新媒體運營主管工作的具體職責模板

新媒體運營主管工作的具體職責模板（精選29篇）

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇1

　　職責：

　　1)根據(jù)公司品牌傳播策略，制定新媒體活動營銷推廣計劃;

　　2)分析用戶需求和習慣，篩選合適的新媒體推廣渠道;

　　3)采用多元化的新媒體營銷方式，負責官方微信等各平臺的日常內(nèi)容撰寫和運營;

　　4)線上大型活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃、執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估和總結;

　　5)完成上級交辦的'其它工作;

　　任職要求：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展方向，制定營銷策略，完善網(wǎng)絡活動計劃和推廣方案。

　　2、負責公司等官方網(wǎng)站、微信、微博、今日頭條、抖音等原創(chuàng)內(nèi)容的策劃及日常編輯工作;靈活運用時效熱點、新意撰寫具有傳播力的文案，通過有效運營手段，提高微信微博粉絲活躍度、關注度及知名度。

　　3、負責各類新媒體和公司各類網(wǎng)站運營，平臺建設和引流，制定運營實施方案。

　　4、跟蹤微信等網(wǎng)絡推廣效果，分析、評估日常數(shù)據(jù)以及活動期間數(shù)據(jù)并反饋，提出推廣改進建議及可行性方案，撰寫總結報告。

　　5、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐。

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇2

　　職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展方向，制定營銷策略，完善網(wǎng)絡活動計劃和推廣方案。

　　2、負責公司等官方網(wǎng)站、微信、微博、今日頭條、抖音等原創(chuàng)內(nèi)容的策劃及日常編輯工作;靈活運用時效熱點、新意撰寫具有傳播力的文案，通過有效運營手段，提高微信微博粉絲活躍度、關注度及知名度。

　　3、負責各類新媒體和公司各類網(wǎng)站運營，平臺建設和引流，制定運營實施方案。

　　4、跟蹤微信等網(wǎng)絡推廣效果，分析、評估日常數(shù)據(jù)以及活動期間數(shù)據(jù)并反饋，提出推廣改進建議及可行性方案，撰寫總結報告。

　　5、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，新聞學、市場營銷、媒體廣告等相關專業(yè)。

　　2、2年以上媒體編輯、新媒體或網(wǎng)站運營經(jīng)驗，具有較強的獨立活動策劃能力。有相關新聞采編或項目策劃運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3、準時、優(yōu)質(zhì)、高效完成各項目的策劃方案，并能以多樣的表現(xiàn)方式呈現(xiàn)。

　　4、對各種新媒體的特點和運營模式有所了解，卓越的文筆、蓬勃的創(chuàng)意激情和豐富的創(chuàng)意能力、富感染力的語言表達能力，善于溝通，良好的協(xié)作精神，具有一定的市場敏銳度，有天馬行空的創(chuàng)意，新媒體重度用戶，熟悉新媒體各類渠道，獨特的提案、組織、策劃能力。

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇3

　　職責：

　　1.認可并熟悉FYP品牌理念，參與品牌梳理及品牌營銷主題擬定;

　　2.負責維護FYP微博、微淘、微信等常規(guī)新媒體平臺的運營;

　　3.撰寫品牌相關深度專題，能獨立策劃選題;

　　4.制定產(chǎn)品營銷方案及微信編輯計劃，并后期進行編輯執(zhí)行;

　　5.制定年度第三方媒體投放方案;

　　6.收集并分析自媒體編輯、廣告、公關活動的最終效果，并列出效果評估;

　　7.收集優(yōu)質(zhì)品牌的操作平臺動態(tài)，解析且轉化相應的形式內(nèi)容;

　　8.實時了解時尚或潮流行業(yè)動態(tài)，善于發(fā)現(xiàn)新事物。

　　任職資格

　　1.出色的文字功底及敏銳的媒體意識及洞察力;

　　2.熱愛時尚，了解時裝信息，擁有時尚行業(yè)公關及媒體資源優(yōu)先;

　　3.2年以上的相關媒體、或4A公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4.有一定的自媒體平臺運營基礎;

　　5.擁有一定的英語閱讀及溝通能力;

　　6.新媒體行業(yè)相關管理能力。

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇4

　　職責：

　　1)根據(jù)公司品牌傳播策略，制定新媒體活動營銷推廣計劃;

　　2)分析用戶需求和習慣，篩選合適的新媒體推廣渠道;

