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      軟件架構(gòu)師崗位的具體職責

      發(fā)布時間:2024-10-26

      軟件架構(gòu)師崗位的具體職責(通用30篇)

      軟件架構(gòu)師崗位的具體職責 篇1

        職責:

        1.負責云平臺核心的架構(gòu)設計、優(yōu)化、關(guān)鍵代碼編寫;

        2.參與業(yè)務流程,需求分析,架構(gòu)設計,數(shù)據(jù)庫設計領(lǐng)域分析與建模;

        3.根據(jù)客戶需求及市場行業(yè)需求進行軟件架構(gòu)的制定,將需求分解到多個子系統(tǒng)實現(xiàn),輸出設計文檔,接口文檔;

        4.對開發(fā)團隊進行技術(shù)指導和培訓,規(guī)范開發(fā)流程,協(xié)助項目經(jīng)理進行項目的管理。

        崗位要求:

        1. IT相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

        2. 兩年以上的互聯(lián)網(wǎng)平臺架構(gòu)設計經(jīng)驗;

        3. 精通Java,熟悉Mysql等主流數(shù)據(jù)庫,熟悉網(wǎng)絡和多線程編程;

        4. 熟悉主流的WEB框架、緩存技術(shù)、DB存儲技術(shù);

        5. 有支持海量用戶的高并發(fā)、高可用、分布式互聯(lián)網(wǎng)后臺系統(tǒng)設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

        6. 能根據(jù)需求規(guī)劃合適的技術(shù)演進路線;

        7. 責任感強、有較強的邏輯思維能力、溝通能力、能夠承擔工作壓力;

      軟件架構(gòu)師崗位的具體職責 篇2

        職責:

        1、主導產(chǎn)品的軟件架構(gòu),保證架構(gòu)設計能夠滿足產(chǎn)品的功能需求、性能需求、可靠性需求、可維護性需求和可擴展性需求;

        2、負責技術(shù)選型(包括:框架選擇、公共模塊、數(shù)據(jù)存儲等);

        3、參與需求分析,系統(tǒng)分析及業(yè)務建模;

        4、進行平臺架構(gòu)設計、開發(fā)和維護以及過程中產(chǎn)生的文檔編寫(架構(gòu)設計文檔、概要設計文檔等);

        5、負責分解IoT產(chǎn)品線的業(yè)務需求,完成系統(tǒng)架構(gòu)設計、重構(gòu)與優(yōu)化;

        6、負責組織技術(shù)評審與把關(guān),組織難點攻關(guān),主導Code Review;

        7、促進團隊技術(shù)進步與創(chuàng)新,參與公司技術(shù)研發(fā)體系的搭建;

        8、負責公共組件的開發(fā)。

        任職要求:

        1、5年以上J2ee項目開發(fā)經(jīng)驗,扎實的Java編程基礎(chǔ),精通不限于Springboot、Dubbo、Zookeeper、Redis、Kafka、Flume等開源框架及產(chǎn)品;

        2、3年以上架構(gòu)設計經(jīng)驗,具有良好的軟件工程知識與編碼規(guī)范意識;

        3、具備優(yōu)秀的文檔能力,清晰明了地表達架構(gòu)意圖,能夠熟練編寫各類技術(shù)文檔;

        4、熟悉物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)、協(xié)議(MQTT/CoAP/Modbus)和應用的優(yōu)先;

        5、對于云計算(如:SaaS、PaaS、IaaS等)、大數(shù)據(jù)領(lǐng)域、人工智能等領(lǐng)域有較深入的了解,有相關(guān)工作背景者優(yōu)先考慮;

        6、具有SaaS/PaaS平臺開發(fā)經(jīng)驗,精通一種或多種架構(gòu)的能力和經(jīng)驗,如微服務架構(gòu)等。熟悉大型物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)或具有大型IT項目咨詢者優(yōu)先;

        7、思路清晰,善于思考,學習能力強;責任心強,具備良好的團隊合作精神。

      軟件架構(gòu)師崗位的具體職責 篇3

        1、負責軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設計、研發(fā)工作。

        2、將客戶的需求轉(zhuǎn)換為規(guī)范的開發(fā)計劃及文本。

        3、協(xié)助項目負責人制定項目規(guī)劃和控制項目進度。

        4、理解系統(tǒng)的業(yè)務需求,制定系統(tǒng)的技術(shù)框架和業(yè)務框架。

        5、指導開發(fā)人員開發(fā)并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的問題。

      軟件架構(gòu)師崗位的具體職責 篇4

        職責:

        1、負責軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設計、研發(fā)工作。

        2、將客戶的需求轉(zhuǎn)換為規(guī)范的開發(fā)計劃及文本。

        3、協(xié)助項目負責人制定項目規(guī)劃和控制項目進度。

        4、理解系統(tǒng)的業(yè)務需求,制定系統(tǒng)的技術(shù)框架和業(yè)務框架。

        5、指導開發(fā)人員開發(fā)并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的問題。

        任職能力要求

        1、具有8年以上的軟件項目開發(fā)實際工作經(jīng)驗,其中至少有3年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗,4年以上的基于面向?qū)ο蠛蜆?gòu)件開發(fā)方法的軟件產(chǎn)品設計經(jīng)驗。

        2、 具有5個以上大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設計經(jīng)驗,有大中型應用系統(tǒng)開發(fā)和實施的成功案例。

        3、 )對相關(guān)的技術(shù)標準有深刻的認識,對軟件工程標準和規(guī)范有良好的把握。

        4、 對.Net或Java技術(shù)及整個解決方案有深刻的理解及熟練的應用,精通Web Service和J2EE等流行的架構(gòu)。

        5、 對設計模式有深刻的理解,并能在此基礎(chǔ)上設計出適合產(chǎn)品特性和質(zhì)量屬性的框架。

        6、 具有面向?qū)ο蟮姆治、設計和開發(fā)能力,精通UML和XML,能熟練使用Rational Rose、PowerDesigner等工具進行設計。

        7、 具有良好的團隊意識和協(xié)作精神,有較強的溝通能力和書面表達能力。

        8、具有旺盛的精力和學習能力,能快速掌握新技術(shù)和新方法。

      軟件架構(gòu)師崗位的具體職責 篇5

        職責:

        1.帶領(lǐng)團隊定義可擴展的、分布式的大數(shù)據(jù)架構(gòu);

        2. 完成各種面向業(yè)務目標的數(shù)據(jù)分析模型的定義和應用開發(fā);

        3、帶領(lǐng)團隊開發(fā)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)挖掘能力的創(chuàng)新型產(chǎn)品

        4.協(xié)助制定中長期的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃

        崗位要求:

        1.計算機相關(guān)專業(yè)/研究生

        2. 兩年以上系統(tǒng)軟件或中間件產(chǎn)品架構(gòu)分析設計成功工作經(jīng)驗,有從事過國家科研項目者優(yōu)先;

        3. 熟悉主流的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)分析技術(shù)并具有項目實施經(jīng)驗,精通軟件體系結(jié)構(gòu)設計理論和各種設計模式,了解主流的技術(shù)規(guī)范;

        4.在以下任一領(lǐng)域有相關(guān)項目經(jīng)驗:

        a) 有數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗,熟悉分類、聚類、關(guān)聯(lián)分析、協(xié)同過濾等數(shù)據(jù)挖掘算法,對ODS、DW建模有實際經(jīng)驗;

        b)有海量數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗,熟悉Hadoop/pig/HIVE/HBase等開源框架,熟悉ETL過程和OLAP分析;熟悉數(shù)據(jù)倉庫思想,有數(shù)據(jù)倉庫建模經(jīng)驗;

        c)有基于Web Services的異構(gòu)數(shù)據(jù)集成系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗;

        d)有本體和語義網(wǎng)方面的系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗,如語義數(shù)據(jù)集成、語義Web服務、語義搜索引擎等;

      軟件架構(gòu)師崗位的具體職責 篇6

        1、主導產(chǎn)品的軟件架構(gòu),保證架構(gòu)設計能夠滿足產(chǎn)品的.功能需求、性能需求、可靠性需求、可維護性需求和可擴展性需求;

        2、負責技術(shù)選型(包括:框架選擇、公共模塊、數(shù)據(jù)存儲等);

        3、參與需求分析,系統(tǒng)分析及業(yè)務建模;

        4、進行平臺架構(gòu)設計、開發(fā)和維護以及過程中產(chǎn)生的文檔編寫(架構(gòu)設計文檔、概要設計文檔等);

        5、負責分解IoT產(chǎn)品線的業(yè)務需求,完成系統(tǒng)架構(gòu)設計、重構(gòu)與優(yōu)化;

        6、負責組織技術(shù)評審與把關(guān),組織難點攻關(guān),主導Code Review;

        7、促進團隊技術(shù)進步與創(chuàng)新,參與公司技術(shù)研發(fā)體系的搭建;

        8、負責公共組件的開發(fā)。

      軟件架構(gòu)師崗位的具體職責 篇7

        職責:

        1、負責設計、開發(fā)汽車電檢應用web系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu),完成電檢系統(tǒng)業(yè)務、數(shù)據(jù)架構(gòu)設計;

        3、在項目中能夠承擔項目的技術(shù)組長角色,確保需求實現(xiàn)的正確性,同時能夠?qū)ο到y(tǒng)的性能和安全提供全面型的考慮以及解決方案,能夠有效地對整個項目團隊的質(zhì)量起到關(guān)鍵性的作用,主導設計評審工作;

        4、 負責對新人或團隊其他人員進行輔導,并使團隊成員可以得到有效的成長;

        5、維護和升級現(xiàn)有系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)發(fā)展規(guī)劃,滿足新業(yè)務實現(xiàn)要求,解決核心難題的攻關(guān);

        6、良好的責任心與推動力,快速定位問題并主導相關(guān)架構(gòu)問題的解決,系統(tǒng)優(yōu)化。

        任職要求:

        1、計算機軟件及相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;

        2、 熟悉較大型軟件產(chǎn)品的軟件架構(gòu)、5年以上系統(tǒng)平臺架構(gòu)工作經(jīng)歷;

        3、精通B/S架構(gòu),精通C#編程,精通微軟.net平臺,熟悉C++語言為佳;

        4、 有軟件架構(gòu)設計開發(fā)經(jīng)驗,具備很強的代碼動手能力;

        5、 具有良好的團隊精神和服務意識,學習能力強。

      軟件架構(gòu)師崗位的具體職責 篇8

        職責:

        1、面向公司戰(zhàn)略目標訴求進行架構(gòu)設計、規(guī)劃及管控,支撐變革藍圖與變革路標設計;

        2、主導公司級項目的業(yè)務架構(gòu)及業(yè)務解決方案設計,負責業(yè)務需求的轉(zhuǎn)化及2B流程有效拉通;

        3、支撐變革、流程、信息化項目中架構(gòu)的評審,實現(xiàn)架構(gòu)原則和標準的落地及日常執(zhí)行;

        4、參與公司IoT架構(gòu)設計與項目實施工作;

        5、變革與流程信息化治理體系建設與優(yōu)化,引導變革解決方案建設實施,提供公司架構(gòu)治理的方向和策略建議。

        任職資格:

        1、本科及以上學歷,理工科背景優(yōu)先;

        2、優(yōu)秀的溝通和理論聯(lián)系實際的能力,精通企業(yè)架構(gòu)及流程管理方法論;

        3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)流程管理實踐和業(yè)界流程管理最新發(fā)展趨勢優(yōu)先;

        4、8年以上工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)的變革、流程、過程改進部門工作經(jīng)驗或咨詢公司流程管理咨詢經(jīng)驗,5年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先;

        5、擁有或曾通過以下一種或多種認證(或同等認證)者優(yōu)先:

        6、熟悉IoT技術(shù)以及有相關(guān)實施經(jīng)驗優(yōu)先。

      軟件架構(gòu)師崗位的具體職責 篇9

        職責:

        1. 需求分析,產(chǎn)品設計,確定產(chǎn)品需求文檔中的產(chǎn)品規(guī)范和文案;

        2. 負責新產(chǎn)品/功能的詳細設計和原型展示。協(xié)調(diào)市場、開發(fā)、運營、管理等團隊確立產(chǎn)品方案;

