新媒體運營主管工作的具體職責(zé)模板

新媒體運營主管工作的具體職責(zé)模板（精選31篇）

新媒體運營主管工作的具體職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展方向，制定營銷策略，完善網(wǎng)絡(luò)活動計劃和推廣方案。

　　2、負(fù)責(zé)公司等官方網(wǎng)站、微信、微博、今日頭條、抖音等原創(chuàng)內(nèi)容的策劃及日常編輯工作;靈活運用時效熱點、新意撰寫具有傳播力的文案，通過有效運營手段，提高微信微博粉絲活躍度、關(guān)注度及知名度。

　　3、負(fù)責(zé)各類新媒體和公司各類網(wǎng)站運營，平臺建設(shè)和引流，制定運營實施方案。

　　4、跟蹤微信等網(wǎng)絡(luò)推廣效果，分析、評估日常數(shù)據(jù)以及活動期間數(shù)據(jù)并反饋，提出推廣改進建議及可行性方案，撰寫總結(jié)報告。

　　5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、市場營銷、媒體廣告等相關(guān)專業(yè)。

　　2、2年以上媒體編輯、新媒體或網(wǎng)站運營經(jīng)驗，具有較強的獨立活動策劃能力。有相關(guān)新聞采編或項目策劃運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3、準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)、高效完成各項目的策劃方案，并能以多樣的表現(xiàn)方式呈現(xiàn)。

　　4、對各種新媒體的特點和運營模式有所了解，卓越的文筆、蓬勃的創(chuàng)意激情和豐富的創(chuàng)意能力、富感染力的語言表達能力，善于溝通，良好的協(xié)作精神，具有一定的市場敏銳度，有天馬行空的創(chuàng)意，新媒體重度用戶，熟悉新媒體各類渠道，獨特的提案、組織、策劃能力。

新媒體運營主管工作的具體職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號、訂閱號日常更新和管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司推廣文案的撰寫和發(fā)布執(zhí)行;

　　3、根據(jù)推廣計劃，負(fù)責(zé)各項市場推廣活動的策劃;

　　4、根據(jù)市場推廣活動開展情況，負(fù)責(zé)相關(guān)宣傳稿件的撰寫并發(fā)布;

　　5、對公司各校區(qū)的經(jīng)營活動進行喜報、獲獎證書的制作，課程宣傳海報的制作;

　　6、根據(jù)時事、節(jié)日圖文、易企秀、抖音等公眾媒體撰寫設(shè)計及推送文案;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、熱愛社交媒體，如微博、微信、抖音等，了解新媒體營銷和傳播方式;

　　3、能熟練使用PS、CDR、AI等設(shè)計軟件;

　　4、有較強的洞察力和創(chuàng)新能力，具有一定的敏感性;

　　5、注重團隊合作;善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務(wù)精神;

　　6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力;

　　7、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰有條理;

新媒體運營主管工作的具體職責(zé)模板 篇3

　　職責(zé)：

　　1.認(rèn)可并熟悉FYP品牌理念，參與品牌梳理及品牌營銷主題擬定;

　　2.負(fù)責(zé)維護FYP微博、微淘、微信等常規(guī)新媒體平臺的運營;

　　3.撰寫品牌相關(guān)深度專題，能獨立策劃選題;

　　4.制定產(chǎn)品營銷方案及微信編輯計劃，并后期進行編輯執(zhí)行;

　　5.制定年度第三方媒體投放方案;

　　6.收集并分析自媒體編輯、廣告、公關(guān)活動的最終效果，并列出效果評估;

　　7.收集優(yōu)質(zhì)品牌的操作平臺動態(tài)，解析且轉(zhuǎn)化相應(yīng)的形式內(nèi)容;

　　8.實時了解時尚或潮流行業(yè)動態(tài)，善于發(fā)現(xiàn)新事物。

　　任職資格

　　1.出色的文字功底及敏銳的媒體意識及洞察力;

　　2.熱愛時尚，了解時裝信息，擁有時尚行業(yè)公關(guān)及媒體資源優(yōu)先;

　　3.2年以上的相關(guān)媒體、或4A公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4.有一定的自媒體平臺運營基礎(chǔ);

　　5.擁有一定的英語閱讀及溝通能力;

　　6.新媒體行業(yè)相關(guān)管理能力。

新媒體運營主管工作的具體職責(zé)模板 篇4

　　職責(zé)：

　　1)根據(jù)公司品牌傳播策略，制定新媒體活動營銷推廣計劃;