　　3)采用多元化的新媒體營銷方式，負責官方微信等各平臺的日常內(nèi)容撰寫和運營;

　　4)線上大型活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃、執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估和總結;

　　5)完成上級交辦的其它工作;

　　任職要求：

　　1)大專以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2)具有較強的新聞、熱點敏感性，有較強的文案功底;

　　3)有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

　　4)網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

　　5)知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

　　6)有新媒體運營成功案例者優(yōu)先。

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇5

　　職責：

　　1、負責公司網(wǎng)站、公眾號、訂閱號日常更新和管理;

　　2、負責公司推廣文案的撰寫和發(fā)布執(zhí)行;

　　3、根據(jù)推廣計劃，負責各項市場推廣活動的策劃;

　　4、根據(jù)市場推廣活動開展情況，負責相關宣傳稿件的撰寫并發(fā)布;

　　5、對公司各校區(qū)的經(jīng)營活動進行喜報、獲獎證書的制作，課程宣傳海報的制作;

　　6、根據(jù)時事、節(jié)日圖文、易企秀、抖音等公眾媒體撰寫設計及推送文案;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、熱愛社交媒體，如微博、微信、抖音等，了解新媒體營銷和傳播方式;

　　3、能熟練使用PS、CDR、AI等設計軟件;

　　4、有較強的洞察力和創(chuàng)新能力，具有一定的敏感性;

　　5、注重團隊合作;善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務精神;

　　6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力;

　　7、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰有條理;

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇6

　　職責：

　　1. 負責平臺自媒體渠道(不限于微信朋友圈、微信公眾號、微博、頭條、抖音)?常內(nèi)容編輯與發(fā)布;遵循平臺運營需求為平臺導流;

　　2. 配合平臺銷售、運維、推廣等節(jié)奏進行自媒體渠道整體策劃，輸出相關內(nèi)容，開展口碑營銷類工作;

　　3. 獨立完成微信朋友圈、微信公眾號、微博、頭條、抖音等新媒體運營，配合完成相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，形成完整報告;

　　4. 緊跟微信朋友圈、微信公眾號、微博、頭條、抖音等新媒體發(fā)展趨勢積極探索新的運營模式;

　　5、負責公司自媒體(包括但不限于微博，微信，頭條號等)平臺、社群等活動的策劃、發(fā)布、維護及對外合作等，提高公司品牌的影響力與關注度;

　　6、維護新媒體渠道合作關系、整合資源，跟進新興媒體形態(tài)了解及應用;

　　7、完成部門分派的其他工作以及與公司其他部門協(xié)作。

　　崗位要求：

　　1、有護膚行業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、 至少2年以上網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗，了解互聯(lián)網(wǎng)新媒體的特質(zhì)，熟悉網(wǎng)絡平臺運作及推廣的各種方式;

　　3、對于自媒體運營有獨特的見解，擁有扎實的媒體運營和策劃功底，獨立的提案、組織、策劃能力;

　　4、能夠掌握新媒體動向，可以將互聯(lián)網(wǎng)新媒體產(chǎn)品與公司業(yè)務結合，進行網(wǎng)絡營銷推廣;

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇7

　　職責：

　　1、負責官方微博、微信等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營;

　　2、收集、研究網(wǎng)絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新;

　　3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結;

　　4、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　5、分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容結構及話題熱點，調(diào)研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

　　6、完成上級指定的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有2年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底;

　　3、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

　　4、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

　　5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

　　6、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先;

　　7、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力;

　　8、有創(chuàng)業(yè)、旅游行業(yè)背景、對行業(yè)有一定見解者優(yōu)先。

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇8

　　職責：

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務需求，策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網(wǎng)絡活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網(wǎng)絡新聞稿件及文案;

　　2、負責公司官網(wǎng)、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關注度;

　　3、精通網(wǎng)站推廣流程，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷售活動的宣傳和產(chǎn)品知名度，并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網(wǎng)絡推廣效果;

　　4、負責站外發(fā)帖推廣和其他相關推廣方式的設計與組織，對SEO、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區(qū)營銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;

　　5、實時監(jiān)控網(wǎng)站關鍵字、流量，競價，并進行數(shù)據(jù)分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;

　　6、負責學校新媒體運營及社群營銷團隊的搭建、組織、培訓及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作;

　　7、利用各種網(wǎng)絡工具與渠道，實現(xiàn)網(wǎng)絡業(yè)績增量.