        3. 協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;

        4. 參與產(chǎn)品核心模塊的代碼編寫;

        崗位要求:

        1. 本科以上學歷,兩年以上軟件產(chǎn)品規(guī)劃及設計經(jīng)歷;

        2. 能獨立運用Axure等工具設計出產(chǎn)品的整體架構(gòu);

        3. 對行業(yè)的未來發(fā)展有清楚完整的見解,了解產(chǎn)品及競爭對手的最新動態(tài),熟悉移動APP應用;

        4. 熟悉軟件開發(fā)技術(shù)(.net / C++ / java / html / js / css)、操作系統(tǒng)原理、數(shù)據(jù)庫原理、網(wǎng)絡協(xié)議及軟件架構(gòu);

        5. 熱愛計算軟件管理及設計,對工作充滿激情,能夠承受較大的工作壓力;

        6. 條件特別優(yōu)秀者,待遇可適當放寬。

      軟件架構(gòu)師崗位的具體職責 篇10

        職責:

        1、負責數(shù)字醫(yī)療設備操作系統(tǒng)軟件或信息系統(tǒng)軟件架構(gòu)設計與開發(fā),完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn)。

        2、項目軟件子系統(tǒng)需求分析,概要設計,詳細設計編制并實施。

        3、負責解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題。

        【任職要求】

        1、具有三年以上的架構(gòu)產(chǎn)品設計經(jīng)驗;

        2、熟悉常用的設計模式;熟悉MVC,MVVM以及Prism框架。

        3、熟悉WPF或者WINFORM編程;熟悉數(shù)據(jù)庫設計與編程。

        4、了解軟件開發(fā)流程;具備良好的團隊合作精神和溝通交流與寫作能力。

        5、有醫(yī)療系統(tǒng)或MES研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;有較好的英文讀、寫與溝通能力者優(yōu)先。

      軟件架構(gòu)師崗位的具體職責 篇11

        1.擔任軟件項目的技術(shù)負責人或公司基礎(chǔ)平臺架構(gòu)師角色。

        2.軟件項目的技術(shù)負責人對項目的整體系統(tǒng)架構(gòu)負責,開發(fā)及相關(guān)設計文檔編寫,解決技術(shù)難題,編寫核心代碼;配合項目經(jīng)理進行技術(shù)決策,進行技術(shù)風險評估。

        3.公司基礎(chǔ)平臺的架構(gòu)師,負責架構(gòu)搭建,核心技術(shù)預研,編寫平臺代碼。

        4.負責解決公司項目組遇到的技術(shù)問題,對軟件開發(fā)團隊的技術(shù)指導。

        5.負責公司解決方案有關(guān)技術(shù)部分的內(nèi)容的編寫。

      軟件架構(gòu)師崗位的具體職責 篇12

        職責:

        1)負責公司基于OpenStack私有云平臺相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)設計;

        2)開源云產(chǎn)品和國內(nèi)外相關(guān)前沿技術(shù)調(diào)研, 并結(jié)合公司特長和市場需求, 設計云平臺的功能和規(guī)劃產(chǎn)品開發(fā)方向, 并形成具體的目標和實現(xiàn)計劃;

        3)支持售前團隊, 分析客戶需求, 形成包括私有云系統(tǒng)的規(guī)劃、設計的整體解決方案;

        4)指導團隊里的初、高級開發(fā)工程師。

        任職資格:

        (1)具有深厚的計算機功底,熟悉操作系統(tǒng)原理、網(wǎng)絡協(xié)議棧、存儲基礎(chǔ)知識等,對常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有深刻認識;熟悉TCP/IP/HTTP/WSGI/AMQP等協(xié)議;

        (2)熟練掌握MySQL/Memcached/Redis/MongoDB等常用存儲技術(shù);

        (3)熟練掌握Python語言,熟悉Django, Pecan, Flask等常用的Web框架; 獨立設計并開發(fā)過REST API服務接口

        (4) 熟悉OpenStack整體框架、技術(shù)體系和API;熟悉OpenStack一個或多個核心模塊如Nova、Neutron、cinder、glance等;

        (5)4年以上云計算平臺的開發(fā)經(jīng)驗。

        (6)具有較強的學習能力和協(xié)作能力,有極強的責任心;較好的溝通交流能力,善于主動思考和行動,樂于解決具有挑戰(zhàn)性的問題;

        (7)具有OpenStack商業(yè)應用項目的工程經(jīng)驗,熟悉云計算業(yè)務和場景。

        (8)參與過OpenStack社區(qū)貢獻優(yōu)先。

      軟件架構(gòu)師崗位的具體職責 篇13

        1、挖掘和分析業(yè)務需求,對公司業(yè)務平臺進行架構(gòu)改進和升級設計,制定架構(gòu)升級規(guī)劃和過渡方案;

        2、承擔軟件產(chǎn)品核心功能的開發(fā)工作,牽頭保障整個系統(tǒng)不出現(xiàn)重大技術(shù)故障;

        3、進行技術(shù)評估與產(chǎn)品選型;

        4、負責技術(shù)任務管理工作,制定設計規(guī)范、開發(fā)規(guī)范和文檔規(guī)范,對任務進行合理拆分和跟蹤,把控開發(fā)質(zhì)量;

        5、把握業(yè)界前沿的技術(shù)棧和框架,合理引入團隊,提升大家的技術(shù)能力和開發(fā)效率。

      軟件架構(gòu)師崗位的具體職責 篇14

        職責:

        1.有效地將用戶的需求轉(zhuǎn)化為需求規(guī)格說明書;

        2.負責業(yè)務解決方案決策及其技術(shù)框架、技術(shù)平臺的規(guī)劃、設計與評估工作;

        3.領(lǐng)導需求團隊制定業(yè)務系統(tǒng)規(guī)劃和整體解決方案;

        4.領(lǐng)導和培訓開發(fā)團隊按照架構(gòu)設計和技術(shù)規(guī)范展開設計、開發(fā)和測試工作;

        5.開展與終端用戶的項目溝通和關(guān)系維護;

        6.為公司培養(yǎng)高級工程師等技術(shù)人員;

        崗位要求:

        1.本科及以上學歷,金融、財務、計算機相關(guān)專業(yè);