　　2)分析用戶需求和習(xí)慣，篩選合適的新媒體推廣渠道;

　　3)采用多元化的新媒體營銷方式，負(fù)責(zé)官方微信等各平臺的日常內(nèi)容撰寫和運營;

　　4)線上大型活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃、執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估和總結(jié);

　　5)完成上級交辦的其它工作;

　　任職要求：

　　1)大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2)具有較強的新聞、熱點敏感性，有較強的文案功底;

　　3)有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

　　4)網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

　　5)知識面廣，思維活躍，工作主動，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力;

　　6)有新媒體運營成功案例者優(yōu)先。

新媒體運營主管工作的具體職責(zé)模板 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)微信內(nèi)容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造，提高影響力和關(guān)注度;

　　2、發(fā)布公司新動態(tài)信息，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度;

　　3、策劃撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，提高微信知名度和美譽度;

　　4、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗。

　　5、針對公司的推廣方案，結(jié)合微信特點，制定微信的推廣策劃，并實施，有效運用公司內(nèi)外部相關(guān)資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關(guān)項目執(zhí)行;

　　6、了解社交媒體最新趨勢，定期總結(jié)分析行業(yè)中各類賬號運營情況，挖掘和分析粉絲的上網(wǎng)行為、使用習(xí)慣，并及時提出官微運營有針對性的措施方案;

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有微信、公眾號運營管理及相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進行話題策劃，同時也能從消費者角度進行軟文話題策劃;

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件敏感，有自己的思考，客觀公正，樂于分享;

　　4、邏輯思維清晰，做事有條理，責(zé)任心強，注重團隊合作，較強的抗壓能力;

新媒體運營主管工作的具體職責(zé)模板 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新媒體運營策略的制定，組織并實施自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

　　2、通過有效的運營手段擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率，進行有效的新媒體營銷，提升品牌知名度和曝光度;

　　3、負(fù)責(zé)新媒體渠道數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出可行性解決方案;

　　4、負(fù)責(zé)搜集客戶、媒體、用戶在微信和微博等相關(guān)渠道方面的使用習(xí)慣，協(xié)助制定相應(yīng)的營銷策略;

　　5、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向，提升用戶的拉新、復(fù)購和社會化傳播;

　　6、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐。

　　新媒體對我們來說不僅僅是一個媒體，是至關(guān)重要的用戶互動觸點!

　　任職要求：

　　1、三年以上新媒體推廣及團隊管理經(jīng)驗，熟悉幼兒教育業(yè)優(yōu)先;

　　2、有穩(wěn)定合作的新媒體資源，且有新媒體推廣的豐富經(jīng)驗;

　　3、善于整合推廣資源，擅長同媒體粉絲進行互動和溝通;

　　4、字功底好，思路活躍，對內(nèi)容以及文章有較強的判斷能力;

　　5、熟悉醫(yī)療幼兒英語服務(wù)用戶特點以及活躍渠道。

新媒體運營主管工作的具體職責(zé)模板 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新媒體的運營推廣，策劃并執(zhí)行微信營銷的日常活動。

　　2、負(fù)責(zé)新媒體日常內(nèi)容的編輯審核、發(fā)布管理，為粉絲提供優(yōu)質(zhì)高效的傳播內(nèi)容。

　　3、合理制定營銷策略，增加粉絲數(shù)量，提高粉絲的關(guān)注度和活躍度。

　　4、跟進運營推廣效果，分析數(shù)據(jù)及時反饋并作出相應(yīng)調(diào)整。

　　5、制定新媒體團隊的營銷計劃，并負(fù)責(zé)團隊管理工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

　　2、有較強的策劃能力，熟悉新媒體運作，至少2年以上新媒體運營經(jīng)驗。

　　3、有敏銳的市場嗅覺，有良好的溝通交流能力和分析判斷力。

　　4、性格外向，有較好的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)。

新媒體運營主管工作的具體職責(zé)模板 篇8

　　職責(zé)：

　　1、思維活躍、有創(chuàng)意，有個人獨立見解、想法，喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，溝通能力強

　　2、獨立策劃線上線下活動方案、話題，具有優(yōu)秀的文字及畫面處理能力，負(fù)責(zé)公司自媒體渠道及等臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營;

　　3、參與各類型活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　4、分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底。

　　3、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

　　4、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案;

　　5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力;

　　6、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先;

　　7、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力，獨立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力;

　　8、對嬰童行業(yè)有一定見解者優(yōu)先 。

新媒體運營主管工作的具體職責(zé)模板 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺微信、微博、手機終端等日常運營及推廣工作，提高公司品牌影響力和關(guān)注度;