　　任職要求：

　　1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，性別、專業(yè)不限;

　　2、有3年以上網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗，1年以上部門或團隊管理經(jīng)驗;

　　3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動，性格開朗、樂于溝通;

　　4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;

　　5、熟悉新媒體運營規(guī)則與打法(活動運營、渠道運營、內(nèi)容運營、用戶運營及社群運營);

　　6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網(wǎng)絡推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實操經(jīng)驗;

　　7、有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　篇五

　　職責：

　　1. 負責公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營，官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等;

　　2. 制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日常活動以及專題活動，需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運營能力;

　　3. 制定并實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設粉絲群，提升粉絲活躍度;

　　4. 有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風格和個性，能培養(yǎng)團隊進行內(nèi)容輸出;

　　5. 熱愛新媒體行業(yè)，對網(wǎng)絡熱點事件敏感度高，可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內(nèi)容輸出;

　　6. 積極開發(fā)、拓展合作機會，與第三方達成多元化的合作關系，整合各渠道媒體資源。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，3年以上新媒體運營相關經(jīng)驗，有成功的品牌、平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2. 熟悉微信、微博、抖音、社區(qū)、論壇、軟文等網(wǎng)絡推廣媒介，知道不同平臺的玩法;

　　3. 擁有各平臺KOL、大號資源優(yōu)先考慮;

　　4. 網(wǎng)感好，能對熱點事件、新聞動態(tài)信息等快速反應，結合品牌做相關內(nèi)容的輸出，有比較好的創(chuàng)新能力;

　　5. 具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力;

　　6. 高度的責任心、執(zhí)行力、團隊的協(xié)作能力。

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇9

　　1.負責微信、微博平臺運營，用戶互動策略，轉化潛在用戶，增加粉絲量;

　　2.根據(jù)需求，快速響應社會、行業(yè)熱點話題，組織策劃執(zhí)行新媒體營銷推廣方案;

　　3.負責監(jiān)督內(nèi)容交付方的內(nèi)容創(chuàng)作，帶領團隊保質(zhì)保量完成內(nèi)容創(chuàng)作;

　　4.負責整理、分析新媒體運營數(shù)據(jù)，跟蹤推廣效果，撰寫運營報告和調(diào)整優(yōu)化;

　　5.負責挖掘和把握社群各層次需求，保持和用戶的溝通。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學歷，新媒體行業(yè)從業(yè)3年以上經(jīng)驗;

　　2.有豐富的社群運營和新媒體整合傳播經(jīng)驗，有較強的網(wǎng)絡感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力，熟悉社群的產(chǎn)品商業(yè)運營生態(tài);

　　3.對內(nèi)容、用戶、活動等運營的細分方向有過實戰(zhàn)經(jīng)歷，有系統(tǒng)認知;

　　4.具有創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的'邏輯分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力。

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇10

　　職責：

　　1、把控項目整體調(diào)性，對公司公眾號定位及賣點的梳理、挖掘，獨立完成文案輸出。

　　2、負責公眾號產(chǎn)品文案的撰寫和日常更新，挖掘優(yōu)質(zhì)UGC，質(zhì)量把控。

　　3、協(xié)助制定推廣計劃，負責營銷項目的策劃、撰寫等工作。

　　4、根據(jù)不同項目特點為客戶及部門提供具有新意的推廣思路。

　　5、發(fā)掘、研究微信、微博等新興平臺及推廣手段，形成傳播矩陣。

　　6、定期進行數(shù)據(jù)分析研究，優(yōu)化改進內(nèi)容方向與質(zhì)量。

　　7、電影行業(yè)洞察分析/市場策略性文章的撰寫，提升內(nèi)容運營價值。

　　8、對部門其他活動、文案、創(chuàng)意輸出的支持。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，五年以上微信公眾號或微博自媒體運營經(jīng)驗以及各類推廣渠道運用。

　　2、運營思維活躍，文字能力好，有廣告創(chuàng)意經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、善于策劃各種活動，發(fā)布原創(chuàng)信息，凝聚人氣;利用粉絲群體加強品牌知名度，增加用戶的品牌粘度。

　　4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對社會化營銷項目有高昂的激情，具有出色的獨立思考能力和較強的執(zhí)行力。

　　5、設計排版能力良好，懂h5制作

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇11

　　職責：

　　1. 負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的編輯、發(fā)布、維護、管理等工作，為用戶提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容，提高微信公眾號、品牌微博的傳播量和關注度;