        2.5年以上金融行業(yè)軟件開發(fā)、管理經(jīng)驗,有銀行核心系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3.熟悉金融行業(yè)應用解決方案、產(chǎn)品和服務,能夠主持客戶商業(yè)需求的收集;

        4.熟悉金融政策環(huán)境和相關(guān)法規(guī);

        5.熟悉金融機構(gòu)業(yè)務流程;

        6.具備良好的溝通能力,能很好幫助設計人員理解客戶的商業(yè)目標,能夠與客戶CIO、CTO層次的客戶進行有效溝通;

        7.精通Java,熟練使用基于Java的開發(fā)工具,如:Eclipse;

        8.精通J2EE及其相關(guān)技術(shù)及框架(Spring,Structs,Hibernate等主流開發(fā)框架), 精通Java、Xml,Html,JavaScript等相關(guān)技術(shù);

        9.精通Oracle、Mysql等數(shù)據(jù)庫及SQL開發(fā);

        10.熟悉SpringMVC、Redis、Dubbo、myBatis等;

        11.認同公司文化,認同團隊目標,工作態(tài)度積極主動,有長遠發(fā)展意圖,能擔當;

        12.要求能適應出差工作;

        13.具有良好的溝通和分析能力,積極主動,學習能力強;

      軟件架構(gòu)師崗位的具體職責 篇15

        職責:

        1.負責/參與物聯(lián)網(wǎng)軟件平臺的技術(shù)架構(gòu)設計、重構(gòu)、優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應用架構(gòu)方案;

        2.主導/參與技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能;

        3.核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫,開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊。

        任職資格:

        1.本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè); 5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)或者其他大型企業(yè)應用系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;

        2.對互聯(lián)網(wǎng)等系統(tǒng)有深刻理解,至少2年互聯(lián)網(wǎng)APP服務端等系統(tǒng)的開發(fā)維護經(jīng)驗優(yōu)先;

        3.具有面向?qū)ο蠓治、設計、開發(fā)能力,精通OO,AOP,設計模式;

        4.具有深厚的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),精通Java EE相關(guān)技術(shù),熟悉Spring, netty ,iBatis,Hibernate,REST等服務框架,了解機制;

        5.熟悉Linux操作系統(tǒng)使用,熟悉Docker 相關(guān)技術(shù);

        6.熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設計以及緩存系統(tǒng)REDIS的設計和研發(fā);

        7.具有RPC、分布式、多線程、cache、MQ、socket通信編程經(jīng)驗;

        8.熟悉Memcache/Redis緩存、NOSQL、MySQL、Oracle、MongoDB等數(shù)據(jù)庫應用及優(yōu)化;

        9.熟悉Zookeeper、Kafka等分布式組件,有hadoop、storm大數(shù)據(jù)處理及高性能經(jīng)驗優(yōu)先;

        10.具備良好的客戶需求分析能力、業(yè)務和技術(shù)方案策劃和設計能力;思路清晰,具備很強的文檔撰寫能力和良好的語言表達能力;

        11.具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識,具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,較強的責任心,有較強的內(nèi)外溝通能力;

        12.具備大數(shù)據(jù)系統(tǒng)體系的設計和開發(fā)能力;

      軟件架構(gòu)師崗位的具體職責 篇16

        職責:

        1.負責智能云管理平臺的軟件架構(gòu)的整體設計和系統(tǒng)設計;

        2.參與并負責基礎(chǔ)開發(fā)框架核心功能的架構(gòu)與代碼模板的開發(fā)為產(chǎn)品研發(fā)提供高效的開發(fā)架構(gòu)并開發(fā)與運維系統(tǒng)共用核心模塊;

        3.協(xié)助甲方規(guī)劃設計制定產(chǎn)品線技術(shù)體系的技術(shù)發(fā)展計劃;

        4.主導攻克技術(shù)難關(guān)致力于系統(tǒng)性能優(yōu)化安全加固保證系統(tǒng)的安全.穩(wěn)定.快速運行;

        5.全程主導項目開發(fā)對項目進度進行管理負責指導和培訓其他開發(fā)工程師;

        6.上級交辦的其它事項。

        任職資格:

        1.精通Java基礎(chǔ)扎實熟練掌握常用Java技術(shù)框架能編寫高質(zhì)量簡潔清晰的代碼;

        2.精通JSP.Java Script.JDBC.Servlet.AJAX.JQuery等編程;

        3.熟練運用Struts.Spring.Hibernate等技術(shù);

        4.熟悉運用redis/memcache等任何一種緩存技術(shù);

        5.熟悉運用分布式框架如dubbo/springCloud等任何一種技術(shù);

        6.熟悉運用MySQL.mongoDB.ElasticSearch.Oracle等數(shù)據(jù)庫;

        7.熟悉運用Vmware.OpenStack.K8S體系接口二次開發(fā);

        8.熟悉運用基于Docker/K8S的計算和服務化的實踐和推進;

        9.熟悉敏捷開發(fā)流程,了解DevOps方法論;

        10.熟悉軟件開發(fā)流程.設計模式和體系結(jié)構(gòu);

        11.具有較強的問題分析和處理能力,比較優(yōu)秀的動手能力,熱衷技術(shù)精益求精有一定的技術(shù)癖;

        12.有項目管理經(jīng)驗, 熟悉項目管理工具;

        13.20人以上團隊管理經(jīng)驗,善于溝通和表達,對業(yè)務與技術(shù)的結(jié)合及應用有獨到的見解;且有帶領(lǐng)和組織研發(fā)團隊按照計劃完成研發(fā)目標的實戰(zhàn)能力;

      軟件架構(gòu)師崗位的具體職責 篇17

        1、參與微服務應用開發(fā)框架研究開發(fā)工作;

        2、總體技術(shù)框架的規(guī)劃與設計,重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu);

        3、根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定微服務平臺架構(gòu)解決方案;

        4、負責關(guān)鍵技術(shù)的預研和攻關(guān),提高系統(tǒng)的擴展性、穩(wěn)定性和安全性;

        5、帶領(lǐng)團隊進行技術(shù)難點的攻關(guān)和落地實施。

      軟件架構(gòu)師崗位的具體職責 篇18

        職責:

        1、主要基于PC端windows系統(tǒng)軟件開發(fā),以及基于ARM端Linux系統(tǒng)軟件開發(fā);

        2、負責半導體測試設備軟件功能需求分析、軟件系統(tǒng)架構(gòu)/模塊設計/UI/API調(diào)用代碼編寫、調(diào)試、測試;

        3、配合硬件、邏輯、算法、嵌入式等工程師進行系統(tǒng)調(diào)試,分析、定位、解決問題,開發(fā)相關(guān)調(diào)試工具和腳本;

        4、負責產(chǎn)品應用現(xiàn)場問題解決、需求分析整理;

        5、根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應的技術(shù)文檔;

        6、團隊管理。

        任職資格:

        1、精通C/C++及VC++語言并具有豐富的編程經(jīng)驗,有大型系統(tǒng)及產(chǎn)品軟件開發(fā)經(jīng)驗,計算機相關(guān)專業(yè)本科20xx年及以上;

        2、有優(yōu)秀團隊管理經(jīng)驗;

        3、精通系統(tǒng)架構(gòu)設計,以及C/S架構(gòu)下的軟件開發(fā);精通TCP/IP協(xié)議,熟悉網(wǎng)絡通訊,熟悉多線程;

        4、有QT使用經(jīng)驗,具有UI設計或硬件接口及控制經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

        5、能夠獨立、成功、熟練的完成復雜專項開發(fā)任務,熟悉標準化的軟件設計開發(fā)流程;

        6、具備優(yōu)秀的分析處理能力,能夠快速為項目任務制定可行的方案并解決;

        7、工作耐心細致,有責任心;能承擔較大壓力,獨立性強,具有團隊合作精神;

        8、具有半導體器件特別是memory芯片設計經(jīng)驗者特別錄取。

      軟件架構(gòu)師崗位的具體職責 篇19

        1.有效地將用戶的需求轉(zhuǎn)化為需求規(guī)格說明書;

        2.負責業(yè)務解決方案決策及其技術(shù)框架、技術(shù)平臺的規(guī)劃、設計與評估工作;

        3.領(lǐng)導需求團隊制定業(yè)務系統(tǒng)規(guī)劃和整體解決方案;

        4.領(lǐng)導和培訓開發(fā)團隊按照架構(gòu)設計和技術(shù)規(guī)范展開設計、開發(fā)和測試工作;

        5.開展與終端用戶的項目溝通和關(guān)系維護;

        6.為公司培養(yǎng)高級工程師等技術(shù)人員;

      軟件架構(gòu)師崗位的具體職責 篇20

        1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定總的產(chǎn)品技術(shù)路線、技術(shù)隊伍發(fā)展規(guī)劃及相應資源布局,制定年度開發(fā)度量與產(chǎn)品技術(shù)框架; 2、制定技術(shù)體系規(guī)范和流程,制定技術(shù)標準,組織編寫相關(guān)技術(shù)文檔。

        3、制定產(chǎn)品或系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)方案和實施路線。

        4、組織完成產(chǎn)品或系統(tǒng)核心技術(shù)架構(gòu)的開發(fā)。

        5、協(xié)調(diào)和培訓開發(fā)人員,輔助完成產(chǎn)品或系統(tǒng)開發(fā)。

      軟件架構(gòu)師崗位的具體職責 篇21

        職責:

        1.相據(jù)物聯(lián)網(wǎng)客戶、合作伙伴、開發(fā)者的需求,針對工業(yè)、城市等業(yè)務場景,規(guī)劃和設計云、管、端的相關(guān)產(chǎn)品。

        2對物聯(lián)網(wǎng)云管揣相關(guān)的技術(shù),開發(fā)架構(gòu).協(xié)議及平臺時刻保持關(guān)注,把握未來的技術(shù)趨勢和方向提前布局規(guī)劃技術(shù)平臺產(chǎn)品。

        3管理產(chǎn)品生命周期和推進節(jié)奏,撰寫產(chǎn)品需求線上線下產(chǎn)品相關(guān)文檔,并與設計、技術(shù)、測試團隊配合,高效率高質(zhì)量地完成階段性項目。

        4.參與物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)產(chǎn)品方案的建立,推廣物聯(lián)網(wǎng)云管端相關(guān)的技術(shù)產(chǎn)品。

        任職要求:

        1.技術(shù)背景深厚,5年以上工作經(jīng)驗,物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,有物聯(lián)網(wǎng)硬件,網(wǎng)關(guān),云端平臺的軟件系系統(tǒng)架構(gòu)設計經(jīng)驗。

        2.有分層架構(gòu)設計能力,能夠設計較為合理的API和SDK。有分布式架構(gòu)設計經(jīng)驗優(yōu)先

        3有良好的邏輯思維裁力和抽象能力善于總結(jié)能夠從復雜的需求中總結(jié)抽象出最核心的技術(shù)產(chǎn)品需求有一定的商業(yè)Sense。

        4有優(yōu)秀的溝通和圍隊合作能力;有較強的抗壓能力。

        5對物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的客戶及產(chǎn)業(yè)鏈有深刻的認識,了解行業(yè)客戶的應用架構(gòu)及企業(yè)常見常見IT系統(tǒng)問題

      軟件架構(gòu)師崗位的具體職責 篇22

        1、根據(jù)項目需求,分析,設計,并實現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)方案。使系統(tǒng)架構(gòu)具有合理性和可擴展性。

        2、負責海量數(shù)據(jù)采集、處理及存儲、應用方案的技術(shù)選型及架構(gòu)實現(xiàn)

        3、負責開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng),各類統(tǒng)計程序報表,海量數(shù)據(jù)分析/查詢、分布式存儲、流式/實時計算等應用層架構(gòu)搭建及核心代碼實現(xiàn)

        4、追蹤大數(shù)據(jù)和云計算技術(shù)的最新科技成果,并協(xié)調(diào)團隊應用于內(nèi)部業(yè)務實踐

        5、參與代碼的實現(xiàn),并編寫技術(shù)文檔,對通用技術(shù)實現(xiàn)復用。

      軟件架構(gòu)師崗位的具體職責 篇23

        職責:

        1、從事項目工程施工操作、系統(tǒng)調(diào)試等工作;

        2、負責客戶溝通、項目實施方案撰寫、項目進度管理等工作,促進項目驗收;

        3、負責項目實施情況、產(chǎn)品故障等問題的上報及解決,向產(chǎn)品端反饋產(chǎn)品使用情況;

        4、負責項目實施質(zhì)量保障、售后服務等工作;

        任職資格:

        1、大專及以上學歷,自動化、電子、工程類相關(guān)專業(yè);

        2、熟悉系統(tǒng)集成知識,有較強文檔編寫能力,會使用CAD繪圖軟件;

        3、熟悉倉儲自動化設備的安裝調(diào)試方法尤佳;

        4、優(yōu)秀的學習能力,通過短期培訓能獨立完成項目實施工作;

        5、有項目管理施工經(jīng)驗,了解倉儲自動化、AGV產(chǎn)品者優(yōu)先。

        6、適應長時間在外出差,能承受較大的壓力;

      軟件架構(gòu)師崗位的具體職責 篇24

        1、負責公司通用開發(fā)框架設計和研發(fā);

        2、分析典型應用場景及非功能需求,確定軟件開發(fā)的技術(shù)路線、技術(shù)選型、技術(shù)規(guī)格制定;

        3、產(chǎn)品核心模塊軟件設計與開發(fā)指導,技術(shù)詳審;

        4、醫(yī)療行業(yè)相關(guān)前沿技術(shù)預研。

      軟件架構(gòu)師崗位的具體職責 篇25

        職責

        1.參與軟件開發(fā)平臺、產(chǎn)品及項目的總體規(guī)劃和總體設計及重要技術(shù)決策;

        2.參與軟件開發(fā)平臺、產(chǎn)品及項目的概要設計、軟件架構(gòu)和數(shù)據(jù)庫設計;

        3.依據(jù)作業(yè)文件的規(guī)范流程,按照項目計劃負責核心代碼的編制;

        4.配合測試團隊,修復系統(tǒng)核心代碼的缺陷,完善系統(tǒng)功能;

        5.根據(jù)作業(yè)文件的規(guī)范要求編寫技術(shù)開發(fā)文檔;

        6.負責解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;

        任職要求

        1.本科學歷及以上,計算機、軟件工程及相關(guān)專業(yè);

        2.具有3年以上開發(fā)工作經(jīng)驗,至少參與過2年以上大型項目架構(gòu)設計經(jīng)驗;

        3.精通Java語言及JavaEE相關(guān)技術(shù),掌握Sping、Ibatis、Hibernate、Struts2、等開源框架應用,熟悉web開發(fā)技術(shù),如DHTML、Ajax、Javascript等;

        4.熟悉UML,熟練掌握UML建模工具;

        5.熟悉設計模式及面向?qū)ο蟮姆治鲈O計方法;

        6.熟悉主流應用服務器如Weblogic、Websphere等;

        7.精通DB2、SQL server、Oracle等數(shù)據(jù)庫;

        8.熟悉軟件開發(fā)過程;

      軟件架構(gòu)師崗位的具體職責 篇26

        職責:

        1、帶領(lǐng)技術(shù)團隊全面負責公司產(chǎn)品和項目的架構(gòu)設計、開發(fā)與優(yōu)化工作;

        2、負責產(chǎn)品和項目相關(guān)模塊的分析和設計,可以獨自承擔系統(tǒng)的設計和開發(fā)工作;

        3、負責前端和后端技術(shù)實施的整體考慮,提供前端與后端技術(shù)應用解決方案;

        4、主要功能、核心模塊的架構(gòu)與代碼模板編寫;

        5、制定技術(shù)文檔和開發(fā)規(guī)范,并對開發(fā)過程進行持續(xù)改進;

        6、對團隊開發(fā)人員進行代碼質(zhì)量審核、技術(shù)指導和監(jiān)督;

        7、 關(guān)主技術(shù)領(lǐng)域動態(tài),結(jié)合技術(shù)規(guī)劃做好技術(shù)儲備和預研。

        任職要求:

        1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 八年以上互聯(lián)網(wǎng)軟件領(lǐng)域的設計開發(fā)經(jīng)驗;

        2、對軟件開發(fā)框架非常熟悉,包括前端WEB框架和后端java分布式框架;

        3、有搭建供10人以上團隊開發(fā)的技術(shù)框架的經(jīng)驗,對業(yè)內(nèi)常用開源軟件非常熟悉,善于鉆研開源軟件;

        4、精通Spring、SpringMVC、struts2、Hibernate、MyBatis等主流開發(fā)框架;

        5、精通系統(tǒng)分析與設計、常用的設計模式,擅長性能調(diào)優(yōu);

        6、深入了解主流框架的特性及其實現(xiàn)原理;

        7、有責任心, 學習能力強, 工作積極主動, 思路清晰,擅長溝通、有團隊合作精神。

      軟件架構(gòu)師崗位的具體職責 篇27

        職責:

        1、負責軟件工程的需求調(diào)研,進行需求分析,編寫需求分析書;

        2、負責項目的概要設計,包括功能結(jié)構(gòu)規(guī)劃、功能子系統(tǒng)劃分、實現(xiàn)模型設計、數(shù)據(jù)庫設計等;

        3、核心、關(guān)鍵模塊的算法設計或功能編碼實現(xiàn);

        4、制定軟件開發(fā)計劃;

        5、負責指導軟件工程師執(zhí)行具體的軟件開發(fā)工作,完善開發(fā)方法,提高執(zhí)行效率。

        任職資格:

        1、本科以上學歷,軟件工程等相關(guān)專業(yè),5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗;

        2、熟悉C#等高級程序語言,有較好的程序編寫經(jīng)驗;

        3、熟悉C/S、B/S 網(wǎng)絡架構(gòu)、熟悉基于TCP/IP等的網(wǎng)絡編程;

        4、有較強的溝通能力和文字表達能力。

      軟件架構(gòu)師崗位的具體職責 篇28

        職責:

        1、 參與產(chǎn)品研發(fā)各階段活動,保證架構(gòu)設計能夠滿足產(chǎn)品需要;