　　2、整合新媒體渠道，策劃撰寫原創(chuàng)話題，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的微博微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

　　4、對新媒體運營過程中產(chǎn)生的相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析，并提出解決方案;

　　5、負(fù)責(zé)拓展新媒體資源、維護媒體關(guān)系，規(guī)劃建立和推廣公司品牌，與媒體建立長期穩(wěn)定的關(guān)系;

　　6、參與電商平臺的文案和活動策劃，對互動產(chǎn)品提出改進建議并跟進執(zhí)行;

　　任職要求：

　　1、具有1-2年的新媒體運營經(jīng)驗，大學(xué)專科或以上學(xué)歷，市場營銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關(guān)專業(yè)，有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗并了解新媒體運作模式;

　　2、熟悉微博、微信等新興網(wǎng)絡(luò)媒體的傳播特點, 具有良好的網(wǎng)絡(luò)語言敏感度, 對互聯(lián)網(wǎng)文化有較高的敏感度，有較強的創(chuàng)意;

　　3、在服裝公司任職新媒體、CRM、客戶關(guān)系管理、品牌企劃、文案策劃等職位3年以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟悉各種口碑營銷、用戶運營手段，有新媒體運營粉絲增減和閱讀量成功案例;

　　4、能及時結(jié)合時尚熱點(電視劇、電影、熱搜等熱點話題)及時推送出與公司服裝有關(guān)聯(lián)的文章、段子、企劃內(nèi)容;

　　5、具有良好的溝通能力，較強的洞察力與社會交往能力與團隊合作。

新媒體運營主管工作的具體職責(zé)模板 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)項目的文案，包括商品標(biāo)題，細(xì)節(jié)文案，賣點，主題性文案編輯;

　　2、能獨立編寫文章，較強的文字表達能力;優(yōu)秀的文案功底，較強的創(chuàng)造思維能力，創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;

　　3、負(fù)責(zé)線上天貓店鋪、京東等店鋪的微淘內(nèi)容策劃、編輯。根據(jù)整體運營需求，及時調(diào)整和更新相關(guān)內(nèi)容;

　　4、負(fù)責(zé)天貓、京東達人號商品類長圖文的編輯

　　5、公眾號及微博內(nèi)容編輯

　　6、其他運營工作安排要求

　　崗位要求：

　　1、 能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)力;

　　2、 對時尚潮流，及話題熱點有敏銳度

　　3、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強;

　　4、熟練操作各類辦公和繪圖軟件;

　　5、有良好的客戶服務(wù)意識、團隊合作意識和抗壓能力

　　6、有4A公司或新媒體(服裝)文案工作經(jīng)驗優(yōu)先

新媒體運營主管工作的具體職責(zé)模板 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)年度、季度、月度，各精準(zhǔn)渠道內(nèi)容、互動、促銷等工作的規(guī)劃。

　　2、負(fù)責(zé)制定新媒體各精準(zhǔn)渠道，在傳播、內(nèi)容、線上營銷活動等方面的推廣策略。

　　3、各精準(zhǔn)渠道項目的跟進與執(zhí)行，效果評估，改善等。提升O2O運營效率和效果，支持線下營銷活動和為其精準(zhǔn)引流。

　　任職條件：

　　1.至少是上述平臺其中之一的重度用戶，熟悉運營技巧。

　　2.有新媒體經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)渠道資源。熱愛互聯(lián)網(wǎng)、熱愛營銷。

　　3.有關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)熱點信息的習(xí)慣，有創(chuàng)造營銷思路，有獨立解決問題的能力，有很強的學(xué)習(xí)力，有較強的洞察力和創(chuàng)新能力。

　　4.對互聯(lián)網(wǎng)新生事物及事件充滿興趣，思維活躍，有高級的幽默。

　　5.請隨簡歷附上既往運營內(nèi)容。

新媒體運營主管工作的具體職責(zé)模板 篇12

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)品牌微信公眾號的撰寫、運營和維護,制定運營目標(biāo)和策略,策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動,并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案;

　　2.負(fù)責(zé)其他新媒體渠道(品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等)等新媒體營銷線上活動，實施并評估效果;運營推廣;

　　3.在媒體上渠道上與用戶進行溝通交流,及時了解用戶需求并積極響應(yīng),建立品牌與用戶間的良好關(guān)系;

　　4.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè);

　　2、有2年以上新媒體運營經(jīng)驗,網(wǎng)感好、時尚度佳,有時尚服飾行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮;