　　2. 提高微信公眾號和官方微博粉絲活躍度，與粉絲做好互動，挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受;

　　3. 開拓更多的新媒體資源，搭建品牌宣發(fā)渠道，在熱門社交媒體上都開創(chuàng)品牌號(今日頭條，抖音，多閃，知乎，Bilibili等)，整合公司新媒體資源做內(nèi)容宣發(fā);

　　4. 關注和分析同行業(yè)的標桿性公眾號，了解各平臺的運營模式及用戶人群特點，來進行內(nèi)容規(guī)劃，同時定期對運營的微信公眾號效果進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結;

　　5. 協(xié)助運營人員完成運營需求，順利推進加盟拓展整體計劃進展;

　　6. 合作媒體的對接、維護，推廣效果跟蹤。

　　任職資格:

　　1. 大專及以上學歷，有2年及以上微信、微博、抖音等新媒體獨立運營經(jīng)驗;

　　2. 熟悉新媒體運營模式，熟悉新媒體及各類功能操作，熟悉微信公眾平臺操作和各類微信編輯工具;

　　3. 擁有敏銳的市場洞察力，對熱點事件、新聞敏感，對微信、微博、微社區(qū)等平臺有濃厚的興趣;

　　4. 具有邏輯策略能力、高度的責任感和上進心，思維敏捷，執(zhí)行能力強，善于接受挑戰(zhàn)，有團隊合作精神，并具備一定的抗壓能力;

　　5. 對粉絲活躍、拉新負責;

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇12

　　職責：

　　1、思維活躍、有創(chuàng)意，有個人獨立見解、想法，喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，溝通能力強

　　2、獨立策劃線上線下活動方案、話題，具有優(yōu)秀的文字及畫面處理能力，負責公司自媒體渠道及等臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營;

　　3、參與各類型活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　4、分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容結構及話題熱點，調(diào)研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有3年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底。

　　3、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

　　4、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案;

　　5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

　　6、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先;

　　7、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力;

　　8、對嬰童行業(yè)有一定見解者優(yōu)先 。

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇13

　　1、根據(jù)各項目的品牌戰(zhàn)略進行規(guī)劃，包括內(nèi)容策劃、方向把控、項目預算把控、維系客戶關系，帶領執(zhí)行團隊實施并完成目標;

　　2、負責公司項目的內(nèi)容策劃和投放，包含但不限于小紅書、微信公眾號、淘寶達人號、淘寶直播、淘客、抖音、微信群、微博、大魚號等內(nèi)容投放;

　　3、負責安排各電商平臺，包括天貓、淘寶、小紅書的品牌號或商家號的日常內(nèi)容、活動規(guī)劃和發(fā)布，確保商家號與粉絲互動

　　3、負責安排部門培訓，提升團隊業(yè)務能力;

　　4、保持與客戶的良好溝通，根據(jù)客戶需求領導部門同時完成相關活動、內(nèi)容、創(chuàng)意的策劃，并保證后續(xù)的執(zhí)行順暢。

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇14

　　職責：

　　1、制定官方微博、知乎、百度貼吧、小紅書、抖音等新媒體的傳播規(guī)劃及活動策劃;

　　2、參與項目品牌策劃及品牌調(diào)研，協(xié)助撰寫品牌提案或品牌診斷報告;

　　3、負責品牌服務全程文案撰寫，具體包括廣告語、品牌故事、產(chǎn)品包裝文案、廣告文案、推廣軟文等的撰寫;

　　4、參與項目品牌營銷推廣方案的策劃，負責營銷推廣文案的創(chuàng)意及撰寫。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、新聞學、文化傳播等專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務;

　　3、對社會及網(wǎng)絡熱點事件具備極高敏感度，可快速捕捉熱點并轉化為對公司有利的信息進行傳播;

　　4、各大新媒體平臺重度用戶者優(yōu)先考慮。

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇15

　　職責：

　　1、 運營品牌的微博、小紅書、抖音等各渠道的社交媒體賬號;

　　2、 深度互聯(lián)網(wǎng)用戶，有熱點跟進能力，結合品牌調(diào)性與產(chǎn)品調(diào)性，進行活動策劃，輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;

　　3、 結合產(chǎn)品企劃案，提煉產(chǎn)品核心賣點，概念核心傳播點，輸出相關內(nèi)容平臺;