        2、 分析產(chǎn)品需求,起草并維護架構(gòu)設計文檔,并負責驗證架構(gòu)設計的符合性;

        3、 編寫并搭建系統(tǒng)框架,驗證框架能夠滿足產(chǎn)品需求,并持續(xù)維護框架代碼;

        4、 跟蹤業(yè)界流行的先進技術(shù),參與部門軟件技術(shù)演進路線的制定和決策;

        5、 優(yōu)秀的邏輯思維能力,思路清晰,熟悉業(yè)務抽象和數(shù)據(jù)模型設計,具有很強的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情;

        6、 確保設計的技術(shù)方案、開發(fā)的代碼有較高性能、質(zhì)量保障、擴展性,前瞻性;

        7、 對技術(shù)有較強的鉆研及學習精神,能夠深入了解開源技術(shù)、現(xiàn)有系統(tǒng)技術(shù)等相關(guān)技術(shù)原理,出現(xiàn)問題時能夠通過較強的技術(shù)手段較好的解決問題;

        8、 負責指導和審核軟件工程師的設計與研發(fā)質(zhì)量;

        9、 協(xié)助解決部門內(nèi)部技術(shù)疑難問題,對接公司相關(guān)部門提供技術(shù)支持;

        崗位要求:

        1、 大學本科學歷,8年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗,3年以上系統(tǒng)設計經(jīng)驗,有智慧城市行業(yè)軟件經(jīng)驗優(yōu)先;有自動化運維架構(gòu)設計或者DevOps實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;

        2、 精通java,深入理解JVM,熟悉常用框架,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫設計優(yōu)化能力。

        3、 熟悉前端HTML、CSS、jquery、handlebar.js、coffee、scss等開發(fā)技術(shù)

        4、 熟悉后端服務開發(fā)流程和規(guī)范,精通微服務架構(gòu)設計,熟練使用Spring Boot,Spring Cloud等微服務開發(fā)框架,并深入理解其原理,對框架本身有過開發(fā)或重構(gòu)者可優(yōu)先考慮;

        5、 熟悉常用開源框架、緩存技術(shù)、網(wǎng)站優(yōu)化、服務器優(yōu)化、負載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等技術(shù);

        6、 掌握Linux 操作系統(tǒng)和大型數(shù)據(jù)庫(Oracle、MySql),熟悉大容量數(shù)據(jù)存儲和檢索系統(tǒng)設計能力:數(shù)據(jù)庫分區(qū),NoSQL,搜索引擎等;

        7、 較強的責任心,擅長溝通和團隊合作,有積極主動的學習態(tài)度、勇于承受壓力

        8、 有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

      軟件架構(gòu)師崗位的具體職責 篇29

        職責:

        1.負責核心系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu)設計、重構(gòu)、優(yōu)化,解決開發(fā)中各種系統(tǒng)架構(gòu)問題;

        2.負責核心基礎(chǔ)組件研發(fā),如RPC框架,消息推送,緩存,數(shù)據(jù)訪問等定制開發(fā);

        3.負責項目中關(guān)鍵技術(shù)難點的攻關(guān)和預研;

        4.帶領(lǐng)團隊攻克例如大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高穩(wěn)定性等帶來的各種挑戰(zhàn)及技術(shù)難關(guān)。

        任職要求:

        1.深刻理解并掌握分布式架構(gòu)原理,熟悉微服務治理思想和EDA架構(gòu),具有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用技術(shù)設計、開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗

        2.精通JAVA主流技術(shù),如Spring Cloud、Spring Boot、SpringMVC、Mybatis、Zookeeper、JPA、OSGI

        3.熟悉緩存技術(shù)(Redis)、搜索技術(shù)(ElasticSearch)、消息隊列(RabbitMQ、Kafka)、集群與負載均衡(Nginx、HAProxy)等領(lǐng)域

        4.熟悉大數(shù)據(jù)解決方案,包括Hadoop平臺、Spark、storm、機器學習、深度學習等大數(shù)據(jù)解決方案。

        5.熟悉基于Docker和Swarm/Kubernetes的分布式部署和服務架構(gòu),有DevOps和PaaS平臺實施經(jīng)驗更佳

        6.具備較強的邏輯思維,對技術(shù)擁有熱情,喜歡學習及嘗試最新的技術(shù)優(yōu)先

      軟件架構(gòu)師崗位的具體職責 篇30

        1、負責設計、開發(fā)汽車電檢應用web系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu),完成電檢系統(tǒng)業(yè)務、數(shù)據(jù)架構(gòu)設計;

        3、在項目中能夠承擔項目的技術(shù)組長角色,確保需求實現(xiàn)的正確性,同時能夠?qū)ο到y(tǒng)的性能和安全提供全面型的考慮以及解決方案,能夠有效地對整個項目團隊的質(zhì)量起到關(guān)鍵性的作用,主導設計評審工作;

        4、負責對新人或團隊其他人員進行輔導,并使團隊成員可以得到有效的成長;

        5、維護和升級現(xiàn)有系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)發(fā)展規(guī)劃,滿足新業(yè)務實現(xiàn)要求,解決核心難題的攻關(guān);

        6、良好的責任心與推動力,快速定位問題并主導相關(guān)架構(gòu)問題的解決,系統(tǒng)優(yōu)化。

      軟件架構(gòu)師崗位的具體職責(通用30篇) 相關(guān)內(nèi)容:
      • 架構(gòu)師工作職責(通用33篇)

        職責:1、承擔公司軟件系統(tǒng)平臺的規(guī)劃與制訂;2、負責公司自動化系統(tǒng)的軟件架構(gòu)設計;3、軟件架構(gòu)設計,需分層合理,接口清晰,同時具備良好的可擴展性、可測試性、穩(wěn)定性;4、參與制訂公司軟件開發(fā)流程及規(guī)范,引入相關(guān)規(guī)范化的系統(tǒng)或工具;...

      • 大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)師崗位職責(精選33篇)

        1. 負責數(shù)瀾大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)設計和研發(fā),建立數(shù)據(jù)生態(tài)服務,解決海量數(shù)據(jù)面臨的挑戰(zhàn);2. 管理和優(yōu)化Hadoop、Spark等集群,計算作業(yè)的調(diào)優(yōu),保證集群和平臺的高效和穩(wěn)定;3. 負責Hadoop、Spark、Flink的功能、性能和擴展,解決并實現(xiàn)業(yè)務需...