　　3、熱愛新媒體行業(yè),具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善于捕捉市場熱點事件與話題,能獨立完成專題活動;

　　4、對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點贊等平臺數(shù)據(jù)運營;

　　5、具有較強的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。

新媒體運營主管工作的具體職責(zé)模板 篇13

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及市場情況，制定多渠道(微信、微博、知乎、抖音、社交平臺等)新媒體營銷方案，并根據(jù)目標(biāo)制定實施方案。

　　2.分析新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，定位客戶需求及愛好，增長粉絲量和提高社群活躍度;

　　3.根據(jù)公司產(chǎn)品及網(wǎng)站特點，確定網(wǎng)站、有贊商城推廣目標(biāo)和推廣方案;

　　4.能夠策劃組織線上、線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲量;

　　5.熟悉社交電商，根據(jù)公司產(chǎn)品對用戶進行調(diào)研分析。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，中文、廣告、新聞、傳播等相關(guān)專業(yè);

　　2.公眾號、知乎、微博等媒體自身用戶，至少三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.具有公眾號或者知識付費成功案例優(yōu)先考慮;

新媒體運營主管工作的具體職責(zé)模板 篇14

　　1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信社群營銷線、各種視頻營銷日常活動及跟蹤維護，根據(jù)項目發(fā)送各種內(nèi)容;

　　4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

　　6、緊跟微信及短視頻發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信及短視頻運營模式;

　　7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

新媒體運營主管工作的具體職責(zé)模板 篇15

　　職責(zé)：

　　1、 熟悉小紅書推廣營銷方式，負(fù)責(zé)小紅書等第三方店鋪的優(yōu)化，包括日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作，提高影響力和關(guān)注度;

　　2、策劃及撰寫線上活動文案，并執(zhí)行微信營銷活動，撰寫創(chuàng)意、提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量，抓住潛在客戶，發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流，提高轉(zhuǎn)化率;

　　3、跟蹤微信微博推廣效果，對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié)，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結(jié)經(jīng)驗，調(diào)整優(yōu)化;

　　4、 數(shù)據(jù)分析，對店鋪的銷量、點擊率、收藏數(shù)、好評率、差評率，活動等數(shù)據(jù)進行分析匯總成各種報表，指導(dǎo)公司的產(chǎn)品策略，銷售和推廣計劃的制定;

　　5、 負(fù)責(zé)網(wǎng)上營銷方案的實施，促進銷售轉(zhuǎn)化，提升品牌知名度，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

　　6、精通店鋪的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規(guī)定與操作流程;

　　8.具有電子商務(wù)營銷策劃和運營經(jīng)驗;

　　9.具有良好的數(shù)據(jù)策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;

　　任職要求：

　　1、1年以上電商運營工作經(jīng)驗。

　　2、理解品牌和品牌零售商的營銷、銷售、運營的商業(yè)邏輯，能夠熟練進行商務(wù)談判。

　　3、有電商大客戶運營經(jīng)驗優(yōu)先。在時尚、品牌、零售等相關(guān)領(lǐng)域有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、目標(biāo)導(dǎo)向、執(zhí)行力強，同時能夠靈活應(yīng)變，根據(jù)具體問題尋找不一樣的解決方案。具有較好的多項目管理能力。

　　5、有相關(guān)商家管理及運營的綜合能力和經(jīng)驗

　　6.有獨立運營店鋪能力

　　5.有小紅書運營經(jīng)驗優(yōu)先

新媒體運營主管工作的具體職責(zé)模板 篇16

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)品牌官方微博、公眾微信日常更新、管理、粉絲互動、話題制造

　　2.負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行相關(guān)微博微信等線上推廣平臺的營銷活動且需跟蹤維護，對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié)

　　3.負(fù)責(zé)微博、微信的推廣及商務(wù)合作，跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋

　　4.及時掌握新聞熱點，掌握微博、微信發(fā)展趨勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關(guān)注KOL公眾號，探索微信運營模式

　　5.能夠完成相關(guān)產(chǎn)品或品牌推廣專題的策劃與編輯制作，具有優(yōu)秀的文案寫作能力、圖片編輯能力，思維敏捷，接收新鮮事物快速，優(yōu)秀的信息采編整合能力

　　任職要求：

　　1.25歲以上，大學(xué)本科學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗

　　2.對微博、微信宣傳推廣方式有清晰的思路及豐富經(jīng)驗

　　3.文字表達能力搶，善于捕捉各類熱門網(wǎng)絡(luò)熱詞，有較強的營銷意識

　　4.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作能力

　　5.熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對新生事物及時間充滿興趣，有一定的創(chuàng)新能力