　　4、 善于試用各種美妝品拍攝試色，優(yōu)化產(chǎn)品素材，還原產(chǎn)品魅力，產(chǎn)出相關內(nèi)容;

　　5、 配合品牌推廣資源，合作資源，擴大內(nèi)容影響力，配合產(chǎn)品運營的日常工作;

　　6、 對內(nèi)容效果進行分析，并不斷迭代

　　任職要求：

　　1、 美妝編輯2年以上工作經(jīng)驗，熱愛美妝領域;

　　2、 深度互聯(lián)網(wǎng)用戶，有內(nèi)容運營經(jīng)驗，用戶感知力強，有對測試迭代的基本理解;

　　3、 擅長信息搜集與編輯整理，具有較強的選題、策劃、采編能力;

　　4、 具有較強的學習能力、自我驅(qū)動力及責任心;

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇16

　　1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經(jīng)驗;

　　2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量，提高品牌的關注度和粉絲的`活躍度，增強用戶黏性;

　　3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段;

　　4、具有良好的策略思考能力，并能獨立撰寫新媒體營銷方案;

　　5、根據(jù)用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進行跟蹤，統(tǒng)計、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案。

　　6、具備團隊協(xié)作，管理團隊能力;

　　任職要求：

　　1、高中及以上學歷，有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關工作經(jīng)驗;

　　2、有創(chuàng)意、思路開闊，有散發(fā)性思維，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進行話題策劃，同時能從消費者角度進行軟文話題策劃;

　　3、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓能力，可獨立完成各項線上線下宣傳事宜;

　　4、具體3年及以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗，2年以上新媒體團隊管理經(jīng)驗。

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇17

　　崗位職責

　　1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

　　2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容;

　　4、負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

　　6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

　　7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇18

　　1、負責微信內(nèi)容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造，提高影響力和關注度；

　　2、發(fā)布公司新動態(tài)信息，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關線上和線下的微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度；

　　3、策劃撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，提高微信知名度和美譽度；

　　4、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經(jīng)驗。

　　5、針對公司的推廣方案，結合微信特點，制定微信的推廣策劃，并實施，有效運用公司內(nèi)外部相關資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關項目執(zhí)行；

　　6、了解社交媒體最新趨勢，定期總結分析行業(yè)中各類賬號運營情況，挖掘和分析粉絲的上網(wǎng)行為、使用習慣，并及時提出官微運營有針對性的措施方案；

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇19

　　職責：

　　1、負責社會化媒體矩陣的搭建(微信、微博、頭條、抖音及其它媒體的日常運營及推廣工作)

　　2、負責微信、微博等新媒體內(nèi)容文案的撰寫，為粉絲持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容。

　　3、結合平臺粉絲調(diào)性周期性策劃線上活動，增強粉絲粘性。

　　4、分析運營數(shù)據(jù)，結合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調(diào)整運營策略，提高用戶量、閱讀量和互動量。

　　5、拓展內(nèi)外部合作渠道，整合資源，維護媒體(行業(yè)媒體)和其他合作關系。

　　6、負責項目其它相關文案的撰寫

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，從事新媒體編輯、運營2年以上工作經(jīng)驗，文字功底強;

　　2、90后，有創(chuàng)造力，想象力，執(zhí)行力、主動性、學習能力強，有責任心;

　　3、有漲粉活動策劃經(jīng)驗和實操經(jīng)驗，能策劃主題活動，并能將方案落地;

　　4、加分項：主流媒體上有文章發(fā)表，或其它公關文案的能力;

　　5、新聞傳媒類專業(yè)優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生投遞。

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇20

　　1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

　　2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　3、負責策劃并執(zhí)行微信社群營銷線、各種視頻營銷日常活動及跟蹤維護，根據(jù)項目發(fā)送各種內(nèi)容;

　　4、負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

　　6、緊跟微信及短視頻發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信及短視頻運營模式;

　　7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇21

　　1、負責微信內(nèi)容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造，提高影響力和關注度;

　　2、發(fā)布公司新動態(tài)信息，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關線上和線下的微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度;

　　3、策劃撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，提高微信知名度和美譽度;

　　4、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經(jīng)驗。

　　5、針對公司的推廣方案，結合微信特點，制定微信的推廣策劃，并實施，有效運用公司內(nèi)外部相關資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關項目執(zhí)行;

