
3.招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協助下屬員工完成下達的.任務目標。
4.收集各市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門。
5.參與制定和改進銷售政策、范圍、制度,使其不斷適應市場的發展。
6.協助上級做好市場危機公關處理。
7.制定企業產品和企業品牌推廣方案,并監督執行。
8.妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。
9.有網絡營銷經驗者優先考慮。
銷售運營總監崗位職責 篇3
1.管理分公司整體運營，確保分公司年度、月度現金流業績達標超標。
2.統籌管理指導校區主任，學課組長等各主管工作的開展，確保分公司年度、月度課耗達標超標，使分公司盈利情況健康良好。
3.每年、每月營銷活動方案的策劃、制定、指導等。
4.參與選拔主管層人才，開展各類型培訓，為分公司輸送核心管理人才和業務骨干。
5.創造和諧、上進的團隊工作氣氛，關心員工工作和生活。
6.在分公司管理中，起橋梁作用，做好上傳下達工作。同時以目標、結果為導向，開展分公司各項工作。
7.調節各部門工作，做好無縫對接。處理分公司各類突發事宜，矛盾糾紛事宜，安全事宜等。同時為拓展分公司業務出謀劃策，盡心盡力。