　　6.對社會化營銷和新媒體營銷有較為深入的研究和實際操作能力

新媒體運營主管工作的具體職責(zé)模板 篇17

　　職責(zé)：

　　1、管理并運營公司品牌社會化媒體平臺，負(fù)責(zé)日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫;

　　2、對線上活動有創(chuàng)新，能提高群的活躍度和提高粘度。

　　3、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度，增加品牌的知名度和美譽度

　　任職要求：

　　1.有互聯(lián)網(wǎng)廣告公司/媒體公司/乙方公司/MCN公司的新媒體投放經(jīng)驗;

　　2. 熟悉各大短視頻平臺及玩法，熟悉品牌視頻矩陣運營方式;

　　3. 成功策劃執(zhí)行過爆款短視頻，有帶貨型視頻策劃成功經(jīng)驗;

　　4. 喜歡嘗試新興的自媒體渠道，喜歡對不同媒體平臺進行流量分析，懂得線上的傳播玩法和技巧;

　　5. 有抖音、快手、直播等新興媒介的成功投放經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6. 有項目管理經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感;

　　7. 責(zé)任心強，數(shù)據(jù)分析能力強，溝通協(xié)調(diào)能力強，有耐心，工作細(xì)致，思維活躍;

新媒體運營主管工作的具體職責(zé)模板 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司所有媒體渠道的建立以及日常運營，包括但不限于官方微博、微信，抖音，電商社區(qū)如淘寶系等;

　　2、制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日常活動以及專題活動。需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運營能力;

　　3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群，提升粉絲活躍度和忠誠度;

　　4、有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風(fēng)格和個性，能培養(yǎng)團隊進行內(nèi)容輸出;

　　5、熱愛新媒體行業(yè)，對網(wǎng)絡(luò)熱點事件敏感度高，可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出。

　　崗位要求：

　　1、專科以上學(xué)歷，中文、廣告與傳播專業(yè)畢業(yè);

　　2、兩年以上新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗，熟悉新媒體平臺的運營特點(自媒體系、淘寶系平臺)，具有獨立策劃、推動項目、內(nèi)容輸出等協(xié)調(diào)管理能力;

　　3、對操作圖片設(shè)計處理、視頻素材的編輯具有較強的執(zhí)行能力;

　　4、網(wǎng)感好，能對熱點事件、新聞動態(tài)信息等快速反應(yīng)，結(jié)合品牌做相關(guān)內(nèi)容的輸出，有比較好的創(chuàng)新能力;

　　5、對工作有高度的熱情，有良好的團隊合作精神，有較強的組織管理能力。

新媒體運營主管工作的具體職責(zé)模板 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司微信，論壇，微博等平臺的內(nèi)容編輯及維護;

　　2、協(xié)助策劃線上活動方案，撰寫創(chuàng)意，發(fā)布內(nèi)容;

　　3、公司產(chǎn)品品牌宣傳的文案策劃、創(chuàng)意表現(xiàn)、撰寫;

　　4、市場情報、參考素材的搜集及分析，制造話題、提煉可用觀點及文宣素材;

　　5、協(xié)助部門完成工作任務(wù)。

　　6、熟悉軟文、論壇、社區(qū)、圖片和視頻等及其它新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介，并熟悉利用抖音等網(wǎng)絡(luò)媒體、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)推廣工具;

　　崗位要求：

　　1、負(fù)責(zé)組建并管理微信粉絲群，維持群內(nèi)會員活躍度;

　　2、擅長編故事，寫段子和文案，更能寫搞笑視頻腳本。

　　3、狠賤狠萌，能一語中的，語不驚人死不休; 段子評論不翻頁都羞于抬頭。

　　4、腦洞較大，善于追蹤網(wǎng)絡(luò)熱點;既能天馬行空，也需腳踏實地。

　　5、新聞傳播、漢語文學(xué)、新媒體、廣告、中醫(yī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

新媒體運營主管工作的具體職責(zé)模板 篇20

　　職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)自媒體平臺微信、微博等日常運營及推廣工作，提高公司品牌影響力和關(guān)注度;

　　2)分析用戶需求和習(xí)慣，篩選合適的新媒體推廣渠道;

　　3)熟悉內(nèi)容發(fā)布管理及訪客粉絲運營轉(zhuǎn)化：通過有效的運營手段增加粉絲數(shù)量，增加粉絲粘度，快速漲粉;

　　3)對新媒體運營過程中產(chǎn)生的相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析，并提出解決方案;