　　6、了解社交媒體最新趨勢，定期總結分析行業(yè)中各類賬號運營情況，挖掘和分析粉絲的上網(wǎng)行為、使用習慣，并及時提出官微運營有針對性的措施方案;

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，有微信、公眾號運營管理及相關工作經(jīng)驗;

　　2、思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進行話題策劃，同時也能從消費者角度進行軟文話題策劃;

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件敏感，有自己的'思考，客觀公正，樂于分享;

　　4、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，較強的抗壓能力;

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇22

　　職責：

　　1、負責公司微xin公眾號、小紅書、抖音等平臺的活動策劃、內(nèi)容審核及編輯;

　　2、結合店鋪、類目運營，做好粉絲維護及良性增長;

　　3、結合產(chǎn)品運營，創(chuàng)作新品噱頭，做好新品宣傳;

　　4、制定部門目標落實到人，帶領團隊完成目標;

　　5、熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài)，及時作出方向決策;

　　6、制定完善的人才培養(yǎng)方案，完成領導安排的各項任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，新聞、廣告學、傳媒、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上相關工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可以放寬相關要求;

　　3、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運營手法，熟知新媒體推廣渠道;

　　4、有突出的新媒體運營項目經(jīng)驗者優(yōu)先，了解寵物用品行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　5、有深厚的文字功底，具備一定的新聞敏感性;

　　6、工作責任心強，耐心細致，執(zhí)行力和溝通力強，有良好的學習能力和團隊合作。

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇23

　　1、負責公司品牌旗下的自媒體平臺的日常運營與維護，在雙微及小紅書等社交APP進行內(nèi)容輸出，保證優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的有效曝光;

　　2、根據(jù)品牌發(fā)展階段和時下流行熱點，設計話題內(nèi)容，擴大品牌在社群\平臺內(nèi)的影響力;

　　3、維系社群活躍度，與用戶潛在用戶保持聯(lián)系，制造感興趣的話題，并收集新用戶反饋，進行相應的整理和分析。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，有1-3年相關新媒體工作經(jīng)驗，會排版、能拍照、審美好是加分項，熟悉并熱愛微博、小紅書社區(qū)等優(yōu)先;

　　2、熟練運用Office等相關軟件，會用Photoshop優(yōu)先;

　　3、互聯(lián)網(wǎng)重度網(wǎng)癮患者優(yōu)先，網(wǎng)感好，時刻緊跟網(wǎng)絡熱點，有創(chuàng)造力，腦洞大，善于制造話題，了解如何與消費者進行真實的`線上溝通;

　　4、能獨立構思優(yōu)質(zhì)、有高度傳播的內(nèi)容與顧客新互動方式等，持續(xù)提升品牌的關注度;

　　5、大學對口專業(yè)，應屆畢業(yè)生，穿著打扮潮流者優(yōu)先。有多年餐飲或者相關行業(yè)，從業(yè)者優(yōu)先。

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇24

　　崗位職責：

　　1、微博、微信、論壇自媒體日常信息發(fā)布、維護、粉絲互動。

　　2、通過自媒體表現(xiàn)定期總結、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略。

　　3、社交媒體活動策劃、執(zhí)行(配合產(chǎn)品推廣、媒體合作)。

　　4、獨立撰寫各類網(wǎng)絡推廣稿件。

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇25

　　職責：

　　1、 熟悉小紅書推廣營銷方式，負責小紅書等第三方店鋪的優(yōu)化，包括日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作，提高影響力和關注度;

　　2、策劃及撰寫線上活動文案，并執(zhí)行微信營銷活動，撰寫創(chuàng)意、提升粉絲關注度、活躍度和數(shù)量，抓住潛在客戶，發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流，提高轉化率;

　　3、跟蹤微信微博推廣效果，對粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結，挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結經(jīng)驗，調(diào)整優(yōu)化;

　　4、 數(shù)據(jù)分析，對店鋪的銷量、點擊率、收藏數(shù)、好評率、差評率，活動等數(shù)據(jù)進行分析匯總成各種報表，指導公司的產(chǎn)品策略，銷售和推廣計劃的制定;

　　5、 負責網(wǎng)上營銷方案的實施，促進銷售轉化，提升品牌知名度，確保服務質(zhì)量和客戶滿意度。

　　6、精通店鋪的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規(guī)定與操作流程;

　　8.具有電子商務營銷策劃和運營經(jīng)驗;