      • NET架構(gòu)師崗位的工作職責(通用33篇)

        職責:1、負責項目系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設計、技術(shù)方案制定,充分發(fā)揮H3產(chǎn)品的功能;2、擔任項目的主力開發(fā)人員,指導項目團隊其他成員技術(shù)工作,協(xié)調(diào)解決項目中遇到的各種技術(shù)問題;3、給客戶培訓產(chǎn)品功能,使客戶開發(fā)、運維人員熟練地掌握產(chǎn)品使用...

      • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的工作職責描述(精選30篇)

        職責:1、負責公司大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)的技術(shù)選型和技術(shù)難點攻關(guān)工作;2、依據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀和客戶需求,完成行業(yè)大數(shù)據(jù)的特定技術(shù)方案設計與撰寫;3、負責研究跟進大數(shù)據(jù)架構(gòu)領(lǐng)域新興技術(shù)并在公司內(nèi)部進行分享;4、參與公司大數(shù)據(jù)項目的技術(shù)交流、...

      • 軟件架構(gòu)師工作的職責(通用31篇)

        職責:1、主要負責核心系統(tǒng)的架構(gòu)設計,框架搭建以及核心模塊的開發(fā);2、負責解決后端系統(tǒng)中的性能瓶頸與技術(shù)難題;3、負責核心系統(tǒng)的技術(shù)方案的編寫與評審;4、負責公司技術(shù)標準的制定與評審。...

      • 軟件架構(gòu)師的工作職責(精選28篇)

        1、負責組織研發(fā)軟件整體方案,根據(jù)要求進行文檔與代碼的設計、編寫、評審、維護工作;2、協(xié)助公司對整體軟件方案,內(nèi)部系統(tǒng)優(yōu)化方案建議及決策,參與公司軟件系統(tǒng)設計方案評審;3、能獨立完成子系統(tǒng)或模塊的設計與開發(fā),包括用戶接口、業(yè)務...

      • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的具體職責表述(通用32篇)

        職責:1.負責公司新業(yè)務方向平臺大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)的搭建及后期數(shù)據(jù)處理體系的升級和優(yōu)化,不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率。為公司未來方向性產(chǎn)品提供大數(shù)據(jù)底層平臺的支持和保證。...

      • 平臺架構(gòu)師的工作職責(精選32篇)

        職責:1. 基于區(qū)塊鏈(Blockchain)企業(yè)技術(shù)架構(gòu)設計與開發(fā)行業(yè)區(qū)塊鏈解決方案;2. 根據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)進行產(chǎn)品前期的技術(shù)選型、開發(fā)與測試;3. 充分理解系統(tǒng)架構(gòu),實現(xiàn)區(qū)塊鏈方案的功能模塊;4. 根據(jù)產(chǎn)品和項目需求及總體設計,編寫系統(tǒng)模塊的詳細設...

      • Java架構(gòu)師崗位的職責表述(精選4篇)

        職責:1、確定產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線,為技術(shù)決策提供依據(jù),并保證技術(shù)決策被有效貫徹;2、提取項目中的通用需求和通用組件;3、負責架構(gòu)分析、設計,指導核心代碼開發(fā);4、培養(yǎng)核心技術(shù)人員,提升技術(shù)人員能力;5、監(jiān)督開發(fā)過程的中代碼質(zhì)...

      • 平臺架構(gòu)師的職責文本表述(精選4篇)

        職責:1、產(chǎn)品研發(fā):快速熟悉業(yè)務流程,對接產(chǎn)品需求,進行需求分析和抽象,技術(shù)方案制定,系統(tǒng)設計,驅(qū)動產(chǎn)品快速迭代;2、系統(tǒng)架構(gòu):深入了解主流CRM、ERP和MES等系統(tǒng)架構(gòu)及業(yè)務流程,參與制定系統(tǒng)整合的架構(gòu)演進,涵蓋業(yè)務架構(gòu)、應用架...

      • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責(通用31篇)

        職責:1、正確理解業(yè)務需求,對需求進行工作量評估;2、參與項目相關(guān)的需求、設計、投產(chǎn)手冊等文檔的編寫;3、根據(jù)進度計劃,完成所承擔功能模塊的設計、開發(fā)、單元測試、聯(lián)調(diào)測試;4、配合測試組修復代碼缺陷,確保功能實現(xiàn)與代碼質(zhì)量;5、負...

      • 軟件架構(gòu)師的基本職責(精選33篇)

        職責:1.主導敏捷開發(fā)流程,負責軟件產(chǎn)品核心模塊的設計開發(fā)工作,包括軟件架構(gòu)設計、核心模塊代碼開發(fā)、技術(shù)文檔撰寫和管理、源碼管控、測試與部署等。...

      • 平臺架構(gòu)師的基本職責概述(精選4篇)

        職責:1、負責公司新零售商業(yè)云平臺整體架構(gòu)方案設計,包括平臺規(guī)劃、平臺建設、平臺運維、平臺安全及平臺運營等整體設計與規(guī)劃;2、以公司業(yè)務需求為導向,提出云產(chǎn)品技術(shù)的合理要求,并推動相關(guān)產(chǎn)品功能研發(fā)和架構(gòu)優(yōu)化;3、根據(jù)云平臺的運...

      • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的基本職責(通用30篇)

        職責:負責公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)的設計與實現(xiàn);配合大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品的快速研發(fā)與交付;負責大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化設計;負責大數(shù)據(jù)產(chǎn)品核心組件設計;負責大數(shù)據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)庫設計以及大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工作;為應用...

      • Java架構(gòu)師的具體職責(通用4篇)

        職責:1、根據(jù)產(chǎn)品和項目需求,分析、設計與實現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案,保障系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、可擴展性及經(jīng)濟性;2、負責產(chǎn)品架構(gòu)分析,提出軟硬件架構(gòu)整體設計,數(shù)據(jù)庫存儲設計方案,指導其他工程師的設計工作;3、對相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)方案進行評審...

      • 崗位職責
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