　　4)完成上級交辦的其它工作;

　　5)注意，你需要做的是運營賬號，我們有專業(yè)的文案配合您做內(nèi)容輸出;

　　任職要求：

　　1. 具有1-2年的新媒體運營經(jīng)驗，大學(xué)專科或以上學(xué)歷，市場營銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關(guān)專業(yè)，有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗并了解新媒體運作模式;

　　2. 熟悉微博、微信等新興網(wǎng)絡(luò)媒體的傳播特點;精通新媒體運營的各種渠道、方法和工具;

　　3. 熟練利用新媒體推廣品牌、產(chǎn)品并進行合理轉(zhuǎn)化;

　　4. 具有良好的溝通能力，較強的洞察力與社會交往能力與團隊合作;

　　5. 有新媒體運營成功案例者優(yōu)先。

新媒體運營主管工作的具體職責(zé)模板 篇21

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信平臺的建設(shè)、運營和管理，打造新媒體矩陣;

　　2、負(fù)責(zé)新媒體運營團隊的建設(shè)和管理;

　　3、負(fù)責(zé)新媒體產(chǎn)品規(guī)劃、功能板塊建設(shè)、業(yè)務(wù)研發(fā)等策略的制定和實施;

　　4、統(tǒng)籌新媒體業(yè)務(wù)拓展，制定年度運營目標(biāo)、規(guī)劃及營銷方案，并根據(jù)項目特點，組織制定執(zhí)行方案并監(jiān)督落實，確保運營目標(biāo)順利完成;

　　5、負(fù)責(zé)媒體公關(guān)傳播策略及線下活動方案的制定并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、定期評估新媒體運營效果，有效提高影響力和關(guān)注度;

　　7、熟悉教育、親子行業(yè)優(yōu)先。

　　任職資格：

　　1、新聞、廣告、中文、公關(guān)、營銷、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有較強的文字功底和表達能力，有部門管理經(jīng)驗及行業(yè)資源;

　　2、2年以上新媒體或自媒體運營管理經(jīng)驗，能夠根據(jù)公司產(chǎn)品的特點提出營銷方案，并已有成功案例支持;

　　3、熟悉各類新媒體平臺的建設(shè)工作，熟悉當(dāng)下新媒體運營環(huán)境與用戶開發(fā)，能夠同相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體展開合作，熟悉社會化資源和傳播內(nèi)容;

　　4、優(yōu)秀的團隊建設(shè)和管理能力，較強的專題策劃、信息整合能力。

新媒體運營主管工作的具體職責(zé)模板 篇22

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的編輯、發(fā)布、維護、管理等工作，為用戶提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容，提高微信公眾號、品牌微博的傳播量和關(guān)注度;

　　2. 提高微信公眾號和官方微博粉絲活躍度，與粉絲做好互動，挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受;

　　3. 開拓更多的新媒體資源，搭建品牌宣發(fā)渠道，在熱門社交媒體上都開創(chuàng)品牌號(今日頭條，抖音，多閃，知乎，Bilibili等)，整合公司新媒體資源做內(nèi)容宣發(fā);

　　4. 關(guān)注和分析同行業(yè)的標(biāo)桿性公眾號，了解各平臺的運營模式及用戶人群特點，來進行內(nèi)容規(guī)劃，同時定期對運營的微信公眾號效果進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結(jié);

　　5. 協(xié)助運營人員完成運營需求，順利推進加盟拓展整體計劃進展;

　　6. 合作媒體的對接、維護，推廣效果跟蹤。

　　任職資格:

　　1. 大專及以上學(xué)歷，有2年及以上微信、微博、抖音等新媒體獨立運營經(jīng)驗;

　　2. 熟悉新媒體運營模式，熟悉新媒體及各類功能操作，熟悉微信公眾平臺操作和各類微信編輯工具;

　　3. 擁有敏銳的市場洞察力，對熱點事件、新聞敏感，對微信、微博、微社區(qū)等平臺有濃厚的興趣;

　　4. 具有邏輯策略能力、高度的責(zé)任感和上進心，思維敏捷，執(zhí)行能力強，善于接受挑戰(zhàn)，有團隊合作精神，并具備一定的抗壓能力;

　　5. 對粉絲活躍、拉新負(fù)責(zé);

新媒體運營主管工作的具體職責(zé)模板 篇23

　　職責(zé)：

　　1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經(jīng)驗;

　　2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量，提高品牌的關(guān)注度和粉絲的活躍度，增強用戶黏性;

　　3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段;