　　9.具有良好的數(shù)據(jù)策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應力;

　　任職要求：

　　1、1年以上電商運營工作經(jīng)驗。

　　2、理解品牌和品牌零售商的營銷、銷售、運營的商業(yè)邏輯，能夠熟練進行商務談判。

　　3、有電商大客戶運營經(jīng)驗優(yōu)先。在時尚、品牌、零售等相關領域有相關經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、目標導向、執(zhí)行力強，同時能夠靈活應變，根據(jù)具體問題尋找不一樣的解決方案。具有較好的多項目管理能力。

　　5、有相關商家管理及運營的綜合能力和經(jīng)驗

　　6.有獨立運營店鋪能力

　　5.有小紅書運營經(jīng)驗優(yōu)先

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇26

　　職責：

　　1、負責官方微博、微信等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營;

　　2、收集、研究網(wǎng)絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新;

　　3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結。

　　4、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　5、分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容結構及話題熱點，調(diào)研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

　　6、完成上級指定的其他工作;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有3年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底。

　　3、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

　　4、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

　　5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

　　6、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先;

　　7、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力;

　　8、有創(chuàng)業(yè)、投資行業(yè)背景、對行業(yè)有一定見解者優(yōu)先

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇27

　　職責：

　　1.負責公司新媒體賬號的日常更新，包括但不限于選題策劃、圖文撰寫、編輯推廣、審核更新、粉絲互動等;

　　2.與運維、銷售團隊配合，為市場推廣提供媒體支持;

　　3.負責媒體關系，按照公司發(fā)展目標制定并執(zhí)行對應活動方案和文案撰寫;

　　任職要求：

　　1.計算機相關專業(yè)，統(tǒng)招本科學歷;

　　2.2 年以上IT、云計算或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)媒體關系工作經(jīng)驗;

　　3.優(yōu)秀的文案功底，具備新媒體實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　4.有一定的技術敏感度，了解IT技術熱點、技術趨勢,有自己的獨到見解;

　　5. 熟悉相關軟件工具(Photoshop、After Effects、Premiere、office等)的使用，獨立完成推送內(nèi)容不同展現(xiàn)方式的標記，保證推送內(nèi)容的美觀大方;

　　6. 耐心細致，具有良好的組織協(xié)調(diào)、語言表達、溝通能力，富有團隊精神和行動力;

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇28

　　崗位職責：

　　1、負責微信，微博運營日常維護及運營;

　　2、策劃微信，微博話題，組織并執(zhí)行微博，微信營銷線上線下活動;

　　3、策劃撰寫原創(chuàng)話題及微博運營方案，增加粉絲互動機會，提高微博知名度和美譽度。

　　4、新媒體領域的開發(fā)與研究。

新媒體運營主管工作的具體職責模板 篇29

　　職責：

　　1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺微信、微博、手機終端等日常運營及推廣工作，提高公司品牌影響力和關注度;

　　2、整合新媒體渠道，策劃撰寫原創(chuàng)話題，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關線上和線下的微博微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

　　4、對新媒體運營過程中產(chǎn)生的相關數(shù)據(jù)進行分析，并提出解決方案;

　　5、負責拓展新媒體資源、維護媒體關系，規(guī)劃建立和推廣公司品牌，與媒體建立長期穩(wěn)定的關系;

　　6、參與電商平臺的文案和活動策劃，對互動產(chǎn)品提出改進建議并跟進執(zhí)行;

　　任職要求：

　　1、具有1-2年的新媒體運營經(jīng)驗，大學專科或以上學歷，市場營銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關專業(yè)，有帶領團隊經(jīng)驗并了解新媒體運作模式;

　　2、熟悉微博、微信等新興網(wǎng)絡媒體的傳播特點, 具有良好的網(wǎng)絡語言敏感度, 對互聯(lián)網(wǎng)文化有較高的敏感度，有較強的創(chuàng)意;

　　3、在服裝公司任職新媒體、CRM、客戶關系管理、品牌企劃、文案策劃等職位3年以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟悉各種口碑營銷、用戶運營手段，有新媒體運營粉絲增減和閱讀量成功案例;

　　4、能及時結合時尚熱點(電視劇、電影、熱搜等熱點話題)及時推送出與公司服裝有關聯(lián)的文章、段子、企劃內(nèi)容;

　　5、具有良好的溝通能力，較強的洞察力與社會交往能力與團隊合作。