　　4、具有良好的策略思考能力，并能獨立撰寫新媒體營銷方案;

　　5、根據(jù)用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進行跟蹤，統(tǒng)計、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案。

　　6、具備團隊協(xié)作，管理團隊能力;

　　任職要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷，有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、有創(chuàng)意、思路開闊，有散發(fā)性思維，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進行話題策劃，同時能從消費者角度進行軟文話題策劃;

　　3、邏輯思維清晰，做事有條理，責(zé)任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓能力，可獨立完成各項線上線下宣傳事宜;

　　4、具體3年及以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗，2年以上新媒體團隊管理經(jīng)驗。

新媒體運營主管工作的具體職責(zé)模板 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)自有渠道互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博與APP等)的日常運營及推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)能夠獨立運營各媒體平臺包括但不限于微信公眾號、微博等，為平臺粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體社群等日常活動及跟蹤維護，根據(jù)項目發(fā)送各種推文內(nèi)容;

　　4、負(fù)責(zé)增加自有渠道粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新鮮熱點，有效完成相關(guān)專題策劃活動;

　　6、緊跟新媒體發(fā)展趨勢，積極探索新的運營模式，充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　7、管理好新媒體運營團隊的日常工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞類相關(guān)專業(yè)，有旅游類產(chǎn)品微信、微博等推廣運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉微博、微信平臺等各種運營方式和推廣手段，能夠根據(jù)公司的需求獨立策劃線上推廣方案并執(zhí)行;

　　3、自身具有較強的文案創(chuàng)作和編寫能力，能結(jié)合公司項目撰寫出符合市場需要的軟文;

　　4、善于溝通，有一定管理經(jīng)驗，具備有高度工作熱情和良好的團隊運營能力;

　　5、良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力，具備較強創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力。

新媒體運營主管工作的具體職責(zé)模板 篇25

　　職責(zé)：

　　1、制定并執(zhí)行完整的新媒體運營推廣方案、宣傳計劃、提升關(guān)注度;

　　2、建立使用各種推廣渠道，組合各種線上推廣手段、優(yōu)化現(xiàn)有渠道;

　　3、精確統(tǒng)計分析各大平臺推廣數(shù)據(jù)、提出改進優(yōu)化方案，有效提高流量;

　　4、根據(jù)各部門要求，完成推廣計劃

　　崗位要求：

　　1、具備一定的舞蹈知識;

　　2、具有兩年以上的線上運營推廣經(jīng)驗;

　　3、善于使用各種推廣手段，熟練掌握各大線上平臺推廣方式、熟悉報價、操作技巧(百度、抖音、小紅書、58等)

　　4、可以獨立制作、創(chuàng)新，思維活躍;

　　5、具有較高的市場洞察力、靈敏度，收集信息能力，有獨立操作運營品牌的能力;

　　6、認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮積極、愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊溝通協(xié)作能力，善于發(fā)現(xiàn)問題。

新媒體運營主管工作的具體職責(zé)模板 篇26

　　根據(jù)公司年度產(chǎn)品及市場計劃，制訂公司自媒體及外部媒體運營計劃;

　　帶領(lǐng)團隊完成公司網(wǎng)站、公眾號等媒體渠道的年度運營任務(wù);

　　負(fù)責(zé)對接公司各事業(yè)部，完成公司媒體素材的收集及評估，編輯并審核相關(guān)稿件，統(tǒng)一完成對外發(fā)布;

　　根據(jù)公司市場計劃，發(fā)展并維護外部媒體網(wǎng)絡(luò)，做好各項活動的媒體宣傳工作，完成媒體宣傳資料的收集和匯總;

　　完成公司所屬行業(yè)的媒體信息收集，協(xié)同活動主管做好媒體活動合作項目;

　　上級布置的其他工作。

新媒體運營主管工作的具體職責(zé)模板 篇27

　　職責(zé)：

　　1、 運營品牌的微博、小紅書、抖音等各渠道的社交媒體賬號;

　　2、 深度互聯(lián)網(wǎng)用戶，有熱點跟進能力，結(jié)合品牌調(diào)性與產(chǎn)品調(diào)性，進行活動策劃，輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;

　　3、 結(jié)合產(chǎn)品企劃案，提煉產(chǎn)品核心賣點，概念核心傳播點，輸出相關(guān)內(nèi)容平臺;

　　4、 善于試用各種美妝品拍攝試色，優(yōu)化產(chǎn)品素材，還原產(chǎn)品魅力，產(chǎn)出相關(guān)內(nèi)容;

　　5、 配合品牌推廣資源，合作資源，擴大內(nèi)容影響力，配合產(chǎn)品運營的日常工作;

　　6、 對內(nèi)容效果進行分析，并不斷迭代

　　任職要求：

　　1、 美妝編輯2年以上工作經(jīng)驗，熱愛美妝領(lǐng)域;

　　2、 深度互聯(lián)網(wǎng)用戶，有內(nèi)容運營經(jīng)驗，用戶感知力強，有對測試迭代的基本理解;

　　3、 擅長信息搜集與編輯整理，具有較強的選題、策劃、采編能力;

　　4、 具有較強的學(xué)習(xí)能力、自我驅(qū)動力及責(zé)任心;

新媒體運營主管工作的具體職責(zé)模板 篇28

　　職責(zé)

　　1、制定新媒體運營策略、計劃并推進執(zhí)行，完成業(yè)績目標(biāo);

　　2、定期數(shù)據(jù)收集、整理、分析與總結(jié)，對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋;

　　3、分析競爭對手媒體營銷情況，深度分析、挖掘、優(yōu)化傳播方案。

　　資格

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上網(wǎng)絡(luò)媒體運營經(jīng)驗;

　　2、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法，具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;

　　3、善于搜集、整理新媒體資料，并能完成數(shù)據(jù)分析;

　　4、優(yōu)秀的語言表達能力，善于話題炒作、口碑營銷及運營維護;

　　5、有小紅書運營經(jīng)驗優(yōu)先。

新媒體運營主管工作的具體職責(zé)模板 篇29

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌旗下的自媒體平臺的日常運營與維護，在雙微及小紅書等社交APP進行內(nèi)容輸出，保證優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的有效曝光;

　　2、根據(jù)品牌發(fā)展階段和時下流行熱點，設(shè)計話題\內(nèi)容，擴大品牌在社群\平臺內(nèi)的影響力;

　　3、維系社群活躍度，與用戶\潛在用戶保持聯(lián)系，制造感興趣的話題，并收集新用戶反饋，進行相應(yīng)的整理和分析。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有1-3年相關(guān)新媒體工作經(jīng)驗，會排版、能拍照、審美好是加分項，熟悉并熱愛微博、小紅書社區(qū)等優(yōu)先;

　　2、熟練運用Office等相關(guān)軟件，會用Photoshop優(yōu)先;

　　3、互聯(lián)網(wǎng)重度網(wǎng)癮患者優(yōu)先，網(wǎng)感好，時刻緊跟網(wǎng)絡(luò)熱點，有創(chuàng)造力，腦洞大，善于制造話題，了解如何與消費者進行真實的線上溝通;

　　4、能獨立構(gòu)思優(yōu)質(zhì)、有高度傳播的內(nèi)容與顧客新互動方式等，持續(xù)提升品牌的關(guān)注度;

　　5、大學(xué)對口專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生，穿著打扮潮流者優(yōu)先。有多年餐飲或者相關(guān)行業(yè)，從業(yè)者優(yōu)先。

新媒體運營主管工作的具體職責(zé)模板 篇30

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)官方微博、微信等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營;

　　2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新;

　　3、負(fù)責(zé)微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié)。

　　4、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　5、分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

　　6、完成上級指定的其他工作;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底。

　　3、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

　　4、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

　　5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力;

　　6、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先;

　　7、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力，獨立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力;

　　8、有創(chuàng)業(yè)、投資行業(yè)背景、對行業(yè)有一定見解者優(yōu)先

新媒體運營主管工作的具體職責(zé)模板 篇31

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)品牌部整體規(guī)劃和日常運作(有教育機構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先)

　　2、負(fù)責(zé)新媒體平臺的運營規(guī)劃、推廣策略、提升推廣效率、活動效果和交易轉(zhuǎn)化

　　3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷策劃，保證新媒體各渠道的順暢運營及管理

　　4、對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘，提升運營質(zhì)量

　　5、負(fù)責(zé)對外拓展和維護社會化新媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，通過多種渠道宣傳品牌形象

　　6、部門內(nèi)部及各部門之間工作的協(xié)調(diào)和溝通

　　【任職要求】：

　　1、熟悉新媒體運營的各種套路，有豐富的線上線下活動的推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗

　　2、執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力，有互聯(lián)網(wǎng)活動策劃經(jīng)驗

　　3、較強的市場及數(shù)據(jù)分析能力，能獨立策劃跟蹤活動項目

　　4、良好的溝通能力和執(zhí)行力，高度的敬業(yè)與團隊合作精神